Vous aimez la technique et le travail en équipe ?Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique. Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures. Vous réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 38K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire (Master 2) dans un domaine techniqueVous possédez des capacités d’analyse et le sens du résultat Vous faites preuve de méthode et de rigueur Vous savez prendre du recul et gérer des situations de stress Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe  

Notre agence Aquila RH' Salon-de-Provence, est un acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI.Nous nous démarquons par notre transparence et notre qualité de conseil dans vos projets professionnels.Nous recherchons pour l'un de nos clients, Centre Automobile, un Chargé de clientèle H/F, en Intérim. Vos missionsAccueillir et conseiller les clients avec professionnalisme (physique, téléphone, mail) ;Planifier les rendez-vous et gérer l’agenda de l’atelier ;Établir les devis, factures et suivre les dossiers clients ;Assurer la coordination entre les clients et les techniciens ;Fidéliser les clients avec un service irréprochable ;Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.Horaires de journée - Du lundi au vendredi.Rémunération selon expérience et avantages complémentaires.  Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ?🎯 Acompte versé chaque semaine💰 10 % d’IFM + 10 % d’ICCP🎟 Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture…)🛠 Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d’enfant)💼 Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui ! Profil recherchéTitulaire d'un Bac Commerce ;Expérience réussie minimum d'un an sur un poste similaire ;Vous connaissez très bien l'environnement de l'automobile ;Excellent relationnel, sens du service et de l’organisation ;À l’aise avec les outils informatiques.Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ou contactez-nous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1950 € - 2200 € par mois

Dans un contexte de transformation du Service Secodi, pour remettre la satisfaction client au cœur de nos enjeux, nous recherchons un Chef d’atelier pour le site de Garidech. Votre mission : centraliser, prendre en compte l’ensemble des besoins clients liés au Service (travaux d’atelier – interventions extérieures - dépannages) et organiser la bonne réalisation des interventions. Interlocuteur téléphonique désigné, votre maîtrise technique vous permet de comprendre, déterminer et formaliser le besoin client pour orienter la demande ou proposer directement les solutions adaptées. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Prise en compte des demandes clients et accompagnement - Prise en compte du degré d’urgence de la demande, et recherche de priorisation adaptée - Etablissement du devis (main d’œuvre + pièces + sous-traitance + déplacements) et suivi - Gestion du planning des Techniciens - Approvisionnement pièces détachées pour les besoins des interventions - Support technique aux équipes - Gestion administrative des interventions (ouverture du Bon de Travail dans l’ERP, collecte et suivi des heures, clôture).- Expérience avérée en tant que Chef d’Atelier dans le secteur de la machine lourde (engins agricoles, TP, manutention…) - Compétences techniques générales (moteurs industriels, hydraulique, transmission, et la chaîne cinématique) - Organisé(e), rigoureux(se) et diplomate, vous êtes capable de vous adapter aux situations et êtes habitués à gérer des situations d’urgence Chez SECODI, nous recherchons des collaborateurrices polyvalentes, motivées par le challenge et attachées à la satisfaction client. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Relevez le défi et venez construire votre avenir avec nous ! Avantages - Chèques vacances à la période estivale - Chèques cadeaux à la période de Noël - Accès à une plateforme de réduction (billetterie, spectacle, …) - 4 jours de congés supplémentaires - Ticket restaurant (9 euros par jour 50% pris en charge par l'entreprise)

Job-Box recrutement, vous offre un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, nous avons forcément l'offre qui correspond à votre profil. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activité. Nous intervenons dans tout le grand Ouest et dans tous les secteurs d'activité. Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job-Box recrutement En tant que Réceptionnaire Après-Vente F/H, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace du service après-vente et la satisfaction client. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Après-Vente. Vos principales responsabilités seront : - Accueillir et enregistrer les véhicules et équipements confiés au service après-vente. - Assurer la coordination entre les clients et les techniciens pour le traitement des réparations. - Veiller au suivi et à la traçabilité des interventions réalisées. - Gérer la prise de rendez-vous et les documents administratifs. - Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction client. Vous êtes passionné(e) par le service client et la gestion opérationnelle. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et orienté qualité. Formation : - Formation en gestion, logistique ou domaine commercial appréciée. Expérience : - Expérience en réception ou service après-vente est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion. - Connaissance des procédures SAV. Langues : - Français courant indispensable. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation. - Excellent relationnel et capacité d'écoute. - Rigueur et esprit d'équipe. - Contrat en CDI à temps plein. - Salaire annuel compris entre 22 000 et 30 000 EUR. - Poste 100% présentiel, sans mobilité externe. - Environnement de travail professionnel et structuré. - Opportunités de formation interne. - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux.

Notre client spécialisé dans le déploiement des infrastructures réseaux et télécommunications, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires, recherche un Assistant administratif et technique.assistant Vos missions sont les suivantes : Planification et coordination des travaux de sûreté : - Élaborer le planning global et détaillé des chantiers en tenant compte des contraintes techniques, humaines et matérielles. - Organiser les interventions - Assurer la coordination entre le service câblage (interne ou sous-traitant) et les équipes de mise en service. Pilotage opérationnel des chantiers : - Encadrer et animer les techniciens de mise en service. - Superviser les sous-traitants câblage et contrôler la qualité des travaux réalisés. - Garantir la conformité des installations aux normes de sûreté, aux règles de sécurité et aux cahiers des charges clients. Suivi financier et administratif : - Établir et suivre les budgets des chantiers, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Participer à la gestion des devis, avenants et travaux supplémentaires. - Veiller à l'optimisation des coûts et à la rentabilité des projets. Relations clients et coordination avec les parties prenantes : - Être l'interlocuteur privilégié du client sur la partie organisationnelle - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Maintenir une communication claire et régulière avec le Responsable d'Affaires, le client et les autres acteurs du projet (bureaux d'études, architectes, autres lots techniques). Connaissance des processus de maintenance Maîtrise des outils bureautiques Lecture de plans techniques et compréhension des nomenclatures Rigueur administrative et sens de l'organisation Autonomie et capacité à gérer les priorités Aptitude à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes Expérience dans le domaine des télécommunications

Acteur français de la sûreté électronique qui conçoit, intègre et maintient des systèmes de sécurité pour la protection des personnes, des biens, des bâtiments et des données numériques. Activité principale Intégrateur de solutions de sûreté IP : contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection d'intrusion, détection incendie, supervision, protection périmétrique. Conception de systèmes sur mesure et cybersécurisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque site (entreprises, administrations, sites sensibles, datacenters, retail, banques, etc.). Services proposés Installation, maintenance préventive et curative, télémaintenance des systèmes de sécurité avec plusieurs centaines de techniciens spécialisés en sécurité électronique. Télésurveillance 24h/24 et 7j/7 via des centres certifiés, avec application de consignes personnalisées pour chaque site et capacité d'intervention immédiate en cas d'alarme. Le poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes pour intervenir à temps plein sur un site client majeur, Vos missions : En tant qu'Ingénieur Systèmes, vous serez un acteur clé de la réussite des projets : Référent(e) technique de la solution TIL Technologies Paramétrage et mise en oeuvre de l'architecture système définie Déploiement des systèmes jusqu'aux mises en service Intégration au sein d'une équipe Eryma présente sur site Déplacements ponctuels possibles selon les besoins projets Profil recherché : Votre profil : Formation ingénieur ou équivalent (systèmes, réseaux, sûreté, informatique industrielle) Expérience confirmée sur des architectures systèmes complexes Maîtrise des solutions TIL Technologies À l'aise sur le terrain comme sur les phases de conception Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La Division Ingénierie Mécanique est en charge des activités de conception et de spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des procédés spécifiques. Elle assure également le suivi technique de la fabrication, des matériaux et des calculs mécaniques. Au sein de cette division, le Centre Calculs Bourgogne, entité en plein développement, regroupe des ingénieurs et techniciens opérationnels chargés de piloter et de réaliser les calculs mécaniques pour des projets nucléaires (EPR, base installée.) et hors nucléaire (appareils de manutention et de levage Les missions du poste, limitées au périmètre du Centre Calculs Bourgogne, sont les suivantes Participer à l'élaboration des plannings détaillés dans l'outil de planification standard des métiers Planifier les activités et identifier le(s) chemin(s) critique(s Accompagner et guider les utilisateurs (managers, responsables techniques, etc.) dans l'utilisation et la mise à jour de leurs plannings, l'analyse des marges et le lissage de la charge Garantir la qualité et la fiabilité des plannings Veiller à l'application des bonnes pratiques d'Excellence Opérationnelle en matière de planification, ainsi qu'au respect des processus et des routines de mise à jour Suivre, communiquer et exploiter les indicateurs de performance (diagramme temps/temps, adhérence au planning, etc Déployer le management visuel (6WLA/2MLA) et identifier les écarts via des analyses de type Pareto. Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en alternance, en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en gestion de projet / planification. Vous êtes motivé(e), curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, une excellente maîtrise de la langue française et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de contrat de maintenance, vous travaillerez au sein d'un environnement industriel aéronautique (Ponts - Portes & Moyens de levage). Au sein d'une équipe de techniciens, vous aurez pour principales missions : Améliorer la disponibilité et la performance des équipements de levage Réalisation d'études techniques de fiabilité, Veiller à la conformité et à la sécurité des équipes, Assurer la coordination avec les équipes de maintenance et le service méthodes. Développer la partie levage De part votre expertise, vous serez garant des objectifs suivants : Réduction des pannes critiques - KPI = taux de disponibilité Amélioration de la fiabilité des équipements - KPI = top 10 des pannes et nombre de pannes Diminution des coûts de maintenance (analyse d'obsolescence des pièces sur équipements ou des équipements) Horaires de journée : 7h30 - 15h30 35h/semaine Salaire & Avantages : Salaire selon expérience - Fourchette entre 2600EUR et 2900EUR brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 6.50EUR par jour travaillé pris en charge à 85% par l'employeur Mutuelle : 109.90EUR prise en charge à 85% par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Qui êtes-vous ? Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une solide expérience dans ce domaine vous permettant d'apporter votre expertise. Vous avez une bonne connaissance des équipements de levage. Compétences techniques en électricité, mécanique industrielle ; une bonne connaissance en automatisme est un plus Vous avez une parfaite maitrise de l'outil informatique (GMAO) Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous prenez la responsabilité du pôle diagnostic et pilotez la performance technique d'un atelier dédié à l'excellence ! Votre mission ? Véritable leader opérationnel, vous orchestrez l'activité diagnostic en garantissant qualité, productivité et satisfaction client, dans le respect des standards exigeants d'une marque automobile premium. Vos responsabilités ? Manager et accompagner une équipe de techniciens diagnostic, Organiser et répartir les travaux selon les expertises et les priorités, Planifier et optimiser les rendez-vous diagnostic, Garantir la qualité des interventions (contrôles, conformité, résolution complète des anomalies), Accompagner les diagnostics complexes en lien avec le référent technique, Animer la performance : indicateurs, rituels internes, suivi des encours, Développer les compétences de l'équipe (formation, accompagnement terrain), Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation client, Identifier les opportunités de ventes additionnelles, Veiller au respect des process, normes sécurité et environnement, Participer au recrutement, aux entretiens annuels et à la gestion RH de proximité, Votre impact ? Vous êtes le garant de la rigueur technique et de l'excellence opérationnelle de l'atelier, tout en incarnant les standards de qualité et d'exigence d'une marque premium. Vous avez une expérience solide dans la gestion d'équipe Au-delà du CV, c'est votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre envie de faire avancer une équipe qui feront toute la différence !! Vous savez fédérer, motiver, challenger... tout en gardant le sourire et en cultivant un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion d'atelier, et vous avez toujours une solution en tête pour gagner en efficacité. Votre sens du service client est un vrai moteur au quotidien : vous placez la satisfaction et la confiance de vos clients au coeur de vos priorités. Si vous vous êtes reconnu, nous attendons votre candidature !

??Cherche Super-Héros de la Clé à Molette en 2x8 ! (Responsable d'Équipe Maintenance - H/F) ?? Mission : Sablé-sur-Sarthe --- ?????Ton rôle si tu l'acceptes : Tu ne sauveras peut-être pas le monde, mais tu sauveras des machines, des journées de prod' et surtout ton équipe d'un bug industriel ! En tant que Responsable d'équipe maintenance, tu seras le chef d'orchestre d'une équipe de techniciens motivés et surentraînés, dans un environnement où les machines ne prennent jamais de pause café. --- ??Ta mission (en vrai) : - Faire tourner la boutique (côté maintenance) sans accroc - Organiser, planifier, former, motiver : oui, tu seras un peu coach, un peu manager, un peu gourou - Intervenir quand une machine fait la tête (ou du bruit bizarre) - Proposer des idées pour qu'on arrête de « réparer dans l'urgence » - Veiller à ce que tout le monde travaille en sécurité et dans la bonne humeur - Faire le lien avec les autres services (pas de guerre des clans ici) Pourquoi rejoindre mon client ? - Pour travailler dans un environnement stimulant où les journées ne se ressemblent pas - Pour intégrer un grand groupe solide avec une vraie culture d'équipe - Pour manger des bons produits (bon ok, pas tous les jours, mais quand même) - CDI + rémunération au poil + avantages sympa + évolution possible = combo gagnant ??Le profil du héros qu'on cherche : Un(e) pro de la maintenance (Bac+2/+3 minimum), qui sait gérer une équipe sans avoir besoin d'un mégaphone Des bases solides en électro, méca, auto (et si tu parles "Siemens", c'est un plus !) Capable d'allier rigueur, réactivité, et sens de l'humour (oui, c'est important) L'expérience agroalimentaire ? On dit oui ! (mais si t'es bon, on t'apprend) INDSP