Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknik och projektledning i några av Sveriges mest samhällsviktiga energiprojekt? Hos Bravida Industri får du det bästa av två världar – den nära gemenskapen, engagemanget och flexibiliteten i ett mindre specialistteam, tillsammans med utvecklingsmöjligheterna och stödet från att vara en del av en större organisation. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Bravida Industri i Sundsvall arbetar med projekt inom processindustri, energi och vattenkraft, där fokus ligger på kompletta rörinstallationer och tekniska lösningar i driftkritiska miljöer. Nu söker vi en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för projekt inom vattenkraft och industriella rörsystem. I rollen ansvarar du för hela projektkedjan, från att analysera kundförfrågningar och ta fram tekniska lösningar till att leda genomförandet ute på anläggningarna. Projekten omfattar bland annat kylsystem, hydraulik, oljesystem och olika typer av ombyggnationer och uppgraderingar av vattenkraftverk. Du kommer att arbeta nära både kunder, montörer, svetsare och interna specialister i en verksamhet där teknisk förståelse, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång. Du erbjuds En självständig roll med stort mandat och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt Möjligheten att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom energi och vattenkraft Fördelarna av ett mindre specialistteam kombinerat med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna inom Bravida En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att driva projekt från förfrågan till färdig leverans. Rollen innebär både tekniskt och ekonomiskt ansvar och kräver nära samarbete med såväl kunder som produktion. Du kommer bland annat att: Ta emot, analysera och bearbeta kundförfrågningar Kalkylera, ta fram offerter och bidra med tekniska lösningar Driva projektering och konstruktion, självständigt eller tillsammans med interna resurser Planera resurser, inköp och genomförande av projekt Leda montörer och svetsare i projektens olika faser Ansvara för tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och projektekonomi Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som Har erfarenhet av arbetsledning inom industri, installation eller entreprenad Har teknisk förståelse inom rörsystem, mekanik, processindustri eller energisektorn Har goda kunskap inom CAD och projektering Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från vattenkraftsbranschen God kunskap inom kalkylering, offertarbete och ekonomiskt projektansvar Erfarenhet av trycksatta system eller rostfria installationer Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) Erfarenhet av fastprisprojekt För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i dialogen med både kunder och kollegor samt har förmågan att fatta beslut och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att ansvara för flera projekt parallellt har du en god förmåga att prioritera, skapa struktur och behålla överblicken även i perioder med högt tempo. Vidare är du affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik. Vi ser att du är: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Övrig information Resor förekommer i tjänsten när projekten kräver det. Tjänsten omfattas av möjlighet till förmånsbil. Arbete inom säkerhetsklassade projekt kan förekomma, vilket kan innebära att du behöver genomgå en säkerhetsprövning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en stödpedagog, när en kollega ska vara föräldraledig, till Daglig verksamhet som har verksamhet på tre olika platser i centralorten. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog arbetar du i verksamheten, men har också ett utökat uppdrag och ansvar i det pedagogiska arbetet. Du kommer samarbeta med övriga stödpedagoger som är anställda på Daglig verksamhet och inom förvaltningen. Stödpedagogen använder, utvecklar och individuellt anpassar pedagogiska metoder i det vardagsnära arbetet med syfte att stödja deltagarnas delaktighet och självständighet. Observation och kartläggning av behov, dokumentation samt uppföljning av individuella mål är grunden i arbetet. Stödpedagogen har också ett ansvar att driva den pedagogiska utvecklingen i verksamheten tillsammans med kollegor, samordnare och chef. Arbetsuppgifterna kan även innefatta nedanstående områden: • Metodutveckling • Omvärldsbevakning • Utforma och revidera rutiner • Kvalitetssäkring, uppföljning och analys av verksamheten • Handledning av studenter • Utveckla arbetet kring vårt "matlag" Arbetssituationen kräver att du trivs med att arbeta självständigt. KVALIFIKATIONER Verksamheten kräver en hög flexibilitet och ställer höga krav på förmågan att arbeta självständigt såväl som i grupp. Vi söker dig som är flexibel, ansvarsfull och idérik. Du kan planera och utföra samt självständigt fatta egna beslut i enlighet med befogenheter. Du har körkort B och behärskar manuell växellåda. Du ska ha en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet/socialt arbete som omfattar minst 200 yh-poäng, 60 högskolepoäng eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba inom Daglig verksamhet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-10-31 . Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förebyggande socialsekreterare arbetar ni i nära samverkan med skolorna i Katrineholms kommun, och en stor del av arbetstiden är ni verksamma ute på skolorna. I och med en utökning av verksamheten kommer ni att ge stöd till samtliga skolor i kommunen. Uppdraget innefattar också att bredda det förebyggande arbetet samt att ytterligare stärka samverkan med både polisen och föreningslivet. Intern samverkan är av stor betydelse eftersom vi företräder socialtjänstens samlade uppdrag och behöver agera samordnat för att ge barn, unga och deras familjer rätt stöd i rätt tid. Arbetet på skolorna består av myndighetsutövning, stödsamtal med barn och unga samt stöd till deras föräldrar. Ni samarbetar tätt med socialtjänstens mottagning, SSPF-samordnare och fältassistenter, samt har ett nära samarbete med skolornas rektorer, pedagoger och kuratorer. I rollen ingår att ge tidigt stöd till barn, unga och deras familjer så att de snabbt får tillgång till insatser utan biståndsprövning, IUB. Som en del av det förebyggande uppdraget arbetar ni även som SSPF-koordinatorer, vilket innebär att ni ansvarar för samverkan vid tidig oro kring normbrytande beteende. Under skolornas lov, när den ordinarie verksamheten går ner i tempo, stöttar ni upp i socialtjänstens mottagning och deltar vid behov i fältarbete tillsammans med ungdomsfältare. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid, men kvällstjänstgöring förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har erfarenhet av myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorg med inriktning mot barn och unga. Du har goda kunskaper om aktuell lagstiftning. Vidare kräver tjänsten att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket. Det är meriterande om du även har erfarenhet av behandlingsarbete inom individ- och familjeomsorg riktat mot barn och unga. Det är önskvärt att du har vana att arbeta enligt Signs of Safety som är ett ett förhållningssätt vi har valt att arbeta efter inom hela avdelning Barn och unga. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då du kommer att använda bil i tjänsten. Som person är du trygg och stabil och har självinsikt. Du har förmåga att kunna skifta fokus med kort varsel och ställa om din planering, då situationer snabbt kan förändras. Eftersom du i din roll kommer att vara en länk mellan socialtjänst och skola är det av vikt att du har förmågan att samarbeta med andra människor och att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga relationer. Du förväntas arbeta självständigt och flexibelt utifrån barn och ungdomars behov inom ramen av socialtjänstlagen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-05-01 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ta en central roll i utvecklingen av framtidens produktions- och fastighetsmiljö? Vi söker en engagerad och driven Teknisk Projektledare Produktion & Fastighet som vill vara med och utveckla en modern produktionsanläggning, driva tekniska projekt från idé till färdig lösning och bidra till en säker, effektiv och hållbar verksamhet. Om rollen Som Teknisk Projektledare har du en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra vår produktionsanläggning och våra fastigheter. Du ansvarar för att initiera, planera och genomföra investerings-, förbättrings- och underhållsprojekt inom produktion, fastighet och teknisk infrastruktur. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med på en utvecklingsresa. Arvid Nordquist har investerat i en ny och modern produktionsanläggning i Järfälla och som Teknisk Projektledare får du en central roll i att vidareutveckla anläggningen genom tekniska investeringar, förbättringsinitiativ och framtidssäkrade lösningar. Du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Du arbetar nära produktion, underhåll, externa leverantörer och entreprenörer för att säkerställa att projekten genomförs enligt uppsatta mål för säkerhet, kvalitet, tidplan och budget. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ger dig möjlighet att påverka utvecklingen av verksamhetens tekniska miljöer. Du rapporterar till teknisk chef och blir en viktig del av arbetet med att skapa en effektiv, hållbar och framtidsorienterad verksamhet. Placeringsort är Järfälla och tillträde snarast. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarområden är att: Leda investerings-, utvecklings- och förbättringsprojekt från förstudie till driftsättning och uppföljning. Ansvara för projekt inom produktionsutrustning, fastighetstekniska system och mediaförsörjning. Ta fram kravspecifikationer, kalkyler, budgetunderlag och projektplaner. Upphandla, koordinera och följa upp leverantörer, konsulter och entreprenörer. Säkerställa att projekt genomförs i enlighet med gällande myndighetskrav och interna riktlinjer. Delta i utvecklingen av energibesparings- och hållbarhetsinitiativ. Planera och koordinera installationer, ombyggnationer och produktionsanpassningar med minimal påverkan på den dagliga verksamheten. Ansvara för projektuppföljning avseende ekonomi, kvalitet, tidplan och resultat. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av projektledning inom industri, produktion eller fastighet. God teknisk förståelse för produktionsutrustning, fastighetssystem och installationer. Van att arbeta med entreprenörer, leverantörer och investeringsprojekt. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av livsmedelsindustri eller processindustri. Kunskap inom ventilation, kyla, energi eller fastighetsautomation. Erfarenhet av CAPEX-projekt och investeringsbudgetar. Projektledarutbildning eller certifiering. Personlighet För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och analytisk, med förmåga att skapa tydlighet i komplexa tekniska projekt. Resultatdriven och lösningsorienterad med fokus på att driva projekt framåt från planering till färdig lösning. Kommunikativ och samarbetsinriktad och trivs i nära samverkan med produktion, underhåll, leverantörer och entreprenörer. Självständig och har förmåga att driva flera projekt parallellt. Engagerad i säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Om Arvid Nordquist Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter För oss handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, vi vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer vi varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. Vi är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100% hållbart certifierat kaffe. I vårt sortiment finns livsmedel, vårt egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non-food produkter. Vi är idag 330 medarbetare i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som vi gör vårt yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Det är enligt oss riktigt god kvalitet. Läs gärna mer på www.arvidnordquist.se. Ansökan Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Som en del av rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll att genomföras på slutkandidat. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här blir du en viktig del av vårt tvärprofessionella team och bidrar till att ge våra äldre en person centrerad omsorg. På Pilträdets servicehus bor 114 äldre stockholmare som vill fortsätta leva ett självständigt och meningsfullt liv med rätt stöd när det behövs. Genom att ta hänsyn till individuella förutsättningar, önskemål och behov samt göra den äldre delaktig i utformningen av det stöd som ges, vill vi erbjuda ett boende utöver det vanliga. Vi söker dig som trivs med att arbeta nattetid och som är intresserad av att arbeta extra vid behov. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett arbete där du gör konkret nytta för andra – samtidigt som du utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Arbetsplats centralt beläget på Kungsholmen, på gångavstånd från terminal centralen En trygg introduktion med stöd av erfarna kollegor Ett nära samarbete i tvärprofessionella team En arbetsplats där kunskap, respekt och omtanke står i centrum Ett roligt och givande extrajobb med möjlighet att utveckla din kompetens inom äldreomsorg Din roll Som undersköterska har du en viktig uppgift att göra människors vardag enklare, bättre och roligare. Du ger god omvårdnad och social omsorg till de äldre i det dagliga livet. Det innebär bland annat att du: Utför hälso- och sjukvårdsinsatser, såsom att administrera läkemedel enligt delegeringsbeslut. Utför sociala insatser enligt biståndsbeslut såsom personlig omvårdnad och förflyttningar. Samverkar med övriga i teamet och kontakt med anhöriga och har patientens önskan samt behov i fokus. Dokumenterar i social journal - Dokumentationssystem: Parasol. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som uppfyller nedan krav: utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel kunskaper inom vård – och omsorgsarbete goda kunskaper i svenska i både tal och skrift dator-, mobil-, och system vana då dokumentation och rapportering är en del av arbetet Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom: äldreomsorgen vård och omsorg Vi kommer att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor: Stabil: Vi behöver dig som är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för vårdtagarens behov. Samarbetsförmåga: Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna -kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och ändrade prioriteringar Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Är du intresserad av och kunnig inom strömningsmekanik med inriktning mot kompressibel strömning, förbränningsfysik eller numerik? Vill du dessutom arbeta på ett av nordens främsta vapen- och framdrivnings-laboratorium? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete. Om tjänsten Vid enheten Utskjutning och framdrivning arbetar vi främst med system för utskjutning i eldvapen och framdrivning av robotar och flygfarkoster. Arbetet innebär att studera och utforska omsättning av kemiskt bunden energi i explosivämnen, krut och bränslen, samt nyttiggörande av denna. I rollen som beräkningsfysiker kommer du att ingå i en forskargrupp som använder kvalificerade strömningsmekaniska beräkningsmetoder och kemimodeller men även andra enklare metoder för att undersöka reaktiva strömningsmekaniska och multidisciplinära fysikproblem. Arbetsuppgifterna inkluderar alla aspekter av reaktiv strömningsmekanisk problemlösning, från nätgenerering och strömningsmekaniska simuleringar till resultatanalyser och rapportering. Metod- och modell-utveckling ingår i arbetsuppgifterna och projekten utförs i nära samarbete med experimentell verksamhet. Om enheten Du kommer att arbeta på enheten Utskjutning och framdrivning som tillhör avdelningen Vapen, skydd och säkerhet. Här bidrar vi till att utveckla och bevara nationell expertis inom explosivämnen, vapenverkan och skyddssystem. Vår enhet arbetar med och formar framtidens framdrivningssystem, undersöker signaturer från raketer, simulerar hypersoniska motorer och beräknar innerballistik i artilleri, allt i en stimulerande och varierande roll. Läs gärna mer om vad vi gör på avdelningen: Vapen, skydd och säkerhet. Arbetsplatsen ligger vid Grindsjön på Södertörn, ca 4 mil söder om Stockholm. SL-bussförbindelser finns med Tumba, Västerhaninge och Ösmo/Nynäshamn. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen eller masterexamen i fysik alternativt motsvarande utbildning som FOI bedömer som likvärdig. tidigare erfarenhet inom minst ett av följande områden: matematisk modellering, numerisk analys, multidisciplinära fysikproblem, termodynamik, kompressibel strömning och/eller förbränningsfysik, mycket god förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift. För att trivas och lyckas i rollen är du självgående, initiativtagande och med stort intresse av problemlösning. Samtidigt samarbetar du väl med andra och kan kommunicera komplex teknisk information på ett pedagogiskt sätt, även till personer med annan kompetensinriktning än din egen. Du trivs i en samarbetsinriktad miljö och motiveras av att arbeta med samhällsviktiga frågor i en föränderlig teknisk miljö. Du har även en god förmåga att skriva artiklar och rapporter samt presentera dina resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av programmering och om du har förmåga att omsätta fysikalisk förståelse i programkod. Det är även meriterande om du är disputerad forskare med kunskap inom strömningsmekaniska beräkningar. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via ansökningsknappen senast söndag den 13 september 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Philippa Boman. Fackliga företrädare är Filip Gökstorp (Saco-S) och Kimmy Skånberg (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om arbetsplatsen På Samhällsvetenskapliga fakultetskansliet, Kansli S, är vi ca 70 medarbetare, och vi finns i lokaler i Allhelgonskolan, mitt i hjärtat av Lund. Vi arbetar med kvalificerat verksamhetsstöd för fakultetsledning och fakultetens institutioner inom utbildning, ledningsstöd, forskning, HR, ekonomi och kommunikation. Vårt arbete präglas av självständighet, högt engagemang och ansvarstagande med ett stort förtroende från ledningen. Vi gillar att utmana oss själva och tänka innovativt, med ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Du kommer bli placerad vid Internationella avdelningen, inom Kansli S. Avdelningen ansvarar för att planera och koordinera internationellt studentutbyte och fakultetsgemensamma utbildningar och kurser på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Avdelningen ger råd och stöd i internationaliseringsfrågor till fakultetsledning och institutioner samt föreslår strategiska inriktningar för fakultetens internationaliseringsarbete. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera, men du måste studera vid den fakultet där arbetet ska bedrivas och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Bemanna studentreceptionen • Besvara allmänna studentrelaterade frågor, både i receptionen och via e-post • Hantera e-post och administrera delade brevlådor för Internationella avdelningen • Utfärda och hantera intyg för studenter • Skapa och publicera innehåll i våra sociala mediekanaler • Tillfälligt stöd och hjälp vid studentevenemang • Vid behov, hjälpa till med andra administrativa uppgifter Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma och dina arbetsuppgifter kan variera under året, beroende på aktuella behov. Under sommaren består arbetet främst av att bevaka och besvara inkommande e-post. Receptionen är öppen under terminstid, tre timmar, fyra gånger i veckan. Ni är två receptionister som delar arbetspassen mellan er. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid Samhällsvetenskapliga fakulteten och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: - är antagen och går andra året på en av följande utbildningar: o Master Programme in Politics and Society of the Contemporary Middle East, o Master of Science in Development Studies, o Master of Science in Global Studies, o Master of Science in Social Scientific Data Analysis, eller o Master of Science in Social Studies of Gender - är i fas med dina studier Vi söker någon som är kommunikativ, strukturerad och serviceinriktad och som kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Ytterligare kvalifikationer för tjänsten är: • Erfarenhet av att arbeta vid Lunds universitet eller annat universitet/högskola • Erfarenhet av att arbeta inom servicebranschen Övrigt Vi söker efter två studentreceptionister att anställa. Anställningarna är tidsbegränsad under perioden 2026-09-02 till 2027-06-06 (eller enligt överenskommelse) och avser omfattning på 15 % av heltid. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Anställningen omfattas av flextidsavtalet. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Du behöver även bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!