Payroll Spezialist:in (80\-100%) Über uns Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing\-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen. In unserer Sparte Lohndienstleistungen bieten wir unseren Mandanten herausragende Outsourcing\-Dienstleistungen im Bereich Payrolling an. Mit unserem umfassenden Fachwissen, unserem Engagement und unserer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung streben wir danach, unseren Service kontinuierlich zu optimieren. Um unser Team noch stärker zu machen suchen wir Dich! In der Rolle als Payroll Spezialist:in trägst du entscheidend zum Erfolg der Sparte bei. Du bist im täglichen und direkten Austausch mit unseren Mandaten in einer wichtigen Drehscheibenfunktion und berätst sie kompetent bei allen möglichen und unmöglichen Fragen rund um das Payrolling. Deine präzise, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Dienstleistung reibungslos funktioniert. Was dich erwartet Du übernimmst die vollständige Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten, inklusive der Erfassung und Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen sowie des Monatsabschlusses Du bist der kompetente Ansprechpartner für Mandanten bei Fragen zu Lohn\- und Sozialversicherungsthemen Die Bearbeitung sozialversicherungstechnischer Aufgaben (AHV, FamZ, EO, etc.) gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich Du stehst in Kontakt mit Behörden und Versicherungen und erstellst Statistiken und Listen Diverse administrative Aufgaben rund um das Spezialgebiet «Lohn» runden dein Tätigkeitsfeld ab Was du mitbringst Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll‑Spezialist:in) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Payroll Sicherer Umgang mit MS Office und ERP\-Systeme Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Deine Begeisterung für Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie ein Flair für Zahlen zeichnen dich aus Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die anpackt und auch in hektischen Momenten den Überblick behält Was wir bieten Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW) Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Flache Strukturen, offene Du\-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung Beteiligung am Abonnement für öV und Park\+Rail Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen Inhouse\-Gym Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: . jid0ef2153jm jit0313jm jiy26jm

, Schreiner oder Landschaftsgärtner als Spielplatzbauer (m/w, Pensum 80\-100 %) Das sind Ihre Aufgaben Montage unserer kreativen Spielgeräte bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Herstellung von Spielplätzen, Spielgeräten, Produkten nach Kundenwunsch Begleitung unserer Klientinnen und Klienten nach deren individuellen Möglichkeiten Das ist Ihr Profil Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Zimmerei, Schreinerei oder Garten\- und Landschaftsbau Dienstleistungs\- und kundenorientierte Arbeitsweise Interesse an der Zusammenarbeit, Betreuung und Förderung unserer Klientinnen und Klienten Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team Möglichkeit für Weiterbildungen Attraktive Sozialleistungen und Einkaufsvergünstigungen in den eigenen Betrieben Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ramona Valentin, Telefon . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als pdf\-Datei. jid15eed3fjm jit0313jm jiy26jm

Berater/\-in Nachlassberatung/Willensvollstreckung, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Mit unseren Dienstleistungen setzen wir einen Benchmark in der Erbschaftsberatung. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem zentralen Standort in Zürich. Berater/\-in Nachlassberatung/Willensvollstreckung, 80\-100% Das erwartet dich Du berätst unsere Privatkundschaft, planst Nachlässe und arbeitest Testamente, Ehe\- und Erbverträge aus. Du führst selbstständig Mandate in den Bereichen Willensvollstreckung und Erbteilung. Du bist als Jurist/\-in Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Finanzberaterinnen und \-berater in Bern zum Thema Nachlass. Du absolvierst parallel zu deiner Arbeit ein praxisorientiertes Ausbildungsprogramm, in dem du ein breites Wissen zu allen Finanzthemen aufbaust. Das bringst du mit Abschluss an einer Universität oder FH im Bereich Jura / Wirtschaftsrecht Berufserfahrung im Bereich Ehe\- und Erbrecht ist ein Plus, aber kein Muss Analytische und strukturierte Denk\- und Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Das bieten wir dir Deine persönliche Weiterentwicklung fördern wir individuell und du kannst laufend mehr Verantwortung übernehmen. Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit\-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Auf unserem Expansionskurs möchten wir unsere unkomplizierte Kultur beibehalten. Das bedeutet für dich die Chance, ein einzigartiges Unternehmen mitzuprägen und weiterzuentwickeln. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid4b7e57cjm jit0313jm jiy26jm

Die Minerva Schweiz mit den Standorten Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern und Zürich ist eine Schule der Kalaidos Bildungsgruppe Schweiz. Alle Lehrgänge sind eidgenössisch anerkannt und sowohl in der Berufsbildung als auch in der Wirtschaft breit abgestützt. Als Berufs\- und Mittelschule hat die Minerva zum Ziel, die Bildung und die beruflichen Karrieren ihrer Lernenden wirkungsvoll aufzubauen und zu fördern. Für unseren Standort in Luzern suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Lehrgangsleitung BM2 \& Kaufmännische Grundbildung ca. 80 \- 100 % Ihre Aufgaben Leitung der Lehrgänge Berufsmaturität (BM2\) und kaufmännische Grundbildung an unserem Standort Luzern Eintritts\- und Beratungsgespräche mit Eltern und Lernenden Führung der Lehrpersonen Begleitung und individuelle Förderung der Lernenden Planung, Organisation und Qualitätssicherung der schulischen Abläufe Durchführung von Informationsveranstaltungen Unterrichtspensum von 10 – 12 Lektionen in den Lehrgängen Berufsmaturität oder Kaufmännische Grundbildung Ihr Profil Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss Berufspädagogische Qualifikationen Unterrichtserfahrung auf BM2\-Niveau und in der kaufmännischen Grundbildung Idealerweise Führungserfahrung in einem Bildungsinstitut oder allenfalls Schulleitungsausbildung Hohe Motivation für Führung, Organisation und Schulentwicklung Freude am Umgang mit Jugendlichen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Ausbildung, Organisation und Führung Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem professionellen Umfeld Ein modernes Schulkonzept und ein Arbeitsumfeld, dass Entwicklung fördert Die Möglichkeit, einen Lehrgang nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, aktuelle Arbeitszeugnisse) bis spätestens Donnerstag, 30\. April 2026, per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jid5bdd75ajm jit0313jm jiy26jm

Anlagen\- \& Apparatebauer 80\-100% (m/w/d) Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstäbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfähigkeit gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehören suchen wir dich. Was du bei uns bewegen kannst Du bist verantwortlich für das Zusammenstellen und Montieren von unseren kundenspezifischen \-Kanalabsperrorganen Du führst Funktionsprüfungen an den \-Kanalabsperrorganen durch Du übernimmst die Stellvertretung in der Schweisserei und stellst Konstruktionen aus rostfreiem Stahl her Du hilfst mit, die Produktionsabläufe zu optimieren. Du leistest bei Bedarf Teileinsätze in anderen Fachbereichen Warum dir das gelingt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen\- \& Apparatebauer:in, Produktionsmechaniker:in oder mehrjährige Erfahrung als Montagemitarbeiter:in von hochwertigen Industrie\-Baugruppen Du hast Fachkenntnisse im Bereich Schweissen (TIG, MIG, MAG) und der konventionellen Bearbeitung wie Bohren, Drehen und Stanzen Du arbeitest organisiert, speditiv und exakt Du hast Freude an der Arbeit im Team und zeichnest dich als Teamplayer aus Worauf du dich bei uns verlassen kannst Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen Noch Fragen? Unser Leiter Schützenbau, Zeder, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. / tel. jid5250da8jm jit0313jm jiy26jm

Diätköchin / Diätkoch 80 \- 100% Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk\-in\-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. Diätköchin / Diätkoch 80 \- 100% per oder nach Vereinbarung Dein Aufgabengebiet Einsatz auf allen Posten der Küche Herstellung und Bereitstellung des gesamten Angebotes für Patientinnen und Patienten sowie für alle Restaurants selbstständiges Planen und Organisieren des Postens Unterstützen und Betreuen der zugewiesenen Mitarbeitenden bei Bedarf Mithilfe als Ablöse auf allen Posten der Küche, inkl. Ausgabe im Restaurant und Aussenstellen pflichtbewusstes Umsetzen des Hygienekonzeptes Mithilfe in der Lagerbewirtschaftung / im Bestellwesen Deine Kompetenzen abgeschlossene Ausbildung als Köchin / EFZ und Diätköchin/Diätkoch EFZ dienstleistungsfähige Persönlichkeit mit Humor und Sozialkompetenz hohes Qualitäts\- und Hygienebewusstsein zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise ohne dabei die Bedürfnisse der Kunden zu verlieren. Deine Vorteile Aus\- und Weiterbildungen: Aus\- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt. Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV\-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2\- und 5\-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen. Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor\-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus\- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir! Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu. Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz wartet ein eingespieltes Team auf dich. Freu dich auf ein kompetentes, teamorientiertes und lebhaftes Umfeld und auf attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Gesamtarbeitsvertrag. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Ströbel, Küchenchef. [E\-Mail schreiben](<>) jid3adf6d4jm jit0313jm jiy26jm

Entwicklungsingenieur SW/HW (m/w/d) Die Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren vier Geschäftsfeldern Warnanlagen, Bahnautomation, Funksysteme und Innovation \& Digitalisierung, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten über 240 Mitarbeitende für unsere Gruppe. Entwicklungsingenieur SW/HW (m/w/d) 100% Elektroingenieur Reiden Die Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren vier Geschäftsfeldern Warnanlagen, Bahnübergänge, Funksysteme und Innovation \& Digitalisierung, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten rund 240 Mitarbeitende für unsere Gruppe. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams unserer Business Unit Bahnautomation suchen wir Sie als Ihre Aufgaben Entwicklung technischer Steuerungslösungen für moderne Bahnübergänge (SPS) Gestaltung der Architektur von Steuerungen sowie Schnittstellendefinitionen Konzeption und Realisierung von Schaltungen Erstellung von Testspezifikation sowie Durchführung von Tests Erstellung von Systemdokumentationen sowie Zusammenarbeit mit Zulassungs\- und Zertifizierungsstellen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie Einkauf und Produktion Gelegentliche Kundenbesuche (innerhalb der Schweiz und international) Gelegentlich Pikettdienst (innerhalb der Schweiz) Was Sie mitbringen Wir richten uns an eine lösungsorientierte Persönlichkeit die eigenständig Arbeitspakete vorantreiben kann und ein breites technisches Verständnis mitbringt. Sie verfügen über ein Studium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Requirements Engineering und einschlägigen Tools wie Doors, TopTeam oder Polarion. Darüber hinaus beherrschen Sie mindestens eine Programmiersprache wie LabVIEW, , C, C\+\+, C\#, VB. Sie sind sicher im Umgang mit Messtechnik und Elektronik. Kenntnisse von Entwicklungsprozessen im regulierten Umfeld sind ein Vorteil. Weiterhin verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse, ösischkenntnisse sind von Vorteil. Nähere Informationen erhalten Sie von , Teamleiter Entwicklung; Tel. oder Bodo Gräbner, Business Unit Leiter Bahnautomation Produkte; Tel. . Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen viel bewegen und mitgestalten zu können. Bei uns wird eine offene Teamkultur gepflegt. Der Arbeitsort liegt verkehrsgünstig in Autobahn\- und Bahnhofnähe. Wir bieten Ihnen eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Was wir bieten Weiterbildungsmöglichkeit Flexible Arbeitszeit Marktgerechter Lohn Familiäres Umfeld Moderne Arbeitsplätze Work\-Life Balance Ausserhalb der Blockzeiten von Uhr bieten wir flexible Arbeitszeiten, in denen Sie Ihre Zeit einteilen können. Mobilität (Parkplätze) Werden gratis neben dem Betriebsgebäude in Reiden zur Verfügung gestellt. Weiterbildung Die Firma fördert ihre Mitarbeitenden entsprechend ihren Fähigkeiten und den erbrachten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Dabei beteiligt sie sich finanziell an den Kurs\- und Schulgeldern, falls die Weiterbildung im Interesse der Firma liegt. Dienstjubiläum Bei 10, 15, 20, 25, 30 und 35 Dienstjahren erhalten Sie ein Dankeschön Freizeit und Sport Damit Sie gesund bleiben, steht Ihnen unser Fitnessraum sowie Duschen zur Verfügung. Mitarbeiteranlässe Es gibt vier Mitarbeiter\-Infos pro Jahr. Im sponsert die Firma einen Grill\-Plausch. Am Jahresende wird eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden veranstaltet. Industriestasse 3 6260 Reiden \+41 62 749 07 07 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Frau , Leiterin Personal. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden. Jetzt bewerben jid6fdc405jm jit0313jm jiy26jm

Fachbearbeiter\*in Baugesuche (80\-100%) Möchten Sie beim Verkehr in der Stadt Zürich mitmischen? Für den Fachbereich «Baugesuche» suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Sie beurteilen anspruchsvolle und vielseitige Baugesuche hinsichtlich verkehrstechnischer Aspekte und Verkehrssicherheit. Sie treffen Abklärungen innerhalb der Dienstabteilung Verkehr bezüglich übergeordneter Bauvorhaben im öffentlichen Raum. Sie arbeiten Vernehmlassungen zu Baugesuchen zu Händen des Amts für Baubewilligungen aus. Sie beraten Architekt\*innen, Bauherr\*innen und Planer\*innen bezüglich der verkehrsrelevanten Punkte eines Bauvorhabens. Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsgrundlagen und \-prozessen mit. Profil Ausbildung als Verkehrsplaner\*in, Verkehrsingenieur\*in, Architekt\*in, Geomatiker\*in, Hochbauzeichner\*in oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Tief\- und/oder Hochbauplänen, Normen im Bau\- und/oder Verkehrswesen sowie räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähige und initiative Persönlichkeit mit zuverlässiger, selbstständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld; flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben; spannende Weiterbildungsmöglichkeiten; einen Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich und in Gehdistanz zum HB; sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich. Interessiert? Frau Carolin , Teamleiterin Baugesuche, , oder Frau Arndt, Leiterin HR, , beantworten gerne Ihre Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung Sie bitte über das Online\-Tool ein. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden. jid1991330jm jit0313jm jiy26jm

