Missions : Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le(la) chef(fe) de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit la mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires et assure la responsabilité du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes. Dans ce cadre : - Il/elle contribue à la déclinaison du projet de service, organise l'activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant ; - Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire ; - Il/elle réalise un reporting régulier de l'activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.) ; - Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ; - Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ; - Il/elle est également un interlocuteur de qualité pour les familles des jeunes accueillis ; - Il/elle contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences. Compétences et formations : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ; - Expérience en management d'équipe ; - Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ; - Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ; - Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ; - Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d'une démarche qualité comme de l'outil informatique ; Avantages : - Equipe dynamique et motivée, environnement de travail basé sur le partage et la collaboration - Cadre humain et motivant : locaux adaptés, atmosphère bienveillante, équilibre entre vie professionnelle et personnelle - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels - Avantages avec le comité social et économique Rémunération : - Statut et rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, cadre classe 2 avec reprise d'ancienneté

En tant qu'installateur, vous serez chargé de tous les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim sur du long terme en grand déplacement du lundi au vendredi.

Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Vos missions: Le Préparateur au drive, prépare les commandes des clients. Vérifie les commandes du drive Prépare les produits sélectionnés avec précision et rapidité Assure le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait Gère l'inventaire et signale les écarts de stock Optimise les parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients Fournit un service client de qualité lors du retrait des commandes Horaires matin ou après-midi. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe Vous souhaitez rencontrez l'employeur? Un job dating aura lieu le mardi 22/09 à 14H à l'agence de Voiron. sur inscription via la plateforme Mes Evènements Emploi. Postulez pour vous y inscrire.

SBC recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériels destinés au conditionnement des fruits et légumes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F en CDI. Vos principales missions seront : - Réceptionner et contrôler les marchandises ; - Vérifier les bons de livraison et signaler les anomalies ; - Enregistrer les entrées et sorties dans l'ERP ; - Ranger et organiser le magasin ; - Participer à la gestion et aux inventaires des stocks ; - Préparer les pièces nécessaires à la production ; - Approvisionner les différents postes de fabrication ; - Préparer les commandes destinées à l'expédition : emballage, étiquetage et contrôle. Compétences et profil recherché CACES 3 obligatoire ; Formation pont roulant souhaitée ; Maîtrise ou aisance avec un logiciel de gestion des stocks (ERP) ; Rigueur, organisation et réactivité ; Bon relationnel et esprit d'équipe. Formation et expérience Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Le vendredi : 7h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00 Formation de type CAP Opérateur Logistique, Bac Pro Logistique ou Titre Professionnel Préparateur de commandes.

Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois.) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Connaissance de la forêt et du bois de chauffage Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.

La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI. Prise de poste immédiate. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.

Une famille résidant recherche un(e) gouvernant(e) de maison expérimenté(e) pour assurer l'entretien et l'organisation quotidienne de sa maison de 400 m². Vous travaillerez en toute autonomie et veillerez à la parfaite tenue des lieux ainsi qu'au confort quotidien de la famille. Un logement indépendant est mis à votre disposition sur place. Vos missions Assurer l'entretien complet et minutieux de la maison Nettoyer et remettre en ordre les différentes pièces Veiller à la propreté et à la parfaite tenue des espaces de vie Entretenir le linge de maison et le linge personnel Effectuer le repassage et assurer le rangement du linge Organiser les placards et les différents espaces Préparer une cuisine simple et familiale Planifier les différentes tâches de la semaine Anticiper les besoins de la famille Veiller au bon fonctionnement général de la maison S'occuper des deux chiens en l'absence des propriétaires Profil recherché Vous possédez une expérience confirmée comme gouvernante de maison auprès de particuliers. Vous maîtrisez l'entretien d'une maison de standing, le soin du linge, le repassage et la préparation d'une cuisine simple et familiale. Autonome, active et organisée, vous savez établir vos priorités, anticiper les besoins et prendre les initiatives appropriées. Discrète, stable et attentive aux détails, vous appréciez la présence des chiens et souhaitez vous investir durablement auprès d'une famille.

Nous recrutons UN COMMIS DE CUISINE H/F Vos missions : - Aide à la préparation des plats - Découpe et épluchage des légumes - Préparation froides - Nettoyage de la cuisine - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) promoteur(trice) itinérant(e) pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 50 km autour de Périgueux - Poste disponible de Septembre à Fin Décembre Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités : - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. La rémunération : - Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés - Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée - Formation rémunérée et coaching - Remboursement des frais kilométriques, péages et parking. La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens sur différents points de vente du secteur. Un moyen de mobilité est nécessaire pour assurer ces déplacements et le transport du matériel.

** Poste à pourvoir de mi-décembre 2026 à fin mars 2027 (prolongation du contrat selon enneigement jusqu'à mi-avril) ** Contrat saisonnier - HIVER 2026/2027 - POSTE NON LOGE - Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud. Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique. La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du complexe de loisirs : l'Orcières Aréna 1850. En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution. Vos missions : Nous recherchons des hôtes / hôtesses de vente pour accueillir au mieux notre clientèle et garantir une expérience fluide et agréable à nos guichets. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits et services de la station ; - Vendre des titres de transport (remontées mécaniques) et activités de loisirs via notre logiciel de billetterie ; - Présenter les offres, les plans des pistes, les horaires, l'état du domaine skiable. ; - Participer aux tâches annexes : entretien des points de vente, contrôle des stocks, déneigement des accès, etc. Votre profil : - Vous êtes souriant-e, organisé-e et à l'aise avec la relation client ; - Vous avez une bonne aisance en communication et aimez le travail en équipe ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ; - Vous êtes polyvalent-e, dynamique, et vous savez faire preuve de rigueur ; - Le travail en week-end et jours fériés ne vous pose aucun problème. Ce que nous vous proposons : - Formation en interne avant la prise de poste (produits, logiciel, fonctionnement de la station) ; - Durée minimale d'embauche : mi-décembre 2026 à fin mars 2027 (prolongation du contrat selon enneigement jusqu'à mi-avril) ; - Temps partiel : minimum 24h/semaine, avec la possibilité d'augmenter le volume horaire selon vos disponibilités ; - Salaire horaire brut : 12.3161 € ; - Forfait de ski saison et accès à tarif avantageux à la piscine - patinoire ; - Chèques vacances possibles ; - Autres avantages CSE selon la situation familiale.