Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recrutement (F-H)Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes. Dans le cadre d'une tâche d'une année, vous devez recruter 80 profils. Vous êtes autonome en recrutement. Vos tâches Clés Stratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe) Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références. Business Partnering : Conseil auprès des managers opérationnels pour affiner leurs besoins et les accompagner dans la prise de décision. Reporting & Amélioration : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et optimisation des outils de recrutement (ATS). 38h par semaine avec 12 jours de RTT (soit 1 RTT à prendre par mois) 8h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-15h45 le vendredi. 45 minutes de pause déjeuner. Restaurant d'entreprise à disposition des salariés. Télétravail possible après la période d'essai avec acceptation du manager pour accéder à l'entreprise. Ce poste, basé à FOS SUR MER est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 1 an renouvelable possible jusqu'à 18 mois.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de radomes, tuyauteries aéronautiques et hublots d'avion, un(e) Opérateur de production (F/H)Au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication des hublots d'avions : - alimentation des différentes machines du process de production - surveillance de la production - participer à l'assemblage des hublots de manière précise et rigoureuse - travail en équipe 3*8

Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche privée située secteur de Saint-Maur (36), un auxiliaire de puériculture diplômé (F/H). Poste en CDD débutant le 21 juillet, une semaine travaillée en août, puis un mois du 01 septembre au 30 septembre pouvant être reconductible.Participer activement aux soins quotidiens des enfants pour garantir leur bien-être physique et émotionnel - Assurer un accompagnement personnalisé dans les activités d'éveil et de développement des nourrissons - Collaborer étroitement avec l'équipe de l'établissement pour maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour tous

Notre client spécialisé dans l'entretien des espaces verts pour une clientèle de collectivités, communes et résidences privées, recherche un(e) OUVRIER PAYSAGISTE spécialisé(e) en création de jardin. Nous recherchons une personne motivé(e) pour rejoindre leurs équipes pour une tâche longue voir plus si affinités ! Ce poste est basé à La Crau et est à pourvoir dans les meilleurs délais.Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participerez activement à la création, transformation et à l'embellissement des espaces extérieurs. Vos tâches principales seront : - Préparation des sols : Terrassement, bêchage, désherbage et apport de terreau. - Aménagement végétal : Plantation d'arbres, d'arbustes, de fleurs et engazonnement (semis ou placage). - Maçonnerie paysagère : Pose de pavés, d'enrobés, de dalles, création de murets, de terrasses en bois/composite et de clôtures. - Réseaux : Aide à la pose de systèmes d'arrosage automatique et de drainages. - Manutention et sécurité : Utilisation et entretien des outils et engins de chantier (petite conduite si CACES) dans le respect des règles de sécurité

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé a Versailles, Un Chargé de Recrutement H/F pour une tâche d'intérim.La tâche principale est de prendre en charge une partie des recrutements de l'entreprise concernant des postes cadres et non cadres. L'objectif est de mettre à disposition des opérationnels les ressources nécessaires pour la conduite des activités de l'entreprise et tant que faire se peut, dans le délai souhaité. Plus globalement le recrutement est une des actions mise en œuvre pour répondre à la GPEC Compétences demandées : Sourcing/Chasse, Traitement des candidatures, Pilotage des entretiens de recrutement, briefing manager, suivi et pilotage activité recrutement, Gestion des délais et esprit d'équipe

Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F) contrat Temps Plein (Sans Astreinte) Secteur : Sud de l'Aisne (02) – Proche Île-de-France (À 1h de Paris Est en train / CDG en voiture) À propos de l'établissement Rejoignez un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de renommée nationale, géré par une fondation à but non lucratif reconnue d'utilité publique. D'une capacité importante (250 lits d'hospitalisation complète et 27 places d'ambulatoire), la structure bénéficie d'une certification "Qualité des soins confirmée" par la HAS. Évoluant au sein d'un magnifique parc arboré de 42 hectares, cet établissement offre un cadre de travail exceptionnel et un plateau technique innovant, complet et non invasif. L'activité médicale y est structurée en filières d'excellence (gériatrie, système locomoteur, neurologie, addictologie, cardio-respiratoire, etc.).Vos tâches & Défis Majeurs Rattaché(e) directement à la Direction et en lien fonctionnel étroit avec le Président de la CME, vous assurez la gestion globale de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Vous pilotez une équipe complète, stable et engagée (3 préparatrices en pharmacie, 1 magasinier à temps plein et 1 aide-soignante dédiée au reconditionnement). - Management et Organisation : Encadrement et animation de l'équipe de la PUI, gestion des activités du service et déploiement du projet pharmaceutique. - Sécurisation du circuit du médicament & Pharmacie Clinique : Validation pharmaceutique, conciliation médicamenteuse (entrée/sortie), et accompagnement des équipes sur les prises en charge complexes (patients âgés et polymédiqués). - Gestion des flux : Supervision de l'approvisionnement et de la gestion des stocks (médicaments, DMS/DMNS, produits diététiques), ainsi que de la traçabilité de la stérilisation (activité externalisée). - Qualité & Institutionnel : Pilotage de la démarche qualité de la PUI, gestion des vigilances sanitaires, coordination du COMEDIMS, participation active aux instances (CME, COMEDIMS, CLIN, CLAN) et conduite d'un projet d'envergure : le déploiement des armoires à pharmacie sécurisées. Ce qui va vous faire fondre (Les Atouts du Poste) - Équilibre vie pro / vie perso idéal : Poste à 40h/semaine du lundi au vendredi (9h-18h). Zéro astreinte opérationnelle ou à domicile (continuité gérée par des dotations d'urgence sécurisées). - Rémunération attractive : Entre 60 000 € et 85 000 € brut annuel, selon votre profil et votre ancienneté (Convention FEHAP - CCN51). - Avantages temps de travail : Statut cadre, 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT. - Facilités d'installation : Possibilité de logement proposé par l'établissement. - Pour les parents : Présence d'une maison d'accueil pour enfants (crèche 0-3 ans) au sein même de la structure. - Avantages annexes : Mutuelle d'entreprise très avantageuse (reste à charge salarié de 26 € sur le panier de base) et restaurant du personnel (self). - Climat de travail : Une direction à l'écoute, une équipe médicale stable (20 médecins) et un management favorisant l'autonomie et les initiatives.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d’usines, répartis en 6 pôles de performance.AgroM Transport, créée en 2019 dont le siège est basé à Pléneuf Val-André, est la société regroupant les activités de transport de bétail et de marchandises pour l’ensemble de nos unités de production. AgroM Transport c’est près de 300 collaborateurs (principalement sur les routes mais aussi sur les bases réparties dans toute la France) au service de nos engagements d’approvisionnement.Description du posteDans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et occupez un rôle clé en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve), garant(e) du bon suivi des processus administratifs et RH de l’entreprise. Vos tâches : • Assurer l’administration du personnel : gestion et mise à jour des dossiers salariés, suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs • Participer à la préparation des éléments variables de paie (EV de paie) : collecte, vérification et transtâche des informations nécessaires au service paie • Contribuer au reporting RH : mise à jour et suivi des tableaux de bord RH, indicateurs sociaux et reporting mensuel/annuel • Assurer la gestion des temps : suivi des absences, congés, arrêts maladie et mise à jour des outils de gestion du temps • Participer à la vie du service RH et au support administratif des équipes • Garantir la fiabilité et la confidentialité des données traitées Conditions du poste :CDD de 7 mois (jusqu'au 29 janvier 2027)Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, avec 3 jours de présence sur siteRémunération : entre 25K€ et 30K€ brut annuel selon profilDéplacements : 3 jours par semaine à Pléneuf-Val-André, avec prise en charge des frais de trajetTickets restaurantContrat de 35h par semaine avec horaires flexiblesPrime de fin d’année calculée au prorata du temps de présenceQualificationsNous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes :Rigoureux(se) : Vous êtes méticuleux(se) dans l’exécution de vos tâches, en particulier pour la gestion de la paie et des données sensibles.Autonome : Vous savez travailler de manière indépendante tout en respectant les délais.Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe RH et les autres services.Compétences :Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Connaissance de la gestion des ressources humaines en entreprise.Aisance dans la gestion des données et des outils de paie (une expérience avec un logiciel RH serait un plus)Informations supplémentairesVous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d’ancienneté dans le groupe).AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d’intégrer notre propre courtier en assurance, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Solutions d’assurances, prévention et gestion des risques ; le champ d’action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d’entreprise et de leurs clients.Description du posteNous recrutons un(e) Responsable service prévention, qui sera responsable du pilotage et de la mise en œuvre de la politique de prévention des risques du Groupement Mousquetaires.En détail de quoi s'agit-il ?Pilotage de la politique prévention : Définir et déployer la stratégie de prévention à court, moyen et long termeAnalyser les données de sinistralité et identifier les axes d’améliorationProposer et mettre en œuvre des actions innovantes en matière de prévention et de gestion des risquesPiloter les programmes de visites (audits, thermographie, etc.) en lien avec les assureurs et les prestatairesSuperviser l’activité du service Prévention et optimiser les méthodes et les processusGarantir la conformité des pratiques et contribuer à l’amélioration continue des procéduresApporter une expertise technique en évaluation des risques auprès des équipes internes et des entités du GroupementAssurer la coordination avec l’ensemble des parties prenantes (assureurs, prestataires, clients internes)Définir et suivre les indicateurs de performance, et produire les reportings à la directionParticiper activement au développement de la culture préventionManagement :Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe PréventionDéfinir les priorités, piloter la performance et conduire les entretiens annuelsQualificationsVous justifiez d’une expérience confirmée en prévention des risques, idéalement en grande distribution et/ou en environnement industriel.Vous avez développé une solide expertise en évaluation des risques et une bonne compréhension des enjeux assurantiels.Doté(e) d’une expérience en management, vous savez encadrer, accompagner et faire progresser une équipe.À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel pour le suivi et le pilotage de l’activité.Rigueur, esprit d’analyse, sens du collectif et qualités relationnelles complètent votre profil.Informations supplémentairesLe poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition.Avantages : Prime sur objectifs, prime d’intéressement, RTT, télétravail possible, restaurants d’entreprise, salle de sport gratuite et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail. DRHSARECRUTE

