Projektingenieur:in Infrastrukturbau 80\-100% \- Zürich Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur\-, Design\- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17'000 engagierte Expert:innen in den Bereichen Infrastruktur, Industrie, Energie und Digitalisierung, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen. Making Future. Stellenbeschreibung Werden Sie Teil unseres Teams CIVIL. Wir leiten, entwickeln, entwerfen und planen Infrastrukturprojekte aller Art im Bahn\- und Tunnelbau. Diese Projekte begleiten wir von der Planung bis zur Realisierung. Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als: PROJEKTINGENIEUR:IN INFRASTRUKTURBAU 80\-100% \- ZÜRICH IHRE AUFGABEN: Tätigkeit als Projektingenieur:in für vielseitige und anspruchsvolle Projekte unterschiedlicher Grössen im Bahntiefbau und Bereich Fahrbahn und Trassierung Übernahme der Aufgaben der Planung bis zur Inbetriebnahme Unterstützung bei der Erarbeitung von bautechnischen Lösungen auch in Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Bahntechnik, Kunstbauten, Umwelt, Tunnel) Einsatz und Erwerb von Kenntnissen in BIM\-Projekten IHRE CHANCEN: Gezielte persönliche Karriere Entwicklungsmöglichkeiten (Projektleitung, Fachexperte, Bauleitung) Maximal flexible Arbeitsweise mit moderner Infrastruktur sowie Home Office Möglichkeit Spannende, herausfordernde und komplexe Projekte mit einem breiten Aufgabenfeld und abwechslungsreichen Aufgaben Begleitung und Anleitung durch erfahrene Projektleiter:innen Mögliche Einsätze über verschiedene Fachbereiche in interdisziplinären Projektteams Aufbau und Vertiefung von Kenntnissen in BIM Infrastrukturprojekten Weiterbildungsmöglichkeiten für Digitales Bauen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH Interesse an Grossprojekten im Bahnbau Motiviert neue Herausforderungen anzunehmen Interesse an der BIM/VDC Methode Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Selbständige und effiziente Arbeitsweise Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Werden Sie Teil der AFRY\-Erfolgsgeschichte! Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Bürogebäude an zentraler Lage. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung! Zusätzliche Informationen Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. jid35d602ejm jit0313jm jiy26jm

Akademische/r Mitarbeiter/in im Bereich Sonderpädagogik / Integration Akademische/r Mitarbeiter/in im Bereich Sonderpädagogik / Integration Amt für Volksschule und Sport \| 80\-90 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Volksschule und Sport (AVS) gehört zum Erziehungs\-, Kultur\- und Umweltschutzdepartement des Kantons Graubünden. Für den Bereich Sonderpädagogik / Integration suchen wir auf den 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in. Dieser Bereich plant schulische Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und beaufsichtigt die Sonderschulen. Ihr Aufgabenbereich Bearbeitung von Anträgen auf Sonderschulung für Schülerinnen und Schülern mit geistigen, körperlichen und wahrnehmungsbedingten Behinderungen oder Mehrfachbehinderungen Bearbeitung von Anträgen auf Massnahmen bei hohem Förderbedarf Kontaktperson für Fachstellen, Institutionen der Sonderschulung, Vormundschaftsbehörden und Erziehungsberechtigte innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Leitung oder Mitwirkung in internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen im Aufgabenbereich Erarbeitung von Antworten auf parlamentarische Vorstösse Mitarbeit bei der Erarbeitung von Botschaften, Weisungen, Richtlinien und Empfehlungen Erledigung komplexer Pendenzen aus dem Tagesgeschäft Erarbeitung und Durchsetzung klarer Kriterien und Vorgaben für die Berichterstattung und Antragstellung Entwicklung angemessener Strategien und Konzepte im Aufgabenbereich (Analyse der Entwicklung auf kantonaler und gesamtschweizerischer Ebene) Unterstützung der Finanzabteilung bei der Budgetierung und Abrechnung der Institutionen der Sonderschulung Das wünschen wir uns von Ihnen Hochschulabschluss im sonderpädagogischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung gute Kenntnisse des kantonalen Schulwesens und/oder Affinität zu Bildungsfragen sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck nach Möglichkeit Beherrschung einer weiteren Kantonssprache Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit Fähigkeit, innerhalb der zugewiesenen Kompetenzen, auch komplexe Aufträge effizient und lösungsorientiert zu erledigen ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenzen Belastbarkeit Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Volksschule und Sport Quaderstrasse 17 7000 Chur Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne Degonda und Merz, Co\-Bereichsleiterinnen Sonderpädagogik / Integration (Tel. , ) zur Verfügung. Anmeldefrist: 10\. Mai 2026 Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte , Personalveranwortlicher, unter der Telefonnummer oder per Mail Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid9637574jm jit0418jm jiy26jm

Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation Amt für Wirtschaft und Tourismus \| (80\-100 % \- befristet bis Ende 2028 mit Option auf Verlängerung/Festanstellung) \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Der Kanton Graubünden, Wirtschafts\- und Innovationsthemen liegen Ihnen am Herzen? Sind Sie motiviert, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Innovationskraft im Kanton aktiv weiterzuentwickeln? Dann passen Sie perfekt zu uns! Verstärken Sie unser engagiertes Team als Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation (80\-100 % \- befristet bis Ende 2028 mit Option auf Verlängerung/Festanstellung) per sofort oder nach Vereinbarung. Ihr Aufgabengebiet Übernahme einer zentralen Funktion in der Weiterentwicklung der strategischen Grundlagen zur Förderung der Innovationskraft und der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Graubünden Projektleitung in der Umsetzung konkreter Massnahmen zur Steigerung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Weiterentwicklung thematischer Kompetenznetzwerke (z.B. Photonics, LifeScience etc.) gemäss der kantonalen Innovationsstrategie und Pflege entsprechender Kontakte Weiterentwicklung der kantonalen Förderstrategie und Bearbeitung von Anfragen und Fördergesuchen Ihr Profil Universitäts\- bzw. Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Volks\- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einer technisch\-naturwissenschaftlichen Fachrichtung Berufserfahrung in der Wirtschaft, Wissenschaft und/oder öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Innovationsthemen, nach Möglichkeit mit hoher Affinität zum Startup\-Bereich Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie grosses Interesse an Wirtschaftspolitik und an volkswirtschaftlichen Fragestellungen Motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement Strukturierte, gestaltende und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Wirtschaft und Tourismus Ringstrasse 10 7001 Chur Für fachliche Fragen sowie für solche zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen gerne , Leiter Standortentwicklung Industrie, , zur Verfügung. Anmeldefrist: 10\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jiddea8a6ejm jit0418jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Wursterei Du suchst eine spannende Herausforderung in der Lebensmittelproduktion? Als Mitarbeiter\*in in unserer Wursterei unterstützt du die Produktion hochwertiger Fleischwaren und sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass unsere Gastronomiekundschaft stets beste Qualität erhält. Bring deine Leidenschaft für Lebensmittel ein \- wir freuen uns auf dich! Was du bewegst Mitarbeit in der Wursterei Einhaltung der Hygienevorschriften Einhaltung der Betriebs \-und Sicherheitsvorschriften Lagerbewirtschaftung Erkennen und beseitigen der Verschwendungsarten mit Hilfe der Lean\-Instrumenten Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Fleischfachleute Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Fleischverarbeitung und Wursterei Selbständige Arbeitsweise und gute körperliche Konstitution Flexibel, teamfähig und belastbar Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kontakt Herr HR Recruiting und Sourcing Spezialist Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid27c8f29jm jit0418jm jiy26jm

Chauffeur Kat. C/E 100% (w/m) Die Debrunner Bewetec AG verarbeitet und liefert ein umfassendes Sortiment an Betonstahl, Matten und Bewehrungstechnik. Wir sind Teil der Debrunner Koenig Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren Lösungen für Bauunternehmen sowie Planungs\- und Ingenieurbüros nehmen wir eine führende Marktstellung ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Oberbipp suchen wir Sie als Chauffeur Kat. C/E 100% (w/m) Ihre Aufgaben Termingerechte Belieferung der Baustellen in der ganzen Deutschschweiz mit einem Sattelschlepper mit Kran Einhaltung der ARV1\-Vorschriften Kontrolle von Materiallänge und Gewicht vor jeder Fahrt Unterstützung im Logistikbereich, inkl. Mithilfe beim Verlad und Unterstützung der Teamkollegen Sorgfältige Pflege und Unterhalt des Ihnen anvertrauten Fahrzeugs Ihre Qualitäten Führerausweis Kat. C/E, CZV\-Nachweis, gültige CH\-Fahrerlaubnis und Fahrerkarte Berufserfahrung im Baustellenverkehr sowie idealerweise Erfahrung in der Lastwagenkran\-Bedienung Gute körperliche Verfassung und eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute geographische Kenntnisse der Schweiz Professionelles und freundliches Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Eigener und moderner Lastwagen Fortschrittliche Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Keine auswärtigen Übernachtungen notwendig Eigenverantwortung in Ihrem Arbeitsbereich Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsbetrieb Mindestens 5 Wochen Ferien Regelmässige Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online. Weitere Auskünfte über die Stelle Ruggli Teamleiter Transport Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung Rauber HR Business Partner jidae4feb6jm jit0418jm jiy26jm

Betriebsökonom/\-in Betriebsökonom/\-in Sozialamt \| 70\-80 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das kantonale Sozialamt stellt Leistungen sicher, welche die soziale und berufliche Integration, die wirtschaftliche Existenz sowie die gesellschaftliche Teilhabe verschiedener Personen unterstützen. Die Abteilung Behindertenintegration ist Teil des kantonalen Sozialamts und zuständig für Angebote zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit Behinderung und für die Behindertengleichstellung im Kanton Graubünden. Integration von Menschen mit Behinderung Für die Abteilung Behindertenintegration suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/\-n Betriebsökonom/\-in. Ihr Aufgabenbereich Erarbeitung von Leistungsaufträgen und Berechnung der Leistungspauschalen Prüfung der finanziellen Vorgaben, unter anderem im Rahmen von Revisionen bei den Leistungserbringenden Analyse von Prozessen und Daten sowie Erarbeitung von Entscheidungsunterlagen Leitung von Projekten in den Bereichen Finanzierung und Informatik Führen der IVSE\-Verbindungsstelle im Bereich B Das wünschen wir uns von Ihnen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung (Uni/FH), vorzugsweise Master Fundierte Kenntnisse in der Informatik, insbesondere in der Arbeit mit Datenbanken Erfahrungen in der Leitung von einfachen Projekten Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Flexibilität und Kooperationsbereitschaft Vernetztes Denken sowie die Fähigkeit und Erfahrung, Aufgaben interdisziplinär anzugehen Idealerweise Kenntnisse der Kantonssprachen Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Sozialamt Grabenstrasse 8 7001 Chur Bei Fragen gibt Ihnen , Leiter Behindertenintegration, Tel. , gerne Auskunft. Anmeldefrist: 1\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jidd4e9dc3jm jit0418jm jiy26jm

Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Luzern Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9\-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! Store Manager Trainee (a) 100% für die Region Luzern Stellenbeschreibung Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9\-12 Monaten eine eigene Filiale leiten? ???? Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm! ???? WAS WIR DIR BIETEN Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK\-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile: Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK\-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen. Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe Top Pensionskassenleistungen 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor. Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall\- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee\-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen. WAS DU MITBRINGENSOLLTEST Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands\-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten BEWIRB DICH NOCH HEUTE! Zusätzliche Informationen ÜBER UNS Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. jid19153bdjm jit0418jm jiy26jm

Leiter\*in Dramaturgie bei ANDERMATT MUSIC / SWISS ORCHESTRA (m/w/d) 80\-100% Zum 15\. August 2026 oder früher nach Vereinbarung wird die Stelle der Leitung der Dramaturgie nachbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 20\. Mai 2026\. Klassische Musik ist konventionell und langweilig? Nicht mit uns! Wir veranstalten unverwechselbare Konzerte in der höchstgelegenen alpinen Konzerthalle und holen musikalische Schätze der Klassik zurück auf die grosse Bühne – mit Stil, Power und Leidenschaft! ANDERMATT MUSIC ist der Hauptkonzertveranstalter der Andermatt Konzerthalle und gestaltet ein Programm, das auf drei Säulen basiert: «Swiss Orchestra – Klassik», «World Stage – Weltbühne» und «Local Roots – Heimat Klänge». Neben dem SWISS ORCHESTRA als Residenzorchester treten gefeierte Klassikstars, weltbekannte Orchester sowie herausragende Innerschweizer Formationen auf. Das SWISS ORCHESTRA gibt als national aktives Orchester ausserdem regelmässig schweizweit Konzerte sowie Gastspiele im Ausland. Den Konzertbetrieb von ANDERMATT MUSIC verantwortet als Intendantin seit 2022 die Dirigentin und Musikwissenschaftlerin Lena\-Lisa Wüstendörfer, die gleichzeitig auch das SWISS ORCHESTRA leitet. Aufgaben Erstellung der Saisonbroschüren von ANDERMATT MUSIC und SWISS ORCHESTRA (Redaktion und Produktionsplanung, Verfassen der Texte und Lektorat, Bildredaktion in Koordination mit Grafik) Verantwortlich für alle Drucksachen (Flyer, Plakate, Inserate, Abendprogramme, Einladungskarten etc.) und Onlinepublikationen (Screens, Newsletter usw.) Vermittlung von Hintergründen in Konzert\-Einführungen und Backstage\-Führungen Begleitung der Konzerte von ANDERMATT MUSIC in koordinatorischen Belangen vor Ort Repräsentative Begleitung einzelner Konzerte von SWISS ORCHESTRA durch Präsenz an Infoständen Bewirtschaftung der Website von ANDERMATT MUSIC Musikwissenschaftliche Recherche Qualifikation Du hast Musikwissenschaft studiert und idealerweise bereits Berufserfahrungen im Kultursektor gesammelt Du überzeugst im Schreiben von Texten und bist geschickt darin, für verschiedene Adressatenkreise passende Formulierungen zu finden (Programm\-, Werbe\-, Antrags\-, Social Media\-Texte etc.) Deinem Auge entgehen keine Fehler und du hast Freude daran, Texte und Werbemittel zu lektorieren Du fühlst dich in Deutsch (Muttersprache) rundum wohl und kannst deine Sprachfertigkeiten in Englisch in der Kommunikation mit unserem Publikum einsetzen Du besitzt ein Grundverständnis für einen Konzertablauf und Konzertinfrastruktur Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und arbeitest verantwortungsvoll, strukturiert, genau und selbständig Du hast eine „Hands\-on\-Mentalität“, um bei unterschiedlichen Aufgaben an Konzerttagen das Team vor Ort zu unterstützen Zürich und Andermatt sind für dich einfach erreichbar und du arbeitest auch gerne und effizient remote Startest du mit uns durch? Als Leiter\*in der Dramaturgie kannst du dein Talent voll ausspielen: mit fesselnden Texten unsere Programme ins beste Licht rücken, Konzertprogramme und \-abläufe dramaturgisch verfeinern, nach Schätzen der Sinfonik forschen und ANDERMATT MUSIC sowie SWISS ORCHESTRA beflügeln. Klingt nach deiner Bühne? Dann los – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Arbeitsort: Home Office (überwiegend) sowie Andermatt und Zürich Präsenzen: an den Konzertwochenenden in Andermatt, gelegentlich zu Arbeitstreffen in Zürich sowie zur Konzertbegleitung an versch. Konzertorten jid9846f0bjm jit0418jm jiy26jm

Project Engineer / DevOps Engineer Dättwil Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden Du konfigurierst komplexe Leitsysteme Du spezifizierst projektbezogene SW\-Module und bildest die Schnittstelle zum Entwicklungsteam Du erstellst Ausführungsspezifikationen basierend auf den Kundenanforderungen Du nimmst Dein System auf der Autobahn oder im Tunnel in Betrieb Du baust Applikationsvirtualisierungsumgebungen (basierend auf Docker und Kubernetes) auf Du wendest unsere CI/CD\-Plattform (Jenkins, Maven, Nexus, SVN, GitLab, Ansible) an und hilfst laufend bei deren Optimierung Du hilfst beim Testen und Integrieren unserer Produkte Du bist mitverantwortlich für den Betrieb und Ausbau unserer Infrastruktur sowie für die Evaluierung neuer Tools zur stetigen Prozessoptimierung Deine Fähigkeiten und Talente Du hast eine Grundausbildung als Informatiker oder Automatiker (Weiterbildung HF/FH von Vorteil) Erfahrungen in Leittechnik sowie in der Applikations\- und Systemkonfiguration sind ein Plus Windows, Linux, virtualisierte Systeme und TCP/IP\-Netzwerke sind keine Fremdbegriffe für Dich Gute Kenntnisse unserer Build\-Tools (Jenkins, Maven) sowie von SVN, GitLab und Bitbucket sowie in den Microservice\-Plattformen Docker und Kubernetes sind erwünscht Du bist eine offene, innovative Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen und hast einen Sinn für Qualität und Humor Du bist interessiert an innovativen Lösungen und denkst dabei über den Tellerrand hinaus Du hast gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Warum wir? Ein Arbeitgeber, bei dem Deine Inputs Gewicht haben Grosser Gestaltungs\- und Verantwortungsspielraum Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Branchenumfeld Chancen zur Mitgestaltung der Zukunft im Verkehr Weiterbildungen, die Deine persönlichen Stärken fördern und fordern Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Firmenkultur mit Kontakt zum internationalen SWARCO\-Team Gemeinsames Fitnesstraining und regelmässige Grillabende auf der firmeneigenen Terrasse Über uns Wir von der Bergauer AG bauen integrierte Lösungen zum sicheren Betrieb von technischen Systemen in öffentlichen Infrastrukturen. Als Teil der internationalen SWARCO Gruppe verfügen wir über Knowhow und Technologien, um die Betreiber von städtischen und kommunalen Verkehrs\- und Gebäudeinfrastrukturen auf dem Weg ins digitale Zeitalter zu unterstützen. Wir entwickeln unsere Lösungen im eigenen Haus und garantieren so maximale Flexibilität und Zuverlässigkeit über die ganze Betriebsdauer. jid390a76cjm jit0313jm jiy26jm

R0658129 Serviceleiter (a) Aufzüge \- Region Oberwallis Gemeinsam seit über 115 Jahren KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten \#CARE, \#COLLABORATION, \#CUSTOMER und \#COURAGE \- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Serviceleiter (a) Aufzüge – Region Oberwallis. Deine Rolle In dieser Position werden Sie ein Team von ca. 5 Servicetechnikern leiten. Sie beaufsichtigen die Wartungs\-, Reparatur\- und Störungsbehebungsarbeiten selbstständig und autonom. Deine Aufgaben Verantwortlich für die Sicherheit der Nutzer und Mitarbeiter Verantwortlich für die Erbringung unserer Dienstleistungen gemäss den Anforderungen des Wartungsvertrags (Störungsbehebung, Reparaturen, periodische Wartungsarbeiten) Verantwortlich für die Bearbeitung und Erledigung offener Kundenanfragen und Reklamationen, sowie Sicherheitsproblemen an Anlagen (Abschaltung aus Sicherheitsgründen) Verantwortlich für den Verkauf von Reparaturen inkl. Abwicklung (Rechnungskontrolle usw.) Verantwortlich für die Kontrolle der operativen Kosten Vorbereitung der Planung von Wartungsarbeiten und Routenoptimierung, Verantwortung für Ressourcenplanung (einschliesslich finanzieller Ergebnisse) Direkter Ansprechpartner des Kunden (z.B. Verwaltungen) und verantwortlich für die interne und externe Kommunikation Verantwortung für die Anwendung der richtigen KONE\-Methoden und Prozesse Verantwortung für Verwaltungsaufgaben (HR und Berichte) Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik und/oder Elektrik, idealerweise in beiden Bereichen (höhere Qualifikationen in diesen Bereichen, z.B. Höhere Fachschule von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Aufzugssektor von Vorteil Erfahrung in der Teamleitung erwünscht und von Vorteil Gute Kenntnisse der Sicherheits\- und Managementstandards (Qualitätssicherung, P\&L usw.) Muttersprache Deutsch mit ausgezeichneten mündlichen Kenntnissen der ösischen Sprache, um sich mit den anderen Serviceleitern der Westschweiz unterhalten zu können. Zweisprachig willkommen! Englischkenntnisse sind von Vorteil. Gute Kenntnisse von Standard\-IT\-Tools und ERP Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kundenorientierung und Belastbarkeit Führerschein, Klasse B, zwingend Wohnsitz im Oberwallis Die Stelle ist offen für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz ( oder ausländische Staatsangehörigkeit MIT gültiger Aufenthaltsbewilligung. Du bist bei uns richtig, wenn Dir die folgenden Dinge genauso wichtig sind wie für uns: Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE\-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Marktgerechte Vergütung mit Bonus von bis zu 10%, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung mit monatliche Beiträge, mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen Wir sind "Fair\-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen. Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit. Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2\-neutrales Unternehmen zu werden. Deine Chance Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) online unter / Unternehmen \& Karriere ein. \* Bewerbungen, die in Papierform oder per E\-Mail eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Kontaktiere uns, um deinen Traumjob zu bekommen! KONE (Schweiz) AG, Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30 Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden. jid8d6ca65jm jit0313jm jiy26jm