Chef monteur de chantier de rails conducteurs (h/f) région Suisse romande a été fondée il y a plus de 100 ans. est leader sur le marché de la production, de la distribution et du montage de systèmes de guidage de câbles, d'installations de rails conducteurs et d'alimentations électriques pour postes de travail. L'entreprise emploie 90 collaborateurs à son siège qui se trouve à Oensingen. Nous sommes à la recherche d’une personnalité techniquement compétente et communicative pour la Suisse romande. Vos défis Installation de rails conducteurs à enveloppe métallique Installation de rails conducteurs moulées dans de la résine Direction de petites équipes d'installation Responsabilité de la sécurité sur les chantiers Vos compétences et votre expérience Formation d'électricien\-monteur ou expérience en installation de systèmes électriques Esprit d'équipe et intérêt de maintenir les relations avec la clientèle Bonne maîtrise du français, connaissances de l’allemand sont un atout Domicilié en Suisse romande Nos prestations Un poste intéressant et varié au sein d'une PME leader en Suisse Réalisation de projets intéressants avec nos produits innovants Collaboration étroite au sein d'une équipe motivée, où la proactivité et l'initiative sont appréciées Promotion de nos collaborateurs et soutien de la formation continue Introduction compétente dans le domaine d'activité Excellentes prestations sociales et autres avantages pour nos collaborateurs Événements d'entreprise réguliers et petits cadeaux pendant l'année Notre proposition sera\-t\-elle votre nouveau défi ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complète avec photo. Rendez\-nous visite pour une première prise de contact sur : . Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Taulant Morina, chef de vente, membre de la direction. jidc359cc7jm jit0418jm jiy26jm

Chauffeuse/Chauffeur Kat. C Zur Verstärkung unseres Teams in Veltheim AG suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: Chauffeuse/Chauffeur Kat. C (100%) IHRE AUFGABEN Termingerechte Belieferung von Baustellen in der ganzen Schweiz Bedienung des Mix\-Mobils vor Ort Mithilfe bei der Organisation auf der Baustelle Pflege und Unterhalt des zugeteilten Fahrzeuges IHR PROFIL Freude am Unterwegssein und am selbständig arbeiten Zuverlässige, selbständige und pflichtbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft auswärts im Hotel zu Übernachten (ca. einmal pro Woche) IHRE PERSPEKTIVEN Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen und dennoch familiären Unternehmen Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen Ein Umfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung IST IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Frau Florentina Ukaj, HRBP, unter gerne zur Verfügung. jid0b19f5djm jit0418jm jiy26jm

Chauffeur Kat. BE (m/w/d) EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden im Raum Luzern suchen wir mehrere zuverlässige Chauffeur Kat. BE (m/w/d) AUFGABENBESCHREIBUNG Du führst Transportaufträge im nationalen Verkehr gemäss Einsatzplanung der Disposition aus Du lieferst die Ware termingerecht und professionell an unsere Kunden Be\- und Entladen gehört für dich dazu \- du packst aktiv mit an Du sorgst dafür, dass die Ware sicher und fachgerecht verstaut ist Du stellst eine einwandfreie Ladungssicherung sicher Du pflegst und unterhältst dein Fahrzeug \- es ist deine tägliche Visitenkarte ERFORDERLICHES PROFIL Führerausweis Kategorie BE Idealerweise Erfahrung im Stückguttransport Von Vorteil: Staplerausweis und ADR\-Ausweis Gute Ortskenntnisse in der Region Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässig, flexibel und belastbar \- auch in stressigen Situationen Benefits Attraktives Ferienreglement Qualitätsbonus Zentrale Einführungsschulung Tickets für den Tierpark Goldau jid33582f5jm jit0418jm jiy26jm

Stagiaires pour nos classes d'enseignement spécialisé \- CDD 6 mois à 100% Le secteur Enfance et Transition de la Fondation de Vernand accompagne le développement de près de 200 élèves présentant un trouble du spectre de l’autisme et/ou du développement intellectuel. Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien\-être, le développement du potentiel et de l’autonomie des élèves, nous recherchons pour nos classes d'enseignement spécialisé situées à Cossonay, Nyon et dans la région lausannoise des : Stagiaires pour nos classes d'enseignement spécialisé \- CDD 6 mois à 100% Nous vous offrons : Une activité porteuse de sens en milieu scolaire contribuant au développement d'enfants présentant une déficience intellectuelle, visant à les rendre le plus autonomes possible dans leur vie quotidienne et futur Un environnement professionnel soigneusement conçu, adapté aux besoins spécifiques des élèves un suivi de stage encadré par un professionnel de la branche Une excellente ambiance de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Un stage rémunéré Nous vous demandons : Une scolarité obligatoire achevée Un vif intérêt pour le domaine de l’enseignement spécialisé et pour travailler auprès des enfants présentant une déficience intellectuelle Des aptitudes à proposer des activités créatrices et d'animer des ateliers éducatifs et ludiques Date d'entrée : 10 août 2026 Date de fin : 31 janvier 2027 Lieu a convenir : Nyon, Cossonay ou région lausannoise Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle de JobUP seront considérés. jid16e2251jm jit0418jm jiy26jm

Fachperson HR\-Administration und Payroll Arbeiten, wo es läuft Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen\- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Aufgaben Selbständige Betreuung in der HR\-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles des eigenen Bereichs mit der Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im HR\-System Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in allen Bereichen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen, Ämtern und Ausgleichskassen Eigenständige Abwicklung von Sozialversicherungen sowie Unfall\- und Krankheitsfällen Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe Bei Eignung Übernahme von Lohn\- und Zeiterfassungsabschlüssen sowie Mitarbeit bei künftigen HR\-Projekten Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als HR\-Assistent:in, HR\-Fachfrau/\-mann oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Administration und Payroll Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse von Vorteil Gute IT\-Affinität, sicherer Umgang mit SAP und in der Anwendung der MS\-Office Programme Speditive und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop\-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop\-Formaten, 5\-fache Anzahl Coop\-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile\- und Prepaid\-Abos bei Coop Mobile, Reka\-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650\.\- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation \& Kultur: DU\-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update\-Fitness: CHF 200\.\- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Deine Ansprechpersonen bei Fust Frischknecht HR Business Partner Mattia Medde Teamleiter Recruiting jiddb385a7jm jit0418jm jiy26jm

Abteilungsleitung stationäre Pflege \- Schwerpunkt Demenz Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist ein modernes geriatrisches Kompetenzzentrum mit rund 500 Mitarbeitenden aus 35 Nationen. Unser Angebot reicht vom Beratungsangebot für ältere Menschen und ihre Angehörigen über die allgemeine und spezialisierte Langzeitpflege bis hin zur Pflege und Betreuung zu Hause. Mit über 200 Betten wird das stationäre Angebot der allgemeinen Langzeitpflege am Standort Dielsdorf durch spezialisierte Behandlungspfade für rehabilitative Akut\- und Übergangspflege, Palliative Care, psychiatrische Geriatrie und den Schwerpunkt Demenz ergänzt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag des Gesundheitszentrum Dielsdorf eine empathische und erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleiter:in Stationäre Pflege mit Schwerpunkt Demenz. Abteilungsleitung stationäre Pflege \- Schwerpunkt Demenz Über uns per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Kaderposition, in der Sie die Führung mehrerer Teams strategisch gestalten und weiterentwickeln Sie gestalten aktiv die Zukunft des Bereichs Demenz mit, indem Sie Ihr fundiertes Fachwissen in innovative Konzepte und praxisnahe Lösungen einbringen Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Demenzkonzepts, inklusive Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und messbarer Verbesserungen für die Bewohnenden Sie tragen dazu bei, Standards zu setzen und Best Practices zu etablieren, die sowohl die Lebensqualität als auch die Sicherheit unserer Bewohnenden erhöhen Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der hohen Serviceorientierung gegenüber den Bewohnenden und Angehörigen Sie vertreten den Demenzbereich nach innen und aussen, bauen Netzwerke auf und halten sich über aktuelle Entwicklungen und Richtlinien auf dem Laufenden Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige SRK\-Anerkennung Sie bringen eine abgeschlossene Führungsausbildung mit, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2\) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachperson HF sowie Führungserfahrung Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität aus Sie arbeiten vernetzt, denken proaktiv, sind präzise, zuverlässig und gut organisiert Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und interprofessionellen Umfeld. Wir befinden uns in ländlicher Lage mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen. Sie profitieren von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen u.a. mit mind. 5 Wochen Ferien, guten Sozialleistungen, Vergünstigung bei SBB und Reka\-Checks, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, günstigen Preisen in unseren Restaurants und Gratisparkplätzen. Interessiert? Leben Sie mit uns Pflege und MEHR? Menschlich. Empathisch. Hand in Hand. Respektvoll. Frau Catanzaro von Unternehmensberatung AG steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Frau Catanzaro HR\-Beraterin [E\-Mail schreiben](<>) Unternehmensberatung AG Bleichemattstrasse 43 5000 Aarau jidd76af7ejm jit0418jm jiy26jm

Responsable de domaine géodonnées et géoservices (80\-100%) Le groupe Gemetris, spécialisé dans la géomatique, la géotechnologie et la gestion d’infrastructures, est à la recherche d’une personne motivée pour chapeauter notre équipe de spécialistes en géomatique et informatique, prête à s’engager de suite ou à convenir sur les sites de Puidoux et Mézières VD en tant que : Responsable de domaine géodonnées et géoservices (80\-100%) Profil recherché : Formation en géomatique, géoinformatique, géosciences ou similaire Expérience dans la conduite d'équipe et la direction de projets Compétences avancées en SIG, GeoBIM ou GeoIT Autonome, rigoureux (\-se), esprit d’initiative et d’équipe Affinités avec l'acquisition, la structuration, et l'analyse de géodonnées 3D Intérêt pour la recherche et développement ainsi que pour la formation, un atout Vous serez amené à : Intégrer la direction opérationnelle de la société Nodeo Conduire et développer les activités en géoinformatique et, plus largement, dans les nouvelles technologies (acquisition temps réel, visualisation 3D/4D, analyse et traitement de géodonnées) Superviser les prestations SIG et les projets informatiques, développer l'infrastructure géo\-IA Participer activement à la conception et au déploiement de nouvelles solutions pour les clients Collaborer à des projets interdisciplinaires d'envergure menés au sein des domaines de Gemetris Groupe Nous vous offrons : Un environnement de travail varié, dynamique et familial Une infrastructure moderne Un équipement et des outils technologiques performants De bonnes conditions sociales Une structure innovante qui se développe constamment Envoi des documents (lettre, CV, diplômes) : [Écrire un email](<>) jid53ecf4bjm jit0418jm jiy26jm

Internship Marketing Fresenius Kabi (Schweiz) AG, mit Sitz in Kriens LU, bietet schweizweit innovative Produkte und Konzepte für die klinische Ernährung und Infusionstherapie an. Mit der Philosophie «Advancing Patient Care» leistet das Unternehmen seit über 50 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität kritisch und chronisch kranker Menschen im Spital und zu Hause. In unserem Marketingteam bieten wir per 1\. Juli 2026 für 12 Monate eine spannende und vielseitige Praktikumsstelle Marketing: Unterstützung für innovative Projekte gesucht! (100%) Du möchtest dein Wissen aus dem Studium endlich in der Praxis anwenden und in einem dynamischen Team wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit Engagement und Einfallsreichtum unterstützt du uns bei der Umsetzung unserer Marketing\-Roadmap und gehst gemeinsam mit uns neue digitale Wege. Deine Aufgaben: Mithilfe bei der Planung und Realisierung von Marketing\-Kampagnen: Ob SEO/SEM, Social Media oder Display\-Advertising – du unterstützt uns aktiv bei der Realisierung unserer strategischen Ziele sowie bei der Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten. Pflege der Produktstammdaten: Du aktualisierst und optimierst unsere Produktinformationen und trägst damit massgeblich zum Erfolg unserer Produkte bei. Unterstützung der Productmanager im Bereich Pharma und Clinical Nutrition: Tauche ein in spannende Projekte und bringe deine Ideen ein. Mitwirkung bei der Bereitstellung neuer digitaler Kanäle: Wir setzen auf Innovation! Gemeinsam arbeiten wir an der Entwicklung und Etablierung neuer digitaler Kanäle und kreieren innovative Marketingkampagnen. Analyse und Bewertung des Kundenerlebnisses: Du unterstützt uns dabei, das Kundenerlebnis über verschiedene Kanäle hinweg zu analysieren und zu verbessern. Definition und Messung von KPIs zu Marketingkampagnen: Gemeinsam legen wir die Erfolgskriterien unserer Marketingmassnahmen fest und behalten stets den Überblick über unsere Performance. Aufbau und Pflege der Präsenz in sozialen Medien: Du trägst dazu bei, unsere Präsenz in den sozialen Medien auszubauen und unsere Zielgruppe aktiv anzusprechen. Dein Profil: Du absolvierst ein Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften o.ä. oder hast dieses gerade abgeschlossen. Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Marketingumfeld mit, gerne auch durch Praktika oder studentische Projekte. Du bist kreativ, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office\-Anwendungen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Marketing Tools wie Google Analytics, inDesign, SEO\- Tools oder Social Media Management\-Tools gesammelt. Wir bieten Dir: Ein inspirierendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Sehr gute ÖV\-Anbindung inklusive attraktivem Mobilitätspaket jidcf81afejm jit0418jm jiy26jm

Entwickler SQL und VBA 100% (w/m) Wir sind Fenster, einer der führenden Fensterbauer der Schweiz. Mit dem Anspruch, jeden Tag besser zu werden, entwickeln wir Fensterlösungen, die Massstäbe setzen. Wir setzen viel daran, dass unsere rund 300 Mitarbeitende viel bewegen können und Entscheidungskompetenz haben. Du bist eine analytische und strukturierte Persönlichkeit, die komplexe Daten versteht und in effiziente Lösungen umsetzt. Du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und mit deinen Lösungen einen direkten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Entwickler SQL und VBA Unser Versprechen – Ein Arbeitsumfeld mit Weitblick: modern organisiert, klar strukturiert und getragen von einem starken Teamgedanken – Sorgfältige Einarbeitung und echte Zusammenarbeit: Wir begleiten dich vom ersten Tag an und unterstützen uns gegenseitig – Raum für Entwicklung: fachlich wie persönlich – mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln – Eigenverantwortung mit Wirkung: Du arbeitest fokussiert an Lösungen und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss Deine Aufgaben – Entwicklung und Optimierung von SQL\-Abfragen und Datenbanken – Programmierung und Weiterentwicklung von VBA\-Lösungen für interne Anwendungen – Automatisierung von B2B\-Prozessen und Auswertungen – Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen – Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von Anforderungen Deine Erfahrung und Persönlichkeit – Abgeschlossene Ausbildung im IT\-Bereich – Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung mit VBA – Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise – Freude an der Arbeit mit Daten und Prozessen – Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit jidf46338fjm jit0418jm jiy26jm

Baumaschinenführer für Raupenbagger (w/m/d) \- Bau AG Über uns Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe. Das sagt Bänninger, Bereichsleiter Bau Logistik zur Stelle: «Mit deiner Leidenschaft für Baumaschinen führst du unsere Raupenbagger täglich effizient und sicher. Deine langjährige Erfahrung hilft dir bei den abwechslungsreichen Aufgaben auf unseren Baustellen. Unsere Baumaschinenführer schätzen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.» Deine Aufgaben Führen und Bedienen verschiedener Bagger auf Baustellen in der ganzen Schweiz Durchführung von verschiedenen Arbeiten im Bereich Rückbau, Erdbau, Wasserbau und Werkleitungsbau Wartung und Pflege der Bagger Bedienen weiterer Baumaschinen nach Bedarf Dein Profil Erfahrung im Führen von Baggern verschiedener Grössen Abgeschlossene Lehre im Bau von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Maschinensteuerung GPS ist von Vorteil Bereitschaft, auch andere Baumaschinen zu führen Selbständige und leistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig Führerausweis Kategorie B und Baumaschinenführer\-Ausweis M2 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Du bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre Wir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung Zusätzlich zu fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu 10 freie Tage (Kompensations\-/Brückentage) jährlich beziehen Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis\-Parkplätze sowie Geburtstags\- und Weihnachtsgeschenken Dein Weg zu Wir freuen uns auf deine Unterlagen, die du uns ganz einfach über den «Jetzt bewerben»\-Button zukommen lassen kannst. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir unser Team Personalgewinnung jederzeit gerne zur Seite. Spannende Informationen zu sowie weitere Kontaktdetails findest du auf unserer Karriereseite. jida5e0d8cjm jit0418jm jiy26jm