Arbeitsort: Werlte 49757 Arbeitszeit: 2-Schicht-System Bereich: Produktion / Holzverarbeitung / Sperrholz Gesucht werden Maschinenbediener / Produktionshelfer (m/w/d) für die Herstellung und Bearbeitung von Produkten aus Holz. Ihre Aufgaben - Bedienen von Produktionsmaschinen in der Holzverarbeitung - Arbeiten an Sägen - Bedienung einer Rundfräse - Einlegen, Entnehmen und Bearbeiten von Holzteilen - Kontrolle der gefertigten Teile Ihr Profil - Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit - Sprachkenntnisse in Englisch oder Rumänisch ausreichend Bewerbung Telefon / WhatsApp: +49 15563740585 CV an: M.himmelreich@hevelio.de (https://mailto:M.himmelreich@hevelio.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Holzpressplatten, -faserplatten, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Sägen, Schleifen (Holz) Erweiterte Kenntnisse: Sperrholz, Holz, Holzbauteile herstellen

Arbeitsort: 49828 Neuenhaus Arbeitszeit: 3-Schicht-System Bereich: Schlosserei Gesucht wird ein Schlosser (m/w/d) für Tätigkeiten in der Fertigung und Montage von Bauteilen und Baugruppen. Ihre Aufgaben - Fertigung und Montage von Bauteilen und Baugruppen nach Zeichnung - Schleifen, Flexen und Bohren von Metallteilen - Vorbereitung der gefertigten Bauteile für den Versand - Schweißarbeiten nach Bedarf - Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile - Allgemeine Tätigkeiten in der Schlosserei Ihr Profil - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen - Erfahrung im Metallbereich - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bewerbung Telefon / WhatsApp: +49 15563740585 CV an: M.himmelreich@hevelio.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, MAG-Schweißen Erweiterte Kenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Schleifen (Metall)

Arbeitsort: 48455 Gildehaus Arbeitszeit: 3-Schicht-System Bereich: Kunststoffproduktion Gesucht werden zuverlässige Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung und Verpackung von Kunststoffbehältern. Ihre Aufgaben - Entnahme von Behältern aus der Produktion - Sichtkontrolle der gefertigten Kunststoffprodukte - Kontrolle auf Formfehler, Verschmutzungen oder Beschädigungen - Verpacken der fertigen Produkte in Kartons - Sortieren und Bereitstellen der Ware - Unterstützung an Produktions- und Verpackungslinien Ihr Profil - Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Körperliche Belastbarkeit - Geringe Deutschkenntnisse von Vorteil Bewerbung Telefon / WhatsApp: +49 15563740585 CV an: M.himmelreich@hevelio.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entgraten, Sortieren, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Verpacken

Arbeitsort: 49828 Neuenhaus Arbeitszeit: 3-Schicht-System Bereich: Produktion / Lager / Palettenbau Gesucht wird ein Lagerproduktionswerker im Palettenbau (m/w/d) für einfache Produktions- und Lagertätigkeiten. Die Stelle ist auch für Anlerntätigkeiten geeignet. Ihre Aufgaben - Herstellung und Montage von Paletten - Bohren und Verschrauben von Bauteilen - Bedienung von Maschinen - Einlegen von Bauteilen in Maschinen oder Vorrichtungen - Verpacken von Waren - Kommissionierung - Allgemeine Produktions- und Lagertätigkeiten Ihr Profil - Keine Berufsausbildung erforderlich - Geeignet für Anlerntätigkeiten - Körperliche Belastbarkeit wünschenswert - Deutschkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Bewerbung Telefon / WhatsApp: +49 15563740585 CV an: M.himmelreich@hevelio.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hobeln (Holz), Schleifen (Holz), Bohren, Entgraten, Handschleifen

Arbeitsort: Gildehaus Arbeitszeit: Tagschicht Wochenstunden: 40 Stunden Gesucht wird ein erfahrener Baggerfahrer / Kranfahrer (m/w/d) für Tätigkeiten im Betrieb. Gearbeitet wird mit einem Bagger/Kran mit Greifer, vergleichbar mit einem Liebherr LH26. Die Tätigkeit umfasst hauptsächlich das Sortieren und Bewegen von Kabelmaterial. Deine Aufgaben - Bedienen eines Baggers/Krans mit Greifer - Sortieren von Materialien im Betrieb - Aufnehmen, Umsetzen und Ablegen von Material - Sicheres Arbeiten mit schwerem Gerät - Kontrolle des Arbeitsbereichs und sorgfältiger Umgang mit Maschine und Material Dein Profil - Erfahrung im Bedienen von Baggern, Umschlagbaggern oder Kranen mit Greifer erforderlich - Erfahrung mit größeren Maschinen von Vorteil - Sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Sprachkenntnisse in Deutsch, Niederländisch oder Englisch ausreichend - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht Bewerbung Telefon / WhatsApp: +49 15563740585 CV an: M.himmelreich@hevelio.de

Themenmanager (CvD) Unternehmenskommunikation (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Unbefristet - Besetzungsstart: ab sofort Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Darauf kannst du dich freuen - CvD-Redaktionssteuerung: Planung, Priorisierung und termingerechte Koordination im Tagesgeschäft  - Themenmanagement über alle Kanäle inkl. Qualitäts- und Konsistenzprüfung der Botschaften  - KPI-gestützte Steuerung: Definition, Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung  - Vorbereitung und Moderation der täglichen Morgenlage (präsenz, virtuell, Studio)  - Monitoring/Agenda Surfing und Wettbewerbsbeobachtung für proaktive Themenbesetzung  - Prozesskoordination und enge Abstimmung mit Themenowner:innen, Content Manager:innen und Redaktion  - Projektsteuerung inkl. Budgetüberwachung; Aufbau eines KI-Desks   Dein Profil - Studium Kommunikation/Journalistik oder vergleichbare Qualifikation  - Mehrjährige Erfahrung in Konzernkommunikation oder (Wirtschafts-)Redaktion; idealerweise CvD/Newsroom  - Praxis in Themen-/Redaktionssteuerung und multikanaler Content-Planung  - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-, Monitoring- und Analysetools  - KPI- und datenorientierte Arbeitsweise; betriebswirtschaftliches Verständnis  - Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit; Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke  - Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft; wünschenswert Erfahrung mit KI-Workflows   Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben unter:https: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10516 Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Leiter Software CVS (m/w/d) ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10884 | Vollzeit | Unbefristet IHRE AUFGABEN • Leitung des produktübergreifenden Entwicklungsbereiches Software • Führung von etwa 500 Mitarbeitern weltweit • Mitarbeit im Leitungsteam, Übernahme übergreifender Aufgaben • Nachhaltige Umsetzung der Transformation des Entwicklungsbereiches • Weiterentwicklung der Kompetenzen und des Engineering Footprints • Verkürzung der Entwicklungszyklen durch Einsatz moderner Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools • Vorausschauende Planung und Allokation technischer Kompetenzen zu Projekten • Gewährleistung der Transparenz über Projektfortschritt und technische Herausforderungen • Mitverantwortung für das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele • Mitarbeit an der Produktstrategie IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informatik • Starke Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, Veränderungen erfolgreich umzusetzen • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Konzernumfeld • Sehr gutes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse von Entwicklungsprozessen • Starke kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise • Gutes Prioritäts- und Risikomanagement • Teamfähigkeit und gutes Stakeholder-Management • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Fundierte Erfahrung in der Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie. Unsere Benefits **Attraktive Vergütung **Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort) **Gesundheit & Fitness Angebote **Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an. **Corporate Volunteering **Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. **Kantine **Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar **Flexible Arbeitsgestaltung **Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten. **Mobilität **Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder. **Sabbatical **Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe. **Hybrides Arbeiten **Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Technisches Verständnis

Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Die Suchtkrankenhilfe bietet ein breites Spektrum von Hilfen in den Arbeitsfeldern Prävention, Beratung, Therapie, besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe sowie aufsuchender Dienste und Tagesstrukturierung. Unser Kontaktcafé bietet einen geschützten Raum für Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Ziel ist es, die Gesundheit, den Lebensstandard und die soziale Integration unserer Besucher_innen zu fördern. Zu unseren Angeboten gehören unter anderem Beratung, Aufenthaltsmöglichkeiten, Körperhygiene, Wäschewaschen sowie die Vermittlung in weiterführende Hilfen. Für unser niederschwelliges Kontaktcafé „BESIDE“, das sich an Menschen richtet, die von illegalen Suchtmitteln abhängig sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit, einen engagierten und empathischen Mitarbeiter (m/w/d) im Kontaktcafé "BESIDE" in Neuss Aufgaben Koordination und Organisation des täglichen Betriebs im Kontaktcafé Führung und Unterstützung des Teams aus Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtlichen Sicherstellung der Qualität der angebotenen Leistungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden Dokumentation und Berichtswesen Individuelle Beratung und Betreuung der Cafébesucher:innen Krisenintervention und Unterstützung in Notfällen Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote (z.B. Suchtberatung, medizinische Versorgung, Wohnraumbeschaffung) Durchführung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen oder anderen vulnerablen Zielgruppen Führungserfahrung ist wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Philipp Alfken, Fachbereichsleitung Suchtkrankenhilfe, unter der Tel.nr.: 02131/889170 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krisenintervention, Notfallpsychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Suchtberatung, Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information

Over het bedrijf: - Wil jij werken met nautische verwarmingssystemen: voor schepen en campers - Ben jij een zelfstandige servicemonteur onderhoud: met klantgerichte technische aanpak - Heb jij ervaring in storingen en onderhoud: van cv en boilers Vaste baan: Servicemonteur Onderhoud | €2.800 - €4.200 Ontwikkelt laagspanningsketels voor nautische toepassingen. Biedt zonecontrole en snelle elektrische radiatoren. Garandeert kwaliteit, innovatie en driejarige zekerheid. Jouw werkzaamheden als Servicemonteur Onderhoud CVKetels: - Stel zelfstandig weekplanning op vanuit onderhoudsplanning - Voer onderhoud uit aan verwarmingsapparatuur - Los storingen aan apparatuur snel op - Communiceer proactief met relaties over servicebezoeken - Versterk klanttevredenheid als Servicemonteur Onderhoud verwarmingsbranche Jouw specificaties: - Mbo-opleiding installatietechniek of werktuigbouwkunde - Technische ervaring in verwarmingsbranche - Ervaring met onderhoud en storingen apparatuur - Beschikbaar 40 uur per week - Goede beheersing Nederlands en basis Engels Arbeidsvoorwaarden: - Brutosalaris van €2.800 - €4.200 per maand - Flexibele werktijden voor optimale balans - Plaats voor persoonlijke en professionele groei - Werken met innovatieve verwarmingsoplossingen - Stimulerende werksfeer met klantgerichte aanpak Ga de uitdaging aan!: Deze baan is voor kandidaten die interesse hebben in Servicemonteur verwarming, CV-monteur of Onderhoudstechnicus installatietechniek. Wij zoeken iemand die niet te ver weg woont. Dat is voor iedereen beter. Dus de afstand tot Vianen moet niet te ver zijn. Plaatsen als Nieuwegein, IJsselstein, Culemborg, Houten en Leerdam zijn prima.

Unser Mandant, die FlyNex GmbH, ist ein VC-finanziertes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig. Mit datengetriebener SaaS-Technologie ermöglicht FlyNex die automatisierte Erhebung und Analyse von Inspektionsdaten – u. a. durch Drohneneinsätze. Die entwickelte Plattform unterstützt Betreiber kritischer Infrastrukturen in Energie, Telekommunikation und Verkehr. Aktuell zählt das Team über 50 Personen und wird weiter wachsen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine strategische und zugleich hands-on agierende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, operativer Stärke und Gestaltungswillen. Ihre Aufgaben: - Übernahme der Verantwortung für die gesamte Finanzplanung, -steuerung und -berichterstattung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere von Forecasts (z.B. Umsatzplanung), KPI-Tracking und Reporting für das Management und Investoren - Steuerung externer Partner in Accounting, Steuern und Fördermittelmanagement - Weiterentwicklung von Tools und Prozessen (z. B. DATEV, Excel, Power BI) sowie Sicherstellung der regulatorischen Compliance (u. a. ISO, AI-Act) - Vorbereitung und Begleitung weiterer Finanzierungsrunden (fortlaufende Pflege des Data Room, Unterstützung des Managements bei Investorengesprächen, Due Diligence sowie Cap Table Managements) - Sparringspartner für die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise im Umfeld von Start-ups/Scale-ups oder technologiegetriebenen Unternehmen - Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS wünschenswert), ergänzt um relevante Expertise in SaaS-KPIs und der Begleitung von Due-Diligence-Prozessen - Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und -steuerung - Erfahrung in der Investorenkommunikation und Unternehmenssteuerung - Sicherer Umgang mit Tools wie Excel und Reporting-Systemen - Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mindset - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Level) Das Angebot: - Hybrides Arbeitsmodell mit Präsenz in der Zentrale in Leipzig und flexiblem Homeoffice-Anteil (nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungsphase) - Hoher Gestaltungsfreiraum in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Investoren - Eine flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen - Perspektive: Übernahme der CFO-Rolle auf Management-Level sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg (ESOP) nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung in der Aufgabe Sie haben Fragen? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Zur Bewerbung per E-Mail senden Sie uns gerne einen aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS119 an cv@capera.de. Kennziffer: MS119 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin & Marcus Sandberg, Personalberater und Partner Telefon: 0176 217 00 939 | 0156 7961 6292 E-Mail: cv@capera.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung