Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli. 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w grupie - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; wysoka kultura osobista, kreatywność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Asertywność, zdolności organizacyjne. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) weryfikacja i gromadzenie danych statystycznych z poszczególnych stanowisk pracy; b) obsługa programu Syriusz Std- analiza danych, selekcja i przetwarzanie danych, sprawozdawczość; c) analiza finansowa instrumentów rynku pracy; d) pełnienie funkcji Powiatowego Koordynatora Barometru Zawodów; e) wykonywanie raportów i opracowywanie informacji dla potrzeb analizy i oceny rynku pracy; f) obsługa skrzynki pocztowej szsi@praca.gov.pl; g) obsługa Intranetu PSZ; h) obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; i) obsługa zwolnień grupowych; j) realizacja kontroli wewnętrznych oraz zewnętrznych; k) współpraca z innymi stanowiskami pracy w urzędzie w zakresie realizowanych zadań; l) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne; znajomość przepisów Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia - konieczne; znajomość przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) życiorys zawodowy (CV); c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie; d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy; e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej); f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; h) oświadczenie o treści: Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną R

Zakres obowiązków: - prowadzenie rachunkowości Okręgowego Inspektoratu Pracy, - przygotowywanie projektu planu finansowego jednostki, - dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, - ustalanie harmonogramu prac komórki finansowej i nadzorowanie jej przebiegu, - sporządzanie i składanie sprawozdań finansowych, - kontrola wykonywania planu finansowego jednostki. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia: - zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U.2025.1483 t.j.) Wymagania dodatkowe: - bardzo dobra znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzeń wykonawczych do ustawy o finansach publicznych, - biegła znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, planowania i realizacji budżetu, - umiejętność analizowania dokumentów, w tym aktów prawnych oraz samodzielnego formułowania wniosków, - znajomość programów TREZOR, Płatnik, NBE, programu finansowo-księgowego Quorum, - umiejętność pracy w zespole, w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru, - oświadczenie kandydata/ki o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do

Zakres obowiązków: Obowiązki: dbanie o utrzymanie właściwego poziomu czystości i higieny w obszarze uboju, rozbioru i pakowania mięsa drobiowego przygotowywanie maszyn i urządzeń do procesu mycia i dezynfekcji, w tym rozkładanie, demontaż wybranych elementów przed myciem oraz ich ponowny montaż po zakończeniu prac właściwe zabezpieczanie maszyn i urządzeń przed rozpoczęciem mycia, w celu ochrony ich przed zalaniem i uszkodzeniem wykonywanie prac związanych z myciem i dezynfekcją obszarów produkcyjnych w zakładzie drobiarskim prawidłowa obsługa urządzeń, sprzętu oraz narzędzi wykorzystywanych w procesie mycia kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesu mycia i jakości wykonanych prac wykonywanie pracy zgodnie z obowiązującymi standardami higieny, bezpieczeństwa i organizacji pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wysokości powyżej 1 m oraz powyżej 3 m odpowiedzialność, dokładność i rzetelność umiejętność pracy zgodnie z określonymi zasadami i procedurami [Umiejętność 1] : dyspozycyjność do pracy w godzinach popołudniowo-wieczornych od poniedziałku do piątku oraz w co drugą sobotę (w razie potrzeby) gotowość do pracy na [Inne] : oferujemy: • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, • terminowo wypłacane wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, • pracę w nowoczesnym i dobrze zorganizowanym zakładzie, przy nowoczesnym parku maszynowym i w zgranym zespole • wdrożenie do pracy i wsparcie na etapie adaptacji, • szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy, jakości, procedur mycia i higienizacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: kompleksowe zarządzanie obszarem uboju i patroszenia kurczaka (od przyjęcia żywca do przekazania tusz/elementów do chłodni/rozbioru), z naciskiem na dobrostan zwierząt i bioasekurację odpowiedzialność za wynik technologiczny i jakościowy: uzyski, ubytki, parametry jakości zapewnienie zgodności z HACCP, GHP/GMP, IFS/BRC i wymogami inspekcji weterynaryjnej (WIF/PIW) oraz przepisami UE/PL dot. uboju drobiu planowanie i koordynacja pracy zespołów liniowych i operatorów współpraca ze służbami Utrzymania Ruchu, BHP i Jakości przy prewencji awarii, przestojach, dezynfekcjach i myciach maszyn i pojemników, gospodarowaniu odpadami przygotowanie obszaru do audytów (wewnętrznych, klientowskich, jednostek certyfikujących) oraz nadzór nad trwałym utrzymaniem standardów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : oraz praktyk dobrostanu zwierząt (m.in. ogłuszanie, zawieszanie, parametry obróbki) i wymogów nadzoru weterynaryjnego [Umiejętność 1] : minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem uboju zwierząt, patroszenia lub rozbioru drobiu, znajomość standardów HACCP, GHP, GMP, IFS, BRC [Inne] : oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z premią za wyniki. realny wpływ na kluczowy obszar zakładu i możliwość wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych. możliwości rozwoju w strukturach Grupy KPS, awansów ubezpieczenie na życie, szkolenia specjalistyczne (zarządzanie, jakość, dobrostan). program wdrożeniowy i wsparcie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. Wymagania dodatkowe: staż pracy: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, w tym w organach administracji państwowej i jednostkach samorządu terytorialnego, znajomość przepisów i orzecznictwa z zakresu prawa pracy, prawa administracyjnego, cywilnego, a także ustawy o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej oraz Prawo zamówień publicznych, doświadczenie w prowadzeniu postępowaniach sądowych oraz innych w zakresie dotyczącym ustalenia stosunku pracy, umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office. mile widziane doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego w tym w organach administracji państwowej i jednostkach samorządu terytorialnego. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach Kolberga 4 Kielce 25620 - wymagane dokumenty: List motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uczestniczenie w realizacji projektów wspomagając prace głównych projektantów, zbierani wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, koordynacja projektowa), Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, udział w spotkaniach koordynacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne lubwyższe kierunkowe (budownictwo, konstrukcje), Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, Znajomość podstawowych przepisów techniczno-budowlanych, Biegła znajomość oprogramowania typu Cadsis (RM-WIN), Prawo jazdy kat. B. To oferujemy: Umowę o pracę. Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji prestiżowych projektów. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności Kandydata. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Kontakt mailowy - projekt@ipbilawa.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym, 2. odpowiedzialność za skompletowanie podpisów osób merytorycznie odpowiedzialnych i zatwierdzających dokument do realizacji, 3. kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych, 4. sporządzanie odpisów należności dotyczących podopiecznych Ośrodka na podstawie wystawionych decyzji oraz kontrola i sporządzanie wykazu nadpłat i zaległości, 5. księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz innych dokumentów dotyczących działalności statutowej i gospodarki własnej Ośrodka, 6. comiesięczne uzgadnianie sald kont, 7. rejestrowanie w systemie IPKO Biznes zleceń płatniczych jako poleceń przelewu, 8. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań w zakresie gospodarki budżetowej, Więcej nformacji na stronie: http://mops.boleslawiec.ibip.pl/public/?id=144341 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i Internetu - konieczne - pozostałe: 1. wykształcenie wyższe kierunkowe, 2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 3. nieposzlakowana opinia, 4. obywatelstwo polskie, 5. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny - życiorys - CV - kserokopie świadectw pracy - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach - oświadczenie o niekaralności więcej informacji nastronie: http://mops.boleslawiec.ibip.pl/public/?id=144341 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Położnictwo. 2. Przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz ocenianie studentów. 3. Prowadzenie konsultacji dydaktycznych. Obowiązki organizacyjne: 4. Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji sylabusów oraz programu studiów. 5. Udział w pracach zespołu kierunkowego i komisjach dydaktycznych. 6. Współpraca z podmiotami leczniczymi realizującymi zajęcia i praktyki. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) typ: - tytuł naukowy doktora nauk o kulturze fizycznej lub nauk o zdrowiu, tytuł zawodowy magistra fizjoterapii / rehabilitacji ruchowej, co najmniej 7-letni staż pracy w zawodzie fizjoterapeuty, co najmniej 7-letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej na wyższej uczelni, PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 1) aktualne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty, 2) ukończone kursy i szkolenia z zakresu fizjoterapii, 3) publikacje naukowe z zakresu nauk o zdrowiu, 4) osiągnięcia w pracy dydaktycznej, w tym w szczególności promotorstwo prac dyplomowych DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE 1) preferowane zainteresowania i doświadczenie w fizjoterapii w chorobach wewnętrznych, fizjoterapii ortopedycznej lub neurologicznej oraz uzdrowiskowej, 2) ukończone szkolenia i kursy: rehabilitacja niedowładów spastycznych, terapia tkanek miękkich, neuromobilizacje, fizjoterapia w geriatrii, kurs metody Vojty, kinezjotaping, manipulacje wisceralne, 3) podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez udział (czynny i bierny) w konferencjach naukowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 4) kopia lub odpis dyplomu posiadanego stopnia naukowego doktora, 5) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrud

Zakres obowiązków: Praca w bibliotece przy obsłudze czytelników, opracowywanie zbiorów, promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, prowadzenie spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, dokładny zakres czynności uzależniony od działu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-15:00 lub 12:00-19:00, a w soboty (raz w miesiącu) 08:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: studia z zakresu bibliotekarstwa z przygotowaniem pedagogicznym lub wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym i ukończonymi studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej, biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość systemu Windows i pakietu MS Office, zaangażowanie w promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, gotowość do prowadzenia spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, komunikatywność, kreatywność, pasja w działaniu, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność działania w zespole. Mile widziane: doświadczenie w pracy w bibliotece, znajomość języków informacyjno-wyszukiwawczych stosowanych w bibliotekach, znajomość formatu MARC21 rekordu bibliograficznego, znajomość systemu bibliotecznego PROLIB. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegółowe CV z informacją o posiadanym wykształceniu, dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, z podanym adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty mailowej osoby aplikującej, opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w