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteL'entrepôt de Brignoles est situé dans le Var (83). Sur une surface totale de 70000 m2 et en température dirigée nous avons pour tâche la préparation de commande des points de vente Intermarché et Netto du Sud Est de la France. Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l’envie et l’énergie d’intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, votre tâche principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination de nos magasins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Préparation vocale : équipé d’une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température froide ou ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l’emplacement prévu sur les quais de chargement.Préparation « frais mécanisé » : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (injection) : vous déposez les colis sur un tapis d’acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel; (palettisation) : vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement.Les postes sont à pouvoir dans le cadre de CDD de 6 mois, avec des opportunités à saisirQualificationsOrganisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !Informations supplémentairesSeules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein du Service Etudes clients & concurrence, nous recherchons un DATA ANALYST H/F en CDD.CDD de juillet à novembre 2026.Vous contribuez directement à l’optimisation de la performance commerciale des enseignes Intermarché et Netto, grâce à l’analyse et la valorisation de la donnée.Concrètement, quelles seront vos tâches ?1) Analyse de la performance commerciale :Recueillir et formaliser les besoins métiersDéfinir les méthodologies d’analyse adaptéesProduire des reportings et analyses ad hocAutomatiser la production et la diffusion des analysesAccompagner les résultats d’analyses synthétiques et actionnables2) Développement d’outils data & reporting :Interroger et structurer les données du SIConcevoir des tableaux de bord et indicateurs de pilotageMettre à disposition des outils pour les équipes métiersFormer les utilisateurs3) Modélisation et valorisation de la donnée (prévision de ventes, Potentiel de vente, scoring, segmentation…) :Développer des modèles (prévisions, scoring, segmentation…)Participer à la gestion de l’industrialiser les résultats dans le SIAssurer le suivi et la fiabilité des indicateurs4) Analyses avancées :Croiser différentes sources de données (caisse, fidélité, panels, géomarketing)Produire des analyses à forte valeur ajoutée pour le pilotage businessITMHIRINGQualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en statistiques, data, marketing ou équivalent.Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en analyse de données opérationnelles (clients, ventes, produits, performance commerciale, promotions, …), idéalement en grande distribution. Maîtrise de SQL, Python (PySpark) et des outils de data visualisation.Connaissance de Databricks, Alteryx et Power BI appréciée.Informations supplémentairesCDD de juillet à novembre 2026.Poste basé à Bondoufle (91)Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.Prime d'intéressement & participation. 2 jours de télétravail / semaine, selon nos conditions internes.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !