Poste en coupures. candidature souhaiter proche du lieu de travail (walferdange)

Description des tâches: Vacance de poste Le XXXX engage Un conseiller politique (m/f) Temps plein - CDI Missions principales • Analyse et suivi de l'actualité législative et politique nationale/européenne • Recherche et rédaction de notes de synthèse, fiches techniques, questions parlementaires, amendements et/ou positions politiques • Préparation des interventions parlementaires et des commissions • Conseil stratégique et juridique • Soutien au Service Communication et Relations Publiques Profil recherché • Formation universitaire en Droit ou en Sciences Politiques (Bac+4/5) • Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse • Maîtrise du luxembourgeois et du français indispensable ; la connaissance de l'allemand et de l'anglais sont des atouts supplémentaires • Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et proactivité sont des qualités attendues • Expérience dans un environnement politique, juridique ou institutionnel peut être un atout sans être un critère

Description des tâches: BAULIFT vermietet seit 1978 erfolgreich Arbeitsbühnen und Stapler. Für unsere Niederlassung in Munsbach/Luxembourg suchen wir eine Niederlassungsleiterin (m/w/d). Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf unserer Niederlassung. Das beinhaltet die Leitung der Mitarbeiter im Büro und in der Werkstatt. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung am Hauptstandort in Ingolstadt. Ihr Profil: Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbares, z. B. aus den Bereichen Logistik, Spedition, Hotel, Rechtsanwalt, Steuerberatung oder sonstigen Dienstleistern. Gerne können Sie sich auch als Quereinsteiger bewerben deutsche und französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift kaufmännisches und technisches Verständnis FS B Outlook, Word, Excel. Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite Sollte schwindelfrei sein

Description des tâches: Reinigen (innen und außen) von unseren Baumaschinen (Arbeitsbühnen und Stapler) nach Mietende. Kleine Hilfsarbeiten bezüglich der Wartung unserer Geräte wie z.B. das Laden der Elektrofahrzeuge, Betanken der Dieselfahrzeuge. Keine Berufsausbildung notwendig, die Person wird eingearbeitet. Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite Port de charges lourdes

Description des tâches: Pflege, Wartung und Reparatur unserer Arbeitsbühnen und Stapler Contraintes: Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite Profil: Certificat de capacité professionnelle (CCP) Mechatroniker, Mechaniker

Description des tâches: • accueil téléphonique • organisation et coordination des transports de malades • divers travaux de secrétariat et de comptabilité

Description des tâches: Les prestations se feront chez l'un de nos nouveaux clients sur Schmiede. Vous effectuerez divers travaux de nettoyages : sanitaires, grande surface, salles de pause, etc. Votre profil : Vous avez la notion de service client et vous êtes minutieux dans le travail Vous êtes responsable, discret(e) et respectueux(se) du matériel et des normes de sécurité et d'hygiène, Vous maîtrisez la langue Française Vous êtes ponctuel(le) et flexible Vous maitrisez les techniques de nettoyage Le permis de conduire et une véhicule est un plus. Nous vous proposons : plusieurs postes en CDI 13,15h /semaine une prise de poste rapide Autres compétences: Connaissances en produits d'entretien

Compliance Officer / AML/CFT Compliance Officer (RC) AGS provides independent governance solutions to the financial sector including compliance and AML/CFT compliance (RC) services, focusing primarily on investment funds and investment fund managers, both in the traditional and alternative sectors. In the context of the development of its business, AGS is recruiting a Compliance Officer to assist AGS' Head of Compliance and its clients. Your main responsibilities: • Supporting AGS' clients with their day-to-day compliance and/or AML/CFT obligations; • Collaborating and overseeing the work of AGS' Compliance Assistants; • Maintaining and developing policies and procedures; • Maintaining and developing compliance templates and tools; • Drafting compliance related reports; • Performing clients' risk assessments; • Assisting with due diligence related matters; • Assisting with AML/CFT screening related matters; • Assisting with performing the internal controls of clients' CMPs; • Researching and drafting alerts on new regulatory developments; • Participating in projects implementing regulatory developments impacting the investment fund business; • Liaising with internal and/or external parties on compliance matters; • Potential to take on Permanent Compliance Function roles for IFMs at a later stage; • Potential to take on RC (“Responsable du Contrôle”) roles for IFM and/or UCIs at a later stage. Profile & Qualifications: • You have successfully completed a degree in Business Law, Business Administration, Finance or Economics; • At least between 3 and 5 years of experience working in Compliance and/or AML/CFT within the financial sector; • Strong knowledge and experience with the Luxembourg Funds Industry (traditional and alternative funds), its legal and regulatory environment, including AML/CFT requirements; • You are able to translate technical requirements into operational process; • Fluency in English; proficiency in French or any other language is considered an asset; • You are self-motivated, proactive, rigorous, and have a structured and reliable work methodology; • Having familiarity with name screening tools; • Proficient user of Microsoft Office applications, in particular Excel; • You have an excellent analytical, critical thinking and problem solving capabilities; • You have an excellent team spirit, availability and flexibility. The opportunity: • To be part of an international, highly motivated and results driven team; • To work in a collaborative working environment in a human-sized company; • To enjoy taking on responsibilities at an early stage; • To benefit from training opportunities. Position and reporting in the organization: • You will be placed under the direct supervision of Compliance Team Leaders of the Company. The position is available immediately. If you are interested in this position and meet the job requirements, please apply by email to Human Resources Department: hr@atoz-governanceservices.lu Please note that only shortlisted candidates will be contacted by our HR team. AGS is an equal opportunities employer and is committed to diversity in the workspace. AGS conducts background checks on individuals offered employment with the company and employment with AGS is conditional upon individuals successfully completing these checks. In compliance with the Law of 23 July 2016, the selected candidate will be requested to provide a criminal record.

Junior Risk Officer (M/F) AGS provides independent governance solutions to the financial sector including compliance support, focusing primarily on investment funds and investment fund managers, both in the traditional and alternative sectors. In the context of the development of its business, AGS is recruiting a Junior Risk Officer to assist AGS' Risk Manager and its clients. Your main responsibilities: • Support key stakeholders in the risk management process covering both tradable and non-tradable assets (including private equity, real estate, fund of funds, etc.); • Assist and participate in risk identification, measurement, monitoring and reporting (for market, liquidity, operational, valuation, credit and counterparty risks, notably); • Contribute to risk management activities across the business and collaborate closely with internal control functions and other stakeholders; • Support senior colleagues in transaction assessments and liaise with relevant parties (e.g., Board members, investment advisors, investment managers, consultants); • Participate in projects aimed at implementing/enhancing risk measurement tools and risk modelling frameworks; • Collaborating/assisting in various projects focused on Risk modelling (qualitative and quantitative approaches), regulatory developments (e.g., CSSF Circulars, AIFMD, ESMA guidelines) and counterparty due diligence processes; • Monitor regulatory developments and support the adaptation of internal policies and procedures accordingly; • Assess investment compliance and ensure adherence to defined risk profiles; • Liaise with internal and/or external parties on risk management matters; • Undertaking ad hoc research on risk management practices and/or on specific economic topics; • Prepare Risk Management input for reports submitted to the regulatory authorities. Profile & Qualifications: • Master's degree in Finance, Business Administration, Mathematics, or Economics; • 1-2 years of experience in risk management, preferably within a Big Four firm, Professional of the Financial Sector (PFS), investment fund manager, or investment fund; • Strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills; • Self-motivated, proactive, and able to work under pressure and meet tight deadlines; • Ability to work independently, take ownership, and demonstrate initiative; • Strong interest in asset management and quantitative finance; • Fluency in English; proficiency in French or any other language is considered an asset; • Advanced proficiency in Microsoft Excel; • Ability to create and manage databases (Excel, Access); • Coding skills (e.g., VBA, Python, SQL) are considered an asset; • Good knowledge and practical experience with risk management systems; • Strong team spirit, flexibility, and availability; • Proficient in Microsoft Office Suite. The opportunity: • To be part of an international, highly motivated and results driven team; • To work in a collaborative working environment in a human-sized company; • To enjoy taking on responsibilities at an early stage; • To benefit from training opportunities. Position and reporting in the organization: • You will be placed under the direct supervision of the Risk Manager of the Company. The position is available immediately. If you are interested in this position and meet the job requirements, please apply by email to Human Resources Department: hr@atoz-governanceservices.lu Please note that only shortlisted candidates will be contacted by our HR team. AGS is an equal opportunities employer and is committed to diversity in the workspace. AGS conducts background checks on individuals offered employment with the company and employment with AGS is conditional upon individuals successfully completing these checks. In compliance with the Law of 23 July 2016, the selected candidate will be requested to provide a criminal record.

Description: Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Non précisé Entreprise: Notre client, basé au Luxembourg, conçoit et réalise des projets de construction ambitieux quiredessinent durablement les environnements de vie et de travail. Ici, on ne construit pas simplement des bâtiments. On structure des lieux qui durent, qui vivent, qui évoluent. Depuis plusieurs années, on cultive une exigence forte : précision, maîtrise technique et vision à long terme guident chaque décision. L'organisation repose sur une conviction simple : la responsabilité ne se délègue pas, elle se prend. Chaque personne agit, décide, arbitre. Les projets sont complexes. Les enjeux sont réels. Et l'impact est visible. L'innovation n'est pas un concept abstrait. On la retrouve dans les méthodes, les outils et les choix techniques au quotidien. Les équipes avancent avec méthode, mais jamais en pilote automatique. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement où la technique devient un levier d'excellence… et pas une contrainte. Mission: Ici, on vous confie bien plus que du suivi. On vous confie des projets où les techniques spéciales sont stratégiques. Votre terrain de jeu : Piloter des projets HVAC et sanitaires de A à Z, avec une maîtrise complète des aspects techniques, financiers et organisationnels Coordonner l'ensemble des intervenant·e·s (bureaux d'études, entreprises, partenaires) et garantir la cohérence technique globale Superviser les études, valider les choix techniques et optimiser les solutions en phase conception et exécution Anticiper les risques, gérer les imprévus et sécuriser les délais et les coûts Être le point de référence sur les techniques spéciales et contribuer activement à la performance globale des projets Les défis sont là. Multiplicité des interlocuteur·rice·s. Exigence technique élevée. Projets ambitieux. Mais vous avancez avec des équipes structurées, des moyens concrets… et une vraie capacité à décider. Profil recherché: Vous ne cherchez plus simplement un poste. Vous cherchez un environnement où votre expertise technique compte vraiment. Formation supérieure en ingénierie, HVAC, techniques spéciales ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets HVAC et sanitaires Maîtrise des installations techniques et de leur intégration dans des projets complexes Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur Soft skills attendues : Rigueur Capacité d'anticipation Le parcours du/de la candidat·e: Analyse de votre candidature Qualification téléphonique avec RH Lab. Entretien physique avec RH Lab. Deux entretiens avec notre client Tests techniques éventuels Informations complémentaires: Salaire : 70000 € (Euros) par an