Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker nu en kock till Måltidsservice med placering i köket på Tallmons vård- och omsorgsboende. Tjänsten är på 70 procent med arbetstid förlagd till dagtid samt var tredje helg. På sikt finns möjligheter att utöka tjänstgöringsgraden. Måltidsservice tillhör Serviceavdelningen och består av ett engagerat team på cirka 20 medarbetare. Tillsammans arbetar vi i tio tillagningskök och ett mottagningskök runt om i kommunen. Vårt fokus är att laga och servera mat av hög kvalitet, med bra näringsinnehåll och med hänsyn till både hälsa och klimat. Arbetsuppgifter I köket på Tallmon lagar vi lunch och middag till cirka 80 boende, lunch till ett mindre antal gäster inom dagverksamheten samt 80–100 matlådor som distribueras via hemtjänsten. Arbetet innebär att du förbereder och lagar varierade rätter utifrån våra menyer, ansvarar för specialkost och konsistensanpassad mat samt deltar i planering och utveckling av menyer. Du får också möjlighet att bidra med egna idéer och din kreativitet i köket. I rollen ingår att portionera, förpacka och märka matlådor samt att säkerställa att vi håller en hög nivå när det gäller hygien och kvalitet. Disk, städning och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i kök ingår också i arbetet. Vid intresse finns möjlighet att vara delaktig i arbetet med frystorkning av mat. Eftersom vi samarbetar inom hela Serviceavdelningen kan även vissa uppgifter inom lokalvård förekomma. Som kock hos oss får du en viktig roll där du är med och påverkar både måltiderna och matupplevelsen för våra gäster. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad kock eller har motsvarande erfarenhet från storkök eller restaurang. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du känner dig trygg i matlagningen, har goda kunskaper inom specialkost och livsmedelshygien och arbetar strukturerat även när tempot är högt. Du är flexibel, har en positiv inställning och tycker om att skapa goda måltidsupplevelser för andra. Vi värdesätter också att du är anpassningsbar och trivs med varierande arbetsuppgifter. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till en inkluderande och välkomnande arbetsplats. Har du en vilja att utvecklas och ett engagemang för ditt arbete kommer du att trivas bra hos oss. Villkor För att kunna anställas i Älvkarleby kommun behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. NTI Gymnasiet Södertörn är en personlig skola med 242 elever, fördelade på teknikprogrammet, el- och energiprogrammet, yrkesintroduktion samt fjärde tekniskt år. Nu söker vi en engagerad specialpedagog som vill vara med och stärka vårt arbete för tillgängligt lärande, tidiga insatser och goda förutsättningar för varje elev att lyckas. Hos oss blir du en viktig del av en skola där elevhälsa, pedagogik och skolledning arbetar nära varandra för att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö. Om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 50 procent med tillträde den 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Som specialpedagog hos oss har du en viktig roll i skolans främjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera elevnära arbete med möjlighet att påverka skolans utveckling på en övergripande nivå. En central del av uppdraget är att identifiera och stödja elever med särskilda behov och att utveckla anpassade undervisningsmetoder för att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö. Detta gör du framför allt ute i klassrummen och du arbetar tätt tillsammans med lärarna. Du bidrar också med handledning och stöd till pedagoger i arbetet med att anpassa lärmiljöer och undervisning utifrån elevernas behov. Genom det nära samarbetet med lärarna får du goda möjligheter att bidra till hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad i elevernas vardag. I rollen ingår även ansvar för att upprätta fördjupade pedagogiska kartläggningar och formulera rättssäkra åtgärdsprogram. Du är en aktiv del av skolans elevhälsoteam och deltar i det gemensamma arbetet med att utveckla skolans förebyggande och hälsofrämjande insatser. Vi ser det specialpedagogiska perspektivet som en självklar del av skolans utvecklingsarbete, och du får därför en viktig roll i att vidareutveckla våra stödstrukturer och lärmiljöer. Vi använder oss av digitala verktyg för att följa elevernas utveckling och säkerställa en god kommunikation mellan alla parter. Du kommer att arbeta med system som StudyBee, SchoolSoft och i Google-miljö för att dokumentera och följa upp elevernas lärande och utveckling. Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, gärna med speciallärarkompetens har erfarenhet av elevnära arbete, extra anpassningar och särskilt stöd har god kunskap om språklig sårbarhet samt läs- och skrivutveckling är trygg i att genomföra pedagogiska kartläggningar och skriva åtgärdsprogram kan handleda och stötta pedagoger i arbetet med att anpassa undervisning och lärmiljö trivs med att samarbeta i tvärprofessionella team arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och med ett tydligt elevperspektiv Det här erbjuder vi dig Hos oss får du en viktig roll i en personlig skolmiljö där elevens utveckling står i centrum. Du blir en del av ett engagerat kollegium och ett elevhälsoteam som arbetar nära tillsammans för att skapa en tillgänglig, trygg och utvecklande lärmiljö. Som specialpedagog hos oss får du arbeta i en verksamhet med korta beslutsvägar, nära samarbete och goda möjligheter att påverka både elevstödet och skolans fortsatta utveckling. Vi erbjuder: en tjänst på 50 procent möjlighet att påverka och utveckla skolans specialpedagogiska arbete nära samarbete med pedagoger, elevhälsa och skolledning kollektivavtalade förmåner, försäkringar och tjänstepension friskvårdsbidrag och personalrabatter kompetensutveckling genom Academedia Academy Övrig information Omfattning: 50 %Anställningsform: Tillsvidare Placering: Röntgenvägen 19, 141 52 HuddingeTillträde: 10 augusti eller enligt överenskommelse Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rektor: Ingrid Eriksson, ingrid.eriksson@ntig.se, tfn 08-556 408 51 Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Vi söker nu en Verksamhetsvaktmästare till vår ishall. Vi har två aktiva hockeyföreningar, en hockeyprofil på gymnasiet och öppna istider för allmänheten. En stor del av vårt arbete är att ge besökare ett gott bemötande och en trevlig upplevelse. Som verksamhetsvaktmästare kommer du att ingå i fastighetsdrift som bland annat ansvarar för skötsel av kommunens idrottsanläggningar. Under våren och sommaren, när ishallen är stängd, ingår du i fastighetsdriftens övriga verksamhet. Då arbetar du med olika vaktmästarsysslor inom- och utomhus på kommunens fritidsanläggningar och fastigheter. Du kan också få arbeta som chaufför under våren och sommaren. Arbetsuppgifter I vårt arbete ingår täta kontakter med fritidsavdelningen, föreningsliv och medborgare. Arbetet består i att sköta ishallen. Gruppen jobbar skift under is säsongen (ca september till april) under vardagar, kvällar och helger. Sysslor som isläggning, spolning av is, städning, tillsyn, underhåll av fastighet och teknik och viss hantering av kemikalier med mera. Kvalifikationer Som verksamhetsvaktmästare ser vi att du har följande kvalifikationer: Avklarad grundskola Har dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet inom området som t ex vaktmästare och fastighetsskötare gärna från ishall Kan kommunicera på svenska i både tal och skrift Har körkort klass B för manuell växellåda Har god administrativ förmåga och är van datoranvändare Som verksamhetsvaktmästare är det meriterande om du har följande erfarenhet: Erfarenhet från arbete i ishall och som idrottplatsvaktmästare Erfarenhet från arbete som förare och chaufför Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet privat från föreningsliv och idrottsverksamhet Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är självgående, duktig på att strukturera ditt arbete och att du jobbar på ett effektivt sätt. Du har en god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor, skolelever, föreningsaktiva med flera. Du är ansvarsfull och är van att arbeta både i grupp och självständigt. Som person är du positiv och lösningsfokuserad. Vi kommer begära utdrag ut belastningsregister inför anställning. Vänta inte med din ansökan då rekrytering sker löpande, tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker fordons- och industrimekaniker med erfarenhet från fordonsbranschen eller industrin. Du blir en del av det team som bygger upp vår verkstad under en spännande etableringsfas där du får möjlighet att påverka kultur, arbetssätt och profilering från grunden. Under de första fyra månaderna genomförs en utbildningsperiod hos vårt systerbolag Ritek i Levanger, Norge. Arbetsuppgifter: Du ansvarar för demontering, reparation och renovering av komponenter och system på tunga fordon med utrustning. Arbetet innefattar mekaniska, hydrauliska och elektriska moment samt dokumentation enligt gällande kvalitetsstandarder. Som en av våra första montörer på plats har du nu möjlighet att bli en del av en helt ny verkstadsverksamhet. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har en teknisk utbildning och erfarenhet som montör, mekaniker eller tekniker. Du trivs med att arbeta praktiskt och har lätt för att tolka teknikmanualer, ritningar och elscheman. Noggrannhet och kvalitet är självklarheter för dig och vi söker dig som har viljan nyfikenheten att lära sig något nytt i en spännande och växande bransch. Som person är du självgående men samtidigt en stark lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Har du truckkort eller erfarenhet av hjullastare eller travers är det meriterande men inget krav. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Gustaf Wrangbäck, gustaf.wrangback@onepartnergroup.se (mailto:gustaf.wrangback@onepartnergroup.se), 070-109 18 13. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker lagerarbetare som vill vara med och bidra till en effektiv och välfungerande logistikverksamhet. Du blir en viktig del av vårt team och arbetar i en dynamisk miljö där struktur, tempo och noggrannhet står i fokus. Rollen passar dig som trivs med fysiskt arbete och vill utvecklas inom lager och logistik. Arbetsuppgifter: Som lagerarbetare ansvarar du för plock och pack av varor, in- och utleveranser samt hantering av gods. Du arbetar med att säkerställa att rätt produkter levereras i rätt tid och med hög kvalitet. Arbetsuppgifterna innefattar även lagerpåfyllning, inventering samt registrering i affärssystem. Du bidrar till ordning och reda på lagret och följer gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik. Truckkort är meriterande, liksom erfarenhet av affärssystemet Monitor. Du är van att arbeta i ett högt tempo och har god fysik. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Du trivs både med att arbeta självständigt och i team. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar egna initiativ när det behövs. Du behärskar svenska i tal och skrift, och har grundläggande kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Elina Nyström, elina.nystrom@onepartnergroup.se (mailto:elina.nystrom@onepartnergroup.se), 070- 815 03 64. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Junior fastighetsförvaltare till Siemens Energy Real Estate. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 7 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta nästa steg i din karriär inom fastighetsförvaltning och utvecklas i en spännande och internationell miljö? Siemens Energy Real Estate söker nu en junior fastighetsförvaltare till vårt team i Finspång. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och samarbete. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och våra hyresgäster. Om rollen Som junior fastighetsförvaltare får du arbeta brett med varierande arbetsuppgifter inom fastighetsförvaltning. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och successivt ta ett större eget ansvar. Du får möjlighet att delta i projekt, hantera enklare hyresavtal och hyresfrågor samt vara en kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen ger dig en god inblick i fastighetsbranschen och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Exempel på arbetsuppgifter: • Du har en viktig roll i det dagliga förvaltningsarbetet och som stöd i det strategiska arbetet. • Delta i projekt och samordna fastighetsrelaterade initiativ • Koordinera och samordna leveratörerer samt interna funktioner. • Hantering av hyres- och avtalsfrågor. • Vara kontaktperson för hyresgäster, leverantörer och interna intressenter • Löpande dokumentations- och administrationsarbete. • Du har . Din profil Vem är du? • Du har minst eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller motsvarande, alternativt har du arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen. • Du är en driven och engagerad person, med stark adminstrativ förmåga, och vill utvecklas inom fastighetsförvaltning. • Du är strukturerad, ansvarstagande som trivs med att jobba både självständigt och i team. • Du ska kunna kommunicera väl, i tal och skrift, båda på svenska och engelska. • Erfarenhet av fastighetsrelaterade system och administration är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Junior fastighetsförvaltare till Siemens Energy Real Estate. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 7 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta nästa steg i din karriär inom fastighetsförvaltning och utvecklas i en spännande och internationell miljö? Siemens Energy Real Estate söker nu en junior fastighetsförvaltare till vårt team i Finspång. Hos oss får du möjlighet att växa i rollen och arbeta tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet som präglas av utveckling och samarbete. Om oss Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och våra hyresgäster. Om rollen Som junior fastighetsförvaltare får du arbeta brett med varierande arbetsuppgifter inom fastighetsförvaltning. Du kommer att stötta teamet i det dagliga arbetet och successivt ta ett större eget ansvar. Du får möjlighet att delta i projekt, hantera enklare hyresavtal och hyresfrågor samt vara en kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen ger dig en god inblick i fastighetsbranschen och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Exempel på arbetsuppgifter: • Du har en viktig roll i det dagliga förvaltningsarbetet och som stöd i det strategiska arbetet. • Delta i projekt och samordna fastighetsrelaterade initiativ • Koordinera och samordna leveratörerer samt interna funktioner. • Hantering av hyres- och avtalsfrågor. • Vara kontaktperson för hyresgäster, leverantörer och interna intressenter • Löpande dokumentations- och administrationsarbete. • Du har . Din profil Vem är du? • Du har minst eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller motsvarande, alternativt har du arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen. • Du är en driven och engagerad person, med stark adminstrativ förmåga, och vill utvecklas inom fastighetsförvaltning. • Du är strukturerad, ansvarstagande som trivs med att jobba både självständigt och i team. • Du ska kunna kommunicera väl, i tal och skrift, båda på svenska och engelska. • Erfarenhet av fastighetsrelaterade system och administration är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Östersunds sjukhus är ett komplett och välutrustat akutsjukhus med hög kompetens både vad gäller medicinska specialiteter och omvårdnad. Sjukhuset med 2500 medarbetare är det enda i länet, det är en fördel eftersom det möjliggör en närhet mellan de olika specialiteterna. En närhet som kommer patienterna till del. Mångsidighet, bredd och tillåtande klimat för forskning och utbildning är karaktäristiskt för sjukhuset. Vi har ett bra samarbete med Norrlands universitetssjukhus i Umeå och är utbildningsort för läkare kopplat till Umeå universitet. Som överläkare har du anställning inom läkaravdelning medicin med ett 30-tal specialistläkare, ca 20 ST-läkare samt ett antal AT- och vikarierande underläkare. Läkare medicin tillhör område hud, infektion och medicin. Området präglas av ett öppet synsätt med ett tillåtande klimat och närhet till varandra. Vi har även en närhet till övriga klinikers läkare med gott samarbete som följd av detta. Vi är en akademisk sjukvårdsenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innefattar avdelnings- såväl som mottagningsarbete. I tjänsten ingår bakjour inom internmedicin på kvälls- och nattetid samt helgjourer. Du kommer även att ta ansvar som verksamhetschef på jourtid och arbetet kan även innefatta verksamhetsutveckling t.ex. medicinskt ledningsuppdrag. Undervisning och handledning av läkarstudenter, AT och ST-läkare samt BT-läkare. En överläkare förväntas uppvisa goda ledaregenskaper, kunna ta ansvar för verksamhetsutveckling samt leda projekt och förbättringsarbeten. En överläkare förväntas ha ett akademiskt förhållningssätt, medverka till utvecklingen av evidensbaserad vård och handleda studenter och kollegor i alla kliniska situationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är leg läkare med specialistkompetens i kardiologi. Kvalifikationer: - Flerårig (minst 2 år) välmeriterad klinisk tjänstgöring som specialistläkare med bred och omfattande kunskap inom respektive specialitet - Dokumenterade handledar- och universitetsmeriter (inklusive godkänd ST-handledarutbildning) - Ska kunna vara självständig bakjour/konsult vilket också inkluderar medicinskt ledningsansvar på jourtid samt ta ansvar som verksamhetschef på jourtid - Medicine doktorsexamen och aktiv pågående forskning är önskvärt och meriterande för överläkartjänst, men inte ett absolut krav. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, framför allt förmåga till samarbete och kommunikation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Din ansökan ska innehålla nedan medföljande dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen • Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen • Om aktuellt - intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Fullständigt uppdaterad publikationslista, om tillämpligt. • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu planerar vi för en spännande utökning av äldreomsorgen på Södermalm och söker, under förutsättning att erforderliga beslut fattas, två äldrekuratorer som vill arbeta på våra vård- och omsorgsboenden. Här får du en unik möjlighet att vara med och forma nya arbetssätt där målet är att ge ett nära och professionellt stöd till våra boende, deras anhöriga och våra medarbetare. Vi erbjuder Som äldrekurator kommer du ha en roll med stor möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt. Du blir en del av en nysatsning där vi satsar på ökad närvaro och professionalism. Hos oss får du kompetenta kollegor och ett meningsfullt arbete i en organisation som värdesätter din expertis. Som nyanställd i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du introduktion samt relevanta utbildningsinsatser. Det finns goda friskvårdsmöjligheter där förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Vi erbjuder även möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som äldrekurator i ett av våra VoB-områden blir du en integrerad del av verksamheten. Din roll är både operativ och stödjande, med fokus på att öka livskvaliteten för våra boende och skapa trygghet för deras närstående. I dina arbetsuppgifter ingår att: Erbjuda samtalsstöd och krishantering till boende och anhöriga vid inflyttning, vid existentiella frågor eller förändrat hälsotillstånd. Ge verksamhetsnära stöd och coachning till medarbetare och chefer i komplexa ärenden som rör psykisk hälsa och bemötande. Leda nätverk och reflektionsträffar för ombud och personalgrupper ute på boendena. Samarbeta tätt med dina kuratorskollegor i de andra VoB-områdena samt med äldrekuratorn på utvecklingsenheten (KUE) för att säkra en röd tråd genom hela vårdkedjan. Du arbetar självständigt i ditt område men ingår i ett team av totalt tre områdeskuratorer där ni delar erfarenheter och driver utvecklingen framåt tillsammans. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (exempelvis inom social omsorg eller beteendevetenskap). Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, psykiatri eller beroendevård. Förmåga att växla mellan individfokus och ett helhetsperspektiv på organisationen. Erfarenhet av att leda pedagogiska samtal eller handleda personal. Utbildning och erfarenhet i motiverande samtal (MI) eller likvärdig metod. Det är meriterande om du: Är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Har erfarenhet av strategiskt kvalitets- eller utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet. Har genomgått handledarutbildning. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, digital och/eller fysisk samt referenstagning. Det kan även komma att ingå arbetspsykologiska tester. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du beställer ett utdrag från Polismyndighetens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Institutionen för hälsovetenskaper har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom en rad ämnen, där fokuset är människan, hälsa och välmående. Institutionen erbjuder kurser, grundutbildningar och utbildning på avancerad nivå. Våra grundutbildningsprogram är folkhälsovetenskapliga programmet, idrottsvetenskapligt program, programmet för psykisk hälsa/ohälsa, programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet samt sjuksköterskeutbildning. Forskningen är mångvetenskaplig och bedrivs inom ämnena folkhälsovetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap, omvårdnad och rehabiliteringsvetenskap, samt vid Nationellt vintersportcentrum (NVC). Mittuniversitetet söker en engagerad och självständig postdoktor i omvårdnad till ett forskningsprojekt som bedrivs i nära samarbete med Centrum för hälsa i glesbygd. Anställningen syftar till att stärka kunskapsutvecklingen om hälso- och sjukvårdens särskilda förutsättningar i lands- och glesbygdsområden, med fokus på komplex vård och omsorg efter / i stället för sjukhusvistelse. Arbetsuppgifter Postdoktoranställningen har ett särskilt fokus på utveckling av vården i glesbygd. Forskningsprojektet ska generera och sprida kunskap om de behov, förutsättningar, utmaningar och möjligheter som präglar hälso- och sjukvården i lands- och glesbygdsområden. Forskningen avser att identifiera nya arbetssätt som stärker kontinuitet, patientsäkerhet och trygghet i övergången från sjukhus till sjukvård i hemmet. Detta kan vara exempelvis genom: ökad samverkan mellan specialistvård på sjukhus, primärvård och kommunal hemsjukvård utveckling av avancerad hemsjukvård för god och nära vård modeller såsom Hospital-at-Home eller liknande vårdformer Anställningen omfattar två år på 100 % arbetstid och innehåller 80 % forskning och 20 % undervisning inom ämnet omvårdnad. Forskningen innefattar planering, genomförande och publicering samt aktiv medverkan i nationella och internationella forskningssammanhang. Postdoktorn är ansluten till Forskarkollegiet vid Mittuniversitetet och Centrum för Hälsa i Glesbygd (Storuman). Samverkan med hälso- och sjukvårdens aktörer i regioner och kommuner är en central del av arbetet. Behörighet Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor i omvårdnad är den som avlagt doktorsexamen i Sverige eller innehar motsvarande utländsk examen som bedöms likvärdig. Behörigheten avser doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande. Den sökande ska ha avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Övriga krav God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift krävs, då forskningen bedrivs i både nationella och internationella sammanhang. Bedömningsgrunder Vid bedömning av sökande läggs vikt vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, visad förmåga till självständigt forskningsarbete samt relevans för projektets inriktning mot vård i lands- och glesbygd. Personliga egenskaper God analytisk förmåga, samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera forskning till både akademiska och praktiska målgrupper är meriterande kvalifikationer. Övriga Meriterande kvalifikationer Specialistutbildning som sjuksköterska är meriterande, företrädesvis med inriktning distriktssköterska, ambulanssjukvård eller psykiatrisk vård. Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen omfattar heltid under 2 år med start 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. Anställningsort: Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Hammarström, lars.hammarstrom@miun.se eller Marie Häggström Vicerektor för Professionsutbildningar marie.haggstrom@miun.se Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla CV, publikationslista, kopior av examensbevis samt en projektskiss med forskningsidé (max 3 sidor). Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-29. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.