Das erwartet dich: - Du übernimmst einzelne Aufgaben wie die Durchführung von Wartungen und Fehlerbeseitigungen, das Einspielen von Systemkorrekturen sowie die Verwaltung von Nutzerrechten. - Du stellst Dienste und Systeme bereit, beispielsweise durch Installationen und Konfigurationen in einem klar definierten Systemumfeld und gemäß den Vorgaben. - Du arbeitest in Arbeitsgruppen mit und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft. - Du beachtest die geltenden Anforderungen und Qualitätsstandards. - Du administrierst und setzt Anpassungen bei einfachen Anwendungen im Regelbetrieb um und pflegst dabei die Betriebs- und Anwendungsdokumentationen sowie Notfallpläne. - Du bearbeitest Störungen und Probleme im 2nd Level. - Du hast die Möglichkeit, dich bei OpenText-KI-Projekten einzubringen und aktiv an innovativen Lösungen zur intelligenten Dokumentenverarbeitung mitzuwirken – ideal, wenn du bereits Interesse an diesem Themenfeld hast. Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossenes mind. 3-jährige Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbar. - Du bereits Erfahrungen mit OpenText Captcha-Lösungen inkl. Scan-, OCR-, Klassifikations- und Extraktionsprozessen. - Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Nscale,  mit Schnittstellenanbindungen (z. B. C#, Java) und bist vertraut mit SAP-Archivschnittstellen. - Du handelst lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die gesteckten Ziele zu erreichen. - Du zeichnest dich durch Organisationsfähigkeit und Arbeitseffizienz aus, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst. - Du verfügst über eine hohe Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit lösungsorientierte eine Beratung anbietest. - Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Betriebssystem iOS, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), JavaScript-Framework Ext

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Montage von Infrastrukturkomponenten nach technischen Zeichnungen (z. B. für die Deutsche Bahn) - Durchführung allgemeiner Fertigungstätigkeiten: Sägen, Bohren, Schleifen, Schweißen - Unterstützung bei der Vormontage beschichteter Baugruppen - Wartung und Pflege von Werkzeugen und Maschinen - Zielgerichtetes Abarbeiten von Fertigungsvorgaben - Mitwirkung bei Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was wir erwarten: - Ausbildung (m/w/d) als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Behälter- und Apparatebauer, Schlosser - Sicheres lesen von Zeichnungen - Zusammenbau nach Zeichnung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter und Abteilungen - Arbeiten nach Vorgabezeiten - Sicherer Umgang mit Schweißgerät (MAG) und Autogenbrenner - Selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: MAG-Schweißen, Arbeit nach Zeichnung

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege im Pflegedienst Prien am Chiemsee Standort Prien am Chiemsee Beschäftigungsart Vollzeit Einstiegslevel Berufserfahrene, Berufseinsteiger Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben in der ambulanten Pflege • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld • Betreuung der Kunden nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen • Kundenberatung und Mitwirkung bei der Pflegeplanung • Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation • Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen • Hauswirtschaftliche Versorgung Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum exam. Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d) • Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst • Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung willkommen • Führerschein Klasse B • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Sensibilität für die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen • Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen • Familiäres Arbeitsklima • Wertschätzende Führungskultur • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote • entlastende elektronische Dokumentation • Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen • Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) • Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin Iris Bake-Arinze Direktorin Über Kursana Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Behandlungspflege

Einsatzgebiet: Bad Friedrichshall Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: - Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in der Bergschänke und Kantine - Einhaltung der aktuellen HACCP-Richtlinien und der gesetzlichen Vorgaben - Bestellung von Waren, Wareneingangskontrollen, Überwachung der Lagerprozesse - Fachgerechte und zeitgemäße Zubereitung der Speisen und deren Präsentation - Erstellung des Speiseplans - Personaleinsatzplanung sowie Erstellung der Dienstpläne - Kalkulation und Einhaltung der Wareneinsätze - Kostenmanagement inklusive der Steuerung des Budgets in der Bergschänke/Kantine Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch (gn) und mehrjährige Berufserfahrung - Bescheinigung des Gesundheitsamts nach § 43 Infektionsschutzgesetz oder ein Gesundheitszeugnis und gute Deutschkenntnisse - Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Flexibilität und Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Organisationsgeschick - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung; Teamplayer - Gute MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung - Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Kassensystemen wünschenswert Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Personalplanung, Aufsicht, Leitung, Lebensmittelrecht Zwingend erforderlich: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP

Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Ihre Aufgaben: - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Senioren - Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Kursana Domizil Kürten Zur Obstwiese 3 51515 Kürten Ihre Ansprechpartnerin Britta Bierhaus Direktorin +49-2207-91911-0 britta-a.bierhaus@dussmann.de Über Kursana Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen: - https://karriere.kursana.de/pflege-jobs/kuerten/

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Logistik in Nürnberg-Kornburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr als: Hilfsarbeiter Verpackung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Verpacken von Aufzugskomponenten nach vorgegebenen Standards - Kommissionieren und Bereitstellen der Ware für den Versand - Kontrollieren der Verpackung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit - Kennzeichnen und Etikettieren der Packstücke - Unterstützen bei allgemeinen Hilfstätigkeiten im Lager- und Verpackungsbereich Ihre Qualifikationen - Erfahrung im Lager- oder Verpackungsbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Staplerschein zwingend erforderlich 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten - Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben: - Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding  - Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion - Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien - Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHK - Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen   - Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat  - HR-Controlling, Reporting und Analysen   - Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen   - Ausbildereignungsprüfung von Vorteil - Gute Englischkenntnisse - Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht    - Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday   - Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden  - Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten  - Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Sie erwartet: - Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut  - Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten   - Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP  - Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss  - Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Workday-Modul HR/HCM Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Betriebsverfassungsrecht

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren • EDV-Kenntnisse Arbeitszeit: • Vollzeit • Teilzeit- flex ab 15 Stunden• Familiäres Arbeitsklima • Lage und Verteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Arbeitgeber Wir bieten: • Familiäres Arbeitsklima • Wertschätzende Führungskultur • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote • entlastende elektronische Dokumentation • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege, Grundpflege

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich! Hier bauen wir auf Dich: - Fachgerechter Auf-, Um- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten im Industriebereich - Einhaltung der relevanten Normen und Sicherheitsstandards Dein überzeugendes Grundgerüst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer oder Erfahrung im Gerüstbau - Handwerkliches Geschick - zuverlässige, selbstständige, anpackende Arbeitsweise - Lust an der Arbeit im Freien und in großen Höhen - Sprachkenntnisse in Deutsch Freue Dich auf: - 1. Monatsgehalt gem. RTV - Gesundheitsbonus (bis zu 600€ netto jährlich) - Altersvorsorge oder VWL (mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30,68€) - Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit (auch in den Wintermonaten) - Professionelle Ausstattung an Werkzeugen und Arbeitskleidung - Weiterentwicklung zum Kolonnenführer, bis hin zum Bauleiter möglich - Zuschläge für Wochenend-/ Feiertagsarbeit bis zu 75% - Urlaubsvergütung und Urlaubsgeld durch die SOKA-Gerüstbau - Firmenevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier) Lass' uns gemeinsam Großes bewegen... ... und sende uns Deinen Lebenslauf an karriere@brandsafway.com oder per WhatsApp an +49 1517 2463045. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gerüstbau

Mitarbeiter (w/m/d) im Pflegedienst für Neurologische Rehabilitation am Standort Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) - Interesse an der Betreuung neurologisch erkrankter Patienten - Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Neurologie / Neurologische Rehabilitation wünschenswert - Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: - Pflege und Betreuung neurologisch erkrankter Patienten sowie Dokumentation der Maßnahmen - Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung - Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten - Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten - Arbeiten im interdisziplinären Team Unser Angebot: - Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld sowie vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen - Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD - Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung - Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern - Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert - Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-2024-041 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Petra Schmalzbauer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/ 941 - 3110 Frau Anita Traurig Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum für Neurologische Rehabilitation Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Neurologie (Pflege, Assistenz)