Situé à Orgelet (39) notre garage auto « Bernard Espace Emeraude » est doté d'un atelier moderne avec 4 ponts élévateurs. Spécialisés en mécanique automobile, nous entretenons et réparons des véhicules toutes marques, offrant des services complets : distribution, freinage, amortisseurs, vidange, pneus, attelage, géométrie, etc. Notre équipe se compose de 2 mécaniciens, et d'un réceptionnaire/magasinier pièce, travaillant avec des équipements récents pour garantir des interventions de qualité. Reconnus pour notre expertise et la fidélité de nos clients, nous recherchons un apprenti en mécanique automobile pour accompagner notre développement. MISSIONS : - Entretien courant : pneumatique, vidange, freinage, distribution, géométrie, attelage, échappement - Montage et réparation remorque Apprentissage en BAC PRO PROFIL - Stage(s) en garage auto demandé - Mature, sérieux, consciencieux - Passionné par la mécanique et l'automobile - Réelle envie d'apprendre au contact de professionnels expérimentés Travail en équipe et bon relationnel OFFRE : Poste en APPRENTISSAGE Conditions de travail et d'apprentissage optimales : centre auto complètement rénové avec du matériel professionnel entièrement neuf Lieu de travail : ORGELET (39270) Apprentissage à pourvoir pour Août / Septembre 2026 Horaire : du mardi au samedi Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com Type d'emploi : Alternance Lieu du poste : En présentiel

Opérateur / Opératrice sur Presse à Injecter Plastique (H/F) Description du poste : Nous recherchons 3 opérateurs(trices) sur presses à injecter pour renforcer notre équipe de production plastique. Missions principales : Production et suivi de fabrication de pièces plastiques. Contrôle visuel et surveillance de la qualité des pièces produites (jouets, pots de fleurs, manchons de lunettes, terrains multisports,etc.). Approvisionnement des machines en matière première et colorants. Conditionnement des produits en cartons. Pesée des colis à l'aide d'une balance. Filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse automatique. Participation au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail. Horaires et rémunération : Équipe du matin : 4h00 - 12h00 Taux horaire : 12,31 € brut 2 heures majorées en tarif de nuit (de 4h00 à 6h00) Équipe d'après-midi : 12h00 - 20h00 Taux horaire : 12,31 € brut Équipe de nuit : 20h00 - 4h00 Taux horaire : 13,20 € brut Avantages : Panier jour : 4,30 € par jour travaillé. Formation interne aux opérations courantes et aux petites interventions sur presses. Évolution salariale possible selon les compétences et l'implication après la période d'essai. Profil recherché : Expérience en milieu industriel souhaitée. Capacité à suivre un bon de commande. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler seul sur son poste lorsque la direction n'est pas présente. Esprit d'initiative et réactivité face aux aléas de production. Particularités du poste : Pour l'équipe du matin, des livraisons sont à effectuer environ deux fois par semaine sur le secteur d'Oyonnax avec un petit véhicule utilitaire. Le permis B est suffisant. Des pannes mineures peuvent survenir sur les presses. Une formation sera assurée pour les interventions simples. En cas de panne importante, un monteur-régleur est présent dans l'entreprise. Contrat : Embauche en CDI. Période d'essai sous forme de CDD préalable. CDI confirmé à l'issue d'une période d'essai concluante. Nous recherchons des personnes fiables, autonomes et souhaitant s'investir durablement au sein de notre entreprise.

Un établissement de soins et de réadaptation de 60 patients à l'extérieur de Dijon (12km) pas desservi par les transports en commun Contrat pour le mois d'août 2026. Travail 1 weekend sur 3 par mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 infirmier(e)s et 2 aides soignant(e)s

Vos missions : Préparer, organiser, planifier, et suivre l'avancement et le bon déroulement du chantier Organiser et superviser les ouvertures de chantier et les réunions de chantier Elaborer, contrôler et transmettre les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (déclaration d'intention de commencement des travaux - DICT, autorisation de voirie, dossier des ouvrages exécutés - DOE...) Organiser la sécurité du chantier Définir les besoins en matériel, engins, matériaux. et veiller à leur approvisionnement Visiter le chantier à toutes les étapes du projet conception, avancement, recollement et réception Concevoir et mettre en œuvre les installations chantiers Définir l'organisation, attribuer les missions à chacun et optimiser la mise en œuvre des ressources Gérer et suivre les sous-traitants et la co-activité, coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants Transmettre le dossier de travaux avec les annotations pour l'établissement des plans de recollement Réceptionner les travaux : signer le PV de réception et organiser la levée des réserves Assurer le reporting périodique tout au long du projet, Remonter au Responsable d'Affaires les besoins clients

Recherche un(e) encadrant(e) d'un chantier d'insertion : Ressourcerie et ses activités (vide maison, livraison, tri, aérogommage, activité de magasin, réparation de vélo, etc.) - Organiser le travail et former les salariés en insertion - Suivi et accompagnement socio-professionnel des valoristes - Gérer les plannings hebdomadaire - Organiser et coordonner l'activité des ateliers de valorisation/réemploi (tri,nettoyage, réparation, démantèlement pour recyclage : meubles, bricolage, jouets, puériculture, produits culturels) : définition des procédures, mise en œuvre du catalogue de prix, gestion du stockage, mise en rayon dans la boutique. - Rendre compte des évolutions des salariés à l'ensemble de l'équipe encadrante - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents - Participer au suivi de la traçabilité des flux entrants et sortants - Assurer le respect de la législation et de la sécurité des ateliers - Contribuer à la mise en œuvre de projets spécifiques visant à développer la vente Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle est préférable - Capacité à évaluer les compétences et les besoins individuels des demandeurs d'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les candidats - Capacité à analyser et gérer des situations d'urgence, de conflits, d'agressivité - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Type d'emploi : Temps plein 35h sur 6 jours (lundi au samedi), CDD de 12 mois Rémunération : selon profil Permis/certification: - Permis B (Requis) - Lieu du poste : En présentiel

Recherche un(e) ouvrier(e) serriste polyvalent(e) pour la culture de tomates. Récolte et effeuillage des plants. Idéalement vous connaissez le métier et vous maîtrisez les gestes techniques. Poste non logé à pourvoir de suite jusque fin Aout ou mi septembre.

LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recrute en CDI des profils : mécanique, électrotechnique, automatisme, conduite de chantiers. Pourquoi choisir LBL ? Pour la diversité des métiers et l'opportunité de suivre nos projets depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise au point chez le client, via la conception et la production en atelier. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable ? Vous êtes curieux(euse) avec une forte appétence pour l'électrotechnique et les systèmes mécaniques automatisés ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DU POSTE En qualité d'ingénieur(e) projets automatisme et électrique, véritable bras droit du responsable BE, vous montez en compétences pour devenir à terme un référent technique. Vous contribuez au choix des solutions, assurez la conception et la mise au point du domaine automatismes-électrotechnique des machines et lignes de production de nos clients. PRINCIPALES MISSIONS - Analyser un cahier des charges, rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs - Lire et contrôler un schéma électrique - Programmation d'automates et d'IHM (Siemens, KEB, Eaton.) - Connaissance en variation de vitesse et motion. - Effectuer les mises en services sur site et assurer le service après-vente - Former les futurs utilisateurs des machines. - Être l'interlocuteur(trice) technique de confiance auprès des clients et contribuer à la crédibilité commerciale. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +5 en automatisme ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et en capacité de mener un projet de A à Z. On reconnait en vous une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe. REMUNERATION : selon le profil.

LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recrute en CDI des profils : Mécanique, Electrotechnique, Automatisme, conduite de Chantiers. Pourquoi choisir LBL ? Pour la diversité des métiers et l'opportunité de suivre nos projets depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise au point chez le client, via la conception et la production en atelier. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable ? Vous êtes curieux(euse) avec une forte appétence pour l'électrotechnique et les systèmes mécaniques automatisés ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DU POSTE En qualité d'Ingénieur(e) projets automatisme et électrique, véritable bras droit du responsable BE, vous montez en compétences pour devenir à terme un référent technique. Vous contribuez au choix des solutions, assurez la conception et la mise au point du domaine automatismes-électrotechnique des machines et lignes de production de nos clients. PRINCIPALES MISSIONS - Analyser un cahier des charges, rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs - Lire et contrôler un schéma électrique - Programmation d'automates et d'IHM (Siemens, KEB, Eaton.) - Connaissance en variation de vitesse et motion - Effectuer les mises en services sur site et assurer le service après-vente - Former les futurs utilisateurs des machines - Être l'interlocuteur(trice) technique de confiance auprès des clients et contribuer à la crédibilité commerciale VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +5 en automatisme ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et en capacité de mener un projet de A à Z. On reconnait en vous une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe. REMUNERATION : selon le profil.

Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales , l accompagnateur-rice en santé agit et mobilise les personnes concernées au sein du CAARUD (centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques des usagers de drogues ). Mène avec les volontaires et l' association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivants avec le VIH , les hépatites virales ou les personnes exposées à un risque de transmissions. Missions : ACOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTE : - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé. - Accueillir , rejoindre , orienter les personnes et accompagner les personnes . - Interagir par la mise en œuvre ( entretiens individuels , actions collectives , prévention et réductions des risques , offres et distribution de matériel , réalisation de dépistages , recours aux outils de technologies actuelles et à venir . - Connaître et interagir avec l environnement médical , social ,associatif et institutionnel. - Contribuer à l'élaboration des actions . ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE : -Mobiliser ,appliquer les principes d'action de l' association et garantir le cadre sécurisant des actions . -Participer à l'intégration et à la montée en compétences des salarié-es , volontaires et acteurs-rices -Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE : - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs et les atteintes aux droits des personnes - Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé - Renseigner les données d'activité pour rapport et observatoires et contribuer à leur élaboration et à leur valorisation. - Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé , des décideurs et du grand public. ADMINISTRATIF ET LOGISTQUE : - Préparation des actions , gestion et entretien du matériel et des stocks - Participer à l 'établissement et au maintien de conditions d accueil , d hygiène et de sécurité adéquate . Rattachement hiérarchique : - Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du- de la responsable de la Région. - Rend compte de son travail et de l' organisation de celui-ci auprès du -de la cordinateur-rice du lieu de mobilisation . Délégations / autonomie / responsabilités / Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l' action et des orientations de AIDES. -Sur délégation peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ces actions -Travail en collaboration avec le chargé de projet ou le coordinateur du lieu de mobilisation. Relations fonctionnelles : -Travail en collaboration avec les militant-es investis dans les actions dont il a la charge. - Travail en lien avec les autres salarié-es de l'équipe - Participation aux réunions de salarié-es , participation souhaitée aux évènements de la vie associative . - Peut participer aux réunions nationales et régionales concernant son activité Profil recherché : - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues / Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact / Capacités relationnelles et d'écoute active / Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences / Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : avec en objet du mail « Candidature ACS TOULON » -Joindre lettre de motivation à la candidature en indiquant en objet "Candidature ACS Toulon " ********************LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ÉTUDIÉES*******************.

Vous serez recruté(e) en CDI et vous intégrerez l'entreprise pour assurer le transport des voyageurs dans le respect des horaires et dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous prenez en charge les clients et les conseillez sur leur trajet. Vous assurez la vente des titres de transport. Vous effectuez les formalités de prise et de fin de service ainsi que les tâches administratives annexes. Vous signalez au service exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/se et autonome Permis D + FIMO obligatoire.