Nous recrutons un(e) Coiffeur(e) / Barbier(e) pour notre salon situé à St Sever. En rejoignant CHER MONSIEUR, vous serez au cœur d'un univers authentique où règne le plaisir du métier et la détente pour les hommes et les jeunes hommes. Nos services sont concentrés sur la coupe des cheveux, la taille de barbe et le soin décontractant pour le visage. Aucune utilisation de produits de coloration, mèches ou autre chimie. L'humain est placé au centre de nos intérêts avec une diversité et une richesse culturelle formidable. Pour les plus ambitieux, des perspectives d'évolution sont possibles : Manager, Associé(e), Création de votre salon sont réellement envisageables. Vous aimez notre métier, vous êtes souriant(e), vous aimez la relation aux autres, vous êtes animé par l'esprit d'équipe ? Présentez votre candidature et rejoignez CHER MONSIEUR ! Intégration dès votre arrivée Formations régulières Evolution en interne et opportunités nombreuses Avantages : Salaire base attractif Primes très attractives et atteignables Semaine sur 4 jours Mutuelle d'entreprise Tenue de travail fournie Participation au transport en commun

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou d'un tout autre secteur et en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des profils prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance et veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Seuls prérequis ? Un goût prononcé pour la relation client, une maîtrise parfaite du Français et de l'énergie à revendre ! L'entreprise : Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de 40 centres d'affaires répartis dans toute la France, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. Le métier : Votre mission : conseiller et accompagner vos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie patrimoniale, en vous appuyant sur les différentes expertises du cabinet (épargne, retraite, prévoyance, immobilier, fiscalité, transmission et financement). . Concrètement, vous serez amené à : Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement).Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées.Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d'une vraie autonomie et du soutien d'une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais vous n'êtes pas seul. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (micro-entrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat. En revanche, vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché tout en gérant votre propre business, et intégrez un réseau d'indépendants qui travaillent dans les mêmes conditions que vous. Vous combinez les avantages d'un grand groupe avec la liberté de l'indépendance. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de 5 semaines est prévue (et financée par le Groupe), avec facturation possible dès le premier mois lors de votre intégration sur le terrain. L'essentiel, c'est d'aimer le contact humain et d'avoir le goût du challenge. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : Statut : indépendant - micro-entrepreneur Lieu : Nantes Télétravail : flexible Formation : 5 semaines à votre arrivée, payée par le Groupe Chiffre d'affaires : selon vos ventes, 4K€/mois en moyenne Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

Rejoignez un SSIAD à taille humaine et exercez votre métier au plus près des patients. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel ? Vous aimez l'autonomie tout en appréciant le travail en équipe ? Le SSIAD ADMR d'Arras et Environs recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (DEAS) en CDI à temps partiel (75 %). Vous interviendrez au domicile des patients sur les 19 communes de la Communauté Urbaine d'Arras, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de dignité. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. - Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations utiles à l'équipe. - Participer au suivi personnalisé des patients. - Échanger avec les aidants et les différents professionnels intervenant au domicile. - Contribuer à la qualité et à la continuité des soins. Votre organisation de travail : - Tournées réalisées au domicile des patients. - Horaires principalement le matin : 7 h 00 - 13 h 00. - Interventions ponctuelles en soirée : 17 h 00 - 20 h 00. - Travail un week-end sur deux. - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %. Ce que nous vous offrons - CDI à 75 %. - Prime d'assiduité : 150 € par semestre. - Prime d'attractivité : 80 € par mois. - Indemnités kilométriques : 0,40 €/km - Mutuelle d'entreprise. - Parcours d'intégration avec accompagnement lors de la prise de poste. - Une équipe de coordination disponible et à l'écoute. - Un métier varié, autonome et riche en relations humaines. - Pourquoi rejoindre notre SSIAD ? Parce que vous souhaitez : - exercer un métier utile et porteur de sens ; - créer une véritable relation de confiance avec les patients ; - travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe engagée ; - intégrer un service de proximité où la qualité de l'accompagnement est une priorité. Nous serons heureux d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre service. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous êtes reconnu(e) pour : - votre sens de l'organisation ; - votre autonomie ; - votre bienveillance et vos qualités relationnelles ; - votre esprit d'équipe ; - votre capacité d'adaptation

Dans le cadre de la saison agricole de notre adhérent qui débutera mi-août, nous recherchons des chauffeurs SPL expérimentées en polybenne, pour assurer l'alimentation et la vidange des bennes suivant un planning prédéfinit. Conduite de camions 19T ou 26T. - Transporter et vidanger les bennes de déchets verts et grains, - Aider les équipiers à la réception pendant les temps calmes (manutentions diverses), - Nettoyer la zone réception (balais) pour éviter de mélanger les différentes variétés de maïs, - Respecter les consignes de sécurité sur site et à l'extérieur, - Entretenir les véhicules, - Possibilité de transport ponctuel des déchets chez les agriculteurs. Port de charges lourdes à prévoir. Poste en 2*7 (rotation matin/après-midi). Les petits + GE64, selon condition d'attribution et/ou ancienneté : - Acompte à la semaine si besoin, ou demande d'acompte automatique - Accès à un service social gratuit Vous possédez une première expérience en conduite de polybenne et vous appréciez le milieu agricole.

Vous êtes en charge des soins des résidents de l'Ehpad (94 personnes). Poste de jour, roulement sur 4 semaines. CDD du 1 août 2026 au 28 février 2027 2 week-ends travaillés sur 4 (18 jours travaillés sur 4 semaines) Remplacement d'un congé maternité

Vous cherchez à compléter vos revenus et souhaitez développer des compétences techniques dans le domaine du médico-social ? Nous recherchons pour un particulier employeur âgé de 39 ans qui habite à Saint-Malo (entre l'aquarium et Aquamalo ), un assistant de vie pour un poste qui vous permet de libérer la majeure partie de votre semaine. Le poste : Un cadre stable : vous accompagnez une seule et unique personne à son domicile. Pas de tournées, pas de déplacements multiples. Contrat : CDI - env. 24h/ semaine. Le rythme : seulement deux sessions de 12 heures par semaine (en journée OU en nuit). Rémunération : 13,82 € brut/heure + 10 % de congés payés Idéal pour cumuler avec un autre emploi, des études (secteur paramédical/social), ou une activité d'indépendant. Formation assurée en binôme : ne craignez pas l'aspect technique. Pour la délégation des gestes de soins et la manipulation du lève personne, vous serez entièrement formé(e) et accompagné(e) en binôme à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance. Vos missions Accompagnement global : lever/coucher, repas, hygiène corporelle. Suivi des protocoles de soins délégués et aide aux transferts. Spécificité des nuits : présence et vigilance active (gardes impliquant des sollicitations régulières pour répondre aux besoins de l'employeur). Conduite ponctuelle du camion adapté de l'employeur Le plus : Montée en compétences : vous participerez activement au bien-être de l'employeur via des transferts techniques (lève personne) et des soins par délégation. Une excellente expérience pour valoriser votre parcours professionnel. Un cadre stable : vous accompagnez une seule et unique personne (un homme de 39 ans) à son domicile. Pas de déplacements multiples dans la journée. Écoute active : l'association COVIAM veille à ce que vos conditions de travail soient optimales et respectées. Profil recherché: Vous êtes une personne de confiance, réactive et dotée d'un bon relationnel. Une première expérience dans le handicap est appréciée, mais votre motivation et votre capacité à apprendre des gestes techniques feront la différence. Prêt(e) à optimiser votre emploi du temps avec un poste qui a du sens ? Merci de nous envoyer vos motivations en plus de votre CV

