Let’s Gig söker en erfaren arkivarie för ett långt konsultuppdrag med fokus på ordnande, rensning, gallring och förtecknande av omfattande analoga arkiv. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av arkiv- och informationshantering, är trygg i att arbeta självständigt och har praktisk erfarenhet av pappersarkiv i offentlig eller regelstyrd verksamhet. Rollen innebär att du blir en viktig resurs i ett större arkivarbete där äldre analoga handlingar ska struktureras, kvalitetssäkras och förberedas för leverans till slutarkiv. Arbetet kräver noggrannhet, metodisk förmåga och god förståelse för arkivlagstiftning, offentlighetsprincipen, sekretessfrågor och tillämpliga arkivföreskrifter. Om uppdraget Uppdraget omfattar arbete med ett större analogt arkivbestånd om cirka 2 300 hyllmeter handlingar. Du kommer att arbeta med att ordna, rensa, gallra och förteckna fysiska arkivhandlingar enligt gällande regelverk och interna rutiner. Du arbetar tillsammans med andra arkivkompetenser men förväntas kunna ta eget ansvar, driva ditt arbete framåt och självständigt hantera uppgifter kopplade till ordnande och förtecknande av arkiv. Uppdraget innebär även praktiskt arbete med fysiskt arkivmaterial, vilket kan omfatta att lyfta, bära, flytta och hantera arkivkartonger, pärmar och andra handlingar i samband med ordnande, rensning och förteckning. Omfattning och placering Omfattning: 40 timmar per vecka Start: 1 juni 2026 Slut: 30 januari 2028 Förlängningsmöjlighet: upp till 6 månader Arbetsplats: Stockholm Platsarbete: Uppdraget utförs huvudsakligen på kontor i Stockholm. Viss del av förteckningsarbetet kan eventuellt utföras på distans. Dator och arbetsplats tillhandahålls på plats. Du behöver därför inte ha med egen teknisk utrustning för uppdragets utförande. Vi erbjuder Vi erbjuder ett långt och stabilt konsultuppdrag i Stockholm där du får arbeta med ett omfattande och samhällsviktigt arkivprojekt. Uppdraget ger dig möjlighet att använda din specialistkompetens inom arkivvetenskap, analog arkivhantering och offentlig informationsförvaltning i ett konkret leveransarbete med tydliga mål och lång framförhållning. Du får arbeta i en professionell miljö tillsammans med andra arkivkompetenser, samtidigt som du får stort eget ansvar för att driva arbetet framåt. Dator och arbetsplats tillhandahålls på plats, och viss del av förteckningsarbetet kan eventuellt utföras på distans. Skallkrav För att vara aktuell för rollen måste du uppfylla samtliga krav nedan: · Du har högskole- eller universitetsstudier i arkivvetenskap omfattande minst 40 hp/60 hp. · Du har minst fyra års yrkeserfarenhet inom arkiv- och informationshantering. · Du har erfarenhet av att arbeta självständigt med uppdrag som rör ordnande och förtecknande av arkiv. · Du har minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ordna och förteckna analoga arkiv, det vill säga pappersarkiv. · Du har minst ett års arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning eller annan verksamhet som styrs av arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, RA-FS eller motsvarande regelverk. · Du kan arbeta på plats i Stockholm under större delen av uppdraget. · Du kan arbeta heltid, 40 timmar per vecka, från uppdragsstart. · Du är bekväm med praktiskt arbete med fysiskt arkivmaterial, inklusive att lyfta, bära, flytta och hantera arkivkartonger, pärmar och andra handlingar. Mervärdeskrav Det är starkt meriterande om du har minst ett års yrkeserfarenhet av att ordna och förteckna handlingar av teknisk natur. Alternativt är det meriterande om du har erfarenhet från minst tre uppdrag, där varje uppdrag omfattat minst tre månader, med ordnande och förtecknande av tekniska handlingar. Med tekniska handlingar avses exempelvis dokumentation inom kollektivtrafik, infrastruktur, teknik, bygg och anläggning, fordonsdokumentation, ritningar, projektakter, anläggningshandlingar, drift- och underhållsdokumentation eller liknande. Vi söker dig som Du är noggrann, strukturerad och van att arbeta metodiskt med stora informationsmängder. Du har god förståelse för hur analoga arkiv ska ordnas, rensas, gallras och förtecknas, och du kan omsätta regelverk i praktiskt arkivarbete. Du trivs med ett långsiktigt uppdrag där kvalitet, uthållighet och ordning är avgörande. Du är självgående men samarbetsorienterad, och du kan kommunicera tydligt med kollegor, arbetsledare och andra berörda parter. Ansökan För att vi ska kunna bedöma din profil korrekt behöver din ansökan tydligt visa: · Din utbildning inom arkivvetenskap, inklusive antal högskolepoäng. · Dina relevanta uppdrag inom arkiv- och informationshantering, med månad och år för varje uppdrag. · Din erfarenhet av analoga arkiv/pappersarkiv. · Din erfarenhet från offentlig förvaltning eller motsvarande regelstyrd verksamhet. · Eventuell erfarenhet av tekniska handlingar, exempelvis inom kollektivtrafik, infrastruktur, bygg, anläggning, teknik eller fordonsdokumentation. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information till sales@letsgig.com. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker Teamledare med bakgrund inom fordons- eller industriteknik, gärna med erfarenhet från fordonsbranschen eller industrin. Du blir en del av det team som bygger upp vår verkstad under en spännande etableringsfas där du får möjlighet att påverka kultur, arbetssätt och profilering från grunden. Under de första fyra månaderna genomförs en utbildningsperiod hos vårt systerbolag Ritek i Levanger, Norge. På sikt kommer rollen även att innebära ledning och handledning av nya medarbetare i verkstaden. Arbetsuppgifter: Du ansvarar för demontering, reparation och renovering av komponenter och system på tunga fordon med utrustning. Arbetet innefattar mekaniska, hydrauliska och elektriska moment samt dokumentation enligt gällande kvalitetsstandarder. Som en av våra första tekniker på plats är du med och bygger upp en helt ny verkstadsverksamhet. Med tiden finns möjlighet att växa in i en arbetsledande roll där du får handleda och stötta nya medarbetare i verkstaden. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har en teknisk utbildning och erfarenhet som mekaniker eller tekniker. Du trivs med att arbeta praktiskt och har lätt för att tolka teknikmanualer, ritningar och elscheman. Noggrannhet och kvalitet är självklarheter för dig. Som person är du självgående men samtidigt en stark lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap. Du har goda ledaregenskaper och ett pedagogiskt sätt som gör att andra trivs att lära av dig. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Gustaf Wrangbäck, gustaf.wrangback@onepartnergroup.se (mailto:gustaf.wrangback@onepartnergroup.se), 070-109 18 13. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker Teamledare till vår logistikverksamhet som vill vara med och bidra till en effektiv, välfungerande och strukturerad lagerdrift. Du blir en viktig del av verksamheten och ansvarar för att leda och motivera teamet i det dagliga arbetet. Rollen passar dig som har naturliga ledaregenskaper, trivs i en dynamisk miljö och vill utvecklas inom lager och logistik. Arbetsuppgifter: Som Teamledare ansvarar du för att planera, fördela och följa upp det dagliga arbetet på lagret. Du arbetar operativt tillsammans med teamet och säkerställer att plock och pack, in- och utleveranser samt hantering av gods genomförs effektivt och med hög kvalitet. Du ansvarar för att skapa struktur och god arbetsmiljö samt fungerar som en stöttande och drivande ledare för medarbetarna. Arbetsuppgifterna innefattar även lagerpåfyllning, inventering och registrering i affärssystem. Du säkerställer att rutiner och säkerhetsföreskrifter följs och bidrar till ordning och reda på lagret. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik, gärna i en ledande roll. Truckkort är meriterande, liksom erfarenhet av affärssystemet Monitor. Du är van att arbeta i ett högt tempo och har god fysik. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har goda ledaregenskaper och förmåga att motivera och skapa engagemang i teamet. Du är kommunikativ, tydlig och har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt är du självgående och tar egna initiativ när det behövs. Du behärskar svenska i tal och skrift samt har grundläggande kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Elina Nyström, elina.nystrom@onepartnergroup.se (mailto:elina.nystrom@onepartnergroup.se), 070- 815 03 64. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vid avdelningen för Teknisk geologi arbetar vi med utbildning och forskning med fokus på metoder för bestämning av egenskaper hos geologiska material, grundvatten och infrastrukturkonstruktioner samt karakterisering och tillståndsbedömning av dessa. Vi utvecklar och använder metoder för geofysik och oförstörande provning samt provtagning, tester och mätningar på markytan, i vatten och i borrhål. Avdelningen har omfattande utrustning för och erfarenhet av fältundersökning, främst med icke-förstörande provning, olika geofysiska metoder, kärnborrning (den nationella resursen Riksriggen) och hydrauliska tester. En viktig del i verksamheten är signalbehandling av och tolkningsmetoder för mätdata, däribland invers numerisk modellering för bestämning av materialegenskaper och integrerad tolkning av olika typer av data. Vi är totalt cirka 20 medarbetare vid avdelningen som är placerad i V-huset, LTH. Ungefär hälften av de anställda är seniora forskare och lärare medan övriga är doktorander, tekniker och administratörer. Forsknings- och utvecklingsverksamhet finansieras främst genom anslag från de stora svenska forskningsråden och stiftelser med koppling till bygg- och anläggningsteknik samt miljö- och energifrågor Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Mer om att jobba hos oss - på Lunds universitets webbplats. Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera, men du måste studera vid den fakultet där arbetet ska bedrivas och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen. Du kommer att arbeta som stöd för forskning och utveckling av mätinstrument för DCIP (Direct Current resistivity and Induced Polarisation tomography). Arbetet kommer huvudsakligen att utföras vid en elektronikarbetsplats, men kan även innefatta mätförsök i fält. Du kommer att planera och genomföra arbetet med forskare och utvecklingsingenjör, men behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ. När i arbetet utförs är flexibelt men behöver koordineras så att du kan får stöd och handledning. Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: Lödning och montering av elektronikkomponenter, kontaktdon och kablage. Test, verifiering och dokumentation av funktionen av elektronik inklusive bestyckade kretskort och hela mätsystem Felsökning av elektronik Programmering för automatiserad testning och dokumentation av mätelektronik i Python Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: läser en utbildning vid teknisk fakultet har utbildning inom elektroteknik och har läst kurser i elektronik, mätteknik och fördjupning inom programmering har mycket goda kunskaper i svenska och/eller engelska, i tal och skrift har kunskaper och erfarenheter av lödning och montering av mätelektronik har kunskaper och erfarenheter inom testning av mätelektronik har kunskaper om och erfarenheter av Python-programmering för styrning av mätelektronik har de personliga egenskaper som krävs såsom självständighet, samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: engagemang i Elektrotekniska föreningen ETF erfarenhet av elektronikdesign i t.ex. Altium har B-körkort Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden från 1 juli 2026, eller enligt överenskommelse, fram till 31 december 2026 och avser omfattning på 25% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Anställningen omfattas av flextidsavtalet Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Du behöver även bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Vi ser fram emot din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och påverka säkerhetsarbetet i en snabbt växande kommun? Söker du dessutom ett roligt, varierande och utvecklande arbete där du tillsammans med kollegor får vara med och driva utvecklingen inom säkerhetsområdet? Då är du varmt välkommen att ansöka! Arbetsbeskrivning Trygghets- och säkerhetsenheten leder och samordnar kommunens trygghets- och säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar såväl brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete som säkerhetsskydd samt samhällsskydd, inklusive krisberedskap och civil beredskap. I rollen arbetar du kommunövergripande och bidrar till att Upplands-Bro kommun är och förblir en trygg och säker kommun. Ditt uppdrag är att verka som säkerhetssamordnare och ge stöd till kommunens olika kontor i frågor som rör säkerhet och beredskap. Du rapporterar till kommunens trygghets- och säkerhetschef. Som säkerhetssamordnare ansvarar du för att samordna och utveckla kommunens säkerhetsarbete samt frågor kopplade till beredskap och civilt försvar. Arbetet har ett tydligt fokus på säkerhetsområdet, medan frågor som rör civilt försvar bedrivs tillsammans med enhetens beredskapsstrateg. Tjänsten är säkerhetsklassad. I rollen som säkerhetssamordnare ingår bland annat: Arbete enligt överenskommelsen mellan Myndigheten för civilt försvar och Sveriges kommuner och regioner om kommuners arbete med krisberedskap. Prioriterade uppgifter kan variera över tid. Samordna information, utbildningar och övningar inom kunskapsområden. Samordna och driva arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser. Stödja enhetschefen i handläggningsfrågor. Driva, utveckla, delta i och följa upp kommunens övergripande arbete utifrån kommunens styrdokument och lokala samverkansöverenskommelser samt handlingsplaner. Samverka internt inom kommunen och externt med myndigheter, andra kommuner och andra aktörer inom området. Omvärldsbevakning inom kunskapsområden. Framtagning och implementering av styr- och stöddokument. Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer. Eventuellt driva kommunens arbete inom något ytterligare område så som välfärdsbrottslighet, våldsbejakande extremism eller annat. Rollen är både operativ och strategisk, vilket gör att du ibland snabbt behöver växla fokus beroende på sammanhang. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom statsvetenskap, säkerhet/krisberedskap eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av arbete med exempelvis risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskydd. Erfarenhet av att bereda underlag och samordna arbete med interna och externa aktörer. B-körkort. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande är om du har: Erfarenhet av samordnande arbete, gärna inom offentlig eller kommunal verksamhet, samt god förståelse för kommunal organisation och relevant lagstiftning. Kunskap om och erfarenhet av arbete med krisberedskap, risk- och sårbarhetsanalyser samt åtgärder inför och vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap. Erfarenhet av säkerhetsarbete, exempelvis inom personalsäkerhet, signalskydd eller säkerhetsprövning, inklusive genomförande av säkerhetsprövningsintervjuer. Vana av att ta fram och arbeta med styrdokument, handlingsplaner och rutiner. Förmåga och erfarenhet av att hålla presentationer samt genomföra utbildningar för olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad och har lätt för att sätta dig in i nya frågor. Du arbetar självständigt och strukturerat, men är samtidigt flexibel och kan hantera förändrade förutsättningar, exempelvis till följd av nya lagstiftningar eller politiska beslut. Du har en god samarbetsförmåga och ett förtroendeingivande arbetssätt. Vi ser gärna att du är pedagogisk, kan skapa engagemang och bidrar till utveckling både för dig själv och verksamheten. Om enheten Trygghet- och säkerhetsenheten tillhör kommunledningskontoret som är ett av våra sex kontor i Upplands-Bro kommun. Enheten består av 11 anställda med funktioner inom såväl trygghet som säkerhet. Enheten arbetar kommunövergripande genom rådgivning, stöd och drivande av projekt och utvecklingsfrågor. Vi arbetar främst från Trygghetscenter i Bro centrum. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar istället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker efter annonseringsperioden. Denna tjänst är säkerhetsklassad, bakgrundskontroll/säkerhetsprövning är en del av rekryteringsprocessen. Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 20 maj 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik? Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter Om turismstatistiken Turismstatistikgruppen ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vi ligger i framkant när det gäller nya och alternativa datainsamlingsmetoder och är internationellt erkända för vårt arbete med Big Data. Våra statistikprodukter bygger på flera olika insamlingsmetoder: Inkvarteringsstatistiken: Totalundersökning till boendeanläggningar via API Svenskars resande: Postala och webbaserade undersökningar till privatpersoner Inkommande besökare i Sverige (IBIS): Face to face intervjuer vid gränspassager Turismräkenskaper: Big Data från digitala betalningar Miljöturismräkenskaper: Input–output-modellering Vi använder avancerade statistiska metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra statistikprodukter. Det innefattar bland annat modeller för imputering vid bortfall, granskning och validering av data, viktning och uppräkning samt metoder för röjandekontroll för att skydda uppgiftslämnarnas integritet. Vi presenterar våra resultat i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data och vid seminarier både nationellt och internationellt. Hos oss får du ta stort ansvar och vara med och påverka de statistikprodukter du arbetar med. Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden Tillväxtverket har även ett särskilt främjandeuppdrag inom turism. Om tjänsten Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Vilka statistikprodukter du arbetar med beror på dina kompetenser, våra behov och dina intressen. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt. Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt. Leverera data och analysunderlag internt och externt. Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen. Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter. Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner. Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter. Resor ingår i tjänsten. Tjänstgöringsställe: Malmö, Östersund, Örebro eller Stockholm Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi) Minst två års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram Mycket goda kunskaper i svenska Goda kunskaper i engelska Följande är meriterande: Statistikutbildning på master- eller magisternivå Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Flera års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar Projektledarerfarenhet Erfarenhet av egen datainsamling Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 31 maj-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Windell: karolina.windell@tillvaxtverket.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik? Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter Om turismstatistiken Turismstatistikgruppen ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vi ligger i framkant när det gäller nya och alternativa datainsamlingsmetoder och är internationellt erkända för vårt arbete med Big Data. Våra statistikprodukter bygger på flera olika insamlingsmetoder: Inkvarteringsstatistiken: Totalundersökning till boendeanläggningar via API Svenskars resande: Postala och webbaserade undersökningar till privatpersoner Inkommande besökare i Sverige (IBIS): Face to face intervjuer vid gränspassager Turismräkenskaper: Big Data från digitala betalningar Miljöturismräkenskaper: Input–output-modellering Vi använder avancerade statistiska metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra statistikprodukter. Det innefattar bland annat modeller för imputering vid bortfall, granskning och validering av data, viktning och uppräkning samt metoder för röjandekontroll för att skydda uppgiftslämnarnas integritet. Vi presenterar våra resultat i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data och vid seminarier både nationellt och internationellt. Hos oss får du ta stort ansvar och vara med och påverka de statistikprodukter du arbetar med. Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden Tillväxtverket har även ett särskilt främjandeuppdrag inom turism. Om tjänsten Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Vilka statistikprodukter du arbetar med beror på dina kompetenser, våra behov och dina intressen. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt. Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt. Leverera data och analysunderlag internt och externt. Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen. Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter. Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner. Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter. Resor ingår i tjänsten. Tjänstgöringsställe: Malmö, Östersund, Örebro eller Stockholm Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi) Minst två års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram Mycket goda kunskaper i svenska Goda kunskaper i engelska Följande är meriterande: Statistikutbildning på master- eller magisternivå Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Flera års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar Projektledarerfarenhet Erfarenhet av egen datainsamling Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 31 maj-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Windell: karolina.windell@tillvaxtverket.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Har du förmågan att orkestrera komplexa IT-miljöer och brygga gapet mellan taktik och teknik? Då är rollen som Leveransansvarig IT hos oss ditt nästa steg. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Digitaliseringsavdelningen vid SLF ansvarar för stadens digitala utveckling, förvaltning, drift och support. Vi arbetar för att skapa långsiktigt hållbara, effektiva och sammanhängande digitala lösningar som stödjer stadens verksamheter och bidrar till samhällsnytta för invånare, näringsliv och medarbetare. Tjänsten benämns som IT-samordnare och är placerad på enheten Teknik & Design, som ansvarar för stadens gemensamma IT-infrastruktur, säkerhetsplattformar, klientmiljö och systemutveckling. Enheten säkerställer att tekniska lösningar är hållbara, följer arkitekturella ramar och stödjer stadens digitala behov genom hela livscykeln. Arbetsuppgifter Som leveransansvarig IT har du en nyckelroll i att optimera och leda det operativa arbetsflödet inom enheten. Du fungerar som den sammanhållande länken mellan den taktiska styrningen (IT-forumet) och den tekniska produktionen i våra team. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att tillse att produktleveranser sker enligt uppsatta mål. I uppdraget ingår att: Vara processägare och facilitator för IT-forumet, med ansvar för att bereda beslutsunderlag, driva forumets agenda och säkerställa att enhetens samlade resurser kanaliseras i enlighet med fattade beslut. Ansvara för datadriven flödesstyrning genom att analysera och visualisera leveranskapacitet, ledtider och flaskhalsar i vårt ITSM verktyg. Agera brygga mellan strategi och operation, vilket innebär att du översätter ledningsgruppens prioriteringar till konkreta leveransplaner tillsammans med våra tekniska team. Hantera resurskonflikter och beroenden mellan olika domäner och projekt, samt ansvara för eskalering till avdelningsledningen när taktiska val påverkar strategiska mål. Utveckla och coacha i agila arbetssätt, där du driver mognaden i hur vi använder ex Lean-principer och Kanban för att skapa ett förutsägbart och transparent arbetsflöde. Säkerställa synkronisering med tjänsteägare, genom att proaktivt återkoppla leveransstatus och kapacitet så att förvaltningens tjänsteutveckling ligger i fas med IT-produktionen. Monitorera och rapportera KPI:er för leveransprecision, vilket ger ledningsgruppen det underlag som krävs för att fatta välgrundade beslut om framtida investeringar och kompetensbehov Målet med rollen är att skapa ett transparent och effektivt genomförande av uppdrag där teknisk kvalitet möter stadens verksamhetsbehov. Vi erbjuder: Möjlighet att påverka och optimera leveransmetodiken. En central roll med brett kontaktnät i en stor och komplex organisation. Kompetensutveckling inom agila ramverk, Lean och modern IT-styrning. God balans mellan arbete och fritid samt möjlighet till hybridarbete. Friskvårdsbidrag om 3 000 kronor pesr år. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Minst 2 års erfarenhet av att leda och samordna komplexa IT-leveranser (gärna inom infrastruktur, drift eller utveckling). Gedigen erfarenhet av agila arbetssätt och flödesstyrning (t.ex. Kanban, Scrum eller Lean). Erfarenhet av arbete i IT Service Management-verktyg. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att leda andra ledare (t.ex. Domänägare eller Teamchefer). Certifieringar inom ITIL 4, SAFe (t.ex. Release Train Engineer) eller liknande. Erfarenhet från offentlig sektor och förståelse för dess specifika kravställning. Kunskap om informationssäkerhetskrav (t.ex. NIS2). Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa ordning i komplexa flöden. Du är en kommunikativ brobyggare som kan föra dialog med såväl beslutsfattare som tekniska specialister. Du utövar ett starkt informellt ledarskap och är trygg i att driva framdrift och prioriteringar utan formellt personalansvar. Som person är du uthållig, lösningsorienterad och pragmatisk i ditt förhållningssätt till förändring. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrigt: Löpande urval och rekrytering appliceras. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara en trygg och inspirerande vuxen i elevernas vardag – och samtidigt arbeta kreativt med musik? På Sågtorpsskolan får du kombinera undervisning i musik med ett engagerande uppdrag i fritidshemmet, där gemenskap, lärande och elevernas utveckling står i centrum. Tjänsten är ett vikariat med start den 10 augusti och sträcker sig till och med december 2026. Välkommen att söka redan idag! Ditt uppdrag I denna kombinerade tjänst arbetar du både som lärare mot fritidshem och som lärare i musik. Du samarbetar nära med lärare och fritidspedagoger för att skapa en trygg, sammanhållen och utvecklande skoldag för eleverna. Som lärare mot fritidshem arbetar du med elever i årskurs F–3 och är en närvarande och stöttande pedagog i klassrum, på raster och i fritidsverksamheten. Tillsammans med fritidsteamet planerar, genomför och utvärderar du pedagogiska fritidsaktiviteter utifrån styrdokument, elevernas förutsättningar, intressen och skolans gemensamma fokusområden. Ni arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Tillsammans skapar ni en trygg och stimulerande miljö där elevernas sociala och pedagogiska utveckling står i fokus. I rollen som musiklärare undervisar du elever i årskurs 3. Du ansvarar för planering, undervisning, uppföljning och bedömning enligt läroplanen. Du inspirerar och motiverar eleverna att utvecklas inom musik samt anpassar undervisningen efter deras behov och förutsättningar. Du samarbetar med skolans övriga två musiklärare kring undervisning och traditionsbundna aktiviteter. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation som lärare mot fritidshem med ämnesbehörighet i musik för årskurs 1–3 eller lärarlegitimation som musiklärare med ämnesbehörighet i musik för årskurs 1–3 god digital kompetens god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: god insikt i Lgr22 erfarenhet av att arbeta som lärare i musik erfarenhet av att arbeta som lärare mot fritidshem erfarenhet av undervisning på lågstadiet erfarenhet av att bidra i det pedagogiskt utvecklingsarbete erfarenhet att möta elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd kunskap kring hur man bemöter elever med NPF-diagnoser. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du ha både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har lätt för att hantera olika arbetsuppgifter, arbetssätt och situationer. Du anpassar dig efter ändrade omständigheter, alltid med verksamhetens och elevernas behov i fokus. På ett självgående sätt har du förmågan att effektivt styra, strukturera och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter. Som lärare i musik är det extra viktigt att du både vågar och är bekväm med att driva din egen undervisning framåt. Du förstår att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. Vidare är du en tydlig, trygg och lyhörd ledare som har förmåga att leda, motivera, engagera och utveckla såväl kollegor som elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sågtorpsskolan är en uppskattad F-6 skola. Vi har en härlig och vacker närmiljö i natursköna Saltsjö-Boo. Här ligger skog, vatten och flera naturreservat runtomkring oss som vi även gärna nyttjar i verksamheten. Vi är en välfungerande organisation med väl utformade strukturer, mallar och planer för årets olika händelser och arbetsuppgifter. Skolan har stort fokus på kollegialt lärande och samarbete mellan personalen. Vi har en varm atmosfär med hög trivselfaktor och en öppen kultur där vi delar med oss och inspirerar varandra i det dagliga arbetet. Läs mer om oss här. Som lärare mot fritidshem får du arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som vill samarbeta och utveckla verksamheten. Vi har en välfungerande fritidshemsverksamhet med nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller samt arbetar utifrån att fritids är undervisning. Vi erbjuder dig fri tillgång till parkering, mentorskap till nyanställd personal, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag upp till 3000kr per år samt lån av arbetskläder. Intresserad? Tjänsten är ett vikariat på heltid med start 10 augusti 2026 till december 2026. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB och Instagram - vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi fler stationstekniker. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Brinner du för teknik och ser problemlösning som en motiverande utmaning? Vi söker stationstekniker som vill ha ett varierande arbete med en stor bredd. Hos oss får du möjligheten att arbeta med både högspänning, lågspänning och fiber. Vi ger även goda möjligheter att själv påverka din arbetssituation i en självständig roll där ditt driv och förmåga att ta ansvar kommer vara avgörande. Du kommer ingå i avdelning Stationer Industri Roslagen vars syfte är att leverera underhållstjänster och projektledning till våra kunder och beställare. Vi är idag cirka 10 medarbetare och nu vill vi förstärka teamet med fler stationstekniker som vill arbeta med både hög- och lågspänning. Många uppdrag drivs projektform och både inom- och utomhus. Vi arbetar oftast i team, men vissa uppdrag kan du också genomföra självständigt. Uppdragens längd varierar från någon dag till flera månader. Exempel på arbetsuppgifter: Arbete med felsökning och nyinstallationer Planera och utföra serviceåtgärder i kundanläggningar Förebyggande och avhjälpande underhåll inom hög- och lågspänning Provning och idrifttagning Förläggning av låg-/mellanspänningskabel samt skarvning och inkoppling Förläggning och installation av optokabel Reparationer och installation av ställverksutrustning. Kravspecifikation Vi söker dig som har jobbat några år med liknande arbetsuppgifter och vill utvecklas vidare inom elbranschen. Du värdesätter ett gott samarbete, engagemang och ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor och kunder, du agerar alltid affärsmässigt. Självständighet, engagemang och initiativtagande är personliga egenskaper som vi värderar högt. Hos Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först. Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss och söker dig som har: Gymnasial utbildning, eller högre, inom el, elkraft, teknik, automation eller annat relevant område Några års arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet, fiber, automation eller som industrielektriker B-körkort, resor i tjänsten ingår Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur. Placering: Forsmark Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 maj, 2026! Ansök så snart du kan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor där du bifogar ditt CV och svarar på några inledande frågor. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten kontakta rekryterande chef Victoria Eriksson, 073-841 08 56, victoria.eriksson@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen eller din ansökan, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164, ingela.skoog@vattenfall.com. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson (DS-SS2) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna, alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation, se https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.