Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale.
Centre de rééducation pédiatrique Romans Ferrari situé à Miribel (01), recherche un ou une infirmier pour un CDI de nuit à 80% et à temps plein à partir du 1er juillet 2026
Le centre prend en charge :
-Des enfants et des jeunes adultes en soins et en rééducation suite à des brulures du corps.
-Des enfants en rééducation orthopédique
-et des enfants en rééducation suite à des lésions cérébrales acquises, des lésions médullaires.
L' équipe de nuit est composée de 2 IDES et 2 soignants par nuit sauf le WE car de nombreux enfants rentrent chez eux. Le travail se fait en binôme infirmier/ soignant.
Connaissances sur les règles d'hygiène, les gestes d'urgences, et la prise en charge de la douleur sont nécessaires.
Horaires en 12h - de 18h45 à 7h15
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
MISSIONS
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
PROFIL
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
REJOINDRE LIDL
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Ingénieur mécatronicien / Ingénieure mécatronicienne en industrie (H/F)
DERISYS
France
Dans le cadre d'un projet forestier, DERISYS développe depuis 5 ans un robot élagueur automatisé. Vous intégrerez une équipe actuellement composée de deux personnes (un électronicien et un mécanicien). Vous travaillerez avec vos collègues à la mise au point d'une machine fonctionnelle.
Cette machine sera présentée lors d'un salon spécialisé dans les activités forestières. Cette présentation constituera le point de départ du lancement d'une nouvelle activité autour de cette technologie.
Vous serez en charge de :
- Réaliser des plans 2D
- Concevoir des pièces complexes via un logiciel de conception 3D
- Effectuer des calculs de dimensionnement
- Gérer et contrôler les pièces lancées en fabrication
- Développer des programmes sur machine
- Élaborer des schémas électroniques et électriques
- Participer à la conception de cartes électroniques
- Câbler des machines
- Vous déplacer sur le terrain pour la mise au point et la maintenance des produits
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de la mécatronique (Bac +3 minimum)
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Expérience en conception mécanique
- Expérience en conception de PCB
- Maîtrise de la lecture de schémas électroniques
- Compétences en conception de cartes électroniques
- Savoir programmer sur cible
- Capacité à travailler en autonomie
- Anglais professionnel apprécié
- Connaissance des procédés de fabrication appréciée
- Maîtrise d'un logiciel 3D et capacité à générer des plans 2D à partir d'un modèle 3D
- Esprit de synthèse et d'analyse
Etyo Green Insight, notre cabinet de conseil en développement durable, recherche un Consultant F/H basé à Paris !
Rattaché à Pierre, Sustainable Real Estate Consultant, vous réalisez des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage environnementale dans le cadre de projets immobiliers variés.
Les missions principales sont les suivantes :
L'audit de sites sur les volets de performance extra financière (certifications, trajectoire carbone, performance énergétique.),
La réalisation de missions de programmation environnementale,
L'assistance à maîtrise d'ouvrage tout au long du projet sur les sujets environnementaux
le conseil en stratégie patrimoniale environnementale.
Cela comprend notamment la participation aux réunions de projet et leur animation.
En complément, des missions transversales pourront être confiées, telles que :
La participation au développement de l'activité de la Société,
La participation aux événements professionnels, notamment les salons, en tant qu'exposant ou visiteur,
La représentation de la Société auprès des associations auxquelles elle adhère (OID, Circolab, Afilog.) lors de groupes de travail ou de conférences.
Conditions d'exercices du contrat statut cadre sous forme de forfait jour soit 218 jours travaillés par an.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services funéraires, un-e comptable en intérim pour une durée de 12 mois à Saint-Laurent-Blangy - 62223.- Assurer la gestion comptable au quotidien
- Réaliser les opérations de saisie et de contrôle des pièces comptables
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales
- Effectuer le suivi des règlements clients et fournisseurs
- Contribuer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats
- Salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR
- Contrat en intérim de 12 mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues:
- Formation BAC+2 en comptabilité
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
- Connaissance des normes comptables en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services funéraires, en tant que comptable en intérim et contribuez à la gestion comptable au sein d'une équipe dynamique.
Vous aimez l'industrie hôtelière et touristique ? Vous êtes curieux et doté d'un fort esprit d'analyse ? Vous souhaitez voyager, en France et à l'étranger ? Vous aimez accompagner des porteurs de projets, investisseurs et collectivités dans leur développement ? Vous voulez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, solidaire et motivée ? Devenez Chargé(e) d'Études dans un cabinet expert en tourisme, hôtellerie et restauration !
Depuis plus de 40 ans, MKG Consulting accompagne ses clients dans leurs projets de création et développement d'infrastructures et d'hébergements touristiques, et les aide à prendre les bonnes décisions d'investissement.
VOUS SOUHAITEZ
- Réaliser des études de marché et de faisabilité de projets touristiques et hôteliers en France et en Europe,
- Accompagner des collectivités dans leurs politiques de développement touristique,
- Réaliser des valorisations d'actifs,
- Travailler sur des missions variées dans leur nature, localisation ou encore objectifs.
VOUS ÊTES DOTÉ(E)
- d'un diplôme de cycle supérieur,
- d'une connaissance de l'univers des études de marché ou du conseil, ou de l'hôtellerie et du tourisme, acquise à travers votre formation et vos expériences,
- d'excellentes aptitudes rédactionnelles et d'analyse,
- de compétences linguistiques orales et écrites en anglais, et si possible une langue complémentaire,
Déplacements prévus : Le permis B et obligatoire
CONDITIONS :
- Rémunération brute 30 000 - 32 000€ annuel
- Primes trimestrielles
- Tickets restaurants 11,20€
- Forfait mobilité durable 54€
- Poste en CDI, temps plein
- Basé à Paris, télétravail possible 4 jours/mois après période d'essai
Adéquat Travail Temporaire & recrutement recrute !
Notre agence de Niort recherche de nouveaux talents : Electricien industriel (F/H) pour le compte de son client en chantier à Melle. La mission est prévue sur plusieurs mois et évolutive à compter du 31 août.
Vos Missions
- Câblage électrique
- Divers travaux électriques
- Respect des consignes de sécurité
Le profil Adéquat
- Dynamique, sérieux
- Habilitation électrique C18-510
- Risque chimique N1 obligatoire
Rémunération et vos avantages
- Taux horaire fixe selon grille + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Prime repas
- Indemnité trajet/transport
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Prime Parrainage 75€ selon conditions
- Challenges, événements en agence et une Super Equipe !
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
*** Saison hiver 2026/2027 *** postes non logés.
2 Serveurs / Serveuses polyvalent(e)s
Nous recherchons deux serveurs ou serveuses polyvalent(e)s pour compléter notre équipe durant la saison hivernale.
Vous travaillerez 37 heures par semaine au sein d'un bar-snack situé sur le front de neige d'une petite station de ski familiale. L'établissement offre un cadre de travail chaleureux, dynamique et convivial.
Vos missions :
Accueillir, conseiller et servir les clients ;
Préparer et servir les boissons, cocktails et cafés ;
Participer à la mise en place et au rangement de l'espace de travail ;
Veiller à la propreté du bar et de la salle ;
Apporter ponctuellement votre aide en cuisine pour la préparation, le nettoyage et la plonge.
Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en service et en restauration ;
Vous possédez une bonne expérience du travail au bar et savez préparer des cocktails et des cafés ;
Vous parlez couramment français et anglais ;
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe ;
Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à aider les autres membres de l'équipe lorsque cela est nécessaire ;
La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) serait appréciée
En tant que chargé/e de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations).
Management
* Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
* Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs
* Conduit les entretiens individuels obligatoires
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres
* Traite les réclamations complexes des clients
* Déclare les sinistres
* Elabore les bons de commandes
* Commande, suit et réceptionne les travaux
* Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance)
* Suit les troubles de voisinage
Maintenance du patrimoine
* Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA)
* Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations
* Définit, engage et suit les travaux d'entretien courant sur les immeubles
* Suit et contrôle les contrats d'entretien
* Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin
* Assure le suivi budgétaire
* Assure les visites régulières du patrimoine de l'agence
* Traite les soldes de tout compte
* Dépose les plaintes si nécessaire
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre bureau de BELLEGARDE-SUR-VALSERINE qui dépend de notre agence de SAINT-GENIS-POUILLY. (Durée de l'absence connue jusqu'au 10/12/2026).
Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 989 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
Pour réussir à ce poste ?
* Bac+2 Immobilier souhaité
* 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée, en logement social serait un plus.
* Capacité à manager
Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des déplacements professionnels.
* Maîtrise du Pack Office exigée
* Connaissances techniques/pathologie du bâtiment exigées
* Connaissances de la réglementation du logement social et droit des assurances et gestion des sinistres souhaitées
* Logiciel Aravis serait un plus
Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire.
Vous savez travailler dans le respect des délais.
Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.
Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Le poste :
Votre agence PROMAN PAU recherche pour son client, un COMPTABLE FOURNISSEURS H/F. Lieu de mission : Lescar Rattaché(e) au service Comptable, votre rôle principal est d'assurer la bonne gestion de l'ensemble du cycle fournisseurs et de participer activement aux phases de clôture.
1. Dimension Flux Comptables (Cycle Fournisseurs) :- Gestion des factures : Enregistrement des factures et avoirs via le système de dématérialisation ESKER.
- Traitement des écarts : Prise en charge des écarts de prix et quantité dans ESKER.
- Intégration et suivi : Assurer le lien et la cohérence des données comptables avec l'ERP SAP.
- Saisie et contrôle : Contrôler, saisir les factures et analyser les écarts rencontrés.
- Gestion administrative : Traitement du courrier lié à l'activité fournisseurs.
- Conformité : Veiller à la bonne application des procédures comptables et à la prévention du risque de fraude/non-respect des règles de confi dentialité.
2. Dimension Révision et Clôture :
- Clôtures mensuelles : Réaliser les activités comptables mensuelles en respectant le calendrier de clôture et les délais.
- Déclarations : Établir les déclarations spécifi ques à votre périmètre.
- Support aux audits : Participer à l'élaboration des réponses aux demandes des Commissaires aux comptes, aux contrôles fi scaux ou aux audits.
- Documentation : Assurer la mise à jour des modes opératoires et la bonne tenue des dossiers d'archivage.
Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité. Vous maitrisez les normes et procédures comptables. Autonome, fiable et rigoureux, vous êtes reconnus pour votre sens du relationnel et savez respecter les délais et procédures. La maitrise Excel, du logiciel SAP et d'ESKER seraient un plus. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste mi janvier. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.