Om stillingen

Har du kompetanse på samfunnssikkerhet og beredskap, og interesse for totalforsvar? Vi ser etter deg som vil bruke din erfaring og kunnskap til å sikre Agder som et trygt fylke å bo i. Sammen med oss som jobber ved Statsforvalteren i Agder, vil du være med å ivareta en god samfunnssikkerhet og beredskap i fylket.

Stillingen er en 100% fast stilling som beredskapsrådgiver/-seniorrådgiver, med tiltredelse etter nærmere avtale.

Om beredskapsstaben
Beredskapsstaben ivaretar Statsforvalterens oppgaver på samfunnssikkerhets- og beredskapsfeltet. Vi har ansvar for å ha oversikt over risiko- og sårbarhet i Agder. 

Beredskapsstaben forebygger risiko gjennom tilsyn og øvelser med kommunene, gjennom å påse at samfunnssikkerhet er ivaretatt i planutviklingene og gjennom generell saksbehandling og rådgivning. 

Statsforvalteren har også en definert rolle innen samordning og håndtering av hendelser. Kommunene, regionale aktører og Statsforvalterens egen organisasjon er de viktigste målgruppene for arbeidet vårt.  

Bli bedre kjent med oss

• Rekrutteringsfilmen vår på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw 
• Bedriftssiden vår på Finn.no: STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger | 
• Nettsiden vår: https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/

Arbeidsoppgaver

Stillingen inngår i beredskapsstaben med ansvar for helhetlig arbeid innen samfunns-sikkerhet- og beredskap. Du vil jobbe med saksbehandling, rådgivning, hendelseshåndtering og veiledning overfor myndigheter, kommuner og andre aktører. Samtidig vil du bidra i strategisk utviklingsarbeid, herunder analyse av risikobildet, styrking av totalforsvaret og utvikling av nye, helhetlige løsninger for å møte et mer komplekst trusselbilde.  Rollen krever evne til nytenkning, tverrsektoriell forståelse og  evne til å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyrere utdanning. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med arbeid innenfor samfunnssikkerhet og beredskap
• Gode formidlingsevner både skriftlig og muntlig på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET
• Førerkort (klasse B)

Ønsket tilleggskompetanse:

• Erfaring fra totalforsvarsplanlegging
• Relevant operativ erfaring
• Saksbehandlererfaring fra offentlig forvaltning

Vi legger vekt på personlige egnethet og søker en samfunnsinteressert person som er:

• Analytisk og strategisk sterk og evner å se sammenhenger i et komplekst risikobilde.
• Relasjonelt trygg og bygger gode samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt (regionale- og kommunale aktører på tvers av sektorer og nivåer). 
• Utviklingsorientert og motiveres av å forbedre og videreutvikle arbeidsmåter og systemer.
• Robust og tydelig og evner å prioritere og handle under press.

Jobben forutsetter at du er fleksibel og kan utføre noe reisevirksomhet.

Vi vurderer søkerne ut fra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første 6 månedene er prøvetid.

Vi tilbyr

• Stilling som rådgiver 1434 /seniorrådgiver 1364 med årslønn i spennet fra kr 600 000-800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter
• Godt sosialt og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement 
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Gode arbeidstidsordninger med fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontoravtale
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, velferdsgruppe og en time trening per uke i arbeidstiden.
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum, med innendørs sykkelparkering, kantine og treningsrom
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne-, og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til SPK

Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren i Agder registrerer sidegjøremål.

Vi ønsker mangfold
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. 

Spørsmål om stillingen

Nærmere opplysninger om stillingen får du av: 

• Fylkesberedskapssjef Bengt Henriksen, tlf. 37 01 75 26 / 48 88 22 66
• Assisterende statsforvalter, Anette Aanesland, tlf. 38 17 62 77/95 12 05 46

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden. Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Søknadsfrist: 9. august 2026

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Intensivavdelingen ved UNN Tromsø er en generell intensivavdeling med 10 senger; 8 generelle kategori-3-senger og 2 generelle kategori-2-senger. Avdelingen har regionansvar og ivaretar spesialisert intensivbehandling til pasienter innen nevrokirurgi, stor thoraxkirurgi og til barn, samt til intensivpasienter med kompleks respirasjonssvikt og kompleks multiorgansvikt. Dette i tillegg til generell intensivbehandling til kirurgiske og medisinske pasienter. Pasientgruppen er fra 3 måneder og oppover. 

Det tilbys ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling). 

Avdelingen har flere faggrupper, blant annet; intensivbehandling til barn, ECMO, sedasjon, respirasjon og avansert respiratorbehandling, nevrointensiv, sirkulasjon, nyre og kontinuerlig dialyse, dagbok til intensivpasienten, organdonasjon, intrahospital transport. Avdelingen har ca. 95 % intensivsykepleiere i staben.  

Arbeidsoppgaver

• Som intensivsykepleier i vår avdeling må du kunne jobbe både selvstendig og i team. Vi jobber systematisk med arbeidsmiljø og bruker medarbeiderundersøkelser, vernerunder, smittevernvisitter og utviklingssamtaler aktivt for å ivareta våre ansatte.  
• Her jobber både sykepleiere med og uten videreutdanning, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter og apotekteknikere. Omsorg for hverandre står sterkt i vårt kollegium og vi tilstreber gjennomgang av situasjoner som har vært krevende. Vi tilbyr kollegastøtte. 
  
• Som intensivsykepleier må du ha evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet, være serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Det kreves videreutdanning i intensivsykepleie.
• Hos oss er vi opptatt av systematisk og faglig utvikling. Dette får du gjennom definert opplæringsplan, teoretisk undervisning, fagdager og simulering i praksis. Vi har stort faglig engasjement og aktive faggrupper. 
• Det tilbys her ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling). 
• Det er mulighet for videreutdanning i intensivsykepleie.

Personlige egenskaper

• faglig engasjement og interesse for å bidra til å utvikle et godt tilbud til intensivpasientene 
  
• evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet 
  
• serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene 
  
• nytenkende, fleksibel og løsningsorientert 
  
• bidra til et godt arbeidsmiljø 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger, og lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• kr 25 000 i økt grunnlønn ved ansettelse, tilleggslønn på kroner 25 000 ved 3 års avdelingsansiennitet
• kalenderplan med mulighet for påvirke egen turnus, mulighet for langvakter i turnus
• individuelt tilpasset opplæringsperiode, inkl. teoriundervisning og kompetanseplaner
• 6 fagdager i året i henhold til fastsatt plan i turnus
• tverrfaglig simulering planlagt i turnus
• etterutdanningsuke i egen klinikk
• faglig utfordrende arbeid i nye, flotte lokaler med gjennomgående nytt medisinskteknisk utstyr i hele avdelingen
• tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt fagmiljø i stadig utvikling
• fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet
• dynamisk arbeidsmiljø med engasjerte ansatte i alle aldre som bidrar i utviklingen av avdelingen
• eget intensivband
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol i tillegg til et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig 
• mulighet for dekning av flyttekostnader

Kontaktinformasjon

Heidi Sørensen, Seksjonsleder, 77669954, heidi.sorensen2@unn.no
Kjersti Skår Mo, Seksjonsleder, 77627668, kjersti.skar.mongstad@unn.no
Thomas Knutsen, Seksjonsleder, 77669596, thomas.dragvold.knutsen@unn.no
Birgith Jørgensen Nerskogen, Avdelingsleder, +4799620742, birgith.jorgensen.nerskogen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5132821535
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingene

Sandnessjøen videregående skole er godkjent lærebedrift med lang erfaring i å følge opp læringer. Vi søker nå to engasjerte lærlinger som ønsker å utvikle seg i et godt arbeidsmiljø, tett på både ansatte og elever.

Lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget

På skolen vår jobber vi tett opp mot elevene både faglig og sosialt, for at de skal trives hos oss og lykkes med skolegangen sin. Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget hos vil du være tilknyttet avdeling for individuell tilrettelagt opplæring. Sentralt for avdelingen er oppfølging i skolehverdagen, både for elever med særskilte oppfølgingsbehov, og ute i klasse eller gruppe.

Lærling i service- og administrasjonsfaget

Lærlingen vil inngå i skolensserviceavdeling og bidra til daglig drift av kontorfunksjoner i skolens administrasjon. Oppgaver vil inkludere service i møte med elever, ansatte og besøkende, dokumenthåndtering, arkiv, planlegging av arrangementer og støttefunksjoner til skolens ledelse og avdelinger.

Oppstart av lærlingtid blir etter avtale.

Stillingens ansvars- og fagområde

Lærling barne- og ungdomsarbeiderfaget 

• Støtte elever faglig og sosialt 
• Delta i undervisningssituasjoner. 
• Oppfølging av elever med ulike utfordringer. 
• Delta i fraværsoppfølging av elever. 

• Være med å planlegge og gjennomføre miljøskapende elevaktiviteter. 

  Se link for læreplan: VG3 barne- og ungdomsarbeiderfaget

Lærling service- og administrasjonsfaget 

• Resepsjon- og sentralbordoppgaver 
• Elevadministrasjon og saksbehandling 
• Håndtere henvendelser på telefon, epost og post 
• Arkivering 
• Klargjøring av møter og arrangementer 
• Dokumentproduksjon og kvalitetssikring 

• Bidra i administrative støtteoppgaver knyttet til drift av skolen 

  Se link for læreplan: VG3 Service- og administrasjonsfaget 

Utdanning og kvalifikasjoner

For begge stillinger gjelder: 

• Fullført og bestått Vg1 og Vg2 innen relevant programområde 
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning – dette vil kreve tverrfaglig eksamen før fagprøve 

For service- og administrasjonsfaget er det ønskelig med:

• God digital kompetanse 
• God skriftlig og mulig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

• Har et positivt menneskesyn og trives i menneskemøter 
• Er fleksibel og løsningsorientert 
• Har gode samarbeidsevner og er ansvarsbevisst 
• Er lærevillig og nysgjerrig 
• Er pålitelig og har god arbeidsmoral 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• God opplæring i samarbeid med opplæringskontoret
• Varierte dager og meningsfylte oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Tilrettelegging ved behov
• Lærlingelønn etter gjeldende tariff

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sandnessjøen videregående skole med ca 90 ansatte og ca 420 elever ligger på vakre Helgelandskysten i Alstahaug kommune. Vi tilbyr opplæring innen studiespesialisering, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi, teknologi og industrifag, påbygging til studiekompetanse, samt yrkes- og studiekompetanse innen realfag knyttet opp mot marin sektor (YSK). I tillegg til dette har vi noe voksenopplæringstilbud.

Vår visjon «Kvalitet med blikk for den enkelte» er godt forankret i skolen. Vi legger vekt på kvalitet i opplæring og kvalitet som arbeidsgiver, der elever og ansatte skal få utvikle seg utfra sitt ståsted og sine forutsetninger. Skolen er knyttet til programmet MOT og arbeider for å bygge robuste ungdommer. Fra 2022 ble skolen sertifisert som dysleksivennlig og fra 2023 er vi som en av seks skoler i Nordland ressursskole innenfor andrespråkspedagogikk. Sandnessjøen videregående skole er en aktiv regional utviklingsaktør med god samhandling med næringsliv og offentlig virksomhet. Velkommen som søker!

Vi trenger flere tilkallingsvikarer til Lågendalen!

Vi har behov for deg som er engasjert og omsorgsfull, med et stort hjerte for barn og som kan jobbe i våre barnehager i Lågendalen;

• Tun barnehage i Kvelde
• Hvarnes barnehage i Hvarnes
• Styrvoll barnehage på Steinsholt
• Svarstad barnehage i Svarstad

Skriv gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt barnehage. Det er viktig at du registrerer CV og legger ved eventuelle attester fra tidligere arbeidsforhold og annen relevant dokumentasjon. Du må sørge for at vi har all dokumentasjon vi trenger for å beregne ansiennitet og innplassere deg i rett stillingskode, slik at du får riktig lønn.

Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. 
Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar eller vikar, så ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Utøve omsorg for det enkelte barn og barnegruppen
• Legge til rette for bevegelse og aktiviteter
• Delta aktivt i lek og samtaler med barna
• Bidra ved måltider og matlaging
• Være undrende og kreativ sammen med barna
• Generelt delta aktivt i barnehagens faste rutiner
• Ha god dialog og samarbeid med foresatte/foreldre

Kvalifikasjoner

• Det er fint om du har erfaring med å jobbe med barn. Det viktigste er at du har engasjement, interesse og trives med å være sammen med barn.
• Du mestrer et høyt arbeidstempo
• Du har god relasjonskompetanse
• Du ser hvert enkelt barn og deres behov
• Du gjør deg godt forstått muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• Er omsorgsfull, engasjert og en ansvarsfull voksen i samarbeid med både barn og kolleger
• Er positiv og tålmodig
• Er god til å samarbeide, samt selvstendig og en tydelig voksen
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø og tør å hevde egne meninger

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En spennende og fleksibel barnehagehverdag
• En aktiv og variert jobb
• Hyggelige og engasjerte kolleger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk/tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Caroline Dons-Wallebek Nyegaard, Spesialkonsulent , +4740327550, caroline.donswallebek.nyegaard@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Hedrumveien 2697
3282 Kvelde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5102389263
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 25.03.2026
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Litt om meg 🌷

Er du en energisk og kreativ person som elsker å ha det gøy? Da har jeg drømmejobben for deg! Jeg er en 18 år gammel jente som søker assistenter til mitt BPA-team i tilkallingsstilling. Som tilkallingsassistent kan du også bli spurt om å ta vakter i medleverturnus ved behov. Vi skal ha det gøy sammen både i hverdagen og på fritiden.

Som assistent i mitt team får du en spennende og variert jobb fylt med humor og kreativitet. Jeg bor i egen bolig, så vi vil jobbe sammen med praktiske oppgaver hjemme hos meg og delta på aktiviteter og utflukter, som turer og besøk hos besteforeldrene mine i nærheten. Jeg går på videregående. Etter skoletid og i helgene er jeg klar for å være aktiv og finne på morsomme ting.

Jeg er veldig kreativ og liker å lage spennende ting ut av ingenting, enten det er å tegne, male, perle eller skape ting med papir, saks og tape. Som de fleste jenter på min alder liker jeg klær og sminke. På fritiden liker jeg å se på TV og bruke mobilen, og jeg hører mye på musikk.

Er du kreativ, tålmodig og liker å finne på artige ting? Da vil jeg veldig gjerne høre fra deg! Send meg en melding med litt info om deg selv og hvorfor du tror denne jobben passer for deg. Dette blir en jobb du sent vil glemme!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker tilkallingsassistenter, og ved behov kan du bli spurt om å ta medlevervakter. Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg. I tillegg trenger jeg ferievikarer.

Arbeidsplanen er fleksibel og kan tilpasses etter dine preferanser og behov. Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende, og vektlegger personlig egnethet og kjemi.

Arbeidsoppgaver

• Jeg ønsker å bli mer selvstendig, så du må være sammen med meg og hjelpe meg med å trene på alle dagliglivets aktiviteter (ADL).
• Delta i aktiviteter med meg og sørge for at jeg får en god balanse mellom aktiviteter og nok hvile.
• Bli med meg på sosiale arrangementer, for eksempel på ungdomshuset.
• Gi meg litt hjelp med personlig hygiene.
• Hjelpe til med husarbeid.

Personlige egenskaper

Hvis du har du noen av disse egenskapene, hadde det vært topp om du søkte:

• Du liker å være kreativ og finne på ting.
• Du har erfaring med utviklingshemming.
• Du er flink til å sette grenser.
• Du trives med å være utendørs eller delta på aktiviteter, siden jeg er med i speideren.
• Du er ung til sinns.
• Du liker å se på film.
• Du er glad i dyr.

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vektlegges mest
• Førerkort klasse B
• Den som ansettes må fremlegge nyere og godkjent politiattest

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål angående stillingen ta gjerne kontakt med min mor som vil være arbeidsleder for BPA-ordningen, Tine-Lise Blokhus Hansen, tlf. 414 38 325, epost: tineL86@hotmail.com

eller BPA Nord v/rådgiver Jan-Brede Johnsen, tlf. 414 60 075.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.

Vi er i alt ca. 450 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Ledig stilling: Housekeeping Assistant / Rengøringsassistent

Postgaarden Mariager søger en engageret og ansvarsbevidst rengøringsassistent til vores housekeeping-team.

Arbejdsopgaver:

• Rengøring og klargøring af hotelværelser.

• Rengøring af fællesområder og offentlige områder om morgenen.

• Opretholdelse af høj standard for renlighed på hele hotellet.

• Skift af sengelinned og håndklæder.

Vi forventer, at du:

• Er pålidelig, fleksibel og serviceminded.

• Arbejder selvstændigt og har øje for detaljer.

• Har erfaring med rengøring (ikke et krav, men en fordel).

• Kan kommunikere på dansk eller engelsk.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger.

• Grundig oplæring.

• Fleksible arbejdstider.

Arbejdssted: Mariager
Ansøgning: Send dit CV og en kort ansøgning til renthotel.cv@outlook.com

Job Vacancy: Housekeeping Assistant

Postgaarden Mariager is looking for a motivated and reliable Housekeeping Assistant to join our team.

Responsibilities:

• Cleaning and preparing guest rooms.

• Cleaning public areas and common spaces in the morning.

• Maintaining high standards of cleanliness throughout the hotel.

• Changing bed linens and towels.

Requirements:

• Reliable, responsible, and detail-oriented.

• Ability to work independently and as part of a team.

• Previous cleaning experience is an advantage but not required.

• Basic communication skills in English or Danish.

We offer:

• A friendly and supportive work environment.

• Training and onboarding.

• Flexible working hours.

Location: Mariager, Denmark
How to apply: Please send your CV and a short application to renthotel.cv@outlook.com

Ledig stilling: Housekeeping Assistant / Rengøringsassistent

Aiden Hotel Lolland søger en engageret og ansvarsbevidst rengøringsassistent til vores housekeeping-team.

Arbejdsopgaver:

• Rengøring og klargøring af hotelværelser.

• Skift af sengelinned og håndklæder

• Samarbejde med resten af hotelteamet for at sikre den bedste gæsteoplevelse.

Vi forventer, at du:

• Er pålidelig, fleksibel og serviceminded.

• Arbejder selvstændigt og har øje for detaljer.

• Har erfaring med rengøring (ikke et krav, men en fordel).

• Kan kommunikere på dansk eller engelsk.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger.

• Grundig oplæring.

• Fleksible arbejdstider

Arbejdssted: Holeby, Lolland
Ansøgning: Send dit CV og en kort ansøgning til renthotel.cv@outlook.com

Job Vacancy: Housekeeping Assistant

Aiden Hotel Lolland is looking for a motivated and reliable Housekeeping Assistant to join our team.

Responsibilities:

• Cleaning and preparing guest rooms.

• Changing bed linens and towels.

• Working closely with colleagues to ensure excellent guest satisfaction.

Requirements:

• Reliable, responsible, and detail-oriented.

• Ability to work independently and as part of a team.

• Previous cleaning experience is an advantage but not required.

• Basic communication skills in English or Danish.

We offer:

• A friendly and supportive work environment.

• Training and onboarding.

• Flexible working hours.

Location: Holeby, Lolland, Denmark
How to apply: Please send your CV and a short application to renthotel.cv@outlook.com

Indisk/srilankansk kok søges

Curry Leaves søger en dygtig og stabil kok til vores restaurant i Sønderborg, der serverer autentisk

indisk og srilankansk mad.

Vi forventer, at du:

• Har mindst tre års erfaring med traditionel indisk og/eller srilankansk madlavning

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og i et travlt køkken

• Er fleksibel med arbejdstider, herunder aftener

Vi tilbyder:

• En fast stilling i et køkken med en stærk madkultur

• Gode kollegaer og et tæt team

• Løn efter kvalifikationer

Er du interesseret, så send din ansøgning og CV til info@curryleaves.dk. Har du brug for

arbejdstilladelse, bedes du nævne dette i din ansøgning. Skriv venligst i din ansøgning, at du fandt

jobbet på Jobnet.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indian / Sri Lankan chef wanted

Curry Leaves is looking for a skilled and reliable chef for our restaurant in Sønderborg, serving

authentic Indian and Sri Lankan cuisine.

We expect you to:

• Have at least three years of experience with traditional Indian and/or Sri Lankan cooking

• Be reliable and take your responsibilities seriously

• Be able to work independently in a busy kitchen

• Be flexible with working hours, including evenings

We offer:

• A permanent position in a kitchen with a strong food culture

• Good colleagues and a close team

• Salary based on qualifications

If you are interested, send your application and CV to info@curryleaves.dk. If you require a work

permit, please mention this in your application. Please state in your application that you found this

posting on Jobnet.

We look forward to hearing from you.

Description du poste : Notre client, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de la maintenance énergétique, recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) afin de renforcer ses équipes sur le secteur de Rodez. Au quotidien, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation auprès d'une clientèle variée (tertiaire, collectivités et industrie). À ce titre, vous serez amené(e) à Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les installations CVC. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages. * Assurer le bon fonctionnement des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et centrales de traitement d'air. * Garantir la qualité de vos interventions dans le respect des délais et des engagements contractuels. * Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées. * Identifier les anomalies, proposer des améliorations techniques et veiller au respect des règles de sécurité Horaire : Temps plein + RTT -> Rémunération : Selon expérience + 13ème mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Epargne salariale + CSE Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Technicien de Maintenance CVC (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client ! Description du profil Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance CVC Vous êtes reconnu(e) pour Votre autonomie et votre sens de l'organisation. * Votre rigueur et votre réactivité. * Votre esprit d'équipe. * Votre sens du service client. * Votre capacité à proposer des solutions techniques adaptées. * Votre engagement en matière de sécurité. Ce poste de Technicien de Maintenance CVC (H/F) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM CVC de notre client ! Confidentialité assurée

Le poste : Notre Agence Proman située à la Gare Saint Lazare, recherche pour un de ses clients: UN TECHNICIEN MULTI TECHNIQUE Poste situer : ITINERANCE 75, 92 NORD Vos missions: - Maintenance préventive et curative des installations; - Diagnostic et résolution des pannes; - Suivi des interventions et reporting via GMAO ou rapports manuels; - Respect des normes de sécurité et des procédures internes; - Relation client sur site : assurer une communication claire et professionnelle Type de poste: INTERIM Profil recherché : Technicien CVC H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Compétences en installation et entretien des équipements CVC. - Capacité à réaliser des diagnostics de pannes et des réparations. - Connaissance des normes en vigueur liées aux installations CVC. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle spécifiques au CVC. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Autonomie et forte capacité à travailler en toute indépendance. - Bon esprit d'équipe et sens du relationnel auprès des clients. - Flexibilité et adaptation face à des situations imprévues. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien CVC H/F, titulaire d'un CAP, Bac ou Bac+2 dans le domaine du CVC ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur. Le candidat doit posséder une solide maîtrise des installations et de l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi qu'une bonne connaissance des normes en vigueur. Une capacité avérée en diagnostic et dépannage est essentielle, tout comme un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.