Treuhänder/in mit Mandatsverantwortung 60\-80% / Fest Einleitung 40 Jahre Erfahrung machen die AG zu einem absoluten Experten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Treuhand/ Wirtschaftsprüfung/Steuern sowie Finanz\- und Rechnungswesen und freuen uns Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt aktiv zu unterstützen. Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten Treuhandunternehmens in Zürich\-City (Seefeld), suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Art der Arbeit Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios mit KMU aus unterschiedlichen Branchen Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Erstellung von Quartals\- und Jahresabschlüssen Betreuung von Mehrwertsteuer\-, Lohn\- und Sozialversicherungsthemen Erstellung von Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerrechnungen für natürliche und juristische Personen Begleitung von Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus ? von der Gründung bis zur Liquidation Anforderungsprofil Fachausweis im Treuhand oder Finanz\- und Rechnungswesen in Ausbildung oder abgeschlossen Ein paar Jahre Berufserfahrung im Treuhand oder Rechnungswesen Sehr gute Deutschkenntnisse oder Muttersprache Deutsch Zuverlässige, belastbare und effiziente Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung inkl. Boni Sozialversicherungen durch Arbeitgeber gedeckt Flexible Arbeitszeiten, 40h\-Woche, 26 Ferientage Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld \& Parkplatz jid845b437jm jit0518jm jiy26jm

Un·e ergothérapeute pour les CMS de Terre\-Sainte (60\-70%) et Morges Ouest (80%) Dans le cadre d’une augmentation de notre activité et afin de répondre à de nouveaux projets cantonaux, nous cherchons à renforcer nos équipes d’ergothérapeutes, aujourd’hui composées de 22 ergothérapeutes au sein des CMS de la Fondation de La Côte, en ouvrant des postes de : Un·e ergothérapeute pour les CMS de Terre\-Sainte (60\-70%) et Morges Ouest (80%) Mission Assurer des prestations d’ergothérapie de qualité en se basant sur les modèles occupationnels, et selon une approche centrée sur le client Assumer la prise en charge des clients conformément à la mission des soins à domicile dans un mode de fonctionnement interdisciplinaire Participer à la démarche du bien\-vieillir et au développement des compétences, en assurant un encadrement du personnel auxiliaire et des stagiaires Etre acteur de la promotion de l’ergothérapie au sein de son CMS, de la FLC lors des groupes métier, et dans la population, en prenant part au projet cantonal de réadaptation à domicile, à des initiatives locales et/ou en animant des ateliers de prévention Profil Bachelor HES\-SO en Ergothérapie ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix\-Rouge suisse Capacité à être et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau Intérêt à développer son rôle de ère autonome Expérience dans le domaine des soins, un plus Intérêt pour le développement de sa pratique selon des modèles occupationnels, d’autonomisation, et de partenariat avec le client Maîtrise des outils informatiques et permis de conduire indispensable La FLC encourage toutes les postulations, y compris internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé.e par un nouveau défi professionnel, transmettez\-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2026 ou à convenir Renseignements : Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Terre\-Sainte au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! jid30fc41bjm jit0518jm jiy26jm

Oberärzt\*in für Medizinische Onkologie Dauerstelle Stadtspital Zürich Du möchtest in einer breit aufgestellten Onkologie klinisch arbeiten und dich in einem vielseitigen interdisziplinären Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Aufgrund des weiteren Ausbaus unseres Angebotes suchen wir für die Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Aufgaben Du führst eigenverantwortlich eine onkologische Sprechstunde im Stadtspital Zürich mit den Standorten Triemli und Waid. Du setzt dich für eine fachlich und menschlich hervorragende Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten ein und orientierst dich dabei an anerkannten nationalen und internationalen Guidelines sowie am modernsten Wissensstand. Du übernimmst die Verantwortung für onkologische Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Station sowie im gesamten Konsiliardienst (intern und extern) Du berätst zuweisende Ärztinnen und Ärzte telefonisch und gibst kompetente Patientenauskünfte Du arbeitest eng mit allen Fachdisziplinen des Stadtspitals Zürich zusammen Du beteiligst dich aktiv an Fort\- und Weiterbildungen, den onkologischen Tumorboards sowie an der Durchführung klinischer Studien Du beteiligst dich am hämatologischen/onkologischen Dienstbetrieb Profil ein oder von der MEBEKO als gleichwertig anerkanntes ausländisches Staatsexamen in Humanmedizin einen eidgenössischen oder in der Schweiz als gleichwertig anerkannten Facharzttitel in Medizinischer Onkologie eine solide Grundausbildung in Innerer Medizin (mindestens 2 Jahre) ein hohes Mass an Motivation, Flexibilität und Patientenzentriertheit Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und ausgeprägten Teamspirit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir Prof. Mathias (Chefarzt KMOH), Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49970 jid41fc692jm jit0518jm jiy26jm

Ladenleiter:in Porzellan Laden Langenthal Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Porzellan Ladens Verantwortung für Verkauf, Beratung und Kundenbindung Bedienung der Kasse sowie sichere Anwendung des ERP\-Systems (Helios) Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung Personalführung und Einsatzplanung Verantwortung Porzellan Café inkl. HACCP Konzept, allgemeine Ordnung und Sauberkeit im Laden Erreichen von Umsatz\- und Qualitätszielen Ihr Profil: Abgeschlossene Grundbildung oder verwandte Qualifikation Hohe Affinität zu schönen Präsentationen (Tabletop) Begeisterung für hochwertige Produkte Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung Stilsicheres Auftreten, kommunikative Persönlichkeit Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail. jideb52176jm jit0518jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Empfang und Support Sozialberatung Ehrlich \- engagiert \- stark: Unter diesem Motto erbringen die rund 100 Mitarbeitenden Dienstleistungen für 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner. Bleibst du in hektischen Phasen ruhig und magst viel Betrieb? Dann haben wir den richtigen Job für dich! Für unsere Abteilung Gesellschaft und Soziales suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Sachbearbeiter/in Empfang und Support Sozialberatung. Die Mutterschaftsvertretung ist befristet bis 30\. November 2026 und umfasst ein Pensum von 60 Prozent. Sachbearbeiter/in Empfang und Support Sozialberatung Aufgaben Schalterdienst am Empfang \- der Drehscheibe der gesamten Abteilung \- inkl. Telefondienst Erste Anlauf\- und Auskunftsstelle für Klientinnen und Klienten Entgegennehmen und Vorbereiten von Sozialhilfeanträgen Administrative Unterstützung der Sozialarbeitenden Allgemeine Sekretariatsarbeiten Erwartungen Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Sozialwesen Freude an der Kommunikation und im Umgang mit Menschen Gute EDV\-Anwenderkenntnisse (MS Office, KISS) Sprachkenntnisse (Deutsch, von Vorteil ösisch und Englisch) Strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Zusatzleistungen die Möglichkeit dich weiterzubilden gute ÖV\-Anbindung, genügend Parkplätze, eine moderne Infrastruktur und nicht zuletzt sowie eigentlich am wichtigsten: ein topmotiviertes Team Weitere Informationen Wälchli, Leiter Erbschaftsamt und Administration Soziales, beantwortet gerne deine Fragen, Direktwahl: jidac68172jm jit0518jm jiy26jm

É de l’enfance « Papillons » Dans le cadre de ses structures d’accueil préscolaire, la Commune de Plan\-les\-Ouates recherche pour son service de la petite enfance, É de l’enfance « Papillons » Taux d’activité à 60% annualisé Poste fixe \- Classe 11 Salaire mensuel fixe et droit aux vacances Ces postes peuvent être complétés avec des heures de remplacement en intégrant notre Pool (remplacements ponctuels). Vous interviendrez au sein de cinq institutions municipalisées (crèches de 32 et 64 places et une garderie de 20 places à prestations restreintes) afin d’assurer des remplacements de courte à moyenne durée. Vos missions : Assurer la continuité éducative et le bien\-être des enfants lors des absences du personnel fixe Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants de 0 à 4 ans, tout en garantissant leur bien\-être, leur sécurité et en favorisant leur socialisation. Vous intégrer rapidement et vous impliquer dans différentes équipes pluridisciplinaires et participer à la mise en œuvre du programme pédagogique multiâge avec un accueil en horaires libres pour les familles. Proposer des activités d’éveils variées et adaptées à chaque tranche d’âge. Collaborer avec les adjointes institutionnelles des différents lieux, les familles et les services externes. Participer aux sorties et être motivé.e à sortir par tous les temps. Participer à la vie du service (événements, fêtes) Adapter vos pratiques aux environnements de travail, dans le respect des valeurs et cadres institutionnels du service et en lien avec l’accueil multiâge Collaborer avec chaque personne rencontrée lors des remplacements (cuisinier\-gestionnaire en intendance\-apprenti\-stagiare\-secrétaire) Un rôle idéal pour une personne qui apprécie la diversité, la mobilité et la découverte, tout en faisant pleinement partie d’un service et de ses équipes. Votre profil : Formation reconnue dans la petite enfance ; Personne flexible, autonome et à l’aise dans le changement ; Capacité d’adaptation rapide et bon sens de l’initiative ; Excellentes compétences relationnelles ; Intérêt pour la diversité des pratiques et contextes. Conditions : Horaires planifiés avec annualisation du temps de travail (salaire mensuel fixe) Interventions variées (de quelques jours à plusieurs semaines) Présence soutenue demandée durant les vacances scolaires genevoises Participation à des colloques Papillons réguliers (analyse de pratiques et échanges entre professionnel·le·s remplaçants : env. 5x/an) Entrée en fonction : à convenir dès que possible Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats) par le biais de la plateforme Jobup uniquement. Délai de postulation : 7 mai 2026 Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. jidf798697jm jit0518jm jiy26jm

Infirmier·ère (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% \- EMS Mont\-Riant La Fondation Saphir, fondation multi\-missions et multi\-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico\-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie. Afin de soutenir notre service dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre établissement l’EMS Mont\-Riant à Yverdon\-les\-Bains, qui accueille 56 Personnes et qui est spécialisé dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé : Infirmier·ère (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% \- EMS Mont\-Riant Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir,ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est\-à\-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien\-être et le bonheur des Personnes. En tant qu’infirmier·ère, vous assurez des soins infirmiers préventifs, thérapeutiques, de réadaptation et palliatifs sous la supervision du·de la responsable accompagnement et du·de la médecin. Vous avez une pratique réflexive en continu qui vous permet d’évaluer et d’analyser, entres autres, les dimensions biopsychosociales et spirituelles des Personnes. Vous gérez l’ensemble des urgences médicales et activerez au besoin les procédures d’urgence. De plus, vous participez aux examens et observations en vue du diagnostic médical. De par vos valeurs centrées sur la Personne, vous établissez une relation de confiance avec les Personnes et leur entourage, en créant un environnement sécuritaire et adapté à leurs besoins. VOTRE PARCOURS \- VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Bachelor en soins infirmiers ou équivalence reconnue Sens de l’observation permettant d’évaluer rapidement une situation complexe et d’orienter les interventions pour éviter des hospitalisations ou des chutes Vision non médicamenteuse Grand sens des responsabilités et leadership est avéré Dynamique, à l’écoute, flexible, adaptable et organisé Attitude centrée sur le bien\-être de la Personne Maîtrise du français oral et écrit ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Carefolio) Connaissance du système de santé suisse un atout NOUS VOUS OFFRONS La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts. L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs. Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17\-19 et selon expérience. L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées. ENTRÉE EN FONCTION De suite ou à convenir Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler via la plateforme JobUp en nous adressant votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail). La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. jid8497310jm jit0518jm jiy26jm

Un·e gestionnaire de prestations pour le CMS de Gland Région Missions Assurer la gestion, l’encadrement, le soutien et le suivi, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et garantir la pertinence des prestations dans le respect de la politique institutionnelle Analyser et répondre à la demande des prestations\-clients en lien avec les ressources de l’équipe pluridisciplinaire et en assurer la gestion Profil Bachelor HES\-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix\-Rouge suisse Excellent niveau d'organisation et de coordination, rigoureux·se et précis·e, capable d’anticipation et communication Capacité à gérer le stress Sens du service, tourné vers la recherche de solution Maîtrise des logiciels informatiques courant Expérience professionnelle dans une fonction similaire et connaissance du domaine des soins à domicile ou du secteur médico\-social (un atout) Entrée en fonction : dès le 1er juillet 2026 ou à convenir Jours de travail : lundi, mardi, mercredi Renseignements : Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Gland Région au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup jid5e60c1djm jit0518jm jiy26jm

Un·e Assistant·e social·e pour le CMS de Gland Ville Votre profil Titulaire d'un diplôme d'une école sociale reconnue type HES (filière travail social avec orientation en service social), EESP\-Ecole d'études sociales et pédagogiques Suisse, Bachelor en travail social ou titre jugé équivalent Bonnes connaissances des assurances sociales et du réseau médico\-social vaudois Capacité à s’organiser de ère autonome et facilité d’adaptation Capacités d’écoute et de négociation Permis de conduire indispensable Votre petit \+ Connaissance du domaine des soins à domicile Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine médico\-social, un atout Vos futures missions Vous accompagnez les patients et leurs proches pour effectuer des démarches spécifiques et complexes dans un but thérapeutique en s'appuyant sur la relation d'aide et de soutien Vous assurez une activité de liaison et d'orientation avec les proches et le réseau médico\-social Vous êtes partenaire de référence de l'équipe pluridisciplinaire pour les questions sociales Vous assurez un pôle de référence et d'expertise auprès des membres de l'équipe pluridisciplinaire pour les questions ayant trait aux domaines juridique, assécurologique et administratif La FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé\-e par un nouveau défi professionnel, transmettez\-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026 Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Gland Ville au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! jid42ca8dajm jit0518jm jiy26jm

Wir stehen für eine nachhaltige Reindustrialisierung der Schweiz. Suchst du eine neue Aufgabe als Dienstleister mit viel Selbstorganisation? Möchtest du Teil eines Teams sein, das nicht nur arbeitet, sondern auch zusammen lacht und Spass hat? Dann lies weiter, denn wir haben genau das Richtige für dich! Bei der SwissFactory Immobilien AG, suchen wir einen Allrounder/eine Allrounderin als Hauswart/Hauswartin im industriellen Umfeld (60 bis 100%), der/die unsere Gebäudeinfrastruktur und den Umschwung pflegt, als wäre es sein/ihr eigenes Zuhause. Dies primär in Neuenegg, aber auch an anderen Standorten der SwissFactory Group. Allrounder/Allrounderin als Hauswart/Hauswartin im industriellen Umfeld, 60\-100%, primär Neuenegg/andere Standorte der Gruppe Du bist der/die Erste, der/die zur Stelle ist, wenn etwas nicht rund läuft, und bringst es wieder in Schwung. Deine Mission: Halte unsere Gebäudeinfrastruktur in Topform und kümmere dich liebevoll um unseren Umschwung. Sei der/die Problemlöser/in Nr. 1 und kümmere dich um Störungen. Koordiniere und unterstütze externe Servicetechniker/innen. Sei ein/e /in der Organisation und sorge dafür, dass wir immer genug Ersatz\- und Verbrauchsmaterial haben. Behalte die Kosten im Auge sowie finde Möglichkeiten und verhandle, um diese zu optimieren. Zeige deinen grünen Daumen bei Gartenarbeiten. Packe kleine Handwerksarbeiten an. Und wenn alle anderen nach Hause gehen, sei unser Held im Pikettdienst! Was du mitbringen solltest: Macher\-Persönlichkeit – denn wir lieben Menschen, die Dinge anpacken. Freude als Dienstleister/in und Allrounder/in tätig zu sein. Abgeschlossene technische Berufslehre, Hauswarts\-Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund. Erfahrung bei der Störungsbehebung und im Unterhalt der gesamten Haustechnik. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere IT\- und Computeranwenderkenntnisse im Arbeitsalltag. Pikettbereitschaft. Führerausweis der Kategorie B. Bereitschaft, Teil unseres Teams zu sein und uns zu unterstützen, denn gemeinsam sind wir unschlagbar. Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einer der innovativsten Industriegruppen der Schweiz. Humorvolles Team, das immer für einen Spass zu haben ist. Familiäres Arbeitsumfeld, in dem du dich wie zu Hause fühlen kannst. Möglichkeit, etwas zu bewirken. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. jidb5c18d9jm jit0518jm jiy26jm