PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : PwC Société d’Avocats réunit plus de 400 professionnels présents dans toute la France au sein de 8 bureaux, dont Paris/Neuilly-sur-Seine. Portée par un ancrage local solide et un réseau international puissant, nous accompagnons des clients prestigieux en France et à l’étranger, en nous appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche résolument collaborative. Vous intégrez une équipe d’une soixantaine d’avocats au sein de notre bureau basé à Neuilly-sur-Seine et prendrez en charge des dossiers variés dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire. Vos missions : Vous participez au pilotage des dossiers fiscaux de clients français et internationaux? Vous êtes en charge de l’analyse d’opérations de restructuration, de la gestion et résolutions des risques fiscaux? Vous intervenez sur des dossiers de contrôles fiscaux En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement intellectuellement stimulant, à forte composante internationale, mélangeant la technicité de la matière fiscale, la maîtrise des enjeux opérationnels et le management d’une équipe dynamique résolument axée sur la satisfaction client. Vous réalisez votre mission en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l’international !? Votre profil : Vous êtes titulaire d’un M2 en droit fiscal ou DJCE et du CAPA Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en fiscalité des entreprises en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une direction fiscale?dans un contexte international Votre êtes dynamique, autonome et avez le goût du travail en équipe Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.?? Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligne avec un test d’anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre (...)

vos missions principales sont les suivantes :   -Veiller à la bonne expression des besoins  : constitution de la check-list de l’appel d’offres : cahier des charges technique (plans,  critères qualité, conditions logistiques etc.) et cahier des charges  fonctionnel.   -Exploiter la base interne fournisseurs et identifier et contacter  pour chaque famille d’achats des fournisseurs potentiels Sourcing en France et en Europe :  consultations en fonction des objectifs fixés.   -Conduire des appels d’offres depuis l’émission du besoin à la contractualisation en collaboration avec les services transverses notamment le Bureau technique   -Effectuer des comparaisons d’offres fournisseurs en fonction de différentes variables : technicité, performance, capacité de production, étude de risques (risque approvisionnement, coût et qualité   ) puis négocier des contrats et /ou des conditions d’achat : prix, qualité, délai et volume.   -Garantir la sécurisation des approvisionnements  en matière première, composants et  sous-traitance éventuelle d’opérations  en tenant compte des objectifs de coûts , de délais et de qualité   conformément à la politique achats définie par la Direction .   -Etablir en collaboration avec les équipes techniques  et le service qualité l’homologation du nouveau fournisseur suivant des critères prédéfinis : prototypage, pré-série, certifications….   -Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs , suivre la bonne exécution des commande et/ ou du contrat , mettre en place des actions d’amélioration continue ( optimisation des niveaux de stocks, amélioration du taux de service)   -Assurer la Gestion des litiges éventuels ( problème de livraison , Problème de qualité, factures non conformes en lien avec le service comptabilité -Suivre le budget achats , analyser les dépenses , vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier   -Informer le client interne de l’avancement de la commande, évaluer son niveau de satisfaction    -Maintenir les données achats de l’ERP (prix, délais, quantité minimum de commande, Module d’appro, Conditionnement, Pays d’origine, Code douane) et assurer le suivi des anomalies achats   -Suivre le taux de conformité de livraison des fournisseurs et effectuer le reporting de son activité   selon les critères définis par la direction.   -Assurer la veille permanente du marché concernant l’offre technique, technologique, économique et opérationnelle :  démarches de développement de nouveaux produits et amélioration continue en adéquation avec les attentes des  clients internes et le marché Profil recherché Vous êtes un professionnel confirmé des achats industriels, doté d’une forte sensibilité technique et d’un goût prononcé pour la négociation et la performance opérationnelle. Compétences et qualifications : · Connaissance de la fonction d’achat /appros: Métier, outils Appétence pour la négociation   · Connaissance et utilisation des leviers d’achat : la standardisation, l’optimisation du panel fournisseurs, la mise en concurrence, la décomposition des coûts ,  l’amélioration continue, et le mode collaboratif fournisseurs Compréhension des dessins techniques, de la documentation industrielle Compréhension du fonctionnement d’un ERP et utilisation des modules liés aux achats (contrats, planification approvisionnement, données composants, nomenclature produit.) Connaissance des règlementations et procédures douanières : douanes, transport , assurance… Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Connaissance du droit commercial : compétences juridiques pour les négociations contractuelles  Bonne capacité d’analyse des coûts, lecture de plans techniques, et compréhension des procédés de fabrication. Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, et aisance relationnelle. ·         Anglais professionnel courant Communication écrite et orale qualités relationnelles et

RESPONSABILITÉS : Notre client est un expert reconnu du traitement de surface de l'aluminium et d'autres métaux, avec plus de 30 ans d'expérience. Il propose des prestations variées telles que l'anodisation, le traitement thermique, la tribofinition, le microbillage et le lavage de pièces. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : innovation, qualité, rigueur et proximité client, en développant des solutions sur-mesure pour des secteurs exigeants comme le luxe, le médical, le sport, l'automobile et l'électronique. Devenez un acteur clé du traitement et de la finition des pièces, en alliant précision, technicité et efficacité. Vous participerez aux opérations essentielles de l'atelier : • Préparer et nettoyer les pièces (environ 80 % du temps) : assurer leur dégraissage et leur propreté avant tout traitement. • Charger et décharger les pièces dans les équipements de traitement thermique (environ 20 % du temps) : respecter strictement les consignes de sécurité et les paramètres techniques. • Surveiller les cycles de traitement thermique : ajuster les températures et les réglages si nécessaire afin de garantir la conformité des pièces. • Contrôler la qualité des pièces avant et après traitement : vérifier l'aspect, la propreté et l'absence de défauts. • Participer à la maintenance de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. • Collaborer avec l'équipe afin d'assurer un flux de production fluide, dans le respect des règles de sécurité et des standards qualité. Horaires Le poste est proposé en horaires fixes : • 13h00 – 21h00 (créneau privilégié) • Possibilité de 10h00 – 18h00 si le premier créneau est contraignant Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de projets exigeants, tout en développant vos compétences dans un environnement technique de pointe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes minutieux(se), curieux(se) et aimez le travail technique ? Rejoignez un atelier où votre savoir-faire fera la différence au quotidien. Découvrez dès maintenant le profil recherché pour ce poste : • Vous aimez le travail manuel et technique et êtes à l'aise avec les machines ainsi qu'avec le contrôle des pièces. • Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails : chaque pièce doit être parfaite, et vous avez l'œil pour repérer la moindre imperfection. • Vous êtes curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, et souhaitez découvrir de nouvelles techniques dans un environnement polyvalent. • Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. • Une première expérience en traitement thermique ou en industrie est un plus, mais si vous êtes débutant(e) motivé(e), vous êtes le(la) bienvenu(e). • Vous avez une connaissance des différents métaux et traitements des matériaux appréciée. • Vous êtes organisé(e), fiable et engagé(e), avec un vrai sens des responsabilités au quotidien. • Vous êtes à l'aise avec le contact client. • Vous êtes désireux(se) de vous investir sur le long terme. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre la possibilité de vous épanouir professionnellement, n'hésitez plus ! Déposez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de vous rencontrer. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e Chef de Projet en Systèmes de Navigation, pour assurer le développement de nouvelles générations de capteurs inertiels couplés avec GNSS, et travailler à la coordination de nouveaux projets technologiques. Ces nouveaux systèmes seront intégrés à nos gammes de centrales inertielles civiles et militaires. Vous intégrerez l'équipe R&D, et prendrez des responsabilités transverses de développement de capteurs inertiels à la pointe de la technologie ainsi que d'autres systèmes embarqués associés. Vous coordonnerez des développements multidisciplinaires (électronique, mécatronique, informatique et algorithmiques). Par ailleurs, votre expertise système vous permettra de prendre part active dans les étapes clés de conception ainsi que de résoudre les problématiques rencontrées. Au cœur de l'équipe R&D, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes branches techniques de notre société: Ingénieurs d'applications, Responsables produits, Bureau d'étude mécatronique et électronique, experts en algorithmes de navigation inertielles ainsi que les équipes logiciel embarqué. Vous pourrez suivre le projet sur l'ensemble du cycle en V, de la phase de pré-étude, jusqu'à la qualification et au transfert aux équipes d'industrialisation. Responsabilités : • En coordination avec les parties prenantes (experts techniques, product/program managers), vous rédigez les exigences techniques du projet. • En tant qu'expert système, vous êtes responsables de la définition l'architecture système du produit et êtes en mesure d'analyser les problèmes multi-métiers et de proposer des démarches de résolution. • Vous assurez le pilotage du projet : Suivi d'avancement, planning, budget, coordination d'équipe, reporting. • Vous coordonnez et suivez les tests et qualifications (CEM, Environnements, Performances, ...) • Vous assurez la bonne livraison des prototypes organisez le transfert du projet au responsable industrialisation pour la fabrication des préséries. Cette liste n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum BAC+5 dans le domaine de l 'ingénierie, vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience en développement de systèmes embarqués et avez déjà mené à bien plusieurs projets de haute technicité, en équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez très bien les outils et méthodes de gestion de projet (Agile Scrum, Cycle en V, JIRA, Project, ...). Une connaissance des technologies de navigation serait appréciée (capteurs inertiels, MEMS, GNSS, algorithmes de navigation, ...). Vous disposez d'excellentes qualités d'organisation et de communication, avec un réel esprit d'équipe. Vous êtes pragmatique et orienté solution, dans un contexte de développement rapide. *Dans le cadre de ce poste, une habilitation de sécurité défense sera requise. Process de recrutement : Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide ! • 1 échange téléphonique ou en visio avec un référent RH • 1 échange en présentiel avec le Manager (rencontre de l'équipe et visite des locaux en parallèle) Réponse assurée ! Conditions d'emploi : • Poste en CDI à pourvoir dès que possible. • Lieu : Carrières-sur-Seine • Conditions Salariales : Fourchette : 62000 € - 80000 € / année. • Avantages : Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants ... Mots de Manager : Rencontrez Alexis, Co-Fondateur et Directeur R&D : https://www.youtube.com/watch?v=dopftdfsVdc Découvrez notre gamme de systèmes de navigation inertielle compacts et à faible consommation d'énergie, conçus pour des applications de haute performance telles que la navigation autonome, l'arpentage et la défense. INS : https://www.sbg-systems.com/fr/ins/ IMU : https://www.sbg-systems.com/fr/imu/ AHRS : http://sbg-systems.com/fr/ahrs-mru/ Comment venir chez nous ? Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A). Vous pouvez venir en voiture si vous le souhaitez, un grand parking est à votre disposition.

Notre client, cabinet de conseil pluridisciplinaire accompagne depuis plusieurs décennies des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Implanté en région Auvergne-Rhône-Alpes, il regroupe des professionnels engagés dans l'accompagnement de leurs clients, de la TPE locale au groupe international. Leur force est de proposer une large offre de services : expertise comptable, audit légal et contractuel, conseil en gestion, social et paie, ainsi qu'un accompagnement en matière de transformation digitale et d'outils SIRH. La force du cabinet repose sur la proximité avec nos clients, la qualité technique des équipes et un esprit d'innovation constant. La relation humaine, l'écoute et la réactivité sont au coeur de leur approche, afin d'apporter des solutions adaptées et pérennes. Le poste : Description En tant que Gestionnaire de Paie (80% possible) en CDI vous intégrerez leurs bureaux de la périphérie de Lyon. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et évoluerez sur un portefeuille défini de TPE/PME et ETI majoritairement régionales. Votre rôle sera d'assurer un rôle clé dans la gestion de la paie, l'administration du personnel et le conseil. Missions - Élaboration de la paie : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins, calcul des soldes de tout compte, prise en compte des évolutions réglementaires. - Déclarations sociales et fiscales : gestion des affiliations, réalisation et télétransmission des DSN et autres déclarations, calcul et suivi des cotisations, établissement des bordereaux et télépaiements. - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats simples, suivi des entrées/sorties, application du droit du travail et des conventions collectives, élaboration de tableaux de bord et reporting social. - Conseil et accompagnement clients : information sur les évolutions légales, réponses aux problématiques courantes liées à la paie et au social, réalisation de simulations et assistance sur les cas spécifiques. - Consulting & outils SIRH : paramétrage du logiciel de paie, création d'interfaces, formation et accompagnement des clients sur les outils digitaux. Package - 35/42Keuros base 35h (80% possible) - 10 jours de récupération - 2 jours de télétravail fixes par semaine après la période d'essai - Tickets Restaurant - Prime d'objectif - Participation - Réévaluation annuelle de la rémunération - Cours de sport 3 à 4 fois par semaine - CSE - Facilité de stationnement - Plusieurs événements conviviaux à l'échelle du bureau Les plus - Une ambiance de travail conviviale et collaborative, portée par un fort esprit d'équipe et un accompagnement bienveillant au sein du service social/paie. - Un cabinet structuré qui investit dans la formation et le développement des compétences, vous permettant de progresser techniquement et de gagner en autonomie. - L'opportunité de diversifier vos missions, notamment en intervenant sur des problématiques RH et en apportant du conseil opérationnel aux clients. - Une organisation attentive à la qualité du service et à la satisfaction client, grâce à des process rigoureux et une culture du conseil sur-mesure. L'avis de notre expert Margaux FILLARDET Intégrez un environnement où l'on sent vraiment la convivialité et le soutien entre collègues. Le poste offre un bel équilibre entre technicité, autonomie et conseil, avec la possibilité de développer des missions RH annexes. Si vous cherchez à rejoindre un cabinet qui fait grandir ses collaborateurs et valorise la proximité avec ses clients, je vous recommande vivement cette opportunité ! Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet. À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie (notamment SILAE), vous êtes capable de gérer vos dossiers en autonomie tout en respectant les procédures mises en place Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez également faire preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement des données. Votre aisance téléphonique, votre bonne maîtrise de l'orthographe et votre sens du service client vous permettent de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et d'instaurer une relation de confiance durable.   REF: EFV/2023

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Au sein de nos squads projets, vous intervenez sur des sujets majeurs et à forte technicité pour des clients de tous secteurs énergétiques. Leur objectif : imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI pour les clients du service public. Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Votre rôle et mission Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions L'initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement. * Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes; * Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR) * Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur Java Angular * Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes * Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné. Votre environnement technique Java impératif * React, Angular, * Spring Boot, Spring Batch * Craftsmanship, Clean architecture, TDD * Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search * GitLab, Kubernetes, Azure, AWS Qualifications Votre profil : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents. Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement. Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité. Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent. Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy * La possi

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : PwC Société d’Avocats réunit plus de 400 professionnels présents dans toute la France au sein de 8 bureaux, dont Paris/Neuilly-sur-Seine. Portée par un ancrage local solide et un réseau international puissant, nous accompagnons des clients prestigieux en France et à l’étranger, en nous appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche résolument collaborative. Vous intégrez une équipe reconnue en Corporate Tax d’une soixantaine d’avocats au sein de notre bureau basé à Neuilly-sur-Seine et prendrez en charge des dossiers variés dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire. Vos missions : Vous participez au pilotage des dossiers fiscaux de clients français et internationaux? Vous êtes en charge de l’analyse d’opérations de restructuration, de la gestion et résolutions des risques fiscaux? Vous intervenez sur des dossiers de contrôles fiscaux En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement intellectuellement stimulant, à forte composante internationale, mélangeant la technicité de la matière fiscale et la maîtrise des enjeux opérationnels. Vous réalisez votre mission en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l’international !? Votre profil : Vous êtes titulaire d’un M2 en droit fiscal / DJCE ainsi que du CAPA Vous disposez d’au moins 1 an et demi d’expérience en fiscalité des entreprises en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une direction fiscale?dans un contexte international Votre êtes dynamique, autonome et avez le goût du travail en équipe Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.?? Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligne avec un test d’anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre (...)

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : PwC Société d’Avocats réunit plus de 400 professionnels présents dans toute la France au sein de 8 bureaux, dont Paris/Neuilly-sur-Seine. Portée par un ancrage local solide et un réseau international puissant, nous accompagnons des clients prestigieux en France et à l’étranger, en nous appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche résolument collaborative. Vous intégrez une équipe d’une soixantaine d’avocats au sein de notre bureau basé à Neuilly-sur-Seine et prendrez en charge des dossiers variés dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire. Vos missions : Vous participez au pilotage des dossiers fiscaux de clients français et internationaux? Vous êtes en charge de l’analyse d’opérations de restructuration, de la gestion et résolutions des risques fiscaux? Vous intervenez sur des dossiers de contrôles fiscaux En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement intellectuellement stimulant, à forte composante internationale, mélangeant la technicité de la matière fiscale, la maîtrise des enjeux opérationnels et le management d’une équipe dynamique résolument axée sur la satisfaction client. Vous réalisez votre mission en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l’international !? Votre profil : Vous êtes titulaire d’un M2 en droit fiscal ou DJCE et du CAPA Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en fiscalité des entreprises en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une direction fiscale?dans un contexte international Votre êtes dynamique, autonome et avez le goût du travail en équipe Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.?? Vos avantages : Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligne avec un test d’anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre (...)

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs. Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoir - être indispensable : • Excellent relationnel, bon communicant, diplomate, grande capacité d'écoute • Esprit de synthèse • Capacité à coordonner et travailler avec des équipes multidisciplinaires • Capacité à schématiser les uses cases / processus de la solution. • Capacité à écrire des documents détaillés et précis pour la recette et support • Curieux, forte appétence à étudier et comprendre les fonctionnalités et la technicité de la solution à mettre en place • Flexible, adaptable, rigueur et organisation • Capacité à faire avancer les équipes de façon proactive. Compétences souhaitées : • Formation bac+5 Ingénieur • Expérience en tant que chef de projet d'au moins 8 ans et connaissance de la logistique à l'international • Connaissance fonctionnelle des solutions web et mobile. • Profil technico-fonctionnel apprécié mais périmètre fonctionnel sur ce poste • Anglais courant

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste La charme, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste La charme est un EHPAD accueillant 64 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Chatillon-sur-Seine la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDD de 6 mois (temps plein), à pourvoir dès que possible. • Une organisation claire : journées en 12h, avec 1 week-end travaillé sur 2. • Une rémunération transparente : • entre 1824€ et 1962€ (selon profil et reprise d'ancienneté). • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires. • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Informations pratiques : • Organisation du travail : journées de 12h. • Constitution de l'équipe : infirmiers, aides-soignants, ACP, animateurs, cuisiniers. • Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? : En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence La charme, vous trouverez : • une équipe soudée et bienveillante, • un environnement de travail à taille humaine, • et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !