Zakres obowiązków: informacje o konkursie A.1101.2.2026 https://pabianice.sr.gov.pl/index.php?p=new&id=866&idg=m2,225&kword=konkurs protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie wszystkich czynności i zarządzeń w tych sprawach, z prowadzeniem i przechowywaniem akt sądowych, sporządzanie pism, wezwań, zawiadomień, wykonywanie czynności w ramach współpracy z biegłymi sądowymi, adwokatami, udzielanie informacji interesantom. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - excel, word - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność organizowania pracy własnej, pracy w zespole, analitycznego myślenia, dokładność, odpowiedzialność, odporność na stres. [Inne] : znajomość aktów prawnych: ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz.U. 2024.334) ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tj. Dz.U. 2025.1332) rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tekst jednolity Dz. U. 2024.867). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielenie wsparcia w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami. Udzielanie pomocy i wsparcie nauczycielom. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie kierunkowe: pedagogika specjalna i przygotowanie pedagogiczne. Kwalifikacje do prowadzenia zajęć z zakresu Wczesnego Wspomagania Rozwoju dziecka. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. sporządzanie planów zajęć dydaktycznych na dany rok akademicki 2. nadzór nad wykorzystaniem obiektów i pomieszczeń do celów dydaktycznych 3. współpraca z nauczycielami akademickimi w zakresie planowania zajęć i przydziałów dydaktycznych 4. prowadzenie dokumentacji dotyczącej planowania i rozliczania godzin dydaktycznych 5. obsługa systemów informatycznych, w tym wprowadzanie planów studiów oraz przydziałów dydaktycznych do systemu USOS oraz moderowanie stron internetowych Wydziału 6. udział w pracach komisji i zespołów powoływanych przez Dziekana 7. udział w obsłudze procesu rekrutacji na studia 8. wspomaganie działań promocyjnych Uczelni 9. wykonywanie innych zadań związanych z działalnością Dziekanatu, zlecanych przez przełożonych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz koordynowania wielu procesów jednocześnie, komunikatywność oraz umiejętność współpracy z wieloma osobami, samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: NADZÓR TECHNICZNY NAD PROCESAMI NAPRAWY I UTRZYMANIA POJAZDÓW KOLEJOWYCH; ANALIZA DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ, TWORZENIE DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ; TWORZENIE INSTRUKCJI STANOWISKOWYCH ORAZ PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH NAPRAW I PRZEGLĄDÓW; TWORZENIE OPISÓW TECHNICZNYCH ZAKRESU NAPRAWY PODZESPOŁÓW POJAZDÓW KOLEJOWYCH; WSPARCIE MERYTORYCZNE ZESPOŁÓW PRODUKCYJNYCH/SERWISOWYCH W ASPEKCIE ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ORAZ POPRAWY EFEKTYWNOŚCI I JAKOŚCI; OBSŁUGA PROGRAMÓW DO MODELOWANIA I RYSUNKU TECHNICZNEGO AUTOCAD ORAZ SOLIDWORKS; OBSŁUGA WRAZ Z PRZYGOTOWANIEM PROJEKTÓW DLA URZĄDZEŃ STEROWANYCH CNC TYPU DRUKARKA 3D, PLOTER CO2, GRAWERKA LASEROWA, ITP.; ANALIZA AWARYJNOŚCI PODZESPOŁÓW ELEKTRYCZNYCH I ENERGOELEKTRYCZNYCH, WYCIĄGANIE WNIOSKÓW ORAZ TWORZENIE PROCEDUR I ROZWIĄZAŃ ZAPOBIEGAJĄCYCH ICH POWTARZANIU; UDZIAŁ W KOMISJACH REKLAMACYJNYCH (PRACA W DELEGACJI - SPORADYCZNIE); NADZÓR MERYTORYCZNY NAD WYKONYWANIEM POMIARÓW GEOMETRYCZNYCH (WÓZKÓW JEZDNYCH, PUDŁA POJAZDU) PRZY POMOCY PRZYRZĄDÓW MECHANICZNYCH ORAZ ZAAWANSOWANYCH URZĄDZEŃ LASEROWYCH. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: MIN. 1 ROK DOŚWIADCZENIA W DANEJ SPECJALNOŚCI, ZNAJOMOŚĆ OPROGRAMOWANIA DO PROJEKTOWANIA, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, KOMUNIKATYWNOŚĆ I CHĘĆ NAUKI, ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyrządzanie posiłków przy użyciu wydanych z magazynu art. spożywczych, zgodnie z zatwierdzonymi jadłospisami dekadowymi, zaleceniami lekarskimi, zaleceniami dietetyka oraz wymaganą konsystencją; wydawanie posiłków dla mieszakańców w wyznaczonych godzinach; utrzymanie kuchni, zmywalni, pomieszczeń pomocniczych oraz sprzętu pomocniczego we właściwym stanie higieniczno-sanitarnym, przechowywanie produktów żywnościowych pobranych z magazynu w sposób gwarantujący ich świeżość i przydatność do konsumpcji, przygotowywanie, porcjowanie i wydawanie posiłków dla pracowników; podczas nieobecności magazyniera przyjmowanie i rejestracja towarów od dostawców oraz wydawanie towarów z magazynów; stosowanie zapisów systemu HACCP obowiązującego w DPS w KĄTACH. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy wysoka kultura osobista, mile widziane doświadczenie zawodowe, wymagana informacja z KRS o niekaralności (kartoteka karnai karta nieletnich) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, świadectwa pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w DPS w Kątach, podpisane oświadczenie kandydata, wszystkie dokumenty dostępne na BIP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad stosowaniem przepisów bhp i ppoż. 2. Doradztwo, szkolenia i promocja bhp i ppoż. 3. Realizowanie obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września1997 r. w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997 nr 109 poz.704 z późn. zmianami). 4. Kancelaryjno biurowa obsługa jednostki 5. Współpraca z jednostkami Uczelni oraz organami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenia wyższego kierunkowe lub studia podyplomowe bhp. 2. Dobrej organizacji pracy. 3. Umiejętności pracy w zespole. 4. Umiejętności analitycznych oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów. 5. Biegłej znajomości obsługi komputera w tym pakietu MS Windows Office 6. Znajomości prawa pracy, przepisów bhp i ppoż. 7. Terminowości, samodzielności i sumienności w wykonywaniu zadań. 8. Mile widziany minimum rok stażu pracy w służbie bhp, 9. Mile widziane: uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Dział BHP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodnie z zakresem obowiązków, które określa: 1) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2020 r., poz. 1280 z późn. zm.), 2) rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz nauczycieli: pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia w zakresie pedagogiki oraz przygotowanie pedagogiczne, a dodatkowo ukończony kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej Dodatkowo: wykazywanie się empatią, kreatywnością, pasją, dobrą organizacją pracy, umiejętnością pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa / pedagoga specjalnego. Oferty pracy należy składać w sekretariacie szkoły do 21.08.2026 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie projektów w zakresie budownictwa wodnego co obejmuje część opisową, rysunki w AutoCad, inwentaryzacje terenowe, kontakty z urzędami opiniującymi i wydającymi decyzje administracyjne, wg wskazań projektanta i udostępnionych wzorów rozwiązań. - opracowywanie pism i ich wysyłka w korespondencji tradycyjnej, e-mailowej , elektronicznej a także pobieranie pism przychodzących wraz z odpowiednia rejestracją , segregowaniem , porządkowaniem - kserowanie , kopiowane, składanie dokumentacji wraz z załącznikami do wysyłki Praca w systemied jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 odPN do PT. Umowa o pracę na okres próbnmy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; AUTO-CAD - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie budowlane, umiejętność wysyłania i odbioru korespondencji e-mail i elektronicznej; umiejętność pracy z AI, w zakresie tworzenia tekstów, pozyskiwania informacji Mile widziana znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Prawa Wodnego, Prawa Ochrony Środowiska certyfikat z odbytych szkoleń w zakresie programów graficznych Cad świadectwo szkoleń z AI umiejętność pracy w Numerycznym Modelu Terenu Doświadczenie nie jest wyamgane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail., kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów. 2. Diagnozowanie sytyuacji wychowawczych w przedszkolu, w celu rozwiązania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola. 3. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formie odpowiednich do rozpoznania potrzeb. 4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i inych problemów dzieci i młodzieży. 5. Miimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych , zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomoy w środowisku przedszkolnym i pozaszkolnym uczniów. 6.Inicjowaniu i prowadzeniu działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych. 7. Wspieraniu nauczycieli ,wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów. 8. Udzieleniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom/opiekunom prawnym i pozostałym specjalistom 9.Sporządzaniu dokumentacji w zakresie zajmowanego stanowiska pracy w systemie Dziennik Vulcan. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -magisterium z psychologii oraz przygotowanie pedagogiczne , niekaralność w KRK oraz w Rejestrze Przestępców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, -mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi o szczcególnych potrzebach edukacyjnych, - odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, empatia, uważność, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE