Vill du vara med och forma framtidens strålbehandling? Vi utökar nu vår verksamhet och söker en specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i onkologi. Här får du arbeta med vård i framkant inom avancerad strålterapi i en utvecklingsfokuserad miljö. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds arbete i en spännande och högteknologisk miljö möjlighet att driva utvecklingsprojekt och egen forskning arbete med samtliga cancerdiagnoser samt specifika tekniker som brachy, protonstrålning och SBRT ett nära, intradisciplinärt samarbete med sjukhusfysiker och sjuksköterskor en miljö där din kompetens tas tillvara och utvecklas. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Vi befinner oss i en spännande expansionsfas och söker därför en ny kollega till vårt team. Vi har idag åtta behandlingsrum för extern strålbehandling samt tre för brachybehandling. Samtidigt pågår byggnationen av ett nytt hus som ytterligare stärker vår kapacitet och kommer att rymma tre nya behandlingsrum för extern strålbehandling. Som specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare hos oss blir du en del av en engagerad och subspecialiserad läkargrupp med fokus på strålbehandling i alla dess former. Verksamheten behandlar patienter med både extern strålbehandling och brachy-behandling. I rollen arbetar du brett med bland annat remissbedömning, fixation, targetinritning, deltagande på multidisciplinära konferenser, dosplanronder och online adaptiva behandlingar. Du har även möjlighet att arbeta patientnära med biverkansutvärdering samt med att förbereda och stötta patienter genom hela behandlingsprocessen. Arbetet sker i nära samarbete med sjukhusfysiker och sjuksköterskor, där ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för patientens behandling och upplevelse. I rollen ingår även att handleda ST-läkare inom strålbehandling samt bidra till utbildning av läkarkandidater och andra yrkeskategorier. Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor med olika kompetenser och bakgrund är trygg i dig själv och din yrkesroll samt arbetar lugnt och strukturerat även med komplexa frågeställningar har en god empatisk förmåga och kan möta patienter i olika situationer med lyhördhet och respekt vill arbeta i en högteknologisk vårdmiljö samt vara delaktig i att driva utvecklingen framåt. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Onkologi Meriterande: God kunskap om strålbehandling av samtliga maligna diagnoser Erfarenhet av extern strålbehandling Erfarenhet av brachybehandling Erfarenhet av utbildning och utveckling. Om rekryteringsprocessen Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare: För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer Bevis om specialistkompetens Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss.

Le poste : Au sein du Pôle SQVT d'Harmonie mutuelle, vous accompagnez les structures de l'économie sociale et solidaire dans leur démarche de santé et qualité de vie au travail. Interlocuteur(trice) de référence pour les associations et organismes mutualistes adhérents, vous analysez leurs besoins, construisez des réponses sur mesure et pilotez leur mise en œuvre de bout en bout. Vous contribuez aussi activement à la réflexion collective de l'équipe, en participant à l'expérimentation de nouveaux services et à l'harmonisation des pratiques du Pôle. Vos tâches principales : Au quotidien, vous : Analysez les demandes des structures de l'ESS et proposez des accompagnements adaptés à leurs enjeux spécifiques en matière de santé et qualité de vie au travail Déployez des prestations sur mesure (études, enquêtes, diagnostics, animations de comités de pilotage, actions de sensibilisation) auprès des adhérents du Pôle Concevez et expérimentez de nouveaux formats d'accompagnement, en contribuant à la modélisation de services innovants pour l'ESS Capitalisez les pratiques et les connaissances en produisant des outils, guides et supports méthodologiques à destination des équipes et des structures accompagnées Contribuez au développement de services digitaux (webinaires, podcasts, formats interactifs) accessibles en ligne aux adhérents Participez à des projets collectifs menés pour les branches professionnelles de l'ESS, en associant démarches d'étude, accompagnements et déploiement d'outils Prenez part à des événements présentiel ou distanciels en lien avec les équipes Marketing, Communication et Partenariats du Pôle ESS

L’auxiliaire de vie sociale du service à domicile a pour tâche :Accompagnement et aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienneStimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices.Aider à la mobilité, l’habillage, le déshabillage, et la toilette non médicalisée.Aide dans les actes assimilés à des actes de la vie quotidienneAider à l’alimentation, la prise de médicaments sans difficultés, et les fonctions d’élimination.Accompagnement et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienneAider ou réaliser l’entretien du linge, des vêtements, du logement, et l’aménagement de l’espace.Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelleRétablir ou maintenir l’équilibre psychologique, stimuler les relations sociales, accompagner dans les loisirs, et aider aux démarches administratives.

Notre client est une clinique située à DINAN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, les perspectives d'évolution et la croissance continue font de ce lieu de travail un environnement idéal pour développer vos compétences et contribuer à une tâche importante.Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique prestigieuse ? Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée au sein d'une clinique à Dinan, vous serez responsable d'assurer les soins quotidiens aux patient(e)s. - Dispenser des soins infirmiers de qualité conformément aux protocoles médicaux en vigueur - Assurer une surveillance attentive des patient(e)s, en identifiant et rapportant tout changement dans leur état de santé - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patient(e)s - Gérer et préparer le matériel médical nécessaire aux divers actes et interventions - Contribuer à l'éducation et au soutien des patient(e)s et de leurs familles concernant les soins à domicile Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 178/jours - Salaire: 24.5 euros/heure

Votre périmètre :Au sein de la Direction Commerce & Marketing du groupe Fnac Darty, vous intégrerez le service des Opérations Commerciales transverses Fnac et Darty.Vos tâches principales : · la mise en œuvre du Plan d’Animation Commerciale de l’enseigne Fnac et Darty de façon omnicanale : cadrages, cadencements commerciaux, analyses et benchmark, travail et challenge du contenu commercial· la création et la coordination des dispositifs qui seront ensuite relayés en magasin et en digital : PLV en magasin, campagnes médias· la communication interne : création des supports de vente, animations d’instances dédiées, mails de coordination· le pilotage des résultats des opérations commerciales déployées· l’amélioration continue de nos processus de travail· la recherche de nouvelles mécaniques d’opérations En fonction de la motivation et des appétences, la tâche peut porter sur des projets transverses supplémentaires à la gestion des opérations commerciales (évolution de logiciel, changement de prestataire, nouveaux processus et nouveaux outils etc.).L’assistant chef de projet opérations commerciales transverse s’inscrit dans une équipe d’une petite dizaine de personnes au sein de laquelle il convient de se nourrir des uns et des autres, de maintenir un bon niveau d’échanges et de collaboration.Votre profil :· De formation BAC +4/5 d’une école de commerce ou universitaire.· Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie.· Vous disposez d’un excellent sens du relationnel.· Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation· Vous êtes appétent aux enjeux commerciaux de nos univers produits et au marketingInformations complémentaires :Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès JANVIER 2026Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance. Présentation de la DIPDE Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey , au sein la section Génie Civil de l’équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l’engagement, vos tâches seront : Participer à la gestion de l’application des doctrines et prescriptifs de maintenance Génie Civil pour les visites d'ouvrages, les activités programmées, fortuites, Contribuer à étudier des solutions techniques en appui aux chargés d’affaires en vue de planifier et assurer la surveillance technique des activités sur le terrain, dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et Radioprotection, Monter progressivement en compétences sur la réalisation des bilans de fiabilité matériels et des activités de maintenance afin d’identifier les menaces techniques, optimisations techniques et financières, Monter progressivement en compétences sur le pilotage des analyses approfondies d’évènements sécurité, sûreté, environnement et les aléas techniques. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. FORMATION INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026.Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026 Réf : 2026-164486 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous possédez une formation scientifique ou technique et souhaitez réaliser une formation scientifique en alternance de type école d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en Génie Civil ou ingénierie généraliste (Mécanique).Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’analyse, de synthèse et d’expression orale et écrite, Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, Vos qualités relationnelles et organisationnelles Votre rigueur Votre esprit d’équipe Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale. Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés. Témoignage des Stagiaires & Alternants de la DIPDE

Au sein de la plate forme logistique et sous la responsabilité de votre Manager, vous serez en charge de :Préparer les commandes des clients selon les procédures internes,Emballer, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée,Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt,Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises,Utiliser le Caces 1B puis vous serez formé au Caces 6.Base horaire mensuelle 151.67H  en journée du Lundi au Vendredi ou en 2*8.

Die Gemeinde Großefehn (Landkreis Aurich) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Personalwesen und Organisation / Kindertagesstätten (m/w/d) Fachbereich 1 - Zentraler Service (bis zu E 9a TVöD) wöchentliche Arbeitszeit 39,00 Stunden (befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung mit der Aussicht auf eine anschließende Weiterbeschäftigung) Ihre Aufgaben: - Allgemeine Personalverwaltung - Organisation der Zahlbarmachung und Überwachung der Entgelte - Beratung und Betreuung der Beschäftigten - Koordination der Aus- und Fortbildung - Bewerbungs-, Arbeits- und Gesundheitsmanagement - Bearbeitung von Angelegenheiten der Kindertagesstätten Was Sie mitbringen: - eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, ein Abschluss als Verwaltungswirt (I. Angestelltenprüfung), eine Befähigung für die Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) - idealerweise Erfahrung in den o.g. Bereichen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen - sicherer Umgang mit den Office-Programmen - ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeit Was wir Ihnen bieten: - eine attraktive Vergütung nach dem TVöD - eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestalltung - gute Fortbildungsmöglichkeiten - interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team und modernen Arbeitsumfeld - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit" im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Dienstradleasing Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **25. Mai 2026 **über dieses Bewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Herr Erdwiens aus dem Fachbereich 1 - Zentraler Service gerne zur Verfügung (Tel: 04943 - 920 - 125 - E-Mail: j-erdwiens@grossefehn.de (https://mailto:j-erdwiens@grossefehn.de) ). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Die Gemeinde Mildstedt sucht zum 01.06.2026 in der Schulaußenstelle der Landesunterkunft Seeth eine-/n Schulsekretär-/in (m/w/d) befristet in Teilzeit für 20,0 Std./Woche Das Beschäftigungsverhältnis wird aufgrund einer Kooperationsvereinbarung zwischen dem Land Schleswig-Holstein, vertreten durch das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein und der Gemeinde Mildstedt als Schulträger zum Zwecke der Beschulung der Landesunterkunft in Seeth als Außenstelle der Grund- und Gemeinschaftsschule Mildstedt begründet. Die Befristung wird analog einer möglichen Weiterbewilligung der Kooperationsvereinbarung entsprechend verlängert. Ihre Aufgabenschwerpunkte: ·   Unterstützung der Schulleitung bei den Verwaltungsaufgaben ·   Postbearbeitung/Telefonpräsenz ·   Terminplanung ·   Schriftverkehr/mündliche Anfragen ·   Bearbeitung des Statistikwesens ·   Daten Im- und Exporte ·   Verwaltung der Schülerdaten/Akten ·   Rechnungswesen/Verwaltung des Schuletats ·   Vorbereiten von Zeugnissen ·   Allgemeine Auskünfte und Information für Schülerinnen und Schüler sowie an die Amtsverwaltung und das Schulamt Ihr Profil: ·   Aufgabenbezogener Ausbildungsabschluss (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/mann für Büromanagement, Bankkauffrau/mann, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) ·   oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung in einem Schulsekretariat ·   Sicheres und freundliches Auftreten ·   Geübte Handhabung von MS-Office-Anwendungen ·   Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse ·   Einfühlsamer Umgang mit Schülerinnen und Schülern ·   Zuverlässige und flexible Arbeitsweise ·   Belastbarkeit und Eigeninitiative ·   Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen ·   Nachweis zum Masernschutz ·   Urlaubsabgeltung in den Schulferien Wünschenswert wäre: ·   Gute Englischkenntnisse ·   Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Schulverwaltungssoftware Wir bieten: ·   Eine befristete sozialversicherungspflichtige Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 Stunden und einer            Einsatzzeit von Mo. - Fr. 07:45 – 11:30 Uhr ·   Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD ·   Sonderzahlungen nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung Fachliche Fragen beantwortet gerne die Schulleitung Frau Moeskes, Tel.: 04841 / 663 397 13 oder per E-Mail an schulleitung@schule-mildstedt.org . Personalrechtliche Fragen beantwortet gerne Frau Osterland, Tel.: 04841 / 992-334 oder per E-Mail an a.meyer@amt-nordsee-treene.de . Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum          17.  Mai 2026 über unser Onlineformular im Stellenportal https://www.amt-nordsee-treene.de/ zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können. Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Die Gemeinde Stedesand sucht für die Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,00 Stunden bis zum 31.07.2027. Bei entsprechender Perspektive besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung über den genannten Zeitraum hinaus. In der Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gegenwärtig in einer Krippengrupppe und zwei Elementargruppen betreut. Die Einrichtung ist von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr geöffnet. Der Schwerpunkt der Arbeitszeit liegt überwiegend in den Mittagsstunden sowie am Nachmittag. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: - Tätigkeiten einer Erzieherin/eines Erziehers oder einer/eines staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in - Organisation und Betreuung der pädagogischen Mittagsverpflegung (ca. 10 Std. / Woche) - Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Aktivitäten mit Kindern außerhalb der regulären Öffnungszeiten Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich geprüften Erzieher*in oder zur/zum staatlich anerkannten sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten bzw. Kinderpfleger*in Darüber hinaus wird erwartet: - intern und nach außen das pädagogische Konzept der Einrichtung zu vertreten - Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit - gutes Einfühlungsvermögen für die Kinder der unterschiedlichen Altersgruppen - eigenständiges Handeln - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern - transparenter Arbeitsstil gegenüber Mitarbeiter*innen und der Leitung - Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen Weiterbildung - Berufserfahrungen im Hort oder Kindertageseinrichtung Unser Angebot an Sie: - eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst zzgl. der monatlichen Zulage nach dem TVöD – SuE sowie Jahressonderzahlung - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tage bei einer 5 Tage Woche - zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge) - Zuschuss zum E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit - pädagogisches Handeln im ganzheitlichen Sinne unter Berücksichtigung des Bildungsauftrages des Landes Schleswig-Holstein - Einbeziehung in ein aufgeschlossenes und sich gegenseitig unterstützendes Team Ansprechpartner*in: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne der Bürgermeister der Gemeinde Stedesand, Stephan Koth, unter der Telefonnummer 04662/7551 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Carmen Kühl (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive - Bewerbungsanschreiben, - tabellarischem Lebenslauf, - Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, - einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen bis zum 31.05.2026 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa Stedesand“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail. Hinweise: Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 15.06.2026 statt.