Zakres obowiązków: Inspektor ppoż. inspektorka ppoż. odpowiada za zadania związane z sprawowaniem nadzoru nad ochroną przeciwpożarową w Dowództwie WOT. 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów związanych z ochroną ppoż. 2. Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji z zakresu ochrony ppoż. 3. Opracowywanie w zakresie ochrony ppoż. opinii aktów prawnych i przepisów wewnętrznych dotyczących funkcjonowania Dowództwa WOT. 4. Znajomość specyfiki przeciwpożarowej terenów budynków i pomieszczeń użytkowanych przez Dowództwo WOT. 5. Kontrolowanie prawidłowości rozmieszczenia i stanu technicznego sprzętu pożarniczego na terenie i w budynkach użytkowanych przez Wojska Obrony Terytorialnej. 6. Przestrzeganie przepisów o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; znajomość MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wykształcenie średnie, w tym trzy lata ogólnego stażu pracy lub Wykształcenie wyższe w tym 1 rok ogólnego stażu pracy, Zaświadczenie stwierdzające uprawnienia do wykonywania zadań związanych z ppoż. - doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie pracy w instytucjach wojskowych. - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS OFFICE. - silna motywacja do pracy i inicjatywa w działaniu. - samodzielność i zaangażowanie, dobra organizacja w pracy, umiejętność pracy z ludźmi. Cechy: - obowiązkowość - odpowiedzialność - systematyczność - łatwość nawiązywania kontaktów - terminowość Umiejętności: - umiejętność organizacji pracy własnej - umiejętność formowania wniosków z analizy dokumentów - mile widziane doświadczenie pracy w wojsku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób

Zakres obowiązków: prowadzenie i uaktualnianie na bieżąco dokumentacji z zakresu sprawozdań mobilizacyjnych, zgodnie z instrukcyjnymi wymogami; realizacja przedsięwzięć z obszaru zaopatrzenia inżynieryjno - saperskiego; obsługa systemu FIORI oraz ZWSI RON; opracowanie zapotrzebowań na TŚM; opracowywanie protokołów stanu technicznego sprzętu wojskowego; obsługa planu eksploatacji; wypełnianie dowodów urządzeń maszyn inżynieryjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Praca: BATALION SAPERÓW W KROŚNIE ODRZAŃSKIM WYMAGANIA DLA KANDYDATÓW: wykształcenie średnie (przepracowany i udokumentowany 3 letni staż pracy); doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; umiejętność pracy w zespole, uczciwość, dobra organizacja pracy; zdolność analitycznego myślenia; umiejętności obsługi programu do obsługi dokumentów, poczty MILE WIDZIANE: poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli ZASTRZEŻONE; obsługa systemu ZWSI RON i FIORI. Znajomość budowy sprzętu inżynieryjnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: życiorys - CV (zawierający numer telefonu); kopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie; kopie dokumentów potwierdzające wymagane doświadczenie; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji i rozpoczęcia procesu zatrudnienia, w przypadku wyłonienia mojej kandydatury do zatrudnienia na wskazane stanowisko w Wojskowym Ośrodku Badawczo-Wdrożeniowym Służby Żywnościowej, zgodnie z zapisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). oświadczenie

