This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the job

We have a vacancy for a four-year 40 % administrative coordinator position at the Department of Biotechnology and Food Science, NTNU. The position is linked to AIMARIA, an EU-funded Innovation Action developing omics- and AI-enabled approaches for bioprospecting and opitimised production of marine and aquatic natural products. The project brings together an international consortium and combines biotechnology, digital methods, sustainability assessment, stakeholder engagement and innovation activities.

The position will support the scientific coordinator and project team in the day-to-day administration, coordination and follow-up of AIMARIA. The role is well suited for a structured and proactive candidate who would like to work at the interface between research administration, international project coordination, biotechnology and EU-funded collaborative research.

Applicants are also encouraged to apply for the 60 % Researcher position in the Research Council of Norway-funded THREADS project in textile recycling using synthetic biology approaches (https://www.jobbnorge.no/en/available-jobs/job/303182/reseacher-in-textile-recycling-using-synthetic-biology-approaches-threads-project-60). Candidates who meet the criteria for both positions are welcome to apply for both.

If the same candidate is selected through the separate recruitment processes, the two part-time positions may be combined into a 100 % position, subject to NTNU’s applicable recruitment and employment procedures.

Your immediate leader is Head of Department.

Duties of the position

• Support the daily administrative coordination of AIMARIA, including project planning, timelines, action lists, meeting follow-up and internal documentation. 
•  Assist the project coordinator with reporting to the European Commission, including collection and quality control of inputs for deliverables, periodic reports and other project documentation. 
•  Coordinate practical arrangements for consortium meetings, online meetings, advisory board meetings, review meetings, stakeholder events and project workshops. 
•  Support dissemination and communication activities such as website updates, newsletters, project news items, presentations and coordination of visibility material.  

Required selection criteria

• A Master’s degree or equivalent higher education relevant to research administration, project management, biotechnology/life sciences, innovation, international relations, public administration, or another relevant field.                                                                       
• Documented ability to organize complex tasks, follow deadlines and coordinate information from several contributors. 
• Excellent written and oral English language skills. 
• Good digital competence, including experience with LaTeX, common office and collaboration tools such as Word, Excel, Teams/SharePoint or equivalent systems.
• Ability to work independently, systematically and accurately in an international project environment. 

Preferred selection criteria

• Experience from administration or coordination of externally funded research projects, preferably EU projects or other large collaborative projects. 
• Familiarity with Horizon Europe procedures, deliverables, periodic reporting, project portals or consortium-level project management. 
• Experience from a university, research institute, public sector organization or knowledge-intensive company.
• Understanding of research environments in biotechnology, synthetic biology, bioeconomy, sustainability or related fields.
• Experience with event organisation, meeting logistics, stakeholder communication and preparation of minutes/action lists. 
• Norwegian or another Scandinavian language is an advantage. 

Personal characteristics 

• Structured, reliable and attentive to detail. 
• Proactive and able to identify what needs follow-up before deadlines become critical
• Service-minded and able to communicate clearly with scientific and administrative colleagues. 
• Collaborative and comfortable working in an international consortium. 
• Flexible and able to handle several parallel tasks without losing overview. 

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement. 

We offer

• Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment 
• An open and inclusive work environment with dedicated colleagues 
• Experience with coordination of a large EU-funded biotechnology and bioeconomy project. 
• Favourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund 
• employee benefits 

General information 

NTNU believes that inclusion and diversity is a strength. We want our faculty and staff to reflect Norway’s culturally diverse population and we continuously seek to hire the best minds. This enables NTNU to increase productivity and innovation, improve decision making processes, raise employee satisfaction, compete academically with global top-ranking institutions and carry out our social responsibilities within education and research. NTNU emphasizes accessibility and encourages qualified candidates to apply regardless of gender identity, ability status, periods of unemployment or ethnic and cultural background. 

 

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The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the innovation capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

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As an employee at NTNU, you must at all times adhere to the changes that the development in the subject entails and the organizational changes that are adopted.  

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you want to reserve yourself from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the reservation is not accepted. 

If you have any questions about the position, please contact Rahmi Lale, e-mail: rahmi.lale@ntnu.no. If you have any questions about the recruitment process, please contact Joakim Henriksen, e-mail: joakim.henriksen@ntnu.no. 

The administrative coordinator is expected to start early Autumn, 2026.

If you think this looks interesting and in line with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.    

We look forward to your application.

Application deadline: 27.07.2026 

Salary and conditions

The gross salary for the position of 1434 code is remunerated depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund,  

The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria’s in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work. 

It is a prerequisite you can be present at and accessible to the institution on a daily basis at campus Gløshaugen.

About the application

Your application and supporting documentation must be in English or a Scandinavian language. Please note that applications will be assessed only on the basis of the information received by the application deadline. You should therefore ensure that your application clearly demonstrates how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be submitted electronically via Jobbnorge.no. Applications submitted by other means will not be considered. Please do not send separate application documents or additional information by e-mail.  

Your application must include: 

• CV, certificates and diplomas. 
• A short application letter describing your motivation and relevant experience. 
• Names and contact information for three relevant referees. 
• Documentation of the scope and quality of any education taken abroad. If you already have a statement from NOKUT/HK-dir, please attach this as well. 

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience, personal suitability and motivation in terms of the qualification requirements specified in the advertisement. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

The Faculty of Natural Sciences

The Faculty of Natural Sciences is a key player in national and international research and education programmes in natural sciences and technology. Our research focuses on global challenges in the areas of energy, climate, the environment, food, water, health and welfare. The Faculty consists of seven departments as well as the Faculty Administration.

About the position

We invite applications for a Postdoctoral Research Fellow position in Microwave Micro-Electro Mechanical Systems available at the Nanoelectronics group, Department of Informatics.

Starting date no later than as soon as possible.

The appointment is a fulltime position and is for a period of three years (10% of which is devoted to career promoting work, usually in the form of teaching activities). The funding includes a grant for 9–12 month research stay at Queen Mary University of London (QMUL).

No one can be appointed for more than one Postdoctoral Research Fellowship at the University of Oslo.

Place of work is Department of Informatics at Blindern, Oslo.

Project description

The position is part of the TerrificMEMS project which is a collaborative effort between the University of Oslo (UiO), SINTEF MiNaLab, and Queen Mary University of London (QMUL).

The primary goal of the project is to develop smart MEMS-based reflectors for dynamic steering of microwave signals. You will develop skills through design, fabrication, and characterization of MEMS-based smart reflector structures for precise microwave beam steering. With access to SINTEF MiNaLab piezoelectric MEMS process, as well as state-of-the-art microwave laboratory facilities at UiO and QMUL, this position provide a unique opportunities for both device development and advanced RF testing.

The main purpose of a postdoctoral fellowship is to provide the candidates with enhanced skills to pursue a scientific top position within or beyond academia. To promote a strategic career path, all postdoctoral research fellows are required to submit a professional development plan no later than one month after commencement of the postdoctoral period.

What skills are important in this role?

The Faculty of Mathematics and Natural Sciences has a strategic ambition to be among Europe’s leading communities for research, education and innovation. Candidates for these fellowships will be selected in accordance with this, and expected to be in the upper segment of their class with respect to academic credentials.

Required qualifications:

• Applicants must hold a degree equivalent to a Norwegian doctoral degree in either Electrical or Micromechanical engineering. Doctoral dissertation must be submitted for evaluation by the closing date. Only applicants with an approved doctoral thesis and public defence are eligible for appointment
• Fluent oral and written communication skills in English
• Relevant experience in MEMS or Microwave/RF design

Desired qualifications:

• Experience with design of MEMS and/or Experience with Microwave design
• Knowledge of relevant CAD modelling and simulation tools (ie COMSOL,CST,ADS, 3d… )

All candidates and projects will have to undergo a check versus national export, sanctions and security regulations. Candidates may be excluded based on these checks. Primary checkpoints are the Export Control regulation, the Sanctions regulation, and the national security regulation.

What are we looking for in you?

Personal skills:

• Ability to work both independently and as part of a team
• Ability to work precise in a structured manner and is self driven
• Persistent and resilient
• Positive attitude and the ability to handle hectic periods
• Good communication and collaboration skills

Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal skills.

We can offer you

• Exciting and meaningful tasks in an organization with an important societal mission, contributing to knowledge development, education, and enlightenment that promote sustainable, fair, and knowledge-based societal development
• Committed colleagues in a good working environment
• Good welfare schemes.
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.  
• A workplace with good development and career opportunities
• Postdoctoral development programmes.
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes
• Salary in position as Postdoctoral Fellow, position code 1352 in salary range NOK 595 000 – 690 000 (where appropriate, a higher salary range may be considered, for example for positions in particularly competitive fields), depending on competence and experience. From the salary, 2% is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund. 

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues, could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps (Norwegian), we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports. More information about gender equality initiatives at UiO can be found here. 

We hope you will apply for the position with us.

How to apply

• Cover letter (statement of motivation, summarizing scientific work and research interest)
• CV (summarizing education, positions, pedagogical experience, administrative experience and other qualifying activity)
• Copies of educational certificates, academic transcript of records
• A complete list of publications and up to 5 academic works that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee
• Names and contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for this job".

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will be invited for interviews.

Please see the guidelines and regulations for appointments to Postdoctoral fellowships at the University of Oslo.

If an applicant has applied for and been granted funding for a fulltime research stay abroad while being employed as a Postdoctoral Research Fellow, the employment will be prolonged with the equivalent time as the research stay, but for no longer than of twelve months ( thus extending the employment to a maximum of four years).

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we can't, you will hear from us.

The University of Oslo has an agreement for all employees, aiming to secure rights to research results a.o.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest rated institution of research and education with 26 500 students and 7 200 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society. 

The Department of Informatics (IFI) is one of nine departments belonging to the Faculty of Mathematics and Natural Sciences. IFI is Norway’s largest university department for general education and research in Computer Science and related topics. 

The Department has more than 1800 students on bachelor level, 600 master students, and over 240 PhDs and postdocs. The overall staff of the Department is close to 370 employees, about 280 of these in full time positions. The full time tenured academic staff is 75, mostly Full/Associate Professors.

 

About the position 

The researcher will be working with subjects such as European security and defence policy, European defence industrial integration and transatlantic relations, mainly connected to the project entitled TABS: “Towards Transatlantic Burden Shifting? Insights from US - Norway Defense Cooperation amidst diverging strategic priorities”. The TABS project explores if and if so how European rearmament and increased defence effort bind the US closer to Europe.

There may also be some intersecting tasks in other related projects such as “Norge og rommet: Strategisk posisjonering, alliert samarbeid og eksponering” (NSpace) and “Changing transatlantic security relations: Implications for Europe and Norway” (TransatDefence).

The position is for the duration of one year with no teaching obligations and has a possibility of prolongation if funding allows.

You will be provided with office space, equipment, and services as well as necessary resources for research related field work and conference travel. 

Your areas of responsibility

• Participate in data analysis
• Contribute to report writing
• Carry out project-related tasks as part of the research team
• Participate in project workshops and meetings with the project’s advisory board
• Co-organize international and national academic, policy, and public events
• Disseminate research findings to decision-makers, practitioners, and the wider public

As a researcher, you will be working together with Research Professor Pernille Rieker and Research Professor Marianne Riddervold at ARENA. 

You are welcome to get in contact with Pernille Rieker or Marianne Riddervold if you have questions regarding your research interests potential fit with TABS research agenda.

 Qualifications  

• Applicants must hold a degree equivalent to a Norwegian doctoral degree (PhD) in a relevant discipline within the social sciences before taking up the post (SKO 1109). 
• Applicants must be able to demonstrate an ability to conduct high quality research in European security and defence integration, including defence industrial integration and transatlantic relations.
• Applicants must have experience with qualitative interviews. 

• ARENA’s working language is English. Fluent oral and written communication skills in English are therefore required.

   

In assessing the candidates, particular emphasis will be placed on the quality and relevance of the submitted research publications and the article proposal. 

A good command of either Norwegian or another Scandinavian language is an advantage.

Personal suitability and motivation will be taken into consideration.

Potential candidates will be invited for an interview. 

Personal qualities 

• Demonstrates strong analytical skills
• Possesses excellent coordination and collaboration abilities
• Shows initiative, takes responsibility, and works independently
• Is able to perform effectively under time pressure and manage multiple tasks simultaneously

Personal suitability, teamwork skills, and relevant experience will be given significant consideration.

We need different perspectives in our work 

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

We hope you will apply for the position with us. 

Why should you choose us?

• Exciting and meaningful tasks in an organization with an important societal mission, contributing to knowledge development, education, and enlightenment that promote sustainable, fair, and knowledge-based societal development.
• Committed colleagues in a good working environment. 
• Good welfare schemes.
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.
• A workplace with good development and career opportunities. 
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
• Salary in position as Researcher, position code 1109 in salary range NOK from 660 000 – to 780 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund.
• The city of Oslo: A unique mix of vibrant city life and extraordinary nature with rich opportunities for cultural and outdoor activities.

Read more about the benefits of working in the public sector at Employer Portal.

Application

The online application must include:

1. A cover letter (maximum 1000 words). The letter should consist of four paragraphs in the following order:

• a short presentation of yourself,
• a short presentation of your merits,
• a short presentation of your intended research and
• a short account of why ARENA and TABS is of interest to you.

2. A proposal for a journal article relevant to the TABS research focus (maximum 1500 words, excluding bibliography). The proposal must demonstrate familiarity with previous research within the area, an ability to formulate a scientific problem and to specify a relevant research design and methods. 

3. A CV summarizing your education, academic employments and other qualifying activities that you may have. The period of enrolment (admission – completion) in the PhD programme you have attended must be specified.

4. A complete list of publications 

5. Copies of educational certificates (academic transcripts from university degrees only) 

6. Three writing samples (e.g. published articles or working papers).

7. Names and contact details of two persons from whom recommendation letters may be solicited. You should indicate your relation to these persons. Please do not submit any recommendation letters before we contact you and explicitly ask you to.

The application and all supporting documents must be submitted in our electronic recruiting system. Please follow the link “apply for this job”. 

Please note that all documents should be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

Please refer to  Rules for the use of research posts SKO 1108, 1109, 1110 and 1183 at UiO.

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

For further information regarding the position please contact

• Pernille Rieker, Centre Director, ARENA
• Marianne Riddervold, Research Professor, ARENA
• Ida Hjelmesæth, Administrative Director, ARENA

 

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

ARENA Centre for European Studies is a research centre under the Faculty of Social Sciences. ARENA promotes theoretically oriented, empirically informed studies analysing the dynamics of the evolving European political order. The research at ARENA is multidisciplinary and is organised along four key dimensions: A European democratic order; the EU's executive order; expertise and knowledge in the EU; and European foreign and security policy. ARENA hosts several nationally and internationally funded research projects and is engaged in a series of international networks.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gärtner (m/w/d) Zierpflanzen- und Staudenpflege Kennziffer: 419188 Ihre Aufgaben bei uns - Pflege von Park-, Beet- und Grünanlagen - Anlegen anspruchsvoller Bepflanzungen - Pflege von Stauden, Zierpflanzen sowie Gehölzen Damit begeistern Sie uns - Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Friedhofs- oder Staudengärtnerei - PKW-Führerschein - Sichere Deutschkenntnisse - Eigenständiges, sorgfältiges Arbeiten Dafür bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung - Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Vorarbeiter | zur Vorarbeiterin - Hochwertige Arbeitskleidung - Modernstes Werkzeug - Ordentliche Einarbeitung - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Wir sind ein moderner, familiengeführter Gartenbauproduktionsbetrieb. Sie finden uns in Hamburgs Südosten, in den Vier- und Marschlanden. Auf einer Produktionsfläche von 1,3 ha kultivieren wir größtenteils winterharte Pflanzen wie Stauden, aber auch Kräuter sowie Beet- und Balkonpflanzen. Unser Sortiment umfasst ca. 600 Sorten, welches wir überwiegend im norddeutschen Raum absetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion einen neuen Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen: - Topfen von Pflanzen - Pflegearbeiten an der Pflanze - Einpacken von Pflanzen für den Versand - Umgang mit div. Maschinen und Geräten Anforderungen: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Staudengärtnerin / Zierpflanzengärtnerin wäre schön, ist jedoch keine Bedingung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Herr Stefan Albers Gartenbau Stefan Albers Wrauster Bogen 60 21037 Hamburg E-Mail: info@gartenbau-albers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Verpacken

Unser Reiterhof befindet sich in einem kleinen Dorf Niederheiden bei Much inmitten des Bergischen Landes. Wir bieten qualifizierten Reitunerricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, sowie Pony Clubs, Ausritte, Reitabzeichenlehrgänge, Reiterferien mit und ohne Übernachtung an. Unsere Pferde stehen überwiegend im Offen- und Aktivstall. Neben dem Reitschulbetrieb Züchten wir auch Fjordpferde, Alt Oldenburger, Trakehner und Reitponys. Wir sucht eine qualifizierte, freundliche und engagierte Reitlehrer:in / Trainer:in, der/die unser Team in Voll-,Teilzeit oder als Minijober/in im Unterricht, in der Ausbildung unserer Reitschüler:innen und ggf. beim Anreiten und Ausbilden unserer Jungpferde unterstützt. Der Schwerpunkt liegt eindeutig auf Reitunterricht und ggf. Ausbildung der Jungpferde (optional), ergänzt durch Ferienfreizeiten, Ponyclub, Reitabzeichenlehrgänge. Deine Aufgaben: • Reitunterricht: Einzelunterricht, Gruppenunterricht • Unterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene • Bodenarbeit und pferdegerechte Ausbildung (verpflichtend) • Unterstützung bei: - Ferienfreizeiten - Ponyclub - Reitabzeichenlehrgängen - Optional: Beritt und Korrekturarbeit – je nach Können und Interesse • Mithilfe im Team bei Vollzeit: - Übliche Stallarbeiten (füttern, misten, vorbereiten etc.) - Kleinere Hofarbeiten • bei Teilzeit oder im Minijob: - mithilfe beim Vorbereiten der Schüler auf den Unterricht - Unterrichtserteilung - ggf. Ausbidlung und Korrektur unserer Schul- und Jungpferde Das solltest du mitbringen: • Trainerlizenz (mind. Trainer C) oder abgeschlossene Ausbildung im Pferdebereich • Sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Unterrichten • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Familien • Führerschein Klasse B und Anhängerführerschein BE • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten • Ein pferdefreundlicher, klassischer Ausbildungsstil Wir bieten dir: • Ein herzliches, familiäres Team • Strukturierter Unterrichtsbetrieb mit klaren Abläufen • Gut ausgebildete Schulpferde • Reithalle, Außenplatz & schönes Ausreitgelände und eignen Rundweg um den Hof herum • Abwechslungsreiche Aufgaben (Unterricht, Bodenarbeit, Ferienfreizeiten, Lehrgänge) • Optionaler Beritt nach Qualifikation • Faire Bezahlung • Wohnmöglichkeit in der Nähe der Reitanlage ggf. möglich (optional) • Mitnahme eines eigenen Pferdes möglich Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht mit kurzer Vorstellung, deiner Qualifikation, Unterrichtserfahrung und – wenn vorhanden – Referenzen oder Videos. Reiterhof Fanny, Niederheiden 22 53804 Much Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jungtierpflege, Pferdehaltung, -zucht, Dressurreiten, Tierkrankheiten, Springreiten Expertenkenntnisse: Geschirr- und Sattelpflege Zwingend erforderlich: Reiten

Über uns Wir sind die größte Staudengärtnerei in Bayern, mit dem Sitz in der Weltkulturerbe-Stadt Bamberg. Auf 10 ha kultiviert, kommissioniert, und verkauft unser junges, aufgewecktes und fachkundiges Team, rund 2850 verschiedene Stauden, Gräser, Wasserpflanzen, Farne, Kräuter und Bodendecker. Wir kultivieren bereits seit 1990 Stauden, Gräser, Farne, Wasserpflanzen und Bodendeckergehölze. Unser umfangreiches Sortiment bietet jedem Gartenliebhaber die perfekte Auswahl. Jede Pflanze, die unseren Betrieb verlässt, geht durch aufmerksame und sorgsame Hände. So können wir beste Qualität garantieren. Wir suchen ab sofort neue Mitarbeiter zur tatkräftigen Unterstützung für unser engagiertes Team! Der Aufgabenbereich liegt schwerpunktmäßig in der Abwicklung und Kommissionierung der Aufträge, selbstständig oder in der Gruppe, Organisation und Anleitung von Mitarbeitern, die Beratung der Kunden und der Verkauf hier vor Ort, alle anfallenden Kulturarbeiten und Pflanzenschutzmaßnahmen. Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in oder Meister/in Fachrichtung Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Baumschule oder einen gleichwertigen Abschluss • Sie gehen mit Menschen ebenso gerne um wie mit Pflanzen • Mit Organisationstalent, unternehmerischem Denken und Einsatzbereitschaft zeigen Sie Ihre Freude am Beruf • Sie übernehmen Verantwortung und treffen selbstständige Entscheidungen • Sie haben gute Pflanzenkenntnisse und sind bereit Ihr Wissen zu vertiefen • Sie behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf ….dann freuen wir uns auf Sie! Wir bieten: • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz geprägt von Teamgeist und spannenden Herausforderungen • Ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet • Führungsverantwortung • Die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen • Einen fairen Ausgleich von Überstunden in Freizeit • Eine übertarifliche Bezahlung • Hilfe bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: info@bamberger-staudengarten.de Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenschutz, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf

Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich: # Weibliche Mitarbeiterin für pferdegestützte pädagogische Angebote (m/w/d) in Marburg - Hermershausen Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich ab dem 10.08.2026 für 14 Wochenstunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet. Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Der Bereich (Heil-)Pädagogisches Reiten vereint pädagogische und tiergestützte Interventionen, neben klassischen Reitsportangeboten. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Überzeugung, dass Pferde besondere Zugänge zu Persönlichkeitsentwicklung, Bildung und Teilhabe eröffnen können. Unser vielfältiges Angebot richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen individuellen Bedürfnissen. Im Rahmen unseres Vormittagsangebotes nehmen Kinder und Jugendliche der vereinseigenen Förderschule im Rahmen des Schulsports an Angeboten aus dem Bereich der pferdgestützten Pädagogik teil. Hier fördern Beziehung, Bewegung und gemeinsames Naturerleben wichtige persönliche und soziale Kompetenzen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit stellt das Konzept Mädchen-Pferde-Schule (MPS) dar. Dieses richtet sich an Mädchen* und junge Frauen*, die durch klassische schulische Angebote aktuell nur schwer erreicht werden. Das Pferd dient hierbei als wertfreies Gegenüber und unterstützendes Medium, um wieder Vertrauen in sich selbst aufzubauen, Selbstwirksamkeit zu erleben und neue Zugänge zu Entwicklungs- und Bildungsprozessen zu ermöglichen. Das Angebot am Nachmittag nutzen Kinder und Jugendliche des St. Elisabeth-Vereins sowie externe Teilnehmende unterschiedlicher regionaler Organisationen im Rahmen von pferdgestützten pädagogischen Angeboten und des klassischen Reitens. Dabei schaffen wir individuelle Fördermöglichkeiten, die sich an den persönlichen Ressourcen und Zielen der Teilnehmenden orientieren. Darüber hinaus engagieren wir uns als Ausbildungsbetrieb im Bereich Helfer*in in der Pferdewirtschaft und bieten Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Damit begleiten wir junge Menschen nicht nur in ihrer persönlichen Entwicklung, sondern eröffnen ihnen auch Perspektiven für Ausbildung und berufliche Teilhabe. Das sind deine Aufgaben als Weibliche Mitarbeiterin für pferdegestützte pädagogische Angebote (m/w/d): Das Tätigkeitsfeld umfasst die Begleitung von Mädchen* und jungen Frauen* im Rahmen des Mädchen-Pferde-Schule Konzepts, dienstags und donnerstags vormittags jeweils von 08.00 Uhr - 12.00 Uhr und nachmittags von 13.00 Uhr - 15.00 Uhr in Form von pferdgestützten pädagogischen Angeboten. Das Hauptaufgabenfeld besteht aus unterschiedlichsten pferdewirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Pferdepflege, Säubern der Pferdeboxen, das Erlernen des Reitens und Longierens, das Bringen der Pferde auf die Weiden u.v.m. Über die gemeinsame Arbeit mit dem Pferd und hier im Besonderen beim Reiten gelingt es häufig die Zügel für das eigene Leben wieder selbstständig in die Hand zu nehmen und darüber Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit zu erleben. Die Mädchen* bewegen sich in einer Altersspanne ab 12 Jahren bis ins Erwachsenenalter. Wir bieten dir in Marburg - Hermershausen: - Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang - Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3261,42 Euro und 3763,68 Euro brutto pro Monat entspricht - Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW - 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung - Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können - Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt) - Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen Das bringst du mit als Weibliche Mitarbeiterin für pferdegestützte pädagogische Angebote (m/w/d): - Pferdewirtschaftlichen Sach- und Fachverstand - Großartig wäre eine Qualifikation in der tiergestützten Arbeit , alternativ ein Trainer-C-Schein oder bereits Erfahrungen im Erteilen von Reitunterricht - Du arbeitest pädagogisch und auf Augenhöhe mit den Mädchen* und jungen Frauen* und holst sie in ihren Fähigkeiten ab. - Du bist empathisch und förderst junge Menschen individuell, bedarfsgerecht und unabhängig vom Hintergrund - Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen - Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback - Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf Hä? Passt doch gar nicht! Auch wenn du nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst. Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben! So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Alexandra Becker unter 0151-52605314 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bitte bewirb dich bis zum 10.08.2026. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Berufsbezeichnung: Gärtner Stellenbeschreibung: Wir suchen für unsere Forstbaumschule in Pinneberg ab sofort eine/n Mitarbeiter/in mit landwirtschaftlicher oder gärtnerischer Ausbildung in Vollzeit. Führerscheinklasse T und B sind erforderlich. Wir bieten: 🌲Familiengeführtes Unternehmen seit 1928 mit flachen Hierarchien 👉Urlaubs-und Weihnachtsgeld 🕖Geregelte Arbeitszeiten 🎯Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen ⚖Unbefristeter Arbeitsvertrag & gute Bezahlung 🚜Einen überaus modernen Maschinen-und Fuhrpark (Fendt) GPS-gestützt 🌲🌳 Ihre Aufgaben: - maschinengestützte Kulturarbeiten - Pflanzenschutzmaßnahmen, - Aussaat - das Roden von Jungpflanzen - die Vor-und Nachbereitung der Böden - ggf. Maschinenpfllege 📲 Melde Dich jetzt! GGf. nach Absprache stellen einer Unterkunft möglich, z.B. um Pendelzeiten zu reduzieren, ob vorübergend oder auch der Dauer der Tätigkeit. Franz Lüdemann Pflanzen GmbH Malte Lüdemann DatumerChaussee 150 25421 Pinneberg ☎04101-62836 📥 buero@franz-luedemann.de www.Franz-Luedemann.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenzucht, Anbauen, Anpflanzen, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Gärtner; Pflanzenpfleger; Raumbegrüner Stellenbeschreibung: Wir, die Firma Andreas Müller Hydrokulturen GmbH, sind ein überregional tätiges Familienunternehmen im Bereich der Büro- und Objektbegrünung. In unserem BIOPHILICUM in Karlsruhe beschäftigen wir derzeit knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 4 Abteilungen. Zu unseren besonderen Stärken gehören Vertikalbegrünungen in Form von lebenden Wänden und Moosbildern, sowie natürlich auch "klassische" Bürobegrünungen mit Hydrokulturen oder Semi-Kulturen. Aktuell betreuen wir monatlich über 20.000 Pflanzanlagen bei unseren Firmenkunden vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d)! in Voll- oder Teilzeit (ab 24h/Wo., immer ganze Tage) Einsatzgebiet: Unser Hauptsitz ist in Karlsruhe. Deine täglichen Touren starten jedoch, je nach Wohnort, direkt in der Region** Mannheim/Heidelberg bis Frankfurt oder im Raum Pforzheim/Stuttgart**. Ein tägliches Pendeln nach Karlsruhe ist also nicht erforderlich. Du wohnst im Umkreis? Perfekt – auch hier in Karlsruhe suchen wir Verstärkung! Aufgaben: - Du pflegst und versorgst Pflanzen bei unseren Firmenkunden (Gießen, Schneiden, Ausputzen, Düngen) - Du erkennst Schädlingsbefall frühzeitig und wirkst seiner Ausbreitung entgegen - Du bist mit deinem Firmenfahrzeug täglich in unterschiedlichen, spannenden Kundenobjekten unterwegs - Nach der Einarbeitung arbeitest du häufig eigenständig, aber auch im Team. Gemeinsam finden wir die Touren, die am besten zu dir passen! Profil: - Eine Ausbildung als Gärtner:in oder Florist:in oder Erfahrung mit Zierpflanzen/Hydrokulturen - Führerschein Klasse B/3 und Freude am Autofahren; im Idealfall kannst du sogar unseren „halbstarken“ 7,49 Tonner fahren - Gepflegtes Auftreten und freundliche Umgangsformen - Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine saubere, sorgfältige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse - Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten: - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - Du arbeitest fast ausschließlich in Innenräumen – wetterunabhängig und sauber - Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit - Knapp 6 Wochen Urlaub, freie Brückentage & Betriebsferien zum Jahreswechsel - Faires Gehalt je nach Erfahrung, freiwillige Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge - Ein wertschätzendes, familiäres Team mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Getränke, Obst & Snacks - Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV