Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Vous rejoignez le pôle PAM (Privileged Access Management), au sein du Value Center Protect Identity de notre CyberCentre et devenez un membre actif dans la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures et des ressources liées à une solution de gestion des accès à privilèges, afin de garantir la sécurité des environnements clients et le contrôles des accès sensibles. Vos rôle et missions Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants Conception et déploiement de solutions PAM Vous participez au design d'architectures sécurisées, mise en place d'infrastructures, intégration avec les systèmes et application métiers Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexe liées aux accès à privilèges * Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidents Vous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs * Automatisation des opérations et Amélioration continue Vous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentes Vous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM * Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS Vous assurez la gestion la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité * Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoins Vous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.) Environnement techniq

Description : REJOIGNEZ BWH HOTELS GROUP FRANCE LOCALISATION : Colombes (92) CONTRAT : CDI STATUT : Cadre RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directrice comptable DOMAINE D’ACTIVITÉ : Comptabilité _QUI SOMMES-NOUS ?_ _ BWH Hotels Group France accompagne un réseau d’hôtels indépendants sous des marques reconnues et en pleine évolution._ _Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Comptable Général pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction Administrative et Financière._ VOTRE MISSION Rattaché(e) à la Directrice Comptable, vous rejoignez l’équipe comptable de BWH HOTEL GROUP FRANCE (BEST WESTERN France, coopérative hôtelière) ainsi que de ses filiales : PROACHAT, BW Voyages, WSH HOTELS France et ého, l’école hôtelière. En qualité de Comptable Général et véritable relais de la Directrice Comptable, vous évoluez au sein d’un service composé de 8 collaborateurs. À ce titre, vous veillez à la fiabilité des opérations comptables et à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais impartis. Vous assurez le suivi, le contrôle et la coordination de l’ensemble des processus comptables. Garant(e) de la qualité des informations financières produites, vous contribuez à l’organisation et à l’optimisation du fonctionnement du service. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes, vous jouez un rôle central dans la circulation de l’information, l’identification des problématiques et la mise en œuvre des actions correctives. Votre expertise et votre sens de la coordination vous permettent d’accompagner efficacement les collaborateurs et de garantir le bon déroulement des activités comptables. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Être garant(e) de la bonne tenue et du suivi de la comptabilité générale et analytique, de la fiscalité et de la trésorerie. • Contrôler et/ou enregistrer l’ensemble des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, paie, notes de frais, immobilisations, opérations diverses), en coordination avec les autres membres du service. • Préparer, établir et superviser l’ensemble des déclarations fiscales, tout en veillant au respect des obligations légales (IS, TVA, CVAE, CFE, C3S, etc.). • Préparer et réaliser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles. • Assister la Directrice Comptable dans l’établissement des bilans, comptes de résultat, annexes, liasses fiscales, rapprochements intra-groupe ainsi que dans le suivi des taxes et des résultats comptables et fiscaux. • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action du service comptabilité. • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables et garantir leur conformité avec les normes en vigueur (PCG). • Être un interlocuteur privilégié de la Directrice Comptable, du Directeur Administratif et Financier, des Commissaires aux Comptes ainsi que des différents interlocuteurs internes et externes. • Analyser les variations de comptes et assurer le suivi des écarts identifiés. • Participer au maintien, à l’évolution et à l’optimisation des systèmes comptables existants en fonction des besoins de l’activité. • Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et au développement des automatisations. • Rédiger, appliquer et veiller au respect des procédures internes ainsi que des échéances réglementaires et opérationnelles. • Assurer la coordination et les échanges avec les différents services de l’entreprise. • Seconder la Directrice Comptable dans diverses missions administratives, comptables et organisationnelles. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés, au sein d'un écosystème d'outils digitaux performants comprenant notamment SAGE, ECF, Yooz, Clear Invoice, Clearnox, le CRM Groupe ainsi que différentes solutions métiers. Cette diversité d'outils vous permettra de participer activement à l'optimisation des processus comptables et à la poursuite de la transformation digitale de la fonction finance. Profil recherché : Titulaire d’un Bac +3 minimum en comptabilité/gestion ou d’une expérience équivalente. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office. La connaissance de Sage est un plus, l’anglais constitue un atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité, votre ténacité et votre goût du challenge vous permettent de mener vos missions avec efficacité et d’atteindre les objectifs fixés. POURQUOI REJOINDRE BEST WESTERN HOTELS & RESORTS ? Rejoindre BWH Hotels Group France, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, authentique et engagée, où convivialité, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre quotidien. Nous avons à cœur d’offrir à chacun un environnement de travail épanouissant, stimulant et inclusif, dans lequel ch...

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, Propriété viticole d'excellence, atypique et ambitieuse, appartenant à un groupe étranger, dans le cadre d'une création de poste, son/sa : Chargé de Communication Visuelle F/H.  POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Brand Ambassadeur - Chargé de Marketing et Communication, vous êtes le/la référent(e) de la production visuelle et du déploiement des contenus de marque du Château, en lien étroit avec la Direction Générale, le pôle marketing & communication et les partenaires externes.  Au-delà de la production des contenus, vous contribuez activement à la désirabilité, à la visibilité et au rayonnement premium du Château sur l'ensemble de ses marchés.  A ce titre, vous :  Identité visuelle, design de marque et supports :  Créez et déclinez l'ensemble des supports de communication en veillant au respect de la charte graphique (fiches techniques, présentations institutionnelles, supports commerciaux, contenus hospitalité et événementiels) ;  Préparez les éléments visuels destinés aux campagnes marketing et communication ;  Packaging et design produit :  Pilotez graphiquement et coordonnez les sujets packaging et habillage produit (étiquettes, cartons, caisses, bouchons, capsules, coffrets…) en collaboration avec les équipes techniques et qualité ;  Assurez le suivi des imprimeurs, fabricants et partenaires techniques afin de garantir la qualité d'exécution ;  Photographie et contenus visuels :  Produisez régulièrement des contenus visuels autour du vignoble, des vins, de la vie du domaine, de l'hospitalité et des événements ;  Documentez l'architecture, les paysages, les transformations du site, et structurez la photothèque du domaine ;  Participez à l'organisation de shootings professionnels ;  Contenus digitaux et rayonnement :  Produisez des visuels destinés aux réseaux sociaux, au site internet, aux dossiers de presse et aux supports export ;  Préparez les éléments visuels pour les projets menés avec les agences partenaires ;  Expérience, scénographie & signalétique :  Contribuez aux projets visuels liés au design intérieur et extérieur, à la mise en scène des espaces de dégustation, de réception et d'hospitalité, en soutien du pôle projet ;  Participez aux réflexions de scénographie, signalétique, merchandising et expérience client.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.    De formation Bac +3 minimum en design graphique, communication visuelle, direction artistique, photographie ou école d'art, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à des fonctions similaires au sein d'un environnement luxe, idéalement viticole.  Vous maîtrisez parfaitement les outils photo, vidéo et montage, ainsi que la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).  Vous possédez une véritable appétence pour l'univers du vin, l'hospitalité et l'art de vivre, ainsi qu'une forte sensibilité au design produit et à la scénographie.  Votre adaptabilité, votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, votre sens de l'esthétique et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.  Autonome et rigoureu(se), on vous reconnait pour votre sens du détail et votre exigence de qualité.  Un niveau d'anglais courant est impératif pour ce poste, la pratique du chinois serait un atout supplémentaire.  Poste à pourvoir à 40 min de Bordeaux.  Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence CVM18-CC/VJ.

La Direction des Ressources Humaines de CentraleSupélec recherche un(e) Infirmier de Santé au Travail pour son pôle Santé au travail et action sociale. Vous serez en étroite collaboration avec le Médecin du Travail, ainsi qu’une assistante administrative, pour mener à bien le suivi de la santé des agents, la prévention contre les maladies et accidents du travail (et l’intervention en cas d’accident).Vos objectifs principaux seront de : Déterminer et conduire des soins infirmiers auprès des personnels et des élèves de CentraleSupélec Assurer des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative afin de protéger, maintenir ou restaurer la santé des agents Animer la politique de prévention de santé au travail par des actions ciblées Concourir à la pratique du médecin de prévention dans la réalisation de ses missions en santé au travail A ce titre, vos activités seront les suivantes : Assister le médecin par la préparation des personnes aux visites médiales (contrôle de l’acuité visuelle, urines, question sur les risques professionnels…) ; Réaliser et assurer le suivi des examens hématologiques et complémentaires ; Injecter des vaccins sur prescriptions du médecin du travail ; Intervenir en cas d'accident sur le lieu de travail, et réaliser des soins d'urgence si nécessaire notamment auprès de nos étudiants (pratique sportive) Proposer des améliorations et prodiguer des conseils permettant de prévenir les accidents ou les maladies du travail ; Veiller à l'application de la législation en ce qui concerne la santé et la sécurité des agents ; Participer aux réunions de la cellule de veille (CVS) ; Participer au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salariés à leur poste ; S’informer sur l’évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique ; Gérer les stocks de pharmacie (médicaments, matériel à usage unique, …) en lien avec l’assistante administrative du service médical ; Travailler en lien avec le PC sécurité en cas de situation médicale urgente ; Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées ; Recueillir des informations dans le cadre d'enquêtes en matière de santé et de sécurité au travail ; Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés ; Préparer les données et indicateurs utiles à la rédaction du rapport social. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmier. Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire et idéalement dans un établissement de l’enseignement supérieur. Vous disposez d’une connaissance approfondie de tous les actes médicaux de niveau infirmier. Vous connaissez les risques professionnels et les environnements de travail. Vous assurez une veille en matière d’évolutions relatives aux règles d’hygiène, aux maladies et aux risques professionnels. Vous savez analyser des situations complexes afin d’identifier d’éventuels risques ou problèmes. Vous maîtrisez des outils bureautiques et un logiciel lié à la gestion des dossiers médicaux. Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l’ensemble des partenaires internes et externes, et tout en étant autonome. Vous savez apporter des réponses adaptées à des besoins spécifiques et vous maîtriser les écrits professionnels. Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. Vous faites preuves de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et avez le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Une pratique professionnelle de l’anglais (B2/C1) est appréciée. Rejoindre CentraleSupélec, c’est travailler, au sein d’une institution de renommée internationale et orientée vers la recherche appliquée et l’innovation, dans un cadre dynamique et multiculturel en interagissant avec des étudiants, des enseignants et des chercheurs de diverses nationalités. Basé sur le Campus de Gif-sur-Yvette (Essonne) au sein de l’écosystème de l’Université Paris Saclay, le poste est à pourvoir dès que possible par voie statutaire (cat. A) ou contractuel de droit public, pour un contrat à durée déterminée jusqu'en février 2027. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lien : https://join.com/companies/taurusgroup/16394548-senior-product-security-engineer-architect-lausanne Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle aventure entrepreneuriale et contribuer à construire la prochaine FinTech mondiale ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut. Missions : Un rôle de contributeur individuel profondément opérationnel, où vous relèverez le niveau de sécurité du produit lui-même. Vous êtes le partenaire sécurité que les ingénieurs souhaitent avoir dans la salle : quelqu'un capable d'ouvrir un diff, de comprendre la surface d'attaque, de construire l'automatisation qui impose le correctif, et de le livrer le jour même. Une grande partie de cette surface étant cryptographique (clés, signature, HSM, et la frontière de confiance qui les entoure), c'est là que vous aurez le plus d'impact. Responsabilités Assurer la sécurité produit pour l'ensemble des produits d'actifs numériques concernés : Taurus-PROTECT, Taurus-CAPITAL, Taurus-EXPLORER et Taurus-NETWORK. Contribuer à la sécurité produit des services financiers. Contribuer à l'architecture de sécurité pour les HSM, le confidential computing, le MPC et les systèmes cryptographiques Réaliser des revues de sécurité du code applicatif, des workflows cryptographiques, des smart contracts, des intégrations HSM et des composants basés sur des enclaves Modéliser les menaces des nouvelles fonctionnalités et revoir les conceptions architecturales avant leur mise en production Diriger et superviser les tests d'intrusion, reproduire les résultats et valider les plans de remédiation Construire et assurer la maintenance de l'automatisation qui impose les garde-fous de sécurité — sur les pipelines CI/CD, les chaînes d'approvisionnement logicielles, les environnements Kubernetes et les plateformes de déploiement Collaborer avec les équipes d'ingénierie produit pour concevoir et livrer des correctifs, pas seulement signaler des constats Revoir les modèles d'autorisation, la gestion des privilèges, les intégrations d'identité et les contrôles d'accès opérationnels Soutenir la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités et les investigations de sécurité Soutenir les audits clients, les appels d'offres (RFP), les ateliers de sécurité et les discussions réglementaires Traduire les exigences réglementaires et de conformité en contrôles techniques concrets Assurer une veille sur l'actualité et les tendances en matière de sécurité ; identifier leur impact potentiel sur les produits et garantir l'application rapide des mesures correctives Profil : Master ou Doctorat en informatique, ingénierie de la sécurité IT ou cryptographie 7 ans d'expérience minimum en sécurité applicative, sécurité produit, sécurité offensive ou ingénierie de la sécurité Expérience dans des environnements critiques en matière de sécurité — services financiers, paiements, identité, conservation d'actifs (custody), systèmes embarqués ou plateformes réglementées Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Exigences clés Sécurité applicative et produit : Solide expérience en revue de code de sécurité dans au moins deux des langages suivants : Go, C/C++, TypeScript, Python Modélisation des menaces, revues de conception sécurisée et tests d'intrusion Capacité à identifier les failles de logique métier, les problèmes d'autorisation, les mauvais usages cryptographiques et les chemins d'attaque complexes Cryptographie et gestion des clés : Solides bases en cryptographie appliquée : PKI, TLS, X.509 ; AES, RSA, ECDSA, EdDSA ; gestion des clés et cérémonies de clés ; stockage sécurisé des clés et workflows de signature Expérience avec les technologies HSM et les environnements PKCS#11 Sécurité infrastructure et cloud : Solide expérience en sécurité Kubernetes et conteneurs Familiarité avec la gestion des identités et accès (IAM) cloud, l'identité de charge de travail (workload identity), la gestion des secrets et le policy-as-code Un esprit de bâtisseur — vous mettez en œuvre les contrôles de sécurité, pas seulement les révisez Matériel sécurisé et confidential computing : Expérience avec un ou plusieurs des éléments suivants : Thales / Luna HSM, AWS CloudHSM, Azure Managed HSM, Intel SGX, AMD SEV-SNP, AWS Nitro Enclaves, Azure Confidential Computing Compétences relationnelles et de communication : À l'aise pour échanger avec des équipes de sécurité, des auditeurs, des régulateurs, des clients entreprises et des CISO prospects Capable d'expliquer des sujets de sécurité complexes de manière claire et pragmatique Un atout important Sécurité blockchain et smart contracts MPC et systèmes de signature à seuil (threshold signature) Fuzzing et tests de sécurité logicielle Conformité et cadres réglementaires de sécurité (FINMA, DORA, MiCA, ISO 27001, SOC 2, FIPS 140-3) Recherche publique en sécurité, CVE, expérience en bug bounty, ou contributions open source en sécurité Expérience dans le support d'appels d'offres (RFP), de questionnaires de sécurité et de due diligence client Diplôme en informatique, sécurité, ou expérience pratique équivalente Avantages Une opportunité de travailler à l'intersection des actifs numériques et de la finance Une équipe qualifiée et expérimentée, incluant des experts de renommée mondiale Un environnement d'apprentissage dynamique, un esprit entrepreneurial et un fort esprit d'équipe Un moment idéal pour rejoindre l'entreprise alors qu'elle croît et se développe Une technologie et une infrastructure informatique de pointe Travail hybride à distance et horaires flexibles Des événements d'équipe conviviaux À mesure que l'entreprise évolue dans un environnement dynamique et innovant, son ADN repose sur le mérite. Ainsi, des opportunités de croissance importantes seront offertes aux candidats ayant un esprit ouvert et orienté résultats. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances.