Zakres obowiązków: - Wsparcie zespołu mechaników, elektryków, automatyków i planistów w bieżących zadaniach utrzymania ruchu, - Udział w analizie awarii, mikroprzestojów oraz identyfikacji strat produkcyjnych, - Pomoc w tworzeniu i rozwijaniu projektów WCM (World Class Manufacturing), w tym inicjatyw redukcji kosztów i poprawy efektywności, - Współpraca przy wdrażaniu systemu prewencyjnego utrzymania ruchu Preventive Maintenance, - Udział w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych i UR, - Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz Power BI, - Wsparcie przy aktualizacji dokumentacji technicznej oraz tworzeniu rysunków w AutoCAD, - Udział w spotkaniach zespołu UR i prezentacjach wyników analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunku technicznego (automatyka, mechanika, elektrotechnika, mechatronika, zarządzanie produkcją lub pokrewne), - Dobra znajomość języka angielskiego, - Dobra znajomość MS Excel, - Umiejętności miękkie: praca zespołowa, komunikacja, zarządzanie czasem i rozwiązywanie problemów, - Dyspozycyjność: min. 25 godzin tygodniowo (staż w trybie stacjonarnym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Możliwość pracy z systemami Utrzymania Ruchu, w tym planowanie prewencji, analiza awarii i wdrażanie działań korygujących, - Udział w projektach WCM: rozwój umiejętności w zakresie optymalizacji procesów, redukcji strat i kosztów, - Rozwój kompetencji w analizie danych technicznych i produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak MS Excel i Power BI, - Zdobycie doświadczenia w automatyzacji i cyfryzacji procesów UR: udział w projektach wdrażania systemów, takich jak Preventi w Majtans, - Praca z dokumentacją techniczną i rysunkami technicznymi, w tym obsługa AutoCAD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: projektowanie i utrzymanie skalowalnych data pipelines oraz procesów ETL/ELT dla systemów biznesowych; rozwój i optymalizacja Data Warehouse, obejmujące data modeling, partitioning, indexing oraz performance tuning; współpraca z zespołami BI i analitykami w celu zapewnienia wysokiej jakości, spójności i dostępności danych; tworzenie i zarządzanie przepływami danych (Dataflows) oraz architekturą Lakehouse w środowisku Microsoft Fabric; zapewnienie zgodności z zasadami dotyczącymi śledzenia pochodzenia danych (data lineage), dokumentacji oraz ładu danych (data governance); monitorowanie działania platformy danych oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z jej wydajnością i niezawodnością. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (6:15-8:30). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Język SQL - konieczne - pozostałe: min. 3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, Data Warehousing lub rozwoju platform danych; bardzo dobra znajomość języka SQL oraz doświadczenie w tworzeniu niezawodnych procesów ETL/ELT; praktyczne doświadczenie z Azure Data Factory oraz Microsoft Fabric; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); dogłębna znajomość modelowania wymiarowego, Star Schema, Snowflake Schema oraz najlepszych praktyk projektowania hurtowni danych; znajomość zasad Data Governance, bezpieczeństwa danych oraz wymagań zgodności; doskonałe umiejętności komunikacyjne; umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole; preferowane wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne). Mile widziana znajomość Pythona, automatyzacji CI/CD oraz Infrastructure as Code (Terraform, Bicep). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie napraw i obsługa sprzętu transportowego zgodnie z technologią producenta pojazdów; - rozliczanie się z pobranych i uzyskanych z demontażu części zamiennych; utrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej przydzielonego wyposażenia i narzędzi; - dokładna znajomość zakresów czynności obsługowych sprzętu transportowego; wykonywanie napraw kół jezdnych i ogumienia pojazdów; - wymiana opon i kół przed sezonem zimowym oraz letnim; - dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Elektromechanik* - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie minimum zasadnicze; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - dyspozycyjność i odpowiedzialność; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie

Zakres obowiązków: a) informowanie interesantów o zapisach i ustaleniach zawartych w aktach planowania przestrzennego, b) prowadzenie i koordynacja prac związanych z opracowaniem aktów planowania przestrzennego, c) wydawanie opinii, zaświadczeń, wypisów lub wyrysów z aktów planowania przestrzennego, d) opiniowanie wstępnych projektów podziału geodezyjnego nieruchomości, e) sprawozdawczość z zakresu prowadzonych spraw. Więcej informacj pod adresem: https://gminaboleslawiec.pl/8281/nabory-na-wolne-stanowiska-urzednicze.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane kierunki wykształcenia: architektura, planowanie przestrzenne, geodezja, budownictwo, geografia lub pokrewne, 2) umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office, 3) umiejętność obsługi programów komputerowych Auto Cad, Corel, będzie dodatkowym atutem, 4) znajomość zasad obsługi cyfrowej Systemu Informacji Przestrzennej (GIS), 5) umiejętność czytania map, obsługi portali typu geoportal i orientacja w terenie; 6) znajomość zagadnień merytorycznych związanych ze stanowiskiem pracy, w tym znajomość uregulowań prawnych w zakresie: planowania przestrzennego, podstaw geodezji, zamówień publicznych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego. 7) cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres, 8) prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys- CV z opisem dotyc

Zakres obowiązków: - współtworzenie harmonogramów działań marketingowych w kanałach digital; - współtworzenie we współpracy z Przedstawicielami Regionalnymi kampanii informacyjnych - związanych z działalnością KZN i Społecznymi Inicjatywami Mieszkaniowymi (SIM-ami); - administracja wydarzeń z udziałem KZN; - współpraca ze Społecznymi Inicjatywami Mieszkaniowymi (SIM-ami) w zakresie Mediów Społecznościowych; - współpraca ze Społecznymi Agencjami Najmu (SAN-ami); - zlecone zadania przez bezpośredniego przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu - konieczne - pozostałe: Elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00. Wymagania niezbędne i konieczne: - Wykształcenie minimum średnie. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe; - wiedza z zakresu marketingu internetowego i budowania strategii komunikacyjnej; - umiejętności moderowania społeczności internetowej; - znajomość SEO i Pozycjonowania Stron WWW w Google oraz SEO w WordPress; - orientacja w zakresie zasad dyscypliny finansów publicznych i działalności Krajowego Zasobu Nieruchomości; - gotowości do zapoznania się z regulacjami prawnymi dotyczącymi obszaru działania KZN; - bardzo dobrą organizację pracy, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków; - komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Pr

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE -nadzór nad stanem technicznym budynków infrastruktury wojskowej; -organizowanie i kontrola prac konserwacyjnych oraz remontowych; -prowadzenie dokumentacji technicznej obiektów, udział w przeglądach okresowych budowlanych Praca administracyjno-biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno-ewidencyyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: min. średnie techniczne - technik budownictwa lub wyższe budowlane min. 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista doświadczenie w zakresie przygotowań, prowadzenia i nadzorowania robot remontowych oraz konserwacyjnych obiektów budowlanych - znajomość kosztorysowania robót Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zapewnienie codziennej opieki i wsparcia seniorowi. - Pomoc w wykonywaniu czynności codziennych, takich jak ubieranie się, mycie, karmienie. - Monitorowanie przyjmowania leków i dbanie o harmonogram leczenia. - Zapewnienie czystości i porządku w gospodarstwie domowym seniora. - Organizacja i przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem indywidualnych preferencji żywieniowych. - Wsparcie w utrzymaniu aktywności fizycznej poprzez spacery. - Organizacja czasu wolnego i aktywizacja osoby starszej. - Komunikacja i wsparcie emocjonalne, słuchanie i rozmowy z podopiecznym. - Utrzymywanie kontaktu z rodziną seniora i informowanie ich o jego kondycji oraz wszelkich istotnych zmianach. - Zachowanie poufności i szanowanie prywatności seniora. - Monitorowanie środowiska seniora pod kątem bezpieczeństwa i zgłaszanie ewentualnych zagrożeń. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Opiekun osoby starszej*, staż: 2 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie podstawowe, co najmniej 2 m-ce doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, biegła znajomość języka polskiego. Umowa zlecenia na okres 1 roku i w tym czasie zleceniobiorca wyjeżdża do Niemiec na różne zlecenia trwające min. 2 miesiące. Miejscem wykonywania zlecenia jest dom/mieszkanie podopiecznego. Pracownik ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie na miejscu zlecenia. Warunki mieszkaniowe jakie zapewnia pracodawca na zleceniu to min. jeden osobny pokój zamykany na klucz dla opiekunki/opiekuna, czasami jest do tego osobna łazienka, a czasami całe górne piętro w domu podopiecznego, w zależności od zlecenia. Kontakt: tel. 22 290 02 27 e-mail: praca@opieka-mammamia.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznacz

Zakres obowiązków: Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Szczegóły oferty na stronie: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji-k_m/18222 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - umiejętność obsługi pakietu MS Office - komunikacja - współpraca - nastawienie na rozwój - orientacja na klienta - rozwiązywanie problemów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o które ubiega się kandydat - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji-k_m/18222 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE