Transporta uzņēmums SIA "VDV TRANS" ​reģistrācijas Nr.41203043624 ​

aicina darbā

KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJUS

Prasības:

• CE kategorijas autovadītāja apliecība, 95. kods un digitālā karte;
• Darba pieredze Eiropā 2 gadi;
• Ar augstu atbildības sajūtu, precizitāti un spēju analizēt situāciju.

Pienākumi:

Tālsatiksmes kravu pārvadājumi;

Pavaddokumentu sagatavošana;

Transportlīdzekļa tehniskā stāvokļa uzraudzība;

Piegādes termiņu ievērošana;           

Maršruti Latvija - Eiropas Savienības valstis (Vācija, Francija, Itālija, Polija, Austrija) - Latvija





Piedāvājumā:

Alga 1773 – 1850 EUR bruto;

Iespējams darbs uz pusslodzi ar atbilstošu atalgojumu.

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Kontaktinformācija: CV

Pozice: Učitel odborného výcviku Nástup: 1.9.2026 (do 31.8.2027) Mzda: 38.130 - 44.440 Kč/měs. Místo výkonu: Obořiště 1, 262 12 Obořiště Kontakt: Dikan Robert, tel.: 770 156 311, e-mail: veducitel@vuoboriste.cz (volat po-pá 8:00-14:00) Upřesňující informace: ŘP skupiny B, pozitivní vztah k dětem Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na DPS, možnost stravování

První kontakt: osobně (pondělí-pátek 8-12), e-mailem nebo telefonicky (pondělí-pátek 8-15) Pro výuku žáků střední školy hledáme učitele autoškoly s platným osvědčení pro skupiny BCT pro praktický výcvik, smlouva je uzavírána na 12 měsíců od data uzavření smlouvy Zaměstnanecké výhody: 8 týdnů dovolené, FKSP, příspěvek na penzijní spoření

Responsable Ressources Humaines (m/f/x) Ref°135 TYPE DE CONTRAT : CDI - temps plein Le Laboratoire national de santé recrute à 100% et à durée indéterminée un Responsable Ressources Humaines (m/f/x) – Ref°135 au sein du Département Ressources Humaines À PROPOS DU LABORATOIRE NATIONAL DE SANTÉ Le Laboratoire national de santé (LNS) est un établissement public placé sous la tutelle du Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale au Luxembourg. En tant qu'institut pluridisciplinaire, le LNS se compose de quatre départements diagnostiques dans les domaines de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine légale et de la protection de la santé. Il héberge également deux centre nationaux, l'un dans le domaine de la Pathologie et l'autre dans le domaine de la Génétique. L'ensemble des activités est soutenu par des services supports formant le département administratif et financier. Le LNS a pour mission de développer l'expertise analytique et scientifique liée à la prévention, au diagnostic et à la surveillance des maladies humaines et d'assurer le rôle d'un laboratoire national de contrôle ou de référence ainsi que d'effectuer des tâches médico-légales. L'institution contribue également au développement, à l'harmonisation et à la promotion des méthodes techniques de laboratoire en étroite collaboration avec les laboratoires d'analyse locaux et internationaux. Dans le cadre de ses responsabilités, le LNS mène également des activités de recherche et d'enseignement en collaboration avec des partenaires luxembourgeois et étrangers. Doté d'une infrastructure moderne en phase avec l'évolution récente des sciences médicales et analytiques, le LNS est un laboratoire ambitieux dont les projets innovants renforcent son expertise en matière de santé publique. À PROPOS DU POSTE Rattaché(e) et sous la supervision de la Direction administrative et financière, le/la Responsable RH définit, déploie et supervise la politique RH en adéquation avec la stratégie de l'organisation. Il/Elle assure la conformité légale (Droit du travail luxembourgeois), supervise la gestion de la paie et la performance opérationnelle du département via ses équipes. RÔLES ET RESPONSABILITÉS Management de l'équipe & processus RH (7 personnes) – Encadrer, motiver et faire monter en compétence l'équipe RH (3 HR Officers, 1 Payroll Manager, 3 HRBP). – Répartir les tâches et suivre les indicateurs de performance (KPIs) de l'équipe. – Optimiser les processus RH et identifier les opportunités d'automatisation. – Garantir la bonne documentation des processus RH. – Assurer le maintien de la qualité attendue par un service Ressources Humaines. Gestion de la Paie & Administration du Personnel – S'assurer de la préparation de la paie mensuelle pour 430+ salariés. – Garantir la précision des bulletins de paie, des déclarations sociales (CCSS) et des taxes. – Assurer la conformité des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel au regard de la législation luxembourgeoise. Partenariat RH & Développement (Supervision des 3 HRBP) – Accompagner les HRBP dans leur rôle de conseil auprès des managers opérationnels sur le droit du travail, la performance et les relations sociales. – Superviser la gestion des talents : recrutement, on-boarding, plan de formation et entretiens annuels. – Veiller à la bonne application des politiques de Compensation & Benefits en vigueur au sein de l'organisation. Relations Sociales & Conformité – Organiser avec la direction le dialogue social et préparer les réunions avec les délégués du personnel. – Veiller à l'application stricte de la Convention Collective de travail et du RGPD. – Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH. Pilotage Stratégique RH – Élaborer et gérer le budget du service RH. – Produire des tableaux de bord RH mensuels permettant de suivre l'activité du personnel (turnover, absentéisme, départs, congés, etc.). – Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière & Administrative. – Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie d'établissement définie. – Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services. Communication interne et externe – Assurer, animer et faciliter la communication interne dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés ; – Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation. – Faire la promotion de la marque employeur via des opérations de communication externe La liste des responsabilités ci-dessus n'est pas exhaustive ; d'autres tâches pourront être confiées en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience – Master en Ressources Humaines, en Gestion d'Entreprise ou formation équivalente. – Minimum 15 ans d'expérience en Ressources Humaines. – Minimum 10 ans d'expérience en management d'équipe. – Aptitudes avérées dans la mise en œuvre de projets RH. Compétences & Qualités – Capacité à gérer des situations complexes avec une vision d'ensemble. – Excellentes compétences en communication et en présentation. – Personne dynamique, orientée travail d'équipe et résultats. – Maîtrise des outils informatiques courants. – Connaissance du cadre légal et réglementaire luxembourgeois (atout : fonction publique). Langues – Français : maîtrise obligatoire (oral et écrit). – Anglais : maîtrise obligatoire (oral et écrit). ATOUTS APPRÉCIÉS ✦ Connaissance de l'environnement de la santé au Luxembourg. ✦ Connaissance du secteur des laboratoires de diagnostic. ✦ Connaissance de la langue allemande et/ou luxembourgeoise. Le LNS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Il favorise un environnement de travail multiculturel qui valorise l'égalité des sexes, le travail d'équipe et le respect de la diversité. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de couleur, d'âge, de sexe, de religion, de handicap, d'origine nationale et ethnique ou de statut social. Si vous répondez au profil ci-dessus et que vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site web www.lns.lu. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le candidat retenu devra fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.

Wir sind ein Erfurter Familienunternehmen mit über 30 Jahren gärtnerischer Erfahrung. In Thüringens größter Staudengärtnerei bieten wir Gartencentern, Baumschulen, Garten- und Landschaftsbaubetrieben, Kommunen und Privatkunden ein umfangreiches Sortiment an Stauden, Gräsern, Farnen, Heil- und Gewürzpflanzen sowie Alpinen Stauden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Gärtner oder interessierten Quereinsteiger (m/w/d). Du hast: - idealerweise eine Ausbildung in einem gärtnerischen Beruf (ist aber nicht zwingend erforderlich) - wir geben gern Quereinsteigern eine Chance, die einen neuen Arbeitsbereich suchen - Freude am Umgang mit Pflanzen und Menschen - wünschenswert sind fachspezifisches Wissen und Pflanzenkenntnisse sowie ein Führerschein Klasse C wäre ideal - persönliches Engagement und Zuverlässigkeit - Spaß beim Arbeiten im Freien Du bist: - teamfähig und arbeitest gerne eigenständig - freundlich und motiviert - körperlich belastbar Wir bieten dir: - einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz - ein familiäres, freundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten - eine leistungsgerechte Entlohnung mit den üblichen sozialen Leistungen Sollten wir dich kennenlernen? Dann nutze deine Chance und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an info@stauden-poltermann.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzenzucht, Staudengärtnerei, Anbauen, Anpflanzen, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Pflanzenschutz, Saatzucht

Wir sind ein moderner, familiengeführter Gartenbauproduktionsbetrieb. Sie finden uns in Hamburgs Südosten, in den Vier- und Marschlanden. Auf einer Produktionsfläche von 1,3 ha kultivieren wir größtenteils winterharte Pflanzen wie Stauden, aber auch Kräuter sowie Beet- und Balkonpflanzen. Unser Sortiment umfasst ca. 600 Sorten, welches wir überwiegend im norddeutschen Raum absetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion einen neuen Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen: - Topfen von Pflanzen - Pflegearbeiten an der Pflanze - Einpacken von Pflanzen für den Versand - Umgang mit div. Maschinen und Geräten Anforderungen: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Staudengärtnerin / Zierpflanzengärtnerin wäre schön, ist jedoch keine Bedingung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Herr Stefan Albers Gartenbau Stefan Albers Wrauster Bogen 60 21037 Hamburg E-Mail: info@gartenbau-albers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau

Über uns Wir sind die größte Staudengärtnerei in Bayern, mit dem Sitz in der Weltkulturerbe-Stadt Bamberg. Auf 10 ha kultiviert, kommissioniert, und verkauft unser junges, aufgewecktes und fachkundiges Team, rund 2850 verschiedene Stauden, Gräser, Wasserpflanzen, Farne, Kräuter und Bodendecker. Wir kultivieren bereits seit 1990 Stauden, Gräser, Farne, Wasserpflanzen und Bodendeckergehölze. Unser umfangreiches Sortiment bietet jedem Gartenliebhaber die perfekte Auswahl. Jede Pflanze, die unseren Betrieb verlässt, geht durch aufmerksame und sorgsame Hände. So können wir beste Qualität garantieren. Wir suchen ab sofort neue Mitarbeiter zur tatkräftigen Unterstützung für unser engagiertes Team! Der Aufgabenbereich liegt schwerpunktmäßig in der Abwicklung und Kommissionierung der Aufträge, selbstständig oder in der Gruppe, Organisation und Anleitung von Mitarbeitern, die Beratung der Kunden und der Verkauf hier vor Ort, alle anfallenden Kulturarbeiten und Pflanzenschutzmaßnahmen. Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in oder Meister/in Fachrichtung Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Baumschule oder einen gleichwertigen Abschluss • Sie gehen mit Menschen ebenso gerne um wie mit Pflanzen • Mit Organisationstalent, unternehmerischem Denken und Einsatzbereitschaft zeigen Sie Ihre Freude am Beruf • Sie übernehmen Verantwortung und treffen selbstständige Entscheidungen • Sie haben gute Pflanzenkenntnisse und sind bereit Ihr Wissen zu vertiefen • Sie behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf ….dann freuen wir uns auf Sie! Wir bieten: • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz geprägt von Teamgeist und spannenden Herausforderungen • Ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet • Führungsverantwortung • Die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen • Einen fairen Ausgleich von Überstunden in Freizeit • Eine übertarifliche Bezahlung • Hilfe bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: info@bamberger-staudengarten.de Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Pflanzenschutz

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team! Ein Einstieg ist grds. ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich! Der Tätigkeitsbereich unserer Firma umfasst die gärtnerische Bearbeitung von Privatgärten, als auch von gewerbe- und öffentlichen Bereichen. Im Focus steht die Grünpflege von gärtnerischen Außenanlagen. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte und tariforientierte Vergütung zu bieten. Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner*in (m/w/d) - Fachrichtung Stauden- und Zierpflanzenbau bzw. entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich und - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Freude an der Natur - Kundenorientiertes und effektives Handeln - idealerweise einen Führerschein (Klasse B/ BE) - Freude an körperlicher Arbeit Wir freuen uns über motivierte Bewerber*innen (m/w/d), die Freude am Anpacken haben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten

Weitere Berufsbezeichnung: Gärtner Stellenbeschreibung: Wir suchen für unsere Forstbaumschule in Pinneberg ab sofort eine/n Mitarbeiter/in mit landwirtschaftlicher oder gärtnerischer Ausbildung in Vollzeit. Führerscheinklasse T und B sind erforderlich. Wir bieten: 🌲Familiengeführtes Unternehmen seit 1928 mit flachen Hierarchien 👉Urlaubs-und Weihnachtsgeld 🕖Geregelte Arbeitszeiten 🎯Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen ⚖Unbefristeter Arbeitsvertrag & gute Bezahlung 🚜Einen überaus modernen Maschinen-und Fuhrpark (Fendt) GPS-gestützt 🌲🌳 Ihre Aufgaben: - maschinengestützte Kulturarbeiten - Pflanzenschutzmaßnahmen, - Aussaat - das Roden von Jungpflanzen - die Vor-und Nachbereitung der Böden - ggf. Maschinenpfllege 📲 Melde Dich jetzt! GGf. nach Absprache stellen einer Unterkunft möglich, z.B. um Pendelzeiten zu reduzieren, ob vorübergend oder auch der Dauer der Tätigkeit. Franz Lüdemann Pflanzen GmbH Malte Lüdemann DatumerChaussee 150 25421 Pinneberg ☎04101-62836 📥 buero@franz-luedemann.de www.Franz-Luedemann.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenzucht, Anbauen, Anpflanzen, Kundenberatung, -betreuung