Vill du arbeta i en roll där du får kombinera service, problemlösning och affärsförståelse? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad person till ett uppdrag inom logistiksupport hos Stena Recycling. Skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund Stena Recycling är en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Genom att omvandla avfall till nya resurser bidrar de aktivt till en mer hållbar och resurseffektiv framtid. I samband med ett planerat systembyte vid årsskiftet utökar vi nu teamet som arbetar mot Stena Recycling och söker fler medarbetare till logistiksupport för att möta framtidens behov. I rollen som logistiksupport kommer du vara nyckelperson i att säkerställa effektiva och korrekta leveranser till kund. Du arbetar nära både produktion, sälj och externa transportörer och har en viktig roll i att optimera logistikflöden och bidra till en hållbar affär. Du kommer att tillhöra ett team om tre personer där samarbete, ansvarstagande och förbättringsarbete står i fokus. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på plats hos Stena Recycling . Uppdraget inleds med en period på 6 månader, med god chans till förlängning. För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vänligen beställ i samband med att du söker tjänsten här. Arbetstiderna är måndag–torsdag kl. 07.00–16.15 samt fredag kl. 07.00–15.00. Du erbjuds En arbetsplats med starkt fokus på hållbarhet och innovation Möjlighet att utvecklas inom logistik, affär och kundservice Ett kompetent team med en stark laganda En engagerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa korrekta leveranser i samarbete med produktion och transportörer Fungera som second line-support och stötta sälj och administration Utreda och lösa interna samt externa logistikärenden Vara rådgivande inom logistikfrågor för regionen Driva förbättringsarbete kopplat till logistiksupportens processer Hantera avvikelser, kostnadsfördelning och orderbokning Delta aktivt i förberedelser och genomförande av systembyten Vi söker dig som Har erfarenhet av logistik En avklarad gymnasieutbildning Har god affärsförståelse och kan bedöma lönsamhet i affärer Arbetat i olika IT-system, gärna Microsoft Office (Teams och Excel) Är van vid att arbeta med kundservice Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av branschen Bakgrund inom bygg, riv, kraft och energi Jobbat med affärssystem och är bekväm med systembyten Tidigare erfarenhet av arbete med orderläggning eller reklamationshantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Initiativtagande Lagspelare Glädjespridare Problemlösare Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Anställningen rör studier där vi mäter autoantikroppar i blodet vid olika inflammatoriska njursjukdomar. Detta görs i samarbete med SciLifeLab, vid KTH, med en ny metodik som etablerats där, som heter proteome-wide autoantibody profiling. Material från en patientkohort från Linköping är undersökt och ska fortsätta analyseras inför publikation. Ytterligare en större studie med samma metodik planeras. Det nya projektet har namnet "autoantibody profiling to identify candidate biomarkers in vasculitis and glomerular disease (AUTOVASC)" och kommer att bedrivas i Sverige med provsamlingar från 4 svenska universitet men ledas från Linköping. Intresset för inflammatoriska njursjukdomar och nya potentiella autoantikroppar är ett växande forskningsområde, inte minst då det kan bidra till bättre behandlingsstrategier. Du kommer att genomföra experiment, analysera och presentera resultat, vilket också innefattar hantering av kliniska data, samt skriva manuskript. Som du att bedriva forskning inom de ovan beskrivna projekten. Om dig Vi söker dig som är självständig, initiativtagande, strukturerad, noggrann i ditt arbete och motiverad till att lära dig nya saker och arbetssätt, Du har lätt att kommunicera och god samarbetsförmåga liksom mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Vi vill att du har: Avlagt doktorsexamen inom biomedicin eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom relevant område. Goda kunskaper inom metoder för att mäta och analysera proteiner och antikroppar från blod. Det är meriterande om du har förkunskaper inom metoden "proteome-wide autoantibody profiling" Din arbetsplats Du kommer arbeta på https://liu.se/organisation/liu/hmv/disp (DISP) och https://liu.se/organisation/liu/hmv/disp/enheten-for-internmedicinska-vetenskaper (IMD). Anställningen är ansluten till https://liu.se/forskning/ingrid-asp-centrum-for-njurmedicinsk-forskning. Vid centret bedrivs patientnära njurmedicinsk forskning med syfte att utveckla kunskaper om sjukdomsmekanismer och hitta nya och effektivare behandlingar. Centret fungerar som en nod för läkare och biomedicinska forskare för att stärka njurforskningen även genom olika lokala samarbeten, liksom nationella som internationella. Vi sprider också kunskap om njursjukdomars påverkan på folkhälsan och arrangera kontinuerligt seminarieserier och symposier vid centret. Om anställningen Anställningen är tillfällig, 100%, 1 år. Startdatum är 1 september 2026. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 13 juli 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Intervjuer planeras till augusti. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta med några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastrukturprojekt? Geomechanics Sweden AB söker en erfaren och engagerad Senior Projektingenjör Väg till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande offentliga beställare inom transportinfrastruktur. Som konsult hos Geomechanics blir du en del av en professionell projektorganisation där du arbetar nära projektledare, tekniska specialister och entreprenörer i komplexa väg- och anläggningsprojekt. Rollen erbjuder ett varierat och utvecklande arbete med stort eget ansvar och goda möjligheter att bidra till projektens framgång. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Stödja projektledaren i planering och genomförande av väg- och anläggningsprojekt. Ansvara för projektadministration och samordning. Arbeta med tidplaner, ekonomi och projektuppföljning. Identifiera och följa upp projektets risker. Delta i möten med beställare, entreprenörer och konsulter. Ta fram beslutsunderlag, rapporter och annan projektdokumentation. Säkerställa att projektet genomförs enligt gällande krav, rutiner och styrande dokument. Bidra till ett effektivt samarbete mellan projektets olika aktörer. Vi söker dig som har Kvalifikationer Akademisk utbildning inom teknik, bygg, anläggning eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet som projektingenjör, entreprenadingenjör, projektkoordinator eller projektekonom inom väg- eller anläggningsprojekt. Dokumenterad erfarenhet av: Tidplanering Riskhantering Ekonomistyrning B-körkort. Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från Trafikverket eller annan offentlig beställare. Erfarenhet av större infrastrukturprojekt. APV-certifiering enligt TDOK 2018:0371, steg 2.2. Erfarenhet av projektstyrningssystem och Office 365. Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann. Självgående och ansvarstagande. Analytisk och lösningsorienterad. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Van att arbeta i projekt där kvalitet, säkerhet och leverans är avgörande. Vi erbjuder Hos Geomechanics Sweden AB får du möjlighet att arbeta med kvalificerade infrastrukturprojekt tillsammans med några av branschens mest erfarna specialister. Vi erbjuder: Intressanta och långsiktiga uppdrag. Möjlighet att utvecklas inom projektledning och infrastruktur. Professionellt stöd och korta beslutsvägar. Ett specialistföretag med hög teknisk kompetens inom bergteknik, geologi och anläggning. Om tjänsten Arbetsgivare: Geomechanics Sweden AB Arbetsplats: På plats hos kund i Göteborg Omfattning: Heltid (100 %) Anställningsform: Tillsvidare eller projektanställning enligt överenskommelse Om Geomechanics Sweden AB Geomechanics Sweden AB är ett svenskt specialistkonsultföretag inom bergteknik, ingenjörsgeologi och infrastruktur. Vi arbetar med några av Nordens mest komplexa väg-, järnvägs- och tunnelprojekt och erbjuder tjänster inom bland annat: Bergprojektering Ingenjörsgeologi Bergmekanik Byggledning Entreprenadgeologi Oberoende granskning (GK3) Risk- och kontrollprogram Vi kombinerar teknisk spetskompetens med ett nära samarbete med våra kunder och medarbetare. Ansökan Skicka din ansökan med: CV Kort personligt brev Tillgänglighetsdatum Löneanspråk eller timpris (för underkonsulter) 📧 Ansökan skickas till: info@geomechanics.se Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Geomechanics Sweden AB – där teknisk kompetens möter framtidens infrastruktur.

Jag söker en personlig assistent för en timanställning på cirka 30 timmar per vecka. Arbetet är förlagt dag, kväll och natt, men till en början kommer du att arbeta dagtid för att vi ska lära känna varandra. På sikt finns möjlighet till fler timmar. Om mig Jag är en 42-årig, glad och aktiv kille som bor i min egen lägenhet i Hultsfred som mår som bäst när jag får vara i rörelse. Jag älskar att rida, simma, styrketräna, bowla och spela golf. Utöver träning tycker jag om datorer, musik, kläder och matlagning. På dagarna arbetar jag på daglig verksamhet, vilket ger mig struktur i vardagen. Struktur och tydliga rutiner är väldigt viktigt för mig, och jag trivs bäst när det är fint och ordnat hemma. Jag vill också kunna vara spontan och göra det jag har lust med – där spelar du en viktig roll i att stötta mig. Jag kommunicerar med lite teckenspråk, bilder och min dator, så det är viktigt att du har tålamod och hjälper mig att uttrycka mig. Din arbetsplats är där jag befinner mig, vilket innebär att viss flexibilitet behövs av dig. Utflykter och resor planeras i samråd med dig. Om dig Jag söker dig som är engagerad och aktiv, som kan assistera mig i alla mina grundläggande behov. Du är stresstålig, ger mig tid att kommunicera och accepterar mig för den jag är. Det är viktigt att du pratar lugnt, coachar mig med tålamod och hjälper mig att skapa ordning och rutiner i vardagen. Du behöver tala god svenska för att vi ska kunna kommunicera effektivt. Jag trivs bäst med dig som är strukturerad, lösningsorienterad och som tycker om att vara med på mina aktiviteter, som träning och utflykter. Kvalifikationer 1–2 års erfarenhet som personlig assistent eller arbete med människor med särskilda behov Vårdutbildning är meriterande Du är bekväm i vatten, eftersom jag simmar regelbundet Körkort är meriterande men inget krav Du måste vara helt rökfri – det är ett krav! Arbetsuppgifter Hjälpa mig att skapa en trygg och strukturerad vardag Stötta mig vid träning och aktiviteter som ridning, simning och styrketräning Assistera med hushållssysslor som städning, tvätt och matlagning Följa med på utflykter och resor Omfattning Timanställning, cirka 30 timmar per vecka. Arbetstid dag, kväll och natt. Ansökan Fyll i ansökningsformuläret utförligt (personligt brev krävs ej) och bifoga ett uppdaterat CV. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Arbetsuppgifter Mimer AI Factory (https://mimer-ai.eu/) har som mål att driva innovation, påskynda användningen av AI och positionera Europa som en global ledare inom AI. Vi erbjuder tillgång till AI-optimerade superdatorer samt tjänster såsom utbildning och support för små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter. Du kommer främst att arbeta i gruppen Scientific Services vid KCSC (tidigare PDC). Dina arbetsuppgifter inkluderar att underlätta, utveckla och stärka det nationella AI/ML-användarstödet. I denna roll kommer du att samarbeta med personal vid KTH, RISE och NAISS partneruniversitet. Den sökande kommer också att delta i forskningsaktiviteter inom NAISS-infrastrukturen, och bidra till utvecklingen av AI/ML-kompetens i Sverige. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i relevant disciplin med specialisering inom artificiell intelligens (AI) och maskininlärning (ML) Flera års professionell erfarenhet inom AI/ML, med fokus på autonoma system. Sökande ska ha en god förmåga att kunna nå ut och informera om verksamheten. Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. God förmåga i engelska, både skriftligt och muntligt då det krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper Initiativförmåga, ansvarstagande och samarbetsvilja. Det krävs vidare att den sökande besitter en god samarbetsförmåga och självständighet. Meriterande Bred kunskap om olika programmeringsspråk som används inom AI och ML. Djupgående expertis inom AI/ML för autonoma system, inklusive sensorik, perception, planering och styrning i dynamiska miljöer. Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Vill du vara med och bidra till att bevara och visa en av Sveriges mest betydelsefulla konstsamlingar? Vi söker dig som har teknisk kompetens, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för museiverksamhet och samlingsförvaltning. Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. DINA ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med installation och nedtagning av utställningar. Du arbetar aktivt med att säkerställa ergonomiska arbetsmetoder och en trygg arbetsmiljö, och har en teknisk förståelse och svarar för hållfasthetsberäkningar vid upphängningar och montering. En betydande del av anställningen fokuserar på planering och genomförande av packning inför utställnings- och låneverksamhet, beräkning av volymer och optimering av packlösningar för att säkerställa trygg och effektiv logistik. Du bereder underlag för kostnadsberäkningar. Du registrerar information om utförda aktiviteter i museets samlingsförvaltningsdatabas och ansvarar för att uppgifterna är korrekta och spårbara. Du kommer att samarbeta med andra funktioner vid Nationalmuseum. Arbetet kommer framförallt att äga rum i museets visningslokaler och magasin. Anställningen är placerad vid Konsthanteringsenheten som ingår i Bevarande- och fotoavdelningen. Krav: Du har relevant högskole-/universitetsutbildning eller hantverksutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig Du har dokumenterad erfarenhet minst 3 år som konsthanterare Du har erfarenhet av utställningsarbete på museum eller från motsvarande verksamhet Du har erfarenhet av hantering och packning av olika typer av föremål Du har viss erfarenhet av arbete med samlingsdatabaser och har kunskap om samlingsrelaterade frågor. Du har goda kunskaper i svenska och / eller engelska. Du ska inom ett år kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har god samarbetsförmåga och god administrativ förmåga Meriterande: Du har en vana av att hantera snickerimaskiner Du har B-körkort Du har truckkort / skyliftkort Du har kompetens inom konst-, kulturvetenskap eller motsvarande Din profil: Vi utgår från att du kan arbeta båda självständigt och i grupp. Du arbetar proaktivt, är systematisk och ansvarskännande, är van att vara flexibel och bekväm i olika arbetsmiljöer. Vid bedömningen lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna. Arbetsuppgifterna är fysiskt krävande med dagliga tunga lyft. Viktigt med god fysik, förståelse för ergonomi och upprätthållande av kontinuerlig träning för att undvika skador. Arbete på annan ort förekommer vilket innebär resa och övernattning. Vi erbjuder en traditionsrik och dynamisk miljö. Vår verksamhet har stor synlighet i samhället och angår många människor. Vi strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vidare information: Information om befattningen lämnas av enhetschef Pär Lindblom, Par.Lindblom@nationalmuseum.se, tfn 08-519 543 00. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som båda nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan via formulär nedan: Bifoga CV tillsammans med motivationsbrev via formuläret nedan. Andra betyg och intyg som styrker din ansökan kan bifogas. Samtliga bifogade dokument ska vara i pdf-format. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala samhällsservice på Åland? Åda Ab är offentlig sektors gemensamma IT-partner på Åland. Vi ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av samhällskritiska IT-tjänster för kommuner, myndigheter och andra offentliga verksamheter. Nu söker vi en Head of End User Services som vill leda och utveckla våra slutanvändartjänster och den digitala arbetsplatsen. I rollen har du det övergripande ansvaret för support, klienttjänster och den digitala arbetsplatsen. Du säkerställer att Åda levererar användarnära IT-tjänster med hög kvalitet, effektivitet och kundnytta samtidigt som du driver utveckling och förbättring för att möta framtidens behov. Du leder genom andra och arbetar tillsammans med teamledare, specialister och övriga chefer för att skapa struktur, tydlighet och resultat. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och passar dig som trivs med att utveckla både människor, arbetssätt och tjänster. Om rollen Head of End User Services ansvarar för Ådas slutanvändartjänster och den digitala arbetsplatsen. Uppdraget innebär att säkerställa att användare och kunder har tillgång till en säker, modern och välfungerande IT-miljö samt att support och leveranser håller hög kvalitet. Ansvarsområdet omfattar verksamhetens mål, kvalitet, resursplanering och utveckling inom området. Rollen samverkar nära övriga verksamhetsområden för att säkerställa en sammanhållen och effektiv leverans till kund. Rollen innebär bland annat att: · Leda och utveckla support- och klientverksamheten · Driva och följa upp verksamhetens mål, nyckeltal och resultat · Säkerställa hög kvalitet och effektivitet i leveransen av slutanvändartjänster · Ansvara för att support och leveranser sker enligt överenskomna SLA:er · Utveckla processer, arbetssätt och tjänster inom området · Identifiera och genomföra förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och kundnytta · Ansvara för verksamhetsplanering, resursstyrning och uppföljning · Säkerställa god samverkan mellan support, klienttjänster och övriga verksamhetsområden · Bidra till utvecklingen av Ådas tjänster och framtida verksamhetsmodell Teknisk specialistkompetens är inte ett krav, men rollen förutsätter en god förståelse för hur en modern tjänsteorganisation fungerar samt erfarenhet av att leda verksamhet inom IT, digitalisering eller tjänsteleverans. Vi söker dig som · Har erfarenhet av att leda verksamhet, team eller organisationer med resultatansvar · Har dokumenterad erfarenhet av personalledning · Har erfarenhet av supportverksamhet, serviceleverans eller digital arbetsplats · Är van att arbeta med mål, uppföljning och verksamhetsstyrning · Har erfarenhet av förändringsarbete, förbättringsinitiativ eller verksamhetsutveckling · Trivs med att skapa struktur, tydlighet och framdrift · Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av ITIL, Microsoft 365, Entra ID, Intune eller annan modern klient- och arbetsplatsförvaltning. Som person är du engagerad, lösningsorienterad och handlingskraftig. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att få saker att hända i praktiken. Du ser möjligheter till förbättring och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Vi erbjuder · En nyckelroll i utvecklingen av Ålands digitala samhällsservice · Möjlighet att påverka utvecklingen av Ådas slutanvändartjänster · Kompetenta och engagerade kollegor · Goda möjligheter till utveckling och lärande · Flexibla arbetsformer och konkurrenskraftiga villkor Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Prövotid om sex månader tillämpas. Säkerhetsutredning enligt säkerhetsutredningslagen (726/2014) genomförs som villkor för anställning. Placering, Mariehamn, Åland Ansökan Välkommen med din ansökan, CV och löneanspråk senast den 15 juli 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Frågor? Kontakta VD Andreas Henriksson på andreas.henriksson@ada.ax.

Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, intergrativ biologi och infektions- och immunbiologi. Forskningsmiljön präglas av en modern och avancerad metodik och har en stark internationell profil. MBW är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med drygt 30 forskargrupper och ca 180 anställda varav 65 är doktorander. Mer information om oss finns på: Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut. Projektbeskrivning Doktorandens avhandlingsarbete kommer att bedrivas inom ramen för professor Anna-Lena Spetz forskargrupp. Projektet behandlar molekylära mekanismer som rör immunmodulering med en grupp oligonukleotider som binder till cellytan för att utöva effekter. Vi undersöker basala mekanismer angående en grupp av icke kodande oligonukleotider och deras potential för terapeutisk användning. Vi har upptäckt att en grupp enkelsträngade oligonukleotider temporärt hämmar vissa endoscytosvägar och därmed påverkar innata immunsvar. Avhandlingsarbetet kommer att bedrivas inom ramen för detta projekt. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista antagningsdatum. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet gäller enligt den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå inom ämnet molekylär biovetenskap att den sökande inom utbildningen på grundnivå har minst 120 hp i molekylärbiologi, biologi, kemi eller motsvarande och minst 60 hp på avancerad nivå inom molekylär biovetenskap eller motsvarande, varav minst 30 hp ska utgöras av ett självständigt arbete. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista antagningsdatum. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: dokumenterade ämneskunskaper med relevans för forskningsområdet analytiskt och kreativt tänkande egen initiativförmåga självständighet samarbetsförmåga förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska tidigare erfarenhet av tekniker som t.ex. qPCR, Western blots, SDS-PAGE, ELISA, sterila cellkulturer från primära human blodceller, CRISR-Cas9 och flödescytometri är en tillgång. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av professor Anna-Lena Spetz, tfn 08-16 42 05, anna-lena.spetz@su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Bona folkhögskola söker en pedagog som vill leda lärande tematiskt, digitalt och nära deltagarna – gärna med kompetens inom samhällskunskap, historia, religion och engelska. En av våra lärare inom det samhällsvetenskapliga och humanistiska området går i pension, och vi söker nu dig som vill vara med och vidareutveckla lärandet på Bona folkhögskola. Tjänsten omfattar 50–100 %, beroende på din kompetens och vilka ämnesområden du kan bidra med. Tillträde sker i augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Om uppdraget Vi söker dig som har en bred ämneskompetens och kan bidra inom flera av områdena samhällskunskap, historia, religion, kultur, demokrati, etik, medier och aktuella samhällsfrågor. På Bona arbetar vi tematiskt. Det betyder att lärandet inte i första hand byggs upp som separata ämneslektioner, utan kring frågor, sammanhang och teman där flera kunskapsområden möts. Historia, religion, samhällsfrågor, språk, ekonomi, kultur, livsåskådning, makt, demokrati och omvärldsanalys kan därför vävas samman i samma arbetsområde. Arbetssättet kräver att du är nyfiken även på områden utanför din egen ämnesbakgrund och tycker om att samarbeta med kollegor för att skapa helhet och mening i deltagarnas lärande. En betydande del av arbetet sker på engelska. Därför behöver du ha mycket goda kunskaper i engelska och kunna leda lärprocesser på engelska, både muntligt och skriftligt. Vårt arbetssätt Bona folkhögskola har under flera år utvecklat ett arbetssätt där digitalisering, AI och relationsskapande pedagogik är en naturlig del av lärandet. Hos oss är digital teknik inte ett tillägg vid sidan av, utan en del av hur vi skapar tillgänglighet, struktur, gemenskap och närvaro. Vi använder digitala miljöer för kommunikation, kursstruktur, handledning och gemensamt lärande. Vi arbetar också aktivt med AI som stöd för lärande, reflektion, språk, analys och deltagarnas möjlighet att bearbeta komplexa frågor och uttrycka sina tankar. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver vilja lära, pröva och bidra till fortsatt utveckling. Vi söker dig som har bred kompetens inom samhällsvetenskapliga och/eller humanistiska ämnen kan bidra inom flera av områdena samhällskunskap, historia, religion, kultur, etik, demokrati och omvärldsfrågor har mycket goda kunskaper i engelska och kan leda lärande på engelska är intresserad av tematiskt och ämnesövergripande arbete är nyfiken på kunskapsområden utanför den egna ämnesbakgrunden ser digitalisering och AI som möjliga verktyg för inkludering, lärande och självständighet är trygg i mötet med unga vuxna och vuxna deltagare kan skapa struktur, tillit och tydlighet i lärprocesser tycker om att samarbeta och utveckla lärande tillsammans med andra Lärarutbildning, folkhögskoleerfarenhet eller erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande, men vi är också intresserade av annan relevant erfarenhet. Vi erbjuder Hos oss får du bli del av en liten och engagerad folkhögskola med stark utvecklingsvilja. Vi arbetar nära deltagarna och bygger utbildning där kunskap, självbild och framtidstro hänger samman. Du får kollegor som gärna tänker tillsammans, prövar nytt och tar ansvar för helheten. Vi arbetar både på plats och digitalt. Tjänstens omfattning är 50–100 %, beroende på kompetensområden och verksamhetens behov. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till cristina@bona.nu. Berätta gärna vilka ämnen och kompetensområden du särskilt kan bidra med, hur du använder engelska i lärande och hur du ser på tematiskt arbete, digitalisering och AI. Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Tillträde: augusti 2026 eller enligt överenskommelse Omfattning: 50–100 % Arbetsplats: Bona folkhögskola, Motala / platsoberoende arbetssätt enligt verksamhetens upplägg

Verksamhetsbeskrivning Myranskolan är en F–6-skola med cirka 150 elever samt fritidshemsverksamhet, belägen i Koskullskulle. På skolan arbetar undervisningsansvariga lärare och klassmentorer som tillsammans ansvarar för elevernas kunskapsutveckling, trygghet och sociala sammanhang. Fritidshemmet kompletterar skolans undervisning och erbjuder en meningsfull fritid där elevernas intressen, delaktighet och olika uttrycksformer står i fokus. På skolan finns även speciallärare, skolkurator och skolsköterska som arbetar i team för att skapa goda och tillgängliga lärmiljöer för alla elever. Arbetsuppgifter Som elevassistent är du en del av skolans elevnära arbete och följer en klass eller en elev i årskurserna fsk –6 under skoldagen. Du arbetar i nära samarbete med lärare och övrig personal för att skapa trygghet, trivsel och studiero samt bidra till en tillgänglig lärmiljö där elever ges förutsättningar att utvecklas och nå sin fulla potential. Uppdraget innebär att: vara en aktiv resurs i klassrummet och på fritidshemmet och stötta en specifik elev. ge stöd till elever i behov av extra anpassningar i undervisning och sociala situationer bidra till struktur, förutsägbarhet och tydlighet i skoldagen stödja elever vid raster, förflyttningar och gemensamma aktiviteter samverka med vårdnadshavare i frågor som rör elevens skolsituation, i dialog med ansvarig lärare medverka i dokumentation kopplad till skolans arbete med normer och värden I uppdraget ingår även arbete i fritidshemmet före och efter skoldagen samt att vid behov vikariera vid personals frånvaro. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lägst gymnasieexamen, gärna med utbildning inom barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande erfarenhet av arbete med barn och unga i skola, fritidshem eller annan pedagogisk verksamhet god förståelse för skolans värdegrund samt arbete med trygghet, relationer och grupprocesser Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra stöd, exempelvis inom NPF erfarenhet av att arbeta i tillgängliga lärmiljöer eller med elever med medicinska eller fysiska behov. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har god kommunikativ förmåga samt behärskar svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ur polisens belastningsregister är ett krav. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Här kan du läsa mer om vad Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning 6 månader, från 10 augusti 2026 – 10 januari 2026 med möjlighet till förlängning. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 1 augusti 2026. Upplysningar Rektor Eva Hedlund 0970 818972 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 8078 Fackliga företrädare Kommunal mailto:gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt välkommen med din ansökan!