Product Owner (80\-100%) Sofort oder nach Vereinbarung Gemäss unserer «where Governance, Risk \& Compliance meet for success» unterstützen wir Organisationen dabei, ihre GRC\-Prozesse mit unserer Software umfassend zu digitalisieren und zu automatisieren. Für die Weiterentwicklung unserer Produkte (GRC, BPM, CLM) suchen wir eine kundenorientierte, technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Product Owner (80–100%). Deine Aufgaben Produktverantwortung übernehmen: Du bist für eines oder mehrere unserer Softwareprodukte verantwortlich von der Vision über die Planung bis zur Umsetzung und aufnehmen und übersetzen: Du sammelst Anforderungen aus verschiedenen Bereichen (Kunden, Sales, Consulting, Support) und formulierst daraus klare und umsetzbare User Stories, welche du gemeinsam mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzungsreife \-Management: Du pflegst und priorisierst das Backlog, stellst Transparenz sicher und sorgst dafür, dass ein hoher Kundennutzen erzielt Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam: Gemeinsam mit Entwicklung, UX und QA planst du Sprints, führst Refinements durch, begleitest die Umsetzung und übernimmst die Abnahme neuer Planung: Du planst die kommenden Produktereleases und dokumentierst die neuen Features im Benutzerhandbuch. Roadmap \& Kommunikation: Du verwaltest die Produkt\-Roadmap, stimmst diese mit den Stakeholdern ab und informierst interne wie externe Stakeholder regelmässig über Fortschritte und \& Sicherheit sicherstellen: Du achtest darauf, dass unsere Produkte stets regulatorische, sicherheitsrelevante und datenschutzrechtliche Anforderungen erfü \& Daten nutzen: Du analysierst Nutzungsdaten, holst Feedback von Kunden und internen Teams ein und leitest daraus konkrete Verbesserungen und neue Features \& Trends beobachten: Du verfolgst Entwicklungen im Bereich CLM, GRC und BPM und bringst neue Ideen ein, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil Berufserfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem SoftwareumfeldFähigkeit, klare Anforderungen zu formulieren und Prioritäten zu setzenGutes technisches Verständnis für Web\-/Cloud\-LösungenErfahrung mit Scrum/Kanban und Tools wie Azure DevOps, Jira o.ä.Sehr gutes Deutsch und EnglischPlus: Entwicklungs\-, UX\- oder QA\-ErfahrungPlus: Erfahrung mit Risikomanagement, Security, \- Compliance\-Themen Wir bieten Arbeitsplatz in einem spannenden und dynamischen ArbeitsumfeldOptimale Work\-Life Balance mit einer 40h Arbeitswoche, 5 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice sowie einer grosszügigen FeiertagsregelungSehr flache Hierarchien und die Möglichkeit dich persönlich einzubringenInterne und externe AusbildungsgefässeZentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Luzern mit ÖV\-Anbindung und vielen Verpflegungsmöglichkeiten in der unmittelbarsten Nähe Warum SwissGRC? Die Swiss GRC AG ist in der Schweiz das führende Softwareunternehmen in der Entwicklung und Einführung von GRC\-Lösungen. Unsere GRC Toolbox ist das Resultat aus über 30 Jahren Erfahrung und unser Leistungsversprechen, unseren Kunden mit einem umfassenden Ansatz zu mehr Transparenz und Kontrolle im Bereich Governance, Risk und Compliance zu verhelfen. Getreu unserem Kredo «where Governance, Risk \& Compliance meet for success» ermöglichen wir ihnen eine durchgängige Digitalisierung ihrer GRC\-Prozesse, damit sie über eine integrierte, einfach zu bedienende und flexible Softwarelösung verfügen. Mit Contraqto haben wir dieses Jahr eine neue innovative Cloudnative Vetragsmanagement Lösung lanciert. Damit positionieren wir uns als führender Anbieter im Bereich Vertragsmanagement. «Unsere Aufgabe als Arbeitgeberin besteht darin, unseren Mitarbeitenden ein ideales Arbeitsumfeld zu bieten, das sie befähigt, herausragende Leistungen zu erbringen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich voll und ganz einzubringen.» – Besfort Kuqi, Co\-Founder \& CEO, Swiss GRC AG Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! jid7c929f6jm jit0519jm jiy26jm

WIR SUCHEN DICH ( Personalberater/in ) Deine Aufgaben: Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden\- und Kandidaten Täglicher, telefonischer Austausch mit Firmenkunden und Bewerbern Du betreust die Kandidaten, die Mitarbeiter und unsere Kunden Telefonische Abklärungen mit den Firmen Du disponierst unsere Mitarbeiter/innen Du vermittelst Temporärstellen für qualifizierte Fachkräfte. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im industriellen / technischen Bereich Du bist Dienstleistungsorientiert, fleissig und zuverlässig Du hast die Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenkontakt In hektischen Zeiten kannst Du die Ruhe bewahren Täglicher, intensiver Austausch mit Firmenkunden, Bewerbenden (Telefon, E\-Mail) Als kommunikative und offene Persönlichkeit gehst Du aktiv auf die Menschen zu Die Arbeit im Team liegt Dir und Du bist kein Einzelkämpfer Unser Angebot: Du hast eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit hervorragendem Branchenruf Du hast einen grossen Spielraum um Ziele und Ideen zu verwirklichen Zudem erwartet Dich eine teamorientierte Atmosphäre Eine faire Entlohnung und Dein eigener kostenloser Parkplatz hast Du bei uns René Peichl freut sich auf deine Kontaktaufnahme und gibt dir gerne detaillierte Informationen über diese interessante Stelle. Finde deinen neuen Job unter jid133a01bjm jit0519jm jiy26jm

Grosse Innenausbauprojekte in der Romandie leiten – mit viel Freiraum und einer starken Schreinermanufaktur im Rücken Projektleiter Schreinerei / Innenausbau 80–100 % (a) Die Position Ab Auftragserteilung übernimmst du anspruchsvolle Innenausbauprojekte für Schulhäuser, Spitäler, Altersheime oder Verwaltungsgebäude und führst sie bis zur Abrechnung Die Ideen von Architektur und Bauherrschaft übersetzt du in ausführbare Schreinerlösungen Als zentrale Drehscheibe koordinierst du Architektur, Bauleitung, Produktion und Montage AVOR, Zeichnungen, Stücklisten und Bestellungen gehören ebenso zu deinem Projektalltag Termine, Kosten, Qualität und Nachträge steuerst du mit unternehmerischem Blick Dein neuer Arbeitgeber \- AG AG ist «Die Schreinermanufaktur» mit rund 175 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Schüpbach Hier entstehen massgeschreinerte Innenausbaulösungen für Schulhäuser, Spitäler, Altersheime und Verwaltungsgebäude Digitale Hilfsmittel wie TopSolid und Triviso unterstützen dich im Alltag und verbinden Planung, Produktion und Projektarbeit Die Kultur ist familiär, auf Augenhöhe und werteorientiert – mit spürbarer Freude am Schreinerhandwerk Produktion, Montage und Projektleitung arbeiten eng zusammen und tragen Projekte gemeinsam Dein Profil Du bist Schreiner:in EFZ und hast eine Weiterbildung als Techniker:in HF\-Holztechnik, Schreinermeister:in oder Projektleiter:in abgeschlossen oder bist auf dem Weg dazu Praxiserfahrung in der Projektleitung, AVOR, Montage oder im anspruchsvollen Innenausbau hilft dir, rasch in der Rolle Wirkung zu erzielen Mündlich kommunizierst du sicher auf ösisch mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Bauleiter:innen vor Ort. Auf Deutsch verständigst du dich mit den Kolleg:innen in Schüpbach und bist bereit, deine Kenntnisse weiter auszubauen Unternehmerisches Denken liegt dir, weil du Projekte gerne selbständig führst und Verantwortung übernimmst Technische Lösungen, klare Absprachen und Freude am Schreinerhandwerk prägen deine Arbeitsweise Deine Chancen Dich erwarten vielseitige Projekte mit Volumen von CHF 200’000 bis rund CHF 3 Mio. Du führst deine Projekte mit viel Freiraum – wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen Dein Einsatz richtet sich auch nach deinen Stärken: mehr Projektführung, mehr Technik oder mehr AVOR Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Ferienkauf schaffen Spielraum im Alltag Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich grosszügig unterstützt Nach der Einarbeitung in Schüpbach arbeitest du hauptsächlich in Bern und prägst je nach persönlichem Interesse perspektivisch den Aufbau eines Projektleitungsbüros in der Romandie mit Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits\- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online\-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (27216\) per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von \+ partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern. jide7961f1jm jit0519jm jiy26jm

Bereichsleiter/\-in Grundbildung HWS ipso, aus dem Lateinischen «eo ipso» bedeutet übersetzt «von sich aus» oder «durch sich selbst». Das ist der Ausgangspunkt unserer Mission: Wir sind überzeugt, dass das eigene persönliche und berufliche Weiterkommen immer bei sich selbst beginnt. ipso! zählt mit acht Schulen zu den bedeutendsten Bildungsunternehmen der Deutschschweiz. Das umfassende Angebot in ausgewählten Wissens\- und Kompetenzbereichen spricht die Bedürfnisse unserer Kunden gezielt an – und zwar auf allen Bildungsstufen. Die HWS gehört zu ipso! Gemeinsam mit allen weiteren Teil\- und Partnerschulen steht ipso! für Chancen und Perspektiven und will durch Vielfalt und Innovation im Bildungsmarkt der führende private Anbieter sein. Die HWS ist die grösste Schule für Aus\- und Weiterbildungen in medizinischen und zahnmedizinischen Assistenzberufen, Fitness\-, Bewegungs\- und Gesundheitsberufen sowie im Bereich der Naturheilkunde und Offizinpharmazie der Nordwestschweiz und gehört zu den bedeutendsten Anbietern in der Deutschschweiz. Unlock your Potential mit ipso! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Eulerhof in Basel als Bereichsleiter/\-in Grundbildung HWS 80% \- 100% (m/w/d) Deine Aufgabe Du leitest und entwickelst die Bildungsgänge auf EFZ\-Stufe in den Bereichen Medizin sowie Bewegung und Gesundheit. Dabei verbindest du pädagogische Qualität mit einer klaren und effizienten Organisation und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Bereichs der beruflichen Grundbildung. Was im Alltag zählt: Du stellst einen reibungslosen, strukturierten und qualitativ hochwertigen Schulbetrieb sicher Du bist sichtbar und ansprechbar – im Austausch mit Lernenden, Lehrpersonen und Partnern Du entwickelst unsere Bildungsgänge kontinuierlich weiter und sicherst eine hohe Unterrichtsqualität Du führst und entwickelst dein Dozierendenteam pädagogisch, fachlich wie auch kulturell und stärkst eine gemeinsame Haltung Du optimierst Abläufe und Prozesse und bringst Struktur in den Schulalltag Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk mit Partnerbetrieben, Behörden und Verbänden Du kombinierst deine Führungsrolle (80 %) mit allfälliger Unterrichtstätigkeit (bis 20 %) Du übernimmst Verantwortung vor Ort – mit Präsenz, Energie und Entscheidungsfreude Deine Voraussetzungen Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent Pädagogische Qualifikation auf Sekundarstufe II (oder gleichwertig) Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf Sek II\-Stufe, idealerweise im Gesundheitsbereich Führungserfahrung im Bildungsumfeld sowie Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams Affinität zu digitalen Technologien und modernen Lehr\- und Lernformen Hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Präsenz im Alltag Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke Wir bieten Einen etablierten Schulbereich mit klarer Aufgabe und Entwicklungspotenzial Gestaltungsspielraum innerhalb der ipso Bildung Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Qualität zählen Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Lohnvorstellung! Du hast Fragen zur Stelle? Wende dich bitte an Herrn Maurovits, Schulleiter HWS (Telefon ) Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich bitte an Du erreichst ihn telefonisch unter . Wir freuen uns auf dich! jidb244e28jm jit0519jm jiy26jm

Responsable conseil clientèle placement Pour la Banque Raiffeisen Mont\- Orbe, une banque innovante bien implantée localement et possédant des agences à Montagny\-Chamard, Orbe, Sainte\-Croix et Vallorbe, nous recherchons un\-e responsable conseil clientèle placement. Responsable conseil clientèle placement Qu'est\-ce qui vous attend? \*Piloter un portefeuille de clients placements, détecter les opportunités de croissance et concevoir des stratégies d'acquisition innovantes pour renforcer la base de clients en gestion de fortune. \*Offrir un conseil financier global et approfondi pour renforcer la fidélisation des clients, assurer l'orientation vers les services compétents pour les besoins spécifiques (prestations de base, entreprises, financements) et développer des synergies transversales entre les services pour optimiser l'expérience client. \*Assurer la conduite technique et opérationnelle de l'équipe (fixation d'objectifs, évaluations annuelles, coaching) composée de quatre collaborateurs. \*Planifier et mettre en œuvre des activités de prospection et d'acquisition de la clientèle. \*Représenter avec sérieux et enthousiasme nos valeurs et le slogan de notre établissement \#PROCHEDEVOUS notamment lors d'activité de représentation tel que d'événements professionnels (séminaires, conférences, rencontres clients, manifestations financières, etc.). Qu'apportez\-vous? \*Une formation bancaire complétée par un brevet de conseiller financier IAF, ou CFA, CIIA ou équivalent, SAQ CWMA. \*Une expérience avérée (min. 5 ans) dans le secteur placement. \*Une expérience confirmée de minimum 3 ans dans la gestion d'une équipe. \*Une excellente présentation et une aisance dans les contacts avec la clientèle grâce à votre entregent naturel, votre écoute et votre empathie. \*Une capacité à communiquer de ère constructive et transparente, à fédérer, inspirer et encadrer. \*Un naturel engagé ainsi qu'un sens aigu des responsabilités et de l'organisation qui vous permettent de garantir une gestion administrative dans les délais et de qualité. \*Une forte capacité d'analyse, un esprit critique affirmé et une aisance dans la prise de décision, permettant d'évaluer rapidement les situations et de choisir des actions pertinentes. \*Un profil ouvert, proactif et animé par un esprit entrepreneurial, capable de saisir les opportunités, de faire preuve d'initiative et de maintenir une orientation marquée vers l'atteinte des résultats. Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre ère de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de ère décisive à notre réussite. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de ère ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Léa Beuret Responsable du personnel [Écrire un email](<>) Pour des questions sur le processus de candidature: Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jid1645e63jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter Verkauf / Auftragsabwicklung (m/w) Wir sind seit über 43 Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Personal auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt tätig. Mit unserer Leidenschaft zum Beruf und unserem Knowhow führen wir Sie zu Ihrem persönlichen Erfolg. Gestalten Sie jetzt Ihre Zukunft mit uns! Sachbearbeiter Verkauf / Auftragsabwicklung (m/w) Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen von der Erfassung bis zur Auslieferung Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen, Versand\- und Analysedokumenten Organisation und Koordination von Transporten sowie Auswahl der passenden Speditionen Pflege und Aktualisierung aller Stammdaten (Artikel, Preise, Kunden) im ERP\-System Eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Lieferantenbestellungen Überwachung der Lagerbestände, Auslösung von Nachbestellungen und Unterstützung bei Inventuren Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Vertrieb und Logistik zur reibungslosen Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Kundenreklamationen und Qualitätssicherung aller administrativen Abläufe Unterstützung bei Importprozessen inklusive Zollabwicklung und Transportkoordination Erstellung und Pflege von Offerten sowie Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Mitarbeit bei Marketingaufgaben, Pflege der Firmenwebsite und Koordination von Werbemassnahmen Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Auftragsbearbeitung, Administration oder Logistik Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP\-Systemen Sehr gute Sprachkenntnisse DE \+ FR Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Proaktive, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Das dürfen Sie erwarten: Spannende Verantwortung in den Bereichen Einkauf, Verkauf und Logistik Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung Kurze Entscheidungswege, Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und moderne Infrastruktur Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Attinger – Telefon: oder via E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>). Gerne geben wir Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. jidd546b2bjm jit0519jm jiy26jm

Perfekte Mischung aus kreativen Köpfen, vorausdenkenden Profis und vor allem Macherinnen und Machern. Wir finden, Kommunikation wirkt erst dann richtig, wenn sämtliche Disziplinen zusammenspielen und ineinandergreifen. Deshalb vereinen wir Marketing, Grafik, Digital, Druck und Werbetechnik unter einem Dach. Für die Stärkung des Bereichs Kreation in Ilanz und Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Grafiker/in (80\-100%) mit Lernendenbetreuung. Grafiker/in (80\-100%) Deine Aufgaben Gestaltung von Print\- und Online\-Medien (Layouts, Werbemittel, Beschriftungen) Entwicklung von Grafiken, Illustrationen und visuellen Konzepten Bildbearbeitung sowie Umsetzung von Design\- und Typografiekonzepten Gestaltung von Webseiten mit Figma Erstellung von Animationen mit After Effects (wünschenswert) Entwicklung und Pflege von Markenauftritten Zusammenarbeit in Projektteams Unterstützung in der Betreuung der Lernenden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation Gespür für Gestaltung, Typografie und aktuelle Trends Erfahrung mit Druckdaten und Produktionsprozessen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und zuverlässig Freude an vielseitigen Kundenprojekten Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Eigenständigkeit und grossem Gestaltungsspielraum. Deine eigenen Ideen bringen unsere Kund\*innen und unsere Unternehmung weiter. Du bist in einem jungen Team integriert, welches sich in einem wachsenden Markt ständig weiterentwickelt. Wir haben unseren Sitz in Ilanz, Chur und Glarus und begleiten vorwiegend KMUs unterschiedlichster Branchen in\- und ausserhalb der Südostschweiz. Bist du interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen und Portfolio über den Bewerbungsbutton. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: jidd033325jm jit0519jm jiy26jm

Legal Counsel und Datenschutzberater Threema ist der weltweit meistverkaufte sichere Messenger, sowohl für Privatanwenderinnen und Privatanwender wie für Unternehmen. Seit 2012 setzen wir uns unnachgiebig dafür ein, dass sich unsere Nutzerinnen und Nutzer unbeschwert austauschen können, ohne um ihre Privatsphäre besorgt zu sein. Zu unserem wachsenden Nutzerkreis zählen Millionen von Privatpersonen und tausende von Unternehmen und Organisationen aus aller Welt. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir eine/\-n Legal Counsel und Datenschutzberater (100%) Deine Aufgaben Interne Rechtsberatung: Du berätst deine Arbeitskollegen, insbesondere die Geschäftsleitung, in allen unternehmensrelevanten Rechtsfragen. Dazu gehören insbesondere, aber nicht ausschliesslich, die Unterstützung des Vertriebs bei Vertragsprüfungen und \-verhandlungen sowie der Produktentwicklung bei der Vorbereitung neuer Funktionen und Datenbearbeitungen für unsere Apps. Datenschutz\-Compliance: Du berätst die intern verantwortlichen Personen in Bezug auf die Einhaltung des Datenschutzrechts, sensibilisierst sie für wiederkehrende Fragestellungen und schulst insbesondere neue Arbeitskollegen. Zusammenarbeit mit externen Anwälten: Du agierst als Ansprechpartner für externe Anwälte und übernimmst die Koordination von Rechtsfällen mit den internen verantwortlichen Personen. Erfüllung gesetzlicher Mitwirkungspflichten: Du bearbeitest selbständig Behördenanfragen oder unterstützt die intern verantwortlichen Personen bei der Erfüllung gesetzlicher Mitwirkungspflichten in der Fernmeldeüberwachung, insbesondere mit dem Dienst zur Überwachung des Post\- und Fernmeldeverkehrs (ÜPF). Erfüllung heisst dabei nicht blinder Gehorsam, sondern kritische Überprüfung. Deine Fähigkeiten Überzeugung, dass Privatsphäre ein Menschenrecht und vertrauliche Kommunikation ein Bedürfnis sowohl für Privatpersonen als auch für NGOs, Unternehmen und staatliche Organisationen ist Abgeschlossenes Studium als Jurist von einer Universität oder Wirtschaftsjurist von einer Fachhochschule (Weiterbildung im Datenschutzrecht wie CAS, CIPP/E, etc. ist ein Plus) Mindestens 2 Jahre juristische Berufserfahrung, insbesondere in einer unternehmensinternen Rechtsabteilung (kein Anwaltspatent erforderlich) Erfahrung in für IT\-Unternehmen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere betreffend Softwareverträge und Datenschutzrecht (weitere Erfahrungen im Lauterkeitsrecht, Kartellrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht sowie Strafrecht in Bezug auf Fernmeldeüberwachung sind ein Plus) Bereitschaft, sich in neue Themen und Rechtsgebiete einzuarbeiten Interesse an interdisziplinärer Arbeit, insbesondere mit Personen aus der IT in Bezug auf Themen wie Instant Messaging\-Software, Kryptografie und IT\-Sicherheit Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse und Herausforderungen des Gegenübers Selbständige Arbeitsweise sowie Zusammenarbeit in Teams und Mitarbeit in (Software\-)Projekten Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, einschliesslich juristischem Wortschatz Was wir bieten Mitgliedschaften im Verein Unternehmens\-Datenschutz (VUD) sowie im Verein Schweizerischer Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen (VSUJ) Ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kommunikation Möglichkeit, an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern und zu definieren Work\-Life\-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten Zwei Wochen pro Jahr «work from anywhere» Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen Du kannst deine eigene Hardware wählen (macOS oder Linux) ÖV\-Vergünstigung oder Zugang zu kostenlosen Parkplätzen Ein Fitnessraum und ein Tischtennis\-Tisch Interne Deutsch\- oder Englisch\-Kurse Eine tolle Kaffeemaschine :\-) Regelmässige Events und Apéros Das gute Gefühl, zum effektiven Schutz der Privatsphäre von Millionen von Menschen beizutragen Arbeitsort: Pfäffikon SZ (Grossraum Zürich) / hybrid Arbeitsstart: Sofort oder nach Vereinbarung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte erschaffen. Wir begrüssen und fördern Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten und \-ausdrücke, Hintergründe und Perspektiven. Deine einzigartige Erfahrung ist eine Bereicherung für uns, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Für Personalvermittler: Diese Stelle möchten wir selbst besetzen, und nehmen keine Kandidatendossiers entgegen jid1b82b1cjm jit0519jm jiy26jm

Senior Software Engineer – Azure \& Integration 80\-100% (m/w/d) Bist du eine teamfähige, flexible und wissbegierige Person, welche neue Aufgaben begeistert angeht, interessieren Dich neue Trends in der Technik? Dann bist du die richtige Person für eine vielseitige und spannende Herausforderung in unserem Team. Als eines der schweizweit führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich von IT\-Infrastrukturen bieten wir motivierten und flexiblen Mitarbeitenden Raum für Eigeninitiative und Pioniergeist. Zur Verstärkung unseres Business Engineering Teams suchen wir für per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior Software Engineer – Azure \& Integration 80\-100% (m/w/d) Aufgaben Coding macht dir Spass und REST API's sind für dich Alltag. Du bewegst Dich sicher im Umgang mit Datenbanken und Data Warehouses und bringst Erfahrung mit der Microsoft Power Platform sowie Azure PaaS (z. B. Functions, Queues) mit. Du hast Freude daran, bestehende Systeme zu analysieren und über mehrere Plattformen hinweg zu verstehen – mittels klassischer Methoden als auch mittels Reverse Engineering. In der Zusammenarbeit mit Anwendern findest du pragmatische Lösungen für reale Herausforderungen und supportest deine Lösungen gerne. Du übernimmst Ownership für Themen – von der Analyse und Reverse Engineering bis zur produktiven Umsetzung in komplexen Umgebungen. Voraussetzungen Nach deiner Informatik\-Ausbildung hast du mehrere Jahre als Software Engineer Erfahrungen gesammelt. Du bist eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertem Denken und Handeln. Wir bieten Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU\-Umfeld. Unsere "5F": fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie wir die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte uns wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs\- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung. Fühlst Du dich angesprochen? Ja? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Brügger Leiterin Personal \& Administration AG Telefon: jidaf8f250jm jit0519jm jiy26jm

Internal Consultant Investment Technology \& Innovation (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Internal Consultant Investment Technology \& Innovation (m/w/d) 80 \- 100% Reizt es dich, Technologie\-Projekte im Investment\-Umfeld aktiv voranzutreiben und dabei Transformation, Effizienz und Innovation zusammenzubringen? In dieser Rolle begleitest du strategische, technologie\-getriebene Initiativen innerhalb der Zurich Invest AG, von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Business Case bis zur Umsetzung. Du analysierst und optimierst Prozesse, moderierst Workshops und führst Senior\-Stakeholder strukturiert durch Entscheidungsprozesse. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Internal Consultant Investment Technology \& Innovation. Was du tust Du begleitest Geschäftsbereiche in der Entwicklung und Umsetzung ihrer Strategien \- mit Fokus auf Transformation, Effizienz und messbaren Mehrwert. Du definierst und lieferst Features in strategischen, technologie\-getriebenen Projekten und stellst die End\-to\-End\-Umsetzung mit den Delivery\-Teams sicher. Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse \- klassisch und KI\-gestützt \- und identifizierst Business Cases sowie Optimierungspotenziale. Du erarbeitest Konzepte und Marktanalysen (z. B. Digital Interaction, Pricing/Competitor Insights) und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Senior\-Stakeholder auf. Du moderierst Workshops, führst Stakeholder strukturiert durch Entscheidungsprozesse und baust Methoden, Standards und Know\-how im Team weiter aus (z. B. Schulungen zu modernen Tools und KI\-Use\-Cases). Was du mitbringst Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle im Finanz\- oder Technologiebereich Nachweisliches Verständnis für Technologie (Business Tech) sowie praktische Erfahrung im Einsatz und/oder in der Konzeption von KI\-Anwendungen (z. B. LLMs, KI Agents, Solution Designs) Kenntnis moderner agiler Methoden, Architekturen und Tools (z. B. Jira/Confluence) sowie sehr gutes Deutsch (C1\) und gutes Englisch (B2/C1\) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und starke Ownership mit Wille zur Veränderung Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jiddbf8cd2jm jit0519jm jiy26jm