Võimalus osakoormusega tööks

Tööülesanded: Kinnistu väljanägemise ja hoolduse tugi
• Toetada kinnistu, hoonete ja välialade igapäevast korrashoidu, puhtust ja head üldmuljet. • Pesta välisaknaid retriitide vahelisel ajal määratud päevadel, et kinnistu vastaks Eha standarditele. • Kasutada survepesurit ja muid puhastusseadmeid ohutult ning vastavalt vajadusele. • Toetada hooldus- ja remonditöid vastavalt vajadusele. • Aidata kaasa haljastuse, õueala ja hooajaliste kinnistuhooldustööde tegemisele. • Märgata ning teavitada hooldusvajadustest, ohutusprobleemidest ja muudest tähelepanu vajavatest kohtadest. • Toetada külaliste välialade ettevalmistust ja esinduslikku seisukorda enne retriite, nende ajal ja pärast retriite. Varustuse, sõidukite ja ruumide korrashoid • Puhastada ja hooldada retriidi varustust, külalistele mõeldud vahendeid ning tööks vajalikke tarvikuid. • Aidata pesta, puhastada ja hoida esinduslikuna retriidi sõidukeid. • Toetada külaliste ja tööruumide ettevalmistust ning puhastamist. • Tagada, et tööriistad, seadmed ja tarvikud on ohutult hoiustatud ning heas töökorras. • Aidata hoida Eha standarditele vastavas seisukorras välimööblit, külaliste mugavusi ja ühiskasutatavaid alasid. Majapidamise ja igapäevase töökorralduse tugi • Toetada majapidamismeeskonda retriitide vahetuste ja kiiremate perioodide ajal. • Aidata vajadusel tubade ettevalmistuse ja majapidamistöödega. • Aidata pesu liikumise ning kinnistuüleste töökorralduslike tegevustega. • Panustada retriitide ettevalmistusse, kokku pakkimisse ja järelkoristusse. • Toetada retriidi igapäevaste tegevuste sujuvat toimimist praktilise abiga vastavalt vajadusele. Külaliste saabumise ja lahkumise tugi • Aidata külaliste pagasiga saabumiste ja lahkumiste ajal. • Toetada võõrustusmeeskonda, et külaliste saabumine ja lahkumine oleks soe, sujuv ja hästi korraldatud. • Hoida külalistega suhtlemisel professionaalset, sõbralikku ja abivalmis hoiakut. • Aidata külaliste saabumiste, lahkumiste ja erisündmuste ajal vajalike töökorralduslike ülesannetega. Panus meeskonda ja kultuuri • Teha osakondade üleselt koostööd, et toetada retriitide ja külaliskogemuse üldist õnnestumist. • Panustada positiivselt lugupidavasse, toetavasse ja kaasatud meeskonnakultuuri. • Näidata üles usaldusväärsust, algatusvõimet ja valmisolekut aidata seal, kus seda parasjagu vaja on. • Kanda Eha väärtusi läbi hoolivuse, tähelepanu detailidele, meeskonnatöö ning kõrgete standardite hoidmise. Tulemusnäitajad • Kinnistu, hoonete ja välialade kvaliteet ning esinduslik seisukord. • Retriitide ja hooldustöödega seotud tugitegevuste õigeaegne täitmine. • Majapidamise ja retriitide igapäevase toimimise tõhus toetamine. • Varustuse, sõidukite ja ruumide puhtuse ning esinduslikkuse tase. • Koostöövõime, usaldusväärsus ja reageerimiskiirus. • Panus positiivse külaliskogemuse loomisse.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Nõutud kogemus ja omadused
• Varasem kogemus kõrgetasemelise puhastuse, kinnistu või ruumide korrashoiu, majutusvaldkonna, majapidamise või muu sarnase praktilise töö valdkonnas. • Kindlus survepesuri, puhastustarvikute ja lihtsamate hooldustööde seadmete kasutamisel. • Hea füüsiline vorm ning võime teha käsitsi töid ohutult, sealhulgas tõsta ja kanda, töötada redelil ning viibida pikemat aega välitingimustes. • Valmisolek töötada aastaringselt erinevates ilmastikuoludes. • Hea tähelepanu detailidele ning soov hoida kõrgeid standardeid. • Usaldusväärsus, kohanemisvõime ja valmisolek toetada retriidi eri töövaldkondi. • Positiivne hoiak ja koostöövõime väikeses meeskonnas. • Võime töötada iseseisvalt ning seada oma tööülesannetele tõhusaid prioriteete. • Kehtiv B-kategooria juhiluba on eelis. • Kooskõla Eha väärtustega: kohalolu, teadlikkus, läbipaistvus, hoolivus ja keskkonnahoid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75

Tööülesanded: Rolli kirjeldus:
Toateenindaja vastutab külalistubade, heaolualade ja ühiskasutatavate ruumide puhtuse, korra ja esindusliku välimuse tagamise eest kõrgel tasemel. See roll toetab üldist külaliskogemust, tagades, et kõik retriidi alad on puhtad, hügieenilised ning järjepidevalt esitatud vastavalt kehtivatele tööstandarditele ja protseduuridele. Peamised tööülesanded: Külalistoad • Valmistada ette, koristada ja hooldada külalistube vastavalt standardtööjuhenditele (SOP) ning töötervishoiu ja -ohutuse (OHS&E) nõuetele. • Austada külaliste privaatsust ning käsitleda isiklikke esemeid hoolikalt. • Teavitada hooldusmeeskonda viivitamatult ilmnenud probleemidest. • Teavitada muudest probleemidest majapidamisjuhti või majapidamise vahetusevanemat. Heaolualad ja ühiskasutatavad ruumid • Koristada ja hooldada heaoluruume, hoolitsustube, termilisi alasid ning ühiskasutatavaid ruume kogu päeva vältel. •Tagada, et kõik alad on hügieenilised, korras ja külalistele ohutud, teavitades hooldusvajadusest vastavalt vajadusele. • Seada ja taastada ruumid vastavalt päevakavale ja tööprotseduuridele. Pesumajandus ja voodipesu • Koguda, sorteerida ja töödelda pesu vastavalt kehtestatud protseduuridele. • Tagada voodipesu käsitlemine vastavalt majapidamise standardtööjuhenditele. Tervis, ohutus ja hügieen • Järgida kõiki töötervishoiu- ja ohutusnõudeid, sealhulgas puhastusvahendite ja -seadmete korrektset kasutamist. • Teavitada viivitamata hooldusprobleemidest, ohuteguritest või puudustest. • Hoida majapidamiskäru ja laoruumid puhtad ning korrastatud. Suhtlus ja meeskonnatöö • Suhelda tõhusalt majapidamisjuhi, majapidamise vahetusevanema ning laiema meeskonnaga. • Edastada täpselt teave tehtud tööde, pooleliolevate ülesannete ja külaliste soovide kohta. • Teha koostööd kolleegidega, et tagada sujuv igapäevane töökorraldus. • Säilitada alati professionaalne ja lugupidav käitumisviis.

Omalt poolt pakume: Meie inimkultuur
EHA pakub läbimõeldud ja kõrgetasemelist töökeskkonda, mis põhineb autentsusel, hoolivusel ja isiklikul vastutusel. Väärtustame koosloomist ja vastutuse võtmist ning julgustame iga meeskonnaliiget töötama oma tugevuste ja loomuliku andekuse tsoonis. Sind toetatakse järjepideva professionaalse arengu ja koolitustega, mis panustavad sinu pikaajalisse karjääriteekonda. Töötad koos meeskonnaga, kes on pühendunud taastavale külalislahkusele – kontseptsioonile, mis on üles ehitatud teadlikkuse ja vastastikuse austuse põhimõttel seestpoolt väljapoole. Tasu ja hüved Pakume konkurentsivõimelist töötasu ja hüvesid, toetavaid töötingimusi ning meeskonnakultuuri, kus sinu panust siiralt hinnatakse. See ametikoht sobib inimesele, kes tunneb end hästi külalistele suunatud meeskonnatöös, on motiveeritud pidevast arengust ning väärtustab kuulumist meeskonda, mis on pühendunud järjepidevale täiustamisele.

Muud nõuded: Kogemus ja nõuded
Kirjalik ja suuline inglise keele oskus. Palume arvestada, et kuigi tehakse mõistlikke kohandusi, toimub kohapealne meeskonnasisene suhtlus inglise keeles. Võime töötada kõrgete puhtus- ja hügieenistandardite järgi. Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisoskus. Täpsus ja järjepidevus. Võime töötada iseseisvalt ning meeskonna osana. Professionaalne välimus ja käitumine. Varasem kogemus toateenindajana hotellis, retriidis, spaas, majutus- või külalislahkuse valdkonnas või kõrgema taseme majutusasutuses. Tööalane kogemus puhastusseadmete ja professionaalsete puhastusvahenditega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: -fakturowanie sprzedaży materiałów, produktów i usług gospodarki łowieckiej, środków trwałych, - sporządzanie faktur RR zgodnie z obowiązującymi przepisami, - wprowadzenie do ewidencji przy pomocy drukarki fiskalnej sprzedaży detalicznej prowadzonej w biurze nadleśnictwa, - dokonywanie wydruku raportów fiskalnych dobowych i okresowych, ich uzgadnianie z ewidencją księgową w zakresie sprzedaży detalicznej prowadzonej w biurze nadleśnictwa, - realizowanie płatności bezgotówkowych w siedzibie nadleśnictwa (za pośrednictwem terminala płatniczego), - rozliczanie wydruków z terminali płatniczych potwierdzających przyjęte płatności bezgotówkowe wraz z bieżącym wystawianiem dokumentu PK, - sprawdzanie rachunkowo odszkodowań łowieckich wraz z właściwym określeniem ich terminu płatności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego (podatki lokalne, PDOP, VAT) i rachunkowości [Inne] : Więcej informacji o naborze na stronie internetowej Nadleśnictwa Wymiarki https://wymiarki.zielonagora.lasy.gov.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) oststeczny termin składania wniosków 27.07.2026 https://wymiarki.zielonagora.lasy.gov.pl/lista-aktualnosci/-/asset_publisher/aFs41gbW2LPG/content/nabor-na-stanowisko-ksiegowy-ksiegowa - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesu produkcyjnego. Zarządzanie zespołem produkcyjnym. Planowanie zapotrzebowania materiałowego. Nadzór nad dokumentacją techniczną i rysunkową. Kompletacja towaru i przygotowanie towaru do wysyłki. Przyjęcie dostaw, rozładunek i rozłożenie towarów na odpowiednich miejscach magazynowych. Wystawianie dokumentów magazynowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe na stanowisku blacharza warsztatowego (mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty), doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu, gotowość do aktywnego udziału w procesach produkcyjnych i wsparcia zespołu, umiejętność zarządzania gospodarką magazynową (kontrola stanów materiałowych, zaopatrzenie produkcji), doświadczenie w koordynowaniu wysyłek gotowych wyrobów do klientów,umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy pod presją czasu,odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B. Praca w Tarnowie od poniedziałku do piątku od 7.00-15.00 Wynagrodzenie: od 5 150 zł - 5 500 zł brutto + dodatki. Pracodawca oferuje możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, dofinansowanie do posiłków, telefon komórkowy, laptop. Kontakt: Tinsmith&Insulation Sp. z o.o., ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV można przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • wykonywanie prac związanych branżą wodociągowo-kanalizacyjną • obsługa sprzętu i narzędzi budowlanych, • udział w przygotowaniu i zabezpieczeniu miejsca pracy, • montaż oraz demontaż urządzeń wykorzystywanych przy realizacji robót, • współpraca z brygadzistą oraz pozostałymi członkami zespołu, • przestrzeganie zasad BHP oraz dbałość o powierzony sprzęt, • obsługa elektronarzędzi. Roboty związane z budową rurociągów przesyłowych i sieci rozdzielczych - delegacje wyjazdowe, praca na terenie kraju, praca praca na terenie Unii Europejskiej. Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy - konieczne; doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Robotnik budowlany, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w branży budowlanej (mile widziane w branży wod.-kan. lub technologiach bezwykopowych), - umiejętność pracy w zespole, - sumienność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie, - gotowość do pracy w delegacji na terenie Polski, - prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem. Mile widziane : - doświadczenie w obsłudze maszyn budowlanych, - uprawnienia na koparki, ładowarki lub HDS, - doświadczenie przy przewiertach sterowanych, przeciskach, reliningu lub innych technologiach bezwykopowych. CV prosimy przesyłać na adres: sekretariat@abikorp.pl z dopiskiem: " Pracownik budowlany ABIKORP " Kontakt telefoniczny: 664-455-595 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: angielski; polski; ukraiński Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE