europass

Trova un lavoro

Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale. 

Risultati
Mostra 251394 Risultati

Sort by
Stipendiat i barnevernsarbeid ved Institutt for helse, miljø og likeverd (HEMIL)
UNIVERSITETET I BERGEN DET MEDISINSKE FAKULTET
Norway, BERGEN

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat

Ved Institutt for helse, miljø og likeverd (HEMIL), Det psykologiske fakultet, er det ledig ei stilling som stipendiat i barnevernsarbeid. Åremålet er på fire år. Stillinga er finansiert av UiB og vil i utgangspunktet vere knytt til forskningsgruppa Barnevern, likeverd og inkludering (BLI). Oppstart i stillinga er seinast januar 2027.

HEMIL er eit tverrfagleg institutt som driv forsking og masterprogram på fagfelta barnevernsarbeid, helsefremjande arbeid og global utvikling. Instituttet er en del av Alrek Helseklynge ved Universitetet i Bergen (uib.no): Alrek helseklynge 


Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Forskingsprosjektet skal generere kunnskap som kan vere av betydning for velferda til barn, unge og familiar i utsette livssituasjonar. Relevans kan vere teoretisk, empirisk og/eller metodologisk. Prosjektet kan vere grunnforsking og treng ikkje vere anvendt forsking. 

Prosjektet skal byggje på kvalitative metodar og må liggje innanfor eitt eller fleire av følgjande tematiske område:

  • Problemstillingar knytt til mangfald, likeverd, inkludering og tilhøyrsel, til dømes relatert til kulturell og sosial bakgrunn, migrasjon, språk, funksjonsvariasjonar, kjønn, seksuell orientering og/eller andre minoritetsposisjonar.
  • Tema knytt til inkluderings- og ekskluderingsmekanismar og -prosessar av betydning for velferda til barn, unge og familiar i utsette livssituasjonar.
  • Tema knytt til tenesteutvikling/innovasjon som kan ha betydning for velferda til barn, unge og familiar i utsette livssituasjonar. Tenesteutvikling/innovasjon kan til dømes vere knytt til velferdsinstansar som barneverntenesta, eller sivilsamfunnsaktivitet.

Prosjektet må kvalifisere stipendiaten for opptak til fakultetet si organiserte forskarutdanning. Tilsetjing vil bli gjort på grunnlag av tidlegare utdanningsbakgrunn og akademiske arbeid, samt kvalitet og relevans av søknadsbrev og prosjektskildring. Prosjektskildring skal vere på maks. 5 sider.

Forskingsprosjektet til kandidaten skal utviklast og gjennomførast i samråd med minst ein hovudrettleiar frå instituttet. Moglege hovudettleiarar for prosjektet er førsteamanuensis Raquel Herrero-Arias og førsteamanuensis Lill Susann Ynnesdal Haugen. Prosjektet kan vere sjølvstendig eller knytt til rettleiaranes pågåande forsking. Det er ein føresetnad for søknad at søkjar tek tidleg kontakt med ein av dei moglege hovudrettleiarane for å drøfte prosjektidé og fagleg forankring. Endeleg organisering av rettleiarar avklarast ved tilsetjing. 


 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

  • Søkjarar må på søknadstidspunktet ha mastergrad i barnevern/barnevernsarbeid, sosialt arbeid, psykologi eller annan relevant samfunnsvitskapleg mastergrad. Det er normalt krav om karakteren B eller høgare på masteroppgåva ved opptak til forskarutdanninga.
  • Arbeidserfaring frå barnevernfeltet vil bli tillagt vekt. Anna arbeidserfaring knytt til unge og familiar i utsette livssituasjonar er òg relevant. 
  • Det er ei føremon å kunne dokumentere gode forskareigenskapar og/eller kunnskap relatert til prosjektskildringa, til dømes gjennom masteroppgåva og/eller  anna forsking/publikasjonar.
  • Søkjaren må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og ha gode samarbeidsevner. Personlege eigenskapar, ambisjonar og potensial vil bli lagt vekt på. 
  • Søkjarar må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne både på norsk og engelsk. 

For stillinga gjeldt følgande:

Om stipendiatstillinga: Minst tre årsverk skal vere dedikert til doktorgradsarbeidet. Resten av tida blir sett av til anna karrierefremjande arbeid (undervising, rettleiing, sensur, m.m.) som skal bidra til at du kvalifiserer deg for relevante karrierar som krev forskingskompetanse. Det karrierefremjande arbeidet innan undervisning vil vere knytt til Masterprogrammet i barnevernsarbeid og Masterprogrammet i global development theory and practice. Du kan ikkje tidlegare ha vore tilsett i ein åremålsperiode som stipendiat ved Universitetet i Bergen.

UiB er underlagd regelverket for eksportkontroll og regelverket gjeld ved behandling av søknadar til stillinga. Dersom UiB ikkje har mottatt svar på søknad om eksportlisens innan 6-12 veker, vil eit eventuelt tilbod om tilsetting annullerast.

Om ph.d.-utdanninga: Som stipendiat skal du gjennomføre ph.d.-programmet ved Det psykologiske fakultet innan ei tidsramme på 3 år. Ved vurdering av dine kvalifikasjonar til stillinga vil du også bli vurdert for opptak til ph.d.-programmet. 

Meir om ph.d.-utdanninga ved Det psykologiske fakultet finn du her.


Vi tilbyr:  Vi tilbyr:

  • Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø
  • Løn som stipendiat (stillingskode 1017), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 593 700 i full stilling. Stillinga gjev automatisk lønsutvikling i inntil fire år med 3% årleg stiging. 
  • Medlemsskap i Statens pensjonskasse 
  • Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

  • Søknadsbrev med ei kort utgreiing om forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga
  • Prosjektskildring (maks. 5 sider, referanseliste kjem i tillegg)
  • CV
  • Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar, der ein bør vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande
  • Stadfesting frå forskningsgruppe og ph.d-rettleiar
  • Karakterutskrifter og vitnemål (all høgare utdanning)
  • Relevante attestar
  • Publikasjonsliste og eventuelle andre faglege arbeid
  • Utval av maks 3 vitskapelege publikasjonar, rapportar eller andre faglege arbeider innan forsking og utviklingsaktivitet (FoU) (PDF-format)

Vedlegg må vere på eit skandinavisk språk eller engelsk (attesterte omsetjingar ved behov). Det er søkjaren sitt ansvar å sikre at alle nødvendige dokument er lasta opp innan fristen.

Viktig: Søkjarar med utanlandsk utdanning må òg leggje ved stadfesting frå HK-dir (tidlegare NOKUT) på at utdanninga er vurdert som tilsvarande ein norsk mastergrad. Alternativt kan du leggje ved dokumentasjon frå HK-dir som stadfestar at dei har motteke søknaden din.

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.


Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: instituttleiar: Professor Ellen Haug

Spørsmål om prosjektet, prosjektskildringa og fagleg forankring kan rettast til moglege hovudrettleiar:

Førsteamanuensis Raquel Herrero-Arias, Raquel.Arias@uib.no

Førsteamanuensis Lill Susann Ynnesdal Haugen, lill.s.haugen@uib.no

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.  

Livet som phd. Kandidat ved UiB
Veien til doktorgrad! Podkast om doktorgradsprosessen i barnevern av Nawar Sayyad. 

    

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       


Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det psykologiske fakultet består av fem institutter og to senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

CEHA STRĀDNIEKS
SIA "Be Smart Business"
Latvia, Ķekava

SIA "Be Smart Business"

darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs, reģ.Nr. 40203270767,


aicina darbā
ceha strādniekus

darbam gaļas pārstrādes uzņēmumā AS "Ķekava Foods",

Ziemeļu iela 55, Ķekava, Ķekavas novads.


  Prasības kandidātiem:

- fiziska izturība;

- augsta atbildības sajūta, precizitāte, nopietna attieksme pret veicamajiem pienākumiem;

- spēja strādāt kvalitatīvi un organizēti;
- disciplinētība;
- prasme strādāt komandā;

- vēlme mācīties un apgūt tehnoloģiskos procesus;

-  higiēnas normu pārzināšana;

- bez kaitīgiem ieradumiem.

Darba pienākumi:

- Izpildīt uzdoto darbu, ievērojot tehnoloģiskos procesus;

- Fasēšanas darbi;

- Darbs pie konveijera;

- Ar rokām un tehniskiem līdzekļiem ražošanas cehā pārvietot un pārnēsāt gatavos produktus kastēs, kas sver līdz 25 kg (kopā līdz 20 000 tonnām maiņas laikā).

Mēs piedāvājam:

- regulāru atalgojumu 1815 EUR bruto mēnesī, sociālas garantijas;

- apmaksātas profesionālas apmācības darba vietā;

- darbam nepieciešamās darba drēbes, instrumentus un inventāru.



Kandidātus lūdzam CV sūtīt ar piezīmi "ceha strādnieks "Ķekava Foods" uz e-pastu: bsb_lv@inbox.lv

Mēs novērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam nēmt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicinā

Unterstützung bei Beschäftigung von Schnauzern gesucht (Helfer/in - Tierpflege)
Birgit Thole Hundezucht
Germany, Löningen
WILLKOMMEN beim Zwinger vom Hasetaler Land. Unser Zwingername besteht seit Ende 2007. Seit über 35 Jahren besitzen wir Schnauzer aller Größen in schwarz. Ich suche eine/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung bei der Beschäftigung, Pflege/Fütterung und Erziehung unserer Hunde in Teilzeit mit ca. 20-25 Std./Woche. Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel gestaltbar. Wünschenswert sind Erfahrungen mit Hunden und ein Sachkundenachweis (dieser kann aber auch nachgeholt werden). Bei Interesse melden Sie sich gerne einfach telefonisch oder per Mail/Post bei mir. Für einen ersten Eindruck können Sie sich gern meine Website anschauen: http://schnauzer-vom-hasetaler-land.de/ (https://schnauzer-vom-hasetaler-land.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hundepflege, Tiere füttern, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren
HGV Mechanic
BOB LANIGAN AND SON LIMITED
Ireland, BOB LANIGAN & SONS LTD. Main Street Gowran Co. Kilkenny R95 REP4
In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Bob Lanigan & Son Ltd is a long-established, family-run vehicle maintenance and repair business. We pride ourselves on delivering reliable, high-quality workmanship across trucks, trailers, commercial vehicles, and cars, supported by a close-knit team committed to excellent customer service. Joining our team means becoming part of a hands-on, supportive environment where professionalism, skill, and community values come together. Job Description: As an HGV Mechanic at Bob Lanigan & Son Ltd, you will play a key role in servicing, maintaining, and repairing heavy goods vehicles, trucks, and commercial fleets to the highest standards. Working within a busy, family-run workshop, you will ensure all vehicles are safe, reliable, and fully compliant with roadworthiness and CVRT requirements. This role involves diagnostics, fault-finding, and carrying out mechanical repairs with a strong focus on quality, efficiency, and keeping our customers’ vehicles on the road. Employer: Bob Lanigan & Son Ltd Minimum Annual Remuneration & Benefits: €37,544 per year (based on experience) This is a full-time, fixed-term contract for 2 years with a possibility of extension 20 days annual leave Location of Employment: Main Street, Gowran, Kilkenny R95 REP4 Hours of Work: 40 hours per week. Monday to Friday: 9am to 6pm (15min break, 1 hour for lunch) Key Responsibilities: HGV servicing :Carry out routine servicing on trucks, trailers, and commercial vehicles to manufacturer standards. Mechanical repairs: Diagnose faults and complete mechanical, electrical, and hydraulic repairs. Diagnostics work :Use diagnostic tools (including TEXA systems) to identify and resolve issues efficiently. CVRT preparation: Perform pre-test inspections and ensure vehicles meet CVRT roadworthiness requirements. Preventative maintenance: Conduct checks to prevent breakdowns and keep fleet vehicles operating reliably. Breakdown support :Assist with on-site or roadside repairs when required. Record keeping :Maintain accurate service, repair, and inspection documentation. Workshop safety: Follow all health and safety procedures to ensure a safe working environment. Customer communication Required Skills & Qualifications: Qualified HGV mechanic: Relevant heavy vehicle mechanic qualification or strong equivalent experience Mechanical & diagnostic skills :Ability to diagnose faults and carry out repairs on engines, brakes, hydraulics, and electrics. CVRT knowledge :Understanding of commercial vehicle roadworthiness and pre test standards. Attention to detail: Ensuring all work meets safety and compliance requirements. Full driving licence: HGV licence is an advantage. Teamwork & communication: Comfortable working in a small, fast-paced, family-run workshop. Apply Now! If you’re passionate about quality workmanship and want to be part of a supportive, family-run workshop, we’d love to hear from you. Apply today
HGV Mechanic
BOB LANIGAN AND SON LIMITED
Ireland, BOB LANIGAN & SONS LTD. Main Street Gowran Co. Kilkenny R95 REP4
In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Bob Lanigan & Son Ltd is a long-established, family-run vehicle maintenance and repair business. We pride ourselves on delivering reliable, high-quality workmanship across trucks, trailers, commercial vehicles, and cars, supported by a close-knit team committed to excellent customer service. Joining our team means becoming part of a hands-on, supportive environment where professionalism, skill, and community values come together. Job Description: As an HGV Mechanic at Bob Lanigan & Son Ltd, you will play a key role in servicing, maintaining, and repairing heavy goods vehicles, trucks, and commercial fleets to the highest standards. Working within a busy, family-run workshop, you will ensure all vehicles are safe, reliable, and fully compliant with roadworthiness and CVRT requirements. This role involves diagnostics, fault-finding, and carrying out mechanical repairs with a strong focus on quality, efficiency, and keeping our customers’ vehicles on the road. Employer: Bob Lanigan & Son Ltd Minimum Annual Remuneration & Benefits: €37,544 per year (based on experience) This is a full-time, fixed-term contract for 2 years with a possibility of extension 20 days annual leave Location of Employment: Main Street, Gowran, Kilkenny R95 REP4 Hours of Work: 40 hours per week. Monday to Friday: 9am to 6pm (15min break, 1 hour for lunch) Key Responsibilities: HGV servicing :Carry out routine servicing on trucks, trailers, and commercial vehicles to manufacturer standards. Mechanical repairs: Diagnose faults and complete mechanical, electrical, and hydraulic repairs. Diagnostics work: Use diagnostic tools (including TEXA systems) to identify and resolve issues efficiently. CVRT preparation:Perform pre-test inspections and ensure vehicles meet CVRT roadworthiness requirements. Preventative maintenance: Conduct checks to prevent breakdowns and keep fleet vehicles operating reliably. Breakdown support: Assist with on-site or roadside repairs when required. Record keeping: Maintain accurate service, repair, and inspection documentation. Workshop safety: Follow all health and safety procedures to ensure a safe working environment. Customer communication Required Skills & Qualifications: Qualified HGV mechanic — Relevant heavy vehicle mechanic qualification or strong equivalent experience Mechanical & diagnostic skills — Ability to diagnose faults and carry out repairs on engines, brakes, hydraulics, and electrics. CVRT knowledge — Understanding of commercial vehicle roadworthiness and pre test standards. Attention to detail — Ensuring all work meets safety and compliance requirements. Full driving licence — HGV licence is an advantage. Teamwork & communication — Comfortable working in a small, fast-paced, family-run workshop. Apply Now! If you’re passionate about quality workmanship and want to be part of a supportive, family-run workshop, we’d love to hear from you.
Grottevert (badevakt) i Grottebadet
GROTTEBADET AS
Norway, HARSTAD

Grottebadet AS søker Grottevert i hel og deltidstilling.

Kurs/opplæring/ansettelse er planlagt til uke 32/33 2026 (kan bli tidligere og etter avtale).

Vi trenger ansatte av begge kjønn for å ha nødvendig kjønnsbalanse blant grottevertene.

Turnusarbeid dag, kveld og helg. For rette person er det muligheter for utvidet ansvar.

Jobb hos oss passer godt for de som ønsker en fast større stilling eller studenter som har tid til overs og ønsker en deltidsjobb ved siden av studie.

Som Grottevert jobber du i badelandet, hvor vårt fokus er sikkerhet, hygiene, renhold og kundesevice.

Sammen skal grottevertene skape en arena der gjestene trives og ønsker å komme tilbake til. Renhold er en stor del av jobben.

Vi har et godt arbeidsmiljø med mange hyggelige personer.

Viktige personlige egenskaper er fleksibilitet, omgjengelig og godt humør.

Arbeidsoppgaver:

  • Ha tilsyn med de badende og sørge for at det ikke oppstår farlige situasjoner

  • Livredning og førstehjelp om uhellet er ute

  • Kundeservice og ivaretakelse av badegjester

  • Renhold i svømmeanlegget

  • Resepsjon betjening

  • Bidra ved aktiviteter

Kunne du tenke deg en slik jobb i Grottebadet, send oss en søknad med cv per e-post eller personlig oppmøte. Vi behandler søknader fortløpende.

Kvalifikasjoner:

  • Du vil få opplæring, men vi forutsetter at du er svømmedyktig og kommer ned på 4 meters dyp (dypeste område i basseng). Tilfredstillende fysisk form. Livredningstest må bestås før ansettelse (gis mulighet for øving/testing på forhånd).

  • Må være over 18 år.

  • Arbeidsspråk er Norsk, du må kunne kommunisere godt på norsk muntlig/skriftlig.

  • Det er en fordel med erfaring innen førstehjelp/livredning/dykking o.l., men det er ikke et krav, opplæring vil bli gitt.

  • **Søkere med relevant erfaring (badevaktkurs mm) vil bli foretrukket.

  • Vi ønsker å ansette mer langsiktig, (for person som har nødvendig kompetanse kan ansettes for kortere periode).

Personlige egenskaper:

  • En positiv personlighet, med godt humør og energi

  • Samarbeidsvillig, pålitelig og imøtekommende

  • Hjelpsom og serviceinnstilt

  • Ansvarsfull og strukturert

  • Personlig egenhet vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr:

  • En attraktiv arbeidsplass og et godt arbeidsmiljø.

  • Muligheter for økt ansvar underveis.

  • Lønn i henhold til intern tariff.

  • Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiveren:

Om Grottbadet

Grottebadet tilbyr en rekke vannaktiviteter for store og små, og er en av regionens største attraksjoner. Har pr. 1. januar d.å 27 ansatte fordelt på heltid - og deltidsstillinger.

Vi ligger sentralt i Harstad sentrum. Grottebadet AS åpnet 22. juni i 2003.

Vi tilbyr terapibad, boblebad, barnebasseng, sklie, stupetårn 3/5m, aktivitetsbasseng, treningsbasseng, kafé og sommer hele året:)

Grottebadet rommer

  • Stupetårn på 3m, 5m, samt sviktbrett på 1 m høyde.

  • Bølgebasseng, motstrømsbasseng, 1 vannsklie 50m.

  • Plaskebasseng med lekeapparat for de minste.

  • 25 m basseng med mulighet for baner.

  • Terapibasseng.

  • Badstu og steambadstu.

  • Resepsjon, kafé og badebutikk

  • Treningssenter Feel24 er loklisert i samme lokale (egen virksomhet).

Ønsker du en meningsfull og givende jobb? Bli vår kollega!
STENDI AS BV SUNDLIVEIEN
Norway, BARDUFOSS


Bli en del av vårt team - vi søker miljøterapeuter til barneverninstitusjon

Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell i ungdommers liv? Vi søker engasjerte, trygge og omsorgsfulle medarbeidere som ønsker å bidra til et godt og utviklende miljø for ungdom som bor på vår barneverninstitusjon.

Vi har nå ledig:

  • 1 fast stilling i ordinær medleverturnus (3/7-4/7)

  • 2 faste helgestillinger som våken nattevakt

Om stillingene:

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team som arbeider etter traumebevisst omsorg, relasjonsarbeid og miljøterapeutiske prinsipper. Vi legger stor vekt på å skape trygge rammer, gode relasjoner og utviklingsmuligheter for ungdommene.

Som miljøterapeut i medleverturnus vil du:

  • Følge opp ungdom i hverdagen gjennom miljøterapeutisk arbeid

  • Skape struktur, trygghet og forutsigbarhet

  • Bidra til målrettet oppfølging i samarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere

  • Delta i møter, dokumentasjon og faglig utviklingsarbeid

  • Være en trygg voksenperson som bygger gode relasjoner

 Som våken nattevakt vil du:

  • Ivareta trygghet og sikkerhet gjennom natten

  • Observere og følge opp ungdom ved behov

  • Dokumentere hendelser og rapportere til medleverpersonal

  • Bidra til ro, struktur og stabile rammer

  • Håndtere uforutsette situasjoner på en rolig og profesjonell måte

Vi søker deg som:

  • Har relevant utdanning, eller er student innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag

  • Har erfaring fra barnevern, psykisk helse eller miljøterapeutisk arbeid, eller et sterkt ønske om å utvikle deg innen feltet

  • Er trygg, tydelig og relasjonssterk

  • Er fleksibel, ansvarsbevisst og løsningsorientert

  • Har gode samarbeidsevner, samtidig som du kan arbeide selvstendig

  • Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig

  • Har førerkort klasse B

Vi tilbyr:

  • En meningsfull og variert arbeidshverdag

  • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse

  • God opplæring og veiledning

  • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving

  • Lønn etter gjeldende avtaleverk

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlig egnethet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser etter medarbeidere som evner å skape tillit, vise omsorg og trygghet, og som kan stå stødig i krevende situasjoner.

Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til gjeldene regelverk.

Har du spørsmål om stillingene er du velkommen til å ta kontakt.

Kontaktpersoner:

Navn: Barbro Vang

Tittel: Avdelingsleder

Nummer: 95724303

Navn: Ann-Heidi Smith-Meyer

Tittel: Institusjonsleder

Nummer: 91361191


Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Ledig prosjektstilling som Markeds- og kommunikasjonsrådgiver (50 %) i Buktafestivalen
STIFTELSEN BUKTAFESTIVALEN
Norway, TROMSØ

Ledig prosjektstilling som Markeds- og kommunikasjonsrådgiver (50 %) i Buktafestivalen

Vil du være med å skape synlighet, engasjement og opplevelser?

Vi søker en kreativ og strukturert markeds- og kommunikasjonsrådgiver i 50 % stilling som vil ha en sentral rolle i å styrke festivalens profil, publikumsdialog og synlighet gjennom hele året. Stillingen passer for deg som trives i et høyt tempo, liker å jobbe både strategisk og operativt, og har interesse for kultur- og arrangementsfeltet. Stillingen er en prosjektstilling til og med juli 2027.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og gjennomføre festivalens markeds- og kommunikasjonsarbeid

  • Produsere og publisere innhold til nettsider, sosiale medier, nyhetsbrev og pressemeldinger

  • Utvikle kampanjer for billettsalg, publikumsvekst og merkevarebygging

  • Følge opp og videreutvikle festivalens digitale kanaler

  • Bidra til profilering av festivalens samarbeidspartnere og kommersielle aktiviteter

  • Bidra i pressehåndtering og medielogistikk under festivalen

  • Evaluere markedsaktiviteter og analysere rekkevidde, engasjement og effekt

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning innen markedsføring, kommunikasjon, media eller lignende er en fordel, men ingen krav

  • Erfaring med innholdsproduksjon og digital markedsføring

  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

  • Erfaring med sosiale medier og publiseringsverktøy

  • Kunnskap med verktøy som Adobe Creative Suite eller Canva

  • Erfaring fra kultur, festival eller arrangementsarbeid er en fordel

  • Interesse for musikk og kulturliv er en fordel

Personlige egenskaper

  • Kreativ, initiativrik og idérik

  • Strukturert og god på planlegging

  • Selvstendig, men også god i samarbeid med frivillige, artister og partnere

  • Fleksibel og løsningsorientert

  • Gjennomføringsevne

  • Komfortabel med høyt tempo og korte tidsfrister

Vi tilbyr

  • En spennende rolle i et kreativt og engasjert festivalmiljø

  • Mulighet til å påvirke festivalens profil og utvikling

  • Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet

  • Fleksibilitet i arbeidstid, med sesongvariasjoner

  • En sentral rolle i gjennomføringen av festivalen

Stillingsprosent: 50 %. Stillingen krever tilstedeværelse minimum fire dager i uken, ellers fleksibel arbeidstid.
Arbeidssted: Buktafestivalens kontor i Peder Hansens Gate 4 i Tromsø
Tiltredelse: 1. september
Varighet: Til og med 31. juli 2027
Søknadsfrist: 9. august 2026

Slik søker du:

Send en kort søknad, CV og gjerne noen arbeidsprøver (tekst, bilder, video -- noe som gir oss et inntrykk av deg) til marianne@bukta.no innen 9. august.

