PAIXÃO PELA GASTRONOMIA, CONHECIMENTO DE TECNICAS CULINARIAS E HACCP. CAPACIDADE DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DO TEMPO EM SERVIÇO. ESPÍRITO DE EQUIPA E RESPONSABILIDADE. CAPACIDADE DE TRABALHAR SOB PRESSÃO. POSSIBILIDADE DE SER EM REGIME PART-TIME OU FULL-TIME E DE CONTRATO DURANTE TODO O ANO. REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM DESEMPENHO E EXPERIÊNCIA.

PREFERÊNCIA A QUEM TENHA EXPERIÊNCIA, CONHECIMENTOS NA EXECUÇÃO DE COCKTAILS. SIMPATIA, BOA APRESENTAÇÃO E ATITUDE POSITIVA. CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPA E SOB PRESSÃO. RESPONSÁVEL, PONTUAL E ASSÍDUO/A. POSSIBILIDADE DE SER EM REGIME PART-TIME OU FULL-TIME E DE CONTRATO DURANTE TODO O ANO. REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM DESEMPENHO E EXPERIÊNCIA.

Principais responsabilidades: assistência na cozinha, arrumação e limpeza das loiças, bancadas e equipamentos, execução de outras tarefas

O Ajudante de Ação Direta (AAD) trabalha diretamente com utentes (idosos ou pessoas com deficiência) em lares, lares residenciais ou apoio domiciliário. As suas principais funções incluem prestar cuidados de higiene e conforto, assegurar a alimentação, apoiar a locomoção, estimular através da conversação e realizar atividades de ocupação dos tempos livres

Experiência no fabrico e montagem de caixilharia

Planeia, organiza e implementa meios e atividades educativas adequados ao desenvolvimento integral da criança - nomeadamente nas vertentes psicomotora, afetiva, intelectual, social e moral - acompanhando a sua evolução e promovendo uma relação próxima com as famílias, de forma a assegurar uma ação educativa integrada. (M/F)

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dziecka do żłobka, sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do 3 roku życia, a w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do 4 roku życia. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych, prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, opracowanie i realizacja programu edukacyjnego, realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć, przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń, współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko. Praca w systemie na dwie zmiany w przedziale godzinowym od 7.00 do 17.00. Link do szczegółów ogłoszenia - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Zdolności artystyczne i twórcze - konieczne; A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka, wysoka odporność na stres. Link do szczegółowych wymagań - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny podpisany przez kandydata. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata - załącznik nr 1. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane s

Zakres obowiązków: wykonywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami czynności magazynowych związanych z przyjmowaniem, przechowywaniem, konserwacją i wydawaniem materiałów, obsługa systemu magazynowego, dokonywanie odbioru materiałów pod względem ilościowym i jakościowym, przeciwdziałanie i zapobieganie powstawaniu niedoborów i nadwyżek, właściwe i terminowe sporządzenie ustalonej i obowiązującej dokumentacji obrotu materiałowego, bieżące prowadzenie ewidencji magazynowej, gospodarka opakowaniami, przeciwdziałanie zapasom gospodarczo nieuzasadnionym, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - wykształcenie: minimum średnie lub zasadnicze zawodowe, samodzielność, rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, efektywność pracy pod presją czasu; umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, stanu zdrowia umożliwiającego pracę na wysokości powyżej 3 metrów, prawo jazdy kat. B. Co doceniamy szczególnie?: mile widziane doświadczenie w pracy na wskazanym stanowisku, mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe. Pracodawca oferuje - Umowę o pracę na pełny etat i stabilne zatrudnienie. Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny. Pakiet socjalny- dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne. Ubezpieczenie medyczne. Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza. Grupowe ubezpieczenie na życie. Szkolenia specjalizacyjne. Pracę w zgranym i ambitnym zespole, dbającym o miłą atmosferę i dobre relacje. Dofinansowania kosztów kształcenia dla pracowników. Praca w godzinach 7.00-15.00 Kontakt poprzez link aplikacyjny - https://www.olx.pl/oferta/praca/magazynier-magazynierka-CID4-ID1a8s9Y.html?search_reason=search%7Corganic Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - https://www.olx.pl/oferta/praca/magazynier-magazynierka-CID4-ID1a8s9

Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji analitycznej rozrachunków z komornikami sądowymi, weryfikacja poprawności, przygotowywanie zestawień oraz raportów dotyczących kontroli dokumentów zapłaty związanych z postępowaniem sądowym, wystawianie faktur, rozliczanie podróży służbowych, opracowanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów łącznie z przygotowaniem płatności, bieżąca współpraca z sekcjami zamiejscowymi ds. księgowości. Prowadzenie ewidencji analitycznej do rachunku dochodów budżetowych, współpraca z pracownikami prowadzącymi księgę należności sądowych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu oraz podległych sądach funkcjonalnych, wprowadzanie danych do systemu finansowo księgowego, opracowanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów łącznie z przygotowaniem płatności, bieżąca współpraca z sekcjami zamiejscowymi ds. księgowości. Obsługa systemu Płatnik, współpraca w zakresie planowania i realizacji budżetu, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie informacji pomocniczych do sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wyższe, minimum I stopnia, preferowane ekonomiczne; doświadczenie w księgowości budżetowej Umiejętność praktycznego stosowania obowiązujących przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, znajomość technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office Excel, Word, Outlook). Oczekiwania mile widziane: znajomość programu finansowo-księgowego SAP, kursy z zakresu płac, finansów i rachunkowości. Inne niekaralność, nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres, komunikatywność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, podanie, kopie dokumentów po

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dziecka do żłobka, sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do 3 roku życia, a w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do 4 roku życia. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych. Prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, opracowanie i realizacja programu edukacyjnego, realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć, przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń, współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko. Praca w systemie na dwie zmiany w przedziale godzinowym od 7.00 do 17.00. Link do szczegółów ogłoszenia - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; Zdolności artystyczne i twórcze - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka, wysoka odporność na stres. Link do szczegółowych wymagań - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny podpisany przez kandydata. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata - załącznik nr 1. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane st