Verksamhetsbeskrivning Hakkasskolan i byn Hakkas är en rymlig grundskola på landsbygden i Gällivare kommun. Den omfattar förskoleklass, fritidshem samt grundskolans åk 1-9. Skolan har ca 70 elever från Hakkas och de omgivande byarna, med viss inflyttning. Skolan har nära tillgång till badhus och stora naturområden som används i elevernas alla aktiviteter. Hakkasskolan är en liten skola där vi utvecklar nära relationer och vågar lyckas och misslyckas tillsammans. Vår vision är ”För en framtid där allt är möjligt!”. Vi utvecklar ständigt undervisningen och våra lärmiljöer för att eleverna ska ges bästa möjliga förutsättningar för att lära. Hakkasskolan har beviljats en ERASMUS+ ackreditering för 2021-2027. Detta innebär kontinuerliga samarbetsprojekt med andra skolor runtom i Europa med möjlighet till resor inom tjänsten för alla deltagande pedagoger. Målen för ERASMUS+-arbetet är att samverka med andra skolor i Europa som har liknande utmaningar som vi har, att stärka elevernas motivation att läsa flera språk, vidareutveckla fjärrundervinsingen samt ge elever och lärare möjlighet att se på den egna hembygden ur nya perspektiv. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta som lärare i Gällivare kommun https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem på Hakkas skola samverkar du rörande planering och aktiviteter med övriga vid skolan. Ditt arbete innefattar planering och undervisning vid fritidshemmets avdelningar, med huvudsakligt fokus på avdelningarna för Förskoleklass till och med årskurs 6. Du samarbetar med klassmentorer och elevassistenter i det dagliga arbetet vid fritidshemmet. I arbetet ingår även att samverka med övrig skolpersonal utifrån ditt uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har legitimation för att arbeta i fritidshem och har ett närvarande och lyhört förhållningssätt gentemot elevers olika behov, är en tydlig ledare samt har god samarbetsförmåga. Du är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Vi utvecklar vårt arbete genom pedagogiska samtal och kollegialt lärande och ser det som en styrka att kunna hjälpa varandra för att våga vara nyfikna inför nya sätt att arbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid anställning har vi ett krav på utdrag från polisens belastningsregister. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Arbetstid/Varaktighet Heltid, vikariat tom augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-01-06. Upplysningar Rektor Ing Marie Andersson Wiik, tel 818 013 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 80 78 Fackliga företrädare Sveriges Lärare, mailto:gallivare@sverigeslarare.se Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Varmt välkommen med din ansökan!

Bravida söker nu tre arbetsledare till vårt projekt mot EcoDataCenter i Borlänge. Beroende på din bakgrund och erfarenhet kan rollen komma att inriktas mot exempelvis styrinstallationer, grovkablage eller andra delar inom elinstallation. Om rollen Som Arbetsledare har du en nyckelroll i den dagliga produktionen. Du driver arbetet framåt i nära dialog med ledande montörer och rapporterar till installationssamordnare eller senior projektledare. Rollen kan liknas vid en projektledande funktion, dock utan ekonomiskt ansvar. Du ansvarar för planering och genomförande inom ditt område och säkerställer att produktionen sker enligt tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som ledande montör och nu vill ta nästa steg i din karriär. Arbetsuppgifter I rollen som Arbetsledare kommer du bland annat att: Leda och samordna det dagliga arbetet inom ditt tilldelade elområde Ha löpande dialog med ledande montörer Planera och bemanna arbeten Följa upp nedlagda timmar och bemanning Ansvara för framdrift inom ditt område Delta i och genomföra produktionsavstämningar Samarbeta tätt med installationssamordnare och projektledning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbetsledning eller motsvarande roll inom elinstallation Teknisk förståelse inom el, exempelvis styr, kraft eller grovkablage Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten God kommunikativ förmåga B-körkort Tidigare erfarenhet från större och komplexa projekt är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och ansvarstagande Lösningsorienterad och drivande Trygg i ledarrollen och bra på att samarbeta Kommunikativ och tydlig i ditt arbetssätt På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 genom sitt kunnande och engagemang. Du som medarbetare är hjärtat i vår organisation, och tillsammans ser vi till att leverera tekniska lösningar med högsta kvalitet. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga och uppskattade och jobbar ständigt för att göra arbetsmiljön så trygg och bra som möjligt. Din säkerhet kommer först, alltid. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt yrke. Vi hjälper dig att växa i din roll och bli ännu bättre på det du gör. Här arbetar vi tillsammans och stöttar varandra, för vi vet att stora resultat skapar vi bäst tillsammans. Som en del av vårt gäng får du också tillgång till schyssta förmåner som hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 5 juni. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter. Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 12 000 medarbetare och finns på cirka 190 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm. http://www.bravida.se/

Habiliteringsverksamheten Eskilstuna Om oss Vi är en specialistresurs inom Region Sörmland utifrån särskild kunskap om varaktiga funktionsnedsättningar och dess konsekvenser i vardagen. Vårt uppdrag innebär att utreda och att ge habiliterande insatser till barn, ungdomar och vuxna personer med varaktiga funktionsnedsättningar såsom rörelsehinder, flerfunktionshinder, traumatiska hjärnskador, intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd. Vi arbetar utifrån en samlad mottagning i tvärprofessionella team uppdelad i barn-, ungdom- och vuxenteam med patienten i centrum. Vi erbjuder dig ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete enskilt och i team. Denna tjänst är tillsvidare på mottagningen med start i barnteamet. Tillsammans med övriga i teamet arbetar du för att ge patienten de bästa förutsättningar att leva ett aktivt och självständigt liv. Arbetet kräver att du är flexibel och kreativ. Vi ger insatser individuellt och i grupp både på vår mottagning eller på individens vardagsarenor. Mycket arbete utförs tillsammans med patientens nätverk. Vi arbetar utifrån ett beteendemedicinskt synsätt utifrån tillämpad beteendeanalys (TBA). Vi träffas regelbundet på länsövergripande yrkesträffar, för att diskutera och samverka kring yrkesspecifika frågor. Inom vår verksamhet pågår ett ständigt utvecklingsarbete, där alla medarbetare är delaktiga. Vi tillämpar flextidsavtal och du erbjuds förmåner från förmånsportalen samt friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter I arbetet ingår att ge råd- och samtalsstöd till patienten, anhöriga och andra som ingår i patientens nätverk samt ge information om samhällets övriga service. Du arbetar med samtal (enskilt eller i grupp), utbildning, samordning, information och guidning. I arbetet ingår också ett nära samarbete med andra berörda instanser i samhället och inom regionen t ex Försäkringskassan och psykiatrin. Din kompetens För tjänsten är det ett krav att du är Legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som engagemang, kreativitet och förmåga att arbeta tillsammans i team, samt samverka med andra aktörer. Eftersom du kommer vara en viktig kugge i det tvärprofessionella teamet är det viktigt att du tycker om att arbeta med andra och tror på att bästa resultat uppnås tillsammans. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. må-fre, 40h/v Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Åsa Byström 016-105076 Yrkessamordnare Pernilla Danielsson, 0150-747 41 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Habiliteringsmottagningen i Eskilstuna! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 20260721 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Arbetsbeskrivning Som Fältsäljare mot dagligvaruhandeln blir du en viktig del av vårt team och ansvarar för ditt eget distrikt. Du bygger relationer med kunder på dagligvaruhandeln och ser till att Celsius alltid är där den ska vara i fokus. Hos Celsius blir du en del av ett globalt snabbväxande varumärke med stort driv. Du får frihet under ansvar, möjlighet att påverka din vardag och jobba med ett av Sveriges mest dynamiska säljteam. Som ett varumärke med stark koppling till hälsa och träning uppmuntrar vi till en aktiv livsstil – både i och utanför arbetet. Vi samarbetar med atleter på högsta nivå och inspirerar våra medarbetare till rörelse, energi och välmående i vardagen. Vill du vara en del av något som växer – och samtidigt bidra till att fler orkar mer, presterar bättre och lever aktivare liv? Då är Celsius rätt plats för dig. Låter det här som du? Skicka in ditt CV så snart som möjligt. Urval sker löpande vi väntar inte till sista dagen. I denna rekryteringsprocess samarbetar Celsius Sverige AB med Randstad, där ansvarig rekryterare Jeanette Walters (jeanette.walters@randstad.se) gärna svarar på dina frågor. Grund för anställning hos Celsius kräver en godkänd bakgrundskontroll och vi använder oss av verifieras kontrollverktyg. Celsius – Energy to Live Fit. Var med och sprid energin! Ansvarsområden Göra kontinuerliga kundbesök där du bygger och vårdar starka relationer Sälja in kampanjer, nyheter och bygga exponeringar Ansvara för att Celsius syns, testas och dricks i olika miljöer Följa upp resultat och identifiera nya möjligheter i ditt distrikt Samarbeta med kollegor inom marknad, event och övrig försäljning Kvalifikationer Erfarenhet av fältförsäljning eller erfarenhet från försäljning i butik Erfarenhet inom dagligvaruhandeln eller servicehandeln Är självgående, strukturerad och trygg med att driva din egen försäljning Har förståelse för butiksmiljöer och är van att arbeta med kampanjer och exponering Trivs med ett högt tempo, är relationsskapande och positiv i mötet med kund Har B-körkort Du behöver inte vara elitidrottare – men du gillar att vara aktiv och vet vad Celsius står för. Du är social, lösningsfokuserad och tycker att relationer är grunden till bra affärer. Erfarenhet Försäljning Om företaget Celsius Sweden AB Celsius grundades i USA 2004. Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken för aktiva människor i Norden och världen. Den lanserades för första gången i Sverige 2009 – vilket blev en enorm framgång som förvandlade den svenska kategorin funktionella drycker och energidrycker med stor framgång på dagligvaru-, service-, fackhandeln samt gym. Celsius är, och har alltid varit helt vegansk och innehåller bara naturliga smak-och färgämnen. Celsius innehåller sju olika vitaminer och därtill grönt te, ingefära, guarana och koffein. Celsius finns idag i över 25 länder, har över 1000 anställda globalt varav ca 70 st i Sverige. Celsius grundades i USA 2004. Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken för aktiva människor i Norden och världen. Den lanserades för första gången i Sverige 2009 – vilket blev en enorm framgång som förvandlade den svenska kategorin funktionella drycker och energidrycker med stor framgång på dagligvaru-, service-, fackhandeln samt gym. Celsius är, och har alltid varit helt vegansk och innehåller bara naturliga smak-och färgämnen. Celsius innehåller sju olika vitaminer och därtill grönt te, ingefära, guarana och koffein. Celsius finns idag i över 25 länder, har över 1000 anställda globalt varav ca 70 st i Sverige.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att kunna möta behovet i verksamheten och för att kunna upprätthålla vård med hög kvalitet och god kompetens behöver vi nu förstärka vårt team med ytterligare en sjuksköterska. Huvudsakliga uppdraget är riktat mot LSS och socialpsykiatri. Du har ditt kontor och utgår alltid från sjuksköterskornas gemensamma lokaler innan du åker ut på dagens hembesök. Arbetstiden är schemalagd och utförs både dag, kväll och helg. Merparten av arbetspassen är schemalagda dagtid och du arbetar en helg av sex. På kväll och helg arbetar du över flera områden: ordinärt boende, särskilt boende, korttidsenhet eller LSS/psykiatri, vilket ger en flexibel och varierande arbetsplats. Arbetet sker utifrån ett helhetsperspektiv där man ser till varje patients individuella behov och med ett personcentrerat förhållningssätt utifrån individens förutsättningar. Ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier såsom enhetschef, fysioterapeut, arbetsterapeut och undersköterskor utgör en stor del av arbetet. Det är ett flexibelt och omväxlande arbete, där du möter patienter med olika vårdbehov och stödinsatser. Du utmanas med arbetsuppgifter där du sätter den enskilde i centrum och ser till varje individs behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av att arbeta inom LSS eller psykiatri. Men för dig som inte arbetat med målgruppen tidigare erbjuder vi utbildningar för att du skall känna dig redo för uppgiften. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser att du ha ett positivt synsätt vad gäller utvecklingsarbete och kompetensutveckling. Du har förmågan att vara flexibel och självständig i att planera och utföra dina insatser. Som person är du serviceinriktad och lyhörd samt delar med dig av din kompetens. Du har lätt för att samarbeta och hitta lösningar på de utmaningar som uppstår. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Östersunds bibliotek söker nu en engagerad bibliotekarie till vårt arbetslag mediegruppen med inriktning barn och unga. Mediegruppen arbetar bland annat med inköp av medier, beståndsöversyn och att synliggöra bibliotekens bestånd. Här på våra bibliotek gör vi mer än att låna ut böcker - vi skapar minnesvärda upplevelser för barn, unga och vuxna. Östersunds bibliotek finns organisatoriskt i Kultur- och fritidsförvaltningen, Östersunds kommun. Biblioteksorganisationen omfattar ett huvudbibliotek, tre områdesbibliotek, två biblioteksbussar och en skolbibliotekscentral. Besök gärna vår webbplats ostersundsbibliotek.se Dina arbetsuppgifter Hos oss kommer du att få möjlighet att: Arbeta med inköp och beståndsöversyn. Hjälpa besökare att hitta rätt bland hyllorna och lotsa dem till nya favoritböcker. Ge digital support och vägledning för att stärka våra besökares IT-kunskaper. Bemanna biblioteket och möta besökare i alla åldrar. Arbeta kvällar och helger enligt schema. Samarbeta med kollegor. Din kompetens Krav Du har en examen i biblioteks- och informationsvetenskap Meriterande Du har god litteraturkännedom och tycker om allt från klassiker till de senaste utkomna böckerna. Du har digital kunskap och känner dig bekväm med att arbeta med olika digitala verktyg. Du har erfarenhet av arbete på bibliotek. Du har erfarenhet av inköp och beståndsöversyn. Vi söker dig Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du har lätt för att samarbeta nära med andra och bidra till goda relationer genom ett lyhört, smidigt och konstruktivt arbetssätt. Att lyssna och kommunicera tydligt på ett professionellt är en viktig del av uppdraget. En serviceinriktad inställning är avgörande. Det innebär att bemöta andra med lugn, uppmärksamhet och tillmötesgående attityd samt att aktivt arbeta för att hitta lösningar och ge stöd där det behövs. Arbetet kräver också en hög grad av struktur. Det innebär att planera, organisera och prioritera uppgifter effektivt, sätta upp tydliga ramar och hålla givna tidsplaner. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Kultur- och fritidsförvaltningen Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid.

Norra skolan är en F-3 skola med ca 140 elever. Vi arbetar i arbetslag och verkar aktivt i ett kollegialt lärande.Undervisningen i skolan och fritidshemmet vilar på den värdegrund och det uppdrag samt de övergripande mål och riktlinger som framgår av del 1 och 2 i läroplanen. Vår skola är en inspirerande arbetsplats och här sätter vi eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar och trygghet. På Norra skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på skolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Vill du vara med och lägga grunden för elevers framtida lärande? Som lärare på lågstadiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning som väcker nyfikenhet, lust att lära och utvecklar elevernas kunskaper. Du skapar en trygg och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. I uppdraget ingår nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att främja elevernas lärande och utveckling. Vanliga arbetsuppgifter Undervisning Planering och uppföljning Samverkan mellan hem och skola, kollegor och EHT. Din kompetens Krav Lärarlegitimation Belastningsregister Meriterande B-körkort Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden eller en flerspråkig miljö. Vi söker dig Som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som leder och motiverar andra att nå gemensamma mål. Som skapar engagemang och delaktighet. Som arbetar mot mål och förändrar sin inriktning när målen ändrar sig. Som skapar kontakter och underhåller relationer. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Mise söker en driven ekonomiansvarig (60 %) Är du en strukturerad, självständig och samarbetsvillig person som trivs med att kombinera operativt bokföringsarbete med strategisk utveckling? Då kan du vara den vi söker! Kommunalförbundet Mise står inför en spännande utvecklingsresa. Vi vill bygga en robust, modern och starkt digitaliserad ekonomifunktion som stöder vår verksamhet på bästa sätt. För att leda detta arbete söker vi nu en ekonomiansvarig i arbetsavtalsförhållande med tills vidare anställning med 6 månaders prövotid. Om tjänsten Som ekonomiansvarig hos oss på Mise har du ett helhetsansvar för vår ekonomiadministration. Eftersom vi är en mindre organisation (i dagsläget 5 anställda) innebär det att du arbetar både högt och lågt med samarbete genomgående i organisationen. Du sköter allt från den dagliga, löpande bokföringen till bokslut, budgetering och rapportering. En del av ditt uppdrag är att vid sidan av de normala ekonomiuppgifterna driva Mises digitaliserings- och automatiseringsarbete inom ekonomihanteringen. Du kommer att se över våra nuvarande processer – exempelvis kring fakturaflöden, påminnelser och inkasso – och implementera lösningar som minskar den manuella hanteringen och ökar kostnadseffektiviteten. Till arbetsuppgifterna kan komma att vara behjälplig i implementerandet ett nytt bokföringsprogram tillsammans med extern konsult. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Löpande ekonomi: Bokföring, kontering, månadsavstämningar, periodiseringar samt hantering av leverantörs- och kundreskontra. - Bokslut & rapportering: Upprättande av årsbokslut, underlag till verksamhetsberättelse, kommunrapportering samt myndighetsrapportering (ÅSUB, Statskontoret, moms och FPA). - Budget & uppföljning: Framtagande av budget samt löpande kvartalsvisa budgetuppföljningar och prognoser - Löneadministration: Hantering av lönekörningar för våra medarbetare samt rapportering till inkomstregistret, Keva och försäkringsbolag - Verksamhetssystem & kundkontakt: Hantering av ekonomirelaterade ärenden i vårt verksamhetssystem Vingo (t.ex. felbetalningar, referenser och utsökningar) samt serviceinriktad kontakt med våra kunder i ekonomifrågor - Digitalisering: Aktivt föreslå och genomföra effektiviseringar och vara behjälplig i införandet av ett nytt ekonomiprogram Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant ekonomisk utbildning och dokumenterad erfarenhet av brett ekonomiarbete. Då du kommer att vara vår interna expert i ekonomifrågor behöver du vara trygg i att arbeta självständigt, driva processer och hålla tidsplaner. Vi söker dig som har: - En ekonomiutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk arbetserfarenhet - God erfarenhet av löpande bokföring, reskontrahantering och bokslutsarbete - Erfarenhet av löneadministration och tillhörande myndighetsrapportering - Ett starkt intresse för digitala verktyg och erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer (API) och automatiserade flöden - Ett serviceinriktat och pedagogiskt arbetssätt i kontakten med kollegor och kunder Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med utsökningar - Erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig eller kommunal sektor - Erfarenhet av de system vi använder (Hansa, Macister, Vingo och Pedago) Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper och att du passar in i vårt team. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett flexibelt jobb i arbetsavtalsförhållande (60 % av heltid) med tills vidare anställning där du har stor möjlighet att lägga upp din arbetstid på ett sätt som passar dig, i samråd med förbundschefen. Du blir en del av ett engagerat team och får sitta i trevliga lokaler i Mariehamn. Avtalsstart den 1.9.2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Låter detta som nästa utmaning för dig? Skicka din ansökan med CV och löneanspråk senast torsdagen den 16.8.2026 till stefan.simonsen@mise.ax Frågor om tjänsten besvaras av förbundschef Stefan Simonsen på telefon 018-527 081 eller via e-post. Vänligen observera att vi genomför intervjuer löpande, så vi hoppas att du kan skicka din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga upp ett växande affärsområde – och spela en nyckelroll i vår tillväxt? Kitchen By Watma driver skolmåltidsverksamhet i flera städer och är en del av Watma Education. Vi levererar dagligen tusentals måltider till både egna skolor och externa verksamheter. Nu söker vi en säljare och mötesbokare som vill vara med och skapa nya affärer och bidra till vår fortsatta expansion inom både befintliga och nya målgrupper. Hos oss får du en resultatorienterad miljö där prestation uppmärksammas, med en fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning. Vi erbjuder nära samarbete med erfarna och trevliga kollegor, ett fint kontor i centrala Stockholm nära Kungsträdgården. Det här är en perfekt roll för dig som gillar tempo och att arbeta målmedvetet mot tydliga mål! Ditt uppdrag 🌟 Som säljare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor, såsom affärschef, affärsutvecklare och kökschefer. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar som mötesbokare består av att boka möten med potentiella kunder via telefon och e-post samt fylla vår pipeline med nya leads och affärer. 🌟 Rollen innebär också att identifiera och kontakta beslutsfattare, förbereda underlag till säljteamet, delta vid kundmöten och arbeta strukturerat med uppföljning i vårt CRM-system. För att ansöka vill vi att du har ✔ Någon form av eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller liknande. ✔ God datorvana, goda kunskaper i MS Office samt vana av att arbeta strukturerat i system. ✔ Det är meriterande om du har erfarenhet av mötesbokning, sälj eller kundkontakt, gärna i telefonbaserade roller. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ Utrustad med ett starkt eget driv, trivs med hög aktivitet och motiveras av att skapa resultat och nå tydliga mål. ✔ Vänlig, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer när du kontaktar nya personer, bland annat rektorer, skolchefer och VD:ar. ✔ Strukturerad och gillar att jobba systematiskt för att säkerställa hög kvalitet i din uppföljning. Villkor Anställningsform: Fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning; tillsvidare. Provanställning tillämpas. Placering: Tjänsten är baserad i Stockholm. Vi arbetar tillsammans från kontoret mitt i stan varje arbetsdag, eftersom vi tror på värdet av det dagliga samarbetet och den gemenskap det skapar. Tillträde: Augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 19 juli 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Uppsala domkyrka söker två arbetsledande domkyrkokomministrar, en med inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring och en med inriktning gudstjänst och musik. Uppsala pastorat Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning. Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor. Uppsala domkyrka Uppsala domkyrka har som uppgift att vara en plats där församling, stift och hela landet ryms och benämns ibland som rikshelgedom. Här pågår ett rikt verksamhetsliv med gudstjänster, konserter och en mängd olika arrangemang. Uppsala domkyrka är nordens största katedral och har ca 700 000 besökare per år. Om tjänsterna Inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring Till inriktningen kulturarv, lärande och besöksnäring söker vi dig med ett genuint intresse för historia och kulturarv. Du kommer att arbetsleda personal för visningsverksamhet, kyrkopedagogik, butik, kafé och konserveringsateljéer; textil och glasmåleri. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du kunna förstå de ekonomiska aspekterna av verksamheter som dels skall bära sig själva, dels fungera tillsammans med ett rikt församlingsliv. Du ska förstå Uppsala domkyrka som förvaltare av ett gemensamt och skyddat kulturarv. I din roll ingår även inventarieansvar. Inriktning gudstjänst och musik Till inriktningen gudstjänst och musik söker vi dig som är en god liturg och predikant med ett stort intresse för och bred kunskap om Svenska kyrkans musik- och gudstjänstliv. Du kommer att arbetsleda personal för domkyrkomusiken, vaktmästeri samt två komministrar. Du behöver kunna förstå komplexiteten i en verksamhet som bedrivs på hög nivå och i stor volym samt ha en övergripande blick för helheten med förmåga att samordna de olika delarna. Gemensamt för båda tjänsterna Vi söker lagspelare som är inlyssnande och modiga med en vilja att ge alla som vill möjlighet att se, uppleva och ta del av Uppsala domkyrka. Du vill utöva ett tydligt och prestigelöst ledarskap och har förmåga att få dina medarbetare att växa och trivas. Du har lätt för att samarbeta med människor inom och utom Svenska kyrkan och pastoratet. Du är trygg i dig själv och ser fram emot att samarbeta med den andra arbetsledande komministern och hela arbetslaget. Vidare är du administrativt stark med framförhållning i planeringen. I uppdragen ingår bland annat: Sedvanliga prästerliga uppgifter med tjänstgöring i små och stora gudstjänster. Kyrkliga handlingar i såväl Uppsala domkyrka, som i stadsdelskyrkorna i Uppsala domkyrkoförsamling. Medverka till att utveckla Uppsala domkyrka som besöksmål. Ansvara för kontakt och planering av särskilda arrangemang och konferenser. Ingå i domkyrkans ledningsgrupp med domkyrkokaplanen som närmaste chef. Kvalifikationer Prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten Båda tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 34. För mer information Information om tjänsterna lämnas av domkyrkokaplan Sam Douhan: 018-430 36 31 eller sam.douhan@svenskakyrkan.se. Facklig företrädare Johan Engvall, Kyrkans akademikerförbund. johan.engvall@kyrka.se Ansökan Varmt välkommen med din ansökan i form av en CV och ett personligt brev, senast den 31 juli. Ange vilken av tjänsterna som din ansökan avser. Det är möjligt att söka båda tjänsterna. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret som du når via annonsen. Ansökningar som inkommer på annat sätt, exempelvis via e-post, beaktas inte.