Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : En tant que DevSecOps, vous aurez comme mission : - Assurer le déploiement d'applications - Réalisation de phases de test, réalisées en amont du développement - Mise en place d'une surveillance de la qualité de la production L'expérience souhaitée sur ce poste est de 3 à 5 ans. Activité principale - Participation à l'amélioration continue de l'infrastructure - Maintenance et évolution de jobs Jenkins et CI/CD - Livraison en recette, production - Amélioration des métriques applicatives et des dashboards en place (Grafana) - Amélioration et exécution des tirs/scénario de performance - Maintenance et amélioration de l'Infrastructure-as-code - Communication avec les équipes de développement et avec l'exploitant - Critique sur la sécurité du projet Activité secondaire - Rédaction et maintien des documentations techniques - Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements - Animation de réunions Stack technique du projet - Jenkins - Ansible - Kafka - Java - Oracle - Flume - ElasticSearch - Drools - Spring Profil recherché : Compétences attendues sur le profil - Appétences en sécurité IT - Possède les compétences exprimées dans les impératifs. - Maîtrise réseaux, systèmes, langage Python, conteneurisation, administration VM (machine virtuelle) - Maîtrise de l'environnement de développement du projet - Connaissances voire pratiques des concepts *dd : DDD, TDD, BDD etc.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Notre client, startup industrielle innovante spécialisée dans le développement de solutions aéronautiques autonomes, recherche un(e) Ingénieur(e) Commande & Automatique afin de renforcer ses équipes de développement. Au sein d'un environnement à forte dimension technologique, vous participerez au développement, à l'intégration et à la validation de systèmes de commande embarqués appliqués à des plateformes aéronautiques innovantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et développer les algorithmes de commande et de régulation - Participer à la modélisation et à la simulation de systèmes dynamiques complexes - Contribuer au développement des fonctions d'automatisation embarquées - Participer à l'intégration des systèmes sur bancs d'essais et prototypes - Analyser les résultats d'essais et contribuer aux activités de validation - Participer aux revues de conception et à la production de livrables techniques - Travailler en interface avec les équipes systèmes, propulsion, électronique et essais Profil recherché : - Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en automatique, contrôle-commande, systèmes embarqués ou aéronautique - Solides compétences en modélisation et simulation de systèmes dynamiques - Bonne maîtrise de Matlab/Simulink - Compétences en Python - Bonne compréhension des architectures systèmes complexes - Niveau d'anglais professionnel Les atouts appréciés : - Expérience dans l'aéronautique, les drones ou les systèmes autonomes - Connaissances des systèmes propulsifs - Familiarité avec les environnements Linux et embarqués - Expérience essais, intégration ou validation système

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le E-commerce, un(e) assistant ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions: Définir la stratégie de recherche, en binôme avec le(la) Consultant(e) Rédiger des offres d'emplois attractives Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) Organiser et animer des entretiens d'embauche Représenter son employeur dans les salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels. Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV et lettres de motivation Suivi administratif RH et finalisation des dossiers candidats Réaliser les déclarations sur les plateformes spécifiques (OPCO) Réaliser les conventions de stages et les cerfaRéaliser les Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)Réaliser tout le processus d'intégration interne du collaborateur (gestion du SIRH)Suivi RH des salariés (Questions RH, période d'essai, mutuelle, absences, ruptures, ?) PROFIL RECHERCHE Profil recherché: Votre maîtrise des outils bureautiques est confirmée (Excel dont TCD, Power Point, Word dont le Publipostage...) Capacités d'écoute, Flexibilité et ouverture d'esprit Réactivité pour imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et convaincre les candidats Bon esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Rigueur, créativité, curiosité d'esprit, sens de l'écoute, de l'observation, de l'anticipation et de l'initiative Capable de gérer de gros volume d'activité Une première expérience en Rh, idéalement dans une agence d'intérimPoste basé à Marly-la-Ville (95) Rémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Dans le cadre de la montée en compétence des équipes QA d'un client grand compte, nous recherchons un(e) Expert QA capable d'intervenir sur des sujets clés autour de la qualité logicielle, de l'automatisation et du BDD dans un environnement agile. Vos missions : - Déployer les pratiques BDD au sein des équipes (Cucumber / Robot Framework). - Accompagner les squads dans la construction et la mise en œuvre de leurs stratégies de tests (SI distribués, microservices'). - Automatiser les tests API (Postman, REST Assured, Java). - Mettre en place et optimiser l'automatisation E2E via IHM (Java/Selenium, RobotFramework, Cypress). - Participer à l'amélioration continue des pratiques de test et aux standards QA. - Concevoir des kits starters et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes. - Contribuer à la qualité des releases dans un contexte CI/CD (GitLab/Jenkins). - Réaliser une veille active sur les bonnes pratiques et outils du marché. Stack & environnement : - Java / Selenium - Postman / REST Assured - Cypress / Robot Framework - Jira / Xray - Git / GitLab CI / Jenkins - Pratiques BDD - Cucumber / Gherkin Profil recherché : - Solide expérience en QA et automatisation (API + E2E). - Très bonne maîtrise des frameworks de tests et des pratiques BDD. - Capacité à intervenir en environnement agile et à accompagner des équipes. - Force de proposition, pédagogie, autonomie, communication claire.

VOLUNTAE, expert des métiers comptables, financiers et administratifs en cabinet ou en entreprise, recrute pour un cabinet d'avocat situé à Paris, 16ème. Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) Assistant de direction H/F. Le poste : Vos missions : Au cœur des équipes d'associés, vous êtes un véritable support opérationnel au quotidien. Vous contribuez directement à la fluidité de l'activité en prenant en charge les sujets administratifs, de gestion et d'organisation. Vous intervenez comme un point d'appui fiable et réactif, avec une approche moderne des outils et des process. Vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion et suivi financier Préparation et suivi de la facturation Suivi des règlements et relances Gestion des notes de frais, débours et dépenses Contrôle et suivi des éléments administratifs liés aux dossiers Assistance de direction et coordination Organisation des déplacements et de la logistique Coordination des échanges avec les différents interlocuteurs Suivi administratif des dossiers Préparation, mise en forme et diffusion de documents Support opérationnel Suivi des échéances et des actions en cours Participation à l'optimisation des outils et des process Vous évoluez dans un cabinet en transformation, avec des outils performants : SECIB Néo : facturation & recouvrement Zeendoc : gestion des frais fournisseurs N2F : notes de frais iManage : classement documentaire Informations sur le poste : Horaires : 9h30 - 18H Avantages : 9 RTT, TR, mutuelle, transport, intéressement, télétravail : 1 jour/semaine Profil recherché : Votre profil : Bac+2 / Bac+3 minimum Expérience en assistanat / gestion dans un environnement structuré Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation À l'aise avec les outils digitaux Réactivité et esprit de service Anglais opérationnel écrit et oral

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : * Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; * Korner : incubateur de startups tech; * Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi * l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes e Le poste : En tant que Chef de Projet Cybersécurité chez Klanik, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients. Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des initiatives liées à la sécurisation des systèmes d'information, de la planification à la clôture, en assurant la gestion des risques et la conformité aux meilleures pratiques de sécurité. Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans des contextes variés, allant de la sécurisation des environnements cloud à la protection des infrastructures critiques. Vous collaborerez avec des équipes techniques et fonctionnelles, tout en garantissant l'alignement des projets avec les besoins métiers. Vos principales missions : - Pilotage de projets : Planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités de cybersécurité tout en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité. - Gestion des risques : Anticiper les risques cyber, mettre en place des mesures de prévention et résoudre les incidents rapidement. - Coordination des parties prenantes : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, sécurité) ainsi qu'avec les fournisseurs et partenaires externes. - Suivi des objectifs : Fournir des rapports d'avancement précis, des indicateurs de performance (KPI) et des présentations exécutives pour les parties prenantes. - Conformité et qualité : S'assurer que les solutions de sécurité mises en place respectent les normes (NIST, ISO 27001) et les exigences réglementaires. - Clôture des projets : Organiser la phase de clôture, valider les livrables et garantir le transfert de compétences aux équipes opérationnelles. Contextes d'intervention - Fusion et Acquisition : Sécurisation des systèmes lors de fusions/acquisitions complexes. - Sécurité O365 : Protection des environnements collaboratifs et des données sur Microsoft Office 365. - Sécurisation Active Directory : Renforcement de l'architecture et des accès. - Cadre de Cybersécurité NIST : Implémentation des bonnes pratiques et des standards NIST. - Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) : Mise en place de frameworks de conformité réglementaire. - Tests de pénétration : Supervision des tests d'intrusion et implémentation des plans correctifs. Compétences techniques : - Maîtrise des frameworks de cybersécurité (ISO 27001, NIST). - Expérience dans la gestion de projets complexes en sécurité des systèmes d'information. - Connaissance des outils et technologies de sécurisation des infrastructures (cloud, réseau, Active Directory). - Compétence en gestion des risques et résolution de problèmes techniques. #LI-FF1 Profil recherché : - Diplôme Bac +5 en informatique, cybersécurité, ingénierie ou domaine équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la cybersécurité. - Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou en cybersécurité (CISSP, CISM) fortement appréciées.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport et la messagerie express, intervenant principalement en Gironde et Lot-et-Garonne, un.e Assistant(e) Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste:Administration du personnelParticiper à la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie ;Préparer les dossiers d'embauche et assurer le suivi des pièces administratives ;Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail et avenants ;Suivre les périodes d'essai et les différentes échéances administratives ;Mettre à jour les dossiers individuels des salariés et les tableaux de suivi RH ;Participer au suivi des absences, congés et arrêts de travail ;Assurer le classement et l'archivage des documents RH ;Participer à la préparation des éléments nécessaires à la paie.RecrutementParticiper à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ;Assurer le suivi des candidatures ;Effectuer une première sélection des CV ;Participer aux préqualifications téléphoniques et aux entretiens ;Organiser les rendez-vous avec les candidats ;Participer au suivi des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;Contribuer à l'amélioration des supports et processus de recrutement.Suivi RH et disciplinaireParticiper au suivi des procédures disciplinaires ;Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entretiens ;Assurer le suivi administratif des sanctions et procédures en cours ;Mettre à jour les tableaux de suivi RH ;Participer au suivi des accidents du travail et des dossiers santé associés ;Contribuer au suivi des indicateurs RH : absentéisme, turnover, accidents du travail, effectifs, Communication et vie de l'entrepriseParticiper à la communication RH auprès des salariés ;Préparer et diffuser certains documents et informations RH ;Participer à l'organisation d'actions internes et de réunions ;Être à l'écoute des salariés et contribuer à leur apporter un premier niveau de réponse sur les questions administratives RH ;Participer à l'amélioration continue des procédures et outils RH. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans vos échanges.Vous êtes discret(e) et respectez la confidentialité des informations.Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.Vous êtes à l'aise avec la rédaction et le suivi de documents.Vous savez gérer plusieurs missions en parallèle.Vous êtes curieux(se) et souhaitez développer vos compétences en RH.Vous vous intéressez au droit social et aux problématiques RH.Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et avez envie d'apprendre.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Saint-Loubès (33450) dès que possible.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java - Front End : Angular - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Fullstack Java/ Angular ; - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez ; - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants et pour sa volonté de faire évoluer ses collaborateurs sur le long terme. Les associés souhaitent aujourd'hui intégrer un Expert-comptable mémorialiste H/F afin de préparer l'avenir du cabinet et transmettre progressivement leurs responsabilités. Le cabinet accompagne une clientèle composée de TPE, PME, groupes familiaux, sociétés patrimoniales et professions libérales. Les avantages : - Accompagnement individualisé du DEC ; - Prise en charge des frais liés au diplôme ; - Télétravail possible ; - RTT ; - Prime annuelle ; - Participation ; - Formations techniques ; - Locaux récents ; - Perspective d'association. Le poste : Vous interviendrez directement aux côtés des associés sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions : - Supervision de dossiers complexes ; - Rendez-vous bilans ; - Prévisionnels ; - Business plans ; - Transmission d'entreprises ; - Développement progressif d'un portefeuille ; - Encadrement technique de collaborateurs ; - Participation aux décisions stratégiques du cabinet. Profil recherché : Vous êtes engagé(e) dans le cursus DEC et souhaitez intégrer une structure offrant une vision long terme. Curiosité, sens du conseil et esprit entrepreneurial seront particulièrement appréciés. DSCG obtenu. Stage DEC en cours. Appétence pour le conseil. Esprit entrepreneurial apprécié.

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C++ Embarqué pour intervenir sur des projets innovants à forte dimension technologique. Vous contribuerez au développement de logiciels embarqués destinés à des systèmes critiques ou à forte exigence de performance, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués en C++. - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. - Développer des fonctionnalités robustes et optimisées dans un environnement contraint. - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et les phases de validation. - Identifier et corriger les anomalies tout en garantissant la qualité du code. - Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Collaborer avec les équipes électronique, systèmes, validation et intégration. Compétences techniques : - C++ (C++11/14/17 ou supérieur). - Expérience en développement logiciel embarqué. - Bonne connaissance du langage C. - Maîtrise des environnements Linux embarqué et/ou RTOS (FreeRTOS, VxWorks, QNX, Zephyr?). - Connaissance des outils de gestion de version (Git). - Pratique des outils de build (CMake, Make). Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+5, vous disposez d'une première expérience en tant que développeur C++ embarqué. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap