Sie suchen Herausforderungen, arbeiten gern interdisziplinär und können gut organisieren? Sie betreuen gern Patienten aller Altersklassen und freuen sich gemeinsam mit Ihnen über die Therapieerfolge? Sie verbinden fachliche Expertise mit menschlicher Empathie? Sie sind bereit Tumorpatienten von der Diagnosestellung bis hin zur palliativen Versorgung zu begleiten? Dann ist ein Platz in unserem Team genau das Richtige für Sie. Referenznummer: PAO170426JOL Ihr neues Tätigkeitsumfeld umfasst unter anderem:  Begleitung der Patienten während des gesamten Behandlungsprozesses Unterstützung bei therapeutisch-diagnostischen Untersuchungen und Eingriffen unter Berücksichtigung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards den professionellen Umgang mit Medizinprodukten Organisation und digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern anderer Berufsgruppen und Angehörigen Das bieten Sie uns: Sie verfügen über das Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) mit 3- jähriger Ausbildung Sie besitzen die Fähigkeit zur Umsetzung ganzheitlicher Pflegekonzepte Sie zeigen Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Sie leben interdisziplinäre Zusammenarbeit und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Teamfähigkeit Sie zeichnet ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein aus Darauf können Sie sich freuen: eine unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit im 3-Schicht-System in einem erfolgreichen und regional tätigen Unternehmen Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm ein anspruchsvolles, spannendes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet sowie ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildung Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Berufsgruppen ein individuelles Onboarding ins Team mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen steht Ihnen die stellvertr. Pflegedirektorin, Frau S. Zippel, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03591) 363-2336. Jetzt bewerben!Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E- Mail an nebenstehende Adresse.  Wir freuen uns auf Sie.

Referenznummer: PBG020426JOL Wir bauen auf – bauen Sie mit?Für unseren Standort Bischofswerda suchen wir für unsere neue Geriatrie. Wir erweitern unser Leistungsspektrum und eröffnen eine moderne Geriatrie-Abteilung im Krankenhaus Bischofswerda, um älteren Patienten eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Versorgung zu bieten. Unser Ziel: Medizinische Exzellenz und menschliche Wärme verbinden – für ein würdevolles Leben im Alter. Unsere geriatrische Abteilung befindet sich im Aufbau – und wir starten gemeinsam neu. Deshalb suchen wir eine engagierte pflegerische Leitung (m/w/d), die Lust hat, eine Schlüsselrolle beim strategischen, organisatorischen und pflegefachlichen Aufbau einer modernen Geriatrie zu übernehmen. Gemeinsam schaffen wir eine geriatrische Versorgung, die Fachkompetenz, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verbindet. Ihr neues Tätigkeitsumfeld umfasst: Mitwirkung beim strategischen und organisatorischen Aufbau und der Gestaltung unserer neuen Geriatrie-Abteilung aktive Mitgestaltung von Prozessen und Standards unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie die pflegerische Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Mitwirkung bei der Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Pflegeteams Verantwortung für Dienstplanung und Personaleinsatz Begleitung der Patienten während des gesamten Behandlungsprozesses Sicherstellung einer ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Qualität sowie Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege des einzelnen Patienten unter Einhaltung der klinikspezifischen Aspekte sowie der Pflegestandards Organisation und digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe Das bieten Sie uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in) oder vergleichbar, idealerweise mit Klinik- und Leitungserfahrung im Bereich Geriatrie abgeschlossene Weiterbildung „Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen“ oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung von Vorteil ist eine geriatrische Zusatzausbildung im Umfang von mindestens 180 Stunden strategisches Denken und Organisationsstärke Freude am Aufbau neuer Strukturen und Teamarbeit Empathie, Führungskompetenz und eine hohe Sozialkompetenz Fähigkeit zur Umsetzung ganzheitlicher Pflegekonzepte Sie leben interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Teil des Teams und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und einem außergewöhnlich hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: die einmalige Chance, eine Abteilung und ein Team von Anfang an mitzugestalten moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Pflegekonzepten ein engagiertes, neu entstehendes Team mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm Möglichkeiten zur internen und externen fachlichen Fort- und Weiterbildung einen interessanten, fachlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Neuanfangs. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau N. Dürrling, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03594) 787-3104. Jetzt bewerbenBitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E- Mail an nebenstehende Adresse.  Wir freuen uns auf Sie

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.   Zur Verstärkung unseres Teams in Löbau und Seifhennersdorf suchen wir ab sofort eine:n Leiter Qualitätsmanagement, QMB (w/m/d). In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Managementsysteme voran und stellen höchste Standards in unseren Produktionsprozessen sicher.   WAS SIE ERWARTET Weiterentwicklung und Koordination der Managementsysteme gemäß ISO 9001, ISO 50001 und ISO 3834 Führung, Weiterentwicklung und Befähigung des QS‑Teams Planung, Organisation und Durchführung von System- und Prozessaudits sowie Begleitung externer Audits Sicherstellung der Produktkonformität inkl. Prüfprozesse und Messmittelverwaltung Strategische Qualitätsplanung, Umsetzung von FMEA- und KVP‑Maßnahmen, sowie Betreuung lokaler Lieferanten inkl. Lieferantenaudits   WAS SIE MITBRINGEN Technische Ausbildung oder Hintergrund, idealerweise in der Fertigungsindustrie Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, tiefes Normenverständnis (ISO 9001, ISO 50001, ISO 3834) und sicherer Umgang mit relevanten QS‑Tools Eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, die Teams inspiriert, entwickelt und zu exzellenten Ergebnissen führt Hands‑on‑Mentalität, starke analytische Fähigkeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir erwarten von Ihnen: Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder als Quereinsteiger mit technischen Hintergrund in der Technik/F&E, Fertigung oder Projekterfahrung. Zertifizierte Qualifikation im Bereich Qualitäts- & Prozessmanagement von Vorteil. Erfahrungen mit der Anwendung von Qualitätsmethoden (z.B: FMEA, 8D Reports, etc.) wünschenswert. Teamfähig, genaues Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Flexibilität. Unternehmerische und betriebswirtschaftliche Denkweise. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse. Reisebereitschaft national und international.   WAS WIR BIETEN Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Premium‑Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Konzernumfeld Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung  Nach Anmeldung können Sie sich direkt über unser Jobportal bewerben. Entdecken Sie PALFINGER und werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Nachbesetzung im Bereich Kreditmanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditsachbearbeitung im Firmenkundenkreditgeschäft gesucht.   Sie übernehmen nach angemessener Einarbeitung folgende Themengebiete eigenverantwortlich: Bearbeiten, Votieren und Mitentscheiden von Kreditanträgen Erstellen von Kredit- und Sicherungsverträgen Führen der Kundenkorrespondenz Bestandsverwaltung der zugeordneten Kundenkreditengagements Bearbeitung, Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten Laufende Bonitätsüberwachung und Risikobeurteilung Zusammenarbeit mit den Verbundunternehmen und Förderinstituten partnerschaftliche Unterstützung der Berater Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse   Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann Bereitschaft zur Weiterbildung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement gute Selbstorganisation und eigenständige Arbeitsweise kommunikative und teamfähige Persönlichkeit   Unser Angebot abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksamen Leistungen und Bonuszahlungen angenehmes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung Gleitzeitmodell, Tätigkeit in Vollzeit in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gemäß unserer Betriebsvereinbarung umfangreiche Mitarbeiterkonditionen im genossenschaftlichen Verbund 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing über den Arbeitgeber, Teamevents   Zur Beantwortung Ihrer Fragen sind Frau Ilona Hilgert, Bereichsleiterin Kreditmanagement und Frau Katrin Urban, Personalreferentin, jederzeit gern bereit. Volksbank Löbau-Zittau eGPersonalabteilungHauptstraße 8 - 1002727 Ebersbach-Neugersdorf Telefon: (0 35 86) 7 5720-1 02 E-Mail: Katrin.Urban@VB-direkt.de

Referenznummer: PBG280326JOL Wir bauen auf – bauen Sie mit?Für unseren Standort Bischofswerda suchen wir für unsere neue Geriatrie. Wir erweitern unser Leistungsspektrum und eröffnen eine moderne Geriatrie-Abteilung im Krankenhaus Bischofswerda, um älteren Patienten eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Versorgung zu bieten. Unser Ziel: Medizinische Exzellenz und menschliche Wärme verbinden – für ein würdevolles Leben im Alter. Unsere geriatrische Abteilung befindet sich im Aufbau – und wir starten gemeinsam neu. Deshalb suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit o. g. Qualifikation gemäß OPS 8-550 / 8-98a, die Lust haben, eine moderne Geriatrie aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie die besondere Chance, Strukturen, Abläufe und Teamkultur von Anfang an mitzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine geriatrische Versorgung, die Fachkompetenz, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verbindet. Ihr neues Tätigkeitsumfeld umfasst: Mitwirkung beim Aufbau und der Gestaltung unserer neuen Geriatrie-Abteilung aktive Mitgestaltung von Prozessen und Standards Begleitung der Patienten während des gesamten Behandlungsprozesses ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Patienten Mitwirkung bei der frührehabilitativen geriatrischen Komplexbehandlung nach OPS 8-550 / 8-98a Durchführung und Unterstützung geriatrischer Assessments Förderung von Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Qualität sowie Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege des einzelnen Patienten unter Einhaltung der klinikspezifischen Aspekte sowie der Pflegestandards Organisation und digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe Das bieten Sie uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in) oder vergleichbar geriatrische Zusatzausbildung im Umfang von mindestens 180 Stunden Freude am Aufbau neuer Strukturen und Teamarbeit Empathie, Geduld und Wertschätzung für ältere Menschen Fähigkeit zur Umsetzung ganzheitlicher Pflegekonzepte Sie leben interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Teil des Teams und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Teamfähigkeit Sie zeichnet ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein aus Das bieten wir Ihnen: die einmalige Chance, eine Abteilung und ein Team von Anfang an mitzugestalten moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Pflegekonzepten ein engagiertes, neu entstehendes Team mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm Möglichkeiten zur internen und externen fachlichen Fort- und Weiterbildung einen interessanten, fachlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Neuanfangs. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau  N. Dürrling, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03594) 787-3104. Jetzt bewerbenBitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E- Mail an nebenstehende Adresse.  Wir freuen uns auf Sie.

Referenznummer: PBG270326JOL Wir bauen auf – bauen Sie mit?Für unseren Standort Bischofswerda suchen wir für unsere neue Geriatrie. Wir erweitern unser Leistungsspektrum und eröffnen eine moderne Geriatrie-Abteilung im Krankenhaus Bischofswerda, um älteren Patienten eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Versorgung zu bieten. Unser Ziel: Medizinische Exzellenz und menschliche Wärme verbinden – für ein würdevolles Leben im Alter. Unsere geriatrische Abteilung befindet sich im Aufbau – und wir starten gemeinsam neu. Bei uns haben Sie die besondere Chance, Strukturen, Abläufe und Teamkultur von Anfang an mitzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine geriatrische Versorgung, die Fachkompetenz, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verbindet. Ihr neues Tätigkeitsumfeld umfasst: Mitwirkung beim Aufbau und der Gestaltung unserer neuen Geriatrie-Abteilung aktive Mitgestaltung von Prozessen und Standards Begleitung der Patienten während des gesamten Behandlungsprozesses ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Patienten enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Qualität sowie Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege des einzelnen Patienten unter Einhaltung der klinikspezifischen Aspekte sowie der Pflegestandards Organisation und digitale Dokumentation patientenbezogener Abläufe Das bieten Sie uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in) oder vergleichbar idealerweise Erfahrung im geriatrischen Bereich – Quereinsteiger aus anderen Pflegebereichen willkommen Freude am Aufbau neuer Strukturen und Teamarbeit Empathie, Geduld und Wertschätzung für ältere Menschen Fähigkeit zur Umsetzung ganzheitlicher Pflegekonzepte Sie leben interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Teil des Teams und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Sie besitzen einen Charakter geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Teamfähigkeit Sie zeichnet ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein aus Das bieten wir Ihnen: die einmalige Chance, eine Abteilung und ein Team von Anfang an mitzugestalten moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Pflegekonzepten ein engagiertes, neu entstehendes Team mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm Möglichkeiten zur internen und externen fachlichen Fort- und Weiterbildung einen interessanten, fachlich anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Neuanfangs. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau  N. Dürrling, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03594) 787-3104. Jetzt bewerbenBitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E- Mail an nebenstehende Adresse.  Wir freuen uns auf Sie

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Kreisverband Wir bieten Ihnen: einen Wochenstundenvertrag Ihrer Wahl Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen betriebliche Altersvorsorge ein breit gefächertes Arbeitsfeld in einem dynamischen Team Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung Raum für eigene Ideen jährliche Fortbildungen einen attraktiv ausgestatteten Arbeitsplatz JAhressonderzahlung. Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und der Behandlungspflege Mitwirkung bei der fachgerechten Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in der standardisierten Pflegedokumentation Wahrnehmung kommunikativer und funktioneller Beziehungen zu anderen internen (Bsp: Verwaltung)und externen (Bsp: Ärzte, Apotheken) Bereichen Erhöhung der pflegerischen und sozialen Kompetenz durch Fortbildung, Nutzen verschiedenster Informationsquellen und Austausch mit anderen Fachbereichen Teilnahme an Besprechungen (Dienstberatungen, Fallbesprechungen, QM Zirkel) Beteiligung an interner und externer Fort- und Weiterbildung Fähigkeit und Bereitschaft zu Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Mitarbeit an Konzeptentwicklung, Qualitätssicherungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Sie bringen mit: einen Abschluss als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss soziale Kompetenz besondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und Angehörigen körperliche Belastbarkeit und psychische Stabilität Flexibilität und Selbständigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Einfühlungsvermögen, Toleranz und Offenheit Fähigkeit und Bereitschaft zu Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Kritikfähigkeit, Konfliktbewältigungsvermögen. Wir haben Ihr Interesse geweckt bzw. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Bewerbungsemail: Karriereseite Bewerbungs E-Mail: Onlinebewerbung

Die Herrnhuter Diakonie ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung. In den Arbeitsfeldern Bildung, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhaben mit Assistenz, Altenhilfe sowie Hospiz- und Palliativarbeit sind gut 550 hauptamtlich und 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an fünf Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt tätig. Unser Altenpflegeheim Dora-Schmitt-Haus in Herrnhut ist ein Zuhause für 63 Bewohnerinnen und Bewohner. Es ist unser Ziel, den täglichen Dienst mit Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und in hoher Qualität zu erbringen. Dafür wünschen wir uns Menschen mit Herz und Verstand. Für diesen Stiftungsbereich suchen wir ab 01.08.2026 : Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit Aufgabenschwerpunkte: Begleitung und Unterstützung der Bewohner*Innen bei deren Alltagsaktivitäten Förderung der Lebensqualität z.B. Durchführung von körperlicher und geistiger Aktivierung, Gruppen- und Einzelbetreuung, Gespräche, Spaziergänge, Spiele Orientierung geben für den Tagesablauf der Bewohner Mitgestaltung des Dora-Schmitt-Hauses und der Bewohnerzimmer Voraussetzungen: Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz physische und psychische Belastbarkeit Berufs- und Lebenserfahrung sind wünschenswert, auch für Berufseinsteiger geeignet christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten kompetente und geduldige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Umsichtigkeit, Durchsetzungsvermögen, Termintreue Schichtarbeit, Früh -und Spätschicht bis 18:30 Uhr, Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (AVR), 2802,-€ (Vollzeit), bei 2-jähriger Berufserfahrung zzgl. Zulagen Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, weitere Gehaltsbestandteile wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge Teilzeit bis zu 24h/Woche, unbefristet Grundurlaub von 31 Tagen Jobrad (Möglichkeit zur dienstlichen und privaten Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern) freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Fragen steht Ihnen die Stiftungsbereichsleiterin Dorothea Petrat unter Tel.: 035935 270640 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie möglichst in elektronischer Form an personal@herrnhuter-diakonie.de oder per Post an Herrnhuter Diakonie, Personalverwaltung, Zittauer Str. 19, 02747 Herrnhut. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!  

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Mechatroniker/Elektrotechniker/Automatisierungstechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Vierkirchen, Sachsen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Mechanik haben und gerne in einen dynamischen Umfeld arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein hochautomatisierter Produktionsbetrieb zur Herstellung von Ziegeln für den Bereich Boden und Fassade und gehören zum belgischen Familienunternehmen Vandersanden Group. Zu Ihren Aufgaben gehören: Reparaturen und Instandhaltung unserer Ziegeleimaschinen und Anlagen Aufrechterhaltung des reibungslosen Produktionsablaufes Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung technischer Störungen Installation und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sind dazu erforderlich: Mechanik, Hydraulik, Pneumatik Antriebstechnik und Steuerungstechnik SPS-Kenntnisse sind wünschenswert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektrotechniker/Automatisierungstechniker oder vergleichbare Position  Unser Angebot: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und einem angenehmen Arbeitsklima Zuschuss zu Kinderbetreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und VWL faire Bezahlung und Sozialleistungen Wertschätzung und gute Unternehmenskultur Weiterbildung und Schulung Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm   Bewerbung schriftlich an: r.loeffler@vandersanden.com Ansprechpartner: Ramona Löffler

Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine unbefristete interessante Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Std./Woche, die Einbindung in ein Team engagierter und qualifizierter Mitarbeiter/-innen, eine individuelle Einarbeitung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsrichtlinie Diakonie, Fassung Sachsen. Ihr Verdienst besteht aus Grundgehalt, einer zusätzlichen betrieblichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung, einem Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen, einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen und einer attraktiven Sonderzahlung als 13. Monatsgehalt. Zeiten Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit werden berücksichtigt. Kindergeldempfänger/-innen zahlen wir Sozialbezüge als Kinderzuschlag. Eine individuelle Berechnung Ihres Verdienstes erhalten Sie in einem Informationsgespräch. Weitere Konditionen sind Sozialbezüge, Beihilfen und Extraleistungen entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinie und aufgrund von Dienstvereinbarungen. Für Sie besteht die Möglichkeit einer Versicherung in der Betriebskrankenkasse der Diakonie, Fahrradleasing über die Firma BusinessBike sowie eine Teilnahme am Lebensarbeitszeitkonto ZeitWERT. Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen von Behandlungspflegen entsprechend ärztlicher Verordnung Ganzheitliche Pflege alter, kranker und behinderter Menschen im häuslichen Umfeld Professionelle Patientenbeobachtung, exakte Pflegedokumentation und Leistungserfassung Arbeit in Früh-, Spät- und Wochenenddiensten nach Dienstplan  So stellen wir Sie uns vor: Berufsabschluss einer staatlich anerkannten, medizinischen oder pflegerischen Ausbildung Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Instrumenten des Pflegeprozesses entsprechend dem aktuell anerkannten Stand medizinisch-pflegerischen Wissens Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität PKW-Führerschein erforderlich Beispielrechnung Verdienst: Pflegefachkraft mit anrechenbarer Berufserfahrung von mind. 24 Monaten – 30 Std./WocheEntgeltgruppe 7 – Basisstufe2.887,23 € (brutto) zzgl. Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug, Schichtzulage, Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht und kurzfristigeDienstübernahme (variabel, je nach Einsatz)   Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die unseren diakonischen Auftrag unterstützen möchten. Menschen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartnerin ist Frau Anne-Kathrin Lösche, Leiterin Bereich Alten- und Krankenpflege, die Ihnen Voranfragen beantwortet, Telefon: (035795) 28980. Detaillierte Informationen erhalten Sie in einem Informationsgespräch, zu dem wir Sie gern einladen. Möchten Sie diese Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@diakonie-kamenz.de oder Post und darauf, Sie kennenzulernen. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie der Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens ein. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für das Bewerbungsverfahren (§ 6 DSG-EKD), eine Löschung wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vorgenommen. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf Verlangen.