Syntronic är ett ledande designhus specialiserade inom avancerad produkt- och systemutveckling, produktion och eftermarknadstjänster. Våra kunder och partners är några av världens mest teknikintensiva företag och organisationer och återfinns inom branscher som telekom, medicinteknik, fordons-, försvars- och verkstadsindustrin. Våra kontor finns i Gävle, Göteborg, Linköping, Lund, Sandviken, Stockholm, Kuala Lumpur, Penang, Beijing, Chengdu, Nanjing, Tianjin, Jakarta och Ottawa. Syntronic har nyligen passerat 1000 medarbetare, vi fortsätter att växa och i Stockholm söker vi tekniskt kunniga projektledare för att driva våra utvecklingsprojekt in-house samt för projektledaruppdrag on-site hos kund. Arbetsuppgifter Som teknisk projektledare hos oss kommer du bland annat att: ·       Arbeta med många olika typer av produktutvecklingsuppdrag ·       Leda teknikintensiva team mot gemensamma mål  ·       Ansvara för att säkra teknikval, kvalitet, leverans och budget ·       Ansvara för uppföljning, riskhantering och resursallokering ·       Medverka vid försäljning av nya projekt ·       När du möter kunder är det din uppgift att snabbt få en teknisk överblick för att kunna förstå vilken produkt/tjänst som kunderna önskar.  Vem är du Vi söker dig som: ·       Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen ·       Har arbetslivserfarenhet som teknisk projektledare ·       Har erfarenhet från arbete med produktutveckling ·       Är bekväm med att ha kundkontakter där service och hjälpsamhet har högsta prioritet  ·       Behärskar svenska såväl engelska i tal och skrift    Som person är du samarbetsvillig, social och kommunikativ då arbetet förutsätter ett nära samarbete med dina kollegor samt kunder. Du är en person som bidrar med energi och driv till arbetsplatsen där du ständigt arbetar för att utvecklas och komma framåt. Det är viktigt att du har en välfylld verktygslåda och kompetens, men det är lika viktigt att du som person är nyfiken, har lätt för att lära och inte är rädd för att ge dig in på nya områden. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade och duktiga medarbetare. Vi är ett globalt team på 1000 ingenjörer som arbetar inom flera olika affärsområden med spännande och utmanande projekt i en internationell miljö. Trevlig arbetsmiljö och god hälsa bland våra medarbetare är viktigt för oss, därför får du tillgång till friskvårdsbidrag, ett bra försäkringspaket med pensionsavsättning samt möjligheten att teckna ett förmånligt försäkringspaket gällande privatvård. Vårt Stockholmskontor är beläget på våning 30 i Victoria Tower i Kista, 5 minuters promenad från pendeltågsstation och med en fantastisk utsikt över Stockholm.  Ansökan Vi ser fram emot ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta hos oss. Skicka din ansökan senast den 13 december. Vi går igenom ansökningarna löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas tidigare. Vill du veta mer om Syntronic? Välkommen till https://www.syntronic.com/.  Inför rekryteringsarbetet har Syntronic tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt och bestämt kontakt med mediasäljare och säljare av rekryteringstjänster. Kontaktperson Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Victor Jansson på 010-171 10 07 eller skicka ett mail till vija@syntronic.com.

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som sedan 2005 arbetat för att förbättra levnadsvillkoren hos de 500 000 barn och unga som kommer från familjer med missbruk, våld och psykisk ohälsa. Vi arbetar för deras rätt till en trygg uppväxt, genom nio olika stödprogram och ett gediget påverkansarbete. Vi söker dig som identifierar dig som maskrosbarn och vill engagera dig extra på helgerna som lägerledare i vårt stöd ”Helgläger”. Uppdrag Helglägerverksamheten riktar sig till ungdomar som har ett behov av att komma hemifrån. Ungdomen deltar på fem helgläger på ett år i en miljö som erbjuder trygghet, värme och skratt. Ett helgläger pågår mellan fredag och söndag eftermiddag på en lägergård i Stockholmsområdet. På lägren deltar ca 10-14 ungdomar i åldern 13-18 år och ca sju personal. Dagarna på lägret följer olika positivt laddade teman och under lägrets gång har vi olika aktivitetspass där vi t.ex. klättrar med instruktör, går på bio eller leker lekar. Varje dag har vi även stödgrupper som leds av lägerledarna. Vi söker dig som är öppen och genuin i ditt bemötande av ungdomarna och kollegor. Du förväntas vara prestigelös, initiativrik och hjälpsam genom arbetsuppgifter som sträcker sig från matlagning, städning till att hålla spexiga pass och umgås med barnen. Som lägerledare ställer vi höga krav på dig och du blir ibland utsatt för mycket hög press, men samtidigt får du tillbaka mycket mer än du ger. Du är med och förändrar unga människors liv, ger dem en gemenskap och trygghet med andra ungdomar i liknande situation. Du förväntas vilja fortsätta arbeta under en längre tid i organisationen och ha viss kontakt med ungdomar samt kunna jobba minst fem läger om året fr.o.m. december 2018. Du får: - Utbildning i Maskrosbarns metod - Handledning av projektledare under årets gång - Möjlighet till fortsatt engagemang i organisationen - Ta del av en alldeles särskild gemenskap - Förändra ungas liv och ingjuta hopp och framtidstro Du som söker: -Identifierar dig själv som Maskrosbarn -Har bearbetat dina egna problem och mår bra idag -Är en bra förebild för våra ungdomar, vår verksamhet är drog- och alkoholfri -Är flexibel och osjälvisk -Är orädd för att arbeta hårt -Har inga problem med att bjuda på dig själv, då vi leker och spexar mycket -Kan härbärgera och lyssna på de problemsituationer ungdomarna befinner sig i -Kan leva tätt in på människor -Bor i Stockholmsområdet -Kan arbeta minst fem helger under årets gång med start december 2018 eller januari 2019 Det är meriterande om du: -Har arbetat med ungdomar tidigare, kanske inom skola, ungdomsgård eller gruppverksamhet. -Studerar till eller är utbildad socionom, psykolog, fritidsledare eller liknande -Har erfarenhet av gruppverksamhet och stödsamtal -Har körkort och/eller egen bil  Krav: -Rekryteringskväll: 12 November 17.00 - 21.00 -Utbildningshelg: 8-10 December, fredag-söndag eftermiddag -Första arbetstillfälle: 14-16 December eller 18-20 Januari Skriv ditt personliga brev genom att svara på frågorna: Varför är du ett maskrosbarn? Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen? Varför vill du arbeta som lägerledare? Vad skulle din bästa/sämsta egenskaper vara som lägerledare? Vem är du i en grupp? Hur hanterar du krissituationer? Vem tror du att du skulle vara för ungdomarna? Ansökan med cv och personligt brev med svar på våra frågor till Larry@maskrosbarn.org Kontaktpersoner  Larry Dumas 010-5103338 Lägeransvarig Rekryteringsprocess Sista ansökningsdag: 31 Oktober Intervju sker löpande med sista intervjuvecka, v 45 Rekryteringskväll: 12 November 17.00-21.00 Utbildningshelg: 8-10 December

Vem letar vi efter? Du talar flytande svenska på modersmål-nivå och är flytande i engelska. Om du är flytande i något av följande språk utöver svenska är det ett väldigt stort plus: finska, norska eller tyska. Du vill gärna lära dig mer om sport, casino och poker. Du är naturligt analytisk och gillar att lösa problem. Du förvandlas direkt till en Sherlock när det är dags att lösa mer komplexa problem som kan uppstå för våra kunder. Du har inget emot att vakna tidigt för ett morgon-skift eller ta sovmorgon för ett kvällsskift. Att jobba en Söndag är inte heller en big deal eftersom du vet att du kommer njuta av en dag ledigt mitt i veckan. Du kommer ha varierande arbetstider. Vi tror att du tidigare har arbetat inom ett serviceorienterat yrke. Multitasking är ditt mellannamn, men viktigast av allt är att du drivs av att hjälpa andra. Du är ett proffs när det kommer till att prata med kunder och du är intresserad av hur du kan utvecklas och bidra med den bästa möjliga servicen. Jag är intresserad! Vad gör jag nu? Slösa ingen tid! Visa ditt intresse och skicka in ditt CV och personliga brev på Engelska till oss snarast genom att ansöka här nedan. Vi ser fram emot att höra från dig! Din ansökan kan ibland ta ett par veckor att bedöma. Ta det lugnt, vi kommer återkomma till dig :) Är du grym på att kommunicera? Är du intresserad av sport, casino och poker eller vill lära dig mer? Vill du jobba i ett roligt, vänligt och kreativt team? Läs då vidare :).... Vi söker efter en svensktalande kundtjänstmedarbetare med placering i soliga Malta. Visste du att Malta har hela 300 soldagar varje år? Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kommer bli expert på vår sportsbook och casino brand(s) och andra tjänster. Hur? Genom att konstant hålla dig uppdaterad om våra nya erbjudanden, tjänster och kampanjer för att ge den bästa möjliga servicen till våra kunder. Du överför din positiva energi genom våra chattar och email där du hjälper våra kunder med diverse problem som kan uppstå under en dag. Ingen dag kommer vara lik den andra och det är det som gör denna roll så intressant! Du ser naturligt förbättringar och delar gärna med dig av dina idéer. Att hålla oss on top of the game är viktigt för oss, så att du delar med dig av din feedback till Team Leads och Country Managers är värdefullt för oss. Att hålla dig uppdaterad och utveckla dina kunskaper är en viktig del av din roll. Vi är en platt organisation, vilket betyder att vi inte har chefer som är chefer över chefer. På ComeOn! har vi stor tillit till varje individ. Vi vet att om vi får verktygen and friheten att göra det vi gör bäst så blir vi motiverade och skapar fantastiska saker. Därför har vi samlat industrins bästa individer här. Vi är ett ungt, dynamiskt och innovativt bolag som jobbar hårt tillsammans. Det hårda jobbet innebär också att vi behöver ladda batterierna. Därför har vi skapat våra kontor till att vara avspända och inbjudande. Kom gärna förbi och utmana oss i FIFA eller pingis, eller bara njut av en öl från vår ölkyl. I rollen som kundtjänstmedarbetare har du en fast månadslön + bonus baserad på din individuella prestation, men även ditt teams prestation. Today, ComeOn has over 375 employees worldwide, with offices in Malta, London, Stockholm and Umeå. We offer Sportsbook and Casino around the world across our brands. We are a young, dynamic and innovative company and seek others who have the same entrepreneurial spirit to share ideas and make them happen. So, if you are tired of dealing with 'suits' who can't make decisions and tiresome middle management politics, then ComeOn is the place to be.

Vattenfall Kundservice är en nordisk organisation inom Vattenfallkoncernen som ser till att över en miljon kunder får en service i världsklass. I vår svenska verksamhet finns ca 370 medarbetare i Stockholm och Umeå .Våra kunder består av privatpersoner, energibolag, industrier och andra företag. Vill du vara med och skapa Nordens bästa Kundservice? Vi söker nu en teamchef som vill leda och utveckla våra medarbetare och vår verksamhet inom segmentet Fordringar. Fordringsteamet arbetar framförallt med kunder som befinner sig i en svår situation och arbetar i huvudsak med frånkopplingar, inkassofrågor, dödsbohantering, företagsrekonstruktioner, skuldsaneringar och konkurser. Detta görs via administrativa ärenden men primärt genom muntlig kontakt med våra kunder. Utöver detta så arbetar teamet med basärenden. Dina arbetsuppgifter och ansvarområden som Teamchef Fordringar: Som teamchef för fordringsteamet så ansvarar du för att för att våra kunder får en exceptionell kundupplevelse genom att kontinuerligt utveckla teamet, se över processer/strategier tillsammans med våra uppdragsgivare samt säkerställa att vi har rätt kompetens genom rekrytering. Gruppen består idag av 26 medarbetare. Du ansvarar för att driva och utveckla ditt team med fokus på arbetssätt, kvalité och mål inom denna spännande affär där potential för tillväxt är enorm. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak innefatta utveckling av personal och vi ser att du har förmågan att skapa en positiv och engagerad anda som bidrar till att gruppen når sina mål, levererar kvalitet och service på högsta nivå. Du är affärsmässig och bekväm att sätta progressiva mål för att arbeta med att nå dessa i vardagen. Vår ambition är att skapa kundmöten utöver det vanliga. Vi strävar efter att i varje möte med kund visa vilka möjligheter kunderna har hos Vattenfall och som teamchef spelar du en avgörande roll i att göra detta möjligt. I tjänsten ingår även att agera SPOC gentemot leverantörer. Dina kvalifikationer: Då fokus ligger på att kontinuerligt stärka teamets kompetens och utveckla medarbetarna, både som individer och som grupp, ser vi dig med följande kvalifikationer: • Minst gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning • Erfarenhet av coaching på individnivå, med olika personligheter, är ett krav. • Motiverad att ständigt arbeta med din egen utveckling kopplat till Vattenfalls ledarskapskriterier: Tydlig, Synlig och Modig. • God analytisk förmåga och förståelse för nästa steg i resultatutveckling. • God social, kommunikativ och empatisk förmåga. • Tidigare chefserfarenhet inkluderat coaching och utveckling av personal, gärna inom kundservice, är meriterande. • Flytande svenska och engelska, både tal och skrift, är ett krav. Placeringsort: Umeå Anställningsvillkor: Heltid, tillsvidare. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, via länken nedan senast den 28 oktober 2018. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Josefin Höglund Boström, tel 0725- 77 53 43. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ann Nilsson, Rekryterare, tel 0727-08 57 55. Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Christian Eriksson (Ledarna). Du når dem via Vattenfalls växel, tel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot att få din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Arbetsuppgifter På ILT Inläsningstjänst får du jobba på ett expansivt företag som utvecklar tjänster som underlättar för Sveriges elever. Vi brinner för våra produkter som gör skillnad för många. Vår vision är att ”Alla ska ha likvärdig möjlighet att ta till sig kunskap och information”. I rollen som produktägare inom läs- och skriv har du helhetsansvar för utveckling av våra produkter och tjänster inom området. Här ligger bolagets huvudprodukt Inlästa läromedel, men också helt nya produkter såsom Fonologia – ett test för att kartlägga elevers dyslexi - och utveckling av digitala läromedel. Du ansvarar även för tillhörande webb, appar och kundhantering. I detta helhetsansvar ligger många olika arbetsuppgifter – som produktägare är du en spindel i nätet på företaget. Dina dagar fylls bland annat av: • Förstå och hantera användarnas och kundernas behov – i nära samarbete med säljorganisation och kundsupport. • Prioritera önskemål och behov - mot utvecklingsteam och partners. Delta i scrum teamets möten. • Driva utvecklingsprojekt för nya produkter och tjänster inom ditt produktområde. Kvalitetsansvar för produktionsprocessen för inläsning av läromedel. Du jobbar i ett team bestående av andra produktägare (för våra andra verksamhetsområden förskola och flerspråkighet) samt ett produktionsteam. Allt du gör hos oss grundar sig i ett intresse för elevens bästa. Med ditt intresse inom specialpedagogik och läs- och skrivsvårigheter samt din erfarenhet från teknik och utveckling kommer vi tillsammans att realisera nya affärsmöjligheter. Kvalifikationer Du är en nyfiken, driven och kommunikativ person som delar vårt engagemang i att vilja skapa ett lustfyllt lärande från förskolan till gymnasiet för alla elever. Du har erfarenhet av att arbeta med teknik och utveckling, gärna inom skolan. Erfarenhet av scrum och agilt arbetssätt är en merit. Du är organiserad och strukturerad och van att hitta vägar framåt. Vidare måste du bemästra en komplex miljö där du drar i många olika projekt och trådar. Att kunna omsätta tankar och idéer till konkreta produkter och funktioner är en nyckel för att lyckas i rollen. ILT Inläsningstjänst ILT Inläsningstjänst är en marknadsledande leverantör av specialpedagogiska verktyg till svenska skolan med fokus på elever med läs- och skrivsvårigheter samt nyanlända elever. Vårt mål är att erbjuda alla elever en likvärdig utbildning. Vi är just nu i en spännande utvecklingsfas med fokus på internationalisering. Just inom området läs- och skriv expanderar vi till Frankrike, en resa där du som produktägare kommer vara mycket involverad. Vårt utbud av smarta tjänster passar från förskolan till vuxenutbildning och bidrar till att ge alla elever likvärdiga förutsättningar att klara skolan. Vi jobbar nära många av de stora förlagen och skapar mervärde för deras läromedel och skönlitteratur. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan i form av CV och personligt brev, som du skickar till jobb@inlasningstjanst.se senast 2018-10-19. I ämnesraden skriver du ANSÖKAN PRODUKTÄGARE. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Kontaktuppgifter Vid frågor kontakta Susanne Axner, Produktchef, susanne.axner@inlasningstjanst.se, 070-204 29 21. Fackliga representanter är Therese Wistedt | therese.wistedt@inlasningstjanst.se| 0732 - 67 27 47

För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du har tidigare ledarerfarenhet, tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende. Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som butikschef på Lidl är ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Men det är lika viktigt för oss att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat, säkerställer att butiken motsvarar kundernas förväntningar och ingår givetvis i butikens ledningsgrupp. På Lidl arbetar vi tillsammans! Det innebär att du som butikschef även deltar aktivt i det dagliga butiksarbetet. I dina uppgifter ingår att beställa och plocka varor, utföra kassaarbete samt se till att våra varor presenteras enligt vårt koncept. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln. Har vi väckt ditt intresse? Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via denna länk: http://jobb.lidl.se/cps/rde/career_lidl_se/hs.xsl/lidl-lediga-tjanster-347.html. Sök tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ?Ansök nu?. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion via vår växel på 08-55 55 70 00. Välkommen med din ansökan! Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Brinner du för att göra skillnad? Vill du som rektor vara med och vidareutveckla en värdegrundsbaserad skola under devisen ”Skolan mitt i byn”. Då är du välkommen att söka tjänsten som rektor för Raoul Wallenbergskolan Skokloster Raoul Wallenbergskolorna är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. För fyra år sedan öppnade vi vår grundskola och förskola Raoul Wallenbergskolan Skokloster. Skolan drivs under devisen ”Skolan mitt i byn” och vår ambition är att det ska vara mötesplatsen för både barn, unga och vuxna i Skokloster. I skolan bedrivs en fantastiskt fin verksamhet, som både elever och föräldrar är mycket nöjda med. Vi har en tydlig hälsoprofil med mycket rörelseaktiviteter under hela skol- och fritidsdagen. Skolan har 100 elever och en grupp mycket kompetenta och engagerade lärare och fritidsledare. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför kommer vi under de närmaste åren bygga och etablera flera nya skolor runt om i Stockholmsområdet och i Sverige. Uppdraget att stå i ledningen för en Raoul Wallenbergskola är ett ytterst spännande, utmanande och utvecklande skolledaruppdrag. Vi har mycket höga förväntningar på våra skolledare och fokus ligger på både pedagogiskt och karaktärsmässigt ledarskap. Våra skolledare ska vara goda föredömen i att leva upp till våra fyra ledord. Vi förväntar oss att skolledaren förstås är en god ledare för elever och personal i skolan, men också en auktoritet gentemot föräldrar och aktörer i det omkringliggande samhället. Inom RWS pågår ett målmedvetet utvecklingsarbete som drivs av våra skolledare och därför förväntas du vara aktivt delaktig i denna offensiva skolutveckling. Vem är du? Vi söker dokumenterat skickliga, drivande och engagerade skolledare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Du kan ha en lång period av skolledarskap bakom dig, men du kan också vara en skolledare som precis tagit dina första steg som skolledare. Oavsett bakgrund och erfarenhet fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är en person som från djupet av ditt hjärta brinner för att ge barn och ungdomar en god start i livet. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan: Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret på följande länk och bifoga ditt CV. https://roirekrytering.se/lediga-jobb/rektor-till-raoul-wallenbergskolan-skokloster/ Senast den 2 oktober vill vi ha din ansökan. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta: • Eva Arfwedson, vice VD, 0728-58 05 99 • Per Egon Johansson, VD, 0733-62 61 91 Varmt välkommen med din ansökan!

Utvecklingsorienterad och erfaren ekonom Vill du bli en del av ett expansivt företag där du arbetar brett med ekonomi på 24 Rörjour AB i Sollentuna? Är du driven och självgående med ett stort engagemang? Då är jobbet som ekonom på 24 Rörjour AB något för dig! Om tjänsten I rollen som ekonom kommer du att arbeta nära verksamheten med brett ekonomiarbete vilket kräver att du är intresserad att bidra med din klokskap och idéer om hur ett modernt företag ska drivas. I din roll som ekonom kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: • Löpande bokföring och fakturering • Ekonomiska avstämningar • Ta fram ekonomiska rapporter • Löneadministration i samarbete med HR-ansvarig • Reklamationer och kravhantering • Månads- och årsbokslut • Redovisning till skatteverket • Bidra till företagets utvecklingsarbete i ledningsgrupp och styrelse genom analyser och kritiskt helhetstänkande. • Upprätta och utveckla rutiner, policys och säkerhetsrutiner • Strategisk ekonomisk planering Om Dig • Du har relevant utbildning och/eller har gedigen erfarenhet av arbete inom ekonomi • Du är prestigelös och tycker om att jobba högt och lågt inom ekonomi på ett spännande expansivt företag. • Du tycker om att hitta nya lösningar och bidra till effektiviseringar. • Du har lätt för att kommunicera och argumentera. • Du är en van användare av bokföringsprogram, intresserad av ny teknik och duktig på Excel. • Du har en god förmåga att knyta kontakter och skapa goda relationer med kollegor, kunder och samarbetspartners. • Du har goda kunskaper i engelska och svenska. Om 24 Rörjour AB 24 Rörjour AB är ett heltäckande VVS-företag som erbjuder service av certifierade rörmokare 24 timmar om dygnet, alla årets dagar. Vi har fullt utrustade servicebilar och finns tillgängliga alla dygnets timmar för att hjälpa till med akuta VVS-problem. Vi arbetar även med service eller reparation. Vi hjälper till att installera, serva och reparera värmepumpar, samt att vi åtar oss olika entreprenaduppdrag. Vi är ett team på 15 medarbetare och vi ger service till privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Vi satsar på våra medarbetare för att hålla en hög kompetensnivå och ge våra kunder bästa kvalitet. Vi är försäkrade, auktoriserade och välutbildade inom våra områden. 24 Rörjour AB är i en expansiv fas där vi ständigt växer och utvecklas. Om anställningen 24 Rörjour AB erbjuder dig: - Möjligheten att bli en del av ett team som präglas av stark laganda som tillsammans arbetar för att nå företagets mål. - Ett företag där det finns hög kompetens och många utvecklingsmöjligheter med vidareutbildningar. - Ett ungt företag med korta beslutsvägar. - En tillsvidareanställning - Kollektivavtal och tjänstepension (ITP) - Trevligt kontor i centrala Sollentuna - Friskvårdsbidrag Ansökan Tjänsten tillsätts i november då finns möjlighet att gå parallellt. Rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och sök tjänsten genom att skicka in din ansökan redan idag till hr@24jour.se. Märk den ekonom. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta hr-ansvarig Karin Floser på tfn 070 765 45 33, hr@24jour.se Välkommen med Din ansökan!

Strömstads kommun erbjuder meningsfulla jobb där du kan göra skillnad för både invånare och besökare. Som medarbetare bidrar du till kommunens vision om en internationell småstad med livskvalitet, natur och friluftsliv i världsklass! Kommunen växer och har idag drygt 13 000 invånare. Som Strömstads största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. För att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö tillämpar Strömstads kommun rökfri arbetstid. Barn- och utbildningsförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla utbildning för barns och elevers personliga och kunskapsmässiga utveckling. Inom förvaltningen pågår ett omfattande utvecklingsarbete för ökad måluppfyllelse och satsningar på kompetensutveckling görs på alla nivåer. Vi arbetar utifrån helhetsidén att lärande och utveckling sker genom trygghet, glädje, lust och engagemang. Vi arbetar tillsammans för att all utbildningsverksamhet ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Förvaltningen har ca 500 anställda och ansvarar för verksamheterna förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, elevhälsa, måltid, städ samt bibliotek, kulturskola och fritidsgård. Strömstiernaskolan ligger centralt belägen i Strömstad och har cirka 400 elever i årskurs 7 - 9. Kring skolan finns fina naturområden, aktivitetshall och idrottsplaner. Vi arbetar målmedvetet för en skola med god sammanhållning och arbetsglädje i hela huset. Vi är en engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla verksamheten tillsammans. Vi har gemensamma lärprocesser på gång, där vi utvecklas i vår förståelse av hur vi bäst kan ta oss an vårt uppdrag, möta våra elever och leda lärandet framåt. Hos oss finns det alltid plats för nytänkande och innovativa idéer. Vi lyser på det goda och bygger på våra styrkor. En styrka är att vi strävar efter att ha en samsyn i våra olika uppdrag på skolan för att skapa trygghet. Vi talar om vikten av ett gott ledarskap och vad det betyder för undervisningen. Under läsåret 2018/2019 kommer vi att fokusera på att än mer utveckla elevernas delaktighet och inflytande. Ett annat utvecklingsområde är våra gemensamma rastaktiviteter som ska främja elevernas lärande och trivsel. Vi söker dig som vill ingå och bidra till ett gott samarbete som bygger på trygghet, glädje, lust och engagemang. Vill du vara en del av framtiden tillsammans med oss lärare, elever och rektorer på Strömstiernaskolan, så är du varmt välkommen att söka! ARBETSUPPGIFTER Att i enlighet med läroplanens värdegrund och kursplaner undervisa i ämnet svenska som andra språk och stimulera till ett språkutvecklande förhållningssätt på skolan. Att delta i skolans utvecklingsarbetet med elevernas inflytande över sitt lärande och delaktighet i undervisningen. Du kommer att ingå i ett arbetslag som samarbetar med planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen i svenska som andra språk. I uppdraget ingår att undervisa i svenska som andra språk i ordinarie klass och i förberedelsegrupp. KVALIFIKATIONER Ett gott ledarskap och god förmåga att skapa trygga relationer med elever och kollegor. Det är viktigt att du kan ge eleverna den ledning och stimulans som de behöver i sin språkliga utveckling. God förmåga att samarbeta och skapa goda lärmiljöer för elever. Lärarexamen samt legitimation är ett krav för en anställning tillsvidare. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Varmt välkommen med din ansökan!

Som fordonsoperatör är du en viktig länk i kedjan som ansvarar för att leverera säkra, hela och rena tåg. Är detta ett yrke som skulle passa dig? I rollen som fordonsoperatör blir du en del av ett sammansvetsat lag i vår depå, Stockholm Hagalund. Arbetet som fordonsoperatör är varierande och utmanande för dig som gärna arbetar utomhus med ett fysiskt och tekniskt arbete! Din profil Vi söker dig som tycker om utmaningar och vill ha ett omväxlande arbete. Du är minst 18 år och har godkända gymnasiebetyg i ämnena Svenska, Engelska och Matematik. Det är meriterande om du har en teknisk utbildning eller yrkeshögskola. Vidare är det mycket viktigt att du kan svenska i såväl tal som skrift. Som person är du flexibel, säkerhetsmedveten och serviceinriktad. Det är viktigt att du också är kundorienterad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du kommer att arbeta i lag vilket kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga, samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt. Innan anställning kan erbjudas krävs godkänt resultat från en hälsoundersökning där alkohol- och drogtest ingår, samt ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Du kommer också att genomföra urvalstester enligt Transportstyrelsens krav. Din roll som fordonsoperatör Du blir en viktig del i ett arbetslag som tillsammans säkerställer att alla våra tåg får den service och det underhåll som krävs för att tågen ska vara säkra och punktliga. I arbetet som fordonsoperatör ingår i huvudsak följande arbetsuppgifter: fordonsförflyttning av motorvagnar, koppla samman/isär vagnar och lok, tågbesiktningar, säkerhetskontroller, bromsprovning och tekniskt underhåll. Arbetet utförs i skift alla dagar i veckan, dygnet runt och mestadels arbetar du utomhus året runt. Vår verksamhet är öppen dygnet runt alla dagar om året. Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande och omväxlande arbete. Du erbjuds en trygg anställning med kollektivavtal. Vi står för arbetskläder och mobiltelefon i jobbet. När du börjar din anställning får du grundläggande betald utbildning som leder till ett lokförarbevis, enligt Transportstyrelsens krav. Vi lägger stor vikt vid trafiksäkerhet och investerar kontinuerligt i utbildning och uppdaterade arbetsverktyg för våra medarbetare. Som anställd på SJ har du en rad förmåner: - Friskvårdsbidrag på 1 500 kr/år - Specialpris på privatresor med SJ - Rabatter och erbjudanden hos utvalda företag som SJ har avtal med - Tillgång till gratis gym i depån i Hagalund före och efter arbetstid - Nya, fräscha rastlokaler i depån i Hagalund Vi har årliga aktiviteter för all personal för att kunna skapa en bra gemenskap mellan alla de olika roller som finns inom depån och under sommarhalvåret tar vi på fredagar fram grillen för en bit mat under arbetsdagen. Din ansökan Vill du bli en av oss? Ansök redan idag, dock senast 7 oktober 2018. I din ansökan ber vi dig inkludera CV och personligt brev. I denna rekrytering samarbetar SJ med We Select. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Josefin Träpja på tel. 0768-24 60 04. Välkommen med din ansökan! SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. Varje dag väljer 130 000 personer att resa med någon av våra 1 200 avgångar från 284 stationer. Division Fordon ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela och rena tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJ:s fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer. Hagalunddepån är SJ:s största depå med ca 400 anställda och 32 000 avgångar/år. I Hagalunddepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJ:s fordon