Agent technique polyvalent/Factotum sur un centre d'hébergement où nous accueillons 54 personnes isolées, H/F - Maintenance et réparations courantes: petite plomberie( remplacement de joints, siphons, robinets, chasse d'eau...) petite électricité, peinture, rebouchage, montage et réparation de mobilier, entretien des communs, gestion des matériaux/outils. - Remise en état des logements avec intervention rapide en lien avec l'équipe socio-éducative pour rendre les logements disponibles dans de bonnes conditions. Venez rejoindre une équipe dynamique! - Savoir travailler auprès de publics vulnérables, posture adaptée et non-jugeante - Capacité à expliquer, guider, transmettre - Capacité à travailler en équipe et Etre à l'aise dans la coopération avec l'équipe socio-éducative - Participer aux réunions techniques et transmettre les informations utiles au suivi des personnes - Traçabilité avec des fiches interventions - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Faire preuve de discrétion professionnelle, assiduité, empathie, respect de la hiérarchie

L'Intermarché de Souvigny recherche un(e) vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Accueil et conseil personnalisé aux clients sur les produits de boucherie et de charcuterie - Réception, contrôle et mise en valeur des produits frais - Découpe, préparation et présentation des viandes et charcuteries selon les normes d'hygiène et de qualité - Gestion des stocks et des dates de péremption - Participation à la mise en place des promotions et à l'affichage des prix - Entretien et nettoyage du rayon conformément aux règles d'hygiène Contrat saisonnier de 3 mois : Juin à Août 2026.

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,31 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin

Bonjour, Dans le cadre de missions dans le secteur ferroviaire, nous recherchons des Monteurs Câbleurs ferroviaires (H/F). Vous interviendrez chez notre client, constructeur ferroviaire, afin d'effectuer les modifications électriques sur voiture, armoire et coffre ainsi que du câblage sur table, dans un atelier ouvert. Vos missions seront les suivantes: Le dénudage, Le serrage au couple, Le sertissage, Le cheminement des câbles, La lecture de documents, de plans et de liste de câblage, L'autocontrôle. Vous êtes doté(e) d'une expérience en câblage ferroviaire ou en câblage aéronautique. Vous avez une appétences pour les travaux électriques. L'habilitation électrique B1V H0 sera un atout. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'adaptabilité. N'hésitez plus prenez le train en marche! POSTE EN LOCAL ET OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS A partir de 12,31 €/h + 13.80€/ prime JT + prime salissure + indemnité outillage Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à septembre. Vous serez en charge de vendre nos produits frais (asperges /fraises) sur les marchés du médoc (Lacanau, Lesparre, Gaillan,...). Vos missions : - vous conseillez nos clients sur nos produits. - vous appréciez le contact et la relation client - vous savez faire les encaissements - vous déballez / remballez le stand (installation, mise en place des produits....) Vous devez être autonome sur le poste. Vous travaillez sur différents marchés du médoc. Vous récupérez le véhicule et les produits (asperges, fraises...) au magasin sur HOURTIN avant de vous rendre sur le lieu du marché. Conditions d'exercice : vous travaillerez le samedi et le dimanche. Horaires : 06h/07h-> environ 14h/14h30 selon les lieux. Jour de travail selon planning.

ALDO - Italian U.S. Food & Deli / Hyères Le restaurant ALDO recrute son second de cuisine F/H pour accompagner le développement de son concept italo-américain gourmand et généreux. Chez Aldo, nous travaillons une cuisine inspirée des classiques italiens et de la street food américaine : pasta, pizza, deli sandwiches, produits sourcés et recettes maison dans une ambiance conviviale. Nous recherchons une personne passionnée, rigoureuse et créative pour épauler le chef en cuisine. Missions - Assister le chef dans l'organisation de la cuisine - Participer à la mise en place et à l'envoi des services - Garantir la qualité et la régularité des assiettes - Gérer les stocks et les commandes fournisseurs - Encadrer et motiver l'équipe de cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience confirmée en cuisine (poste de second ou chef de partie confirmé H/F) - Bonne maîtrise des cuissons, sauces et organisation de service - Sens du détail et exigence sur la qualité des produits - Esprit d'équipe et capacité à gérer la pression du service - Intérêt pour la cuisine italienne et la culture food italo-américaine

QUI SOMMES-NOUS ? Leader de la formation par alternance dans le secteur du bâtiment et forte de 50 ans d'expérience, l'association BTP CFA Pays de la Loire forme plus de 5 000 apprenants, du CAP au Bac +2, à l'ensemble des métiers du bâtiment : gros-œuvre, bois, couverture, métallerie, finition, énergie, piscine, encadrement. Convaincus des vertus de l'alternance comme voie de formation et d'insertion professionnelle, nous mettons notre expertise au service des besoins en compétences des entreprises du Bâtiment. Avec la réforme de l'apprentissage et de la formation continue lancée en 2018, notre activité est en forte mutation, et l'amélioration continue est un enjeu fédérateur pour nos équipes. Solidement implantée dans la région, notre association emploie aujourd'hui plus de 430 collaborateurs - formateurs et fonctions support - et dispose de 5 sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon. VOTRE MISSION Nous recrutons pour notre site de La Roche Sur Yon, un(e) formateur(rice) en Plomberie-Chauffage en CDI à temps plein (35h), le poste est à pourvoir fin août 2026. Rattaché(e) au responsable de pôle Génie Climatique votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en technologie et pratique - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). - Évaluer l'acquisition des compétences - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) - Maintenir en état, développer les plateaux techniques - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes - Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : Être titulaire d'un BP, Bac Pro et/ou BTS dans le domaine des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation - Expérience : au moins 5 ans d'expériences en installation, mise en service des systèmes CVC ou comme formateur(trice) en plomberie - chauffage. - Compétences métier spécifiques : o Maîtrise des technologies des installations de plomberie et CVC o Montage et mise en service des installations o Energies renouvelables : pompe à chaleur solaire thermique, biomasse - Savoir-être et compétences transversales : o Sens du contact et travail en équipe o Bienveillance o Autonomie o Maîtrise des outils informatiques - Mobilité : déplacements à prévoir sur la région / dans le département RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 33 271 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1442h / an - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées sur une année de formation PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION - Responsable du recrutement : M. DUBIN Thierry - Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com - Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-GC8520262 - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence - Date de prise de poste souhaitée : 25 août 2026 - Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement

L'association VACANCES EVASION recherche un(e) apprenti(e) souhaitant préparer un CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport). Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l'animation de la vie locale auprès de différents publics. Missions Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à : L'accueil des publics au sein de la structure. La préparation et l'animation d'activités éducatives, sportives, culturelles ou de loisirs. L'encadrement de groupes d'enfants et de jeunes. La participation à l'organisation d'événements et de projets d'animation. La mise en place d'actions favorisant le vivre-ensemble et la participation des publics. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de développer les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'animateur(trice) professionnel(le). Profil recherché Vous souhaitez préparer un CPJEPS en apprentissage à partir de septembre 2026. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Une expérience en animation, en bénévolat ou dans l'encadrement de groupes est un plus, mais n'est pas obligatoire. Conditions Contrat d'apprentissage de 12 mois. Début du contrat : septembre 2026. Rémunération selon la réglementation en vigueur applicable aux contrats d'apprentissage. Alternance entre la structure d'accueil et l'organisme de formation.

Vous intégrerez le service comptable en tant que comptable dans nos bureaux de Toulouse. Le service est actuellement constitué d'un responsable comptable, de 3 comptables et d'une assistante comptable. Vos tâches seront les suivantes : Le suivi comptable des SCI & sociétés commerciales : Mise à jour de la banque et suivi de la trésorerie Contrôle de la saisie des factures d'achats dans notre logiciel de dématérialisation Préparation des règlements fournisseurs Préparation et déclaration des déclarations de TVA / Suivi des comptes clients et fournisseurs Paiements des diverses taxes (CFE, TF, TSB, TSS ) La gestion comptable, financière et administrative liée au montage d'opérations immobilières : Saisie et suivi des acquisitions immobilières Suivi des emprunts : préparation et envoi de demandes de déblocages puis suivi de la mise en amortissement Suivi des travaux de construction ou de réhabilitation des bâtiments L'assistanat et le traitement du courrier (de manière très ponctuelle PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et honnête. Nous avons la capacité d'accueillir tout type de profil, aussi bien expérimenté et autonome . En effet, notre fonctionnement en portefeuille de société nous permet d'adapter celui-ci à la personne et de lui permettre d'évoluer. Si vous êtes débutant le BTS en comptabilité ou équivalent est exigée La maîtrise de logiciels de bureautique est un plus, notamment Excel et SAGE. Bonne expression orale et écrite et sens de l'organisation indispensable.

Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinification 2026, nous sommes à la recherche de deux ouvrier(e)s de chai pour compléter notre équipe. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Embauche au 07/09/2026. Possibilité de renouveler d'un mois le CDD.