Chief Operating Officer \| Développement Commercial \& des Affaires Le Groupe Salu est un écosystème d'entreprises à visée régénérative, dédié à la santé durable. Sa mission : co\-initier le changement vers un monde en meilleure santé, en prenant soin de l'humain, du vivant et de la planète. Le rôle de COO opère principalement pour CENAS (réseau de centres de médecine du sommeil, 2 cliniques à Genève/Bulle : polysomnographie, CPAP, TCC\-I), ainsi que pour Algorigin (compléments alimentaires à base d'algues, certifiés bio Ecocert, distribution pharmacies \& B2B médical) et les nouvelles entités en développement. Elle/Il se positionne au niveau Direction du Développement Commercial \& des Affaires au sein de Cenas Groupe, avec des relais sur la Direction Opérationnelle, sous supervision transversale SALU. Chief Operating Officer \| Développement Commercial \& des Affaires Votre mission fondamentale est de transformer chaque opportunité initiée par le fondateur en résultat concret. Chaque engagement se concrétise, chaque projet se clôture, chaque relation partenaire se développe sur le long terme. Démarrer \= finir : c'est la culture que vous incarnez. Pur doer et architecte de processus, vous pilotez le suivi rigoureux de l'ensemble des chantiers, structurez les modes de fonctionnement du Groupe et préparez la scalabilité de l'organisation. Ce qui fonctionne sur deux sites doit pouvoir fonctionner sur dix. Habile communicant·e et négociateur·rice dans l'âme, vous représentez le Groupe auprès des médecins partenaires, des assureurs, des autorités sanitaires et des acteurs du réseau de santé romand contribuant activement au développement et au rayonnement de l'écosystème. Vous prenez en main des négociations institutionnelles à fort enjeu : conventions avec les assurances santé, contrats et honoraires médecins (TARDOC), contribution au dossier du numerus clausus des médecins à Genève, contrats fournisseurs stratégiques. Leader fédérateur·rice au service de l'organisation, vous adoptez une posture de servant leader avec les équipes que vous accompagnez. Vous gérez les situations sensibles avec discernement, et créez les conditions pour que chaque collaborateur·rice se réalise et progresse. Nous recherchons une personnalité répondant au profil suivant : Une expérience avérée dans une fonction dirigeante au sein d'une organisation de santé, réseau de cliniques, groupe pharmaceutique, franchise médicale ou institution socio\-sanitaire. Une exposition significative au secteur médical, pharmaceutique ou para\-pharmaceutique, impérative pour comprendre les enjeux et les interlocuteurs. Expérience en environnement multi\-entités Une expérience confirmée (10 ans ) en développement commercial B2B avec des professionnels de santé — médecins, pharmaciens, assureurs, cliniques. Un profil opérationnel et structuré : maîtrise des outils de suivi (CRM, tableaux de bord), capacité à gérer plusieurs dossiers complexes en parallèle, rigueur sans faille. Une intelligence relationnelle fine : écoute active, compréhension des besoins implicites, capacité à entretenir des relations de confiance sur le long terme voire sur des décennies. Une posture de servant leader authentique : humilité, capacité à coacher et faire grandir les collaborateurs, sens de la collaboration. Processus de recrutement: Analyse de votre Bilan Intelli7 par un cabinet extérieur qui nous envoie les candidatures qui ont un "jobfit" à 90% : 2 entretiens : directions et équipe Etude de cas jid2ecdfa2jm jit0519jm jiy26jm

Studierende/r Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir eine zuverlässige und motivierte Person mit Start Herbst 2026 oder Frühling 2027 als Studierende/r Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Studierende/r Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF Was du bewirkst In unserem geschützten Wohnbereich für Menschen mit einer demenziellen Entwicklung oder in einem offenen Wohnbereich/ in der inhouse Spitex übernimmst du folgende Aufgaben: Du erlernst die fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege Dein neu erlangtes Fachwissen kannst du in die vielseitige und komplexe Praxis in der Langzeitpflege umsetzen Du wirst selbständig in der Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses und unter Einbezug der betroffenen Bewohnenden und deren Bezugspersonen Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren beteiligten Personen Du lernst Verantwortung zu übernehmen in dem du Schichtverantwortung auf der Abteilung sowie im Tandem mit einer erfahrenen Pflegefachperson die Hausverantwortung übernimmst Exakte Erfassung der Pflege\- und Betreuungsleistungen sowie der verwendeten Pflege\- und Verbrauchsmaterialien Womit du dich auszeichnest Abgeschlossene EFZ Ausbildung, Matura oder gleichwertiger Abschluss Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Steuerung des eigenen Lernprozesses Du bist ein Teamplayer, aber kannst auch alleine liefern Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Worauf du dich freuen kannst Professionelle, individuelle und strukturierte Begleitung mit viel Herzblut durch unser Bildungsteam sowie dem Pflegeteam auf der Abteilung Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants Attraktive Senevita\-Benefits (SBB\-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita\-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.) Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen) Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden. Weitere Informationen Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Möchstet du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerene weiter: jidd4c085cjm jit0519jm jiy26jm

Internal Services \& Supply Flow Manager Ihre Hauptaufgaben In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition führen Sie den Innendienst, sowie die Koordination des Supply Flow über mehrere Standorte hinweg. Sie stellen effiziente, abgestimmte Abläufe sicher und tragen zur Optimierung der internen Prozesse und zur Leistungsfähigkeit der Kundenbelieferung bei. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Innendienst und weiteren relevanten Abteilungen des Unternehmens. Fachliche und personelle Führung des Innendienstes, der jeweils kleinen Teams an den Standorten Oftringen AG, Rafz ZH, Orbe VD und Landquart GR Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Innendienstprozesse Aktive Harmonisierung und nachhaltige Optimierung der Arbeitsabläufe über alle Standorte hinweg Koordination des Supply Flow zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit in den Lagern. Analyse von Absatzmengen und Ableitung gezielter Massnahmen zur Verbesserung von Distributions\- und Warenflüssen Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Verkauf, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung einer effizienten Lagerbestückung. Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Arbeitsplatz ist in Oftringen, mit regelmässiger Präsenz an den verschiedenen Standorten zur Prozessabstimmung Ihre Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, idealerweise im Innendienst, Supply Flow oder einem vergleichbaren operativen Umfeld Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen zur Steuerung von Warenverfügbarkeit und Abläufen Sehr gute EDV\-Kenntnisse (MS Office) sowie praktische Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP\-Systemen Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse für den konzerninternen Austausch zwingend erforderlich ösischkenntnisse von Vorteil, für die Zusammenarbeit mit dem Standort in der Westschweiz jid42b3277jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Instandhaltung (m/w/d) Bei SI Group streben wir danach, dass alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich arbeiten können. Wir schaffen ein einzigartiges Umfeld, in dem jede/r befähigt wird, Werte für das Unternehmen zu schaffen und sich aktiv für Sicherheit sowie die Einhaltung von Vorschriften einzusetzen. Persönlicher und beruflicher Erfolg gehen bei uns Hand in Hand mit Produktivität und herausragenden Ergebnissen. Werden Sie Teil unseres Teams, werden Sie zum Katalysator für Veränderung und helfen Sie mit, Unmögliches möglich zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:In Instandhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben und Wirkungsfelder: Allgemeine Aufgaben im Bereich Anlagebetreuung und Anlagedokumentation Erstellen von Messprotokollen für SVTI, AUE, LHBB Pflege von SAP\-Daten inkl. SIWAKO Mutationen von Schemata im CAD Planung und Arbeitsaufträgen mit Lieferanten Administrative Aufgaben im Bereich Maintenance Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem chemischen oder technischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie proaktive und lösungsorientierte Denkweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für kontinuierliche Verbesserung Gute EDV\-Kenntnisse (SAP, CAD etc.) Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Unternehmen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und weiterer Benefits Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team Eine Unternehmenskultur, die auf Sicherheit, Innovation und Zusammenarbeit setzt Über uns: Wir sind ein Unternehmen mit rund 1\.900 Mitarbeitenden, die mit ihrer Leidenschaft für Sicherheit, Chemie und aussergewöhnliche Ergebnisse den Wandel vorantreiben. Der Standort Pratteln mit ca. 100 Mitarbeitenden ist ein bedeutender Hersteller von chemischen Zwischenprodukten, sogenannten Alkylphenolen, welche von unseren Kunden weiterverarbeitet und als Antioxidantien genutzt werden. Vielfalt bei SI Group: Bei SI Group streben wir danach, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Vielfalt angenommen wird, Stimmen gehört werden, Grenzen überschritten werden und Werte geschaffen werden. Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung als treibende Kraft, um das Unmögliche möglich zu machen, und wir verpflichten uns, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden dies unterstützen. Datenschutz: Wir verpflichten uns, Ihre persönlichen Daten zu schützen. Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen werden ausschließlich zu Einstellungszwecken verwendet und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie und den örtlichen Vorschriften verarbeitet. Indem Sie Ihre Bewerbung einreichen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu. Hinweis für Personalvermittlungsagenturen: Wir bearbeiten offene Stellen intern und stellen aus Gründen der Effizienz vorrangig direkt ein. jidc771cabjm jit0519jm jiy26jm

Automatiker (m/w/d) PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Unterstützung einer unserer Kunden in der Deutschschweiz suchen wir für verschiedene Aufgabengebiete mehrere Automatiker (m/w/d). Aufgaben: Unterhalt, Reparatur und Instandhaltung an Schienenfahrzeugen Integration von elektrischer Antriebtechnik und Energiespeicher Anlagen\- und Systemintegration Montage\- und Demontagearbeiten Mitarbeit in Refit\-Projekten Serviceeinsätze schweizweit Anforderungen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Automatiker, Automatikmonteur, Schaltanlagenmonteur, Elektroniker, Elektromonteur oder Montageelektriker Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Anlagen\- oder Schienenfahrzeugbau Interesse an einer Aufgabe, die immer wieder neue Herausforderungen in zahlreichen, unterschiedlichen Fachbereichen bietet, wie zum Beispiel: Energieverteilung, Antriebssysteme, Steuerungs\- und Leittechnik, Zugsicherung, Türsystemen, Klimatechnik, Informations\- und Kommunikationssysteme Sie sind offen, kommunikativ, selbständig und zielorientiert Bereitschaft für Einsätze in der ganzen Schweiz Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Angebot: Festanstellung und attraktive Anstellungsbedingungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Referenz Nr. 17164 jid33810cfjm jit0519jm jiy26jm

Test Engineer Digitale Supply Chain (w/m/d) Als Test Engineer hebst du gemeinsam mit den agilen Teams die Testautomatisierung auf das nächste Level. Mit deiner technischen Expertise in Tricentis Tosca implementierst du robuste, automatisierte Regressionstests und integrierst sie in die bestehenden Delivery\-Prozesse. Dabei befähigst du jeweils eine\*n Team\-Buddy, diese Tests zu betreiben, zu warten und weiterzuentwickeln. Was du bewegst Automatisieren von Regressionstests und Testprozessen mit dem Testing Tool Tosca Beratung und Unterstützung der agilen Teams bzgl. Testing Tool und Automatisierung Analysieren, Prüfen und Bewerten von Benutzeranforderungen, Spezifikationen und Modellen hinsichtlich Testbarkeit Analysieren der Produkt\-Risikoanalyse zur Festlegung der Testtiefe und bestimmen von Restrisiken nach Ausführung der Tests Erstellen von Testspezifikationen basierend auf einer detaillierten technischen Analyse sowohl der funktionalen als auch der nicht\-funktionalen Anforderungen (Zuverlässigkeit, Effizienz, Benutzbarkeit usw.) Was du mitbringst Bildung: Eidg. Fachausweis Fachrichtung: mind. höhere Berufsausbildung im Bereich Informatik Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting (Tricentis Tosca) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Eigenständigkeit Souveräner Umgang mit relevanten digitalen Tools sowie Interesse an zukünftigen Technologien Offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Teams und Units mit einem agilen Mindset (SAFe, Scrum) Starke Lösungsorientierung \- Herausforderungen proaktiv anpacken statt aufschieben Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Mobilität: Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Leiter Recruiting Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidf67eeccjm jit0519jm jiy26jm

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei RSM Switzerland AG! Wir sind ein führendes unabhängiges Beratungs\- und Dienstleistungsunternehmen, das von drei Standorten in Genf, Lausanne und Zürich aus operiert. Als Teil des RSM\-Netzwerks, dem sechstgrössten globalen Netzwerk für Wirtschaftsprüfung, Steuer\- und Unternehmensberatung sind wir bestrebt, unseren Kunden auf lokaler und internationaler Ebene erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Deine Möglichkeit Im Zuge unserer Expansion suchen wir talentierte Menschen, die unser Team an verschiedenen Standorten verstärken. Wenn Du eine herausfordernde und bereichernde Karriere in einem Unternehmen anstrebst, das den Wissensaustausch und exzellenten Kundenservice schätzt und fördert, ist RSM Schweiz der richtige Ort für Dich. Im Rahmen unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir für unser Office in Zürich eine/n: Assistant Backoffice \| 100% \| (w/m) Werde Teil unseres dynamischen Teams bei RSM Switzerland AG! Wir sind ein führendes unabhängiges Beratungs\- und Dienstleistungsunternehmen, das von drei Standorten in Genf, Lausanne und Zürich aus operiert. Als Teil des RSM\-Netzwerks, dem sechstgrössten globalen Netzwerk für Wirtschaftsprüfung, Steuer\- und Unternehmensberatung sind wir bestrebt, unseren Kunden auf lokaler und internationaler Ebene erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Deine Möglichkeit Im Zuge unserer Expansion suchen wir talentierte Menschen, die unser Team an verschiedenen Standorten verstärken. Wenn Du eine herausfordernde und bereichernde Karriere in einem Unternehmen anstrebst, das den Wissensaustausch und exzellenten Kundenservice schätzt und fördert, ist RSM Schweiz der richtige Ort für Dich. Im Rahmen unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir für unser Office in Zürich eine/n: Assistant Backoffice \| 100% \| (w/m) Deine Verantwortlichkeiten Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern Bedienung der Telefonzentrale Unterstützung unserer Professionals in diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben Führung der Fristenverwaltung Erledigung des Postein\- und ausgangs Unterstützung bei der Mandatskoordination Hilfestellung bei der monatlichen Rechnungsstellung Unterstützung bei der Organisation interner Events und Anlässe Bewirtschaftung des Materiallagers Bearbeitung des Risikomanagements innerhalb des RSM Network Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Stilsicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) Gute MS\-Office\-Kenntnisse Qualitativ hochwertige, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Hands\-on Mentalität, hohe Eigenverantwortung Dein Arbeitsort Zürich\-Oerlikon Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Bewerbung nimmt Leonora Shala (HR Manager, Tel. ) gerne entgegen. Einreichung per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir verzichten auf Dossiers von Personalagenturen. jid5b48f47jm jit0519jm jiy26jm

Inbetriebnehmer (m/w/d) PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Unterstützung einer unserer Kunden in Villeneuve suchen wir mehrere Inbetriebnehmer (m/w/d) Aufgaben: Elektrische Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen nach erfolgtem Umbau von Sicherheits\- und Kommunikationssystemen Störungsanalyse, Fehlersuche und Fehlerbehebung (Ferndiagnose) Störungsmeldungen anlegen Softwareupdates (sporadische Einsätze) Kontakt sowie Abklärungen mit Unterlieferanten Begleitung Testfahrten Anforderungen: Abgeschlossene Berufslehre als Mechatroniker oder Automatiker Einige Jahre Bahntechnische Inbetriebsetzungserfahrungen Breit angelegtes Bahntechnik Know\-how Erfahrung im Umgang mit Messmitteln Gute Microsoft Office Kenntnisse Bereitschaft zu Schicht\-, Nacht\- sowie Feiertagsarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch und Englischkenntnisse von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit Angebot: Festanstellung und attraktive Anstellungsbedingungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Referenz Nr. 2000 jid08d9911jm jit0519jm jiy26jm

Mibelle Biochemistry steht seit 1991 für innovative, wissenschaftlich fundierte Wirkstoffe auf natürlicher Basis. Von Buchs aus entwickeln wir hochwertige Active Ingredients für die Kosmetik‑, Nutrazeutika‑ und Lebensmittelindustrie – und sind weltweit als Pionier in Biotechnologie und Biochemie anerkannt. In der Schlüsselrolle als Head of Order Processing übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Export\- und Importbereich und führst dein Team sowohl fachlich als auch personell. Du steuerst die komplette Auftragsabwicklung von der Bestellung über Absprache mit der Produktionsplanung bis hin zu Versand und Fakturierung. Du stellst die Einhaltung aller Exportvorschriften sicher und behältst Risiken, Termine und Zahlungseingänge jederzeit im Blick. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. Head of Order Processing Was Du bewegst Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Export\-/Import\-Teams und bist zentrale Ansprechperson für alle Belange im internationalen und nationalen Auftragsgeschäft Du wickelst Kundenbestellungen im In\- und Ausland selbständig ab – von der Bestellung bis zur Fakturierung Du erfasst eingehende Kundenaufträge zur Bedarfsplanung für die Produktion, planst Termine und erstellst Auftragsbestätigungen Du verantwortest den Warenversand im In\- und Ausland, inklusive Vergabe der Transportaufträge sowie der Erstellung sämtlicher Export\- und Versandpapiere Du holst notwendige Exportbewilligungen ein und führst Risikobeurteilungen im Exportbereich durch, insbesondere im Hinblick auf Haftungsfragen Du erstellst Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge und kontrollierst die Kreditorenrechnungen Du überprüfst Kreditlimiten, bearbeitest Kundenreklamationen und trägst so aktiv zur Kundenzufriedenheit bei Was Du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre (EFZ). Zusätzlich Weiterbildung als Aussenhandelsfachmann/frau von Vorteil 5\-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Export\- und Importgeschäft, davon mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams von Vorteil Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Transportorganisation und im Umgang mit Exportvorschriften Sicherheit im Umgang mit Fakturierung, Zahlungsüberwachung und Kreditlimiten Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Kunden, internen Schnittstellen und externen Partnern Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Korrespondenz Was wir Dir bieten Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.) Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise jid9b2a5acjm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter Kundenberatung Basis (w/m/d) Für die Raiffeisenbank Bern, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen am Waisenhausplatz und in b. Bern, suchen wir eine engagierte, verkaufs\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Teamleiter Kundenberatung (w/m/d) 100%. Teamleiter Kundenberatung Basis (w/m/d) Was erwartet Sie? Führung und Entwicklung eines Teams von sieben engagierten Mitarbeitenden Planung, Organisation und Sicherstellung einer erstklassigen Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorgen Erkennen individueller Kundenbedürfnisse und Weiterleitung an die zuständigen Fachberater/innen Aktive Mitwirkung bei Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele im Bereich Kundenberatung Raum, den Bereich weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und Impulse zu setzen Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, (idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen) Mehrjährige Führungserfahrung im Privatkundengeschäft Fundierte Kenntnisse in allen vertriebsrelevanten Themen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Leidenschaft für Führung und Beratung sowie Begeisterung, gemeinsam mit Ihrem Team Spitzenleistungen zu erzielen Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Kläy Leiter Individualkundenberatung \+41 (31\) 326 05 01 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Amgwerd Personalverantwortliche \+41 (31\) 326 05 32 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns jid235a3b2jm jit0519jm jiy26jm