Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie ANGE, avenue Julien Panchot, vos missions seront : - Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs - Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rémunération : - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature Prise de poste fin juillet début/août, à préciser selon l'avancée des travaux.

La société WIZBII recherche pour Abalone Agence d'emplois un Opérateur en agroalimentaire H/F. Vos missions : - Alimenter les lignes de production en environnement agroalimentaire - Réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage des produits - Utiliser le gerbeur (CACES R485 OBLIGATOIRE) pour la manutention des palettes - Contrôler la qualité des produits tout au long de la production - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes HACCP - Assurer la traçabilité des produits et renseigner les documents de production - Participer au nettoyage et au maintien de la zone de travail - Suivre les consignes de fabrication et les procédures internes INFORMATIONS : Horaires 2*8 Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lorient le Mardi 30 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour ABALONE LORIENT un Cuisinier H/F. Vos missions seront : -Réaliser à l'aide de fiches techniques les menus du jour et les plats à la carte. -Contrôler des denrées utilisées, du respect des modes de conservation et de la gestion rigoureuse des stocks courants. -Contribuer au maintien d'un environnement propre et ordonné, en appliquant strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes. -Adapter les préparations aux contraintes spécifiques liées aux convives ou aux impératifs d'organisation. -Travailler lien avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer une continuité efficace du service et un niveau constant de qualité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lorient le Mardi 30 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Située dans la Z.A.C des Radars de la ville de Grigny, Viana est une entreprise de menuiserie dans l'agencement intérieur pour des professionnels. Nous recherchons un Chargé d'affaire . Vos principales missions seront : - Améliorer la relation client et développer les ventes sur son portefeuille clients - Finaliser les devis clients et aussi aider au conseil et élaboration dans la préparation des devis - Collaborer avec nos dessinateurs et notre atelier en coordination pour la fabrication et la pose des commandes clients - Conduire une veille régulière (marchés concurrents, produits, réglementations, techniques, technologies, etc.) Force de proposition, vous prenez des initiatives, persévérant, et rigoureux. Vous disposez d'une expérience de 2 ans dans la menuiserie bois et l'agencement intérieur et d'un BAC+2 à BAC+5 dans le Marketing/ Communication/ Management des unités commerciales, etc. Nous mettons à votre disposition un réfectoire pour stocker votre nourriture et vous restaurer entre collègue, un véhicule (pour les missions de l'entreprise) et une salle de réunion. Horaires : 8h-12h à 13h-17h du Lundi au Vendredi Accessibilité : Stationnement possible sur le parking de l'entreprise - RER D, arrivé à Grigny vous prenez le bus 510 direction (vers ZI Croix Blanche ou Tuileries) et vous descendez à Parc des Sports à Grigny ou Condorcet à Fleury-Mérogis - A Juvisy, vous prenez le Bus DM5 (vers ZI Croix Blanche ou gare de Juvisy) et vous descendez à Victor Schoelcher à Viry-Châtillon A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Vous aurez en charge toutes les taches administratives d'une entreprise : facturation client, TVA, saisie et suivi des factures , impayé, relance client et faire des appels d'offres...) Vous aurez aussi en charge la vente en magasin du materiel et des pieces aupres des particuliers et des professionnels Vous assurez l'accueil physique et telephonique

Exploitation en maraîchage biologique située à Moustéru, (Production diversifiée plein champ et abris). Contrat de 35h du lundi au vendredi, 7h de travail par jour. Vous effectuerez des travaux de plantations, entretiens, récoltes. Une expérience dans le domaine est requise. Le profil : Être ponctuel, habitué et apprécier le travail physique à l'extérieur et sous serre. Etre attentif et rigoureux. Nous serons ravis de vous rencontrer sur place pour en discuter. POSTE NON LOGE, PAS D'ACCCEUIL DE VEHICULE, nous n'avons pas la place.

L'association Enfance et Pluriel recherche un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice : CDI - Temps plein - à pourvoir à partir du 31/08/2026 Internat du Service d'Accueil Temporaire (SAT) de Seuilly (37) Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Les établissements du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnent les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neuro développement (TND), dont une déficience intellectuelle (DI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) avec ou sans indications de troubles associés. Notre organisation plurielle permet de construire des réponses différenciées, de rendre possible des transitions souples et sécurisées, et de garantir la fluidité des parcours au sein même du dispositif et bien au-delà en fonction des projets de chacun, pour tendre autant que possible vers le droit commun. Le Service d'Accueil Temporaire (SAT) a une capacité d'accueil de 6 places pour différents séjours (accueil temporaire, petit accueil temporaire, observation, accueil loisir). Vos missions principales : - Accompagner un groupe d'enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Proposer, planifier et mettre en œuvre, à chacun des séjours proposés ; - Recueillir des informations, des observations nécessaires à l'évaluation des situations ; - Travailler avec les familles, le réseau, le partenariat avec les services extérieurs d'accompagnements ; - Elaborer, rédiger et suivre le projet du jeune en lien avec la famille. Votre profil : - Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé ; - Expérience : première expérience dans le médico-social souhaitée ; - Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes ; - Qualités personnelles et savoir-être : Rigueur, bon sens du relationnel et de la communication, qualité d'observation et d'écoute ; - Compétences : capacité à élaborer et proposer un cadre éducatif construit en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, capacité à encadrer un groupe de jeunes, à s'adapter et répondre à des situations complexes, compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, connaissance des troubles du spectre de l'autisme. Conditions d'emploi : - Jours de travail : possibilité de travailler certains weekends selon l'organisation du service et le type de séjour prévu (annualisation du temps de travail) ; - Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille Moniteur Educateur ; - Rémunération : à partir de 2147 euros bruts mensuel pour 151.67 heures (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse). - Avantages : o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ; o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ; o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ; o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.) ; Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles »

La société WIZBII recherche pour DOMINO CARE LORIENT un Infirmier H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels dans le respect des protocoles et de la déontologie -Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé -Veiller à la traçabilité, à l'administration des traitements et à la bonne gestion du dossier médical -Accompagner et soutenir les patients et leurs familles de manière bienveillante et professionnelle -Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la gestion des situations d'urgence -S'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité des soins dispensés au sein de la structure -Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lorient le Mardi 30 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Le Triskell, crêperie située dans le centre ville de Montignac, recherche 1 serveur(se). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Mise en place - Service en salle - Entretien de la salle - Encaissement Vous travaillerez sur 2 services, selon les horaires suivants : 11h00 - 15h00 et 18h00 - 22h00 2 jours de congés à convenir avec l'employeur. Prise de poste le 01/07/2026.

L'association Enfance & Pluriel recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée : CDI - Temps plein - à pourvoir à partir du 25/08/2026 Poste basé au SESSAD Plessis Botanique de La Riche (37) Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Les établissements du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnent les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neuro développement (TND), dont une déficience intellectuelle (DI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) avec ou sans indications de troubles associés. Notre organisation plurielle permet de construire des réponses différenciées, de rendre possible des transitions souples et sécurisées, et de garantir la fluidité des parcours au sein même du dispositif et bien au-delà en fonction des projets de chacun, pour tendre autant que possible vers le droit commun. Vos missions principales : - Réaliser des activités éducatives individuelles et/ou groupales, sur le SESSAD et hors les murs (école, périscolaire, domicile) en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accompagnés ; - Elaborer et mettre en place des adaptations, des supports et outils adaptés à l'enfant ; - Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (recueil des attentes, évaluation des besoins, objectivation et ajustement des actions) ; - Elaborer des actions de prévention et sensibilisation au handicap au sein de l'établissement scolaire et des différents partenaires intervenants dans l'environnement du jeune ; - Travailler en collaboration avec les familles (entretiens parentaux et familiaux, accompagnement à la mise en place d'adaptation au domicile .) ; - Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Votre profil : - Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé ; - Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes possible ; - Qualités personnelles et savoir-être : adaptabilité à des interventions en dehors des murs du SESSAD (école, domicile.), capacité à travailler en équipe et avec les partenaires de l'école ; dynamique et organisé ; - Compétences : qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. Conditions d'emploi : - Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille ES ; - Rémunération : à partir de 2105 euros bruts mensuel pour 151.67 heures (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse). - Avantages : o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ; o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ; o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ; o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.) ; Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 02/07/2026 Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles »