Zakres obowiązków: Pobieranie prób wody technologicznej oraz ścieków z procesów chemicznego czyszczenia wymienników i uzdatniania wody. Przygotowanie prób laboratoryjnych paliw stałych (węgiel, biomasa). Wykonywanie oznaczeń laboratoryjnych parametrów wody technologicznej, paliw stałych i ścieków technologicznych. Gromadzenie danych dot. wykonywanych analiz. Wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem odczynników i bieżącym utrzymaniem przyrządów znajdujących się na wyposażeniu laboratorium. Znajomość norm i DTR urządzeń odpowiednio do zakresu w.w. Godziny pracy:7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie chemiczne lub wyższe (w programie ukończonych studiów zajęcia w chemicznym laboratorium analitycznym). Dodatkowym atutem będzie: Wykształcenie wyższe (w programie ukończonych studiów zajęcia w chemicznym laboratorium analitycznym). Umiejętność sprawnego posługiwania się MS Office. Doświadczenie w pracy laboratoryjnej (szczególnie w zakresie analiz paliw stałych i wody technologicznej). Doświadczenie w nadzorze nad urządzeniami i systemami pomiarowymi w zakresie metrologii. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby spełniające warunki i zainteresowane przedstawioną ofertą proszone są o składanie CV na Laborant (umowa na zastępstwo) w Kancelarii w siedzibie Spółki Olsztyn ul. Słoneczna 46 lub na adres e-mail: rekrutacja@mpec.olsztyn.pl do dnia 25.07.2026 r. Szczegółowe informacje pod nr tel. 895241233. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej; - Ewidencja i archiwizacja dokumentów (pisma przychodzące, pisma wychodzące, umowy, protokoły, przeglądy, korespondencja); - Prowadzenie dokumentacji administracyjnej i technicznej związanej z funkcjonowaniem ciepłowni; - Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; - Wprowadzanie danych do systemów informatycznych (np. zużycie ciepła, odczyty, awarie); - Koordynacja terminów przeglądów, konserwacji i badań technicznych urządzeń; - Współpraca z serwisami technicznymi i firmami zewnętrznymi; - Obsługa zamówień materiałów i części eksploatacyjnych; - Wsparcie w rozliczeniach (np. faktury, zużycie mediów); - Dbanie o zgodność dokumentacji z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi; - Przygotowywanie dokumentów dla instytucji zewnętrznych (np. urzędy, UDT, WIOŚ); - Obsługa telefonu firmowego oraz kontakt z klientami i kontrahentami; - Organizacja spotkań firmowych, przygotowanie zaplecza spotkań, w tym serwisu kawowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: - Wykształcenie minimum średnie; - Znajomość obsługi komputera (pakiet Office, szczególnie Excel); - Zaangażowanie w pracę, inicjatywa i aktywna postawa; - Dokładność i odpowiedzialność; - Umiejętność organizacji pracy własnej i prowadzenia dokumentacji; - Umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność; - Prawo jazdy kat. B oraz czynna jazda samochodem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pracodawca prosi o przesyłanie CV na adres e-mail: bok@idea98.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów okresowych urządzeń dźwigniowych Prowadzenie dokumentacji konserwacyjnej zgodnie z wymogami UDT Bieżące usuwanie awarii i usterek zapewnienie sprawności technicznej i bezpiecznej eksploatacji suwnic, wciągników, żurawin itp Utrzyumanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych Współpraca przy organizacji przeglądów, konserwacji i remontów maszyn Analiza przyczyn awarii i wdrażania działań prewencyjnych Udział w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania: Doświadczenie/praktyka W konserwacii urzadzeń dźwignicowych lub maszyn przemysłowych na podobnym stanowisku W dziale utrzymania ruchu . Znajomość zagadnień mechanicznych, pneumatycznych, hydraulicznvch elektrycznych Umiejetność czytania rysunku technicznego schematów elektrycznych, mechanicznych. Dokładność odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, gotowość do pracy w systemie zmianowym, w systemie dyżurów, świadectwo kwalifikacyine konserwatora urządzeń dźwigowych wydane przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT). Mile widziane dodatkowe uprawnienia SEP (E i D) w zakresie eksploatacji i dozoru urzadzeń elektrycznych. Znajomość obowiązujących przepisów BHP, UDT i norm technicznych. Umiejętność diagnozowania usuwania usterek mechanicznych, elektrycznych i hydraulicznych . Wymagane uprawnienia: Świadectwo kwalifikacyjne konserwatora urządzeń dźwignicowych wydane przez Urzad Dozoru Technicznego (UDT). Mile widziane dodatkowe uprawnienia SEP (E i D) w zakresie eksploatacji i dozoru urządzeń elektrycznych . Predyspozycje: manualne, techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z rodzinami zastępczymi oraz usamodzielnianiem wychowanków pieczy zastępczej. Przygotowywanie dokumentacji i decyzji administracyjnych związanych z realizacją świadczeń. Obsługa spraw w systemie informatycznym oraz przygotowywanie zestawień i informacji. Współpraca z rodzinami zastępczymi, instytucjami oraz zespołami PCPR. Udział w działaniach wspierających rodzinną pieczę zastępczą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne 1.Spełnianie wymagań do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Brak wpisu do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 5.Obywatelstwo polskie lub spełnianie warunków określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1.znajomość przepisów z zakresu pieczy zastępczej, pomocy społecznej oraz postępowania administracyjnego, 2.umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, 3.dobra organizacja pracy, 4.komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 5.umiejętność przygotowywania pism i dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 4.kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 5.wymagane oświadczenia i klauzule ze strony BIP PCPR Poznań - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej Prowadzenie konsultacji dla rodziców Przygotowywanie opinii o dziecku Podejmowania działań profilaktycznych Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Studia licencjackie w zakresie wychowania przed-szkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej Prowadzenie konsultacji dla rodziców Przygotowywanie opinii o dziecku Podejmowania działań profilaktycznych Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia licencjacie w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z języka angielskiego, Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu, Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie wychowania przedszkolnego z językiem angielskim oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia w zakresie nauczania języka angielskiego oraz przygotowanie pedagogiczne, Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, Wysoka kultura osobista, Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie nauczyciela przedszkolnego podczas prowadzenia zajęć edukacyjno- wychowawczych z dzieckiem posiadającym orzeczenie o kształceniu specjalnym. Pomoc w prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Pomoc przy posiłkach. Utrzymanie porządku w sali przedszkolnej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe; Minimum rok doświadczenia w pracy z dziećmi - udokumentowane; Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; Wysoka kultura osobista; Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE