Aussenhandelsfachperson Export / Import 80 \- 100% Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars. Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen. Damit unsere Produkte weltweit korrekt, pünktlich und gemäss allen internationalen Anforderungen bei unserer Kundschaft ankommen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unseren Hauptsitz in Sachseln. Aussenhandelsfachperson Export / Import 80 \- 100% Dein Aufgabengebiet Du verantwortest die selbstständige Abwicklung unserer Exportprozesse und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Dazu gehören insbesondere: Selbstständige Organisation, Abwicklung und Überwachung von Exportaufträgen von A bis Z Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher Exportdokumente wie Rechnungen, Lieferscheine, Ursprungsnachweise und Zollunterlagen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Supply Chain, Procurement, Sales und Engineering zur Sicherstellung und Optimierung der ein\- und ausgehenden Warenflüsse sowie bei Projekten und Ad\-hoc\-Anfragen Erfassung und Bearbeitung präferenzieller Ursprünge unter Berücksichtigung geltender Freihandelsabkommen Aktive Mitarbeit bei der Analyse sowie kontinuierlichen Optimierung von Export\- und Importprozessen Fachliche und administrative Stellvertretung des Teamleiters bei dessen Abwesenheit Dieser Job ist genau richtig für dich wenn... über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation verfügst und idealerweise eine Weiterbildung zur Aussenhandelsfachperson mitbringst. bereits mehrjährige Berufserfahrung im Export, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, gesammelt hast. fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung und Exportdokumentation mitbringst und dich souverän im Umfeld von Freihandelsabkommen und globalen Warenkreisläufen bewegst. dich sicher in Deutsch und Englisch (Niveau B2\) verständigen kannst. routiniert mit ERP\-Systemen und MS Office arbeitest und offen für neue Softwarelösungen sowie digitale Tools bist. eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise pflegst und ein ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Prozessoptimierung mitbringst. Was wir dir bieten... ein familiäres Arbeits\- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch flexible Jahres\-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen ein Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge einen Arbeitsort im Zentrum des Bergsports (Skifahren, Klettern, Biken) Dein Kontakt Interessierst du dich für neue Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung. Frau Böttcher \| Recruiter \& Employer Branding Specialist \| jid775ebc4jm jit0518jm jiy26jm

Kinder, Jugendliche und Familien auf dem Weg in ein selbstbestimmtes und erfolgreiches Leben. Die Stiftung Kinder\- und Jugendheime zkj führt im Kanton und in der Stadt Zürich, in Urnäsch AR sowie in Flims GR ein breites Angebot an sozial\- und sonderpädagogischen Einrichtungen. Sie verfolgt das Ziel, junge Menschen mit beeinträchtigten Entwicklungschancen auf dem Weg in ein selbständiges Leben zu unterstützen und auf das Berufsleben vorzubereiten. Rund 650 Kinder und Jugendliche finden in den 16 Institutionen der Stiftung zkj einen Platz. Wir suchen per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Finanzbuchhalter:in Rechnungswesen 80\-100 % In einem motivierten Team bist du der Leitung Finanzbuchhaltung unterstellt. Das kannst du bei uns bewegen Selbständiges Führen der Finanzbuchhaltung; Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagebuchhaltung von fünf bis sechs Institutionen Ansprechperson für die zugeteilten Institutionen; Mitarbeit bei deren Quartals\- und Jahresabschlüssen, inklusive Abstimmung der FiBu\-Konten Führen der Kreditorenbuchhaltung; Erfassung, Kontierung, Verarbeitung und Kontrolle von Rechnungen sowie Stammdaten Führen der Klienten\-Verrechnungen in Zusammenarbeit mit den Institutionen, Erfassung von Leistungen und Stammdaten, Fakturierung, Auswertung sowie Abstimmung von Leistungen und Nebenauslagen Debitorenbewirtschaftung mit Mahnwesen Koordination und Führung der Kassenbuchhaltung Das bringst du mit Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder vergleichbare Weiterbildung Gute ERP\-Kenntnisse, Abacus Systemkenntnisse von Vorteil, versierter Umgang mit den MS\-Office Programmen Stilsichere Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick mit hohem Qualitätsanspruch Das bieten wir an Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Chance neue Abläufe und Prozesse mitzugestalten Fortschrittliche Arbeits\- und Anstellungsbedingungen u.a. mit Jahresarbeitszeit und grosszü Pensionskassenlösung Zentraler Arbeitsplatz, Rötelstrasse 53, 8037 Zürich, im Herzen von Zürich Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte steht dir , Leiter Finanzbuchhaltung, zur Verfügung. Kontaktdaten und Informationen zur Stiftung findest du unter . Bewerbungen können nur direkt über das Jobportal übermittelt werden. Wir berücksichtigen keine Personalvermittlungsangebote. jid8de9d2bjm jit0518jm jiy26jm

Monteur und Mechaniker 100% (w/m) Wir haben Flüssigkeiten und Gase im Griff Unsere Ventile und Niveauanzeiger kommen beispielsweis in weltweiten Forschungszentren, an Wasserstofftankstellen, in der Bahn und im Weltraum zum Einsatz. Sie messen, steuern und regeln Flüssigkeiten und Gase genau und zuverlässig, – ob bei \-270 °C oder bei über 400 bar. 60 Mitarbeitende engagieren sich für Technik, die Extremsituationen meistert. Machst du mit beim Weltmarktführer für diese Spezialprodukte? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Monteur und Mechaniker 100% (w/m) Deine Aufgaben Du bist mitverantwortlich für das rationelle und termingerechte Herstellen, Montieren und Testen unserer Ventile und Armaturen. Zu deinen Aufgaben gehören: Baugruppen und Fertigprodukte gemäss Arbeitsaufträgen und Zeichnungen montieren Fertigprodukte selbständig prüfen Endkontrolle der Produkte auf Bestellkonformität gemäss Prüfprotokollen Dein Profil Du bist gelernter Polymechaniker mit Fachrichtung Montage oder hast langjährige Erfahrung im Zusammenbau von komplexen Baugruppen im industriellen Umfeld. Zusätzlich bringst du mit: Erfahrung in der Montage von Baugruppen Freude an einem breiten Tätigkeitsfeld und an selbständigem Arbeiten Teamfähigkeit und Eigeninitiative MS\-Office Anwenderkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot für dich Wir bieten dir selbstständige und herausfordernde Aufgaben, bei der du deine Erfahrungen und dein Fachwissen einbringen kannst, unterstützt durch moderne Infrastruktur und ein offenes, kollegiales Team. Neben all den spannenden Aufgaben ist uns dein Wohlergehen sehr wichtig, dazu gehören auch: 40\-Stunden\-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit 25 bis 30 Ferientage plus 4\-7 Brückentage im Jahr Vergünstigte Mahlzeiten in unserem hauseigenen Personalrestaurant Attraktive BVG\-Lösung Falls du Fragen hast, rufe Frau Caterina an, CHRO: . WEKA AG · Schürlistrasse 8 · CH\-8344 Bäretswil · Switzerland · jid8157254jm jit0518jm jiy26jm

Netzelektriker/\-in EFZ 80\-100% Gestalte die Energiezukunft aktiv mit! Die Technischen Betriebe Glarus Nord (TBGN) gestalten die Energiezukunft der Region Glarus Nord. Mit rund 60 Mitarbeitenden versorgen wir 19'000 Einwohnern zuverlässig mit Strom, Gas und modernen Telekomlösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und regionale Verbundenheit – und suchen motivierte Persönlichkeiten wie dich, die mit uns die Energiezukunft aktiv mitgestalten. Für den reibungslosen Betrieb unserer Netzinfrastruktur und zur Verstärkung unseres Teams Netze suchen wir eine/n verantwortungsbewusste/n und selbständige/n Teamplayer/\-in als Netzelektriker/\-in EFZ. Netzelektriker/\-in EFZ 80\-100% Deine Hauptaufgaben Neubau, Sanierungen und Unterhalt von Trafostationen, Verteilkabinen, Kabel\- und Freileitungen sowie der öffentlichen Beleuchtung Erstellen von Haus\- und Bauanschlüssen, Installieren von Provisorien und bauen von Kommunikationsleitungen Mitarbeit bei Schaltprogrammen und Beheben von Störungen Mitwirken in der Pikettorganisation des Teams Dafür bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Netzelektriker/\-in EFZ oder Elektroinstallateur/\-in EFZ mit Erfahrung im Netzbau Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil Selbständige Organisation von Baustellen ist für dich selbstverständlich Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Kommunikation gehören zu deinen Stärken Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und bist den Umgang mit Maschinen gewohnt Wir bieten dir Familiäres Umfeld mit Du\-Kultur Teamevents und Firmenausflüge Überdurchschnittliche Übernahme von Sozialversicherungsprämien Zielgerichtete, individuelle Förderung in Aus\- und Weiterbildung Gute Anbindung an Verkehrsnetz in alle Richtungen, Parkmöglichkeiten und jährliche REKA\-Checks Kontakt Cristina Sogne HR Business Partner Technische Betriebe Glarus Nord jid0985014jm jit0518jm jiy26jm

HR Services Specialist (m/w/d), 100% Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local \- act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Die HR\-Organisation in der Schweiz stellt sich neu auf, um der Dynamik und dem Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden. Die aktuelle Stelleninhaberin übernimmt in unserem Team eine neu geschaffene Rolle \- deshalb suchen wir dich als Nachfolge im Team als HR Services Specialist (m/w/d), 100% Dein Beitrag in unserem Team Du sorgst dafür, dass unsere HR\-Administration reibungslos läuft \- vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. Dabei kümmerst du dich um Personalmutationen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie um die Pflege der Personalstammdaten und elektronischen Dossiers. Du arbeitest sicher in unseren HR\-, Zeit\- und Zutrittssystemen und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen und systemseitigen Fragen. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR\-Services ein: Du übernimmst Verantwortung für dein Fachgebiet, optimierst Abläufe und arbeitest in HR\-Projekten mit. Mit kleinen, wirkungsvollen Beiträgen zur Personalerhaltung \- etwa bei Mitarbeitendenevents oder persönlichen Anlässen \- stärkst du zudem die positive Employee Experience in unserem Unternehmen. Dein Profil Eidg. HR\-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung im Human Resources Mehrjährige Erfahrung in einer breit aufgestellten HR?Administration? oder HR?Services?Funktion, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute MS?Office?Kenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität; Erfahrung mit HR?Systemen Abacus oder SuccessFactors ist von Vorteil Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein selbstverständlicher Umgang mit Diskretion und sensiblen Informationen Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (ösisch/ Italienisch von Vorteil) Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs) Flexible Arbeitszeitmodelle Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) Individuelle Weiterbildungsangebote Aktienbeteiligungsprogramm Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Dein Arbeitsort Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Weitere Informationen Oseki Human Resources Sonepar Suisse AG Richtistrasse 9 8304 Wallisellen Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jid9871225jm jit0518jm jiy26jm

Teamleiterin / Teamleiter Key Account Management Service Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet\-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs\- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Pensum 80 \- 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du bereitest strategische Themen für deine Abteilung gemeinsam mit der Leitung Verkauf Services auf und setzt sie um Du setzt qualitative und quantitative Zielvorgaben mit der Verkaufsleitung um Du definierst, misst und analysierst KPIs und leitest daraus Steuerungs\- und Führungsmassnahmen ab Du unterstützt Key Account Manager bei der Betreuung der zugewiesenen Kunden im operativen Tagesgeschäft Du übernimmst operative Aufgaben von der Datenpflege über Systemanbindungen bis zur Bestellung und Auslieferung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher Du arbeitest eng mit Category Management, Logistik und Finanzen zur Sicherstellung der operativen Qualität zusammen Du gestaltest und optimierst Prozesse nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran Du leitest und koordinierst interne Projekte und arbeitest in bereichsübergreifenden Initiativen mit Du sorgst für eine zielgruppengerechte Kommunikation mit internem und externem Stakeholder Anforderungen Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Aus \- / Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder vergleichbar Du bringst mehrjährige Führungserfahrung (\> 5 Jahre) mit Du überzeugst durch analytische Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Prozessen, Schnittstellen und Kennzahlen Du kennst dich mit der Definition, dem Aufbau und der Auswertung bereichsspezifischer KPI's aus. Du zeichnest dich durch logisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Coaching und Schulung von Kommunikations\- und Verkaufstechniken Du verfügst über gute IT und MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Du hast Deutsch oder ösisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG Lisa HR Marketing jid7b83c1bjm jit0518jm jiy26jm

Deine Karriere im neuen Licht. Bist du eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne anpackt? In der Rolle als Retouren Manager stellst du sicher, dass Retouren effizient und verlässlich abgewickelt werden – von der Annahme über die Prüfung bis zur Rücksendung. Ergänzt durch administrative Aufgaben, Lagerbewirtschaftung und die Unterstützung im Innendienst bist du eine zentrale Schnittstelle im Tagesgeschäft und eine wertvolle Stütze im Innendienst Team. Retouren Manager (m/w/d) 80\-100% Dein Job Selbstständige Abwicklung von Retouren (Warenannahme, \-prüfung, \-rücksendungen) Eigenverantwortliche Organisation von Retouren nach Österreich Erstellung von Proformarechnungen und Verpacken der Ware für den sicheren Transport Versand von Produktmustern inkl. vorab Funktionsüberprüfungen Unterstützung bei Angebots und Auftragseingabe Allgemeine administrative Tätigkeiten Lagerbewirtschaftung Deine Kompetenzen Logistiker Grundbildung oder technische/kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Elektro\-Branche bzw. Elektromontage von Vorteil Gute MS\-Office\-Kenntnisse Muttersprache Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil organisierte, genaue Arbeitsweise selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Wir bieten Gestaltungsspielraum Internationales Team XAL Academy Incentives \& Rabatte Teamspirit \& Events Nachhaltigkeit jid49127c7jm jit0518jm jiy26jm

Senior Windows Server Engineer (w/m/d) Im Bereich Infrastructure \& Operations kümmern wir uns um alle Betriebsbelangen der Raiffeisen Informatik. Die Gruppe Windows Server \& CCI zeigt sich verantwortlich für den reibungslosen 7\*24 Betrieb der zahlreichen Windows Server im gesamten Lifecycle, virtualisiert oder physisch. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Senior Windows Server Engineer (m/w/d). Senior Windows Server Engineer (w/m/d) Was erwartet dich? Verantwortung für das Hardening der Windows\-Server mittels Group Policies sowie für das Vulnerability Management. Automatisieren und Weiterentwickeln von SCCM\-Prozessen, inklusive Tasksequenzen und SCOM\-gestütztem Monitoring. Aufbau und Betrieb effizienter Server\-Staging\-Pipelines mit YAML, oder PowerShell. Analysieren komplexer technischer Fragestellungen und Erarbeiten tragfähiger Lösungen dank starker analytisch\-konzeptioneller Fähigkeiten. Sicherstellung des 3rd\-Level\-Supports im Windows\-Server\-Umfeld und Teilnahme am 7×24\-Pikettdienst. Was bringst du mit? Mehrjährige Erfahrung als Engineer im Windows\-Server\-Umfeld in produktiven Enterprise\-Landschaften. Fundierte Kenntnisse der HPE\-Hardware (ML/DL\-Server) sowie Sicherheitsthemen wie Hardening, Security Fixes und CIS\-Standards. Technisches und teamorientiertes Mindset, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch für technische Dokumentationen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Zellweger Gruppenleiter Windows\-Server \& CCI \+41 (71\) 225 49 09 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Olmo Recruiting Partner \+41 (71\) 225 83 40 Über uns jidbad8019jm jit0518jm jiy26jm

POLYMECHANIKER/IN CNC \- PROGRAMMIERUNG (80\-100%) Hightech Manufacturing. Precision. Purpose. Die SQ Products AG ist ein stark wachsender Zulieferer für die MedTech\-Industrie und die industrielle Präzisionsfertigung – mit klarer Vision, Hightech\-Arbeitsplätzen und modernster Produktionsinfrastruktur. Über 95 engagierte Mitarbeitende stellen täglich Präzisionsprodukte höchster Qualität her. Wir leben eine offene Feedback\- und Vertrauenskultur und pflegen einen wertschätzenden Umgang über alle Funktionsstufen hinweg. Kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie organisatorisch – ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Seit über 45 Jahren entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle chirurgische Implantate und Instrumente für internationale Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die anpackt und mitdenkt. POLYMECHANIKER/IN CNC \- PROGRAMMIERUNG (80\-100%) Inwil LU DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH Du verantwortest die effiziente Fertigung unserer anspruchsvollen Präzisionsteile – mit Fokus auf Programmierung, Prozessstabilität und Qualität. Dein Fokus: Programmieren, Einrichten und Optimieren moderner Dreh\-Fräs\-Bearbeitungszentren (z. B. DMG MORI NTX) Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Werkstücke nach Zeichnungen und Spezifikationen Fertigung von Kleinserien (ca. 5–75 Stück) mit hohen Qualitätsanforderungen Laufende Optimierung von CNC\-Programmen und Bearbeitungsprozessen Eigenverantwortliche Prüfung der gefertigten Teile gemäss Prüfplanung Sicherstellung von Prozessstabilität, Wiederholgenauigkeit und Teilequalität Aktive Mitwirkung bei Verbesserung von Fertigungsprozessen Verantwortlich für die Durchführung von vorbeugender Wartung und Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der Anlagen Mitarbeit bei Optimierungsprojekten und Industrialisierung neuer Produkte Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Maschinen DEINE KOMPETENZEN Du arbeitest zuverlässig und selbstständig. Mit deinem technischen Verständnis behältst du auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick und setzt Lösungen konsequent um. Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung auf komplexen Dreh\-Fräs\-Bearbeitungszentren (idealerweise 5\-Achs) Fundierte Erfahrung in der CNC\-Programmierung (idealerweise TopSolid) Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exaktes Arbeiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an Optimierung und neuen Technologien Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil DEINE PERSPEKTIVEN Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit direktem Einfluss auf unsere Produktion. Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung Modernster Maschinenpark und hoher technologischer Standard Ein kompetentes, eingespieltes Team mit offener Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Investitionen in Technologie und Organisation Zukunftsperspektiven in der innovativen MedTech\-Branche Was dich zusätzlich erwartet: Du arbeitest in einem Umfeld, das Innovation, Qualität und gesellschaftliche Verantwortung verbindet. Unser Engagement schafft einen substantiellen Mehrwert an Lebensqualität. Interessiert? Freust du dich auf eine aussergewöhnliche Chance? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Noch Fragen? Hänsli \|HR \| jid33ca6d3jm jit0518jm jiy26jm

Senior Software Developer «Fraud Detection» (w/m/d) In einem kleinen und agilen Entwicklerteam wird die zentrale Fraud Detection\-Lösung von Raiffeisen designed und in\-house entwickelt. In dieser Rolle fungierst Du als Designer und Entwickler von Schutzmechanismen, die im Hintergrund bei jedem Login und jeder elektronischen Transaktion arbeiten, um betrügerische Aktivitäten in Echtzeit zu verhindern. Ebenfalls werden in dieser Rolle effektive Regelwerke und Modelle erstellt und diese kontinuierlich an neue Angriffsmuster angepasst. Als Verstärkung für das Team "Digital Channel Security" mit Standort in St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, initiative und selbständige Persönlichkeit als Senior Software Developer «Fraud Detection» (w/m/d). Senior Software Developer «Fraud Detection» (w/m/d) Was erwartet dich? Systemdesign \& Full\-Stack\-Entwicklung der zentralen Fraud Detection\-Lösung von Raiffeisen (Abwehrmassnahmen, Betrugserkennung und Prävention) Konzeption und Ausarbeitung innovativer Methoden zur Erkennung von Betrugsmustern Mitarbeit in einem kleinen, agilem Entwicklerteam in einem sicherheitskritischen Umfeld Was bringst du mit? Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Full\-Stack\-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Frameworks (z. B. Java, Kotlin, .NET, , JavaScript/TypeScript, React, Angular o. Ä.) Kenntnisse im Bereich Fraud Detection, Betrugsprävention, Data Analytics oder Machine Learning wünschenswert Datenbank\-Kenntnisse (Oracle von Vorteil) Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software\-Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Züst Gruppenleiter Digital Channel Security \+41 (71\) 2258298 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Olmo Recruiting Partner \+41 (71\) 2258340 Über uns jid6c6518bjm jit0518jm jiy26jm