Il s'agit d'un remplacement arrêt maladie d'un mois renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt. Rattaché(e) à l'infirmière avec qui il/elle collaborera étroitement et sous la responsabilité directe du directeur adjoint, l'Aide-Soignant devra : Assurer des accompagnements spécifiques Assurer les accompagnements médicaux et tâches définies par l'infirmière Assurer des soins par délégation de l'infirmière Assurer une liaison entre l'équipe éducative et l'infirmière Assurer l'information aux professionnels et aux familles si nécessaire des suivis et des résultats médicaux. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant Connaissance du secteur médico-social et expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciées

Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'occasion d'encadrer des auditeurs plus juniors. Vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts auprès d'une clientèle diversifiée : - Certification de comptes et de revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : diagnostic des processus comptables et accompagnement de projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et serez accompagné(e) dans votre évolution. En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable en cursus Universitaire, Ecole de commerce ou cursus expert-comptable, avec une spécialité en Audit - Vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 2 ans en audit. - Tenace et travailleur(se), vous avez un excellent relationnel et une grande curiosité, vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe : Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte : Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions. Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative. La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. tu développes une vision complète du métier. Ce que j'apporte à l'équipe : Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation. Plusieurs postes à pourvoir dans les restaurants McDonald's Menton Careï et Bord de Mer.

LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste et directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le moteur de la transformation numérique du Groupe et de l'intégration de l'IA dans les métiers. En véritable chef d'orchestre, vous alignez les enjeux technologiques, humains et stratégiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec la DSI et les directions métiers pour identifier, piloter et déployer les projets de modernisation et d'automatisation. Vous n'êtes pas uniquement centré(e) sur la technique : vous êtes avant tout un(e) fédérateur(-trice) et un(e) agent du changement. Dans ce contexte, vos missions principales sont : - Piloter la stratégie d'intégration de l'IA dans les processus internes : identification des cas d'usage prioritaires, sélection des solutions, déploiement et mesure d'impact - Conduire les projets de transformation numérique : Intégration de l'intelligence artificielle dans les processus métiers, accompagnement dans la création et le déploiement d'un pôle Business Intelligence (BI), digitalisation des processus, GED, facturation électronique, automatisation des tâches à faible valeur ajoutée - Promouvoir la vision numérique transversale et interconnectée : actions de communication et de conseil auprès de l'ensemble des directions impliquées, déclinaison les exigences vers les acteurs et garants concernés et participation à la gouvernance numérique du groupe - Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers : accompagnement à la formation, à l'adoption des outils et à la montée en compétences des collaborateurs - Être l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des éditeurs et prestataires spécialisés, évaluer les offres et accompagner la direction dans sa prise de décision - Piloter une veille active sur les innovations technologiques et les usages de l'IA applicables au secteur des services professionnels - Analyser les performances des solutions déployées et ajuster les stratégies en fonction des résultats : mesure des indicateurs de performance et du ROI des projets engagés et restitution régulière à la direction Nous travaillons sur les environnements Office 365 et Power Automate. Vous serez en lien direct avec notre Direction Générale, qui sera à l'écoute de vos propositions et vous laissera la liberté d'expérimenter vos idées. LES PETITS PLUS : En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif : - Intéressement - Chèques cadeaux - Titres restaurant - Mutuelle familiale santé - Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires : - Equilibre vie pro / vie perso - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A PROPOS DE VOUS : - Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou en management de projets digitaux, idéalement dans un environnement multi métiers et/ou sites - Vous bénéficiez d'une expérience concrète sur des projets d'IA, d'automatisation (LLM, outils copilotes, RPA, analyse de données) et de datas/BI (conception d'un datawarehouse ou d'un data lake, gouvernance de la donnée, déploiement d'outils de reporting en self-service .) - Vous avez une bonne compréhension des architectures SI sans nécessairement être expert(e) et vous maîtriser la gestion de projets par les méthodologies Agile ou traditionnelles - Pragmatique, curieux(-se) et empathique, vous savez vous adaptez à des interlocuteurs variés pour les embarquez sur vos projets et êtes à l'aise pour vulgariser les enjeux techniques - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en management de projets et/ou des SI ou d'une école d'Ingénieurs

L'E2C recherche un(e) chargé(e) de relation entreprise pour contribuer à l'étude des besoins en recrutement des entreprises, apporter des solutions en termes de sorties aux jeunes et contribuer à renforcer la place des acteurs économiques dans les parcours pédagogiques de l'E2C Isère. Rattaché(e) à la Directrice adjointe, vous rejoindrez le pôle Innovation, partenariat et communication. Vous travaillerez en binôme avec une autre chargée de relation entreprise et en lien étroit avec les professionnels des différents sites (Grenoble, Vienne et Voiron) . Vos principales missions : - Animer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000 contacts), en lien avec les coordinatrices de site, sur l'ensemble du département - Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis - Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C Isère - Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C - Animer la campagne de collecte de la Taxe d'apprentissage auprès des entreprises partenaires - Participer à la conception et à la mise en œuvre de parcours spécialisés sur des métiers en tension - Organiser et animer des ateliers en lien avec les bassins d'emploi et les opportunités - S'entretenir individuellement avec les jeunes dans le cadre de leurs recherches de stages, contrats d'apprentissage, emplois - Participer à l'organisation d'événements et temps-forts - Être force de proposition pour inclure toujours davantage les entreprises dans le projet pédagogique de l'E2C Isère - Travailler en équipe avec les personnes membres du pole entreprise Compétences spécifiques - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi et connaître le monde de l'entreprise et des Ressources humaines - Connaître les spécificités et mener une veille régulière sur le marché de l'emploi du bassin, l'offre de formation professionnelle et d'apprentissage - Utiliser les outils numériques choisis par l'E2C Isère (Office 365, plate-forme de formation à distance, système d'informations interne, outil d'orientation) et assurer le report régulier dans notre système d'informations - Avoir la capacité de partager en équipe les informations essentielles nécessaires à l'accompagnement efficace du jeune par l'ensemble de l'équipe - Avoir la capacité de de conduire des projets, de travailler en réseau et en collaboration avec les différents partenaires de l'E2C Isère - Avoir la capacité d'analyser les situations, d'en rendre compte, et d'être force de proposition pour un bon niveau d'autonomie dans ses missions - Faire preuve de réserve et de neutralité professionnelle - Avoir le sens de l'écoute et de la communication - Avoir un réel intérêt pour la promotion de profil auprès des entreprises et des partenaires

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint Ouen L'Aumône, pour le poste Assistant(e) administratif logistique (H/F) COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES : * Gestion des dossiers et documents administratifs * Suivi des commandes, bons de livraison et factures * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) * Saisie et mise à jour de données COMPÉTENCES EN LOGISTIQUE : * Organisation des expéditions et réceptions * Suivi des stocks et inventaires * Coordination avec les transporteurs et fournisseurs * Connaissance des procédures logistiques et de la chaîne d'approvisionnement A savoir vous allez être en charge : * Gestion d'un portefeuille client avec échanges exclusivement en anglais, à l'écrit comme à l'oral * Communication professionnelle en anglais avec les clients internationaux * Suivi administratif et logistique d'un client anglophone * Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) * Coordination quotidienne avec un client international en anglais QUALITÉS PERSONNELLES : * Sens de l'organisation * Rigueur et précision * Bonne gestion des priorités * Réactivité et autonomie * Capacité à travailler en équipe Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à l'agence de Cognac St Jacques. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

En tant que chargé(e) de Patrimoine, vos missions sont : -gestion de la relation avec les clients : visites, états des lieux, traitement des réclamations techniques et gestion des troubles de voisinage. - Vous entretenez et améliorez du patrimoine : commande de prestations dans le respect des budgets, commande de diagnostics réglementaires, veille technique du patrimoine et gestion des sinistres. - Vous gérez des équipes de terrain : management des salariés et/ou des sociétés de nettoyage externes assurant les missions de propreté des parties communes et abords. - Sécurité et propreté : contrôle de la propreté et de la sécurité des parties communes, suivi et gestion des stocks concernant les produits et outils ménagers pour le personnel de terrain. Vous avez des relation avec les partenaires (entreprises et prestataires de service, organismes publics et sociaux.) : participez aux actions à vocation sociale. Vous vous reconnaissez quand nous parlons de : Rigueur, sens du relationnel, équité, polyvalence, travail d'équipe. Vous travaillez 38h30 avec acquisition de RTT

Les missions principales : Des missions de service : 1)La mise en place de la salle : Nettoyer, essuyer les tables, les chaises, balayer le sol, veiller à la propreté du restaurant Veiller à la présentation de la salle : dresser le couvert et préparer les condiments 2) La gestion de la clientèle : Accueillir et placer les clients (le cas échéant aux emplacements réservés) Présenter le concept, les produits, et prendre les commandes Identifier leurs besoins et les satisfaire Les renseigner et les conseiller sur les plats de la carte Présenter les menus Prendre les commandes des plats chauds Proposer les plats chauds sur plateaux Servir les boissons Appliquer les directives de la Direction du restaurant dans un esprit de fidélisation de la clientèle Transmettre toute suggestion de la clientèle sur des modifications ou améliorations éventuelles à apporter à la carte Des missions de gestion : Participer de manière active aux séances de briefing et de débriefing Comptabiliser les assiettes par couleur et les boissons Encaisser le cas échéant l'addition (avec l'accord du responsable)

Vos Missions : Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins (généraliste, MPR.), de rééducateurs (ergothérapeute, psychomotricien.) et d'accompagnants (aides-soignants, AMP, AES.) vous interviendrez auprès des personnes accueillies. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents accueillis - Prendre en charge la rééducation individuelle des personnes accueillies - Organiser des séances de rééducation en groupe afin de favoriser les mobilisations, la stimulation motrice, y compris dans des bassins thérapeutiques - Etablir des bilans kinésithérapiques - Participer aux réunions d'équipe - Être l'interlocuteur ponctuel des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en oeuvre du projet - Garantir de lien avec les équipes accompagnantes : évaluation, réflexion éthique, réunion de synthèse - Effectuer de la prévention, de la formation et de la sensibilisation sur les bonnes pratiques auprès des équipes Vos compétences et qualités : - Diplôme : DE de Masseur Kinésithérapeute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'initiative, disponibilité, fort dynamisme et capacité relationnelle Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - CDI à temps plein - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir 1862.70 de € bruts / mois - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Indemnité de 276€ bruts/mois - Lieu de travail : EAM l'Edelweiss, 65380 Azereix