Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Ouvrier IAA Viandes ETUDIANT (H/F) Au sein des ateliers de production et notamment de la zone de "découpe", vous serez en charge d'aider à réaliser les commandes prévues. - Prendre un couteau propre et affûté en respectant le code couleur d'utilisation - Récupérer les produits déclassés.. - Contrôler et parer les défauts (rouge, os, etc.). - Mettre les produits parés sur le tapis. - Maintenir son environnement propre et rangé. Caractéristiques du Poste Type de contrat: Temps plein Horaires: 6h00 - 13h30 / 9h00 - 17h00 Environnement: Travail dans le froid Rémunération et Avantages - Taux horaire : 12,31 - Primes : fin de mission, d'habillage, prime assiduité, prime de froid - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous êtes novice ou avez une 1ère expérience en milieu agro-alimentaire ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), très motivé, autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !

Vous êtes titulaire du CAP PE. Vous êtes passionné (e) par votre travail et vous aimez communiquer avec vos pairs(es). Vous êtes soucieux(se) du bien-être de chaque enfant, de son confort, de sa sécurité et vous veillez à ce qu'il s'épanouisse en toute sérénité et à son rythme. Vous aimez travailler en équipe et Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles. Venez nous rejoindre pour intégrer une équipe motivée, dynamique, pluridisciplinaire qui travaille dans une structure qui est un lieu d'accueil et non pas un mode de garde.

Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une entreprise à taille humaine (95 collaborateurs) en pleine croissance ? Bienvenue chez ELO Énergie ! Nous sommes spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension : postes électriques, liaisons de puissance, liaisons aériennes, raccordements industriels. Nous accompagnons nos clients - RTE, ENEDIS, SIEMENS. - dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins. Pour répondre aux enjeux d'un réseau électrique plus durable et performant, nous nous appuyons sur des équipes qui assurent la conception, le suivi et la réalisation de nos différents projets liés à la Très Haute Tension partout en France et ponctuellement à l'étranger. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une structure dynamique qui valorise l'initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs. Avantages - Téléphone - Véhicule - 50% Transports - Mutuelle - Intéressement Missions En tant que Conducteur de Travaux, vous pilotez plusieurs chantiers et garantissez leur bonne réalisation, de la préparation jusqu'à la réception. À ce titre, vous : - Préparez les chantiers : analyse technique, organisation des moyens humains et matériels - Coordonnez les chefs de chantier et les équipes terrain - Assurez le suivi de l'avancement des travaux et l'optimisation du planning - Veillez au respect des budgets, des délais et des exigences de qualité - Assurez le suivi contractuel et administratif des affaires - Êtes l'interlocuteur terrain des clients et partenaires tout au long des projets Profil Les + d'Elo Energie Rejoindre notre équipe, c'est aussi évoluer dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont présents. Au quotidien, nous favorisons les échanges à travers des moments de partage et des temps forts, des évènements intra-entreprises qui renforcent la cohésion et la dynamique du groupe. Nous avons obtenu le label Happy at Work avec une note de 4.5/5. PME responsable et certifiée MASE, Elo Énergie affirme son engagement RSE à travers des pratiques quotidiennes qui placent la santé, la sécurité et l'environnement au centre de sa culture d'entreprise. Tout sera mis en oeuvre pour que votre intégration se passe au mieux et vous bénéficierez de nombreux avantages : voiture de fonction, primes de vacances (convention collective du BTP), prime d'intéressement, pack informatique, télétravail (jusqu'à 6j/mois possible), mutuelle (60% pris en charge par l'employeur), tickets restaurant, CSE d'entreprise, primes de cooptation. Alors, motivé (e) par la perspective de pouvoir évoluer au sein d'une structure performante ? Si c'est le cas, adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@elo-energie.com

Dans le cadre du développement de nos compétences nous recherchons une personne pour renforcer notre secteur électricité Pour cela vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Dépannage d'installation - Réalisation de câblage tertiaire et industriel - Définition du matériel nécessaire - Renseignement des interventions dans notre logiciel de suivi - Rapport au client De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience ou pas dans le domaine de l'électricité tertiaire, des connaissances en électricité industrielle seront un plus . Outre vos qualités relationnelles évidentes, votre grande rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe et de l'exemplarité font de vous un professionnel reconnu. Salaire et avantage à négocier Notre recrutement peut se faire selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'Allier missionné pour la pré-sélection des candidatures pour SMI

Pour notre client, reconnu dans son domaine du bâtiment, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires (développement commercial) secteur Bâtiment - BTP H/F pour accompagner l'essor de sa structure. Vous avez un profil technique bâtiment (ex : conducteur de travaux TCE, chef de projet TCE) et souhaitez évoluer vers une fonction plus commerciale ou avez un profil sur une fonction commerciale dans le domaine du bâtiment. Les missions : Poste intervenant de la prospection à la signature de l'affaires, ou intervenant plus largement, jusqu'à réception du chantier vendu. Vous allez être un(e) réel(le) acteur(trice) de la continuité du développement commercial. Vous allez « commercialiser » de la prestation clé en main. Votre rôle principal sera de prospecter de nouveaux clients afin d'accroitre le portefeuille client (rencontre des prospects, répondre au mieux aux attentes et concrétiser la vente) Identification de clients potentiels, participation au plan d'action commercial Vous écoutez le besoin client, montez les dossiers et rédigez les offres en adéquation avec les besoins clients Vous réalisez la négociation jusqu'à conclure l'obtention des affaires Vous travaillez main dans la main avec le bureau d'études et les équipes travaux Développer le chiffre d'affaires / les relations avec les parties prenantes externes : BE, promoteurs, maitres d'œuvres, maitres d'ouvrages, entreprises, architectes. Si vous le souhaitez, vous pourrez intervenir ponctuellement en suivi de chantier (jusqu'à réception du chantier vendu, vision 360° : commercial + suivi de projet/chantier) Notre client intervient sur des projets variés et de toutes envergures, essentiellement orientés aménagements intérieurs : tertiaire, retail, industriel, santé, ect - une belle polyvalence qui permet un épanouissement quotidien. Votre profil : De formation technique ou commerciale, vous avez une expérience de 3 ans minimum secteur bâtiment, que ce soit sur un poste technique (ex : conducteur de travaux ou chef de projet) ou en tant que commercial(e) / Chargé(e) de développement. Un profil très confirmé est également le bienvenu. Vous maitrisez le secteur du bâtiment (vous avez une bonne maitrise du second-œuvre ou de l'aménagement intérieur idéalement). Vous avez la volonté de vous investir dans une structure dynamique et orientée vers les valeurs humaines. Les plus : Des projets variés et intéressants (tous types de bâtiments, en neuf et en rénovation) Une belle autonomie et flexibilité offertes, un fonctionnement en confiance Les déplacements seront seulement en région Lyonnaise (ou au maximum Rhône Alpes de manière ponctuelle). Ce poste n'entrainera donc aucun découché. Mon client est une société en développement et à taille humaine, orientée vers la cohésion d'équipe et le bien-être de ses équipes Poste basé sur le secteur de Lyon, en CDI (ouest lyonnais) Salaire fixe + variable + voiture de fonction + avantages.

Dans le cadre de la politique de la société, vous proposez des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats dont vous assurez la réalisation. Vous proposez des actions préventives et correctives nécessaires pour les atteindre. Vous disposez au sein de votre unité d'une large autonomie dans la gestion humaine et sociale du personnel et/ou dans la politique commerciale. Dans le respect de la politique point de vente définie par la direction, des procédures et règles d'hygiène / qualité/sécurité , vos missions sont : - Vente et relation client: * Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. * Traite et règle les litiges clients. * Est responsable de l'organisation, du bon déroulement et du suivi S.A.V. pour son secteur. * Est responsable du traitement des produits de l'"espace collecte de tri". - Gestion / Commandes et Livraisons : * Participe à la définition de la politique commerciale du secteur et est responsable de sa réalisation. Propos des objectifs et définit des plans d'action pour rectifier les écarts, les met en œuvre pour améliorer les résultats. * Est responsable de la bonne gestion du stock, de l'assortiment en fonction de la saisonnalité , de la dynamique promotionnelle. * Gère les consommables de son secteur * Est responsable des suppressions et créations d'articles de son secteur. * Valide et/ou passe les commandes. S'assure du contrôle des livraisons, et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité...) * Traite avec les fournisseurs référencés. Propose à sa direction le référencement de fournisseurs directs. * Organise et contrôle les inventaires. * Met en place les actions de lutte anti-démarque. * Gère les locations véhicules. * S'occupe de la réception. Dynamique commerciale : - Est responsable : * de la bonne tenue et de la maintenance des rayons * de la mise en place/du suivi des planches de marchandisages et e la théâtralisation des produits présentés * de la mise en place/su suivi de l'affichage spécifique aux produits du secteur (éco-participation...), et en terme de publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV) * de l'affichage des prix de vente, de la cohérence des prix entre les affiches, les étiquettes et les caisses, en assure le suivi. * de la mise en place et du suivi de l'affichage des soldes, des zones "fin de séries" * de la cohérence de l'offre commerciale sur son secteur - Est responsable du respect de la politique commerciale du point de vente (ex: politique tarifaire) définie avec sa hiérarchie et du suivi des prix du cadencier et prospectus. - S'assure de la rotation des produits entre les réserves et les rayons. Veille au rangement des produits. Management : - Est garant(e) d'un bon climat social et s'assure de la réalisation d'un travail de qualité Hygiène / Qualité / Sécurité : - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait, retrait-rappel, propreté des rayons, effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates de durabilité minimale (D.D.M)... - Respecte les consignes de sécurité : libre-accès des allées, port des équipements de protection individuelle... - Respecte la règlementation en matières de soldes, d'affichage, d'étiquetage, d'informatons clients, de prix et de publicité mensongère.

Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Opérateur de production CACES R489 3 (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous serez en charge de : - Assurer la fabrication de produits selon les process établis à l'aide de machines de débit ou de façonnage. - Lire et appliquer les consignes liées à l'ordre de fabrication et aux plans. - Préparer votre poste de travail et veiller au bon déroulement des opérations. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler les non-conformités. - Assurer la maintenance de premier niveau et vérifier les systèmes de sécurité à la prise de poste. Horaires : 4H / 12H ou 12H / 20H du lundi au vendredi Vous êtes expérimenté en production, maîtrisez l'approvisionnement, le contrôle qualité et la manutention. Vous possédez une formation technique confirmée et démontrez rigueur, polyvalence et esprit d'initiative. Rejoignez-nous! Pour réussir ensemble. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F pour notre réseau Terreazur, expert en produits de la mer et fruits & légumes sur notre site de Bordeaux. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Préparer les commandes des clients avec attention en respectantla description du produit et la quantité demandée, Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, Filmer et ranger les commandes clients, Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique,résistant etrigoureux, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage, C'est être en poste du dimanche au vendredi avec un jour de repos dans la semaine et le samedi de libre, C'est aussi manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot double fourche, Et enfin, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles+ heures de nuit et dimanche majorées à 13% + 13è mois + prime transport +Tickets Restaurant + Intéressement/Participation+ tarifs préférentiels sur les produits de notre catalogue.

Vos missions principales Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au bien-être et à l'épanouissement des résidents à travers : l'accompagnement aux soins, l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, le développement des compétences et habiletés sociales, le soutien et le renforcement de l'autonomie. Votre rôle au sein de l'équipe Placée sous l'autorité de la Directrice et en collaboration étroite avec la Cheffe de service, vous travaillez au quotidien avec les équipes éducatives et soignantes. Vous accompagnez les résidents, individuellement ou en groupe, en tenant compte de leurs besoins spécifiques afin de favoriser leur autonomie sur les plans physique, psychique et social. Vous intervenez aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur dans le cadre d'accompagnements divers : rendez-vous médicaux, sorties culturelles ou activités de socialisation. Conditions du poste Date de prise de poste : fin avril 2027, jusqu'à début 2027 Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Expérience significative dans le secteur médico-social Dynamisme, autonomie et capacité de proposition Sens du travail en équipe et qualités d'écoute Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique serait un plus Niveau requis : Bac (niveau 4) Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Des projets innovants centrés sur le bien-être des résidents Un établissement à taille humaine valorisant chaque professionnel Des missions diversifiées et enrichissantes, en cohérence avec les valeurs du soin et de l'accompagnement Avantages Participation de l'employeur à la mutuelle santé Primes dimanche et jours fériés Jours fériés travaillés récupérés Prime décentralisée versée deux fois par an Convention collective 51 Postes de 7 heures (matin ou après-midi), définis selon un cycle de travail

Nous recherchons 10 Chargés de clientèle H/F. Vous recherchez un emploi stable qui fera la différence ? Pourquoi rejoindre Armatis ? Parce qu'ici, chaque talent compte et est valorisé. Chez nous, travail et épanouissement vont de pair ! Vous découvrirez : Une ambiance conviviale et motivante. Une formation continue pour vous dépasser chaque jour. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle qui vous respecte. Ce que nous vous offrons pour un nouveau départ gagnant : Un emploi stable et gratifiant : Contrat en CDI dès votre arrivée. Un salaire brut annuel de 21 876,84 €, complété par un variable individuel pour booster vos revenus. Un accompagnement sur mesure : Formation personnalisée dès le premier jour. Coaching pour vous aider à exceller dans votre rôle. Des avantages pour simplifier votre quotidien : Indemnités télétravail et aide au transport. Mutuelle entreprise et primes attractives (comme celle de cooptation). Accès à des aides au logement pour plus de sérénité. Votre mission : En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ! -Accueillir et accompagner les clients par téléphone, mail et chat. -Promouvoir et vendre les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une bonne aisance à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une capacité d'écoute active. - Vous avez le tempérament commercial. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Et si c'était enfin votre tour ?