Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteRattaché à la Direction des Ressources Humaines et en contact quotidien avec la Responsable Paie, ce poste très opérationnel vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur notre cabinet. Vos principales tâches sont :Prendre en charge le traitement de la paie (environ 600 bulletins par mois) dans son intégralité (collecte, traitement, saisie et contrôle).AbsencesTransportsPrimes diversesAugmentations de salaires…Établir les soldes de tout compte.Valider les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) préétablies par ADP ;Vérifier les rapprochements IJSS ;Établir les attestations de salaires de mi-temps thérapeutique et les dossiers de prévoyance ;Établir pour la Direction et les services financiers et RH, les tableaux de bord sociaux et informations salariales qui leur permettent de piloter l'activité ;Renseigner les collaborateurs, le management et les Référents RH sur les aspects paie.QualificationsUne formation PayrollUne expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie de 2 ans minimumUne connaissance d'ADP DECIDIUM est un plusUne personnalité rigoureuse, proactive, orientée résultats avec la capacité à contribuer à la qualité de notre capital humainUne envie de rejoindre une équipe soudée et une culture collaborative qui vous fera grandirInformations complémentairesAll your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Rejoignez un leader incontesté du secteur aéronautique, reconnu mondialement pour son expertise et son innovation technologique. Intégré au cœur d'un site d'excellence, vous participerez activement à la fabrication des voilures de l'ATR, un programme phare de l'aviation régionale. Évoluer au sein de cette structure, c'est intégrer un environnement exigeant et stimulant, où la précision technique et la passion de l'aéronautique se rencontrent pour relever les défis industriels de demain.Engagez-vous dans un parcours qualifiant avec notre formation CQPM d'Ajusteur-Monteur, dispensée par un organisme de formation reconnu et spécialisé dans l'industrie aéronautique. Ce cursus complet s'articule autour d'une alternance entre des périodes théoriques en centre et des phases d'application pratique au sein de l'entreprise, vous permettant d'acquérir une expertise concrète sur le terrain. Pour vous accompagner sereinement dans cette montée en compétences, l'intégralité des coûts pédagogiques est prise en charge, et votre rémunération est maintenue durant toute la durée de la formation.

Nous avons récemment constitué une nouvelle Business Line Robinetterie, spécialisée dans la conception et la fabrication de vannes et robinets haute performance pour les secteurs du nucléaire, de la défense et de l'énergie.Nous recherchons aujourd'hui pour l'entité SEGAULT son/sa futur.e Directeur.trice Adminsitration et Finance. Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale et en lien étroit avec les Directions Financières de Framatome et TechnicAtome, vous pilotez la stratégie financière, les activités administratives, comptables et de trésorerie, afin de soutenir une croissance rentable, optimiser la création de valeur et garantir la conformité aux réglementations et aux procédures du groupe. Les tâches structurantes de ce poste sont les suivantes : Définir et déployer la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de la filiale et du groupe.Élaborer le budget, les prévisions pluriannuelles et le rolling forecast, en lien avec les équipes opérationnelles.Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion, la fiscalité et produire les reportings financiers et analyses de performance.Gérer la trésorerie, les flux de liquidités, les relations bancaires, les garanties et financements, dans le respect des politiques du groupe.Identifier et piloter les risques financiers et opérationnels, garantir la conformité légale, fiscale et comptable, gérer les audits internes et externes.Optimiser en continu les processus administratifs et financiers (fiabilité, délais, coûts).Manager, structurer et développer une équipe administrative et financière. Pourquoi choisir ce poste ?Un rôle clé et exposé au cœur d’une filiale industrielle intégrée à des groupes de référence (Framatome, TechnicAtome).Un fort niveau d’autonomie et de responsabilité sur l’ensemble du périmètre financier, administratif et de trésorerie.La possibilité d’être partenaire stratégique de la Direction Générale et des opérations, avec un impact direct sur la performance et la création de valeur.Un environnement industriel exigeant et stimulant, propice au développement de vos compétences en finance de groupe, pilotage de la performance et amélioration continue.Formation :Bac+5 en finance / comptabilité (Master, DSCG, MBA) ou diplôme d’école de commerce / ingénieurs avec spécialisation finance. Expérience :Minimum 8 ans d’expérience en finance, dont au moins 5 ans en tant que Directeur Financier, RAF ou équivalent, idéalement en environnement de groupe et/ou industriel. Compétences techniques :Maîtrise des normes comptables (IFRS, PCGR français) et des réglementations financières, fiscales et comptables.Pratique des ERP (la connaissance d’ABAS est un plus) et des outils de reporting (Power BI, Analysis for Office ou équivalents).Solide expérience en gestion de trésorerie, garanties et financements d’entreprise.Excellente maîtrise d’Excel et des outils de modélisation financière Compétences managériales et comportementales :Leadership, capacité à structurer et faire grandir une équipe.Excellentes aptitudes relationnelles avec les équipes opérationnelles, la Direction et les actionnaires.Rigueur, intégrité, sens de la confidentialité, esprit opérationnel, orientation résultats et client interne, capacité d’analyse et de synthèse. Langues :Anglais : très bon niveau, écrit et oral.

Pour améliorer ses services clients et sa performance, Dalkia a fait du pilotage par la donnée une priorité stratégique via la mise en place d'un référentiel d’entreprise.Au sein du département Data de la DSIN, vous rejoindrez l’équipe Métier Référentiel. La particularité chez Dalkia est que l’équipe Métier Référentiel est directement intégrée à la Direction des Systèmes d’Information (DSIN). Cette organisation permet à l'équipe de faire le pont entre la technique et l'usage, en allant à la rencontre des différentes filières (Commerce, Opérations, Facturation, etc.) afin de faire évoluer continuellement le modèle référentiel pour qu'il réponde aux enjeux concrets de chaque métier.C’est précisément pour répondre à ces enjeux, que nous menons aujourd'hui une transformation majeure : l’intégration de l’IA générative. L’objectif est de libérer nos utilisateurs des tâches de saisie chronophages pour les repositionner sur une tâche de validation experte, assistée par l’IA. Ce projet, pionnier dans l'adaptation de nos processus métiers, est un pilier de la stratégie Dalkia 2030 et du Programme stratégique Référentiel.tâches principales :Sous la responsabilité du Data Manager, vos activités se décomposent en quatre axes :Accompagnement autour de l’IA Générative : Accompagner le déploiement de l'outil d'IA au sein du Référentiel en participant à la conduite du changement auprès des utilisateurs. Qualité et Performance des modèles de langage (LLM) : Garantir la fiabilité de la solution en assurant le suivi de la qualité des analyses produites par l'IA. Vous contribuez à l’amélioration des tests automatisés pour mesurer la performance des modèles (ajustement des prompts, tests de nouveaux LLM) et participez aux tests métiers pour valider la pertinence de la solution.Audit et Gouvernance des données du Référentiel : En accompagnement du Data Manager, vous analysez l’usage réel des données référentielles au sein des différentes applications métiers. Votre tâche consiste à vérifier et valider la conformité de ces utilisations afin de prévenir toute dérive du modèle Référentiel et de garantir l’intégrité de ce dernier.Appui au Product Owner : Co-construction du backlog (User Stories), participation aux instances Agile et participation à la recette fonctionnelle avant mise en service.Domaine de formation : Ingénieur Compétences techniques :Appétence pour les sujets Data et l'IA Générative.Usage d’un ou plusieurs outils d’IA générative serait un plus.Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques.Connaissance des méthodes agiles (SCRUM) et en particulier du rôle d’un Product Owner.Connaître le rôle d’un Référentiel d’entreprise serait un plus.Savoir-être : Rigueur Collaboratif Sens du serviceCommuniquant

Vous intégrez le Pôle Médical, rattaché à la Direction Prévention Santé et Sécurité du Groupe (DP2SG), qui emploie le personnel santé au travail d’EDF SA (hors périmètre Production Nucléaire). Vous rejoignez un collectif enrichissant à dimension nationale.L'emploi est intégré à un collectif déjà composé d'un Médecin du Travail, d'une Infirmière Santé au travail ainsi que d'une Assistante confirmée en service de Santé au travail.Dans le domaine de la Santé au travail, vos tâches seront les suivantes :- Réaliser des tâches confiées par le Médecin du travail, sous la responsabilité de ce dernier, dans le cadre de protocoles écrits. Ces actions peuvent se situer dans le cadre d’actions en milieu de travail comme dans la participation au suivi de l’état de santé des salariés.- Assurer des tâches propres définies par le code de la Santé publique, afin de garantir la qualité du suivi médical des salariés et un appui technique auprès du Médecin du Travail sur son périmètre d’intervention ; et de contribuer à la préservation de la Sécurité et de la Santé des salariés, ainsi qu’au déploiement de la politique Sécurité et Santé au sein du Groupe.Au quotidien, vous assurerez également les activités suivantes :- suivi de l’état de santé des salariés,- action infirmier / infirmière en milieu du travail,- participation aux soins de 1ere urgence,- gestion des activités médico-administratives. Enfin, dans le cadre de l'enrichissement et du partage de bonnes pratiques au sein du Pôle Médical, vous pourrez participer, sous réserve d'accords managériaux, à des ateliers, groupe de travail ou échanges entre pairs.Vous êtes titulaire d’un diplôme d'état d'infirmier et/ou d'une Licence "Parcours santé au travail" (DIUST) et êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Infirmiers.Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la santé au travail.Vous avez su démontrer vos qualités relationnelles et votre sens du contact.Cette tâche est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous..

Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, Ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre futur stagiaire chez Appel Médical à Mulhouse, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : * Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des tâches challengeantes * Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…) * Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) * Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : * Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, * Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et tâches), * Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! Les petits (ou plutôt grands) plus : * Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine. * Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, nous avons un grand parking . - En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !

Notre client est un établissement médical situé à MELUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein d'un établissement reconnu, offrant d'excellentes perspectives d'évolution professionnel(le) et étant en pleine croissance, pour contribuer à améliorer la qualité des soins et des services proposés.Comment aimeriez-vous contribuer à l'excellence des soins en tant qu'Infirmier de bloc opératoire F/H dans un hôpital de premier plan ? Rejoignez une équipe dédiée pour assurer la sécurité et le bon déroulement des interventions chirurgicales en milieu hospitalier - Préparer et organiser le matériel nécessaire pour chaque opération avec précision - Assurer la gestion et le suivi des instruments et équipements en salle d'opération - Collaborer étroitement avec les chirurgiens et l'équipe médicale pour garantir un environnement opératoire optimal Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 35 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Espaces bien-être De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médical situé à LE KREMLIN BICETRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels et aurez l'opportunité de relever des défis excitants au sein d'une organisation qui prône le respect et la reconnaissance.Comment contribuer à des interventions chirurgicales réussies en tant qu'Infirmier(e) de bloc opératoire dans un hôpital? En milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de préparer, assister et surveiller les interventions chirurgicales. - Assurer la préparation et la gestion aseptique de la salle d'opération en conformité avec les protocoles établis - Assister les chirurgiens pendant les procédures en fournissant les instruments et le matériel requis - Surveiller l'état du patient en coopération avec l'équipe médicale, avant, pendant et après l'opération Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 36 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Espaces bien-être De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médical situé à VERSAILLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité inédite pour rejoindre un établissement en plein essor, offrant des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, et permettant à chaque collaborateur(rice) de s'épanouir dans un environnement dynamique et bienveillant.Que diriez-vous de rejoindre un hôpital dynamique en tant qu'Infirmier/ère de bloc opératoire¿? Dans cet établissement hospitalier, vous jouerez un rôle crucial dans la préparation et l'assistance des interventions chirurgicales - Assurer la préparation, le rangement et la vérification des équipements chirurgicaux - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des conditions optimales en salle d'opération - Participer activement au suivi post-opératoire des patient(e)s pour assurer leur bien-être Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 35 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Espaces bien-être De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons pour le compte de notre clients spécialisé dans la collecte de déchet un conducteur PL grue auxiliaire pour la collecte des benne à ordure en ville. Notre client est situé à Bretteville-sur-Odon et la tâche se déroule sur Caen.Vous maîtrisez la grue auxiliaire, recherchez un poste avec des horaires stables alors rejoignez les nos équipes pour une tâche au cœur de la ville. Vos tâches A bord d'un camion PL équipé d'une grue avec pince Kinshofer, vous êtes garant de la gestion des Points d'Apport Volontaire (PAV) : 70 à 80 points de collecte par tournée, entretien technique, lavage et la maintenance de premier niveau du camion. Maîtrise technique : Manipuler la grue avec minutie et agilité pour garantir la sécurité de tous. Horaires & Rythme Profitez d'un équilibre vie pro/vie perso avec des horaires de journée: Flux Verre : 07h30 – 15h00. Flux Emballages & OM : 06h00 – 13h30. Rémunération & Avantages Taux horaire : 14,70 €/h. Différentes primes & indemnités cumulables (repas/qualité/salissure)