Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung - bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag - Montage, Prüfung und Inbetriebnahme unserer medizintechnischen Klinik-Produkte in den Bereichen Beatmung, Anästhesie und Neonatologie - Montage und Funktionsprüfung von Produktions- und Servicebaugruppen - Enge Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung sowie dem Einkauf zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder Elektroniker/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf - Erste Berufserfahrung im Bereich der innerbetrieblichen Montage - Kenntnisse in MS-Office - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke sowie eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Das können Sie von uns erwarten - Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) - Zuschuss zur Kindertagesstätte - Corporate Benefits - JobRad - Gewährung von Sonderurlaub Wir machen Sinn. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und werden Sie Teil des Erfolgs von Löwenstein Medical.

Kontormedarbeider 60 % | Mulighet for utvidelse til 100 %

Vil du kombinere en spennende kontorjobb med arbeidsdager i vakre omgivelser på Sjusjøen?

Sjusjøen Renhold AS søker en serviceinnstilt og strukturert kontormedarbeider til en fast stilling. Vi ser etter deg som liker å ha oversikt, trives med kundekontakt og ønsker en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like.

Hos oss blir du en viktig del av et hyggelig og inkluderende team, samtidig som du får jobbe i et av Norges mest populære hytte- og friluftsområder. Med flotte naturopplevelser rett utenfor døren og et godt arbeidsmiljø på innsiden, tilbyr vi en arbeidsplass der folk trives.

Om Sjusjøen Renhold AS

Sjusjøen Renhold AS er en etablert lokal bedrift som leverer profesjonelle renholdstjenester til private kunder, hytteeiere og næringsliv på Sjusjøen og i nærområdet. Vi er kjent for vår pålitelighet, høye kvalitet og gode kundeservice, og har gjennom mange år opparbeidet sterke relasjoner til kundene våre.

Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og legger vekt på samarbeid, respekt og godt humør. Hos oss får du muligheten til å ta ansvar, utvikle deg faglig og bidra til den videre utviklingen av bedriften.

Arbeidsoppgaver

• Kundekontakt på telefon og e-post

• Administrative oppgaver og kontorarbeid

• Planlegging og koordinering av oppdrag

• Oppfølging av ansatte og kunder

• Arbeid i digitale systemer

Vi ser etter deg som

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

• Det er en fordel om du i tillegg behersker russisk, litauisk eller latvisk

• Har gode datakunnskaper og er komfortabel med bruk av digitale systemer

• Har førerkort klasse B

• Er strukturert, serviceinnstilt og ansvarsbevisst

• Trives med kundekontakt og samarbeid

Erfaring fra kontorarbeid er ønskelig, men ikke et krav. Gode datakunnskaper er derimot en forutsetning, og vi legger stor vekt på at du lærer raskt og trives med å bruke digitale verktøy og systemer.

Vi tilbyr

• Fast stilling i en trygg og etablert bedrift

• Variert arbeidshverdag med selvstendige arbeidsoppgaver

• Hyggelige kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø

• God opplæring og støtte fra erfarne medarbeidere

• Mulighet for økt stillingsprosent og videre utvikling

Stillingen er 60 %, med mulighet for utvidelse til 100 % fra ca. 1. juli 2027. For den rette kandidaten kan det også være aktuelt med 100 % stilling allerede ved ansettelse, hvor om lag 40 % av stillingen vil bestå av renholdsarbeid.

Arbeidssted

Sjusjøvegen 1595, 2612 Sjusjøen

Oppstart

01.12.2026

Søknadsfrist

30.09.2026

Kontakt

Iveta Liberg

Telefon: 905 39 576

E-post: iveta@sjusjoenrenhold.no

Send søknad og CV til iveta@sjusjoenrenhold.no.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Sjusjøen Renhold AS er en etablert lokal bedrift som leverer profesjonelle renholdstjenester til private kunder, hytteeiere og næringsliv på Sjusjøen og i nærområdet. Vi er kjent for vår pålitelighet, høye kvalitet og gode kundeservice, og har gjennom mange år opparbeidet sterke relasjoner til kundene våre.

Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og legger vekt på samarbeid, respekt og godt humør. Hos oss får du muligheten til å ta ansvar, utvikle deg faglig og bidra til den videre utviklingen av bedriften.

Vil du jobbe i en bedrift med stolte tradisjoner, sterke lokale røtter og høye krav til kvalitet og hygiene?

H. Mydland søker nå en industrirenholder til vår fabrikk på Langnes i Tromsø. Vi ser etter deg som er nøye, effektiv og ansvarsbevisst, og som forstår hvor viktig godt renhold er i en moderne næringsmiddelproduksjon.

Som industrirenholder hos oss har du en viktig rolle i den daglige driften. Du sørger for at produksjonslokaler, maskiner og utstyr rengjøres grundig og i henhold til våre rutiner og krav til hygiene og mattrygghet.

Stillingen er 100 %, med fast arbeidstid mandag--fredag kl. 15.00--23.00.

Oppstart etter avtale, med mulighet for snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig og periodisk renhold av produksjonslokaler

• Demontering og grundig rengjøring av produksjonsutstyr og maskiner

• Renhold av utstyr, gulv, sluk og avløp

• Bruk av rengjøringsmidler og kjemikalier i henhold til gjeldende rutiner

• Dokumentasjon av utført arbeid i renholdslogg

• Rapportering av avvik og uønskede hendelser

• Bidra til at våre høye krav til hygiene, kvalitet og mattrygghet etterleves

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som tar ansvar for jobben din og som er opptatt av å levere et grundig og godt resultat. Arbeidet er fysisk og krever at du trives med praktiske oppgaver og kan jobbe effektivt og strukturert.

Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

• Du er nøyaktig, effektiv og ansvarsbevisst

• Du har høy bevissthet rundt hygiene og kvalitet

• Du trives med fysisk og praktisk arbeid

• Du jobber godt både selvstendig og sammen med andre

• Du følger rutiner og instrukser på en trygg og strukturert måte

• Du har forståelse for HMS og sikker håndtering av rengjøringsmidler og kjemikalier

• Erfaring fra industri-, produksjons- eller næringsmiddelrenhold er en fordel

Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav. Det viktigste er at du er pålitelig, lærevillig og forstår betydningen av grundig renhold i en næringsmiddelbedrift.

Hvorfor jobbe hos H. Mydland?

H. Mydland er en bedrift med stolte tradisjoner og sterke røtter i Nord-Norge. Hos oss blir du en del av et solid og inkluderende arbeidsmiljø hvor kvalitet, samarbeid og stolthet i arbeidet står sentralt.

Vi tilbyr:

• 100 % stilling

• Fast og forutsigbar arbeidstid mandag--fredag kl. 15.00--23.00

• Lønn etter tariff

• God opplæring og oppfølging

• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

• En stabil arbeidsplass i en tradisjonsrik lokal bedrift

• God kantineordning med variert og smakfull mat

Interessert?

Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer aktuelle kandidater til å søke så snart som mulig.

Send inn CV og en kort søknad hvor du forteller litt om deg selv og eventuell relevant erfaring.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Mydland er en solid og fremtidsrettet familieeid virksomhet med 48 ansatte. Vi er stolte av historien vår, menneskene våre og kulturen vi bygger hver dag. Vi er en kjøttforedlingsbedrift i Tromsø etablert 1920. Vi er produsent og leverandør av blant annet de berømte Mydlandpølsene

På jakt etter en deltidsjobb og lyst til å bli en del av et aktivt og engasjert team hos oss?

Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en 10 % stilling ved Biltema Bergen Sandsli, med tiltredelse snarest etter nærmere avtale.

Dette er stillingen for deg som trives i et høyt tempo, liker kundekontakt og får energi av en aktiv og praktisk arbeidshverdag. Hos oss handler det om mer enn å jobbe i butikk – det handler om å skape gode opplevelser for kundene våre hver eneste dag.

Vi ser etter deg som gjerne har en mekanisk eller teknisk interesse, og som liker å hjelpe kunder med å finne riktige produkter og gode løsninger. Du blir en viktig del av et inkluderende og engasjert team som jobber sammen for å gjøre hverdagen enklere for kundene våre – og litt bedre hver dag.

I vår hverdag jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives hos oss er det viktig at du kjenner deg igjen i disse og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen.

 

Arbeidsoppgaver

• Gi gode kundeopplevelser gjennom salg og kundeservice
• Betjene kasse og hjelpe kunder med spørsmål og veiledning
• Veilede kunder og finne gode løsninger innen våre produktområder
• Sørge for varepåfylling, rydding og orden i butikken
• Bidra til at butikken fremstår ryddig og innbydende
• Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer
• Være fleksibel og bidra der det er behov i den daglige driften

Vi ser etter deg som

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er strukturert, positiv og tar initiativ. Du trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag, har interesse for salg og gjerne kjennskap til våre produktområder. Det er en fordel om du har mekanisk eller teknisk interesse og liker å sette deg inn i produkter, funksjoner og bruksområder.

Du er serviceinnstilt, liker å skape gode kundeopplevelser og bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom godt samarbeid med kollegene dine.

 

Dette får du hos oss

• Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø
• Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for personlig utvikling i Biltema-systemet
• Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Tiltredelse er snarest etter nærmere avtale. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!
Vi ser etter deg som vil jobbe deltid

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi følger de gjeldende lønnssatsene i Riksavtalen
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Ecura etablerer en ny og ambisiøs satsing innen barnevern. Nå søker vi en trygg og erfaren institusjonsleder som vil være med på å etablere, lede og utvikle en ny barnevernsinstitusjon.

Dette er en sentral rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Vi ser etter deg som kombinerer tydelig ledelse med faglig forståelse, arbeider strukturert og står stødig i møte med komplekse problemstillinger. Du motiveres av å bygge organisasjon, kultur og trygge tjenester for barn og unge.

Om stillingen

Som institusjonsleder får du det overordnede ansvaret for etablering, drift, ledelse, kvalitet og utvikling av institusjonen. Du skal sikre forsvarlige tjenester og sørge for at virksomheten drives i samsvar med gjeldende regelverk, myndighetskrav og avtaler.

Ansvarsområder

• Lede og videreutvikle institusjonen i tråd med Ecuras mål og verdier

• Utarbeide institusjonsplanen og den tilhørende søknadsprosessen sammen med fagleder og andre sentrale ressurser i Ecura

• Ha personalansvar og bidra til å bygge en trygg og inkluderende organisasjonskultur

• Sikre forsvarlig drift, kvalitet og måloppnåelse

• Følge opp økonomi, ressursstyring og bemanning

• Bygge gode relasjoner til oppdragsgivere, tilsynsmyndigheter og øvrige samarbeidspartnere

• Bidra aktivt til utviklingen av Ecuras samlede barnevernsatsing

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier

• Ledererfaring med personalansvar, kvalitetsarbeid og/eller ansvar for forsvarlig drift, fortrinnsvis fra barnevernsinstitusjon eller annen relevant institusjonsvirksomhet

• Kjennskap til barnevernsloven og øvrig relevant regelverk

• Økonomisk og organisatorisk forståelse

• Relevant videreutdanning innen administrasjon, økonomi eller ledelse er en fordel

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2

• Førerkort klasse B

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i etableringen av Ecuras nye barnevernsinstitusjoner

• Et viktig samfunnsoppdrag i en virksomhet med høye faglige ambisjoner

• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vår rekrutteringsprosess

Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig.

Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg.

Søknadsfrist: 30. september 2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.

Rådgiver: Tony Ravndal | tony.ravndal@ecura.no | +47 40103300

Fagdirektør: Jonny Finstad | jonny.finstad@ecura.no | +47 97764371

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Mesna Byggservice AS søker en dyktig tømrer til vårt team i Sjusjøen/Ringsker/Lillehammer-området.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som har fagbrevet i orden og erfaring fra byggebransjen, og som trives i en rolle med mye selvstendig ansvar og tett kundekontakt. Dette må du ha:

• Fagbrev som tømrer (obligatorisk)

• Relevant erfaring fra byggebransjen, med solide resultater å vise til

• Førerkort klasse BE

• Disponerer egen bil

I tillegg tror vi du kjenner deg igjen i noe av dette:

• Du jobber selvstendig, tar ansvar og er til å stole på

• Du er strukturert og løsningsorientert når det oppstår utfordringer

• Du er opptatt av kvalitet og godt håndverk, og bryr deg om sluttresultatet

• Du bygger gode relasjoner -- med kunder, kolleger og samarbeidspartnere

• Du kommuniserer godt og tydelig

  
  

Arbeidsoppgaver

Som tømrer hos oss får du variert og selvstendig arbeid på prosjekter for både private og næringskunder, fra rehabilitering og tilbygg til nybygg. Du følger arbeidet tett fra oppstart til ferdigstillelse, og vi forventer at du:

• Utfører tømrer- og snekkerarbeid av høy faglig kvalitet, i tråd med tegninger og gjeldende byggeforskrifter

• Tar ansvar for egne arbeidsoppgaver og delprosjekter, og bidrar til at fremdrift og kvalitet holdes

• Samarbeider tett med kolleger, prosjektledelse og eventuelle underentreprenører på byggeplassen

• Har god dialog med kunder underveis, og representerer Mesna Byggservice på en profesjonell måte

• Er med på å kvalitetssikre eget og andres arbeid, og sier fra når noe bør gjøres bedre

• Bidrar med gode løsninger når det dukker opp utfordringer underveis i prosjektet

Vi tilbyr

Hos Mesna Byggservice blir du en del av et lag med stolthet for faget og høy kvalitet på leveransene. Vi er en lokal, sentralgodkjent bedrift og godkjent lærebedrift, og vi vil at du skal trives og utvikle deg hos oss over tid. Vi tilbyr:

• Fast stilling i et selskap i vekst, med forutsigbarhet og trygge rammer

• Konkurransedyktige betingelser

• Varierte prosjekter og faglige utfordringer

• Stor grad av tillit og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

• Moderne verktøy og utstyr, og fokus på gode og trygge arbeidsforhold

• Et uformelt, godt arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode

• Mulighet for faglig utvikling og større ansvar etter hvert som du blir kjent med oss

Høres dette ut som noe for deg?

Send en kort søknad og CV til marit@mesnabyggservice.no, eller ta kontakt for en uforpliktende prat.

Vi vurderer søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Mesna Byggservice er et lokalt byggefirma plassert i Mesnali med hovedområde Sjusjøen og omegn fra Øyer til Moelv. Mesna Byggservice startet med et ønske om å levere skikkelig håndverk og gode kundeopplevelser. Vi tar på oss både små og store tømreroppdrag, og legger stolthet i å gjøre jobben ordentlig, hver gang.

Hos oss møter du folk som bryr seg om både faget og kundene våre. Vi tror på god dialog, ryddige prosesser og løsninger vi selv kan være stolte av.

Har du lyst på et fastlegeoppdrag der du får bruke hele bredden av din medisinske kompetanse, og samtidig oppleve en del av Norge som byr på noe helt annet enn de store byene?

Vi søker allmennlege til et seks måneders fastlegevikariat i Finnmark med oppstart i oktober 2026.

 

Her får du en variert arbeidshverdag med et bredt spekter av medisinske problemstillinger og pasienter i ulike aldre og livsfaser. Som fastlege i et mindre lokalsamfunn får du en sentral rolle i den lokale helsetjenesten og samarbeider tett med øvrige helse- og omsorgstjenester.

 

Oppstart: Oktober 2026
Varighet: 6 måneder
Arbeidstid: Kl. 08.00–16.00
Legevakt: Avtales direkte med oppdragsgiver. Det er mulighet for ekstra vakter dersom du ønsker det.

 

Vi tilbyr gode betingelser med reise og bolig inkludert.

 

Om oppdraget:

 

Som fastlege vil du møte et bredt pasientgrunnlag og håndtere både akutte og kroniske problemstillinger. Arbeidet innebærer blant annet konsultasjoner, diagnostikk, behandling og oppfølging, samt samarbeid med kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten ved behov.

 

Oppdraget passer godt for deg som trives med bred allmennmedisin, selvstendige kliniske vurderinger og en variert arbeidshverdag.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Erfaring fra allmennmedisin eller primærhelsetjenesten er en fordel
• Legevaktskompetanse er ønskelig
• Gode kommunikasjonsevner på norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Gjennomført kurs i akuttmedisin og nødnett er en fordel
• Du arbeider selvstendig, samarbeider godt og møter pasienter og kollegaer på en trygg og positiv måte

Hvorfor jobbe som fastlegevikar i Finnmark?

 

Å jobbe som fastlege i Finnmark gir en klinisk bredde du ikke nødvendigvis møter på samme måte i mer sentrale strøk. Lange avstander til spesialisthelsetjenesten gjør at flere problemstillinger vurderes, følges opp og håndteres lokalt.

 

Det gir deg mulighet til å bruke hele bredden av din allmennmedisinske kompetanse, fra vanlige fastlegekonsultasjoner og oppfølging av kroniske sykdommer til akutte problemstillinger og selvstendige kliniske vurderinger.

 

Samhandling mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten er allikevel en viktig del av helsetjenesten i Finnmark, med mulighet for faglig rådgivning og samarbeid ved behov. 

 

For deg som liker bred medisin, faglig ansvar og en arbeidshverdag der ingen dager er helt like, kan dette være en særlig spennende erfaring.

 

Samarbeid med Dignus Medical

• Trygg og profesjonell samarbeidspartner med over 20 års bransjeerfaring
• Skreddersydde oppdrag tilpasset din spesialisering og tilgjengelighet
• Konkurransedyktige betingelser og gode inntjeningsmuligheter
• Jobbmuligheter over hele Norge gjennom vårt nettverk

Ta gjerne kontakt så forteller jeg mer om oppdraget.

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Europa. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Iglemyr SFO søker en leken ringevikar.

Passer perfekt for deg som er student eller trenger en deltidsjobb.

Er du på jakt etter en meningsfull deltidsjobb på ettermiddagen? Liker du å jobbe med barn og bidra til lek, læring og gode opplevelser? Da kan dette være jobben for deg!

På Iglemyr SFO skaper vi magiske øyeblikk for barna hver dag. Vi søker en engasjert og leken ringevikar som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og aktivt fritidstilbud.

Arbeidet utføres etter behov og turnus, også i skolens ferier. Arbeidstiden vil i hovedsak være mellom kl. 12.00/13.30 og kl. 16.00/16.30 på skoledager. I skolens ferier holder SFO åpent fra kl. 07.30 til 16.30, og arbeidsdagene vil derfor kunne være lengre.

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for et godt lekemiljø for barna på SFO
• Tilrettelegge for lek, trivsel og læring på SFO

Kvalifikasjoner

• Vi søker helst etter barne- og ungdomsarbeider, man andre som har erfaring og/eller interesse for å jobbe med barn kan også søke.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du liker å leke
• Du liker å arbeide med barn i barneskolealder
• Du er samarbeidsvillig, god på å bygge relasjoner og fleksibel
• Du tar ansvar og er en varm og tydelig voksen
• Du tar initiativ og kan sette i gang og tilrettelegge for ulike aktiviteter
• Du må være glad i fysisk aktivitet - både inne og ute
• Du kommuniserer med respekt - både med barn, foresatte og kolleger
• Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Eirik Persson Weng, Avdelingsleder SFO, eirik.persson.weng@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Myrullveien 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5064848579
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Har du lyst til å jobbe tett på kunder og med kvalitet og kundetilfredshet i hovedfokus? Vi søker en engasjert og praktisk anlagt driftsleder som skal sikre innbyggerne funksjonelle og moderne mottaksordninger for husholdningsavfall (grovavfall).

Om stillingen

Som driftsleder vil du ha operasjonelle driftsoppgaver for utvikling av måten vi tilrettelegger for brukerne og hvordan kvaliteten på avfallsressursene mest effektivt og miljøriktig skal forvaltes videre.

Hovedansvaret gjelder kundemottaket (miljøstasjonen) for privatkunder på Stangnes miljøpark (Harstad), men det inngår også faglig ansvar og koordinering med underlagte miljøstasjoner i distriktet (Kvæfjord miljøstasjon og Ibestad miljøstasjon).

I tett samarbeid med øvrig ledelse, fagansvarlige og driftspersonell skal driftsleder bidra til at avfallstjenestene moderniseres og digitaliseres med formål om effektivisering, måloppnåelse for økt andel utsortering til materialgjenvinning og forbedret kundetilfredshet.

Arbeidssted er ved Stangnes Miljøpark Harstad.

Ansvar og arbeidsoppgaver

De viktigste ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Personellansvar. Opplærings- og oppfølgingsansvar. Bemanningslister/arbeidsplaner

• Drift av kundemottak. Hjelpe og veilede kunder. Sorteringskvalitet/mottakskontroll

• Mottak, deklarering og håndtering av farlig avfall

• Pakking, mellomlagring, og opplasting til uttransport

• Daglig ettersyn og vedlikehold av maskiner, containere, utstyr og materiell

• Oppfølging av tillatelser, HMS- og kvalitetsprosedyrer, avviksregistrering

• Rydding, renhold og tilstøtende oppgaver innenfor arbeidsområdet/driftsenheten

• Arbeidsflyt og rapportering på digitale plattformer/styringssystemer

• Videreutvikle og tilrettelegge for mer optimal utnyttelse og prioriteringer

• Påse at selskapets kvalitetssikringssystemer, rutiner og prosessbeskrivelser blir etterlevd.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

De viktigste ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Personalansvar. Opplærings- og oppfølgingsansvar. Bemanningslister/arbeidsplaner

• Drift av kundemottak. Hjelpe og veilede kunder. Sorteringskvalitet/mottakskontroll

• Mottak, deklarering og håndtering av farlig avfall

• Pakking, mellomlagring, og opplasting til uttransport

• Daglig ettersyn og vedlikehold av maskiner, containere, utstyr og materiell

• Oppfølging av tillatelser, HMS- og kvalitetsprosedyrer, avviksregistrering

• Rydding, renhold og tilstøtende oppgaver innenfor arbeidsområdet/driftsenheten

• Arbeidsflyt og rapportering på digitale plattformer/styringssystemer

• Videreutvikle og tilrettelegge for mer optimal utnyttelse og prioriteringer

• Påse at selskapets kvalitetssikringssystemer, rutiner og prosessbeskrivelser blir etterlevd.

Spørsmål om stillingen kan rettes til

Daglig leder
Tore Nysæter

Telefon: 959 85 431

E-post: tore.nysaeter@hrs.no

Søknad

Søknad merket <<Driftsleder>>, inkludert CV og kopi av attester/vitnemål, sendes elektronisk til rekruttering@hrs.no

Søkere som blir kalt inn til intervju vil bli bedt om å sende lenke til Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no).

Søknadsfrist 13. september.

Om arbeidsgiveren:

Hålogaland Ressursselskap IKS er et interkommunalt avfalls- og gjenvinningsselskap som eies av 8 eierkommuner i nordre del av Nordland og Sør-Troms. I 2025 hadde konsernet en brutto omsetning på vel 500 mill. kr. og har totalt 125 ansatte fordelt på anleggene i Narvik, Harstad og Tromsø. Hovedadministrasjonen ligger i Narvik. HRS Husholdning AS er et selskap i HRS-gruppen. HRS Husholdning AS utfører innsamling, mottak og behandling av husholdningsavfall. Selskapet drifter miljøstasjonene på Djupvik Miljøpark i Narvik og Stangnes Miljøpark i Harstad, samt syv mindre miljøstasjoner i regionen. Selskapet har ikke til formål å skaffe aksjeeierne økonomisk utbytte og skal drive sin virksomhet etter selvkostprinsippet.