Vill du arbeta i en värderingsstyrd verksamhet med flexibla arbetstider, korta beslutsvägar, nära samarbete mellan kollegor och möjlighet att påverka hur vi arbetar och utvecklas? Är du en erfaren ekonom som uppskattar att arbeta nära verksamheten och tycker att ekonomi ska skapa mening och handlar lika mycket om människor, relationer och kloka beslut som om siffror? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Om tjänsten Vi söker dig som vill bidra till att skapa struktur, trygghet och överblick i en mindre privat verksamhet där ekonomi ses som ett verktyg för att fatta hållbara beslut och skapa goda förutsättningar för människor att göra ett bra arbete. WiseMind är en mindre psykolog- och utbildningsverksamhet. Vi söker nu en erfaren ekonom för en deltidsanställning motsvarande cirka 20 procent, med möjlighet att tillsammans med oss forma rollen utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Kanske är du en teknikintresserad ekonom som gått i pension men fortfarande vill vara verksam några timmar i veckan med något som känns roligt, utvecklande och meningsfullt. Eller så befinner du dig i en helt annan fas i livet och söker ett deltidsuppdrag där du får använda din erfarenhet på ett sätt som gör verklig skillnad. Vi tror att du uppskattar variationen och närheten som finns i ett mindre företag, där man får använda både sin erfarenhet, sitt omdöme och sin kreativitet. Vårt trevliga kontor ligger i centrala Göteborg och det är en fördel om vi kan få träffa dig som kollega på plats hos oss men personlig lämplighet är viktigare än vilken plats du befinner dig på. Arbetsuppgifter Hantera och utveckla enkla och hållbara rutiner för fakturor, budgetering, prognoser och uppföljning Stödja ledning och medarbetare i att förstå och följa verksamhetens ekonomi Bidra till att ekonomisk planering och uppföljning sker enligt ett årshjul och på en nivå som är ändamålsenlig för en mindre organisation Ta fram och presentera ekonomiska underlag som hjälper verksamheten att fatta kloka beslut Stödja verksamheten i att upprätthålla goda principer och rutiner inom HR-området Ge stöd i processer kring lönesättning och andra personalrelaterade frågor Identifiera möjligheter till förenkling, automatisering och effektivisering av administrativa processer Utforska hur AI och digitala verktyg kan användas för att frigöra tid från repetitiva arbetsuppgifter, så att människor får mer utrymme för relationer, kvalitet och verksamhetsutveckling. Rollen innebär inte att skapa omfattande detaljstyrning eller administration för administrationens egen skull. Vi söker snarare någon som hjälper oss att hitta rätt nivå – tillräcklig struktur och uppföljning för att verksamheten ska fungera väl, utan att skapa onödig komplexitet. Vem söker vi? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ekonomiarbete och god förståelse för förutsättningarna i privat verksamhet, gärna i mindre eller medelstora företag. Du trivs både i en utförande och en rådgivande roll där du kombinerar ekonomisk kompetens med ett verksamhetsnära perspektiv. Vi ser gärna att du: Har relevant utbildning och gedigen erfarenhet inom ekonomi Trivs med budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning Har kunskap om eller intresse för HR-frågor och löneprocesser Är nyfiken på digitalisering, automatisering och AI Uppskattar att arbeta i en liten organisation där arbetsuppgifter ibland flyter över traditionella ansvarsområden Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i konsultverksamhet, vårdverksamhet eller andra kunskapsintensiva företag. Att arbeta hos oss Vi som arbetar på WiseMind tycker att ett jobb ska vara roligt, tryggt och utvecklande samt ge möjligheter till variation, lärande och social gemenskap. Vi vill tillsammans skapa smarta och samhällsnyttiga tjänster och arbetssätt som gör skillnad på riktigt. Genom att vara en del av ett mindre företag utvecklar du ständigt nya färdigheter och hittar lösningar tillsammans med dina kollegor oavsett hur länge du varit verksam. Verksamheten strävar efter att vara självstyrande och inspireras av principer från så kallade Teal organizations. Vi arbetar med delat ansvar, transparens och ett gemensamt ledarskap snarare än traditionell hierarki. Vi uppmuntrar en kultur präglad av värme, engagemang, tillit och initiativförmåga. För oss innebär det att alla som arbetar här känner ansvar för helheten och har lätt för att gå från tanke till handling när det gäller att förbättra och bidra – både i det lilla och i det stora. Läs gärna mer om de olika delarna i vår verksamhet på: wisemind.se Anställningen Tjänsten omfattar cirka 20 procent, med möjlighet till flexibla arbetstider utifrån överenskommelse . Det kan vara möjligt att arbeta en heldag eller två halvdagar per vecka alternativt lite mer i vissa perioder och ha längre pauser eller mindre arbete andra perioder. Vi kan diskutera upplägg utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. Start runt september 2026. Så ansöker du Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt till info@wisemind.se Vi har inte möjlighet att besvara frågor via telefon men det går bra via mejl. Sätt rubriken: Ansökan ekonomtjänst + ditt namn. Istället för ett traditionellt personligt brev önskar vi att du bifogar ett kortare brev där du besvarar följande frågor: Varför söker du tjänsten och vad är det som lockar dig med uppdraget? Vilka erfarenheter har du av ekonomiarbete i privat verksamhet och vilka delar av ekonomiarbetet trivs du bäst med? Hur ser du på ekonomens roll i en mindre, värderingsstyrd och självstyrande organisation? Vilken erfarenhet har du av HR-frågor, löneprocesser eller liknande arbetsuppgifter? Hur har du tidigare arbetat med digitalisering, automatisering eller AI för att förenkla administrativa processer? Ge gärna konkreta exempel. Hur ser din nuvarande sysselsättning ut och vilka önskemål har du kring arbetstid, arbete på plats och möjlighet till distansarbete? Vad är viktigt för att du ska trivas på en arbetsplats när det gäller arbetsmiljö, samarbete, struktur och ledarskap? Finns det något ytterligare du önskar att vi känner till om dig eller idéer och förslag du har? Bifoga även ditt CV. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du utveckla både människor och teknik i en roll med stor betydelse för Sveriges energiförsörjning? Som Enhetschef Elanalys på Ringhals leder du ett team av specialister och skapar förutsättningar för att tillsammans utveckla en säker och hållbar elkraftsanläggning. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till en fossilfri elproduktion. Om Jobbet I rollen leder du ett team med bred och djup teknisk kompetens inom elkraft – ett strategiskt viktigt område för Ringhals framtida utveckling. Som Enhetschef Elanalys får du en central position där du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor bidrar till att utveckla och säkra en robust och framtidssäker elkraftsanläggning. Du har goda möjligheter att påverka både arbetssätt och tekniska lösningar, samtidigt som du är med och formar hur vi möter framtidens krav på fossilfri elproduktion. Enheten ansvarar bland annat för utformning och analys av Ringhals elkraftsanläggning. I uppdraget ingår att ta fram krav och specifikationer vid förändringar i anläggningen, analysera och simulera interaktionen mellan kärnkraftverket och stamnätet samt genomföra utredningar för att säkerställa en tillförlitlig och störningstålig anläggning. Enheten består idag av åtta medarbetare samt ett antal konsulter. Dina arbetsuppgifter Arbeta målinriktat för att skapa bästa möjliga förutsättningar för teamet att lyckas i sitt uppdrag Fatta beslut och göra prioriteringar med ett helhetsperspektiv Coacha och stötta medarbetarna i att leverera analyser och utredningar med rätt kvalitet och djup Utveckla och effektivisera arbetssätt tillsammans med teamet Säkerställa rätt kompetens och resurser, både på kort och lång sikt Bidra aktivt i ledningsgruppsarbetet för att utveckla verksamheten och nå gemensamma mål Kravspecifikation Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av att leda team eller driva tekniskt arbete Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet Erfarenhet från kärnkraft eller annan relevant processindustri, energisektor eller elkraft Det är meriterande om du har: Erfarenhet av projektledning eller projektarbete Erfarenhet eller utbildning inom elkraft Beskrivning av ledarskapsprofil Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som skapar struktur, tydlighet och goda samarbeten. Du bygger tillitsfulla relationer och motiverar både nya och erfarna medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du driver arbetet framåt och är bekväm med att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du lyhörd för dina medarbetares perspektiv och behov. I ditt ledarskap kombinerar du tydlig styrning med ett förtroende för teamets kompetens. Du skapar engagemang och en trygg arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas. Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals, merparten av arbetet kommer att ske på plats men resor i tjänsten förekommer. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Åstrand, tfn 0706-477061 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com På grund av sommar- och semesterperioden har annonsen en något längre publiceringstid och rekryteringsteamet en något begränsad tillgänglighet: Linda är nåbar from v.29 Sofia är nåbar till och med v.27, därefter from v.33 Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. Vi ser fram emot din ansökan! På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

1 plats(er). Har du ett kommersiellt intresse, är intresserad av livsmedel och samtidigt har en god teknisk förståelse? Då är detta rollen för dig! Som junior produktchef kommer du att vara med och driva olika projekt inom innovation och utveckling av befintlig portfölj. Hos oss lever Pågenandan i vardagen – vi hjälper varandra, tar ansvar och välkomnar dig som har viljan och glöden att utmana oss och göra skillnad. Vi söker en junior produktchef som har ett par års arbetslivserfarenhet och någon form av erfarenhet av projektledning. Detta är en fin öppning för dig som vill få möjlighet att göra skillnad och landa hos ett företag att växa och utvecklas med. Rollen innebär Som junior produktchef blir du en del av Pågens Product Management, som ansvarar för produktportföljen. Det här är en kommersiell och analytisk produktroll där siffror, affärsförståelse och produktkvalitet står i centrum. Du arbetar i nära samarbete med produktutveckling, produktion, marknad, försäljning och andra delar av organisationen. Tjänsten är bred med många kontaktytor och du får möjlighet att vara med i projekt som både utvecklar befintliga produkter och driver innovation framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och samarbetsinriktad, med förmåga att skapa engagemang och bygga starka samarbeten både inom och utanför teamet. Med känsla för smak och med bageriet bokstavligen i huset bidrar du till vår portfölj blir lite bättre varje dag samt att driva innovationsprojekt. “Kan en ingrediens bytas ut så att brödet blir både godare och mer kostnadseffektivt?” är en fråga du kan komma att ställa dig. Du kommer att jobba med konsumenttester, vilket är ett viktigt arbete för att kunna möta konsumenternas behov och vara konsumenternas självklara val. Du har ett tydligt fokus på produkternas lönsamhet, kvalitet och utveckling. Arbetet innehåller mycket siffror och analyser, alltid med ett kommersiellt perspektiv. Det kan handla om att följa upp hur en produkt presterar, analysera kostnader, förstå konsumentinsikter och bidra till beslut som gör produktportföljen ännu starkare. Du rapporterar till vår Chef Product Management Bröd. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Som junior produktchef kommer du bland annat att: arbeta med analys av produktportföljens utveckling, lönsamhet och potential leda innovationsprojekt och förbättringar av befintliga produkter delta i projekt kopplade till produktförändringar arbeta med konsumenttester och använda insikter för att utveckla sortimentet samarbeta nära produktutveckling, produktion, försäljning, marknad och inköp bidra med underlag, analyser och rekommendationer inför beslut säkerställa att produkter utvecklas med rätt balans mellan smak, kvalitet, kostnad och kommersiell potential Vem är du? Vi söker dig som har arbetat ett par år och som vill ta nästa steg i en tjänst där du får kombinera analys, affär och produktutveckling. Du kan till exempel ha en bakgrund som agronom, civilingenjör eller ekonom. Det viktigaste är att du har ett intresse för livsmedel och en vilja att förstå vad som gör en produkt både uppskattad av konsumenten och lönsam för affären. Vi tror att du har: högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, livsmedel, agronomi eller liknande ett par års relevant arbetslivserfarenhet, gärna inom konsumentprodukter och färskvaror vana av att arbeta i projekt eller driva mindre projekt framåt god analytisk förmåga och ett intresse för siffror, nyckeltal och lönsamhet kommersiell förståelse och intresse för hur produkter skapar värde på marknaden intresse för livsmedel, smak, kvalitet och konsumentbeteenden god teknisk förståelse och lätt för att sätta dig in i produktnära frågor mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift erfarenhet av Nielsendata är meriterande. Som person är du nyfiken, strukturerad och framåtdrivande. Du har ett eget driv och tycker om att ta ansvar samtidigt som du trivs i samarbete med andra och har lätt för att engagera och involvera din omgivning. Du är bekväm med att växla mellan detaljer och helhet och gillar när analys leder till konkreta beslut och förbättringar. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Pågens huvudkontor i Malmö. Resor förekommer i mindre omfattning, främst till Göteborgsbageriet. Som en naturlig del av rollen deltar du i provsmakningar av både nya produktidéer och befintligt sortiment. Att bidra till utvecklingen av produkter som hamnar på frukostbord och fikastunder runt om i landet är en inspirerande del av jobbet. Några särskilda förkunskaper inom provsmakning krävs inte – men vi tror att du, precis som vi, har en genuin kärlek till färskbakade produkter. Pågen är ett familjeföretag med stark entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Här är vardagen händelserik och tempot högt. Det som bakas på natten levereras redan nästa dag, vilket gör att samarbete, ansvar och snabba lösningsfokuserade beslut är en naturlig del av arbetet. Vi träffas och arbetar tillsammans på kontoret varje dag. Sök! I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Vänligen inkludera, i din ansökan, CV och ett motivationsbrev på svenska som svarar på: Varför är du intresserad av tjänsten som Junior Produktchef på Pågen? Vad tror du framför allt att du kan bidra med som Junior Produktchef? Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink, 070-554 03 42, helena.heijmink@comcube.se eller Helena Fransson, 070-554 05 04, som hjälper oss i detta uppdrag. Du ansöker om tjänsten genom att klicka på knappen ”Sök jobbet”. Notera att vi arbetar med löpande urval. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken. Varmt välkommen med din ansökan! Om Pågen På Pågen bakar vi med kärlek – det handlar om att ha en omsorg om råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och om våra gemensamma resurser. Pågen är ett familjeföretag i femte generationen som har bakat bröd sedan 1878. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt, och med Sveriges största säljkår, förser Pågen varje dag både exportmarknader och landets butiker med färskt bröd. Som ledande bageri med produkter som förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd, tar vi nu steget in i framtiden och bygger Europas modernaste bageri. Mer information om Pågen hittar du på https://pagen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Västerås eller Avesta med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Marcus Arkestål, marcus.arkestal@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Integritetsmeddelande Cookies Settings Postat av Amanda Pehrson dela det här jobbet Andra jobb på Vattenfall Eldistribution Kontrollanläggningsingenjör Syd – Vattenfall Eldistribution Sollentuna, Sweden Kontrollanläggningsingenjör Syd – Vattenfall Eldistribution Södertälje, Sweden Kontrollanläggningsingenjör Syd – Vattenfall Eldistribution Nyköping, Sweden Visa alla jobb

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en miljö där du gör verklig skillnad, varje dag? Som undersköterska hos oss får du en meningsfull roll där du med omtanke, lyhördhet och professionellt engagemang stöttar personer i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet. Här får du arbeta nära de boende och finnas med i både stora och små ögonblick, där ditt bemötande och din kompetens gör att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och värdigt liv som möjligt. Du blir en viktig del av ett team som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och stimulerande miljö där både boende och medarbetare kan trivas och utvecklas. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Ge individuellt anpassat stöd och omvårdnad utifrån den enskildes behov och funktionsnedsättning. • Stödja personens självständighet, självbestämmande och personliga integritet i vardagliga aktiviteter. • Använda anpassade kommunikationssätt för att underlätta förståelse och delaktighet. • Stödja den enskildes delaktighet i fritids-, kultur- och samhällsaktiviteter. • Dokumentera enligt gällande riktlinjer samt följa och bidra till uppdatering av genomförandeplaner. • I förekommande fall utföra delegerade medicinska uppgifter enligt instruktion från sjuksköterska och rapportera förändringar i mående. • Arbeta dag, kväll, natt och helg, inklusive sovande jour. Som undersköterska på Landskrona Omsorg AB blir du en viktig del i att skapa en trygg och positiv vardag för våra boende. Här arbetar du i en verksamhet där kvalitet, engagemang och omtanke genomsyrar allt vi gör. Du använder din kunskap och erfarenhet för att möta varje individ på ett respektfullt och professionellt sätt, och du får möjlighet att bidra till både utveckling och stabilitet i deras dagliga liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Du är trygg i dig själv och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer, vilket gör att du kan agera konstruktivt och behålla ett professionellt bemötande även under press. I rollen är det viktigt att du har ett gott förhållningssätt till andra människor, med förmåga att lyssna in, visa hänsyn och sätta dig in i den enskildes perspektiv. Du värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett lösningsorienterat sätt att arbeta, med fokus på att nå gemensamma mål tillsammans med kollegor och andra professioner. Krav för tjänsten: • Genomfört vård- och omsorgsprogram med godkända betyg • Erfarenhet av yrkesutövning inom vårdyrket, t.ex personlig omvårdnad eller delegering • Behärskar svenska språket i tal och skrift Meriterande: • Genomgått en specialistutbildning som undersköterska För en anställning hos oss behöver du ett utdrag ur polisens belastningsregister som benämns "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Schema. Arbetet innefattar dags- och kvällsarbete Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Just nu växer, utvecklas och utökar Försvarsmakten. Försvarsmakten är en viktig del av Vårt demokratiska samhälle, och en garant för att vi ska kunna leva våra liv i fred och frihet. Norrbottens regemente, I 19, är ett av Sveriges största regementen. I 19 har till uppgift att producera krigsförband till Norrbottensbrigaden, NmekB 19. I 19 är låset i Norr. Förbanden är specialiserade på anfallsstrid i subarktisk miljö och använder bland annat Stridsfordon 90 och Stridsvagn 122. FLF FIN (Forward Land Forces Finland) NmekB 19 och 191. Pbat kommer ha huvudsaklig inriktning att verka och tjänstgöra med en styrka inom den multinationella styrkan till FLF Finland. Som anställd vid NmekB 19 och 191. Pbat kan du få vara en del av en historisk uppgift för garnisonen, Norrbottensbrigaden, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget stationeras i Boden och genomför verksamhet inom ramen för NmekB 19 och FLF FIN i både Sverige och Finland. Verksamheten kommer att omfatta övning, träning, utbildning och beredskap i både Sverige och Finland. Arbetsuppgifter En läkare med specialisering inom akut- eller allmänmedicin ska med utgångspunkt från patientens individuella behov och sjukdomstillstånd, självständigt och med begränsade resurser behandla sjuka. Befattningen innebär även att utföra resuscitering och skadebegränsande åtgärder, ibland under pressade arbetsförhållanden, i syfte att rädda livet på eller omhänderta skadade. Vanliga arbetsuppgifter är: Genomföra resuscitering enligt <C>ABCDE. Behandla sjukdom på nivå 2 i det nivåindelade omhändertagandet. Triagera och prioritera bland sjuka och skadade. Förbereda patient inför transport och avlämnande till annan enhet. Därtill genomför du patientadministrativt arbete, både enskilt och i samarbete med andra. Arbetet består av resursplanering, patientdokumentation, nyttjande av rapportsystem samt triagering av patienter. I det vardagliga arbetet ingår övningar för att förbereda inför akuta omhändertaganden. I yrkesrollen ingår stridsutbildning så att du ska kunna skydda och försvara den egna gruppen och patienter. Som specialistläkare ges du möjlighet till kontinuerlig fortbildning inom försvarsmedicin och prehospital sjukvård. Allt arbete sker i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen. Kvalifikationer KRAV Legitimerad läkare med minst tre års genomförd ST-tjänstgöring inom akutmedicin eller allmänmedicin Militär utbildning motsvarande genomförd Grundläggande Soldatutbildning (GSU). Försvarsmedicinsk internutbildning. B-körkort. Godkända medicinska och fysiska tester enligt Försvarsmaktens kravprofil. Personliga egenskaper Du ska kunna arbeta bra i grupp men också självständigt och under svåra fysiska och psykiska förhållanden. Du är en bra problemlösare med god analytisk förmåga. Du ska också vara beredd till egen vidareutbildning såväl teoretisk som praktisk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militär grundutbildning motsvarande värnplikt Tidigare arbete inom FM Försvarsmakten Genomfört MTRB, MTRA, Prehosp hypotermi, blodtappning och akut transfusion Militärt förarbevis LPTG, tung lastbil Erfarenhet av prehospitalt arbete och/eller katastrofmedicinskt arbete Ersättning vid medverkan i FLF FIN för I 19 Ersättningar enl FM kollektivavtal avs arbetstid och rörlighet (tjänsteresor). Detta kan ändras om ett nytt avtal rörandes utlandstjänstgöring sluts mellan parterna. Bataljonsstridsgruppen står i kontinuerlig insatsberedskap 1–3 dygn under beredskapsperioden. För insatsberedskapen ersätts du enligt kollektivavtal, för närvarande 5 500kronor per månad. De delar av förbandet som ställs i beredskap under NATO:s befäl omfattas också av en ytterligare tidsbegränsad löneförstärkning om 5500kr/mån under beredskapen. Totalt månadsersättning för de som ställs i beredskap under NATO:s befäl uppgår därmed till 11 000kr i tillägg, utöver grundlön. Du beräknas genomföra ca 35–40 försvarsmaktsdygn per sex månaders period, varav huvuddelen genomförs i Finland. Övrigt Anställningsform: Det finns möjlighet tillsvidareanställning, men också tidsbegränsad anställning endast under beredskapsperioden. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Under FLF första skede kommer det förekomma kompetensbedömning och övning i stor utsträckning. Under det senare skedet av FLF finns det möjligheter att göra annat samtidigt som du står i beredskap. Det kan vara som stöd till vår Sjukvårdsskola, vår Försvarshälsa eller klinisk tjänstgöring hos regionen enligt enskild överenskommelse. Information om rekryteringsprocessen Alla som är aktuella för tjänsten ska genomgå tjänstbarhetsbedömning, tester och säkerhetsprövningsintervjuer. Urval, intervjuer, tester och tillsättning sker löpande, vi ser gärna att du söker så snart som möjligt. För ytterligare information om rekrytering och befattningen, kontakta i19-rekrytering-flf-fin@mil.se Fackliga företrädare – kontaktas via 0921-34 80 00 Officersförbundet, Janne Almgren Försvarsförbundet, Annelie Forshage SEKO-F, Susanne Thunberg SACO, Björn Astermo Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden.Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Just nu växer, utvecklas och utökar Försvarsmakten. Försvarsmakten är en viktig del av Vårt demokratiska samhälle, och en garant för att vi ska kunna leva våra liv i fred och frihet. Norrbottens regemente, I19, är ett av Sveriges största regementen. I 19 har uppgift att producera krigsförband till Norrbottensbrigaden, NmekB 19. Vid I 19 så ansvarar Norrbottens pansarbataljon för utbildning och produktion av två pansarbataljoner och en mekaniserad bataljon inom NmekB 19. Förbanden är specialiserade på anfallsstrid i subarktisk miljö och använder bland annat Stridsfordon 90 och Stridsvagn 122. FLF FIN (Forward Land Forces Finland) NmekB 19 och 191. Pbat kommer, från 2026, ha huvudsaklig inriktning att verka med en styrka inom den multinationella styrkan till FLF Finland. Som anställd vid NmekB 19 och 191. Pbat kan du få vara en del av en historisk uppgift för garnisonen, Norrbottensbrigaden, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget stationeras i Boden och genomför verksamhet och beredskap inom ramen för NmekB 19 och FLF FIN i både Sverige och Finland. Arbetsuppgifter En sjuksköterska vid sjukvårdsgrupp, med specialistutbildning med inriktning mot ambulans-/anestesisjukvård, har som huvudsakliga arbetsuppgifter att omhänderta, evakuera och vårda skadade, sjuka och utmattade, prehospitalt, i fältnära miljö. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar att: Vara medicinskt ansvarig på skadeplats och under transport (när läkare ej är närvarande). Ansvara för sjukvårdsgruppens läkemedel och medicintekniska utrustning, underhålla utrustningen samt se till att medicinska artiklar alltid finns på plats. Kunna utföra daglig sjukvård på nivå 1 i det nivåindelade omhändertagandet. Förbereda patient inför avlämnande till annan enhet. Därtill genomför specialistsjuksköterskan patientadministrativt arbete, både enskilt och i samarbete med andra. Arbetet består av resursplanering, patientdokumentation, nyttjande av rapportsystem samt triagering (sortering och prioritering) av patienter. I det vardagliga arbetet ingår övningar för att förbereda inför akuta omhändertaganden. I yrkesrollen ingår stridsutbildning så att specialistsjuksköterskan ska kunna skydda och försvara den egna gruppen och patienter. Som specialistsjuksköterska ska du kunna genomgå fortbildning för att utveckla dina försvarsmedicinska kunskaper. Allt arbete sker i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen. Kvalifikationer KRAV Legitimerad sjuksköterska, med specialistexamen inom ambulanssjukvård eller anestesisjukvård. Den kliniska erfarenheten måste motsvara cirka två års yrkesverksamhet. Prehospital erfarenhet. Militär utbildning motsvarande genomförd Grundläggande Soldatutbildning (GSU). B-körkort. Godkända medicinska och fysiska tester enligt Försvarsmaktens kravprofil. Personliga egenskaper Du ska kunna arbeta bra i grupp men också självständigt och under svåra fysiska och psykiska förhållanden. Du är en bra problemlösare med god analytisk förmåga. Du ska också vara beredd till egen vidareutbildning såväl teoretisk som praktisk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militär grundutbildning motsvarande värnplikt Tidigare arbete inom FM Genomfört MTRB, MTRA, Prehosp hypotermi, blodtappning och akut transfusion Militärt förarbevis LPTG, tung lastbil Erfarenhet av prehospitalt arbete och/eller katastrofmedicinskt arbete Ersättning vid medverkan i FLF FIN för I 19 Ersättningar enl FM kollektivavtal avs arbetstid och tjänsteresor. Detta kan ändras om ett nytt avtal rörandes utlandstjänstgöring sluts mellan parterna. Bataljonsstridsgruppen står i kontinuerlig insatsberedskap 1–3 dygn under beredskapsperioden. För insatsberedskapen ersätts du enligt kollektivavtal, för närvarande 5 500kr/månad. De delar av förbandet som ställs i beredskap under NATO:s befäl omfattas också av en ytterligare tidsbegränsad löneförstärkning om 5500kr/mån under beredskapen. Totalt månadsersättning för de som ställs i beredskap under NATO:s befäl uppgår därmed till 11 000kr i tillägg, utöver grundlön. Du beräknas genomföra ca 35–40 försvarsmaktsdygn per sex månaders period, varav huvuddelen genomförs i Finland. Övrigt Anställningsform: Det finns möjlighet tillsvidareanställning, men också tidsbegränsad anställning endast under beredskapsperioden. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Under FLF första skede kommer det förekomma kompetensbedömning och övning i stor utsträckning. Under det senare skedet av FLF finns det möjligheter att göra annat samtidigt som du står i beredskap. Det kan vara som stöd till vår Sjukvårdsskola, vår Försvarshälsa eller klinisk tjänstgöring hos regionen enligt enskild överenskommelse. Information om rekryteringsprocessen Alla som är aktuella för tjänsten ska genomgå tjänstbarhetsbedömning, tester och säkerhetsprövningsintervjuer. Urval och tillsättning sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För ytterligare information om rekryterinen och befattningen, kontakta i19-rekrytering-flf-fin@mil.se Fackliga företrädare – kontaktas via 0921-34 80 00 Officersförbundet, Janne Almgren Försvarsförbundet, Annelie Forshage SEKO-F, Susanne Thunberg SACO, Björn Astermo Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Nu kör Piteå kommun i gång Bostad först på riktigt – och vi vill ha med dig från start! Som Stödsamordnare blir du en nyckelperson i att ge människor med hemlöshet och komplexa livssituationer en stabil bostad och ett hållbart stöd. Du får chansen att vara med och utveckla arbetssätt, bygga långsiktiga relationer och se tydliga resultat av det du gör, både för individen och för Piteå som samhälle. Här får du vara med och bygga upp Bostad först från grunden – lite som att kliva på ett tåg precis när det börjar rulla, fast med mer lagkänsla och färre förseningar. Du blir en del av ett engagerat och prestigelöst team där vi hjälper varandra, delar kunskap och vågar testa nya sätt att jobba. Det är helt okej att säga “det här vet jag inte än”, så länge du är nyfiken på att ta reda på svaret. Gillar du när hjärta, struktur och samhällsutveckling möts, så kommer du trivas här. Välkommen med din ansökan! https://kunskapsguiden.se/omraden-och-teman/ekonomiskt-bistand/hemloshet/modellen-bostad-forst/ - Läs mer om Bostad först här Arbetsuppgifter I rollen som Stödsamordnare inom Bostad först stöttar du personer som levt i hemlöshet att etablera sig i ett eget boende och få ordning på vardagen. Du är den trygga och lyhörda personen som håller ihop insatserna runt individen, utan att ta över deras liv. Arbetet är både praktiskt och relationsnära, samtidigt som du har fokus på rättssäkerhet, kvalitet och struktur. Du kommer att: Ha ett samordnande ansvar kring individens stödinsatser och vara deras fasta kontaktperson. Göra kartläggningar och behovsbedömningar samt ta fram genomförandeplaner tillsammans med brukare och deras nätverk. Följa upp boendesituationen, stötta i kontakt med hyresvärdar och andra viktiga aktörer i vardagen. Samverka nära med socialtjänst, vård, psykiatri, beroendevård, föreningsliv och andra samarbetspartners. Dokumentera strukturerat i våra system och bidra med underlag till uppföljning, statistik och utvecklingsarbete. Delta aktivt i teammöten, metodutveckling och uppstarten av Bostad först-verksamheten i Piteå. Kvalifikationer Vi söker dig som vill kombinera hjärta, hjärna och en gnutta humor i vardagen. Du gillar att bygga förtroende, kan stå stadigt när det blåser runt omkring och trivs när du får jobba både självständigt och tätt ihop med andra. Du är nyfiken, lösningsinriktad och har inga problem med att ibland tänka lite utanför boxen – så länge det är rättssäkert och med individens bästa i fokus. Du har relevant utbildning med inriktning inom socialt arbete eller psykiatri. Du har minst 2 års erfarenhet av arbete med personer som lever med hemlöshet, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik. Det är meriterande om du har utbildning inom case management, MI, ESL eller liknande strukturerat arbetssätt. Du är trygg i samverkan med offentliga verksamheter och van vid myndighetskontakter. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och är bekväm med dokumentation. Du har god digital vana och trivs i en vardag där saker kan ändras snabbt och där prioritering är en del av jobbet. Mer om tjänsten Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19. Ansök via Piteå kommuns digitala ansökningssystem där du laddar upp ditt CV och gärna ett kort personligt brev om varför du är nyfiken på rollen som Stödsamordnare inom Bostad först och vad du tror att du kan bidra med i uppstarten. Bifoga gärna relevanta intyg eller betyg om du har dem tillgängliga. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid både kompetens och potential. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10 . Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Vi är en del av välfärden i offentlig sektor och jobbar för social hållbarhet och ett tryggt, mänskligt Piteå. Här samarbetar vi tätt med invånare, föreningsliv, näringsliv och andra aktörer för att skapa lösningar som fungerar i vardagen – inte bara på papper. På arbetsplatsen jobbar vi aktivitetsbaserat med flexibla arbetssätt och viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Kulturen präglas av tillit, värme och respekt – både för kollegor och brukare – och vi lägger stor vikt vid mångfald, inkludering och en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet till kontinuerligt lärande, kompetensutveckling och att växa i din roll i takt med att Bostad först utvecklas. Hos oss kombinerar du samhällsnytta med en vardag där det är okej att både skratta och tänka stort. Vi erbjuder en arbetsplats där trygghet, utveckling och samhällsengagemang går hand i hand. Du kliver in i en organisation som satsar på hållbar samhällsutveckling, likabehandling och en stimulerande arbets- och lärmiljö. Här finns utrymme för dina idéer, din erfarenhet och din vilja att göra skillnad för människor i utsatta situationer. Tillsvidareanställning. Flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet till distansarbete och flextid när verksamheten tillåter. Friskvårdssatsningar som friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme för att du ska må bra även efter arbetsdagen. Semester enligt gällande avtal med möjlighet till semesterväxling. Goda möjligheter till kompetensutveckling och olika utbildningar under anställningen. Stöd vid eventuell flytt och etablering i Piteå kommun eller regionen samt anställning enligt offentlig sektors riktlinjer. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Just nu växer, utvecklas och utökar Försvarsmakten. Försvarsmakten är en viktig del av vårat demokratiska samhälle, och en garant för att vi ska kunna leva våra liv i fred och frihet. Norrbottens regemente, I19, är ett av Sveriges största regementen. I 19 har till uppgift att producera krigsförband till Norrbottensbrigaden, NmekB 19. Brigadens förband är specialiserade på strid i subarktisk miljö. I 19 är låset i Norr. På I 19 ansvarar Norrbottens pansarbataljon för den dagliga utbildningen och produktionen av två pansarbataljoner och en mekaniserad bataljon ingående i Norrbottensbrigaden med anfallsstrid i subarktisk miljö som huvudsaklig förmåga. I bataljonerna ingår de senaste varianterna av Stridsfordon 90 och Stridsvagn 122. FLF FIN (Forward Land Forces Finland) NmekB 19 kommer, från 2026, ha huvudsaklig inriktning att verka och tjänstgöra med en styrka inom den multinationella styrkan till FLF Finland. Som anställd vid NmekB 19 och Bodens Garnison kan du få vara en del av en historisk uppgift för garnisonen, Norrbottensbrigaden, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget blir stationerade i Boden och genomför verksamhet inom ramen för NmekB 19 och FLF FIN i både Sverige och Finland. Verksamheten kommer att omfatta övning, träning, utbildning och beredskap i både Sverige och Finland. Nu söker vi: Plutonchef Ledning och Samband Brigad Plutonchef Stab- och tross till pansarskyttekompani Stf Plutonchef reparation Plutonchef till pansarskyttekompani Stf plutonchef till pansarskyttekompani Plutonchef till funktionskompani Stf plutonchef till funktionskompani Chef driftstödsgrupp Strf 90 Kvartermästare Kvalifikationer KRAV Godkänd reserv- eller yrkesofficersexamen Inneha kunskap och kompetens för sökt befattning Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande och en uppgiftsfokuserad lagspelare. Du bör dessutom vara stresstålig och ha viljan att göra ditt bästa i alla lägen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. MERITERANDE B-körkort, manuell växellåda Ersättning vid medverkan i FLF FIN för I 19 Ersättningar enl FM kollektivavtal avs arbetstid och tjänsteresor. Detta kan ändras om ett nytt avtal rörandes utlandstjänstgöring sluts mellan parterna. Bataljonsstridsgruppen står i kontinuerlig insatsberedskap 1–3 dygn under beredskapsperioden. För insatsberedskapen ersätts du enligt kollektivavtal, idag 5500kr/mån. De delar av förbandet som ställs i beredskap under NATO:s befäl omfattas också av en ytterligare tidsbegränsad löneförstärkning om 5500kr/mån under beredskapen. Totalt månadsersättning för de som ställs i beredskap under NATO:s befäl uppgår därmed till 11 000kr i tillägg, utöver grundlön. Du beräknas genomföra ca 35–40 försvarsmaktsdygn per sex månaders period, varav huvuddelen genomförs i Finland. Jourtillägg utbetalas till individer i VB-tjänst Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som kontinuerligt tjänstgörande. Alternativt tidvis tjänstgörande som reservofficer. Inom ramen för FLF Finland finns möjlighet att tjänstgöra på heltid under 6-18 månader. Provanställning: Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort för närvarande: Boden för kontinuerlig tjänstgöring, hemmet som reservofficer Befattning: Militär Krigsplacering: Anställningen innebär att du kommer bli krigsplacerad vid I 19, vid krigsförbandet som du anställs vid. Arbetstid: Främst dagtid 07:30-16:30, men kvällar, helger, insatsberedskap och försvarsmaktdygn förekommer. Lön: Försvarsmaktens tillämpar individuell lönesättning. Alla som är aktuella för tjänsten ska genomgå tjänstbarhetsbedömning, tester och säkerhetsprövningsintervjuer. Urval och tillsättning sker löpande, vi ser gärna att du söker så snart som möjligt. För upplysningar om befattningen eller om rekryteringsprocessen, kontakta: i19-rekrytering-flf-fin@mil.se Fackliga företrädare – kontaktas via FM växel 0921-34 80 00 Officersförbundet, Janne Almgren Försvarsförbundet, Annelie Forshage SEKO-F, Susanne Thunberg SACO, Björn Astermo Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07 Din ansökan ska innehålla: CV Personligt brev som beskriver dig själv, din militära utbildning, vilken befattning du är intresserad av och varför du tycker att du skulle passa hos oss. Betyg från militär grundutbildning Betyg från gymnasiet Referenser, varav minst en ska vara i Försvarsmakten. Lämpligen din plutonchef. Övriga relevanta militära intyg I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden.Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten.På regementet finns även Försvarsmaktens vinterenhet som har uppdraget att samordna och understödja utvecklingen av Försvarsmaktens vinterförmåga.Värnpliktsutbildningen genomförs vid Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. Regementet består i övrigt av regementsstaben, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Upplands Flygflottilj (F 16) söker dig som vill arbeta som bevakningssoldat med arbetsort Hästveda. Huvuduppgiften för förbandet är insats och beredskap samt utbildning av krigsförband. 161:a stridslednings- och luftbevakningsbataljonen verkar dygnet runt, året runt och på flera orter i Sverige och är en del av försvaret av svenskt territorium. Placeringen blir vid Stabskompaniet som tillhör 161.Strilbataljonen och bedriver sin verksamhet vid en av försvarsmaktens anläggningar i Hässleholms kommun. Huvudsakliga arbetsuppgifter I den dagliga tjänsten som bevakningssoldat löser du uppgifter såsom bevakning, patrullering och kontroll av skyddsobjekt inom förbandets ansvarsområde. Tjänsten är en skifttjänstgöring med helgtjänstgöring inkluderat, vilket innebär att arbetsmåttet per vecka är 35 h. I din anställning kan du komma ha möjlighet att söka vidare till andra befattningar inom plutonen. Exempel på dessa befattningar kan vara: Hundförare: Hundförare ansvarar för gruppens hund, vilket är an av våra viktigaste sensorer. Detta ställer stora krav på dig avseende uthållighet och omdöme. Stridssjukvårdare: Stridssjukvårdaren erhåller specialutbildning inom sjukvård för att kunna ta hand om skadade. Att vara stridssjukvårdare är en ansvarsfull befattning, då det är du som kan ta hand om dina sårade kamrater. Gruppchef: Gruppchefen leder gruppen, vilket ställer krav på omdöme, initiativ och ansvar. Gruppchefen är i regel en erfaren soldat som erhåller gruppbefälsutbildning, samt huvudsakligen utbildning inom säkerhetsförbandstjänst för att kunna leda gruppen självständigt. På grund av gruppen ska kunna uppträda över stora områden ställs det stora krav på gruppchefen att kunna uppträda självständigt, då gruppen i regel löser uppgifter ensam. Träning på arbetstid ingår för att upprätthålla och förbättra din fysiska status. Arbetet innebär även att du har internationell tjänstgöringsplikt. Tjänsten ställer krav på god fysisk standard, professionalism, flexibilitet och kamratskap hos dig som individ. Du förväntas ta ansvar för din egen utveckling och stötta dina kollegor. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd värnplikt eller militär grundutbildning God fysisk prestationsförmåga enligt kraven i FM FysS B-körkort Skyddsvaktsutbildad Brukare AK 5 Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som gillar att arbeta i grupp i en rutinmässig men krävande arbetsmiljö. Du är driven, engagerad och arbetar aktivt för att lösa gruppens och plutonens tilldelade uppgifter. Den största delen av arbetet bedrivs inom ramen för skarp bevakningstjänst vilket ställer höga krav på fysisk och psykisk förmåga att hantera stress och plötsligt skiftande arbetsförhållanden. Vi söker därför dig med god anpassningsförmåga samt stresstålighet och som trivs i en verksamhet där tempot kan skifta snabbt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Tjänstgjort inom ramen för bevakningstjänst (IBSS motsv.) Tjänstgjort som GSS/K i minst 1 år. Utb på FM sambandssystem, sensorer. Förarbevis Tgb 14. Militärpolis Utbildad stridssjukvårdare Utbildad hundförare Mono12 Brukare pistol 88 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS-K avtal. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Hästveda. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: Tjänsten är en skifttjänstgöring vilket innebär att arbetsmåttet per vecka är 35 h. Oregelbunden arbetstid och/eller jour- samt helgtjänstgöring förekommer. Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Annat: Då anställningen är säkerhetsklassad krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Ansökningsprocessen: Du kommer att få bekräftelse på att vi mottagit din ansökan. Urval kommer att göras bland ansökningarna. De ansökningar som blir utvalda kommer sedan att kallas till arbetsorten för att genomföra inledande arbetsintervju samt vissa fystester. Upplysningar om befattningen: E-post: f16-nskyplut-hastveda@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.