Manpower TOULOUSE PME recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un technicien de maintenance CVC tertiaire H/F afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un accroissement d'activité. En autonomie, vous intervenez principalement sur des installations tertiaires et assurez : - La maintenance préventive et curative des équipements CVC. - Le diagnostic et le dépannage des installations. - Les opérations de réglage et de mise en service. - Le contrôle du bon fonctionnement des équipements. - Le suivi technique des interventions et la rédaction des comptes-rendus. - Le respect des procédures de sécurité et de qualité. Vous serez amené(e) à intervenir sur des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air au sein de bâtiments tertiaires. ssu(e) d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance CVC sur des installations tertiaires. Vous disposez idéalement de compétences sur : - Climatisation et détente directe. - Pompes à chaleur. - Ventilation et traitement d'air. - CTA. - Chauffage. - Diagnostic et dépannage d'installations techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Prérequis - Permis B obligatoire. - Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1. Atout supplémentaire - Habilitation électrique BR. Conditions - CDD/CDI - Démarrage dès que possible. - 35h hebdomadaires. - Secteur : Toulouse et périphérie. - Rémunération à partir de 2 400 brut/mois, selon expérience et niveau d'autonomie.

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche pour un groupe spécialisé dans le CVC, un Technicien CVC itinérant H/F , en CDI pour le secteur de Strasbourg (67). Rattaché(e) à la pilote du contrat de maintenance, vous intervenez en itinérance sur le Bas-Rhin et prenez en charge les différents sites de notre client. Missions principales Maintenance préventive/ corrective et dépannage sur installations de production de chauffage - ventilation et climatisation * Réalisation de rondes techniques et diagnostics de dysfonctionnements. * Gestion des dépannages via GMAO, rédaction de comptes-rendus. * Proposition d'amélioration et de travaux Vos avantages Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois -Prime de vacances -Panier repas -Intéressement et participation -Mutuelle familiale et prévoyance Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Nous attendons votre candidature pour intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et bienveillantes, qui sauront vous accueillir ! Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure ? Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en génie climatique , vous avez une expérience confirmée en tant que technicien CVC auprès de clients professionnels. Vous êtes également à l'aise avec les interventions Multi techniques. Votre relationnel et votre sens du service client sont des atouts pour intervenir auprès de clients exigeants. Votre rigueur et votre organisation, vous permettent de faire preuve de réactivité dans les missions qui vous sont confiées.

Description du poste : Description générale du poste Nous recherchons un(e) DessinateurProjeteur en électricité ou CVC, pour intervenir sur des projets en conception et/ou exécution selon profil. Le poste est axé dessin technique , avec des missions précises de production de plans et de maquettes numériques. Tu travailleras en lien direct avec les ingénieurs détudes et les chargés daffaires pour donner vie aux projets de construction. Principales missions et responsabilités***Réaliser des plans électriques ou CVC (phase EXE ou CONCEPTION)***Produire des schémas de principe, synoptiques, détails techniques***Participer à la modélisation 3D / BIM si compétences (bonus Adapter les plans aux évolutions des projets (retours chantiers)***Garantir la qualité graphique et technique des livrables DAO Description du profil : Profil recherché Formation & expérience Bac +2 minimum en génie électrique, génie climatique ou équivalent***Expérience en bureau d'études ou entreprise de travaux (EXE apprécié)***Profil français , idéalement basé autour dAvignon ou Alès Compétences clés Maîtrise d AutoCAD (requis)***Revit / BIM = un vrai plus***Bonne compréhension des systèmes électriques ou CVC (logement ou tertiaire)***Tu fais du dessin technique ton cur de métier ? On adore Qualités personnelles Rigueur et autonomie***Sens du travail en équipe***Réactivité et fiabilité Infos pratiques***Localisation : Avignon ou Alès***Contrat : CDI***Démarrage : Dès que possible Salaire et avantages***Salaire selon profil (grille adaptable en fonction de lexpérience)***Tickets restaurants, mutuelle, prime annuelle***Télétravail ponctuel possible selon autonomie***Parcours dintégration et accompagnement technique

ÉLAIRGIE, c'est une entreprise où le métier compte autant que la manière de le faire. Nous avançons avec des équipes qui aiment chercher des solutions, travailler ensemble sur les chantiers et construire la confiance par le savoir-faire autant que par le comportement. Chez Élairgie, vous trouverez : un environnement où votre métier est respecté, des collègues qui avancent avec vous, une entreprise qui se développe sans perdre son âme. - Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en oeuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal). ️- Pilotage de chantier Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous-traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d'exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux. -Management de proximité Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d'Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion. Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques. - Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives. - Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco-conduite)/ Participation à la vie de l'entreprise et aux actions solidaires. - Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent - Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux

RESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous assurez le traitement technique et commercial des demandes clients, de l'analyse du besoin jusqu'au suivi des devis. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les besoins et les demandes des clients. • Réaliser le chiffrage et élaborer les offres techniques et commerciales. • Assurer le suivi des devis et accompagner les clients dans leurs projets. • Conseiller les clients sur les solutions de ventilation industrielle, les réseaux plastiques anticorrosion, les ventilateurs, les pièces détachées et les prestations associées. • Participer au développement de la relation commerciale et fidéliser la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, CVC, HVAC, énergétique, thermique, fluides, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Les formations suivantes seront particulièrement appréciées : • BTS Fluides, Énergies, Domotique (option génie climatique) • BTS Maintenance des Systèmes avec une spécialisation ou une appétence CVC/industrie • Ou toute formation équivalente avec une forte sensibilité technique et commerciale. Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans le CVC, la ventilation, l'industrie, le bâtiment technique, la maintenance, le chiffrage ou la relation client constituera un atout. Vous aimez... • Comprendre les besoins techniques des clients. • Trouver des solutions adaptées. • Allier technique et relation commerciale. • Travailler dans un environnement industriel spécialisé. N'attendez plus, postulez !

Description du poste: Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de cliniques ou d’entreprises industrielles. Vos missions sont : ·Diagnostic de pannes ·Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim… ·Changement de pièces défectueuses ·Amélioration des installations CVC Vous vous déplacerez quotidiennement à l’aide d’un véhicule de service entre Chalon, Macon et Dijon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025 ·Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024 ·Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année ·Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d’astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70% Profil recherché: ·Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en maintenance d’équipements CVC ·Idéalement, vous avez une expérience en itinérance Compléments: ·Lieu : Chalon-sur-Saône (71) ·Contrat : CDI ·Salaire : 34K - 40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Monteur CVC H/F - CDI - Strasbourg Jusqu'à 33 000 € brut/an + véhicule Le poste Vous intégrez une équipe travaux/maintenance et vous intervenez sur des installations CVC et plomberie sur le secteur de Strasbourg. Vous travaillez en binôme ou en petite équipe, avec un encadrement de proximité. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous préparez vos interventions à partir des plans, en listant le matériel nécessaire à la réalisation des installations. Vous réalisez l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie, en assurant le traçage et l'étude des passages de tuyauteries. Vous remplacez les pièces défectueuses, vous contrôlez les étanchéités et vous posez les gaines de ventilation. Vous respectez les consignes de sécurité et vous contribuez à la qualité des finitions sur chantier. Rémunération et avantages***28 000 € à 33 000 € bruts annuels , selon expérience Primes Véhicule de service Paniers repas Équipements et outillage modernes Description du profil : Nous attirons votre attention sur les critères indispensables fixés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, hors stages et apprentissages, dans l'installation CVC sur des sites tertiaires et industriels. * La possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes clairement définies, et par conséquent, seules les candidatures parfaitement alignées sur ces critères seront prises en considération.

As Geminor expands across nine European markets, we are building the internal capabilities to match our ambitions. The Legal Advisor is a newly created role – and a unique opportunity to be part of that journey from the ground up. You will be Geminor's first dedicated in-house legal resource, providing practical guidance, reviewing and negotiating commercial agreements, and helping the business grow with confidence across borders.

If you thrive in a fast-moving commercial environment, enjoy shaping a new function from the early stages, and want to make a tangible impact in a company at the heart of the green transition – we would like to hear from you.

You will report to the Chief Commercial Officer and work closely with Sales, Operations, Finance, and Management throughout the group. 

This role can be based at our head office in Avaldsnes, Karmøy, or at our offices in Aarhus or Copenhagen. Geminor values physical presence to build a strong team culture and operational understanding, with some flexibility for remote work where relevant. The role can involve occasional travel to our local offices and clients across Europe.

Responsibilities and tasks

In the role of Legal Advisor, you will be Geminor's primary resource for legal matters across the Group. You will provide day-to-day legal guidance to commercial and operational teams, and help build structured legal processes that support sustainable growth. The role combines hands-on legal work with an opportunity to influence how Geminor manages legal risk as the business scales.

Your key responsibilities will include:

• reviewing, drafting, negotiating, and quality-assuring commercial agreements, including customer contracts, supplier agreements, NDAs, framework agreements, transport agreements, and cooperation agreements – with particular attention to balanced, back-to-back risk allocation across the value chain
  
• providing practical legal advice and guidance to Sales, Operations, Finance, and Management on commercial, operational, and strategic matters
  
• supporting and upskilling commercial and operational teams on contractual risk – helping non-legal colleagues understand what to look for in negotiations and what Geminor takes on
  
• supporting implementation and follow-up of internal policies, governance structures, compliance routines, data protection, and regulatory requirements across Geminor entities
  
• coordinating legal matters across countries and acting as a competent buyer of external legal services, aligning contractual practices and legal standards where local expertise is needed
  
• developing contract templates, legal guidelines, and structured contract processes that improve efficiency, reduce risk, and support scalable business operations
  
• identifying and assessing legal, financial, and operational risks connected to contracts and business activities, and advising on mitigation measures

Your profile

We are looking for someone with a solid legal foundation, strong commercial understanding, and the initiative to shape a new function in a dynamic, international environment. You bring a confident, credible presence in meetings with different cultures, leaders, and levels of seniority, communicate clearly and collaborate effectively, and approach legal challenges with a pragmatic, solutions-oriented mindset – focused on enabling the business rather than only flagging obstacles. As Geminor's first in-house lawyer, you are comfortable working independently and building structure where little exists today.

We would also appreciate candidates with:

• a Master of Laws or equivalent (e.g. a Master in Business Law)
  
• 2–5 years of relevant legal experience that must include commercial/business law – ideally from a commercial law firm or an in-house legal function in an international company; candidates combining a structured public-sector background with solid commercial and contract experience are also of interest
  
• a licensed attorney qualification is an advantage but not a requirement
  
• solid understanding of contract law, commercial law, and corporate governance
  
• strong skills in drafting, reviewing, and negotiating commercial agreements
  
• the ability to identify and communicate legal risk clearly and practically to non-legal stakeholders
  
• fluency in English, both written and spoken; proficiency in a Scandinavian language is important
  
• a structured, analytical, and proactive working style with high integrity, flexibility, and attention to detail

Why Geminor?

• An exciting and important position in an international company with strong growth ambitions and a clear sense of purpose.
  
• Geminor's business is at the heart of the green transition – every day, we contribute to a more sustainable society.
  
• A newly created position where you have real influence over how the legal function is built and developed.
  
• Work across borders with colleagues from multiple countries and cultures, and be part of an informal, high-energy environment.
  
• Real ownership and a broad commercial mandate from day one – the variety and impact of commercial legal work, without the billable-hour treadmill of private practice.
  
• Around 140 engaged colleagues in an international environment that values quality, efficiency, and a good sense of humour.
  
• Competitive salary, excellent pension and insurance schemes, and a bonus programme equivalent to one month's salary.

Application deadline: 9 August 2026. Applications are reviewed on a rolling basis, so we encourage you to apply early.

For more information, please contact our recruitment partner HAMNØY AS and our advisors:

• Johanna Grindhaug, tel. +47 959 33 056
  
• Jan Tore Hamnøy, tel. +47 411 02 200

Submit your CV and application as soon as possible, and remember to attach all relevant certificates and transcripts. Our recruitment partner handles all enquiries confidentially – including from Geminor – during the initial phase if desired. Start date by agreement.

Kontaktinformasjon

Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Geminor AS

Referansenr.: 5149823016
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Geminor was established in Karmøy in 2004 and is today a leading international recycling company. We are specialists in waste management, logistics, material recovery, and energy utilisation – delivering sustainable, reliable, and competitive solutions across Europe.

The Group has offices and treatment facilities in nine European countries and employs around 140 professionals and experts. Each year, we handle more than 2.4 million tonnes of waste in partnership with more than 600 producers and recycling facilities.

Our vision is clear: Geminor is in the recycling industry to create a greener future. Through our values – Genuine, Encourage, Momentum, Integrity – we work every day to advance the industry in a more sustainable direction and contribute to circular solutions for the future.

Om stillingen

Ved Seksjon for brukernære IT-tjenester og servicedesk i Avdeling for IKT er det ledig 100 % fast stilling som tjenesteansvarlig arbeidsflate og samhandling - senioringeniør.

OsloMet ønsker å styrke laget vårt for å forbedre våre tjenester. Vi søker derfor etter deg som kan hjelpe oss å etablere og lede tjenesteteam for arbeidsflate og samhandling. Tjenesteteamet vil blant annet ha ansvar for drift og forvaltning av en portefølje der Microsoft 365 inngår som det mest sentrale produktet.

Din rolle vil være å lede, koordinere og videreutvikle OsloMets bruk av Microsoft 365 og andre samhandlingsprodukter, for på den måten bidra til at ansatte og studenter får en best mulig arbeidshverdag.

Du vil fungere som det sentrale bindeleddet mellom vårt tekniske fagmiljø og resten av virksomheten. I rollen vil du jobbe tett med ressurser fra IT-drift, sikkerhet, prosjektledere, arkitekter og IT-servicedesk for å sikre gode leveranser og helhetlige løsninger.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å

• lede og utvikle tjenesteteamet
• bygge relasjon mellom IT og virksomheten
• lede innføring av ny funksjonalitet, samt sikre god brukeradopsjon 
• utvikle god brukerkommunikasjon

Kvalifikasjonskrav

• relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis mastergrad. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med forvaltning av Microsoft 365 eller andre større samhandlingsplattformer
• erfaring med team-, prosess- eller prosjektledelse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk

Det vil være en fordel om du har

• erfaring med å lede tjenesteteam i store miljøer
• deltatt i innføringsprosjekter for Microsoft 365 eller sammenlignbare plattformer og systemer
• erfaring med å utvikle og forbedre tjenester
• gode dokumentasjons- og kommunikasjonsevner
• kjennskap og erfaring med ITIL-rammeverket

Personlige egenskaper 

• du er opptatt av å finne nye løsninger og forbedre eksisterende prosesser
• du har gode kommunikasjonsegenskaper, er strukturert og pålitelig
• du jobber selvstendig og kan raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger
• du er nysgjerrig, kunnskapssøkende og liker å dele din kompetanse med andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg

• spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
• muligheter for faglig utvikling
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1181 senioringeniør, kroner 840 000,- - 980 000,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).  

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

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Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

Vi kan tilby:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter tariff
• Rekrutteringstillegg + rekrutteringstilskudd
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Har du spørsmål angående stillingene, ta kontakt med avdelingsleder: Heidi Kristiansen tlf. 941 30 979.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

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Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.