Stellvertretende Teamleitung Pflege \& Hauswirtschaft Spitex 70\-100% Wir als Spitex Birsfelden sind ein Bereich der Stiftung zur Hard. Als Team von ca. 40 Personen sind wir für ein Einzugsgebiet von 10'500 Einwohnern verantwortlich. Als langjährig eingespieltes Team, sind wir uns gewohnt, Verantwortung gemeinsam zu tragen. Zusammen mit dem Alterszentrum wollen wir unser Leistungsangebot weiter entwickeln, um noch besser auf die Bedürfnisse der Menschen in Birsfelden eingehen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/\-n Stellvertretende Teamleitung Pflege \& Hauswirtschaft Spitex Stellvertretende Teamleitung Pflege \& Hauswirtschaft Spitex 70\-100% DEIN AUFGABENGEBIET Stellvertretung der Teamleitung bei Abwesenheit, insbesondere in der personellen Führung der Mitarbeitenden (Führungsspanne ca. 20 Personen) Unterstützung der Teamleitung in personellen Fragestellungen im Team Mitwirkung bei der Begleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Unterstützung bei der Durchführung und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Entwicklungsgespräche, Absenzenmanagement) Ansprechperson für Mitarbeitende bei personellen oder teambezogenen Fragestellungen Unterstützung der Teamleitung bei Rekrutierungen und beim Onboarding neuer Mitarbeitender Mitwirkung bei der Sicherstellung einer passenden Personalstruktur hinsichtlich Kompetenzen, Qualifikationen und Pensen Zusammenarbeit mit der Teamleitung, den Tagesverantwortlichen und der Administration Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Abläufen und Zusammenarbeit DEIN PROFIL Ausbildung im Pflegebereich (FH, HF, DN II oder äquivalent) Führungsweiterbildung ( USB) Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bevorzugt mit Führungserfahrung im Spitex\- oder Langzeitbereich Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Pflege (Grund\- und Behandlungspflege gemäss KLV) Sicherheit im Pflegeprozess (Assessment, Planung, Umsetzung, Evaluation) Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Lernenden Kenntnisse in Personaleinsatzplanung und Ressourcenkoordination im ambulanten Setting Kenntnisse in der Einsatz\- und Tourenplanung im ambulanten Bereich Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (KVG, kantonale Vorgaben, Datenschutz) Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation und Einsatzplanungssystemen Gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationsmittel) Hohe Organisationsfähigkeit Exakte und strukturierte Arbeitsweise Prozessorientiertes und lösungsorientiertes Denken Hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kritik\- und Konfliktfähigkeit Hohe Fähigkeit zur Kooperation, Koordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit Hohe Loyalität und ausgeprägte Diskretion UNSER ANGEBOT mind. 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten Offenheit für Weiterbildungen Unsere Vorteile für Mitarbeitende Gerne beantwortet Dir Fischler\-, Geschäftsleitung Spitex \& Intermediäre Angebote Deine Fragen. DU MÖCHTEST MEHR INFORMATIONEN? Errass Leitung Personal Stiftung zur Hard \- Alterszentrum \& Spitex Birsfelden Telefon: jide1dee13jm jit0314jm jiy26jm

Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Les Roseaux Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Les Roseaux Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi\-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben\-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur . Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Les Roseaux" est un lieu de vie accueillant cinq adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés. L'accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont la prévisibilité, la structuration et l'aménagement de l'environnement. L'extravagance et le calme. L'anticipation et se laisser surprendre. Savoir courir et savoir se poser. Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe. Accompagner une personne aux Roseaux, c'est : \- Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages \- Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu ! \- Travailler sur la prévisibilité des crises comportementales et des troubles du comportement \- Favoriser l'autonomie, la communication et l'autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents \- Animer des réseaux, rédiger des bilans \- Accepter que la personne qui ne s'exprime pas pense et agit néanmoins à sa ère Profil souhaité \- Etre au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES ou HES et d'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, gestion des troubles du comportement) \- Etre à l'aise dans le travail et la communication en équipe \- Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés \- Dynamique et doté d'un esprit créatif en toute situation \- Conscient que l'observation, l'analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action \- Possédant une bonne résistance au stress \- Démontrer une posture professionnelle, affirmée et calme Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week\-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l'opportunité de prendre part à un projet novateur et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : à convenir, taux d'activité entre 70% et 80% Souhaitez\-vous soutenir et faire émerger au maximum les possibles des personnes accompagnées ? Aspirez\-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ? Voulez\-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ? Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée ! Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour). Merci! jida6f3ca1jm jit0314jm jiy26jm

Genug von Papier, Routinen und Stillstand? Gestalte als Senior SachbearbeiterIn bei TreuVision das Accounting \& Controlling unserer Kunden aktiv digital mit. Senior Sachbearbeiterin Treuhand / Senior Accountant 60\-100% AUFGABEN: Leitung von einfacheren Buchführungsmandaten (Kreditoren\-, Debitoren\-, Lohn\- und Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Reportings) sowie Mitarbeit bei komplexeren Mandaten. Mitarbeit bei weiteren Treuhanddienstleistungen (Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen, MwSt\-Deklarationen, Finanzplanungen und Beratungsmandate). Verantwortung für selbständiges Arbeiten an Teilbereichen bei komplexeren Mandaten. ANFORDERUNGEN: Vertiefte Erfahrung in einer Treuhandfirma von mindestens vier Jahren vorhanden. Abgeschlossene Ausbildung Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder äquivalente Ausbildung. Selbständige Arbeitsweise Routiniert im Umgang mit Microsoft Office. Kenntnisse des ERP\-Systems Abacus ein grosses Plus. Gutes Organisationstalent, schnelle Aufnahme\- und hohe Konzentrationsfähigkeit. Kommunikative, selbständige Persönlichkeit. Deutsch und Englisch fliessend mündlich und schriftlich, jede weitere Sprache ist ein Vorteil. Unser Büro ist hell und modern beim Bahnhof in Lenzburg. Wir bieten die Möglichkeit von Home\-Office sowie flexible Arbeitszeiten in Form einer Jahresarbeitszeit. Weitere Infos findest du auf: Bewerbungen ohne Lebenslauf, mit wenigen Klicks via: / oder per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jid03eb99ejm jit0314jm jiy26jm

Fachspezialist/in Vorsorge (70–80 Prozent) Fachspezialist/in Vorsorge (70–80 Prozent) Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50’000 Mitarbeitenden und über 2’100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten. Für den Bereich Lebensversicherung suchen wir ab 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine team\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. In dieser anspruchsvollen Funktion an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Branche. Sie gestalten die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mit. Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für aktuelle Fragestellungen der Lebensversicherung und begleiten die Weiterentwicklung des regulatorischen Umfelds – insbesondere bei relevanten Gesetzes\- und Verordnungsrevisionen wie BVG, VVG und VAG. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Bereichsleitung in der strategischen Gremienarbeit und vertreten die Positionen des SVV nach aussen. Sie vernetzen sich mit Entscheidungsträgern, koordinieren Positionen und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung der Assekuranz in der Schweiz bei. Ihre Aufgaben Bearbeitung von relevanten Fach\- und Regulierungsfragen für die Lebensversicherer Teilnahme an Vernehmlassungen zu Gesetzes\- und Verordnungsänderungen und Erarbeitung von Stellungnahmen, Anträgen, Konzepten und Positionspapieren Proaktive Bearbeitung von politischen Vorstössen, von der Beobachtung über die Bewertung bis zur Ableitung von Handlungsbedarf Fachliche und organisatorische Betreuung der Kommissionen Fachthemen Leben sowie Rechtsfragen Leben (inkl. Vor\- und Nachbereitung der Kommissionssitzungen) Ihr Profil Mindestens 6–10 Jahre Berufserfahrung im Lebensversicherungs\- oder Pensionskassenumfeld, oder in verwandten finanzmathematischen bzw. regulatorischen Themenfeldern Hochschulabschluss in Mathematik, Ökonomie, Jurisprudenz (mit Schwerpunkt Versicherungs\- oder Finanzmarktrecht) oder als Pensionskassenexperte bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit komplexen regulatorischen Fragestellungen sowie in der Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten oder Positionspapieren Interesse an Verbandsarbeit, politischen Prozessen und der Weiterentwicklung des regulatorischen Umfelds Analytische, strukturierte und vernetzte Denkweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und ein professioneller, sicherer Auftritt Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und exzellente schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Unser Angebot Äusserst vielseitiger Aufgabenbereich Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr Mitarbeiterrestaurant Arbeitsort Zürich Enge Kontakt Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung in einem kollegialen Team interessiert sind und die Versicherungsbranche voranbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Fachauskünfte: Pauline Champion, Leiterin Lebensversicherung, , , Allgemeine Fragen: , HR\- und IT Services, , LinkedinJetzt bewerbenSchweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad\-\-\-Strasse 14, 8002 Zürich jidcdc5f07jm jit0314jm jiy26jm

Raus aus unnötiger Bürokratie. Rein in moderne Telemedizin mit Struktur, Qualität und Entwicklung. enmedify health (Topmed AG) ist seit 2021 ein innovativer digitaler Gesundheitshub und wächst in der Schweiz gezielt weiter. Für unseren Standort im Herzen von Basel am Barfüsserplatz suchen wir Ärztinnen und Ärzte (80–100%), die in einem modernen Hybridmodell arbeiten möchten: Telemedizin im Fokus, Vor\-Ort\-Termine bei Bedarf, klare Leitlinien, digitale Triage und ein Arbeitsumfeld, das Ärzt:innen spürbar entlastet. Ärztin / Arzt 60 bis 100% \- Telemedizin Hybrid \- Basel Zentrum am Barfüsserplatz Arbeitsort: Basel Zentrum / Barfüsserplatz Pensum: 60–100% Arbeitsmodell: Hybrid \| Remote\-Anteil nach Onboarding möglich Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health Ihre neue Perspektive Sie möchten ärztlich arbeiten, ohne im Alltag von unnötiger Bürokratie, Doppelspurigkeiten und unklaren Abläufen ausgebremst zu werden? Genau dafür ist enmedify health gebaut. Wir kombinieren hochwertige Telemedizin mit standardisierten, intern weiterentwickelten Leitlinien, digitaler Triage und einem klar strukturierten Setting. Das Ergebnis: mehr Fokus auf Medizin, mehr Eigenverantwortung, mehr Entwicklung – und deutlich weniger operative Reibung. Was Sie bei uns erwartet • Telemedizin im Zentrum: Vor\-Ort\-Termine gezielt dort, wo sie medizinisch sinnvoll sind • Standardisierte Prozesse und strukturierte Patient Journeys statt Chaos und Improvisation • Digitale Triage und moderne Infrastruktur für einen effizienteren ärztlichen Alltag • Geregelte und flexible Arbeitszeiten, kein 24/7\-Hotlinebetrieb • Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pharma und Technologie • Seit 2021 etablierter digitaler Gesundheitshub mit klarer Wachstums\- und Skalierungsstrategie Ihre Aufgaben • Durchführung telemedizinischer Konsultationen mit Fokus auf Qualität, Struktur und Verlauf • Strukturierte Anamnese, Indikationsstellung und Therapieplanung • Verlaufskontrollen, Therapieoptimierung und saubere Dokumentation • Bei Bedarf einzelne Vor\-Ort\-Termine am Standort Basel • Mitarbeit in einem Team, das Prozesse, Qualität und moderne Versorgung aktiv weiterentwickelt Ihr Profil • Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag • BAB von Vorteil, aber nicht zwingend • Sehr gute Deutschkenntnisse • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Freude an Digital Health, modernen Prozessen und echter medizinischer Qualität Was wir bieten • Attraktive Gesamtvergütung mit starkem Fixlohn und zusätzlicher leistungsorientierter Incentivierung • Hybrid\-Modell mit echter Flexibilität nach strukturiertem Onboarding • Hochmoderne Infrastruktur im Zentrum von Basel • Mehr Ärztin / Arzt, weniger Bürokratie: klare Prozesse, digitales Setup, starke operative Unterstützung • Vollständige Einarbeitung – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich • Entwicklungsmöglichkeiten in Spezialisierung, Qualität und perspektivisch Leadership Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-Status an: Mestrangelo, Chairman [E\-Mail schreiben](<>) Direktwahl: Betreff: Telemedizin Hybrid Basel Schneller Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – zügige Entscheidung. jidd9d3184jm jit0314jm jiy26jm

Mitarbeitende/r Hauswartsupport 60% Per 1\. Juni 2026 suchen wir eine/n Mitarbeitenden Hauswartsupport. Ihre Aufgaben Reinigen und Betreuen der Schulschwimm\- und Doppelturnhalle im Zentrum Gewährleisten des Schliessdienstes sowie Bereitstellen der Schwimm\- und Turnhallen für Schulen, Vereine und die Bevölkerung in Zusammenarbeit mit dem Schulhauswart (teilweise auch an Wochenenden) In Stellvertretung des Schulhauswartes Durchführen von einfachen Reparatur\- und Wartungsarbeiten sowie Überwachen der Nutzung der Anlage Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann/frau Betriebsunterhalt oder technische Grundbildung Erfahrung in der Gebäudereinigung Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur Aus\-/Weiterbildung "Fachbewilligung Schwimmbaddesinfektion" Was wir anbieten Vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld Gute Infrastruktur und Arbeitsmittel Attraktive Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Wiesenthal, Schulhauswart, . Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Bewerbungsportal. jid263e892jm jit0314jm jiy26jm

Fachperson Wohnen (m/w/d) 60\-80% Die Stiftung zur Palme in Pfäffikon ZH beschäftigt und begleitet erwachsene Menschen mit vorwiegend kognitiver Beeinträchtigung. An verschiedenen Standorten in Pfäffikon ZH bieten wir insgesamt rund 100 Wohnplätze an. Während an unserem Hauptstandort direkt am Bahnhof in Pfäffikon neuer Wohnraum gebaut wird, wohnen 28 Bewohner:innen bis November 2026 in einem idyllisch gelegenen Provisorium «Waldfrieden» oberhalb der Gemeinde. Am gleichen Standort befindet sich auch das Tagesstätten\-Angebot für die Bewohner:innen. Unsere Begleitung bieten wir an 365 Tagen im Jahr an. Per sofort oder nach Vereinbarung sind auf der Suche nach einer motivierten, belastbaren und im Sozialbereich ausgebildeten Persönlichkeit, mit hohem Grad an Selbständigkeit und Flexibilität, die den Bewohner:innen im Waldfrieden eine wichtige Anlaufstelle ist und verlässlichen Halt bietet. Zur Verstärkung für unser Wohnangebot am Standort «Waldfrieden» suchen wir eine engagierte Fachperson Wohnen (m/w/d) 60\-80% Ihre Aufgaben: Zusammen mit ihren künftigen Arbeitskolleg:innen begleiten Sie die Bewohner:innen unseres Wohnangebotes im Waldfrieden in allen Lebenslagen und übernehmen Bezugspersonenarbeit. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team von Fachpersonen (ca. 15,5 FTE). Die Einsatzzeiten orientieren sich an den Begleitbedarfen der Bewohner:innen und sind so geplant, dass sie auch für Sie als Fachperson attraktiv sind. Die Nächte werden durch unser Team von Nachtpikett abgedeckt, geteilte Dienste sind eine Ausnahme. Die Mitarbeit an der Neu\- und/oder Weiterentwicklung unserer Konzepte im Bereich Wohnen interessiert Sie und Sie tragen massgeblich dazu bei, deren Inhalte auf die Bedarfe der Bewohner:innen und der «palme» abzustimmen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene sozial\-/heilpädagogische Ausbildung (Sozpäd. HF/FH, FABE, Sozialbegleiter:in). In ihrer beruflichen Tätigkeit haben erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung eine massgebliche Rolle eingenommen. Sie kennen sich mit ihren besonderen Bedarfen aus und wurden sowohl von Bewohner:innen, als auch Fachpersonen und weiteren Beteiligten für ihre Fachlichkeit und als Mensch geschätzt. Sie haben die Fähigkeit vernetzt zu denken. Sie suchen eine interessante, anspruchsvolle und garantiert abwechslungsreiche Tätigkeit, mit viel Verantwortung und Gestaltungspielraum und es ist Ihnen wichtig, dass Ihr Team loyal agiert, viel Selbstbestimmung hat und dafür auch Verantwortung übernimmt. Ihnen gelingt eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit \- innerhalb des Teams und mit weiteren internen und externen Partner:innen. Sie legen Wert auf eine offene, wertschätzende und konstruktive Kommunikation und können sich mündlich und schriftlich in deutscher Sprache verständigen, verfügen über Anwenderkenntnisse im MS\-Office und den Führerausweis Kat. B. Die «palme» bietet Ihnen: Eine spannende, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, in die wir Sie umfassend einarbeiten. Sie erwartet ein engagiertes Team von Fachpersonen verschiedener Professionen. Wir verfügen über ein breites Weiterbildungs\- und Beratungsprogramm, das wir auch Ihnen anbieten. Bei uns wohnen und arbeiten spannende Persönlichkeiten, die sich auf eine Fachperson freuen, die in dem Veränderungsprozess Halt und Orientierung gibt. Wir bieten bezahlte Kurzpausen und stellen am Standort Waldfrieden einen Parkplatz und Verpflegung gratis zur Verfügung. Die Stiftung zur Palme braucht Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Co\-Gruppenleitung der Wohngruppen im Waldfrieden, Frau Fink, Tel. , . Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. Informationen über unsere Institution finden Sie unter Jetzt bewerben Stiftung zur Palme \| Personal \| T \| jidb839ab9jm jit0314jm jiy26jm

Software Entwickler für IAM Software Nicht Donald Duck sondern Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen. Software Entwickler für IAM Software 60\-100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Integration und Entwicklung von Software zu Identitäts\- und Berechtigungsmanagement in embedded Kommunikations\-Systemen Analyse von Systemanforderungen und Erstellen von Software\-Spezifikationen Programmierung in C/C\+\+ und Integration von LDAP\-, AD\- und Proxy\-Servern Integration von Software\-Modulen in bestehende Embedded\-Systeme Durchführung von Unit\-Tests und Integrationstests Dokumentation der Software\-Architektur, Code und Tests Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban) Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Werkzeuge im Embedded\-Bereich Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Embedded\-Softwareentwicklung Erfahrung und Interesse an Netzwerk\-Techologien Erfarhung in den Bereichen PKI, Smartcards, LDAP und AD Technologien Erfahrung in im Bereich der Implementierung von Zugriffskontrollen (Access Rights) Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Build\-Systemen (CMake, Make) Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit einer guten Portion Teamgeist Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. (21\) Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Talent Acquisition Specialist jid880e79ajm jit0314jm jiy26jm

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH Für die beiden Akutstationen für ältere Menschen am Standort Winterthur\-Wülflingen suchen wir Sie Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH 60 \- 100% Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im alterspsychiatrischen Setting im Rahmen eines familienzentrierten Ansatzes Gestaltung des Pflegeprozesses in der Kernteamarbeit mit dem Patienten, den Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen Koordination, Leitung und Evaluierung von milieu\- und pflegetherapeutischen Gruppen Handeln in psychiatrischen und somatischen Notfallsituationen Lernbegleitung von Lernenden und Studierenden in Pflegeberufen Ihre Qualifikationen Berufserfahrung in der Psychiatrie, Somatik und/oder im Altersbereich Hohe Sozial\- und Persönlichkeitskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen, sich auf Neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK\-Anerkennung erforderlich Wir bieten Interessanter, vielseitiger und fordernder Arbeitsplatz in einem engagierten interprofessionellen Behandlungsteam und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Angebotes Die Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Pädagogik, Fachverantwortung oder Management Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Fallsupervision Gute Sozialleistungen sowie Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Frau Ancy Puthuppaledathu, Stationsleiterin, T Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 880 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Embrach, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jid34f591djm jit0314jm jiy26jm

Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(\-in) ösisch/Deutsch (60 – 80%) Die Weinhandelskontrolle ist eine nach ISO 17020 akkreditierte Inspektionsstelle mit Sitz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Zürich\-Stettbach (Dübendorf/ZH). Sie engagiert sich im Auftrag des Bundes für die Kontrolle von Wein und Weinprodukten und ist mit der Aufsicht von Weinhandelsbetrieben beauftragt. Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine(n) Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(\-in) ösisch/Deutsch (60 – 80%) Ihre Herausforderung Abgleich der Konformität der kontrollierten Betriebe mit kantonalen, eidgenössischen und internationalen Gesetzes\-Grundlagen Bearbeitung von Inspektionsberichten und verfassen von Inspektionsbefunden Verfassen von Korrespondenzen mit Kunden und Behörden Unterstützung der im Aussendienst tätigen Inspektoren Unterstützung der Geschäftsführung mit Fachabklärungen Zusammenarbeit mit Kantons\- und Bundesbehörden Ihr Profil Meisterprüfung oder Bachelor in einem der folgenden Bereiche: Lebensmittel\- /Getränkebranche, Weinbau oder Weinhandel. Kenntnisse in den Bereichen Weinbau und Weinhandel, sowie im Rechnungswesen, Buchhaltung sind von Vorteil, Erfahrung im Biolandbau ein Asset. Sie arbeiten selbständig, exakt und termingerecht. Sie verfügen über hohe Kompetenz in Selbstorganisation. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und einen guten Sinn für logische Zusammenhänge. Sie redigieren auch komplexere Sachverhalte einwandfrei. Sie sind idealerweise geübt in der Auslegung von einschlägigen Rechtsgrundlagen. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Muttersprache ösisch oder Deutsch mit ausgezeichneten Kenntnissen mündlich und schriftlich der jeweilig anderen Sprache sind unabdingbar für diese Stelle. Italienischkenntnisse erwünscht. Unser Angebot Anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Bereich auf nationaler Ebene mit Bezug zur internationalen Gesetzgebung. Mitarbeit in einem kleinen, aufgestellten und motivierten Team. Arbeitspensum: 60 \- 80% Arbeitsort: Dübendorf/ZH (unmittelbar beim Bahnhof Zürich\-Stettbach) Stellenantritt: nach Vereinbarung Kontaktperson: Katia , Geschäftsführerin Weinhandelskontrolle,Tel. jid2450100jm jit0314jm jiy26jm