Spørsmål? Ta kontakt med festivalsjef Marianne Saus, på 481 22 990 eller marianne@bukta.no.

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Buktafestivalen er en ideell stiftelse, med formål om å lage Norges beste utendørs rockfestival, samt ivareta og videreutvikle det nordnorske rockemiljøet. Festivalen arrangeres hvert år den tredje helgen i juli, på stranden i vakre Telegrafbukta i Tromsø.

Festivalen er godt etablert, med gode besøkstall og godt omdømme. Profilen er Rock, øl og sjømat, og vi har en daglig kapasitet på 6000.

Festivalen har en helårsadministrasjon med 4 ansatte, fordelt på 3,2 årsverk, som jobber med alle festivalens prosjekter året rundt.

FLÅ KOMMUNE SØKER VIKAR I 80 % STILLING - MILJØTERAPEUT PSYKISK HELSE BARN OG UNGE
FLÅ KOMMUNE HELSESØSTERTJENESTEN
Norway, FLÅ

Flå kommune søker en engasjert og faglig solid miljøterapeut til arbeid med barn og unge innen psykisk helse. Stillingen er lagt til enhet for helse - og omsorg. Vikariatet gjelder i perioden 01.11.2026-31.05.2028.

Kvalifikasjoner:

  • Bachelorutdanning innen helse - og sosialt fag

  • Ønskelig med relevant erfaring innenfor fagområdet

  • Evt.videreutdanning innen psykisk helsearbeid for barn og unge eller familieterapi vil være en fordel

  • Beherske IKT verktøy

  • Førerkort klasse B, må kunne disponere egen bil

  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Bestått muntlig og skriftlig nasjonal norskprøve B1 eller tilsvarende

Arbeidsoppgaver:

For tiden er det varierte oppgaver innenfor psykisk helsearbeid til barn og unge.

For eksempel:

  • Lavterskel tilbud til familier med bekymringer, psykiske belastninger eller vansker

  • Gruppetiltak relatert konflikter på skolen

  • Individuell oppfølging

  • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

  • Relatert til alle enheter som berører arbeid med barn og unge

Personlige egenskaper:

  • Brennende engasjement for faget

  • Gode samarbeidsevner

  • Vant til å jobbe kunnskapsbasert og trives med denne måten å jobbe på

  • Evne til å jobbe selvstendig, men også kunne bidra i team

  • Evne til å arbeide målrettet

  • Kunne strukturere egen hverdag

  • Gode evner til relasjonsbygging og nettverksarbeid

  • Være løsnings - og utviklingsorientert

  • Evne til å ha god kommunikasjon med barn, voksne, pårørende og kollegaer

  • Evne til å være fleksibel i arbeidshverdagen

  • Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby:

  • Kollegaer med tverrfaglig kompetanse

  • Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter

  • En spennende, selvstendig og utfordrende jobb mede store muligheter til å påvirke egen arbeidsplass

  • <<Flåpakka>> til innbyggerne i Flå kommune. Flå kommune (flaa.kommune.no)

  • Gode treningsmuligheter for alle ansatte, til en rimelig pris på Ursus treningssenter

  • En tjeneste i utvikling

  • Lønn etter kvalifikasjoner og erfaringer

  • God pensjonsordning i KLP


Kontaktinformasjon:

Anette Heiplass, virksomhetsleder

Epost: anette.heiplass@flaa.kommune.no

Mobil: +47 95934476

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart.

Søknad:

Søknad med CV, bekreftede vitnemål og attester sendes til:

Postmottak@flaa.kommune.no eller Flå kommune, Sentrumsvegen 24, 3539 Flå.

Merk søknaden <<Miljøterapeut>>

Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

&#x1f4f7;Flå kommune ligger først i Hallingdal, landets største reiselivsregion. Hallingdalsregionen har et tett og godt samarbeid. Reiseavstand fra Oslo er ca 1,5 time. Flå kommune er en liten kommune med ca. 1100 innbyggere, har et godt barnehage- og skoletilbud, samt gode tjenester innen kultur, helse og omsorg. Fritids- og fritidstidstilbudene er gode i kommunen med blant annet idrettsanlegg, flerbrukshall, svømmebasseng og flere skitrekk. tur -og sykkelstier, bilcross m.m. Som en følge av reiselivet er antallet personer som oppholder seg i kommunen ofte mellom 5.000 -- 10.000. Tilbud innenfor handel og aktiviteter er derfor svært godt i forhold til innbyggertallet.

Prosjektledere - Vil du lede spennende prosjekter innen anleggsbransjen?
JOB4U.NO AS
Norway, LARVIK

 

 

Vil du lede spennende prosjekter innen anleggsbransjen?
På vegne av flere solide og anerkjente oppdragsgivere i Vestfold søker Job4u.no dyktige og engasjerte prosjektledere innen anlegg. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en ansvarsfull lederrolle med stor påvirkningskraft, personalansvar og muligheten til å jobbe med spennende prosjekter innen anleggsbransjen.
 

Om stillingen
Som prosjektleder vil du få en sentral rolle i planlegging, gjennomføring og oppfølging av ulike anleggsprosjekter. Du vil ha ansvar for både mennesker, fremdrift, økonomi og kvalitet, og være en viktig bidragsyter til at prosjektene leveres trygt, effektivt og i henhold til kundens forventninger.
 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

·         Overordnet ansvar for prosjektgjennomføring fra oppstart til ferdigstillelse

·         Personalansvar for egne team og tett oppfølging av ansatte

·         Sikre god drift, fremdrift og økonomistyring i prosjektene

·         Kundeoppfølging og dialog med byggherrer, leverandører og samarbeidspartnere

·         Risikovurdering, HMS-oppfølging og kvalitetssikring

·         Ressursplanlegging og koordinering av mannskap og utstyr

·         Bidra til utvikling av rutiner, struktur og gode arbeidsprosesser
 

Vi ser etter deg som:

·         Har flere års erfaring som prosjektleder eller tilsvarende rolle

·         Bachelor innen bygg- og anleggsfaget

·         Har relevant utdanning – ingeniørfag - bygg, anlegg eller tekniske fag

·         Er trygg i lederrollen og motiveres av personalansvar

·         Har god økonomisk forståelse og erfaring med prosjektstyring

·         Som har vært ute i felten, har forståelse for jobbens som skal gjøres, og er praktisk anlagt

·         Har sterk gjennomføringsevne og evne til å håndtere flere prosesser samtidig

·         Kommuniserer godt med både ansatte, kunder og samarbeidspartnere

·         Har fokus på HMS, kvalitet og struktur

 

Personlige egenskaper:
 

·         Strukturert, løsningsorientert og handlekraftig

·         Motiveres av å skape gode resultater

·         Opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø

·         Tydelige og trygge lederegenskaper med evne til å motivere, utvikle og engasjere medarbeidere

·         Tillitsskapende, med gode samarbeidsevner

·         Høy rad av gjennomføringsevne

·         Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar i en hektisk hverdag

 

Vi tilbyr:

·         Spennende lederstillinger hos seriøse aktører i Vestfold

·         Mulighet til å påvirke og utvikle prosjekter fra start til slutt

·         Personalansvar og faglige utviklingsmuligheter

·         Konkurransedyktige betingelser

·         Gode pensjons- og forsikringsordninger

·         Et solid fagmiljø med dyktige kollegaer

·         Varierte og utfordrende arbeidsdager
 

Hvorfor velge Job4u.no?
Job4u.no samarbeider med flere attraktive arbeidsgivere og hjelper deg med å finne den stillingen som passer best til din erfaring, kompetanse og ambisjoner. Hos oss får du personlig oppfølging gjennom hele rekrutteringsprosessen.
 

Interessert?
Send inn din søknad og CV i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.
 

Kontaktinformasjon:

·         Anne Gustavsen

·         Tlf: 467 87 409

·         E-post anne@job4u.no


 Job4u.no
Din partner for nye karrieremuligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

Job4u.no AS - Bemanner opp stillinger, innen de fleste bransjer. Med solid kompetanse og erfaring danner vi grunnlaget for en meget god kvalitet på våre tjenester. Vårt identitet er tett samarbeid- og oppfølging av kunder og ansatte, på en nær og inkluderende måte. Job4u.no har dedikerte medarbeidere med på laget. Job4u.no AS er medlem i NHO og er Revidert arbeidsgiver (RA). 

 

«Sammen skaper vi veien til suksess»

Go to top