CDD Jusqu'au 02/11/2026 Chez Zannier Île de Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Île de Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la responsabilité du/ de la Directeur(rice) de Restaurant, vous orchestrez le service de votre rang avec élégance et précision, garantissant une expérience client à la hauteur des standards de nos restaurants. Descriptif de poste : Superviser et participer au dressage des tables et à la mise en place du rang (verrerie, couverts, consommables) et des consoles et offices. Participer activement à l'amélioration de l'accueil client et proposer des idées novatrices pour sublimer l'expérience en salle. Accueillir les clients, présenter la carte avec passion et conseiller les accords mets et vins (en l'absence des sommeliers) en respectant les standards de l'établissement et LQA. Assurer la prise de commande, l'envoi des boissons et des plats dans les délais, tout en maintenant une communication fluide avec la cuisine. Veiller à ce que chaque détail (présentation des plats, service du vin) soit conforme aux fiches techniques, aux attentes de notre clientèle et aux standards LQA. Participer à la réception et au rangement des livraisons (boissons, linge, produits d'entretien) et signaler toute anomalie ou rupture de stock. Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'office et de la salle. Accompagner les commis de salle et apprentis lors du service pour garantir la cohésion de l'équipe. L'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre philosophie : si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement, nous nous engageons à les respecter. Rejoindre Zannier Bendor, c'est vivre, apprendre et transmettre dans une destination authentique et raffinée, et participer à l'écriture d'une histoire où l'héritage Paul Ricard et le savoir-faire Zannier riment avec l'excellence du service. Avantages En plus de vivre l'expérience unique d'une ouverture d'une telle ampleur les avantages sont nombreux : - salaire attractif - absence de coupure - opportunités de carrière au sein du groupe Zannier Hôtels Profil Votre profil se distingue par : Une expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie Rigueur organisation et esprit d'équipe Maîtrise de l'anglais

Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute un m anoeuvre bâtiment pour faire de la démolition, nettoyage de chantier, transporter et ranger les matériaux (ciments, briques, mortiers, etc.).de son client à Dole ( F/H). Salaire : Smic Du lundi au vendredi. Profil : - Vous avez déjà fait de la démolition - Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Célestine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production à Loué (72540) en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. - Rejoignez un site de production agroalimentaire à taille humaine (environ 20 collaborateurs), où solidarité, bon sens et savoir-faire sont les maîtres mots. Ici, pas de grandes usines impersonnelles : vous intégrez une équipe de 8 opérateurs soudés et d'un responsable engagé, sur un site propre, bien organisé, et où l'entraide fait partie du quotidien. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, vos principales missions seront : - Surveillance des machines et du processus de transformation (matières broyées, mélanges, transformation en farine ou granulé) - Vérification à l'écran du bon déroulement du broyage - Contrôle qualité : durabilité, granulométrie - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste - Manutention ponctuelle (1 à 2 sacs de 25 kg max/jour) - Gestion et rangement des échantillons et des big bags - Alerte en cas d'anomalie - posture proactive attendue Avantages : - 13e mois - Intéressement - Panier de nuit - Majoration heures de nuit - CDI - Formation assurée en interne - Salle de pause équipée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ?? Formation souhaitée : Bac Pro (pilotage de ligne, agro, maintenance, etc.) ? Compétences : - Réflexion logique et bon sens - Rigueur, propreté, esprit d'équipe - Être proactif, force de proposition - Savoir-être irréprochable - critère essentiel ?? Conditions spécifiques : - CACES 3 apprécié - Équipements de protection fournis (chaussures de sécurité, tenue, accueil sécurité) - Formation prévue sur 6 mois Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein d'un site de production agroalimentaire à taille humaine, où vos compétences et votre savoir-être seront valorisés.

Nous recherchons un aide maçon-couvreur pour des chantiers de maçonneries et couvertures, principalement en rénovation. Vos missions : > Tous travaux de terrassement : - maçonnerie pierre et agglo, - coffrage bêton, - enduit façade, > Travaux de couverture : - pose d'échafaudage, - dépose et pose tuiles, - pose charpente, - travaux annexes. Ce métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé ? Formation en interne possible avec France Travail (2 mois) Le permis B est nécessaire.

Pour l'établissement GSF Nantes, nous recherchons un agent de service Polyvalent H/F pour intervenir sur Nantes et sa périphérie (44). Descriptif du poste : * Vous représentez la société GSF auprès de nos clients lors de vos différentes interventions. * GSF met à votre disposition un véhicule de fonction pour vos déplacements fréquents. * Vous bénéficierez de notre processus de formation continue (formations techniques, permis nacelle, habilitations électriques, formation SST, ...). * En favorisant la promotion interne, GSF vous permet également de construire votre carrière professionnelle au sein du groupe. L'agent polyvalent intervient sur différents sites pour des missions de natures variées : * Prestations de remises en état * Décapage de sols * Nettoyage de bardage / façades * Vitreries * Utilisation de machines diverses : monobrosse, autolaveuse, nacelle, nettoyeur haute pression, ... * Livraisons de matériels * Remplacements * Mise en place et formation des nouveaux opérants Selon le planning organisé à la semaine, vous pouvez travailler en matinée, en après-midi ou de nuit. Vous pouvez vous déplacer sur différents sites au cours de la journée avec le véhicule GSF. La maîtrise du Français oral et écrit est indispensable. Horaires : * Horaires flexibles Lieu : * Déplacements sur Nantes et sa périphérie (44) Salaire et avantages : * Véhicule de fonction * A partir de 14.43€/H * + Majoration de 20% des heures de nuit * + Primes paniers * + Heures supplémentaires majorées * + Prime d'expérience (ancienneté) selon CCN Propreté * + Prime de participation * + Prime annuelle * + Avantages CSE Profil recherché et compétences : * Flexibilité et disponibilité * Soucieux du travail bien fait * Capacité d'écoute et de réactivité * Appliquer les consignes données * Autonomie * Professionnalisme (Ponctualité, Rigueur) * Sens des responsabilités

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), situé à Besançon, nous recrutons un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH (H/F) CDI- 1 ETP Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 Le dispositif est implanté dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône. Il intervient sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfant avec 2 DMNA. Le dispositif gère également des places d'Hébergement d'Urgence sur Besançon pour tout public. Au total le dispositif représente un total de 570 places avec hébergement en diffus pour la plupart et 75 professionnels en ETP. Les principales missions : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif d'Accueil d'Hébergement et d'Insertion Sociale, vous serez garant de la diffusion de l'information, des missions liées à l'administration de la gestion du personnel et l'élaboration de la paie. Véritable soutien auprès de la Direction, vous veillerez au respect des procédures mise en vigueur. Missions principales : 1- Secrétariat de Direction : Suivi et traitement du courrier entrant et sortant, Accueil physique et téléphonique, Gestion boite mail générale, Communication interne / externe, Gestion fournitures de bureau, commandes Demande de devis, lien avec les fournisseurs Suivi du parc automobile, organisation entretien et contrôle technique des véhicules Gestion des sinistres véhicules (lien avec l'assurance) 2- Gestion administrative du personnel : Suivi administratif lié aux embauches et départs des salariés (DPAE, registre du personnel, contrats de travail, documents de sortie), Suivi des absences liées à la vie du contrat de travail du salarié Mise à jour des données personnelles ou professionnelles du salarié Suivi de la médecine du travail Gestion du planning des surveillants de nuit Mise à jour des tableaux de bord 3- Préparation, saisie et contrôle de la paie : Préparer et saisir les contrats de travail, avenants Collecter et préparer les éléments de paie, Calculer les fins de contrats (10eme de congés, soldes de tout compte). 4- Ressources Humaines (en lien avec le service RH de la Direction Générale) Rédaction de courriers RH Assurer l'interface entre les salariés et la Direction Générale. Appui et conseil aux questions des salariés, Mise en ligne et suivi des offres d'emploi, gestion des candidatures 5- Missions ponctuelles : Préparation des documents liés à la Déclaration annuelle OETH, Aide à la préparation des dossiers de médailles du travail Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum Outre des connaissances en droit du travail et obligations légales en terme de gestion du personnel, vous devrez avoir o Le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la loyauté, o De la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, o De bonnes qualités rédactionnelles, o Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et des priorités liées à l'exercice de la mission, o De l'appétence pour les chiffres, o Une connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel CEGI serait un plus). Envoyer CV et lettre de motivation à : AHS-FC - DAHIS-Madame La Directrice 16 rue Gambetta 25000 BESANCON E-MAIL :dahis.rh@ahs-fc.fr Ref interne : 261802

En quelques flocons: Localisation : Usine Mousline à Rosières en Santerre (80) Type de contrat : CDI - temps plein - Poste en 3x8 Rémunération attractive et management bienveillant Expérience : Minimum 2 ans Niveau d'étude : Bac pro à Bac +2 Votre quotidien chez Mousline: Vous réalisez des opérations de maintenance courante (maintenance curative, préventive et conditionnelle/programmée) de façon à garantir et améliorer les performances des installations dans les domaines mécanique, pneumatique, et électrotechnique. Vous analysez les pannes et les défaillances et proposez des solutions d'amélioration. 1) Sécurité - Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations et aux intervenants 2) Qualité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de ses interventions (respecter les procédures et faire remonter les risques) 3) Technique - Effectuer la maintenance curative: Diagnostic et dépannage des installations (remplacement pièces électriques, pneumatiques et mécaniques, adaptations si nécessaire, interventions simples sur les automatismes.) - Déclencher les analyses de panne et proposez un plan d'action amélioratif (BDA) ; - Effectuer la maintenance préventive/ programmée (inclus arrêt technique): exécuter les plans de maintenance et faire les interventions qui en découlent - Effectuer la maintenance améliorative: faire des propositions d'action et mettre en œuvre des modifications techniques - Assister la production notamment au redémarrage - Contribuer à la montée en compétence des opérateurs de production (rédaction d'OPL- One Point Lesson) - Enregistrer la partie administrative de ses opérations sur applications informatiques (GMAO, SAP.) - Réaliser des projets techniques 4) Amélioration continue - Préparer et contribuer aux relèves d'équipes et aux réunions techniques. - Participer aux réunions de résolution de problèmes en utilisant les outils TPM (GSTD, DMAIC.). - S'approprier et faire vivre votre propre plan de développement de compétences - Participer au maintien des standards de rangement et nettoyage (5S) de l'atelier Profil Vos atouts pour une recette réussie - Vous avez des connaissances de base en électricité et en mécanique - Vous êtes orienté service, Autonome, Curieux, Rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse (pannes, dysfonctionnement, .) - Vous faites preuve d'une culture et d'une sensibilité à la sécurité - Vous disposez idéalement d'une connaissance du milieu industriel et des notions en TPM/amélioration continue La Diversité constitue une force, il est important que tous nos collaborateurs se sentent pleinement intégrés et inclus chez Mousline.

Vous participez aux vendanges au sein de notre Domaine. Vous récolterez les raisins, au poste de coupeur conformément aux consignes communiquées et dans le respect des règles de sécurité.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un vendeur de matériaux de construction. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Bati Drive (gros œuvre - matériaux de construction). Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Qualifications Une expérience dans la distribution d'un commerce de Bricolage serait un plus. Nous sommes ouverts aux Autodidactes ayant des connaissances larges dans le bâtiment/ TP/ Agent multiservices CACES 3 R489 fortement appréciés ou expérience dans l'utilisation du CACES. Permis B obligatoire Informations supplémentaires Salaire selon profil et expériences Avantages : mutuelle (50% prise en charge par l'employeur) / Prime sur objectif mensuel/ Prime de fin d'année selon objectif fixé Horaires du lundi au samedi : Amplitude du magasin 9h-12h/14h-19h00 (travaille tous les samedis et certains jours fériés) Contrat 35H Référence: Vendeur secteur Matériaux

La Maison Familiale Rurale (MFR) Ouest Lyonnais est un établissement scolaire privé associatif qui accueille des jeunes en formation par alternance, dans un cadre familial et convivial. Notre mission : accompagner chaque jeune dans son projet professionnel et personnel, en favorisant l'autonomie, la responsabilité et le vivre-ensemble. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine, engagée dans des valeurs éducatives fortes et des projets pédagogiques innovants. Vos missions principales En tant qu'Agent d'entretien polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre établissement et le bien-être des jeunes accueillis. Vos missions seront variées et incluront : - Entretien des locaux : assurer la propreté des espaces communs (salles, couloirs, sanitaires) et des internats, notamment en début et fin de semaine. - Participation à la vie collective : - Aide au service des repas (midi et soir - environ 30 min par service). - Encadrement des élèves pour la vaisselle après chaque repas (30 min) dans un esprit d'échange et de convivialité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des bâtiments. Horaires de travail - Lundi au jeudi : 12h00-16h00 / 16h30-20h30 - Vendredi : 08h00-12h00 / 12h30-17h30 Soit 41 heures par semaine (annualisation des heures), avec 10 à 12 semaines de vacances / an. Profil recherché - Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le contact avec les jeunes. - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un projet éducatif collectif. - Une première expérience en entretien ou en restauration collective est un plus, mais nous privilégions avant tout la motivation et le savoir-être. Compétences attendues - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en autonomie. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance conviviale et un cadre de travail agréable. - Des repas offerts. - La satisfaction de contribuer à un projet éducatif porteur de sens.