Notre hotel du centre ville de Montpellier recherche son RECEPTIONNISTE DE NUIT (3 nuits par semaine). CDD 4 mois voir plus Au sein de l'équipe de réception, pendant la nuit, vous êtes garant de la qualité du service offert au client ainsi que de la sécurité des biens et des personnes. Vos taches principales : Assurer l'accueil des clients le soir et les premiers départ le matin Suivre les procédures de l'hôtel Effectuer les clôtures et établir les rapports journaliers Préparer et vérifier les départs et arrivées du lendemain Traiter les mails, répondre au téléphone, effectuer les réservations Veiller à la propreté des parties communes et du back office Préparer le buffet des petits déjeuners Assurer la sécurité des locaux et des clients Profil recherché : Expérience d'un an en tant que réceptionniste ou réceptionniste de nuit exigée et anglais indispensable Connaissance de la PMS Fols serait un plus Poste à pourvoir de suite - formation en interne prévue Salaire de 1156 euros brut (avantage nature inclus)

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Lidl à Epernon, en tant que Coordinateur Caisse & Accueil, vous êtes l'ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et les secondez à travers vos missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d' Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. Vos qualités professionnelles * Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel * Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles * Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Une première expérience en management, grande distribution ou restauration est attendue Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Une intégration début avril et une formation de plusieurs semaine vous sera proposée avant la prise de poste sur Epernon. ******* Si votre candidature est retenue, vous serez invité à une session de recrutement le 18 mars après midi******** Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Envie d'esprit d'équipe ? Rejoins une équipe d'électriciens H/F passionnés, proches du terrain et fiers de la qualité de leur travail. Si tu as envie de rejoindre une entreprise où la technique a du sens et où chacun compte vraiment, tu te sentiras bien chez nous. Tes missions * Installer et mettre en service des équipements électriques en basse tension * Réaliser des travaux d'électricité en neuf et rénovation * Lire et interpréter des plans et schémas * Diagnostiquer et dépanner des installations existantes * Collaborer avec les autres corps de métier * Respecter les normes de sécurité * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Interventions en atelier et sur chantiers clients. Le profil que nous recherchons Nous recherchons un électricien expérimenté, idéalement avec une expérience en bâtiment et/ou industriel, capable de travailler en autonomie et avec sérieux. Mais nous ne sommes pas "fermés" à t'accompagner pour développer des compétences!!! Mais une personne ayant l'envie d'apprendre trouvera aussi sa place chez nous. Tu correspondras bien au poste si : * Tu as une formation en électricité * Tu as déjà travaillé sur chantier * Tu maîtrises l'outillage et la basse tension * Tu sais lire et comprendre des plans et schémas * Tu es rigoureux, fiable et attentif à la sécurité * Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome * Tu as un bon relationnel et un état d'esprit respectueux Un plus apprécié : une expérience en environnement industriel. * Accès CE BTP * Ambiance familiale et proximité humaine Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous voulons redonner de la fierté à notre métier. Parce que nous croyons à la technique, à la qualité, et au respect des personnes. Et parce que travailler dans une petite équipe, soudée et impliquée, ça change tout.

Aquila RH' Montpellier sud, votre agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'automobile, recrute un(e) secrétaire APV en atelier automobile H/F pour son client situé à Lattes. En tant que secrétaire en garage automobile, vous serez au coeur de l'action et contribuerez activement au bon fonctionnement de l'atelier. Vos missions: - Accueil des clients et prise en charge de leurs demandes - Réception des appels à l'atelier - Planification des rendez-vous - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Suivi des dossiers clients Poste en intérim, 35h + 4h majorées par semaine du lundi au vendredi. Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous justifiez d'une première expérience en tant que secrétaire en atelier automobile - OBLIGATOIRE

Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour intervenir dans un internat accueillant 6 jeunes de 13 à 16 ans. Intervention en semaine et 1 week-end sur 2 à Bellac. Travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du public adolescent souhaité Capacité réelle au travail en équipe, au partage d'information, à la communication transversale Compétences pour la gestion des groupes Intervention sur les moments du quotidien

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'Equipe mobile pour adolescents à 50%. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Assurer une réponse téléphonique à toutes les demandes - Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation l'adolescent dans son environnement proche pour déterminer les besoins en soins - Rencontrer et prendre en charge les patients en situation vulnérable et présentant une souffrance psychique - Agir en soutien du pédopsychiatre, permettant la mobilisation de l'équipe - Contribuer à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées en collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la référence du pédopsychiatre - Accompagner l'adolescent dans un cadre de prise en charge où il puisse initier et/ou conserver toutes ses relations sociales - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Analyser, organiser, évaluer, dispenser les soins infirmiers relationnels - Connaître et communiquer avec l'ensemble des partenaires - Assurer une coordination continue entre les différents intervenants autour du projet du patient - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Participer à la démarche qualité et gestion des risques - Participer aux réunions cliniques, réunions de synthèse intra établissement et avec les partenaires - Organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire Rôles : En complément de sa mission principale, l'infirmier(e) doit pouvoir ou savoir : - Agir, prendre des décisions et initiatives par délégation en cas d'absence du cadre - Assurer l'encadrement et la formation auprès des étudiants en soins infirmiers - S'investir ponctuellement dans les différents projets - Participer aux formations spécifiques à l'unité et/ou pôle - Se former régulièrement aux nouvelles prises en soins par le biais de formations continues et de supports techniques. - Participer à des groupes de travail spécifiques aux soins infirmiers Spécificités du poste : - Réaliser la première évaluation clinique, seul ou en binôme, du patient en état de crise ou en souffrance psychologique, après examen de la demande en équipe pluridisciplinaire - Recueillir des données de l'adolescent et rédaction de l'anamnèse - Transmettre les informations aux différents partenaires de la prise en charge proposée afin de permettre la continuité des soins - Assurer une prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire - Etre en capacité d'intégrer une autre équipe au regard des besoins des unités. Nature et niveau de formation : - Être titulaire du diplôme infirmier - Disposer d'une expérience professionnelle en pédo-psychiatrie - Avoir des connaissances en psychopathologie infanto-juvénile - Avoir des connaissances et expérience en relation d'aide - Savoir conduire les différents types d'entretiens infirmiers Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr. Copie à Madame Stéphanie TOUSSAINT ; FF Cadre Supérieur de Santé en pédopsychiatrie : st.toussaint@chhm.fr.

Votre expérience vous permet de travailler en toute autonomie sur le poste en partenariat avec le chef de cuisine.. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous pouvez cuisiner tout type de plat (desserts, poissons, viandes, ...) et élaborer les plats des menus pour une moyenne de 20 à 80 couverts par service selon les jours. Vous devrez être capable d'assurer les services en toute autonomie, savoir passer les commandes et proposer des menus du jour pour pouvoir remplacer le chef durant ses absences. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 septembre 202- en coupure avec 2 jours de congés.

Nous recherchons un.e Commis de Cuisine pour participer à la préparation des plats, tout en assurant une expérience inoubliable à nos clients. Le poste est un CDI de 39h par semaine avec deux jours et demi de repos par semaine. En tant que Commis de Cuisine, vos missions seront les suivantes: - Assurer de façon autonome la mise en place avant le service : nettoyage, épluchage et découpage des ingrédients, préparations préliminaires etc. - Participer à l'envoi des plats pendant le service, en lien avec les chefs de partie et l'équipe de cuisine. - Assurer le nettoyage du poste de façon autonome après le service. - Connaître et assurer le respect des recettes de la carte. Profil recherché: Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Rejoignez-nous pour offrir une expérience mémorable à nos clients !

Le Vieux Collège recherche en CDI temps plein à compter du 01/04 un(e) maitre(sse) de maison sur le site de Landouge. Missions principales : - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie - Participer à la préparation des repas et à la gestion du linge - Veiller au bien-être matériel des jeunes accueillis - Transmettre les informations importantes à l'équipe via le logiciel NEMO - Contribuer à instaurer un cadre de vie sécurisant et chaleureux - Travailler en lien avec l'équipe éducative CONDITIONS : - Intervention un week-end sur deux - Horaires variables selon planning - Lieux d'intervention : Isle et Landouge Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Expérience en structure sociale ou médico-sociale appréciée - Bienveillance, discrétion et sens du service

Nous recherchons un(e) Apprenti(e)/alternant(e) Vendeur(euse) conseil(le) Rayon Fruits & légumes dans un magasin de proximité. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous apprendrez toutes les facettes du métier : Mise en valeur des produits réception des marchandises, agréage (vérification de la qualité), rotation des stocks, gestion de la fraicheur : tri sélectif, contrôle de la chaine du froid et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conseil client : accueillir les clients, les renseigner sur la provenance, la saisonnalité et donner des conseils de préparation ou de conservation. Gestion commerciale : ide ay balisage (étiquetage, prix) pesée et encaissement Vous êtes ponctuel(le) souriante et appréciez le contact direct avec la clientèle