Pflegedienstleitung 80% \\ In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion sind Sie die erste Anlaufstelle für Bewohnende und setzen sich für den Erfolg des Heimes ein. Die Führung der 3 Stationsleitungen und die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und Standorten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab. Für die Casavita Lehenmatt, mit 60 Betten aufgeteilt auf drei Stationen, suchen wir eine versierte und engagierte Pflegedienstleitung 80% In dieser Schlüsselfunktion sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Bewohnenden. In Zusammenarbeit mit der Heimleitung stellen Sie eine qualitativ hochstehende Pflegeleistung sicher und sind mitverantwortlich für die erfolgreiche Führung des Heimes. Sie führen und coachen drei Stationsleitungen, welche je eine Station betreuen. Zudem leiten Sie die internen Sitzungen und sorgen für einen bereichsübergreifenden Informationsfluss und ein offenes Gesprächsklima. Weiter übernehmen Sie die Organisation und Abrechnung der Spitex\-Dienstleistungen für die angrenzenden Wohnungen. Was erwarten wir? Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson AKP/DNII/HF/FH (bei ausländischem Diplom zwingend mit SRK\-Anerkennung) Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement Mehrjährige Führungserfahrung Hohe Sozialkompetenz und Eigenverantwortung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Fachausweis als RAI\-Expertin/Experte und Erfahrung im Bereich Palliative Care von Vorteil Fähigkeiten und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Was spricht für uns? Wir sind ein engagiertes und eingespieltes Team und offen für Neues Wir bieten interessante und vielfältige Aufgaben Sie haben die Möglichkeit, Abläufe und Veränderungsprozesse mitzugestalten Wir unterstützen Sie, wenn Sie sich weiterbilden möchten Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie noch Fragen zu dieser spannenden und vielseitigen Funktion? Frau Burger, Heimleiterin Casavita Lehenmatt, Tel. , gibt Ihnen gerne Auskunft. Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. jid471f226jm jit0313jm jiy26jm

ICT System\-Administrator (w/m/d) 80\-100% ICT System\-Administrator (w/m/d) 80\-100% Wir sind europaweit der führende Distributor für Papier, Verpackungslösungen, visuelle Kommunikationsmittel, Hygieneartikel und Anbieter von Logistikdienstleistungen. Rund 260 Mitarbeitende setzen sich in der Schweiz für die Kundenbedürfnisse ein. DEIN ZUKÜNFTIGER ALLTAG Optimierung unserer IT\-Landschaft von Support bis Server\-Betreuung im Team Infrastruktur mit Schwerpunkt Netzwerk Technischer Ansprechpartner für unsere Benutzer und Lösung ihrer IT\-Herausforderungen Leitung/Mitarbeit von spannenden lokalen und internationalen IT\-Projekten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs durch proaktive Wartung und smarte Problemlösungen DU BRINGST MIT Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerke (LAN, WAN, Firewalls) Fundierte Kenntnisse in IT\-Infrastrukturen (Client\-/Server\-Administration, Betriebssysteme, VoIP) Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft Bereitschaftseinsätze zu Randzeiten (ca. 1 Woche pro Monat) DEINE BENEFITS Bei uns erwartet dich eine offene DU\-Kultur, ein starkes Team und Benefits, die sich sehen lassen können: Mindestens 5 Wochen Ferien – mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen. Eine solide Pensionskasse, bei der wir noch was drauflegen. Zudem übernehmen wir die Prämien für die Krankentaggeld\- und Unfallversicherung vollständig. Leckeres und gesundes Essen gibt’s im Personalrestaurant, dazu ein Fitnessabo\-Zuschuss und ein eigener Tennisplatz. Deine Anreise? Gratis Parkplätze oder top ÖV\-Anbindung. Weiterbildung unterstützen wir und Treue zahlt sich bei uns aus. Klingt gut? Dann uns einfach deinen Lebenslauf und deine Arbeitszeugnisse – ganz ohne Motivationsschreiben. Let’s go! Bitte bewerbe dich ausschliesslich über das Online\-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E\-Mail werden nicht berücksichtigt. Antalis AG, Manco, Head of HR Bewerben jid10e8189jm jit0313jm jiy26jm