Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Nadzór nad właściwą gospodarką odpadami na terenie administrowanym, nadzorowanie całokształtu przedsięwzięć związanych z ochroną elementów przyrodniczych, udział w uzgodnieniach w sprawie istotnych warunków zamówień publicznych dot. ochrony środowiska. Praca administracyjno-biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno-ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie + 5 lat stażu pracy - technik ochrony środowiska lub wyższe + 3 lata stażu pracy - z zakresu ochrony środowiska umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dykrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - przygotowywanie nowych pojazdów do jazdy, - wykonywanie przeglądów, - naprawa pojazdów OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 3,5 miesiąca MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Oświęcimska 7, 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 9:00-17:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: min. podstawowe 2. Umiejętności: - zmysł techniczny, - posługiwanie się narzędziami Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych Chopina 8 Łaziska Górne 43170 - wymagane dokumenty: CV UWAGA!!! Oferta pracy przeznaczona jest tylko dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt ze swoimi doradcami klienta według poniższego schematu: stanowisko 1 nazwiska na literę A-B - tel. 880 149 616 stanowisko 2 nazwiska na literę C-Kap - tel. 032/3250398, 576 246 935 stanowisko 3 nazwiska na literę Kar-Me - tel. 032/3250398, 796 761 353 stanowisko 4 nazwiska na literę Mg-Sj - tel. 032/3250374, 576 246 936 stanowisko 5 nazwiska na literę Sk-Ż - tel. 032/3250374, 796 758 128 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - zapewnienie sprawnego i bezpiecznego funkcjonowania lotniska; - zabezpieczenie działalności służb porządku publicznego i lotnictwa cywilnego oraz wykonywanie innych działań zabezpieczających realizację celów publicznych; - zabezpieczenie potrzeb w zakresie prowadzenia odpłatnej działalności lotniskowej na rzecz innych użytkowników; - organizowanie i współpraca przy organizacji na terenie lotniska imprez o charakterze kulturalnym, sportowym i gospodarczym; - organizowanie, koordynowanie, nadzorowanie i kontrolowanie realizacji zadań eksploatacyjnych, logistycznych i usługowych oraz w zakresie systemu ochrony i jakości zgodnie z przepisami prawa krajowego i międzynarodowego, w tym w szczególności zapewnienie bezpieczeństwa lotów w rejonie lotniska i na jego terenie; - prowadzenie działań w zakresie zapewnienia rozwoju lotniska; - inicjowanie działań marketingowych w zakresie właściwym dla działalności lotniska; - wykonywanie czynności w zakresie kontroli zarządczej będących we właściwości rzeczowej lotniska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe kierunek/specjalność: lotnicze, prawnicze, ekonomiczne, techniczne; - doświadczenie min. 5 lat na stanowisku kierowniczym w lotnictwie; - praktyka w zarządzaniu w lotnictwie; - znajomość obowiązujących przepisów i zarządzeń wychodzących w zakresie bezpośrednich czynności, znajomość przepisów i procedur krajowych i unijnych z zakresu lotnictwa; - wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne; - samodzielność, dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka angielskiego, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagane dokumenty: - CV, - dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Kontakt telefoniczny: 502 647 754,

Zakres obowiązków: planowanie i organizacja pracy personelu działu terapeutyczno - opiekuńczego, ocena jakości pracy zespołu oraz rozwiązywanie bieżących problemów, ścisła współpraca z dyrektorem, pracownikiem socjalnym, pielęgmniarką, terapeutami zajęciowymi, psychologiem, fizjoterapeutą oraz masażystą, współpraca z lekarzem POZ, przychodniami specjalistycznymi oraz szpitalami, utrzymywanie kontaktów z rodzinami mieszkańców, reprezentowanie interesów mieszkańców w kontaktach z instytucjami publicznymi oraz organami nadzorującymi, przygotowywanie sprawozdań dla jednoctek nadrzędnych i instytucji kontrolnych, organizowanie i udział w szkoleniach dla pracowników, zamawianie sprzętu medycznego, leków i innych zasobów niezbędnych do funkcjonowania podległego działu, nadzór nad zgodnością dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa, współpraca z pozostałymi dzialami jednostki. https://dpskaty.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/44010_ogloszenie-o-naborze.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; umiejętność organizacji czasu pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; myślenie analityczne - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; zaangażowanie do pracy - konieczne - pozostałe: umiejętnośc interpretacji i stosowania przepisów prawa, redagowania pism urzędowych, sprawozdań, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, obowiązkowość, umiejętność planowania, terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, świadectwa pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w DPS w Kątach, podpisane oświadczenie kandydata, wszystkie dokumenty dostępne na BIP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Kompleksowa obsługa użytkowników biblioteki w strefie wolnego dostępu oraz w czytelniach specjalistycznych. 2. Kształtowanie kolekcji dziedzinowych w wyznaczonych obszarach wiedzy, odpowiedzialność za układ i strukturę księgozbioru. 3. Szkolenie użytkowników w zakresie poszukiwań katalogowych oraz umiejętności korzystania ze zbiorów bibliotecznych i zasobów elektronicznych. 4. Techniczne przygotowanie zbiorów dziedzinowych do strefy wolnego dostępu. 5. Nadzorowanie usług bibliotecznych w strefie wolnego dostępu. 6. Wykonywanie innych zadań wynikających z pracy działu. 7. Praca w systemie dwuzmianowym zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy, w tym pełnienie sobotnich dyżurów według ustalonego grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenia wyższego. 2. Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie. 3. Znajomości obsługi komputera (pakietu MS Office). 4. Umiejętności pracy w zespole. 5. Umiejętności dobrej organizacji pracy. 6. Samodzielności i kreatywności w realizacji zadań. 7. Wysokiej kultury osobistej. 8. Komunikatywności. 9. Zaangażowania i odpowiedzialności. 10. Dokładności i systematyczności. 11. Dodatkowo cenimy doświadczenie w pracy bibliotecznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny na : rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Biblioteka UZ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pełnienie roli Specjalisty ds. zakupów w dziedzinie kompleksowych instalacji sanitarnych (HVAC). Ścisła współpraca z Działem Ofertowym oraz Działem Realizacji. Samodzielne przygotowywanie zapytań ofertowych zgodnie z dokumentacją projektową i zestawieniami z budowy. Pełna koordynacja całego procesu zakupowego od złożenia zamówienia po kontakt z dostawcami w celu zapewnienia terminowości dostaw. Stałe monitorowanie trendów cenowych oraz kluczowych materiałów i usług z branży sanitarnej. Koordynacja procesów zakupowych dla równolegle realizowanych projektów. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Inżynieria Środowiska lub pokrewnym (instalacje sanitarne i mechaniczne), w przypadku braku kierunkowego wykształcenia wyższego minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze zakupów lub sprzedaży materiałów i usług z branży instalacji sanitarnych i mechanicznych na stanowisku Specjalisty ds. Zakupów. Znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień z zakresu instalacji wentylacji, klimatyzacji i instalacji sanitarnych, umiejętność czytania rysunków technicznych z branży instalacji sanitarnych, znajomość rynku branży sanitarnej (hurtowni, dostawców i producentów), zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel (tabele przestawne, zestawienia kosztowe), zdolność do podejmowania decyzji dotyczących wyboru dostawców oraz oceny ich na podstawie jakości produktów, terminowości i cen, dbałość o budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz utrzymywanie dobrych relacji biznesowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej art. 119 m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań. Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: a.majchrzak@mops.tczew.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901 z późn. zm.) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna. Umiejętności interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjnej i biurowej, - obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - przygotowywanie zestawień, wykazów i dokumentów, - dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz porządek w dokumentacji, - obsługa urządzeń biurowych, - kontakt telefoniczny i mailowy z pracownikami, kontrahentami oraz innymi osobami współpracującymi z organizacją, - obsługa bieżących rozliczeń finansowych związanych z działalnością organizacji, - wykonywanie czynności związanych z obrotem gotówkowym, - prowadzenie bieżących spraw związanych z użytkowaniem samochodów służbowych, - przygotowywanie harmonogramów czasu pracy (grafików) oraz przekazywanie ich pracownikom, - współpraca z innymi działami organizacji, - wykonywanie innych bieżących czynności administracyjno-organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem organizacji, - sporządzanie zamówień zgodnie z zapotrzebowaniem. Pracodawca oferuje: wyżywienie (śniadania i obiady), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych, przyjazną atmosferę pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i systematyczność, komunikatywność i kultura osobista, umiejętność współpracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przesłać CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na adres e-mail: kadry@kuchnia-rodzina.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca mobilna - teren Polski południowej w tym województwo mazowieckie i łódzkie. Nadzorowanie bieżącej realizacji kontraktów zgodnie z wymogami klientów. Zarządzanie zespołem pracowników gospodarczych w terenie / na obiektach klientów. Udział w rekrutacji pracowników, tworzenie grafików, rozliczanie godzin pracy oraz kosztów kontraktów. Organizowanie zakupów i dobór odpowiedniego sprzętu do realizacji usług. Monitorowanie stanu środków oraz zużycia sprzętu służącego do wykonywania prac na kontraktach. Kontrola nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ. Wykonywanie prac administracyjnych związanych z obsługą i realizacją kontraktów. Raportowanie wyników i współpraca z innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i liderskie, Dyspozycyjność, Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie, Umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego rozwiązywania problemów, Zaangażowanie, inicjatywa i samodzielność, Doświadczenie w branży utrzymania czystości, odśnieżania, pielęgnacji zieleni - mile widziane, Uprawnienia SEP/UDT/do pracy na wysokości - mile widziane, Umiejętności techniczne w zakresie obsługi kosiarek, narzędzi ogrodniczych, sprzętów koszących (ciągniki) w tym podstawowe umiejętności serwisowe, Umiejętności manualne - "zmysł majsterkowicza",. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Analiza i wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji wspierających rozwój sprzedaży i marketingu. - Automatyzacja procesów pozyskiwania i obsługi klientów (np.: chatboty, systemy rekomendacyjne). - Tworzenie i wdrażanie algorytmów predykcyjnych (np.: analiza trendów zakupowych, targetowanie reklam). -Optymalizacja kampanii reklamowychonline z wykorzystaniem AI (Google Ads, social media, SEO/SEM). - Wspólpraca z zespołem marketingowym i sprzedażowym przy tworzeniu strategii zwiększania widoczności firmy w internecie. -Monitorowanie efektywnościwdrożonych rozwiązań i ich ciągłe doskonalenie. -Identyfikacja i analiza nowych trendów technologicznych, które mogą wesprzeć rozwój biznesu. Praca w ramach umowy o pracę na okres próbny 3-ch miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. (opcjonalnie możliwość podjęcia umowy zlecenie). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategorii B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie informatyczne lub pokrewne, wymagana umiejętność alnalizy danych i wyciągania wniosków na potrzeby biznesowe, kreatywność i prokreatywne podejście do poszukiwania mowych rozwiązań, znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną. Wymagane prawo jazdy kat. B. Wymagane doświadczenie w pracy z narzędziami AI, mile widziane doświadczenie w e-commerce lub branży tekstylnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt tel. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE