Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Dans le cadre du développement de notre école de musique, nous recherchons un(e) professeur(e) de guitare pour rejoindre notre équipe en tant que prestataire de service. Vous interviendrez auprès d'élèves de tous niveaux et participerez activement à la vie artistique de l'école, au sein d'un environnement pédagogique bienveillant, stimulant et créatif. L'école Musique des Étoiles est une structure dynamique qui accueille aujourd'hui plus de 100 élèves, portée par une équipe de 5 professeurs de musique passionnés et expérimentés (https://www.musiquedesetoiles.com). Missions - Concevoir et dispenser des cours de guitare adaptés au niveau, aux objectifs et à la sensibilité de chaque élève. - Accompagner les élèves dans leur progression musicale et artistique, en développant leur motivation et leur confiance. - Favoriser le plaisir de la pratique musicale et l'expression artistique. - Participer aux concerts, auditions et événements organisés par l'école. - Collaborer avec l'équipe pédagogique afin de contribuer à l'évolution du projet éducatif et artistique de l'établissement. Profil recherché - Diplôme en musique (conservatoire, école spécialisée) ou expérience équivalente. - Expérience confirmée dans l'enseignement de la guitare. - Forte sensibilité pédagogique et passion pour la transmission musicale. - Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Autonomie, fiabilité et professionnalisme. Conditions Statut : PRESTATAIRE DE SERVICE Volume horaire : 9 HEURES PAR SEMAINE OU PLUS Candidature : merci d'adresser votre CV et un court message de motivation.

Entreprise. Rejoignez une banque coopérative reconnue, engagée auprès de ses clients et de ses collaborateurs ! Acteur majeur en Île-de-France, notre client accompagne plusieurs centaines de milliers de particuliers et développe fortement son réseau, avec de nombreuses créations de postes. Dans ce contexte de croissance, plusieurs opportunités sont ouvertes en CDI sur le secteur du 92 Sud (Antony, Châtillon, Fontenay-aux-Roses, Plessis-Robinson, Sceaux). . Votre mission. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille de clients haut de gamme, en toute autonomie. À ce titre, vous : - Développez et fidélisez votre portefeuille via une approche commerciale proactive (rebond, recommandation, prospection) - Accompagnez vos clients dans leurs projets (épargne, crédits, assurances) - Montez et suivez les dossiers (crédit immo, conso, IARD) - Analysez les risques et proposez des solutions adaptées - Créez une relation de confiance durable avec vos clients Vous intervenez sur une clientèle exigeante, avec une forte dimension conseil et commerciale. Profil recherché. - Bac +2 minimum (tous domaines acceptés) - Expérience minimum 3 ans hors alternance sur un poste similaire - Expérience impérative en banque de réseau (réglementation française) avec gestion de portefeuille particuliers - Profil commercial, orienté résultats et satisfaction client - Excellente communication et présentation professionnelle - Sens du service, implication et esprit d'équipe Un bon niveau généraliste est attendu (crédit, assurance, épargne - test métier à prévoir) . Conditions et avantages. - CDI uniquement - Rémunération : 35K€ à 39K€ fixe selon profil - Variable : environ 2K€ / an - Intéressement / participation : jusqu'à 2 mois de salaire - Abondement possible (-1000€/an) - Tickets restaurant (11,50€ - prise en charge 60%) - Mutuelle famille - 12 ou 13 mois au choix Organisation de travail : - 39h hebdo avec RTT - Horaires agence : mardi au samedi (9h-17h45) - Télétravail : 1 jour / semaine - Période d'essai : 3 mois renouvelable . Parcours d'intégration & évolution. - Parcours d'intégration structuré (siège + agence école) - Accompagnement par des conseillers référents - Formations métiers continues Évolution rapide possible : Conseiller confirmé → Référent → Marché premium / professionnel . Processus de recrutement. - Test métier + test comportemental - Entretien RH (visio ou présentiel) - Entretien manager (obligatoire en présentiel)

L'école de Saint Ilan située à Langueux dans les Côtes d'Armor est une école spécialisée dans les domaines de l'horticulture, du paysage et du commerce. Nous sommes à la recherche d'un éducateur de vie scolaire pour notre UFA (unité de formation par apprentissage) . Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein à compter du 24/08/2026 jusqu'au 23/11/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires de travail : Lundi : 8h15-13h45 Mardi : 8h15-16h45 Mercredi : 8h15-17h45 Jeudi : 8h15-16h45 Vendredi : 8h15-16h45 Missions: Il organise les activités du temps périscolaire et y participe ; il veille au respect du projet éducatif et du règlement intérieur ainsi qu'à leur mise en œuvre. Il s'assure du respect des consignes de sécurité et les met en œuvre. Activités: Il s'assure de la sécurité des apprenants en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre éducatif, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement. Il peut également exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement. - Intervention lors de situations problématiques entre les apprenants et en réfère à son responsable, - Contrôle des entrées et sorties, - Saisie administrative (absences, appels les responsables légaux, etc.) - Surveillance des temps de pause, des permanences, des études, des devoirs surveillés, etc., - Surveillance du restaurant scolaire et régulation de l'accès, - Encadrement des apprenants à l'extérieur de l'établissement, - Participation aux réunions en lien avec les projets de l'établissement, - Organisation de l'animation périscolaire, - Traitement et suivi des situations problématiques impliquant les apprenants, - Prise en charge des difficultés de vie des apprenants, - Mise en œuvre des actions éducatives et des sanctions disciplinaires, - Gestion des absences et retards des apprenants en lien avec les maîtres d'apprentissage - Organisation des sorties, accompagnement et encadrement des apprenants à l'extérieur de l'établissement. Profil du candidat: - Bac + 2 min - expérience en tant qu'éducateur de vie scolaire appréciée

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Vous accueillerez et servirez les clients : glaces, gaufres, crêpes. Vous effectuerez le service au salon de thé ainsi que la préparation des boissons. Vous entretiendrez l'espace de vente. Vous encaisserez les ventes. Logement possible Postes pour juillet et août 2026

Description du poste : Notre crèche recrute un-e Auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Sous l'autorité de la direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En l'absence de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure et assurez la continuité de direction. Missions principales: - Accueil et accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Observation du développement et de l'état de santé des enfants - Transmissions orales et écrites de qualité auprès de l'équipe et des parents - Mise en place d'activités d'éveil adaptées - Participation au projet d'établissement et à son évolution - Encadrement de stagiaires (AP, CAP AEPE, Bac pro) - Référent-e des traitements médicaux Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Sens du travail en équipe, bienveillance et professionnalisme - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Conditions de travail Horaires alternés : 7h00 - 15h00 9h00-17h00 11h00 - 19h00

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas