Das Backen hat bei Wolfs eine lange Tradition. Als unser Firmengründer, der Bäckermeister Robert Wolf, im Jahre 1912 seine erste Bäckerei eröffnete, legte er den Grundstein zu einem Unternehmen, welches heute bereits über 10 Filialen im Raum Goslar und 3 Filialen in Bad Harzburg betreibt. So können wir Ihnen auch in der 4. Generation, als eine der ältesten Bäckereien der Kaiserstadt Goslar, Brot- und Backspezialitäten von höchster Qualität und einzigartigen Geschmack anbieten. Unser Anspruch ist es, Traditionen aufrechtzuerhalten, ohne sich neuen innovativen Ideen zu verschließen. Wir backen aus Überzeugung und jahrzehntelanger Erfahrung. Und das schmeckt man. Wir suchen ab sofort neue Verkaufstalente für unsere Filialen in Goslar Ihre Aufgaben bei uns umfassen: -       Kompetente Beratung und Bedienung unserer Kunden in den Fachgeschäften -       Ansprechende Warenpräsentation sicherstellen -       Zubereitung von frischen Ofen-Brötchen, belegten Brötchen und heißen Getränken Sie verfügen über: - Freundlichkeit und haben ein offenes Wesen - Gepflegtes Erscheinungsbild - Teamfähigkeit und Freude am Service und am Umgang mit verschiedenen Menschen - Sicheres gesprochenes Deutsch Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Die Stellen können sowohl als Vollzeit als auch Teilzeit gestaltet werden! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brot, Backwaren, Brötchen, Dauerbackwaren, Feine Backwaren, Kleingebäck, Konditoreiwaren, Snacks (z.B. belegte Brötchen), Abrechnung, Kassieren, Garnieren (Speisen)

Teamleiter / Abteilungsleiter Garten (gn) Du und Dein Team ermöglichen unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH. Als Teamleiter steuerst Du fachlich alle Prozesse in Deinem Bereich, bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Deine Mitarbeiter. Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Abteilungsleiterin, Bereichsleiter, Bereichsleiterin von Vorteil. Dürfen wir uns bei Dir bewerben? • Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 21,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. • Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto. • Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen. • Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen. • Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen). Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir: • Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Mit Leidenschaft steckst Du unsere Kunden an. Kein Projekt ist Dir zu groß, keine Anfrage zu knifflig. Gemeinsam mit unseren Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis Abschluss, als wären es Deine eigenen. • Führen, fördern, motivieren! Durch geregeltes Feedback, klare Vorgaben und die Übertragung von Verantwortung weckst Du ungeahnte Kräfte in Deinem Team. • Als Vorbild vorangehen! Du bist kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für Deine Mitarbeiter und stehst ihnen mit praktikablen Lösungen zur Seite. Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss. Referenznummer: 148156 Ansprechpartner: Vanessa Valentin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gartengeräte, -maschinen, Pflanzen- und Gartenbedarf, Garten- und Landschaftsbau, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau)

Das Backen hat bei Wolfs eine lange Tradition. Als unser Firmengründer, der Bäckermeister Robert Wolf, im Jahre 1912 seine erste Bäckerei eröffnete, legte er den Grundstein zu einem Unternehmen, welches heute bereits über 10 Filialen im Raum Goslar und 3 Filialen in Bad Harzburg betreibt. So können wir Ihnen auch in der 4. Generation, als eine der ältesten Bäckereien der Kaiserstadt Goslar, Brot- und Backspezialitäten von höchster Qualität und einzigartigen Geschmack anbieten. Unser Anspruch ist es, Traditionen aufrechtzuerhalten, ohne sich neuen innovativen Ideen zu verschließen. Wir backen aus Überzeugung und jahrzehntelanger Erfahrung. Und das schmeckt man. Wir suchen ab sofort neue Verkaufstalente (m/w/d) für unsere Filialen in Bad Harzburg Ihre Aufgaben bei uns umfassen: -       Kompetente Beratung und Bedienung unserer Kunden in den Fachgeschäften -       Ansprechende Warenpräsentation sicherstellen -       Zubereitung von frischen Ofen-Brötchen, belegten Brötchen und heißen Getränken Sie verfügen über: - Freundlichkeit und haben ein offenes Wesen - Gepflegtes Erscheinungsbild - Teamfähigkeit und Freude am Service und am Umgang mit verschiedenen Menschen - Sicheres gesprochenes Deutsch Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Die Stelle können Sie sowohl als Vollzeit als auch Teilzeit gestalten! Bitte sprechen Sie uns gern an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brot, Backwaren, Brötchen, Dauerbackwaren, Feine Backwaren, Kleingebäck, Konditoreiwaren, Snacks (z.B. belegte Brötchen), Abrechnung, Kassieren, Garnieren (Speisen)

Das Backen hat bei Wolfs eine lange Tradition. Als unser Firmengründer, der Bäckermeister Robert Wolf, im Jahre 1912 seine erste Bäckerei eröffnete, legte er den Grundstein zu einem Unternehmen, welches heute bereits über 10 Filialen im Raum Goslar und 3 Filialen in Bad Harzburg betreibt. So können wir Ihnen auch in der 4. Generation, als eine der ältesten Bäckereien der Kaiserstadt Goslar, Brot- und Backspezialitäten von höchster Qualität und einzigartigen Geschmack anbieten. Unser Anspruch ist es, Traditionen aufrechtzuerhalten, ohne sich neuen innovativen Ideen zu verschließen. Wir backen aus Überzeugung und jahrzehntelanger Erfahrung. Und das schmeckt man. Wir suchen ab sofort neue Verkaufstalente (m/w/d) für unsere Filialen in Goslar Ihre Aufgaben bei uns umfassen: -       Kompetente Beratung und Bedienung unserer Kunden in den Fachgeschäften -       Ansprechende Warenpräsentation sicherstellen -       Zubereitung von frischen Ofen-Brötchen, belegten Brötchen und heißen Getränken Sie verfügen über: - Freundlichkeit und haben ein offenes Wesen - Gepflegtes Erscheinungsbild - Teamfähigkeit und Freude am Service und am Umgang mit verschiedenen Menschen - Sicheres gesprochenes Deutsch Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns Sie in unserem Team zu begrüßen. Die Stelle kann im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ausgeübt werden, gern sprechen Sie uns an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brot, Backwaren, Brötchen, Dauerbackwaren, Feine Backwaren, Kleingebäck, Konditoreiwaren, Snacks (z.B. belegte Brötchen), Abrechnung, Kassieren, Garnieren (Speisen)

Unternehmensbeschreibung Die Autohaus Rhein Gruppe ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Stellenbeschreibung - Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen im Autohaus - Empfang und Begrüßung unserer Kund/innen und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung - Entgegennahme telefonischer und persönlicher Anfragen - Service- und Termindisposition für die Werkstatt - Aufnahme von Kundenreklamationen und entsprechende Weiterleitung an den verantwortlichen Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten - Bearbeitung von Kundenaufträgen - Pflege der Kundendaten Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in beispielsweise im Autohaus oder Hotel - Stark ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung - Organisationstalent und eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. - Sehr gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent - Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse, Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit - Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten - MS-Office Kenntnisse Zusätzliche Informationen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld  - 30 Tage Urlaub im Jahr  - Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie - Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen - praxisnahe Weiterbildungen - Bezuschusste Arbeitskleidung - Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf - Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit - Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen - Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc. Tina Halbig / Stella Kaiser Personalreferentinnen 0931-27885-1110 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

ADDETTA ALLE PULIZIE DELLE AREE COMUNI E RIASSETTO CAMEREDurata:DAL 1 APRILE AL 31 OTTOBRE;

Technische*r Leiter*in Werkraum (w/m/d) NV Bühne (SR BT), befristet nach NV Bühne, Vollzeit und Teilzeit möglich, Bewerbungsfrist: 19.04.2026, Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 24823 Ihr Einsatzbereich: Münchner Kammerspiele, Werkraum, Falckenbergstr. 2, 80539 München Das können Sie bei uns bewirken Als Technische*r Leiter*in sind Sie für alle veranstaltungstechnischen Abläufe in den Spielstätten Werkraum, Habibi-Kiosk sowie der Otto-Falckenberg-Schule zuständig. Ihnen ist dazu ein Team von derzeit 8 Mitarbeiter*innen der Abteilung Veranstaltungstechnik unterstellt. Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für einen reibungslosen und sicheren Proben- und Spielbetrieb. Sie haben Spaß am lebhaften Austausch mit zahlreichen internen und externen Partnern, um technische Details für eine Vielzahl von Veranstaltungen abzustimmen. Sie arbeiten dazu eng mit der Technischen Direktion sowie der künstlerischen Leitung Werkraum und Otto-Falckenberg-Schule zusammen. Gemeinsam mit der Ausbildungsleitung sowie den anderen technischen Fachabteilungen sind Sie für den praktischen Teil der Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit verantwortlich. Sie übernehmen gemeinsam mit Kolleg*innen die Dienste als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik nach §40 VStättV. Die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Abend-, Sonn- und Feiertagsdienste) setzen wir voraus. Darauf können Sie sich freuen - Attraktive Vergütung:  Eine Einstellung gemäß dem Tarifvertrag NV-Bühne (Sonderbereich Bühnentechnik) in Voll- oder Teilzeit, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen - Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing - Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung - Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten - Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Das bringen Sie mit - eine abgeschlossene oder anerkannte Meister*innenqualifikation im Bereich Bühnen-/Theater-/Veranstaltungstechnik - Berufserfahrung in leitender Position, vorzugsweise in einem Repertoire-Theaterbetrieb Darauf legen wir Wert - aktuelle Kenntnisse der aktuellen Unfallverhütungsvorschriften, MVStättV bzw. BayVStättV, Brandschutz etc., Fachkenntnisse in der Bühnen- und Veranstaltungstechnik - Erfahrung in künstlerischen Prozessen, insbesondere im Spannungsfeld zwischen der Umsetzung künstlerischer Anforderungen und der Verantwortung für die Ressourcen als Technische Leitung - Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Informationsstärke - Selbstständigkeit, Führungswille, Koordinationsfähigkeit, Zuverlässigkeit - Von Vorteil ist: Studium der Theater- und Veranstaltungstechnik Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz (https://stadt.muenchen.de/infos/gleichstellungs-undvielfaltskompetenz.html) . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier (https://stadt.muenchen.de/infos/anforderungsprofil-lhm.html) . Die Münchner Kammerspiele Die Münchner Kammerspiele zählen zu den bedeutendsten deutschen Sprechtheatern. Die Otto-Falckenberg-Schule und die Schauburg, Theater für junges Publikum, sind Teil des Eigenbetriebs Münchner Kammerspiele. Wiederholte Einladungen zum Berliner Theatertreffen, Gastspiele auf den wichtigsten Bühnen im In- und Ausland und hervorragende Rezensionen belegen den künstlerischen Rang des Ensembles. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld im größten kommunalen Theater in Bayern. Rund 350 Beschäftigte arbeiten täglich dafür, den Münchner Bürger*innen ein umfangreiches und spannendes Repertoire an Theatervorführungen zu bieten. Durch Kreativität und Engagement tragen Sie dazu bei, dass die Stadt München über ihre Grenzen hinaus dem Ruf einer Kulturhauptstadt gerecht wird. Sie haben Fragen Fachliche Fragen: Herr Iberl , Tel. 089/233-36900, E-Mail: fabian.iberl@kammerspiele.de (https://mailto:fabian.iberl@kammerspiele.de) Fragen zur Bewerbung: Frau Rosemeier, Tel. 089/233-36854, E-Mail: lateefah.rosemeier@muenchen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal (https://karriere-muenchen.jobs.hr.cloud.sap/job/Technischer-Leiterin-Werkraum-%28wmd%29/24823-de_DE/) (https://karriere-muenchen.jobs.hr.cloud.sap/job/Technischer-Leiterin-Werkraum-%28wmd%29/24823-de_DE/). Bewerbungsfrist: 19.04.2026 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter:https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere (https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Auf-, Umbau (Bühne, Film), Technische Leitung (Film, TV, Bühne)

FINEOO Inhaber Eric Martin Ansprechpartner Herr Eric Martin Telefon: 0351 2644 16 08 E-Mail: e.martin@fineoo.de Stellennr: 28015 Jobdetails: Für unseren Kunden in Ottendorf-Okrilla suchen wir einen stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d) mit der Bereitschaft im 3 Schichtsystem (keine rollende Woche) tätig zu sein. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Sicherstellung des Produktionsablaufs sowie für die Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildungen der Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: - Steuerung und Sicherstellung des Produktionsablaufs - Überwachung der Produktionszahlen - Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter - Einteilung der Mitarbeiter - Behebung von Störungen in der Produktion Erforderliche Kenntnisse: - Erfahrung als Schichtleiter - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Schichtarbeit (Früh-, Spät-, und Nachtschicht) Erforderliche Berufsausbildung: - Berufserfahrungen in der Produktion / Schichtleiter Arbeitsform: - Vollzeit Arbeitszeit: 3 Schichtsystem Vergütung: attraktives Gehalt

Jowita's Service is looking for motivated, reliable, detail-oriented and friendly cleaning assistant. 

Previous experience in a similar position is preferred however full training will be given.

We offer a part-time position with the possibility of full-time for the right person.

 Driving license is required.

Work in Aarhus, Skanderborg and surrounding area. 

If you are interested, please apply by sending your CV to info@jowitas-service.dk

Är du en person som trivs i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete där varje dag kan se olika ut? Då kan detta vara tjänsten för dig! Luftvärnsregementet söker nu en HR-administratör för ett ettårigt vikariat. Du kommer att arbeta vid en avdelning med högt tempo och härlig teamkänsla. Tillsammans arbetar vi med att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetare trivs. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet är av varierande karaktär där dina huvudsakliga uppgifter är att stödja HR-avdelningen med administrativa uppgifter. Du kommer exempelvis ansvara för att ta fram personalrapporter och handlingar, föra statistik samt upprätta skrivelser och protokoll. Du kommer även tillsammans med HR-chef och övriga kollegor på avdelningen arbeta med att effektivisera och utveckla nya och befintliga arbetssätt och processer. Du kommer även att verka som en stödfunktion för förbandet inom personaltjänst med frågor främst riktat mot hantering av reservofficerare. En stor del av arbetet kommer innebära att arbeta i och stödja våra medarbetare i vårt stödsystem PRIO (SAP) samt hantera ärenden i VIDAR som är vårt IT-stödsystem för dokument- och ärendehantering. Kvalifikationer · Akademisk examen inom HR · B-körkort (manuell växellåda) Meriterande · Arbetat i Försvarsmakten och/eller genomfört militär grundutbildning · Erfarenhet av administrativt arbete · Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning · Erfarenhet av att ha arbetat i affärssystemet SAP eller i vårt IT-stöd för dokument- och ärendehantering, Vidar · God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull och noggrann. Du har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Du kommer att ha stort eget ansvar vilket kräver att du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Vi ser att du är en lösningsorienterad person som är flexibel, stresstålig och öppen för snabba förändringar och omprioriteringar. Då du i ditt dagliga arbete kommer att stödja såväl chefer som medarbetare ser vi att du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten avser ett civilt vikariat om ett år med placering på Luftvärnsregementets HR-avdelning. Arbetsort är Halmstad och omfattningen av tjänsten är 100%. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Lägsta inplacering för denna befattning är 31 350 kr. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Fj Markus Hellby, Sektionschef personaltjänst Fackliga företrädare OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SEKO Jörgen Stehn SACO Patrik Hansén Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.