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute 1 cadre de santé pour le service PEDIATRIE-USIPP-HDJP-URGENCES PEDIATRIQUES. Prêt à relever de nouveaux défis en tant que cadre de santé dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Avec plus de 270 chambres, dont 80% sont individuelles, un plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l'optimisation des parcours, le CHM offre aux habitants et professionnels de santé du territoire, un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients de la Sambre-Avesnois. L'hôpital est certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS). RYTHME DE TRAVAIL Sur la base du forfait jour 07h48/ jour - 20 RTT Participation aux gardes de week-end Matin : 07h00- 14h00 Soir : 14h00 - 21h00 VOTRE MISSION Le cadre de santé joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité des soins au sein du service de pédiatrie-USIPP- HDJ - rgences pédiatriques. Les missions principales : - Organiser l'activité paramédicale des unités en lien avec l'équipe médicale, dans les unités de Pédiatrie, UAPED, Unité de Soins Intensifs Polyvalents Pédiatriques, Hôpital de Jour Pédiatrique, Urgences Pédiatriques - Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Garantir de la qualité et la sécurité des soins dispensés dans ces unités, des droits du patient et de l'éthique, la qualité d'accueil et d'accompagnement des familles - Contribuer à accompagner la mise en œuvre de la politique générale et du projet d'établissement PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS - Etre capable de gérer un service de 12 lits de Pédiatre et 4 lits d'USIP, 3 lits d'HDJ et un service d'Urgences pédiatriques et Etre capable d'animer et de répartir le travail dans une grande équipe - Maîtriser les outils méthodologiques de gestion du personnel - Gérer les priorités, s'adapter aux situations d'urgence - Développer des zones de solidarité et de moyens pour mutualiser les ressources et les compétences au sein du pôle ainsi qu'au sein de l'institution. - Etre capable de se positionner et de rendre compte - Etre capable de travailler en collaboration avec ses collègues cadres du pôle

Lancé en 2018, pony est l'un des leaders européens de la micro-mobilité et le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 12 000 vélos et trottinettes dans 21 villes européennes. Notre objectif ? Exploiter 30 000 véhicules dans 50 villes d'ici 2050. Ce qui nous distingue, c'est notre modèle participatif unique, Adopt-a-pony, ainsi que notre obsession pour la durabilité et la qualité. Rejoindre pony, c'est intégrer une entreprise jeune et en forte croissance : +50 % en 2024, et une belle trajectoire prévue pour 2025. C'est aussi l'opportunité de prendre part à une aventure ambitieuse, où chacun peut contribuer concrètement à la construction de l'entreprise, avec des opportunités d'évolution de carrière pour celles et ceux qui souhaitent s'investir. Nous recherchons un Mécanicien Cycles H/F pour rejoindre l'équipe d'Orléans, afin d'assurer la maintenance, l'entretien et la qualité de nos vélos à assistance électrique, les double-pony. Les missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des vélos pony : remplacement de pièces (freins, pneus.), réglages, contrôles de sécurité et interventions mécaniques courantes - Réaliser un diagnostic technique des vélos en atelier : identification des pannes, détection des anomalies mécaniques ou électriques, et évaluation des réparations à effectuer Missions annexes éventuelles - Réaliser des contrôles qualité sur le terrain : vérification de l'état général des vélos en circulation, tests de bon fonctionnement et signalement des anomalies. - Participer à des événements ponctuels : soutien logistique, mise en place et suivi de la flotte Profil recherché - Une première expérience pertinente en maintenance, en mécanique cycle, scooter, moto et/ou un CQP Cycles - Organisé(e), rigoureux(se) et savoir exécuter les réparations avec rapidité et précision. - Être capable de travailler de manière autonome - Un intérêt pour l'univers du vélo est un plus, que ce soit pour la pratique ou l'entretien du matériel. Avantages - Rémunération entre 2135€ et 2460€ brut mensuel selon profil et expérience - Heures supplémentaires : autorisées et majorées - Tickets-resto (Swile) : 11,52 € par jour travaillé, avec 60% (soit 6,91 €) pris en charge par pony - Mutuelle : une couverture santé avec Alan Green, prise en charge à 50% par pony. - Crédits pony : Un accès illimité et gratuit à la flotte pony, pour faciliter les déplacements quotidiens en vélo ou trottinette - Transport : Remboursement de 50% de l'abonnement aux transports publics - Prime vacances : entre 250 et 300€ en juillet à partir d'un an d'ancienneté

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de wingles (62), nord pas de calais, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS DYNABIO. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées